Qazprom-un baş mühəndisinin iş təsviri. Baş mühəndisin iş təsviri. Baş mühəndis: peşənin xüsusiyyətləri

Vəzifə üçün təlimatlar " Avtomobil nəqliyyatı müəssisəsinin baş mühəndisi", internet saytında təqdim olunan sənədin tələblərinə cavab verir - "İşçi Peşələrinin İxtisas Xarakteristikaları Direktorluğu. Buraxılış 69. Avtomobil nəqliyyatı", Ukrayna Nəqliyyat və Rabitə Nazirliyinin 02/14/2006-cı il tarixli N 136 əmri ilə təsdiq edilmişdir. Ukrayna Nəqliyyat və Rabitə Nazirliyinin 09/04/2008-ci il tarixli N 136 nömrəli əmri ilə dəyişiklik edilmişdir. 1097.
Sənəd statusu "etibarlıdır".

Ön söz

0.1. Sənəd təsdiq edildiyi andan qüvvəyə minir.

0.2. Document developer: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. The document has been approved: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Bu sənədin dövri yoxlanılması 3 ildən çox olmayan fasilələrlə həyata keçirilir.

1. Ümumi müddəalar

1.1. “Avtomobil nəqliyyatı müəssisəsinin baş mühəndisi” vəzifəsi “Menecerlər” kateqoriyasına aiddir.

1.2. İxtisas tələbləri - müvafiq təhsil sahəsi (magistr, mütəxəssis) üzrə tam ali təhsil. Müvafiq peşə sahəsində aşağı səviyyəli menecerlərin peşələri üzrə iş təcrübəsi - ən azı 5 il.

1.3. Bilir və praktikada tətbiq edir:
- avtomobil nəqliyyatı müəssisəsinin fəaliyyətini tənzimləyən qanunlar və digər normativ hüquqi aktlar;
- sənayenin və müəssisənin texniki, iqtisadi və sosial inkişaf perspektivləri;
- müəssisə strukturunun profili, ixtisası və xüsusiyyətləri;
- müəssisənin istehsal gücü;
- biznesin idarə edilməsi və müəssisənin idarə edilməsi üsulları;
- təsərrüfat müqavilələrinin bağlanması və icrası qaydası;
- vaqonun texniki və cari təmirinin aparılması texnologiyasını;
- nəqliyyat vasitələrinin, yükləmə-boşaltma mexanizmlərinin, avadanlıq və avadanlıqların təyinatını və əsas texniki və istismar xüsusiyyətlərini;
- nəqliyyat vasitələrinin texniki istismarı qaydalarını;
- avtomobil sənayesi sahəsində elmin əsas nailiyyətləri;
- iqtisadiyyatın əsaslarını, təmir istehsalının təşkili, əməyin və idarəetmənin;
- menecmentin, marketinqin, sahibkarlıq fəaliyyətinin inkişaf istiqamətləri və prinsipləri;
- işgüzar ünsiyyət və danışıqlar etikası;
- ekoloji qanunvericiliyin əsaslarını;
- əmək qanunvericiliyinin əsaslarını.

1.4. Avtomobil nəqliyyatı müəssisəsinin baş mühəndisi təşkilatın (müəssisənin/qurumun) əmri ilə vəzifəyə təyin və vəzifədən azad edilir.

1.5. Avtomobil nəqliyyatı müəssisəsinin baş mühəndisi bilavasitə _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ yə hesabat verir.

1.6. Avtomobil nəqliyyatı müəssisəsinin baş mühəndisi _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ işinə nəzarət edir.

1.7. Avtomobil nəqliyyatı müəssisəsinin baş mühəndisi olmadıqda müəyyən edilmiş qaydada təyin edilmiş, müvafiq hüquqlar əldə edən və ona həvalə edilmiş vəzifələrin lazımi şəkildə yerinə yetirilməsinə cavabdeh olan şəxslə əvəz olunur.

2. İşin xüsusiyyətləri, tapşırıq və vəzifə öhdəlikləri

2.1. İnvestisiya və innovasiya siyasətini, müəssisənin texniki inkişaf istiqamətlərini, onun yenidən qurulması, yenidən qurulması və texniki yenidən təchiz edilməsi yollarını müəyyən edir və əlaqələndirir.

2.2. Müəssisənin hərəkət heyətinin texniki hazırlığını təmin etmək məqsədi ilə texniki xidmətin işini təşkil edir.

2.3. Texniki xidmətin səmərəliliyini, təmir işlərini yerinə yetirərkən maddi, maliyyə və əmək xərclərinin azaldılmasını və onların yüksək keyfiyyətlə aparılmasını təmin edir.

2.4. Nəqliyyat vasitələrinə texniki qulluq və təmir planlarının işlənib hazırlanmasına və icrasına rəhbərlik edir, onların icrasına nəzarət edir.

2.5. Nəqliyyat vasitələrinə texniki qulluq və təmir işlərinin təşkili və aparılmasının təkmilləşdirilməsi üzrə işləri təşkil edir.

2.6. Tabeliyində olan xidmətlərdə yeni texnika və texnologiyaların tətbiqini təmin edir.

2.7. İstehsalın vaxtında və keyfiyyətli hazırlanmasını, avadanlıqların texniki istismarını, təmirini və modernləşdirilməsini təmin edir.

2.8. Yeni texnikanın və ən müasir texnologiyaların tətbiqini təşkil edir.

2.9. Patent və ixtira fəaliyyəti, iş yerlərinin rasionallaşdırılması məsələləri üzrə işi əlaqələndirir.

2.10. İstehsalın ətraf mühitə zərərli təsirlərinin qarşısının alınması, əlverişli və təhlükəsiz əmək şəraitinin yaradılması üçün tədbirlər görür.

2.11. Texnoloji intizama, əməyin mühafizəsi, istehsalat sanitariyası və yanğın təhlükəsizliyi qaydalarına və qaydalarına, dövlət əməyin mühafizəsi orqanlarının, ətraf mühitin mühafizəsi, sanitariya və digər orqanların tələblərinə əməl olunmasına nəzarət edir.

2.12. Texniki xidmət işçilərinin əməyinin təşkilinin yaxşılaşdırılması üçün tədbirlər görür, kadrların hazırlanması və ixtisasartırma işlərinin aparılmasını təmin edir.

2.13. Müəssisənin texniki xidmətinin fəaliyyətinə rəhbərlik edir, onun işinin nəticələrinə, tabeliyində olan idarələrdə əmək və istehsalat intizamının vəziyyətinə nəzarət edir.

