A Gazprom főmérnökének munkaköri leírása. A főmérnök munkaköri leírása. Főmérnök: a szakma jellemzői

Előszó

0.1. A dokumentum a jóváhagyás pillanatától lép hatályba.

0.2. Dokumentumfejlesztő: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. A dokumentumot jóváhagyták: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Ennek a dokumentumnak az időszakos ellenőrzését 3 évnél nem hosszabb időközönként végezzük.

1. Általános rendelkezések

1.1. A „Gépjármű-közlekedési vállalat főmérnöke” munkakör a „menedzserek” kategóriába tartozik.

1.2. Képesítési követelmények - felsőfokú végzettség a megfelelő képzési területen (mester, szakember). Alsó szintű vezetői szakmában az érintett szakmai területen szerzett munkatapasztalat - legalább 5 év.

1.3. Ismeri és alkalmazza a gyakorlatban:
- a gépjármű-közlekedési vállalkozás működését szabályozó törvények és egyéb rendelkezések;
- az ipar és a vállalkozás műszaki, gazdasági és társadalmi fejlődésének kilátásai;
- a vállalati struktúra profilja, specializációja és jellemzői;
- a vállalkozás termelési kapacitása;
- az üzletvezetés és a vállalatirányítás módszerei;
- a vállalkozási szerződések megkötésének és végrehajtásának rendje;
- a gördülőállomány karbantartási és aktuális javítási technológiája;
- a járművek, a be- és kirakodó mechanizmusok, berendezések és berendezések rendeltetése és főbb műszaki és működési jellemzői;
- a járművek műszaki üzemeltetésének szabályai;
- a tudomány főbb eredményei az autóipar területén;
- a közgazdasági alapismeretek, a javítási termelés, a munka és a gazdálkodás szervezése;
- a menedzsment, marketing, vállalkozói tevékenység fejlesztésének irányai és alapelvei;
- az üzleti kommunikáció és tárgyalások etikája;
- a környezetvédelmi jogalkotás alapjai;
- a munkajog alapjai.

1.4. A gépjármű-közlekedési vállalkozás főmérnökét a szervezet (vállalkozás/intézmény) megbízása alapján nevezi ki és menti fel.

1.5. Egy gépjármű-közlekedési vállalkozás főmérnöke közvetlenül _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ -nak tesz jelentést.

1.6. Egy gépjármű-közlekedési vállalkozás főmérnöke felügyeli a _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ munkáját.

1.7. A gépjármű-közlekedési vállalkozás főmérnökét távollétében a megállapított eljárási rend szerint kijelölt személy helyettesíti, aki megfelelő jogokat szerez és felelős a rábízott feladatok megfelelő ellátásáért.

2. A munka jellemzői, a feladatok és a munkaköri kötelezettségek

2.1. Meghatározza és koordinálja a befektetési és innovációs politikát, a vállalkozás műszaki fejlesztésének irányait, szerkezetátalakítási, rekonstrukciós és műszaki újrafelszerelésének módjait.

2.2. Szervezi a műszaki szolgálat munkáját a vállalkozás gördülőállományának műszaki felkészültségének biztosítása érdekében.

2.3. Gondoskodik a műszaki kiszolgálás hatékonyságáról, a javítási munkák elvégzése során az anyag-, anyagi és munkaköltségek csökkentéséről, azok magas minőségéről.

2.4. Irányítja a járművek karbantartási és javítási terveinek kidolgozását és végrehajtását, figyelemmel kíséri azok megvalósulását.

2.5. Szervezi a járművek karbantartásának és javításának megszervezését és lebonyolítását célzó munkát.

2.6. Gondoskodik az új berendezések és technológiák bevezetéséről az alárendelt szolgáltatásokban.

2.7. Időben és minőségi gyártás-előkészítést, műszaki üzemeltetést, berendezések javítását, korszerűsítését biztosítja.

2.8. Szervezi az új berendezések és a legújabb technológiák bevezetését.

2.9. Koordinálja a szabadalmi és találmányi tevékenység, a munkakörök racionalizálásának kérdéseivel kapcsolatos munkát.

2.10. Intézkedéseket tesz a termelés káros környezeti hatásainak megelőzésére, kedvező és biztonságos munkakörülményeket teremtve.

2.11. Figyelemmel kíséri a technológiai fegyelemnek, a munkavédelmi, ipari higiéniai és tűzbiztonsági szabályoknak és előírásoknak, az állami munkavédelmi hatóságok, a környezetvédelmi, egészségügyi és egyéb hatóságok követelményeinek betartását.

2.12. Intézkedéseket tesz a műszaki szolgálat dolgozóinak munkaszervezésének javítására, képzést és továbbképzést biztosít a személyzet számára.

2.13. Irányítja a vállalkozás műszaki szolgálatának tevékenységét, figyelemmel kíséri munkája eredményét, a munkaügyi és termelési fegyelem állapotát az alárendelt osztályokon.

2.14. Felelős a műszaki szolgálat eredményeiért és hatékonyságáért.

2.15. Ismeri, megérti és alkalmazza a tevékenységére vonatkozó hatályos előírásokat.

2.16. Ismeri és betartja a munkavédelmi és környezetvédelmi előírások előírásait, betartja a biztonságos munkavégzés normáit, módszereit és technikáit.

3. Jogok

3.1. A gépjármű-közlekedési vállalkozás főmérnökének jogában áll intézkedni az esetleges jogsértések vagy következetlenségek megelőzésére és megszüntetésére.

