Kapan mereka berencana menaikkan gaji militer? Kapan gaji militer akan diindeks? Apa yang menanti Assange sekarang?

Meningkatnya harga minyak dan pemulihan pertumbuhan ekonomi dapat menjadikan kenaikan gaji militer kembali menjadi agenda pada tahun 2018. Sebelumnya, pemerintah menangguhkan indeksasi upah, karena kurangnya sumber daya gratis dalam anggaran federal. Para pejabat terus mendiskusikan kemungkinan format kenaikan gaji, yang akan bergantung pada perkembangan situasi ekonomi.

Krisis ekonomi memaksa pemerintah mengoptimalkan belanja APBN. Pihak berwenang juga membekukan indeksasi gaji militer. Tahun depan, para pejabat berencana untuk melanjutkan indeksasi gaji tahunan, yang dimungkinkan berkat situasi ekonomi yang membaik.

Kenaikan harga minyak di atas $50/barel. memastikan peningkatan pendapatan anggaran dalam negeri. Hasilnya, pemerintah menerima sumber daya keuangan tambahan yang memungkinkannya meningkatkan belanja tunjangan militer. Namun, besarnya kenaikan gaji militer di masa depan pada tahun 2018 masih belum pasti.

Perwakilan Kementerian Keuangan mengusulkan kenaikan gaji militer sebesar 4%, yang sesuai dengan realitas ekonomi. Kepala Kementerian Keuangan Anton Siluanov menegaskan, indeksasi ke depan sesuai dengan perkiraan tingkat inflasi. Namun, para deputi tidak setuju dengan kenaikan gaji tersebut.

Duma Negara menganggap indeksasi seperti itu tidak cukup, dan menekankan moratorium kenaikan gaji yang berkepanjangan. Gaji militer belum direvisi selama 5 tahun, yang tidak sesuai dengan peran angkatan bersenjata Rusia. Selama periode ini, kenaikan harga sekitar 46%, yang berdampak negatif terhadap kesejahteraan personel militer. Pendapatan riil militer telah menurun sepertiganya, para deputi menekankan. Dinamika tersebut bertentangan dengan tujuan yang ditetapkan dalam keputusan presiden bulan Mei.

Promosi kontroversial: mencari keadilan

Gaji personel militer harus sesuai dengan tingkat rata-rata di sektor-sektor perekonomian unggulan. Kewajiban pihak berwenang ini dicatat dalam keputusan bulan Mei. Jika pada tahun 2014 gaji militer melebihi tingkat ini sebesar 10%, maka pada tahun 2016 situasinya berubah. Gaji di sektor keuangan mencapai 80 ribu rubel, dan di sektor energi meningkat menjadi 78 ribu rubel. Pada saat yang sama, gaji militer tetap pada level 62 ribu rubel.

Menaikkan gaji militer pada tahun 2018 akan memerlukan sumber daya yang besar, dan berita terkini menunjukkan niat pemerintah untuk meningkatkan belanja sosial. Pihak berwenang terpaksa memperhitungkan pemilihan presiden yang semakin dekat dengan meningkatkan pensiun dan gaji pegawai sektor publik. Selain itu, ada cara alternatif untuk meningkatkan gaji personel militer.

Meskipun kurangnya indeksasi, gaji militer meningkat karena berbagai tunjangan. Antara lain, militer dapat mengandalkan kenaikan gaji untuk unit komando atau pelatihan fisik yang baik. Dalam kasus terakhir, bonus bisa mencapai 80% dari gaji. Selain itu, personel militer dapat mengandalkan bonus tahunan terkait penghematan anggaran.

Keputusan akhir pemerintah mengenai indeksasi gaji militer di masa depan akan dibuat berdasarkan perkembangan situasi ekonomi. Para ahli sedang mempertimbangkan beberapa skenario yang menunggu perekonomian Rusia tahun depan.