2.14. Texniki xidmətin nəticələrinə və effektivliyinə cavabdehdir.

2.15. Fəaliyyəti ilə bağlı mövcud qaydaları bilir, başa düşür və tətbiq edir.

2.16. Əməyin mühafizəsi və ətraf mühitin mühafizəsi üzrə normativ hüquqi aktların tələblərini bilir və onlara əməl edir, işin təhlükəsiz yerinə yetirilməsi üçün norma, üsul və üsullara əməl edir.

3. Hüquqlar

3.1. Avtomobil nəqliyyatı müəssisəsinin baş mühəndisi hər hansı pozuntu və ya uyğunsuzluq hallarının qarşısının alınması və aradan qaldırılması üçün tədbirlər görmək hüququna malikdir.

3.2. Avtomobil nəqliyyatı müəssisəsinin baş mühəndisi qanunla nəzərdə tutulmuş bütün sosial təminatları almaq hüququna malikdir.

3.3. Avtonəqliyyat müəssisəsinin baş mühəndisi xidməti vəzifələrinin yerinə yetirilməsində və hüquqlarının həyata keçirilməsində kömək tələb etmək hüququna malikdir.

3.4. Avtomobil nəqliyyatı müəssisəsinin baş mühəndisi xidməti vəzifələrinin yerinə yetirilməsi üçün zəruri olan təşkilati-texniki şəraitin yaradılmasını, zəruri avadanlıq və inventarla təmin olunmasını tələb etmək hüququna malikdir.

3.5. Avtomobil nəqliyyatı müəssisəsinin baş mühəndisi onun fəaliyyəti ilə bağlı sənədlərin layihələri ilə tanış olmaq hüququna malikdir.

3.6. Avtonəqliyyat müəssisəsinin baş mühəndisi əmək vəzifələrini və rəhbərliyin əmrlərini yerinə yetirmək üçün zəruri olan sənədləri, materialları və məlumatları tələb etmək və almaq hüququna malikdir.

3.7. Avtomobil nəqliyyatı müəssisəsinin baş mühəndisi öz peşə ixtisasını artırmaq hüququna malikdir.

3.8. Avtomobil nəqliyyatı müəssisəsinin baş mühəndisi öz fəaliyyəti zamanı aşkar edilmiş bütün pozuntular və uyğunsuzluqlar barədə məlumat vermək və onların aradan qaldırılması üçün təkliflər vermək hüququna malikdir.

3.9. Avtomobil nəqliyyatı müəssisəsinin baş mühəndisi tutduğu vəzifənin hüquq və vəzifələrini, əmək vəzifələrinin icrasının keyfiyyətinin qiymətləndirilməsi meyarlarını müəyyən edən sənədlərlə tanış olmaq hüququna malikdir.

4. Məsuliyyət

4.1. Avtomobil nəqliyyatı müəssisəsinin baş mühəndisi bu vəzifə təlimatı ilə verilmiş vəzifələrin yerinə yetirilməməsinə və ya vaxtında yerinə yetirilməməsinə və (və ya) verilmiş hüquqlardan istifadə edilməməsinə görə məsuliyyət daşıyır.

4.2. Avtomobil nəqliyyatı müəssisəsinin baş mühəndisi daxili əmək qaydalarına, əməyin mühafizəsi, təhlükəsizlik texnikası, istehsalat sanitariyası və yanğından mühafizə qaydalarına əməl edilməməsinə görə məsuliyyət daşıyır.

4.3. Avtonəqliyyat müəssisəsinin baş mühəndisi təşkilat (müəssisə/qurum) haqqında kommersiya sirri ilə bağlı məlumatların açıqlanmasına görə məsuliyyət daşıyır.

4.4. Avtomobil nəqliyyatı müəssisəsinin baş mühəndisi təşkilatın (müəssisənin/qurumun) daxili normativ sənədlərinin tələblərinin və rəhbərliyin qanuni əmrlərinin yerinə yetirilməməsinə və ya lazımınca yerinə yetirilməməsinə görə məsuliyyət daşıyır.

4.5. Avtomobil nəqliyyatı müəssisəsinin baş mühəndisi öz fəaliyyəti zamanı törətdiyi hüquqpozmalara görə mövcud inzibati, cinayət və mülki qanunvericiliklə müəyyən edilmiş həddə məsuliyyət daşıyır.

4.6. Avtomobil nəqliyyatı müəssisəsinin baş mühəndisi mövcud inzibati, cinayət və mülki qanunvericiliklə müəyyən edilmiş həddə təşkilata (müəssisə/müəssisəyə) maddi ziyan vurmasına görə məsuliyyət daşıyır.

4.7. Avtonəqliyyat müəssisəsinin baş mühəndisi verilmiş vəzifə səlahiyyətlərindən qanunsuz istifadəyə, habelə onlardan şəxsi məqsədlər üçün istifadə edilməsinə görə məsuliyyət daşıyır.

Material (sənaye) məhsulları istehsal edən bütün müəssisələrdə mühəndis korpusu idarəetmənin əsasını təşkil edir. Texnoloji avadanlıqların dayanıqlı işləməsini, proseslərin təhlükəsizliyini və məhsulların keyfiyyətini təmin edən texniki təhsilli insanlardır. Mühəndislik xidməti iri binalarda, ticarət mərkəzlərində və ümumilikdə şəhərlərdə həyat təminatı sistemlərinin vəziyyətinə nəzarət edir.

Nəzarət olunan obyektlərdə mühəndislər iyerarxiyasına müəssisənin/obyektin baş mühəndisi rəhbərlik edir. Baş mühəndisin funksiyalarına bütün mühəndislik xidmətlərinin hərəkətlərinin əlaqələndirilməsi və onların səmərəli qarşılıqlı fəaliyyətinin təmin edilməsi daxildir. Ona görə də baş mühəndis münaqişələri müəssisənin mənafeyinə uyğun həll etməyi bacarmalıdır.

Buradan belə nəticə çıxır ki, baş mühəndisin vəzifə öhdəlikləri çox genişdir və təkcə geniş ixtisas bilikləri deyil, həm də praktiki təcrübə tələb edir. Bundan əlavə, istehsalda mübahisəli və ya münaqişəli vəziyyətlər çox vaxt yaranır.

Bu vəzifəyə namizədlər seçilərkən, insanın şəxsi keyfiyyətləri və biliklərinin bütün kompleksi nəzərə alınır. Buna görə də mühəndis kadrlarının seçilməsi mürəkkəb və məsuliyyətli işdir.

Çox vaxt üstünlük yalnız geniş peşəkar təcrübəyə malik deyil, həm də uzun müddət müəssisənin müxtəlif şöbələrində və müxtəlif vəzifələrdə işləmiş mütəxəssislərə verilir. Bu cür işçilərin bütün funksiyaları müəyyən edilmişdir. Bu sənəd müəssisənin konkret şəraitinə maksimum uyğunlaşdırılmalıdır, lakin onun bəzi əsas müddəaları ümumi xarakter daşıyır. Maddi istehsalın müxtəlif sahələrində təlimatların öz xüsusiyyətləri vardır.