3.2. A gépjármű-közlekedési vállalkozás főmérnökének joga van a törvényben meghatározott összes szociális garanciához.

3.3. A gépjármű-közlekedési vállalkozás főmérnökének joga van szolgálati feladatai ellátásához és jogainak gyakorlásához segítséget kérni.

3.4. A gépjármű-közlekedési vállalkozás főmérnöke jogosult követelni a hatósági feladatok ellátásához szükséges szervezeti és műszaki feltételek megteremtését, valamint a szükséges eszközök és leltár biztosítását.

3.5. A gépjármű-közlekedési vállalkozás főmérnökének joga van megismerni a tevékenységével kapcsolatos dokumentumtervezeteket.

3.6. A gépjármű-közlekedési vállalkozás főmérnöke jogosult a munkaköri feladatai, vezetői megbízásai teljesítéséhez szükséges dokumentumokat, anyagokat, információkat bekérni és átvenni.

3.7. A gépjármű-közlekedési vállalkozás főmérnökének joga van szakmai képesítését továbbfejleszteni.

3.8. A gépjármű-közlekedési vállalkozás főmérnöke jogosult minden, a tevékenysége során feltárt szabálysértést, következetlenséget bejelenteni, és javaslatot tenni azok megszüntetésére.

3.9. A gépjármű-közlekedési vállalkozás főmérnökének joga van megismerni a betöltött munkakör jogait és kötelezettségeit meghatározó dokumentumokat, a munkaköri feladatok ellátásának minőségi értékelési szempontjait.

4. Felelősség

4.1. A gépjármű-közlekedési vállalkozás főmérnöke felelős a jelen munkaköri leírásban meghatározott feladatainak elmulasztásáért vagy nem megfelelő időben történő teljesítéséért és (vagy) a kapott jogok igénybevételének elmulasztásáért.

4.2. A belső munkaügyi, munkavédelmi, biztonsági, ipari higiéniai és tűzvédelmi előírások be nem tartásáért a gépjármű-közlekedési vállalkozás főmérnöke a felelős.

4.3. Az üzleti titokhoz kapcsolódó szervezetről (vállalkozásról/intézményről) a gépjármű-közlekedési vállalkozás főmérnöke a felelős.

4.4. A szervezet (vállalkozás/intézmény) belső szabályozó dokumentumaiban és a gazdálkodási törvényi előírásokban foglalt követelmények nem teljesítéséért vagy nem megfelelő teljesítéséért a gépjármű-közlekedési vállalkozás főmérnöke a felelős.

4.5. A gépjármű-közlekedési vállalkozás főmérnöke a tevékenysége során elkövetett szabálysértésekért a hatályos közigazgatási, büntető és polgári jogszabályok által meghatározott keretek között felel.

4.6. Egy szervezetnek (vállalkozásnak/intézménynek) anyagi károkozásért a gépjármű-közlekedési vállalkozás főmérnöke felel a hatályos közigazgatási, büntető- és polgári jogi szabályozás által meghatározott keretek között.

4.7. A kapott hatósági jogosítványok jogosulatlan felhasználásáért, valamint személyes célú felhasználásáért a gépjármű-közlekedési vállalkozás főmérnöke a felelős.

Minden anyagi (ipari) terméket előállító vállalkozásnál a mérnöki testület alkotja a menedzsment gerincét. A műszaki végzettséggel rendelkezők biztosítják a technológiai berendezések stabil működését, a folyamatok biztonságát és a termékek minőségét. A mérnöki szolgálat figyeli az életfenntartó rendszerek állapotát nagy épületekben, bevásárlóközpontokban és általában a városokban.

Az ellenőrzött létesítményekben a mérnökök hierarchiáját a vállalkozás/létesítmény főmérnöke vezeti. A főmérnök feladatai közé tartozik az összes mérnöki szolgálat tevékenységének koordinálása és hatékony együttműködésük biztosítása. Ezért a főmérnöknek képesnek kell lennie a konfliktusok megoldására a vállalkozás érdekében.

Ebből az következik, hogy a főmérnök munkaköri feladatai igen széleskörűek, és nem csak széleskörű szaktudást, hanem gyakorlati tapasztalatot is igényelnek. Emellett a gyártás során nagyon gyakran adódnak vitás vagy konfliktusos helyzetek.

Az erre a pozícióra jelöltek kiválasztásakor figyelembe veszik az ember személyes tulajdonságainak és tudásának teljes komplexumát. Ezért a mérnöki személyzet kiválasztása összetett és felelősségteljes feladat.

Leggyakrabban azokat a szakembereket részesítik előnyben, akik nemcsak kiterjedt szakmai tapasztalattal rendelkeznek, hanem hosszú ideig dolgoztak a vállalat különböző részlegeiben és különböző pozíciókban. Az ilyen alkalmazottak funkcióinak teljes köre meghatározott. Ezt a dokumentumot maximálisan a vállalkozás sajátos körülményeihez kell igazítani, de néhány fő rendelkezése általános. Az anyaggyártás különböző ágaiban lévő utasításoknak megvannak a sajátosságai.

A gyártó vállalat főmérnöki munkaköri leírásának jellemzői

Szabványos munkaköri leírást adunk, amelyet főként a mérnöki, élelmiszeripari, vegyipari, építőipari és hasonló iparágakban működő vállalkozásoknál használnak. A szakterületen szerzett gyakorlati munkatapasztalatnak általában meg kell haladnia az öt évet (leggyakrabban nyolc-tíz évet). Szokás szerint az ilyen utasításokat az emberi erőforrások osztálya dolgozza ki, de a szervezetet elsőként vezető személy hagyja jóvá.