Prospek perekonomian Rusia

Faktor dominan dalam anggaran Rusia adalah perubahan harga minyak, para ahli menekankan. Kenaikan harga minyak menjadi 55-57 dolar per barel. meningkatkan sisi pendapatan anggaran. Hasilnya, pemerintah menerima sumber daya yang diperlukan untuk melaksanakan sepenuhnya keputusan bulan Mei tersebut.

Dinamika positif faktor eksternal memungkinkan perekonomian domestik bergerak menuju pertumbuhan. Meskipun tingkat pertumbuhan PDB rendah (antara 1,5-2,5%) pada tahun depan, para pejabat menekankan upaya untuk mengatasi dampak negatif krisis ini.

Peningkatan lebih lanjut dalam harga per barel dapat menyebabkan indeksasi tunjangan moneter yang lebih besar. Pemerintah akan mampu mengganti sebagian kerugian yang diderita personel militer akibat moratorium kenaikan gaji.

Skenario pesimistis memungkinkan terjadinya tahap baru penurunan harga minyak. Selain itu, para analis tidak mengesampingkan perluasan sanksi yang ada, yang akan berdampak negatif terhadap tingkat pertumbuhan ekonomi. Dalam hal ini, pejabat tidak akan bisa mengalokasikan dana tambahan untuk menaikkan gaji militer. Pada saat yang sama, sistem bonus yang ada tetap berlaku, yang akan mengkompensasi penurunan pendapatan riil personel militer.

Selama lima tahun, indeksasi gaji militer tetap dibekukan. Kementerian Keuangan mengusulkan kenaikan gaji militer tahun depan sebesar 4%. Perwakilan departemen percaya bahwa indeksasi tersebut sesuai dengan realitas ekonomi.

Duma Negara berpendapat bahwa indeksasi sebesar 4% diremehkan. Selama moratorium, harga-harga naik sebesar 46%, yang menyebabkan penurunan pendapatan riil personel militer secara signifikan.

Selain indeksasi, gaji militer akan bergantung pada sistem tunjangan yang ada, yang tidak akan berubah pada tahun 2018.

Lihat video tentang promosi upah pada tahun 2018:

Ekonom. Pengalaman dalam posisi manajemen di sektor manufaktur. Tanggal: 8 Oktober 2018. Waktu membaca 6 menit.

Pada tahun 2019, gaji militer akan dinaikkan sebesar 4,3%, yang akan menjadikan pendapatan rata-rata menjadi 45.370 rubel. Selama 5 tahun terakhir, gaji militer hanya dinaikkan dua kali: pada tahun 2012 sebesar 2–3 kali lipat dan pada tahun 2018 sebesar 4%.

Apakah akan ada kenaikan gaji militer di tahun 2019?

Personil militer adalah salah satu kategori orang Rusia yang paling dilindungi secara sosial. Inilah pendapat yang sudah lama dipegang sebagian besar pejabat. Dasar dari kesimpulan tersebut adalah perluasan paket tunjangan dan program penyediaan perumahan yang terjangkau bagi militer. Tentu saja, pendapatan militer jauh lebih tinggi. Namun hanya sedikit orang yang menyangka bahwa gaji para pembela Tanah Air terdepresiasi setiap tahun tanpa indeksasi.

Menurut deputi Komite Pertahanan, gaji militer telah “turun harga” sebesar 46% sejak penghitungan ulang pembayaran terakhir yang signifikan pada tahun 2012, dan daya beli telah turun sebesar 60%.

Instruksi Presiden yang menyatakan bahwa gaji personel militer tidak boleh lebih rendah dari upah rata-rata pekerja di sektor-sektor utama perekonomian, termasuk sektor minyak dan gas serta sektor keuangan, juga tidak dipatuhi.

Untuk memberikan gaji yang layak kepada militer, pada akhir tahun 2017, Kementerian Pertahanan mengembangkan 2 opsi untuk mengindeks gaji (angka tertentu tidak diiklankan).