İstehsal müəssisəsində baş mühəndisin iş təsvirinin xüsusiyyətləri

Əsasən maşınqayırma, yeyinti, kimya, tikinti və oxşar sənaye müəssisələrində istifadə olunan standart iş təsvirini təqdim edəcəyik. İxtisas üzrə praktiki iş təcrübəsi, bir qayda olaraq, beş ildən çox olmalıdır (əksər hallarda səkkiz ildən on ilə qədər). Həmişə olduğu kimi, bu cür təlimatlar insan resursları şöbəsi tərəfindən hazırlanır, lakin təşkilata rəhbərlik edən birinci şəxs tərəfindən təsdiqlənir.

"Promavtomat" Qapalı Səhmdar Cəmiyyəti

TƏSDİQ ETDİM

Promavtomat QSC-nin baş direktoru

Sterliqov I.A.

"XX" xxxxxxxxxx20XX il

BAŞ MÜHENDİS İŞİNİN TƏSVİRİ

Baş mühəndis açıq müsabiqədə iştirak edən şəxslər arasından seçilir və “Promavtomat” QSC-nin baş direktorunun əmri əsasında ştata təyin edilir. O, yalnız baş direktora hesabat verir və fərdi müqavilə əsasında fəaliyyət göstərir. Baş mühəndis olmadıqda onun vəzifələri onun birinci müavini və ya baş texnoloqa həvalə edilir.

Ümumi Tələb olunanlar

  • Promavtomat QSC-nin ixtisasına uyğun olaraq əsas sənaye standartlarını və QOST-ları bilməsi;
  • təhlükəsiz iş təcrübələri və istehsalat sanitariyası haqqında biliklər;
  • müəssisənin əsas məhsul çeşidinin istehsalı üçün texnoloji reqlamentləri bilmək:
  • əsas texnoloji və enerji avadanlıqlarının xüsusiyyətlərini, onların istismar müddətini və gücünü bilmək;
  • “Promavtomat” QSC-nin məhsullarının rəqabət aparan müəssisələrdə və dünyada istehsalının cari vəziyyətini bilmək;
  • istehsalın və texniki modernləşdirilməsinin cari və perspektiv planlarını tərtib etməyi bacarmalı;
  • xammal və komponentlərin əsas tədarükçülərini bilmək, onların təchizatçıları ilə müqavilələr bağlamağı bacarmaq.

Məsuliyyətlər

Baş mühəndis borcludur:

  • müəssisənin innovativ inkişafı və istehsal texnologiyasının təkmilləşdirilməsi üçün proqramların hazırlanmasına rəhbərlik etmək;
  • görülmüş işlər, müəssisənin texniki vəziyyəti və darboğazların aradan qaldırılması üçün görülən tədbirlər haqqında mütəmadi olaraq kollegiyaya hesabat vermək;
  • öz sahənizdə yenilikləri izləmək və axtarış və tədqiqat işlərini təşkil etmək;
  • patent idarəsinin, standartlaşdırma və texniki nəzarət şöbələrinin fəaliyyətinə ümumi rəhbərliyi həyata keçirir;
  • əmək məhsuldarlığının artmasına kömək etmək, istehsal proseslərinin avtomatlaşdırılması və robotlaşdırılması sistemlərinin tətbiqi;
  • yeni məhsul və texnologiyaların tətbiqinə təşəbbüs göstərmək, bazar şəraitinə nəzarət etmək;
  • müəssisənin istehsalat və mühəndis kadrlarının davamlı olaraq yenidən hazırlanmasını təmin etmək;
  • tabeliyində olan şəxslərdən təhlükəsiz iş qaydalarına, yanğın təhlükəsizliyi tədbirlərinə və istehsalat sanitariyasına ciddi əməl olunmasını tələb etmək;
  • istehsalatda bədbəxt hadisələrin araşdırılması və onların təkrarlanmasının qarşısının alınması üçün tədbirlər görmək;
  • istehsalın ekoloji təhlükəsizliyinin təmin edilməsi üzrə tədbirlərin yerinə yetirilməsini və işlənib hazırlanmasını təmin etmək, tullantı sularının təmizlənməsi və havanın təmizlənməsi qurğularının işinə nəzarət etmək.

Həmçinin oxuyun: Otel administratorunun iş təsviri

Baş mühəndis aşağıdakı hüquqlara malikdir:

  • səlahiyyətləri daxilində tabeliyində olan müəssisənin bütün işçiləri üçün məcburi olan əmrlər verir;
  • işçilərin sağlamlığı və həyatı üçün təhlükə yarandıqda və ya ətraf mühitin külli miqdarda çirklənməsi təhlükəsi yarandıqda, müəssisənin rəhbərliyi ilə razılaşmadan dərhal istehsalı dayandırmaq;
  • keyfiyyətsiz xammaldan istifadə və ya avadanlığın nasazlığı zamanı onların keyfiyyətinin əhəmiyyətli dərəcədə aşağı düşməsi təhlükəsi yaranarsa, rəhbərliklə razılaşdırmaqla məhsulların istehsalını dayandırmaq;
  • fərqlənən işçilərin həvəsləndirilməsi və/yaxud irəli çəkilməsi üçün təkliflər vermək;
  • mühəndis-texniki heyətlə ayrı-ayrı fəhlələrin tutduğu vəzifələr arasında uyğunsuzluq məsələsini rəhbərlik qarşısında qaldırmaq;
  • səlahiyyətinə aid olan məsələlər üzrə bütün sənədləri tələb etmək (məsuliyyətlər bölməsinə bax).

Məsuliyyət

Baş mühəndis şəxsən məsuliyyət daşıyır:

  • təhlükəsizlik qaydalarına əməl edilməsinə (pozulmasına), yanğın təhlükəsizliyi tədbirlərinin həyata keçirilməsinə (uyğun edilməməsinə) və su və hava hövzələrinin çirkləndirilməsinə görə tam həcmdə;
  • rəhbərliyin vaxtında məlumatlandırılmamasına və müəssisənin dayanıqlı fəaliyyətinə təhlükə yaradan səbəblərin aradan qaldırılması üçün tədbirlər görməməsinə görə;
  • səlahiyyətlərinə aid olan məsələlər üzrə natamam və ya etibarsız məlumat verdiyinə görə.

Fəaliyyətlərin, iş saatlarının təmin edilməsi

Fəaliyyətini təmin etmək üçün baş mühəndis:

  • xidməti avtomobildən istifadə edir və/və ya şəxsi avtomobildən istifadə zamanı çəkilən xərclərə görə kompensasiya alır;
  • əmək haqqına müvafiq artım (30%) ilə qeyri-müntəzəm iş saatlarına malikdir.