"Promavtomat" zárt részvénytársaság

JÓVÁHAGYOM

A CJSC Promavtomat vezérigazgatója

Sterligov I.A.

"XX" xxxxxxxxxx20XX év

FŐMÉRNÖK ÁLLÁSLEÍRÁSA

A főmérnököt a nyílt pályázaton részt vevő személyek közül választják ki, és a Promavtomat CJSC vezérigazgatójának megbízása alapján osztják be a személyzetbe. Kizárólag a vezérigazgatónak számol be és egyedi szerződés alapján jár el. A főmérnök távollétében a feladatait az első helyettesére vagy technológus főorvosára bízzák.

Általános követelmények

• az alapvető iparági szabványok és GOST-ok ismerete a Promavtomat CJSC specializációjának megfelelően;
• a biztonságos munkavégzés és az ipari higiénia ismerete;
• ismeri a vállalkozás fő termékkörének gyártására vonatkozó technológiai előírásokat:
• ismerje a főbb technológiai és erőművi berendezések jellemzőit, élettartamát és teljesítményét;
• ismeri a Promavtomat CJSC termékek gyártásának jelenlegi helyzetét a versenytárs vállalatoknál és a világban;
• képes legyen a termelés és a műszaki korszerűsítés aktuális és hosszú távú terveit készíteni;
• ismeri a főbb nyersanyag- és alkatrészszállítókat, képes beszállítóikkal szerződést kötni.

Felelősségek

A főmérnök köteles:

• irányítja a vállalkozás innovatív fejlesztését és a gyártástechnológia fejlesztését szolgáló programok előkészítését;
• rendszeresen beszámol az igazgatóságnak az elvégzett munkáról, a vállalkozás műszaki állapotáról és a szűk keresztmetszetek feloldására tett intézkedésekről;
• figyelemmel kíséri az innovációkat a szakterületén, és szervezi a keresési és kutatási munkát;
• ellátja a szabadalmi hivatal, a szabványosítási és műszaki ellenőrzési osztályok tevékenységének általános irányítását;
• elősegíti a munka termelékenységének növekedését, bevezeti az automatikus vezérlőrendszereket és a termelési folyamatok robotizálását;
• kezdeményezi új termékek és technológiák bevezetését, figyelemmel kíséri a piaci viszonyokat;
• biztosítja a vállalkozás termelő- és mérnöki személyzetének folyamatos átképzését;
• követeljék beosztottjaiktól a biztonságos munkavégzés, a tűzvédelmi intézkedések és az ipari higiénia szabályainak szigorú betartását;
• intézkedni az ipari balesetek kivizsgálásáról és megismétlődésük megelőzéséről;
• gondoskodik a termelés környezetbiztonságát biztosító intézkedések betartásáról és kidolgozásáról, figyelemmel kíséri a szennyvíztisztító és légtisztító telepek működését.

Olvassa el még: Szállodai adminisztrátor munkaköri leírása

A főmérnök a következő jogokkal rendelkezik:

• felhatalmazása keretein belül olyan utasításokat ad ki, amelyek a neki alárendelt vállalkozás valamennyi alkalmazottjára nézve kötelezőek;
• haladéktalanul, a vállalkozás vezetésével történt megállapodás nélkül le kell állítani a termelést, ha a munkavállalók egészségét és életét veszélyezteti, vagy nagymértékű környezetszennyezés veszélye áll fenn;
• a vezetőséggel egyetértésben felfüggeszti a termékek gyártását, ha fennáll a minőségük jelentős romlásának veszélye a nem megfelelő alapanyagok felhasználása vagy a berendezések meghibásodása esetén;
• javaslatot tesz a kiváló alkalmazottak ösztönzésére és/vagy előléptetésére;
• felveti a vezetőséggel a mérnöki személyzet és az egyes munkavállalók által betöltött pozíciók közötti ellentmondás kérdését;
• minden dokumentációt megkövetel a hatáskörébe tartozó kérdésekről (lásd a felelősségekről szóló részt).

Felelősség

A főmérnök személyesen felelős:

• teljes körűen a biztonsági előírások betartásáért (megszegéséért), a tűzvédelmi intézkedések végrehajtásáért (elmulasztásáért), valamint a víz- és légmedencék szennyezéséért;
• a vezetőség időben történő tájékoztatásának elmulasztása és a vállalkozás stabil működését veszélyeztető okok megszüntetésére irányuló intézkedések elmulasztása miatt;
• a hatáskörébe tartozó kérdésekben hiányos vagy megbízhatatlan tájékoztatásért.

Tevékenységek, üzemidő biztosítása

Tevékenységének biztosítása érdekében a főmérnök:

• céges gépkocsit használ és/vagy személygépkocsi használata esetén költségtérítést kap;
• rendszertelen munkaidővel rendelkezik, ennek megfelelő (30%-os) fizetésemelés mellett.

EGYETÉRT

A jogi osztály vezetője __________________ (ХХХХХХХХХХ)

osztályvezetője számára

munka a személyzettel _______________________ (ХХХХХХХХХХ)

A főmérnök munkaköri feladatainak jellemzői az építőipari szervezetekben

Az építőipar a nemzetgazdaság nagyon fontos és sajátos ágazata.

Ez elsősorban a szerkezetek és építési projektek hosszú élettartamának, valamint a megbízhatóságukra vonatkozó speciális követelményeknek köszönhető. Ezeket a jellemzőket természetesen az építőipari főmérnök munkaköri leírása tartalmazza. Az alábbiakban mintát adunk az építőipari szervezet szabványos utasításaiból:

Nyílt részvénytársaság "Severenergostroy"

JÓVÁHAGYOM

A "Severenergostroy" OJSC vezérigazgatója

Strelchenko S.A.