Namun, dalam dokumen akhir yang disetujui Kementerian Keuangan, pendapat komite terkait tidak diperhitungkan. Namun diketahui bahwa selama 3 tahun, gaji militer akan dinaikkan setiap tahunnya dengan jumlah yang melebihi tingkat inflasi.

Pada tahun 2018, gaji untuk posisi dan pangkat diindeks pada bulan Januari sebesar 4%, yang dianggarkan tambahan 67 miliar rubel.

Jika indeksasi terus berlanjut, biaya harus meningkat sebesar RUB 83,9 miliar. pada tahun 2019 dan sebesar 148,4 miliar rubel. pada tahun 2020. Fakta bahwa kenaikan gaji personel militer masih akan terjadi pada tahun 2019 juga diumumkan oleh Tatyana Shevtsova, Wakil Menteri Pertahanan, dalam panggilan konferensi pada Maret 2018.

Mengutip . “Tunjangan uang untuk personel militer dan akan diindeks mulai 1 Januari 2018, mulai 1 Oktober 2019, dan mulai 1 Oktober 2020, masing-masing sebesar 4%.”

Berapa kenaikan gajinya?

Berdasarkan keterangan Wakil Menteri Pertahanan, beredar kabar online bahwa kenaikan gaji personel militer pada tahun 2019 akan sebesar 4%. Namun resolusi tersebut menyatakan bahwa perhitungan ulang tahunan akan dilakukan berdasarkan besaran inflasi yang sebenarnya.

Oleh karena itu, kenaikan pembayaran sebesar 4% hanya dapat disebut sebagai indikator mengambang yang direncanakan, yang secara kondisional terikat pada jumlah inflasi, yang biasanya tidak melebihi nilai ini.

Menurut rancangan anggaran negara tahun 2019, gaji militer akan dinaikkan sebesar 4,3%, dalam setahun angka ini akan menjadi sekitar 3,8%. Angka finalnya akan diketahui setelah anggaran 2019 disetujui.

Kenaikan tersebut pertama-tama akan mempengaruhi tunjangan moneter dalam hal gaji untuk posisi dan pangkat. Besaran tunjangan secara relatif tidak akan berubah. Tetapi jika kita memperhitungkan bahwa semua kenaikan masa kerja, kerahasiaan, risiko, dll. terkait dengan besaran gaji, bagian dari gaji ini akan secara otomatis meningkat, yang dalam beberapa kasus berjumlah hingga 60% dari gaji seorang prajurit. gaji.

Batas waktu promosi

Sejak indeksasi gaji militer dilakukan pada tahun 2018 pada bulan Januari, banyak yang mengharapkan kenaikan berikutnya juga di awal tahun.

Sesuai jadwal yang telah ditetapkan, penghitungan ulang gaji sebaiknya dilakukan pada bulan Oktober. 2018 adalah pengecualian. Kenaikan pembayaran bulan Oktober, termasuk, ditunda hingga lebih tinggi tanggal awal dengan Keputusan pribadi Presiden Rusia.

Pada tahun 2019, penghitungan ulang gaji akan dilakukan secara tradisional pada bulan Oktober. Artinya, indeksasi ulang akan dilakukan bukan setelah 1 tahun, melainkan setelah 21 bulan. Faktanya, selama 9 bulan tahun 2019, personel militer akan menerima gaji sesuai tarif yang disetujui pada awal tahun 2018.

Berapa gaji rata-rata personel militer?

Menurut Rosstat, orang yang menjamin keamanan negara memperoleh rata-rata 43.500 rubel pada tahun 2018. Dengan demikian, setelah kenaikan gaji, pendapatan pembela tanah air akan meningkat menjadi 45.370,5 rubel.

Namun, jumlah sebenarnya gaji militer bergantung pada banyak faktor: masa kerja, kualifikasi kelas, kondisi kerja khusus. Oleh karena itu, pertumbuhan absolut dihitung secara individual.