RAZILIQ

Hüquq şöbəsinin müdiri __________________(ХХХХХХХХХХ)

üçün şöbə müdiri

kadrlarla iş ___________________ (ХХХХХХХХХХ)

Tikinti təşkilatlarında baş mühəndisin vəzifə öhdəliklərinin xüsusiyyətləri

Tikinti milli iqtisadiyyatın çox mühüm və spesifik sahəsidir.

Bu, ilk növbədə strukturların və tikinti layihələrinin uzun xidmət müddəti, eləcə də onların etibarlılığına xüsusi tələblər ilə bağlıdır. Bu xüsusiyyətlər təbii olaraq tikintidə baş mühəndisin vəzifə təlimatlarına daxil edilir. Aşağıda bir tikinti təşkilatı üçün standart təlimatların bir nümunəsini təqdim edirik:

"Severenerqostroy" Açıq Səhmdar Cəmiyyəti

TƏSDİQ ETDİM

"Severenergostroy" ASC-nin baş direktoru

Strelchenko S.A.

"__"_____________2017

BAŞ MÜHENDİS İŞİNİN TƏSVİRİ

Baş mühəndis vəzifəsinə müsabiqə şərtlərini yerinə yetirmiş, müsahibədən keçmiş, ixtisaslaşdırılmış ali təhsilli mütəxəssislər təyin edilir. Onlardan tikinti sahəsində ən azı altı illik təcrübə tələb olunur.

Ümumi müddəalar

Baş mühəndisdən tələb olunur:

  • gündəlik fəaliyyətinizdə Rusiya Federasiyasının qanunlarına etibar edin və onlara ciddi əməl edin;
  • "Severenerqostroy" MMC-nin əsas fəaliyyətini və onun inkişaf perspektivlərini bilmək;
  • şəbəkə diaqramlarını işləyib hazırlamaq və onların həyata keçirilməsinə nail olmaq;
  • təhlükəsiz iş qaydalarını, yanğınsöndürmə avadanlıqlarına və istehsalat sanitariyasına olan tələbləri bilməli.
İş təsvirini yükləyin
Baş mühəndis
(.doc, 86KB)

I. Ümumi müddəalar

  1. Baş mühəndis menecerlər kateqoriyasına aiddir.
  2. Baş mühəndis müəssisə direktorunun birinci müavinidir və müəssisənin istehsalat fəaliyyətinin nəticələrinə və səmərəliliyinə cavabdehdir.
  3. Baş mühəndis vəzifəsinə ali peşə (texniki) təhsili və müəssisənin müvafiq sahə profili üzrə rəhbər vəzifələrdə ən azı 5 il iş stajı olan şəxs təyin edilir.
  4. Baş mühəndis vəzifəsinə təyin edilməsi və ondan azad edilməsi müəssisənin direktorunun əmri ilə həyata keçirilir.
  5. Baş mühəndis bilməlidir:
    1. 5.1. Müəssisənin istehsal, təsərrüfat və maliyyə-təsərrüfat fəaliyyətini tənzimləyən qanunvericilik və normativ hüquqi aktlar, federal, regional və yerli hakimiyyət orqanlarının və idarəetmə orqanlarının qərarları, iqtisadiyyatın və müvafiq sənayenin inkişafının prioritet istiqamətlərini müəyyən edir.
    2. 5.2. Müəssisənin fəaliyyətinə aid olan digər orqanların təşkilati-inzibati sənədləri və normativ materialları.
    3. 5.3. Müəssisə strukturunun profili, ixtisaslaşması və xüsusiyyətləri.
    4. 5.4. Sənayenin texniki, iqtisadi və sosial inkişaf perspektivləri və müəssisənin biznes planı.
    5. 5.5. Müəssisənin istehsal gücü.
    6. 5.6. Müəssisənin məhsullarının istehsalı texnologiyası.
    7. 5.7. Müəssisənin istehsal-təsərrüfat fəaliyyəti planlarının tərtibi və təsdiqi qaydası.
    8. 5.8. Biznesin idarə edilməsinin bazar üsulları və müəssisənin idarə edilməsi.
    9. 5.9. Təsərrüfat və maliyyə müqavilələrinin bağlanması və icrası qaydası.
    10. 5.10. Müvafiq sahə üzrə elmi-texniki nailiyyətlər və qabaqcıl müəssisələrin təcrübəsi.
    11. 5.11. İqtisadiyyat, əməyin təşkili, istehsal və idarəetmə.
    12. 5.12. Ekoloji qanunvericiliyin əsasları.
    13. 5.13. Əmək qanunvericiliyinin əsasları.
    14. 5.14. Əməyin mühafizəsi, təhlükəsizlik texnikası, istehsalat sanitariyası və yanğından mühafizə qaydaları və qaydaları.
  6. Baş mühəndis bilavasitə müəssisənin direktoruna hesabat verir.
  7. Baş mühəndis müəssisənin texniki xidmətlərinə rəhbərlik edir.
  8. Baş mühəndis olmadıqda (məzuniyyət, xəstəlik, ezamiyyət və s.) onun vəzifələrini müvafiq hüquqlar əldə edən və məsuliyyət daşıyan müavin (o olmadıqda müəyyən edilmiş qaydada təyin edilmiş şəxs) yerinə yetirir. onların düzgün icrası üçün.

II. Vəzifə öhdəlikləri

Baş mühəndis:

  1. Bazar iqtisadiyyatı şəraitində müəssisənin texniki siyasətini və texniki inkişafının istiqamətlərini, mövcud istehsalın yenidən qurulması və texniki cəhətdən yenidən təchiz edilməsi yollarını, gələcək üçün istehsalın ixtisaslaşma və şaxələndirmə səviyyəsini müəyyən edir.
  2. İstehsalın lazımi səviyyədə texniki hazırlığını və onun daimi artımını, istehsalın səmərəliliyinin və əmək məhsuldarlığının artırılmasını, məsrəflərin (material, maliyyə və əmək) azaldılmasını, istehsal resurslarından səmərəli istifadəni, istehsal olunan məhsulların, işlərin və ya xidmətlərin yüksək keyfiyyətini və rəqabətqabiliyyətliliyini, tələblərə uyğunluğunu təmin edir. istehsal olunan məhsulların mövcud dövlət standartlarına, texniki şərtlərə və texniki estetik tələblərə, habelə onların etibarlılığına və davamlılığına.
  3. Müəssisənin uzun və orta müddətli təsdiq edilmiş biznes planlarına uyğun olaraq müəssisənin yenidən qurulması və modernləşdirilməsi, istehsalın ətraf mühitə zərərli təsirlərinin qarşısının alınması, təbii sərvətlərdən ehtiyatlı istifadə, təhlükəsiz iş şəraitinin yaradılması üzrə tədbirlərin işlənib hazırlanmasına rəhbərlik edir. iş şəraiti və istehsalın texniki mədəniyyətinin yüksəldilməsi.
  4. Yeni texnika və texnologiyanın tətbiqi planlarının işlənib hazırlanmasını və həyata keçirilməsini, təşkilati-texniki tədbirlərin, elmi-tədqiqat və təcrübə-konstruktor işlərinin aparılmasını təşkil edir.
  5. Layihə həllərinin səmərəliliyini, istehsalın vaxtında və keyfiyyətli hazırlanmasını, avadanlığın texniki istismarını, təmirini və modernləşdirilməsini, onun işlənib hazırlanması və istehsalı prosesində yüksək keyfiyyətli məhsulların əldə edilməsini təmin edir.
  6. Elm və texnikanın müasir nailiyyətlərinə, patent tədqiqatlarının nəticələrinə, habelə qabaqcıl təcrübəyə əsaslanaraq, bazar şəraiti nəzərə alınmaqla, çeşidin və keyfiyyətin yaxşılaşdırılması, istehsal olunan məhsulların, işlərin (xidmətlərin), avadanlıq və texnologiyanın təkmilləşdirilməsi və yenilənməsi üzrə işləri təşkil edir. texnoloji proseslərin kompleks mexanikləşdirilməsi və avtomatlaşdırılması vasitələrinin layihələndirilməsi və istehsala tətbiqi, yüksək məhsuldar ixtisaslaşdırılmış avadanlıqların yoxlanılması və sınaqdan keçirilməsi, məhsulların əmək tutumluluğu standartlarının və standartlarının işlənib hazırlanması üzrə prinsipial yeni rəqabətqabiliyyətli məhsul növlərinin yaradılması və istehsalı; onların istehsalı üçün materialların istehlakı, qənaətin ardıcıl həyata keçirilməsi və xərclərin azaldılması üçün.
  7. Layihə, mühəndislik və texnoloji intizam, əməyin mühafizəsi, təhlükəsizlik tədbirləri, istehsalat sanitariyası və yanğından mühafizə qaydalarına və qaydalarına, ətraf mühitin mühafizəsi, sanitariya orqanlarının, habelə texniki nəzarəti həyata keçirən orqanların tələblərinə riayət olunmasına nəzarət edir.
  8. Texniki sənədlərin (cizgilər, texniki şərtlər, texniki şərtlər. Texnoloji xəritələr) vaxtında hazırlanmasını təmin edir.
  9. Yeni texnikanın və istehsal texnologiyasının işlənib hazırlanması, müəssisənin, onun bölmələrinin yenidən qurulması layihələri, avadanlığın yenilənməsi və müasirləşdirilməsi, istehsal proseslərinin kompleks mexanikləşdirilməsi və avtomatlaşdırılması üçün elmi-tədqiqat, layihə (mühəndis-texnoloji) təşkilatları və ali təhsil müəssisələri ilə müqavilələr bağlayır. , avtomatlaşdırılmış istehsalın idarəetmə sistemləri, onların işlənib hazırlanmasına nəzarəti həyata keçirir, üçüncü tərəf təşkilatları tərəfindən hazırlanmış texniki yenidən təchizat layihələrinin baxılmasını və həyata keçirilməsini təşkil edir, lizinq şərtləri ilə avadanlıqların alınması üçün ərizələr tərtib edir.
  10. Patent və ixtira fəaliyyəti, məhsulların unifikasiyası, standartlaşdırılması və sertifikatlaşdırılması, iş yerlərinin sertifikatlaşdırılması və rasionallaşdırılması, metroloji təminat, istehsalın mexaniki və enerji təminatı məsələləri üzrə işləri əlaqələndirir.
  11. Mühəndislik və idarəetmə işlərinin yerinə yetirilməsi üçün ən son texniki və telekommunikasiya vasitələrinin tətbiqi əsasında istehsalın, əməyin və idarəetmənin təşkilinin təkmilləşdirilməsi üçün tədbirlər görür.
  12. Elmi tədqiqat və təcrübələrin aparılmasını, yeni texnika və texnologiyanın sınaqdan keçirilməsini, habelə elmi-texniki informasiya, səmərələşdirmə və ixtiraçılıq, qabaqcıl istehsalat təcrübəsinin yayılması sahəsində işləri təşkil edir.
  13. Tətbiq olunan elmi-texniki həllərin prioritetliyinin qorunması, onların patentləşdirilməsi üçün materialların hazırlanması, lisenziyaların və əqli mülkiyyət hüquqlarının alınması üzrə iş aparır.
  14. İşçilərin və mühəndis-texniki işçilərin təlim və ixtisasartırma işini təşkil edir və kadr hazırlığının daim təkmilləşdirilməsini təmin edir.
  15. Müəssisənin texniki xidmətlərinin fəaliyyətinə rəhbərlik edir, onların işinin nəticələrinə, tabeliyində olan idarələrdə əmək və istehsalat intizamının vəziyyətinə nəzarət edir.
  16. Müəssisənin direktoru olmadıqda o, öz vəzifələrini yerinə yetirir və hüquqlarından istifadə edir, onların lazımi qaydada icrasına və istifadəsinə cavabdehdir.

III. Hüquqlar

Baş mühəndisin hüququ vardır:

  1. Müəssisənin texniki xidmətləri adından çıxış edir, müəssisənin digər struktur bölmələri, təşkilatları və dövlət orqanları ilə münasibətlərdə müəssisənin maraqlarını təmsil edir.
  2. Müəssisənin struktur bölmələrinin rəhbərlərindən və mütəxəssislərdən lazımi məlumatları tələb etmək və almaq.
  3. İstehsalın texniki hazırlanması sahəsində müəssisənin struktur bölmələrinin fəaliyyətini yoxlayın.
  4. Müəssisənin istehsal fəaliyyəti ilə bağlı əmrlərin, göstərişlərin, göstərişlərin, habelə smetaların, müqavilələrin və digər sənədlərin layihələrinin hazırlanmasında iştirak etmək.
  5. Müəssisənin istehsal fəaliyyəti məsələləri üzrə bütün struktur bölmələrinin rəhbərləri ilə qarşılıqlı əlaqədə olmaq.
  6. İstehsalat məsələləri üzrə müəssisənin struktur bölmələrinin rəhbərlərinə tapşırıqlar vermək.
  7. Öz səlahiyyətləri daxilində sənədləri imzalamaq və təsdiq etmək; öz imzası ilə müəssisəyə istehsalat fəaliyyəti məsələləri üzrə əmrlər verir.
  8. Müəssisənin struktur bölmələri, habelə digər təşkilatlarla səlahiyyətlərinə aid olan məsələlər üzrə müstəqil yazışmalar aparmaq.
  9. Yoxlamaların nəticələrinə əsasən vəzifəli şəxslərin maddi və intizam məsuliyyətinə cəlb edilməsi barədə müəssisənin direktoruna təkliflər vermək.