"__"_________________2017

FŐMÉRNÖK ÁLLÁSLEÍRÁSA

A versenyfeltételeket teljesítő, interjún sikeres, szakirányú felsőfokú végzettséggel rendelkező szakembereket neveznek ki főmérnöki munkakörbe. Legalább hat év építőipari gyakorlattal kell rendelkezniük.

Általános rendelkezések

A főmérnök köteles:

• napi tevékenysége során az Orosz Föderáció törvényeire hagyatkozzon és azokat szigorúan tartsa be;
• ismeri a Severenergostroy LLC fő tevékenységeit és fejlődési kilátásait;
• legyen képes hálózati diagramok kialakítására és megvalósításuk megvalósítására;
• ismerje a biztonságos munkavégzés szabályait, a tűzoltó berendezésekre és az ipari higiéniára vonatkozó követelményeket.

I. Általános rendelkezések

1. A főmérnök a menedzserek kategóriájába tartozik.
2. A főmérnök a vállalkozás első igazgatóhelyettese, aki felelős a vállalkozás termelési tevékenységének eredményéért és hatékonyságáért.
3. Főmérnöki munkakörbe azt a személyt nevezik ki, aki felsőfokú szakmai (műszaki) végzettséggel és a szakterületén a vállalkozás megfelelő iparági profiljában betöltött vezetői beosztásban legalább 5 éves szakmai gyakorlattal rendelkezik.
4. A főmérnöki beosztásba való kinevezés és az abból való felmentés a vállalkozás igazgatójának rendelete alapján történik.
5. A főmérnöknek tudnia kell:
   1. 5.1. A vállalkozás termelését, gazdasági és pénzügyi-gazdasági tevékenységét szabályozó jogalkotási és szabályozási jogi aktusok, a szövetségi, regionális és önkormányzati hatósági és vezetési határozatok, amelyek meghatározzák a gazdaság és az érintett iparág fejlesztésének kiemelt irányait.
   2. 5.2. A vállalkozás tevékenységével kapcsolatos egyéb szervek szervezeti és adminisztratív dokumentumai, szabályozó anyagai.
   3. 5.3. A vállalati struktúra profilja, specializációja és jellemzői.
   4. 5.4. Az ipar műszaki, gazdasági és társadalmi fejlődésének kilátásai és a vállalkozás üzleti terve.
   5. 5.5. A vállalkozás termelési kapacitása.
   6. 5.6. A vállalkozás termékeinek gyártási technológiája.
   7. 5.7. A vállalkozás termelési és gazdasági tevékenységi terveinek elkészítésére és jóváhagyására vonatkozó eljárás.
   8. 5.8. Az üzletvezetés és a vállalatirányítás piaci módszerei.
   9. 5.9. A gazdasági és pénzügyi szerződések megkötésének és végrehajtásának rendje.
   10. 5.10. Tudományos és műszaki vívmányok az érintett iparágban, valamint vezető vállalkozások tapasztalata.
   11. 5.11. Közgazdaságtan, munkaszervezés, termelés és menedzsment.
   12. 5.12. A környezetvédelmi jogalkotás alapjai.
   13. 5.13. A munkajog alapjai.
   14. 5.14. A munkaegészségügyi, biztonsági, ipari higiéniai és tűzvédelmi szabályok és előírások.
6. A főmérnök közvetlenül a vállalkozás igazgatójának számol be.
7. A főmérnök irányítja a vállalkozás műszaki szolgáltatásait.
8. A főmérnök távollétében (szabadság, betegség, üzleti út stb.) feladatait helyettes (távollétében a megállapított eljárási rend szerint kijelölt személy) látja el, aki megszerzi a megfelelő jogokat és felelős. megfelelő végrehajtásuk érdekében.

II. Munkaköri kötelezettségek

Főmérnök:

1. Meghatározza a piacgazdaságban működő vállalkozás műszaki politikáját és műszaki fejlesztési irányait, a meglévő termelés rekonstrukciójának és műszaki újrafelszerelésének módjait, a termelés specializációjának és diverzifikációjának szintjét a jövőben.
2. Biztosítja a termelés szükséges műszaki előkészítésének és folyamatos növekedésének szintjét, a termelés hatékonyságának és munkatermelékenységének növelését, a költségek (anyag-, pénzügyi és munkaerő) csökkentését, a termelési erőforrások ésszerű felhasználását, a gyártott termékek, munkák vagy szolgáltatások magas minőségét és versenyképességét, a megfelelőséget. gyártott termékek mindenkori állami szabványoknak, műszaki feltételeknek és műszaki esztétikai követelményeknek, valamint azok megbízhatóságának és tartósságának.
3. A vállalkozás jóváhagyott hosszú és középtávú üzleti terveinek megfelelően irányítja a vállalkozás rekonstrukcióját, korszerűsítését, a termelés környezetkárosító hatásainak megelőzését, a természeti erőforrások gondos felhasználását, biztonságos megteremtését szolgáló intézkedések kidolgozását. munkakörülmények és a termelés technikai kultúrájának javítása.
4. Szervezi az új eszközök és technológia bevezetésére vonatkozó tervek kidolgozását és megvalósítását, szervezési-műszaki tevékenységet, kutató-fejlesztő munkát végez.
5. Biztosítja a tervezési megoldások hatékonyságát, a gyártás időben történő és minőségi előkészítését, a műszaki üzemeltetést, a berendezések javítását és korszerűsítését, a kiváló minőségű termékek elérését fejlesztése és gyártása során.
6. A tudomány és technológia modern vívmányaira, a szabadalmi kutatások eredményeire, valamint a legjobb gyakorlatokra alapozva, a piaci viszonyokat figyelembe véve szervezi a kínálat és a minőség javítását, a gyártott termékek, a munka (szolgáltatások), a berendezések és a technológia fejlesztését, frissítését célzó munkát. , és alapvetően új, versenyképes terméktípusok létrehozása a technológiai folyamatok komplex gépesítésére és automatizálására szolgáló eszközök tervezésére és gyártásba való bevezetésére, a nagy teljesítményű speciális berendezések ellenőrzésére és tesztelésére, a termékek munkaintenzitására vonatkozó szabványok és szabványok kidolgozására. az előállításukhoz szükséges anyagfelhasználáshoz, a megtakarítások és költségcsökkentés következetes megvalósításához.
7. Felügyeli a tervezési, mérnöki és technológiai fegyelem, a munkavédelmi szabályok és előírások, a biztonsági óvintézkedések, az ipari higiéniai és tűzbiztonsági előírások, a környezetvédelmi, egészségügyi hatóságok, valamint a műszaki felügyeletet ellátó szervek követelményeinek betartását.
8. Biztosítja a műszaki dokumentáció (rajzok, specifikációk, műszaki feltételek. Technológiai térképek) időben történő elkészítését.
9. Megállapodásokat köt kutatási, tervező (mérnöki és technológiai) szervezetekkel és felsőoktatási intézményekkel új berendezések és gyártástechnológia fejlesztésére, a vállalkozás rekonstrukciójára, divízióira, berendezések felújítására és korszerűsítésére, a termelési folyamatok átfogó gépesítésére és automatizálására irányuló projektekre. , automatizált termelésirányítási rendszereket, ellenőrzi azok fejlesztését, megszervezi a külső szervezetek által kidolgozott műszaki felújítási projektek mérlegelését és megvalósítását, valamint lízingfeltételekkel eszközbeszerzési kérelmeket készít.
10. Koordinálja a szabadalmi és találmányi tevékenység, a termékek egységesítése, szabványosítása és tanúsítása, a munkahelyek tanúsítása és racionalizálása, a metrológiai támogatás, a termelés gépészeti és energetikai karbantartása terén végzett munkát.
11. Intézkedéseket tesz a termelés, a munkaerő és az irányítás megszervezésének javítására a legújabb műszaki és távközlési eszközök bevezetése alapján a mérnöki és irányítási munkák elvégzéséhez.
12. Tudományos kutatásokat és kísérleteket, új berendezések és technológiák tesztelését, valamint tudományos-műszaki tájékoztatás, racionalizálás és feltalálás, a fejlett gyártási tapasztalatok terjesztése terén végzett munkát.
13. A megvalósított tudományos-műszaki megoldások prioritásának védelme érdekében munkát végez, szabadalmaztatásukhoz anyagokat készít, licenceket és szellemi tulajdonjogokat szerez.
14. Megszervezi a dolgozók és mérnökök képzését és továbbképzését, valamint biztosítja a személyzet képzésének folyamatos fejlesztését.
15. Irányítja a vállalkozás műszaki szolgálatainak tevékenységét, figyelemmel kíséri munkájuk eredményét, a munkaügyi és termelési fegyelem állapotát az alárendelt osztályokon.
16. A vállalkozás igazgatója távollétében ellátja feladatait és gyakorolja jogait, felelős azok rendeltetésszerű végrehajtásáért és felhasználásáért.

III. jogok

A főmérnöknek joga van:

1. Eljár a vállalkozás műszaki szolgálatai nevében, képviseli a vállalkozás érdekeit a vállalkozás egyéb szervezeti egységeivel, szervezeteivel, kormányzati szervekkel való kapcsolattartásában.
2. Kérje és kapja meg a szükséges információkat a vállalkozás szerkezeti részlegeinek vezetőitől és szakemberektől.
3. Ellenőrizze a vállalkozás szerkezeti részlegeinek tevékenységét a gyártás műszaki előkészítése terén.
4. Részvétel a vállalkozás termelési tevékenységéhez kapcsolódó megrendelések, utasítások, utasítások, valamint becslések, szerződések és egyéb dokumentumok elkészítésében.
5. Lépjen kapcsolatba az összes strukturális részleg vezetőjével a vállalkozás termelési tevékenységeivel kapcsolatos kérdésekben.
6. A termelési kérdésekben adjon utasításokat a vállalkozás szerkezeti részlegeinek vezetőinek.
7. Hatáskörén belül aláírja és záradékolja a dokumentumokat; aláírásával megbízásokat ad ki a vállalkozás részére a termelő tevékenységgel kapcsolatos kérdésekben.
8. Önállóan levelezést folytat a vállalkozás strukturális részlegeivel, valamint más szervezetekkel a hatáskörébe tartozó kérdésekben.
9. Az ellenőrzések eredményei alapján javaslatot tesz a vállalkozás igazgatójának a tisztségviselők anyagi és fegyelmi felelősségre vonására.

IV. Felelősség

A főmérnök feladata:

1. A jelen munkaköri leírásban meghatározott munkaköri kötelezettségek nem megfelelő teljesítéséért vagy elmulasztásáért - az Orosz Föderáció hatályos munkaügyi jogszabályai által meghatározott határokon belül.
2. A tevékenységük végzése során elkövetett bűncselekményekért - az Orosz Föderáció jelenlegi közigazgatási, büntető és polgári jogszabályai által meghatározott határokon belül.
3. Anyagi kár okozása miatt - az Orosz Föderáció jelenlegi munkaügyi és polgári jogszabályai által meghatározott határokon belül.