Tabel 1. Pertumbuhan gaji sesuai dengan pangkat yang diberikan (selektif)

Pangkat	Gaji 2018, gosok.	Kenaikan gaji mulai Oktober 2019, gosok. (dihitung)
Pribadi	5 200	5 424
Sersan Mayor	7 800	8 135
Letnan	10 400	10 847
Kapten	11 440	11 932
Besar	11 960	12 474
Kolonel	13 520	14 101
Kolonel Jenderal	26 000	27 118
Jenderal Angkatan Darat	28 080	29 287

Sumber: Website Kementerian Pertahanan

Tabel 2. Pertumbuhan gaji berdasarkan posisi (dipilih)

Kebetulan saja di Akhir-akhir ini kenaikan gaji militer hanya pada malam menjelang pemilihan presiden. Sebelum tahun 2018, kenaikan sebelumnya terjadi pada tahun 2012, dan sejak tahun 2014, indeksasi secara umum dibekukan dengan undang-undang tersendiri selama 4 tahun hingga tahun 2018. Itu tindakan normatif berhenti bekerja pada 1 Januari tahun ini, dan pihak berwenang kembali mengindeks tunjangan personel militer. Kenaikan gaji militer di tahun 2018: berita terbaru mengenai indeksasi berapa besar kenaikan gaji militer.

Tidak akan ada indeksasi upah lebih lanjut pada tahun 2018

Pada Januari 2018, terjadi kenaikan gaji personel militer. Indeksasi dilakukan sebesar 4%, sesuai dengan prakiraan inflasi tahun ini. Ini adalah satu-satunya indeksasi tunjangan militer yang direncanakan untuk tahun ini.

Tentu saja, sebagian besar pihak militer justru merasakan penurunan pendapatan riil. Selama 6 tahun yang telah berlalu sejak kenaikan sebelumnya, harga menjadi jauh lebih tinggi, dan mata uang Rusia telah terdepresiasi di pasar dunia hampir 2 kali lipat, yang mana tentu saja tercermin dalam kenaikan biaya hidup warga Rusia.

Bagaimanapun, dari segi beban kas negara, gaji militer merupakan pengeluaran yang besar. Dan pihak berwenang tidak mampu mengkompensasi kenaikan biaya hidup mereka.

Faktanya, satu-satunya hal yang ditawarkan pemerintah kepada militer saat ini adalah menyetujui tunjangan yang mereka miliki saat ini. Ya, secara riil jumlahnya lebih kecil dibandingkan beberapa tahun yang lalu. Namun, sejujurnya, gaji ini masih lebih tinggi dibandingkan gaji pekerja biasa dan, terlebih lagi, gaji pensiunan.

Pada musim gugur tahun 2017, dalam proses penyusunan anggaran tahun 2018-2020, pemerintah memperkenalkan pasal-pasal peningkatan tunjangan bagi personel militer untuk tahun-tahun berikutnya.

Pihak militer harus mengetahui: pada tahun-tahun berikutnya, kenaikan gaji hanya akan dilakukan pada bulan Oktober.

Pada tanggal 1 Oktober, gaji militer biasanya diindeks, pengecualian pada tahun 2018, karena indeksasi bulan Januari adalah yang pertama dalam 6 tahun. Pada tahun 2019-2020 Seharusnya indeksasi tunjangan militer dilakukan sesuai rencana pada bulan Oktober, sehingga nyatanya kenaikan berikutnya hanya akan terjadi dalam 1,5 tahun.

Persentase indeksasi yang sebelumnya dianggarkan pemerintah kembali menjadi 4%, sesuai dengan tingkat inflasi yang diperkirakan pemerintah. Faktanya, pada tahun 2017, inflasi bahkan lebih rendah – 2,5%. Pada tahun 2018, mungkin akan berada pada kisaran 4% yang diinginkan.

Namun perlu diperhatikan: 4% untuk 2019-2020. - angka perkiraan yang belum tercermin dokumen keuangan. Pemerintah akan memasukkan angka-angka tertentu ke dalam anggaran ketika inflasi riil di Rusia pada tahun 2018 untuk seluruh periode pelaporan sudah jelas.