IV. Məsuliyyət

Baş mühəndis aşağıdakılara cavabdehdir:

  1. Bu iş təsvirində nəzərdə tutulmuş əmək vəzifələrini lazımınca yerinə yetirmədikdə və ya yerinə yetirmədikdə - Rusiya Federasiyasının mövcud əmək qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş həddə.
  2. Fəaliyyətlərini həyata keçirərkən törədilmiş cinayətlərə görə - Rusiya Federasiyasının mövcud inzibati, cinayət və mülki qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş həddə.
  3. Maddi ziyana görə - Rusiya Federasiyasının mövcud əmək və mülki qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş həddə.

Sayta əlavə edildi:

Təşkilatların baş mühəndisinin iş təsviri[təşkilatın, müəssisənin adı və s.]

Bu iş təsviri Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin müddəalarına və Rusiya Federasiyasında əmək münasibətlərini tənzimləyən digər normativ hüquqi aktlara uyğun olaraq hazırlanmış və təsdiq edilmişdir.

I. Ümumi müddəalar

1.1. Müəssisənin baş mühəndisi rəhbərlər kateqoriyasına aiddir, o, müəssisə direktorunun əmri ilə işə qəbul edilir və vəzifədən azad edilir;

1.2. Baş mühəndis müəssisənin direktorunun birinci müavini olmaqla birbaşa sonuncuya tabedir.

1.3. Baş mühəndis vəzifəsinə ali peşə (texniki) təhsili və müəssisənin müvafiq sənaye sektorunda ən azı [qiymət] il rəhbər vəzifələrdə iş təcrübəsi olan şəxs təyin edilir.

1.4. Baş mühəndis olmadıqda (məzuniyyət, ezamiyyət, xəstəlik və s.) onun vəzifələrini müəyyən edilmiş qaydada təyin edilmiş, onların lazımi qaydada yerinə yetirilməsi üçün tam məsuliyyət daşıyan müavin yerinə yetirir.

1.5. Baş mühəndis öz fəaliyyətində aşağıdakıları rəhbər tutur:

Müəssisənin istehsal, təsərrüfat və maliyyə-təsərrüfat fəaliyyəti məsələlərini tənzimləyən qanunvericilik və normativ xarakterli aktlar;

Metodik və normativ materiallar, iqtisadi məsələlər və müvafiq sahə üzrə yuxarı orqanların əmrləri (təlimatları);

Müəssisənin nizamnaməsi;

Müəssisə direktorunun əmr və göstərişləri;

Bu iş təsviri.

1.6. Baş mühəndis bilməlidir:

Müəssisənin istehsal, təsərrüfat və maliyyə fəaliyyətini tənzimləyən qanunvericilik və normativ aktlar, federal, regional və yerli hakimiyyət orqanlarının və idarəetmə orqanlarının aktları, iqtisadiyyatın və müvafiq sənayenin inkişafının prioritet istiqamətlərini müəyyən edən;

müəssisənin fəaliyyətinə aid olan digər orqanların təşkilati-inzibati sənədləri və normativ materialları;

Müəssisə strukturunun profili, ixtisası və xüsusiyyətləri;

Sənayenin texniki, iqtisadi və sosial inkişaf perspektivləri və müəssisənin biznes planı; müəssisənin istehsal-təsərrüfat fəaliyyətinin planlarının tərtibi və təsdiq edilməsi qaydasını;

Müəssisənin istehsal gücü, müvafiq sahə üzrə elmi-texniki nailiyyətlər və qabaqcıl müəssisələrin təcrübəsi;

Müəssisənin məhsullarının istehsalı texnologiyası;

Biznesin idarə edilməsinin və müəssisənin idarə edilməsinin bazar üsulları;

Təsərrüfat və maliyyə müqavilələrinin bağlanması və icrası qaydası;

İstehsalın, əməyin və idarəetmənin iqtisadiyyatı və təşkili;

Ekoloji qanunvericiliyin əsasları;

Əmək qanunvericiliyinin əsas məsələləri, əməyin mühafizəsi qaydaları və normaları.

1.7. [Müvafiq olaraq daxil edin].

II. Funksiyalar

Müəssisənin baş mühəndisinə aşağıdakı funksiyalar həvalə edilir:

2.1. Müəssisə üçün texniki təlimlərin keçirilməsi.

2.2. Tədqiqat, layihələndirmə (mühəndislik və texnoloji) təşkilatları və ali təhsil müəssisələri ilə əlaqələrin qurulması.

2.3. Müəssisədə elmi-tədqiqat işlərinin idarə edilməsi.

2.4. İşçilər və mühəndislər üçün təlim və ixtisasartırmanın təşkili.

2.5. Dizayn, mühəndislik və texnoloji intizam, əməyin mühafizəsi və təhlükəsizlik qaydalarına və qaydalarına riayət olunmasına nəzarət.

2.6. [Müvafiq olaraq daxil edin].

III. Vəzifə öhdəlikləri

Müəssisənin baş mühəndisi aşağıdakılara borcludur:

3.1. Bazar iqtisadiyyatı şəraitində müəssisənin texniki siyasətini və texniki inkişafının istiqamətlərini, mövcud istehsalın yenidən qurulması və texniki cəhətdən yenidən təchiz edilməsi yollarını, gələcək üçün istehsalın ixtisaslaşma və şaxələndirmə səviyyəsini müəyyən etmək.

3.2. İstehsalın texniki hazırlığının zəruri səviyyəsini və onun daimi artımını, istehsalın səmərəliliyinin və əmək məhsuldarlığının artırılmasını, xərclərin (maddi, maliyyə, əmək) azaldılmasını, istehsal resurslarından səmərəli istifadəni, istehsal məhsullarının, işlərin və ya xidmətlərin yüksək keyfiyyətini və rəqabətədavamlılığını, tələblərə uyğunluğunu təmin etmək; istehsal olunan məhsulların mövcud dövlət standartlarına, texniki şərtlərə və texniki estetik tələblərə, habelə onların etibarlılığına və davamlılığına.

3.3. Müəssisənin orta və uzunmüddətli dövr üçün təsdiq edilmiş biznes planlarına uyğun olaraq müəssisənin yenidən qurulması və modernləşdirilməsi, istehsalın ətraf mühitə zərərli təsirlərinin qarşısının alınması, təbii ehtiyatlardan ehtiyatlı istifadə, təhlükəsiz iş şəraitinin yaradılması üzrə tədbirlərin işlənib hazırlanmasına rəhbərlik etmək. şəraitin və istehsalın texniki mədəniyyətinin yüksəldilməsi.

