Kaso Blg. 2-35/2014
SOLUSYON
Sa pangalan ng Russian Federation
Ang Korte ng Distrito ng Belinsky ng Rehiyon ng Penza, na binubuo ng namumunong hukom na si V.A. Kistkin, kasama ang kalihim na si V.A. Romakina, na may partisipasyon ng nagsasakdal na si N.A. Kisteneva,
Ang pagkakaroon ng pagsasaalang-alang sa bukas na korte sa lugar ng Belinsky District Court ng Penza Region isang kasong sibil na isinampa ni N.A. Kisteneva. sa Institusyon ng Estado - ang Pangangasiwa ng Pension Fund ng Russian Federation para sa Belinsky District ng Penza Region sa pagsasama ng mga panahon ng trabaho sa espesyal na haba ng serbisyo, na nagbibigay ng karapatang magtalaga ng maagang pensiyon sa pagreretiro,
U S T A N O V I L:
Kisteneva N.A. ***nag-apela sa korte na may paghahabol laban sa Pangunahing Direktor ng UPFR sa Distrito ng Belinsky ng Rehiyon ng Penza para sa pagsasama ng mga panahon ng trabaho sa espesyal na haba ng serbisyo na nagbibigay ng karapatan sa isang maagang pensiyon sa pagreretiro, na nagpapahiwatig na ang DD .MM.YYYY nag-apply sa Main Directorate ng UPFR ng Belinsky District ng Penza Region na may pahayag sa appointment ng isang maagang pensiyon sa paggawa sa ilalim ng mga talata. 19 sugnay 1 artikulo 27 ng Pederal na Batas ng Disyembre 17, 2001 No. 173-F3 "Sa Mga Pensiyon sa Paggawa sa Russian Federation", bilang isang taong nagsasagawa ng mga aktibidad sa pagtuturo sa mga institusyon ng estado at munisipyo para sa mga bata, na may hindi bababa sa 25 taon ng karanasan. Sa DD.MM.YYYY espesyal na karanasan ng 25 taon ay idineklara. Kasama ng nasasakdal *** taon *** buwan *** araw sa espesyal na haba ng serbisyo para sa pagbibigay ng pensiyon at tumanggi na magbigay ng pensiyon dahil sa hindi sapat na karanasan sa mga nauugnay na uri ng trabaho. Ang mga sumusunod na panahon ay hindi kasama sa espesyal na haba ng serbisyo: mula DD.MM.YYYY hanggang DD.MM.YYYY - ang panahon ng pagiging nasa parental leave; mula DD.MM.YYYY hanggang DD.MM.YYYY at mula DD.MM.YYYY hanggang DD.MM.YYYY bilang senior counselor sa isang *** boarding school. Ang mga panahon ng trabaho ng isang senior na tagapayo ay hindi kasama sa espesyal na haba ng serbisyo dahil sa ang katunayan na ang tinukoy na posisyon ay hindi pinangalanan sa Listahan na inaprubahan ng Decree of the Government of the Russian Federation na may petsang Oktubre 29, 2002, sa Listahan na inaprubahan ng Dekreto ng Konseho ng mga Ministro ng RSFSR na may petsang Setyembre 6, 1991, at sa Listahan ng mga posisyon kung saan ang trabaho ay binibilang sa haba ng serbisyo, na nagbibigay ng karapatan sa isang pensiyon para sa haba ng serbisyo na may kaugnayan sa mga aktibidad sa pagtuturo sa mga paaralan at iba pang institusyon para sa mga bata, na inaprubahan ng Decree of the Government of the Russian Federation noong Setyembre 22, 1999 No. 1067. Hindi rin kasama sa espesyal na karanasan ang mga panahon ng pakikilahok sa mga advanced na kurso sa pagsasanay mula DD.MM.YYYY hanggang DD.MM.YYYY, mula DD.MM.YYYY hanggang DD.MM.YYYY, mula DD.MM.YYYY hanggang DD. MM.YYYY , mula DD.MM.YYYY hanggang DD.MM.YYYY at mula DD.MM.YYYY hanggang DD.MM.YYYY. Ang nagsasakdal ay hindi sumasang-ayon sa pagtanggi ng awtoridad ng pensiyon, dahil ang trabaho bilang senior counselor sa *** boarding school ay nagsimula mula DD.MM.YYYY at nagpatuloy hanggang DD.MM.YYYY, i.e. sa panahon ng bisa ng Resolusyon ng Konseho ng mga Ministro ng USSR na may petsang Disyembre 17, 1959 Hindi. haba ng serbisyo para sa pagtatalaga ng mga long-service pension para sa mga