Hozzáadva az oldalhoz:

Szervezeti főmérnök munkaköri leírása[szervezet, vállalkozás neve stb.]

Ezt a munkaköri leírást az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének rendelkezéseivel és az Orosz Föderációban a munkaviszonyokat szabályozó egyéb rendelkezésekkel összhangban dolgozták ki és hagyták jóvá.

I. Általános rendelkezések

1.1. A vállalkozás főmérnöke a vezetők kategóriájába tartozik, és a vállalkozás igazgatója utasítására veszi fel és bocsátja el.

1.2. A főmérnök a vállalkozás első igazgatóhelyetteseként közvetlenül az utóbbinak van alárendelve.

1.3. Főmérnöki munkakörbe olyan személy kerül kinevezésre, aki felsőfokú szakmai (műszaki) végzettséggel és a vállalkozás érintett iparágában betöltött vezetői pozícióban legalább [érték] éves szakmai gyakorlattal rendelkezik.

1.4. A főmérnök távollétében (szabadság, szolgálati út, betegség stb.) feladatait az előírt módon kijelölt helyettes látja el, aki teljes felelősséggel tartozik azok megfelelő ellátásáért.

1.5. Tevékenysége során a főmérnököt a következők irányítják:

A vállalkozás termelésének, gazdasági és pénzügyi, gazdasági tevékenységének kérdéseit szabályozó törvényi és szabályozási aktusok;

Módszertani és szabályozási anyagok, felsőbb hatósági utasítások (utasítások) gazdasági kérdésekben és az érintett iparágban;

A vállalkozás alapszabálya;

A vállalkozás igazgatójának utasításai és utasításai;

Ez a munkaköri leírás.

1.6. A főmérnöknek tudnia kell:

A vállalkozás termelését, gazdasági és pénzügyi tevékenységét szabályozó törvényi és szabályozási aktusok, a szövetségi, regionális és helyi hatóságok és irányítási aktusok, amelyek meghatározzák a gazdaság és az érintett iparág fejlesztésének kiemelt irányait;

A vállalkozás tevékenységével kapcsolatos egyéb szervek szervezeti és adminisztratív dokumentumai, szabályozó anyagai;

A vállalati struktúra profilja, specializációja és jellemzői;

Az iparág műszaki, gazdasági és társadalmi fejlődésének kilátásai és a vállalkozás üzleti terve; a vállalkozás termelési és gazdasági tevékenységére vonatkozó tervek elkészítésének és jóváhagyásának rendje;

A vállalkozás termelési kapacitása, az érintett iparágban elért tudományos és műszaki vívmányok és a vezető vállalkozások tapasztalata;

A vállalkozás termékeinek előállítási technológiája;

Az üzletvezetés és a vállalatirányítás piaci módszerei;

A gazdasági és pénzügyi szerződések megkötésének és végrehajtásának rendje;

A termelés, a munkaerő és a menedzsment gazdaságossága és szervezése;

A környezetvédelmi jogszabályok alapjai;

A munkajog alapkérdései, a munkavédelem szabályai és előírásai.

1.7. [Írja be a megfelelőt].

II. Funkciók

A vállalkozás főmérnöke a következő feladatokat látja el:

2.1. Technikai oktatás biztosítása a vállalkozás számára.

2.2. Kapcsolatok kialakítása kutatási, tervező (mérnöki és technológiai) szervezetekkel, felsőoktatási intézményekkel.

2.3. Kutatómunka irányítása a vállalkozásnál.

2.4. Munkavállalók és mérnökök képzésének és továbbképzésének szervezése.

2.5. A tervezési, mérnöki és technológiai fegyelem, a munkavédelmi és biztonsági szabályok és előírások betartásának ellenőrzése.

2.6. [Írja be a megfelelőt].

III. Munkaköri kötelezettségek

A vállalkozás főmérnöke köteles:

3.1. Határozza meg a piacgazdaságban működő vállalkozás műszaki politikáját és műszaki fejlesztési irányait, a meglévő termelés rekonstrukciójának és műszaki újrafelszerelésének módjait, a termelés specializációjának és diverzifikációjának szintjét a jövőben.

3.2. Biztosítani kell a termelés technikai előkészítésének és folyamatos növekedésének szükséges szintjét, a termelési hatékonyság és a munkatermelékenység növelését, a költségek (anyagi, pénzügyi, munkaerő) csökkentését, a termelési erőforrások ésszerű felhasználását, a termelési termékek, munkák vagy szolgáltatások magas minőségét és versenyképességét, a megfelelőséget. gyártott termékek mindenkori állami szabványoknak, műszaki feltételeknek és műszaki esztétikai követelményeknek, valamint azok megbízhatóságának és tartósságának.

3.3. A vállalkozás jóváhagyott közép- és hosszú távú üzleti terveivel összhangban irányítani a vállalkozás rekonstrukcióját, korszerűsítését, a termelés környezetkárosító hatásainak megelőzését, a természeti erőforrások gondos felhasználását, a biztonságos munkavégzés megteremtését szolgáló intézkedések kidolgozását. feltételek és a termelés technikai kultúrájának javítása.

3.4. Megszervezni az új berendezések és technológia bevezetésére vonatkozó tervek kidolgozását és megvalósítását, szervezési és műszaki tevékenység végzését, kutatás-fejlesztési munkát.