Seperti yang ditulis publikasi RBC tahun 2017, untuk periode 2018-2020. Pihak berwenang akan mengalokasikan tambahan 300 miliar rubel untuk meningkatkan tunjangan bagi personel militer. Artinya, setiap 7 rubel anggaran akan digunakan untuk gaji mereka, yang setara dengan 14% belanja pemerintah.

Mari kita perhatikan bahwa dalam kasus ini, segala sesuatu yang kami katakan sehubungan dengan militer tidak hanya menyangkut mereka, tetapi juga banyak lembaga penegak hukum lain yang disamakan dengan militer di Rusia:

• POLISI,
• Pengawal Rusia,
• Lembaga Pemasyarakatan Federal,
• dinas pemadam kebakaran negara,
• Badan Intelijen Asing.

Dalam dekade terakhir pemerintah Rusia memprakarsai sejumlah reformasi di bidang militer yang bertujuan untuk meningkatkan efisiensi tentara, memodernisasi peralatan, mengoptimalkan kekuatan dan struktur kepengurusan, serta meningkatkan pamor dinas di angkatan bersenjata.

Selama beberapa tahun, gaji militer meningkat secara teratur. Selain itu, mereka dijanjikan pihak berwenang akan mengurus perumahan dinas dan jaminan sosial bagi perwakilan lembaga penegak hukum. Namun, ketika krisis semakin parah, pihak berwenang harus meninggalkan beberapa inisiatif sosial - pada tahun 2016 diumumkan bahwa gaji militer tidak akan diindeks, tetapi tidak ada pembicaraan untuk meningkatkan jumlah alokasi.

Sebab, dana gratis di kas negara sama sekali tidak ada. Tentu saja, banyak yang mencatat hal itu keputusan ini bertentangan dengan “Keputusan Mei”, yang pada tahun 2012 mengumumkan kenaikan gaji secara bertahap untuk semua kategori pegawai sektor publik menjadi 150-200% pada akhir tahun 2018. Mari kita cari tahu karir apa yang diharapkan oleh pegawai militer dan sipil yang bekerja di Kementerian Pertahanan di periode kalender baru.

Tampaknya kenaikan gaji sesuai dengan “keputusan bulan Mei” telah ditunda untuk saat ini

Bagaimana gaji militer ditentukan?

Kesempatan untuk bertugas di ketentaraan berdasarkan kontrak telah membuka prospek pekerjaan baru bagi warga Rusia. Tentu saja, pada awal karir militer, ketika seorang prajurit belum memiliki pangkat atau pengalaman kerja, tidak perlu membicarakan jumlah yang besar, tetapi kemudian gaji mulai tumbuh secara signifikan. Gaji yang dibayarkan kepada militer secara langsung bergantung pada beberapa faktor, antara lain:

• gaji ditentukan oleh pangkat seseorang dan posisinya di jajaran angkatan bersenjata Federasi Rusia;
• lokasi unit militer;
• kondisi khusus untuk kerahasiaan dinas di suatu tempat atau cabang militer tertentu, yang jumlahnya mencapai 65% dari jumlah gaji;
• berhasil diselesaikan ujian kualifikasi, yang dapat menambah hingga 30% gaji;
• tunjangan untuk kondisi pelayanan yang berisiko mencapai 100%;
• bonus berupa 100% gaji atas prestasi khusus;
• bonus yang diberikan untuk pelayanan prima (dapat mencapai hingga 25% dari gaji);
• Bonus gaji 100% diberikan untuk kondisi kerja yang sangat sulit di wilayah utara;
• kompensasi yang dimaksudkan untuk membayar perumahan sewaan;
• tambahan gaji satu kali untuk menetap di tempat baru, dan prajurit itu sendiri dapat dibayar sejumlah 100% dari gaji, dan anggota keluarganya - 25% dari jumlah ini.