manggagawa sa edukasyon at pangangalagang pangkalusugan, ayon sa kung saan ang trabaho sa mga pioneer camp bilang full-time na mga pinuno ng pioneer ay ibinilang sa haba ng paglilingkod ng mga guro at iba pang mga tagapagturo, na nagbibigay sa kanila ng karapatan sa isang mahabang- pensiyon ng serbisyo. Sa bisa ng sugnay 4 ng nasabing Regulasyon, ang panahon ng trabaho sa posisyon ng "pinuno ng pioneer" ay binibilang sa haba ng serbisyo sa espesyalidad kung sakaling kailanganin ng hindi bababa sa 2/3 ng karanasan para sa pagbibigay ng pensiyon alinsunod sa Mga Regulasyon na ito ay ginugol sa mga institusyon, organisasyon, mga posisyon kung saan ang trabaho ay nagbigay ng edukasyon sa mga manggagawa ay may karapatan sa isang pensiyon para sa mahabang serbisyo. Ang resolusyong ito ay tumigil sa pag-aplay sa teritoryo ng Russian Federation mula Oktubre 1, 1993 alinsunod sa Resolusyon ng Konseho ng mga Ministro-Pamahalaan ng Russian Federation na may petsang Setyembre 22, 1993 No. 953 "Sa mga susog, pagdaragdag at pagpapawalang-bisa ng mga desisyon ng ang Konseho ng mga Ministro ng RSFSR sa ilang mga isyu ng mga taon ng pangmatagalang pensiyon na may kaugnayan sa pagtuturo, medikal at malikhaing gawain." Naniniwala siya na dahil nagsimula ang panahon ng trabaho bilang senior leader bago ang mga pagbabago sa batas ng pensiyon, ang patuloy na panahon ng trabaho bilang senior pioneer leader mula 10/01/1993 hanggang 08/31/2000 ay napapailalim sa pagsasama sa haba ng serbisyo sa espesyalidad sa maagang pagtatalaga ng isang pensiyon sa katandaan. Gayundin sa panahong ito, ang Resolusyon ng Konseho ng mga Ministro ng RSFSR na may petsang 09/06/1991 No. 463 "Sa pag-apruba ng listahan ng mga propesyon at posisyon ng mga manggagawang pang-edukasyon na ang mga aktibidad sa pagtuturo sa mga paaralan at iba pang institusyon para sa mga bata ay nagbibigay sa kanila ng karapatan sa isang pensiyon para sa mahabang serbisyo” ay may bisa. Kasama sa listahang ito ang posisyon ng tagapag-ayos ng gawaing pang-edukasyon na ekstrakurikular at wala sa paaralan kasama ang mga bata. Ang posisyon na ito ay ibinibigay ng kasalukuyang Listahan ng mga Posisyon at Institusyon, na inaprubahan ng Decree of the Government of the Russian Federation No. 781 ng Oktubre 29, 2002. Isinasaalang-alang ang transisyonal na sitwasyon ng bansa noong dekada 90, na nauugnay sa pagbabago ng gobyerno, ang pagkawala ng itinatag na mga pundasyon ng komunista, pati na rin ang pagtigil sa paggana ng organisasyon ng pioneer, mga posisyon tulad ng pinuno ng pioneer (senior counselor) ay napapailalim sa pagpapalit ng pangalan. Gayunpaman, kung ang mga gawaing pambatasan ay mabilis na nabago, kung gayon ang mga lokal na aksyon para sa mga institusyon ay hindi nagbabago nang mahabang panahon hanggang sa dumating ang mga direktiba mula sa mas mataas na awtoridad. Naniniwala siya na ang posisyon ng "senior counselor" ay hindi pinalitan ng pangalan sa isang napapanahong paraan, at ang mga responsibilidad sa trabaho, sa katunayan, ay tumutugma sa posisyon ng "organizer ng extracurricular at out-of-school educational work with children" na kasama sa listahan inaprubahan ng Resolusyon ng Konseho ng mga Ministro ng RSFSR na may petsang 09/06/1991 No. 463 "Sa pag-apruba ng listahan ng mga propesyon at posisyon ng mga manggagawa sa edukasyon, na ang mga aktibidad sa pagtuturo sa mga paaralan at iba pang institusyon para sa mga bata ay nagbibigay ng karapatan sa isang pensiyon para sa mahabang serbisyo", sa listahang inaprubahan ng Decree of the Government of the Russian Federation No. 781 na may petsang 29. 