3.5. Biztosítani kell a tervezési megoldások hatékonyságát, a gyártás időben történő és minőségi előkészítését, a műszaki üzemeltetést, a berendezések javítását és korszerűsítését, a kiváló minőségű termékek elérését a fejlesztési és gyártási folyamat során.

3.6. A tudomány és technológia vívmányaira, a szabadalmi kutatások eredményeire, valamint a legjobb gyakorlatokra alapozva, a piaci viszonyokat figyelembe véve megszervezi a kínálat és a minőség javítását, a művek (szolgáltatások), berendezések és technológia fejlesztését, frissítését, alapvetően megteremtő munkát. új, versenyképes terméktípusok, a technológiai folyamatok komplex gépesítésére és automatizálására szolgáló eszközök tervezése és megvalósítása, a nagy teljesítményű speciális berendezések ellenőrzése és tesztelése, a termékek munkaintenzitására vonatkozó szabványok és az anyagfelhasználási szabványok kidolgozása előállításukra, a gazdasági rezsim következetes megvalósítására és a költségcsökkentésre.

3.7. Figyelemmel kíséri a tervezési, mérnöki és technológiai fegyelem, a munkavédelmi, ipari higiéniai és tűzbiztonsági szabályok és előírások, a környezetvédelmi, egészségügyi hatóságok, valamint a műszaki felügyeletet ellátó szervek követelményeinek betartását.

3.8. A műszaki dokumentáció (rajzok, specifikációk, műszaki leírások, technológiai térképek) időben történő elkészítésének biztosítása.

3.9. Megállapodások megkötése kutató, tervező (mérnöki és technológiai) szervezetekkel és felsőoktatási intézményekkel új berendezések és gyártástechnológia kifejlesztésére, a vállalkozás rekonstrukciójára, divízióira, a berendezések felújítására és korszerűsítésére, a termelési folyamatok átfogó gépesítésére és automatizálására irányuló projektekre. , automatizált termelésirányítási rendszereket, ellenőrzést gyakorolni fejlesztésük felett, megszervezni külső szervezetek által kidolgozott műszaki felújítási projektek megvalósítását, valamint lízingfeltételekkel eszközbeszerzési kérelmeket készíteni.

3.10. A szabadalmi és találmányi tevékenység, a termékek egységesítése, szabványosítása és tanúsítása, a munkahelyek tanúsítása és racionalizálása, metrológiai támogatás, gyártás gépészeti és energetikai karbantartása terén végzett munka koordinálása.

3.11. Intézkedéseket kell tenni a munkaerő-termelés és -gazdálkodás megszervezésének javítására a mérnöki és irányítási munkák elvégzéséhez szükséges legújabb műszaki és távközlési eszközök bevezetése alapján.

3.12. Kutatások és kísérletek szervezése, új berendezések és technológiák tesztelése, valamint tudományos-műszaki információk, racionalizálás és feltalálás, gyártási tapasztalatok terjesztése terén végzett munka.

3.13. Végezzen munkákat a megvalósított tudományos és műszaki megoldások prioritásának védelme érdekében, készítsen anyagokat szabadalmaztatásukhoz, szerezzen engedélyeket és szellemi tulajdonjogokat.

3.14. A dolgozók és mérnökök képzésének és továbbképzésének szervezése, valamint a személyzet képzésének folyamatos fejlesztése.

3.15. Irányítsa a vállalkozás műszaki szolgálatainak tevékenységét, figyelemmel kíséri munkájuk eredményét, a munkaügyi és termelési fegyelem állapotát az alárendelt osztályokon.

3.16. A vállalkozás első igazgatóhelyetteseként felelős a termelési tevékenység eredményeiért és hatékonyságáért.

3.17. [Írja be a megfelelőt].

IV. jogok

A főmérnöknek joga van:

4.1. Képviseli a vállalkozás műszaki szolgálatainak érdekeit a vállalkozás egyéb szervezeti egységeivel, más szervezetekkel és kormányzati szervekkel való kapcsolattartásban.

4.2. A vállalkozás (részleg) tevékenységének javítására vonatkozó javaslatokat nyújtson be a vezetőségnek megfontolásra.

4.3. A hatáskörébe tartozó dokumentumok aláírása és záradékolása, a termelési tevékenységgel kapcsolatos kérdésekben aláírásával megbízásokat ad ki a vállalkozás számára.

4.4. Kapcsolatba lép az összes szolgálat vezetőjével a hatáskörébe tartozó kérdésekben.

4.5. Megkapja a vállalkozás szerkezeti részlegeinek vezetőitől és a szakemberektől a hivatali feladataik ellátásához szükséges információkat és dokumentumokat.

4.6. Vizsgálja meg a vállalkozás szerkezeti részlegeinek tevékenységét a gyártás műszaki előkészítése terén.

4.7. Részt vesz a vállalkozás termelési tevékenységéhez kapcsolódó megrendelések, utasítások, utasítások, becslések, szerződések és egyéb dokumentumok elkészítésében.

4.8. Követelni a vállalkozás vezetőitől, hogy segítsenek hivatali kötelezettségeik és jogaik ellátásában.

4.9. [Írja be a megfelelőt].

V. Felelősség

A főmérnök feladata:

5.1. A jelen munkaköri leírásban meghatározott munkaköri kötelezettségek elmulasztásáért (nem megfelelő végrehajtásáért), az Orosz Föderáció munkaügyi jogszabályai által meghatározott határokon belül.

5.2. A tevékenységük végzése során elkövetett bűncselekményekért - az Orosz Föderáció közigazgatási, büntetőjogi és polgári jogszabályai által meghatározott határokon belül.