Jika kita berbicara tentang gaji militer, dengan memperhatikan pangkat dan jabatan, maka dapat diberikan gradasi sebagai berikut:

• personel militer dengan pangkat perwira dan sersan menerima gaji minimum 30.000 rubel;
• gaji seorang letnan mencapai 60.000 per bulan;
• kapten dapat menerima hingga 65.000 dalam mata uang nasional;
• letnan kolonel - sekitar 80.000 rubel;
• kolonel - 95.000 rubel;
• perwakilan komando tinggi - lebih dari 100.000 rubel setiap bulan.

Gaji di angkatan bersenjata bergantung pada pangkat dan kondisi dinas.

Menurut statistik resmi, seorang perwira karir memiliki gaji rata-rata yang jauh lebih tinggi daripada gaji rata-rata penduduk sipil Rusia. Saat ini, pemerintah mengatakan bahwa militer menerima sekitar 50.000 rubel sebulan, dan ini, bahkan di masa krisis saat ini, merupakan imbalan yang cukup baik untuk pekerjaan mereka. Apalagi jika angka tersebut dibandingkan dengan gaji yang dibayarkan kepada guru atau dokter.

Kebijakan pemerintah ini merupakan langkah yang bertujuan untuk meningkatkan harkat profesi. Dialah yang harus menarik sebagian besar pasukannya ke dalam barisan tentara populasi laki-laki negara. Secara terpisah, perlu diperhatikan manfaat tambahan yang diberikan kepada militer. Ini termasuk program pinjaman hipotek preferensial, asuransi jiwa, perawatan kesehatan gratis, dan penerbitan sertifikat perumahan setelah pensiun.

Tentang masalah pengindeksan

Seperti disebutkan di atas, pada tahun 2016 pemerintah sekali lagi memutuskan untuk tidak mengindeks gaji personel militer, karena besarnya defisit anggaran menyebabkan perlunya mengesampingkan sebagian jaminan sosial. Perlu juga dicatat bahwa pemerintah telah mempertimbangkan RUU baru. Di dalamnya terlampir daftar khusus yang mengatur kewajiban pengeluaran yang dipenuhi dari dana anggaran.

DI DALAM dokumen ini Dikatakan bahwa pada periode 2017 hingga 2019, pembayaran alokasi berupa tunjangan moneter kepada pegawai dan pegawai militer diberikan dalam bentuk jumlah tahunan sebesar 448,7 miliar rubel. Dengan demikian, kita dapat menyimpulkan bahwa indeksasi atau kenaikan gaji tidak dilakukan pada tahun-tahun tersebut.

Anggaran federal untuk tahun 2018 tidak termasuk kenaikan gaji militer

Norma legislatif ini didasarkan pada ketentuan yang diajukan kepada anggota parlemen pada saat disetujui. Mereka mengusulkan untuk memperpanjang penangguhan indeksasi dan kenaikan gaji militer hingga 1 Januari 2018. Kita dapat menyimpulkan bahwa jaminan sosial untuk kategori orang ini belum terpenuhi selama lima tahun terakhir, dan beberapa ahli mengatakan bahwa selama ini, upah militer telah terdepresiasi hampir 40%.

Norma yang sama juga berlaku untuk gaji pegawai sipil yang bekerja untuk kepentingan Kementerian Pertahanan. Anggaran tiga tahun yang baru, yang diadopsi untuk 2017-2019, menyatakan bahwa alokasi tahunan untuk membayar gaji personel sipil Angkatan Udara Rusia akan berjumlah 209,7 miliar rubel, yang menunjukkan bahwa tidak ada rencana pemerintah untuk mengindeks atau menaikkan gaji.

Apa yang akan terjadi di tahun 2018?

Menanggapi janji untuk membekukan gaji personel militer, perwakilan Komite angkat bicara Duma Negara mengenai masalah pertahanan. Mereka mengatakan bahwa peran tentara saat ini di Rusia membuat rancangan undang-undang ini tidak dapat diterima. Mari kita ingat juga bahwa hal-hal baru akan segera dimulai di Rusia, dan pihak berwenang secara tradisional mengandalkan dukungan dari segmen masyarakat seperti pensiunan, militer, dan pegawai negeri, sehingga merusak hubungan dengan kelompok pemilih ini sama sekali tidak bermanfaat. untuk mereka.