10.2002. Ayon sa paglalarawan ng trabaho ng nakatataas na tagapayo ng gobyerno ng Estado na espesyal (correctional) na institusyong pang-edukasyon para sa mga mag-aaral na may mga kapansanan sa espesyal (correctional) pangkalahatang edukasyon na boarding school sa nayon ng Poim (na ang mga responsibilidad ay hindi nagbabago hanggang sa kasalukuyan), ang Ang pangunahing tungkulin ng senior counselor ay itaguyod ang pag-unlad at aktibidad ng mga pampublikong organisasyon, asosasyon ng mga bata; organisasyon ng oras ng paglilibang para sa mga mag-aaral. Ang mga agarang responsibilidad ng senior counselor ay kinabibilangan ng: pagtataguyod ng pag-unlad at mga aktibidad ng mga pampublikong organisasyon at asosasyon ng mga bata; organisasyon ng kolektibong malikhaing aktibidad ng mga organisasyon at asosasyon ng mga bata; organisasyon ng visual na disenyo ng paaralan sa paksa ng gawaing isinasagawa; pagpapaalam sa mga mag-aaral tungkol sa mga umiiral na organisasyon at asosasyon ng mga bata at kabataan; paglikha ng mga kanais-nais na kondisyon para sa pagsasakatuparan ng mga interes ng mga mag-aaral, paggugol ng kanilang libreng oras nang kawili-wili at kapaki-pakinabang para sa pag-unlad; pag-aayos ng mga bakasyon para sa mga mag-aaral. Direkta sa panahon ng kanyang trabaho bilang isang senior na tagapayo, nagsagawa siya ng maraming aktibidad sa pag-aayos ng self-government ng mag-aaral at pag-aayos ng mga kolektibong gawain sa boarding school, sa loob ng balangkas ng All-Russian na organisasyon ng mga bata na "Rainbow"; pag-aayos at pagsasagawa ng choral singing classes; pakikilahok sa mga panrehiyong pagdiriwang ng pagkamalikhain ng mga bata; paghahanda at pakikilahok sa mga palabas sa distrito at rehiyonal ng pagkamalikhain ng mga bata; pag-aayos ng gawaing paghahanap upang lumikha ng museo ng paaralan ng "Labor Glory"; pagbibigay ng metodolohikal na tulong sa mga guro ng paaralan; pag-aayos ng mga pagpupulong sa mga sikat na tao ng nayon; pakikilahok sa mga rehiyonal na pagtitipon ng mga mag-aaral ng mga correctional na paaralan na may paghahanda ng isang malikhaing programa sa pakikilahok; organisasyon ng mga pagbisita sa museo; pag-aayos ng mga kaganapang pampalakasan (mga kumpetisyon, mga laro) kasama ang mga mag-aaral mula sa ibang mga paaralan sa distrito; pag-aayos ng oras ng paglilibang ng mga bata sa panahon ng bakasyon, atbp. Kaya, sa panahon ng pinagtatalunang panahon, nagsagawa siya ng aktibidad sa paggawa na magkapareho sa trabaho na kasama sa mga listahan ng mga posisyon, trabaho kung saan binibilang ang haba ng serbisyo, na nagbibigay ng karapatan sa isang pensiyon para sa mahabang serbisyo na may kaugnayan sa mga aktibidad sa pagtuturo. Ang katotohanan na ang batas ay nagbago, ang posisyon ng senior na tagapayo ay hindi kasama sa listahan, at pagkatapos ay sa listahan, at sa katunayan ang pangalan ng posisyon ay ginamit at ginagamit sa mga institusyong pang-edukasyon, lalo na, ang Poimskaya auxiliary boarding school , ay hindi maaaring magsama ng paglabag sa kanyang mga karapatan sa pensiyon, dahil kung paano ang hindi pagsasama ng posisyon ng senior na tagapayo sa Mga Listahan ay ipinaliwanag sa pamamagitan ng mga layuning dahilan - ang kawalan ng mga organisasyong pioneer sa mga paaralan. Gayunpaman, kasama sa Mga Listahan ang posisyon ng tagapag-ayos ng gawaing pang-edukasyon na ekstrakurikular at wala sa paaralan kasama ang mga bata, na kapareho sa mga tungkulin nito sa posisyon