5.3. Anyagi kár okozása miatt - az Orosz Föderáció munkaügyi és polgári jogszabályai által meghatározott határokon belül.

A munkaköri leírás a [dokumentum neve, száma és kelte] szerint készült.

Strukturális egység vezetője (HR osztály)

[nevek kezdőbetűi, vezetéknév]

[aláírás]

[nap hónap év]

Egyetért:

A jogi osztály vezetője

[nevek kezdőbetűi, vezetéknév]

[aláírás]

[nap hónap év]

Elolvastam az utasításokat:

[nevek kezdőbetűi, vezetéknév]

[aláírás]

[nap hónap év]

A munkaköri leírás meghatározza, hogy egy bizonyos beosztást betöltő személynek milyen feladatokat és munkát kell végeznie. A Vezetési Dokumentáció Összoroszországi Osztályozója, vagy OKUD, OK 011-93 (a Gosstandart 1993. december 30-i 299. számú határozatával jóváhagyott) munkaköri leírás a szervezet tevékenységének szervezeti és szabályozási szabályozására vonatkozó dokumentációnak minősül. . Az ilyen dokumentumok csoportja a munkaköri leírással együtt különösen a belső munkaügyi szabályzatokat, a szerkezeti egységre vonatkozó szabályzatokat és a létszámot foglalja magában.

Kell-e munkaköri leírás?

Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve nem kötelezi a munkáltatókat munkaköri leírások elkészítésére. Hiszen a munkavállalóval kötött munkaszerződésben mindig fel kell tüntetni a munkakörét (a létszámtáblázat szerinti beosztás szerinti munkavégzés, a szakma, a szakképzettséget megjelölő szakma vagy a rábízott konkrét munkatípus) (Mt. 57. cikk) az Orosz Föderáció). Ezért a munkaköri leírások hiányáért a munkáltatót nem lehet felelősségre vonni.

Ugyanakkor általában a munkaköri leírás az a dokumentum, amelyben a munkavállaló munkaköri feladatait meghatározzák. Az utasítás tartalmazza a munkavállaló munkaköri kötelezettségeinek felsorolását, figyelembe véve a termelés, a munka és az irányítás sajátosságait, a munkavállaló jogait és kötelezettségeit (Rostrud 2009. november 30-i 3520-6-1 sz. levele). ). Sőt, a munkaköri leírás általában nemcsak a munkavállaló munkaköri funkcióját tárja fel, hanem megadja a betöltött pozícióra vagy az elvégzett munkára vonatkozó képesítési követelményeket is (Rostrud 2008. november 24-i 6234-TZ. sz. levele).

A munkaköri leírások jelenléte leegyszerűsíti a munkavállaló és a munkáltató közötti interakció folyamatát a munkakör tartalmáról, a munkavállaló jogairól és kötelezettségeiről, valamint a vele szemben támasztott követelményekről. Vagyis mindazok a kérdések, amelyek gyakran felmerülnek mind a meglévő, mind az újonnan felvett munkavállalókkal, valamint egy bizonyos pozícióra jelentkezőkkel való kapcsolatokban.

Rostrud úgy véli, hogy a munkaköri leírásra mind a munkáltató, mind a munkavállaló érdekében szükség van. Végül is a munkaköri leírás segít (Rostrud 2007. 08. 09. 3042-6-0. sz. levele):

• objektíven értékeli a munkavállaló tevékenységét a próbaidő alatt;
• a felvétel ésszerű megtagadása (végül is az utasítások további követelményeket tartalmazhatnak a munkavállaló üzleti tulajdonságaival kapcsolatban);
• a munkaügyi funkciók elosztása az alkalmazottak között;
• ideiglenesen áthelyezi a munkavállalót egy másik munkakörbe;
• értékelje a munkavállaló munkaköri feladatai ellátásának integritását és teljességét.

Éppen ezért célszerű egy szervezetben munkaköri leírásokat készíteni.

Az ilyen utasítások lehetnek a munkaszerződés mellékletei, vagy önálló dokumentumként jóváhagyhatók.

Hogyan készítsünk munkaköri leírást

A munkaköri leírást általában a képesítési jegyzékekben (például a Munkaügyi Minisztérium 1998. augusztus 21-i határozatával jóváhagyott Vezetők, Szakemberek és egyéb Alkalmazottak Beosztásainak Képesítési Jegyzékében) szereplő képesítési jellemzők alapján készítik. 37).

A kékgalléros szakmák által felvett munkavállalók munkaköri funkcióinak meghatározására az egyes ágazatok munka- és fizikai szakmák egységes tarifa- és képesítési jegyzéke szolgál. Az ilyen referenciakönyvek alapján kidolgozott utasításokat általában gyártási utasításoknak nevezik. A szervezet belső dokumentációjának egységesítése és egyszerűsítése érdekében azonban a kékgalléros szakmákra vonatkozó utasításokat gyakran munkaköri leírásnak is nevezik.

Mivel a munkaköri leírás belső szervezeti és adminisztratív dokumentum, a munkáltató köteles a munkavállalót aláírás ellenében megismertetni vele felvételekor (a munkaszerződés aláírása előtt) (Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve 68. cikkének 3. része).

Főmérnök: munkaköri leírás

Az utasításban bemutatjuk a főmérnök munkaköri feladatait. Figyelembe véve egy adott szervezet tevékenységének sajátosságait, ez a munkaköri leírás használható egy adott iparágban működő vállalkozás főmérnökének munkaköri feladatainak rögzítésére. Például egy építőipari szervezet főmérnökének munkaköri leírását kidolgozni.