Berkaitan dengan hal tersebut, praktik pengindeksan gaji militer dapat diasumsikan dapat dihidupkan kembali. Tentu saja, Anda tidak boleh mengandalkan kenaikan yang terlalu tinggi.

Mungkin kedekatan pemilu akan menjadi alasan indeksasi gaji

Angka pasti kemungkinan peningkatan gaji masih belum diketahui. Beberapa ahli mengatakan bahwa pada tahun 2018, gaji militer, serta kategori orang lain yang dipekerjakan pelayanan publik, akan dinaikkan dengan jumlah yang sama dengan tingkat inflasi. Dalam hal ini, tingkat kenaikannya akan menjadi sekitar 5,5%. Sayangnya, peningkatan ini tidak akan mempengaruhi kualitas hidup secara signifikan, namun akan membantu menetralisir proses negatif yang terkait dengan kenaikan harga pangan, biaya transportasi, dan sejenisnya.

Pakar lain mengatakan bahwa undang-undang baru memberikan prinsip yang sama sekali berbeda untuk revisi gaji. Masalah indeksasi kini baru akan terselesaikan setelah pemerintah menyeimbangkan pos pendapatan dan belanja anggaran. Jika para pejabat melihat peluang finansial untuk meningkatkan pembayaran, langkah-langkah tersebut akan diambil. Tapi ini mungkin jumlah yang sangat kecil yaitu 3-4% dari tingkat gaji saat ini, yang sekarang disebut kompensasi.

DI DALAM tahun terakhir negara kita hidup dalam kondisi yang sulit dan pemerintah terpaksa memotong lebih banyak pos pengeluaran anggaran, yang pasti akan menyebabkan penurunan standar hidup penduduk, dan terutama kategori-kategori tertentu. Tentara kebanggaan Rusia, secara konsisten menduduki posisi terkuat di dunia. Namun tentara terdiri dari orang-orang militer, yang masing-masingnya mempunyai peran penting dalam hal besaran tunjangan.

Pembatasan gaji militer dimulai pada tahun 2016, ketika indeksasi gaji mereka dihapuskan. Dan kenaikan tunjangan yang signifikan terakhir terjadi pada tahun 2012. Ditambah dengan kenaikan inflasi, kita mendapatkan angka yang jelas mengecewakan. Situasi saat ini tentu saja menimbulkan ketidakpuasan di kalangan personel militer, dan kemungkinan adanya perubahan pendapatan yang meningkat mulai tahun depan menjadi tanda tanya besar.

Jadi, mari beralih ke angka tertentu.

Pada tahun 2017, 2.835.792 juta rubel dialokasikan dari anggaran federal untuk pertahanan nasional, pada tahun 2018 jumlahnya akan turun menjadi 2.728.307 juta rubel, dan pada tahun 2019 menjadi 2.816.027 juta rubel. Pada saat yang sama, porsi belanja pertahanan dalam anggaran menurun dengan cepat: sejak penghapusan indeksasi gaji militer, porsinya mengalami penurunan sebesar 6%. Dalam kurun waktu 2016 hingga saat ini, dengan memperhitungkan kenaikan inflasi dan harga konsumen, pendapatan aparat penegak hukum mengalami penurunan hampir 2 kali lipat, atau tepatnya 43%.

Menunggu indeksasi gaji personel militer

Krisis ekonomi telah menyebabkan peningkatan pesat dalam defisit anggaran. Akibatnya, pihak berwenang beralih ke rezim penghematan, termasuk memotong dana untuk militer. Tahun ini, moratorium kenaikan gaji militer terus diberlakukan, namun pada tahun 2018, para ahli memperkirakan akan dimulainya kembali indeksasi gaji aparat keamanan.