3.4. Yeni texnika və texnologiyanın tətbiqi, təşkilati-texniki tədbirlərin, elmi-tədqiqat və təcrübə-konstruktor işlərinin aparılması planlarının işlənib hazırlanmasını və həyata keçirilməsini təşkil etmək.

3.5. Layihə həllərinin səmərəliliyini, istehsalın vaxtında və keyfiyyətli hazırlanmasını, avadanlığın texniki istismarını, təmirini və modernləşdirilməsini, onun işlənib hazırlanması və istehsalı prosesində yüksək keyfiyyətli məhsulların əldə edilməsini təmin etmək.

3.6. Elm və texnikanın nailiyyətlərinə, patent tədqiqatlarının nəticələrinə, habelə qabaqcıl təcrübəyə əsaslanaraq bazar şəraiti nəzərə alınmaqla çeşidin və keyfiyyətin yüksəldilməsi, işlərin (xidmətlərin), avadanlıq və texnologiyanın təkmilləşdirilməsi və yenilənməsi üzrə işləri təşkil etmək, əsaslı şəkildə yaratmaq yeni rəqabətqabiliyyətli məhsul növləri, texnoloji proseslərin kompleks mexanikləşdirilməsi və avtomatlaşdırılması vasitələrinin layihələndirilməsi və istehsalında tətbiqi, yüksək məhsuldarlığa malik ixtisaslaşdırılmış avadanlığın nəzarəti və sınaqdan keçirilməsi, məhsulların əmək tutumluluğu standartlarının və materialların sərfiyyatı standartlarının işlənib hazırlanması. onların istehsalına, iqtisadi rejimin ardıcıl həyata keçirilməsinə və xərclərin azaldılmasına görə.

3.7. Dizayn, mühəndislik və texnoloji intizam, əməyin mühafizəsi, istehsalat sanitariyası və yanğın təhlükəsizliyi qaydaları və qaydalarına, ətraf mühitin mühafizəsi, sanitariya orqanlarının, habelə texniki nəzarəti həyata keçirən orqanların tələblərinə riayət olunmasına nəzarət etmək.

3.8. Texniki sənədlərin (cizgilər, texniki şərtlər, texniki şərtlər, texnoloji xəritələr) vaxtında hazırlanmasını təmin etmək.

3.9. yeni texnikanın və istehsal texnologiyasının işlənib hazırlanması, müəssisənin, onun bölmələrinin yenidən qurulması, avadanlıqların yenilənməsi və müasirləşdirilməsi, istehsal proseslərinin kompleks mexanikləşdirilməsi və avtomatlaşdırılması layihələrinin işlənib hazırlanması üçün elmi-tədqiqat, layihə (mühəndis-texnoloji) təşkilatları və ali təhsil müəssisələri ilə müqavilələr bağlamaq; , avtomatlaşdırılmış istehsalat idarəetmə sistemləri, onların işlənib hazırlanmasına nəzarəti həyata keçirir, üçüncü tərəf təşkilatları tərəfindən hazırlanmış texniki yenidən təchizat layihələrinin icrasını təşkil edir, lizinq şərtləri ilə avadanlıqların alınması üçün ərizələr hazırlayır.

3.10. Patent və ixtira fəaliyyəti, məhsulların unifikasiyası, standartlaşdırılması və sertifikatlaşdırılması, iş yerlərinin sertifikatlaşdırılması və səmərələşdirilməsi, metroloji təminat, istehsalın mexaniki və enerji təminatı məsələləri üzrə işi əlaqələndirmək.

3.11. Mühəndislik və idarəetmə işlərinin yerinə yetirilməsi üçün ən son texniki və telekommunikasiya vasitələrinin tətbiqi əsasında əməyin istehsalının və idarə edilməsinin təşkilinin təkmilləşdirilməsi üçün tədbirlər görmək.

3.12. Tədqiqat və təcrübələrin aparılmasını, yeni texnika və texnologiyanın sınaqdan keçirilməsini, habelə elmi-texniki informasiya, səmərələşdirmə və ixtiraçılıq, istehsalat təcrübəsinin yayılması sahəsində işləri təşkil edir.

3.13. Tətbiq olunan elmi-texniki həllərin prioritetliyinin qorunması, onların patentləşdirilməsi üçün materialların hazırlanması, lisenziyaların və əqli mülkiyyət hüquqlarının alınması üzrə işlərin görülməsi.

3.14. Fəhlələr və mühəndislər üçün təlim və ixtisasartırma hazırlığını təşkil etmək və kadr hazırlığının davamlı təkmilləşdirilməsini təmin etmək.

3.15. Müəssisənin texniki xidmətlərinin fəaliyyətinə rəhbərlik etmək, onların işinin nəticələrinə, tabeliyində olan bölmələrdə əmək və istehsalat intizamının vəziyyətinə nəzarət etmək.

3.16. Müəssisənin direktorunun birinci müavini kimi istehsal fəaliyyətinin nəticələrinə və səmərəliliyinə cavabdeh olsun.

3.17. [Müvafiq olaraq daxil edin].

IV. Hüquqlar

Baş mühəndisin hüququ vardır:

4.1. Müəssisənin digər struktur bölmələri, digər təşkilatlar və dövlət orqanları ilə münasibətlərdə müəssisənin texniki xidmətlərinin maraqlarını təmsil etmək.

4.2. Müəssisənin (idarənin) fəaliyyətinin təkmilləşdirilməsi ilə bağlı təklifləri rəhbərliyə baxmağa təqdim etmək.

4.3. Öz səlahiyyətləri daxilində sənədləri imzalamaq və təsdiq etmək, istehsal fəaliyyəti ilə bağlı məsələlərə dair öz imzanızla müəssisəyə sərəncamlar vermək.

4.4. səlahiyyətinə aid olan məsələlər üzrə bütün xidmətlərin rəhbərləri ilə qarşılıqlı əlaqədə olmaq.

4.5. Müəssisənin struktur bölmələrinin rəhbərlərindən və mütəxəssislərdən xidməti vəzifələrini yerinə yetirmək üçün zəruri olan məlumat və sənədləri almaq.

4.6. İstehsalın texniki hazırlanması sahəsində müəssisənin struktur bölmələrinin fəaliyyətini yoxlayır.

4.7. Müəssisənin istehsal fəaliyyəti ilə bağlı əmrlərin, göstərişlərin, göstərişlərin, smetaların, müqavilələrin və digər sənədlərin hazırlanmasında iştirak etmək.

4.8. Müəssisənin rəhbərliyindən xidməti vəzifələrinin və hüquqlarının yerinə yetirilməsində köməklik göstərməyi tələb etmək.