Perekonomian Rusia telah mengatasi fase akut krisis dan memasuki tahap pemulihan. Kenaikan harga minyak memberikan tambahan pendapatan anggaran, yang memungkinkan para pejabat memperbaiki perkiraan defisit anggaran. Selain itu, tingkat inflasi semakin mendekati target, sehingga mengurangi biaya potensi indeksasi. Namun, posisi Kementerian Keuangan mengenai masalah ini masih belum jelas. Prioritas utama departemen ini adalah meminimalkan defisit anggaran.

Apa yang mempengaruhi jumlah tunjangan uang

Di tengah ketidakpastian kenaikan gaji di tahun 2018, setiap prajurit harus memahami dari item apa saja hal itu terbentuk. Bagi personel militer yang memiliki masa kerja yang signifikan, beberapa faktor dapat digunakan untuk menerima gaji yang lebih tinggi:

• gaji ditentukan oleh pangkat dan jabatan;
• lokasi bagian. Terdapat premi yang bagus untuk sejumlah daerah;
• kerahasiaan. Bonus berdasarkan artikel ini mungkin melebihi setengah gaji;
• ujian kualifikasi. Penyelesaiannya yang berhasil memungkinkan Anda meningkatkan gaji Anda sebesar sepertiga dari gaji Anda.
• kondisi berisiko. Bonusnya bisa mencapai gaji;
• bonus atas pencapaian pribadi;
• imbalan dan bonus untuk pelayanan prima;
• kompensasi untuk membayar akomodasi dan pembayaran satu kali untuk menetap di tempat tinggal baru.

Manuver Kementerian Keuangan

Kementerian Keuangan mengusulkan untuk menghapuskan indeksasi wajib bagi militer pada tahun 2018. Perwakilan departemen menekankan bahwa peningkatan belanja anggaran harus sesuai dengan kenyataan saat ini.

Masalah kenaikan gaji militer harus dibahas sebagai bagian dari proses anggaran, tegas Kementerian Keuangan. Posisi ini menimbulkan banyak kritik dari para deputi Duma Negara, terutama perwakilan Komite Pertahanan. Depresiasi gaji militer menimbulkan ancaman signifikan terhadap kemampuan pertahanan negara, para deputi menekankan, hal ini benar-benar tidak dapat diterima.

Akibatnya, hasil positif reformasi angkatan bersenjata yang dilakukan sebelumnya bisa saja hilang. Dalam waktu dekat, pemerintah harus menemukan keseimbangan antara keinginan untuk menyeimbangkan anggaran dan jaminan sosial militer. Pada saat yang sama, pihak berwenang akan mempertimbangkan dinamika makroekonomi, yang akan menentukan potensi kemampuan anggaran dalam negeri.

Apa yang diharapkan di tahun 2018?

Tahap baru penurunan harga minyak tahun depan, yang termasuk dalam perkiraan pesimistis, akan merugikan anggaran dalam negeri. Akibatnya, para pejabat terpaksa melanjutkan pengetatan anggaran, yang akan membahayakan kemungkinan kenaikan gaji militer pada tahun 2018.

Namun, Komite Pertahanan Duma Negara berpihak pada pasukan keamanan, menyatakan bahwa, berdasarkan situasi politik saat ini, serta meningkatnya peran tentara di negara tersebut, pembatasan yang kuat terhadap pendapatan personel militer bukanlah hal yang buruk. dapat diterima.

Selain itu, prasyarat yang jelas untuk dimulainya kembali indeksasi tunjangan moneter adalah pemilihan presiden mendatang di Rusia.

Bagaimanapun, Anda tidak boleh mengharapkan kenaikan yang tinggi. Pendapat para ahli mengenai masalah ini berbeda-beda. Ada yang berpendapat pendapatan personel militer akan meningkat seiring dengan tingkat inflasi, yakni lima setengah persen. Yang lain berpendapat bahwa jumlah pastinya akan bergantung pada jumlah yang dirilis Uang dari anggaran, preminya tidak melebihi empat persen.