4.9. [Müvafiq olaraq daxil edin].

V. Məsuliyyət

Baş mühəndis aşağıdakılara cavabdehdir:

5.1. Rusiya Federasiyasının əmək qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş hüdudlarda bu vəzifə təlimatında nəzərdə tutulmuş əmək vəzifələrini yerinə yetirmədiyinə (lazımi olaraq yerinə yetirilməməsinə) görə.

5.2. Fəaliyyətlərini həyata keçirərkən törədilmiş hüquqpozmalara görə - Rusiya Federasiyasının inzibati, cinayət və mülki qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş hüdudlarda.

5.3. Maddi ziyana görə - Rusiya Federasiyasının əmək və mülki qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş həddə.

İş təsviri [sənədin adı, nömrəsi və tarixi] uyğun olaraq hazırlanmışdır.

Struktur bölmənin rəhbəri (Kadrlar şöbəsi)

[baş hərflər, soyad]

[imza]

[gün ay İl]

Razılaşdı:

Hüquq şöbəsinin müdiri

[baş hərflər, soyad]

[imza]

[gün ay İl]

Təlimatları oxudum:

[baş hərflər, soyad]

[imza]

[gün ay İl]

İş təsviri müəyyən bir vəzifə tutan şəxsin yerinə yetirməli olduğu vəzifələrin və işlərin həcmini göstərir. Ümumrusiya İdarəetmə Sənədlərinin Təsnifatçısı və ya OKUD, OK 011-93 (Dövlət Standartının 30 dekabr 1993-cü il tarixli 299 nömrəli qərarı ilə təsdiq edilmişdir) uyğun olaraq iş təsviri təşkilatın fəaliyyətinin təşkilati və tənzimləyici tənzimlənməsinə dair sənədlər kimi təsnif edilir. . Bu cür sənədlər qrupuna vəzifə təsviri ilə yanaşı, xüsusən də daxili əmək qaydaları, struktur bölmə haqqında əsasnamələr və ştat cədvəli daxildir.

İş təsviri tələb olunurmu?

Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsi işəgötürənləri vəzifə təlimatlarını tərtib etməyə məcbur etmir. Axı, işçi ilə əmək müqaviləsi həmişə onun əmək funksiyasını açıqlamalıdır (ştat cədvəlinə, peşəyə, ixtisası göstərən ixtisasa və ya ona həvalə edilmiş konkret iş növünə uyğun olaraq işləmək) (Əmək Məcəlləsinin 57-ci maddəsi). Rusiya Federasiyası). Ona görə də vəzifə təlimatlarının olmamasına görə işəgötürənin məsuliyyətə cəlb edilməsi mümkün deyil.

Eyni zamanda, adətən işçinin iş funksiyasının göstərildiyi sənəd olan iş təsviridir. Təlimatlarda istehsalın, əməyin və idarəetmənin təşkilinin xüsusiyyətləri, işçinin hüquqları və vəzifələri nəzərə alınmaqla işçinin vəzifə öhdəliklərinin siyahısı (30 noyabr 2009-cu il tarixli, 3520-6-1 nömrəli Rostrud məktubu) ). Üstəlik, iş təsviri adətən yalnız işçinin iş funksiyasını deyil, həm də tutduğu vəzifəyə və ya yerinə yetirilən işə aid olan ixtisas tələblərini təmin edir (24 noyabr 2008-ci il tarixli, 6234-TZ nömrəli Rostrud məktubu).

Vəzifə təlimatlarının olması əmək funksiyasının məzmunu, işçinin hüquq və vəzifələri, ona qoyulan tələblər üzrə işçi ilə işəgötürən arasında qarşılıqlı əlaqə prosesini asanlaşdırır. Yəni, həm mövcud işçilərlə, həm də yeni işə götürülənlərlə, həm də müəyyən bir vəzifəyə müraciət edənlərlə münasibətlərdə tez-tez yaranan bütün problemlər.

Rostrud hesab edir ki, iş təsviri həm işəgötürənin, həm də işçinin maraqları üçün zəruridir. Axı iş təsvirinin olması kömək edəcək (Rostrudun 08/09/2007-ci il tarixli 3042-6-0 məktubu):

  • sınaq müddəti ərzində işçinin fəaliyyətini obyektiv qiymətləndirmək;
  • işə qəbul etməkdən əsaslı şəkildə imtina etmək (axı, təlimatlarda işçinin işgüzar keyfiyyətləri ilə bağlı əlavə tələblər ola bilər);
  • əmək funksiyalarını işçilər arasında bölüşdürmək;
  • işçini müvəqqəti başqa işə köçürmək;
  • işçinin öz əmək funksiyasını yerinə yetirməsinin dürüstlüyünü və tamlığını qiymətləndirmək.

Buna görə bir təşkilatda vəzifə təlimatlarının tərtib edilməsi məqsədəuyğundur.

Belə təlimatlar əmək müqaviləsinə əlavə və ya müstəqil sənəd kimi təsdiq edilə bilər.

İş təsvirini necə tərtib etmək olar

İş təsviri adətən ixtisas kitabçalarında olan ixtisas xüsusiyyətləri əsasında tərtib edilir (məsələn, Əmək Nazirliyinin 21 avqust 1998-ci il tarixli 198 nömrəli qərarı ilə təsdiq edilmiş menecerlərin, mütəxəssislərin və digər işçilərin vəzifələrinin ixtisas kataloqunda). 37).

“Göy yaxa” peşələri üzrə işə götürülən işçilər üçün onların əmək funksiyasını müəyyən etmək üçün müvafiq istehsalat sahələri üzrə vahid tarif və ixtisas kitabçalarından istifadə edilir. Belə arayış kitabları əsasında hazırlanmış təlimatlar adətən istehsal təlimatları adlanır. Bununla belə, bir təşkilatda daxili sənədləri birləşdirmək və sadələşdirmək üçün mavi yaxalıqlı peşələr üçün təlimatlara tez-tez iş təsvirləri də deyilir.

İş təsviri daxili təşkilati və inzibati sənəd olduğundan, işəgötürən işçini işə qəbul edərkən (əmək müqaviləsi bağlanmazdan əvvəl) imzası ilə tanış etməyə borcludur (Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 68-ci maddəsinin 3-cü hissəsi).

Baş mühəndis: iş təsviri

Biz təlimatda baş mühəndisin vəzifə öhdəliklərini təqdim edirik. Müəyyən bir təşkilatın fəaliyyətinin xüsusiyyətlərini nəzərə alaraq, bu iş təsviri müəyyən bir sənayedə bir müəssisənin baş mühəndisinin vəzifə öhdəliklərini təyin etmək üçün istifadə edilə bilər. Məsələn, tikinti təşkilatının baş mühəndisi üçün iş təsvirini hazırlamaq.