ng senior na tagapayo. Sa pagkakasunud-sunod ng pag-apruba ng pag-load ng pagtuturo para sa 1994 - 1995, ang posisyon ng nagsasakdal ay ipinahiwatig ng employer bilang tagapag-ayos ng mga malikhaing aktibidad, na nagpapahiwatig ng pagkakakilanlan ng mga responsibilidad sa trabaho ng senior na tagapayo at ang tagapag-ayos ng extracurricular at out-of-school gawaing pang-edukasyon kasama ang mga bata. Ayon sa Artikulo 187 ng Labor Code ng Russian Federation, kung ang isang employer ay nagpadala ng isang empleyado para sa advanced na pagsasanay sa labas ng trabaho, pinananatili niya ang kanyang lugar ng trabaho (posisyon) at average na suweldo. Samakatuwid, ang mga panahon ng pakikilahok sa mga advanced na kurso sa pagsasanay ay isang panahon ng trabaho habang pinapanatili ang average na suweldo, kung saan dapat ibawas ng employer ang mga kontribusyon sa seguro sa Pension Fund ng Russian Federation. Para sa ilang mga kategorya ng mga manggagawa, dahil sa mga espesyal na regulasyon, ang advanced na pagsasanay ay isang ipinag-uutos na kondisyon para sa pagsasagawa ng trabaho. Bilang karagdagan, ang sugnay 9 ng Mga Panuntunan na inaprubahan ng Decree of the Government of the Russian Federation ng Hulyo 11, 2002 No. 516, ay nagbibigay ng mga panahon na hindi napapailalim sa pagsasama sa haba ng serbisyo na nagbibigay ng karapatan sa maagang pagtatalaga ng isang old-age pension, kung saan ang mga panahon ng paglahok sa mga advanced na kurso sa pagsasanay ay hindi pinangalanan. Hinihiling niya na obligahin ang Pangunahing Direktor ng UPFR para sa Belinsky District na isama sa espesyal na karanasan sa trabaho, na nagbibigay ng karapatang magbigay ng pensiyon sa maagang pagreretiro, ang mga panahon ng trabaho: mula DD.MM.YYYY hanggang DD.MM.YYYY bilang isang senior counselor sa isang *** boarding school; mula DD.MM.YYYY hanggang DD.MM.YYYY bilang senior counselor sa isang *** boarding school; mula DD.MM.YYYY hanggang DD.MM.YYYY, mula DD.MM.YYYY hanggang DD.MM.YYYY, mula DD.MM.YYYY hanggang DD.MM.YYYY, mula DD.MM.YYYY hanggang DD.MM. YYYY mula DD.MM.YYYY hanggang DD.MM.YYYY - mga panahon ng pakikilahok sa mga advanced na kurso sa pagsasanay.
Sa pagdinig ng korte Kisteneva N.A. Sinuportahan ang mga paghahabol sa mga batayan na nakadetalye sa pahayag ng paghahabol.
Ang kinatawan ng nasasakdal, na kumikilos batay sa isang kapangyarihan ng abugado, Samoilin L.P., ang mga pag-angkin ng Kisteneva N.A. ay hindi umamin, na nagpapaliwanag na para sa panahon mula DD.MM.YYYY hanggang DD.MM.YYYY ang nagsasakdal ay nasa maternity leave, na nagsimula pagkatapos ng 10/06/1992, samakatuwid ang panahong ito ay hindi maaaring isama sa haba ng serbisyo. Ang mga yugto mula DD.MM.YYYY hanggang DD.MM.YYYY at mula DD.MM.YYYY hanggang DD.MM.YYYY sa posisyon ng senior counselor sa isang *** boarding school ay hindi napapailalim sa pagsasama sa espesyal na karanasan, dahil ang Ang tinukoy na posisyon ay hindi pinangalanan alinman sa Listahan na inaprubahan ng Decree ng Gobyerno ng Russian Federation na may petsang Oktubre 29, 2002, o sa Listahan na inaprubahan ng Decree ng Konseho ng mga Ministro ng RSFSR na may petsang Setyembre 6, 1991, o sa ang Listahan ng mga posisyon kung saan ang trabaho ay binibilang bilang haba ng serbisyo, na nagbibigay ng karapatan sa isang pensiyon para sa mahabang serbisyo na may kaugnayan sa mga aktibidad sa pagtuturo sa mga paaralan at iba pang mga institusyon para sa mga bata, na inaprubahan ng Decree of the Government of the Russian Federation noong Setyembre 22, 1999 Blg. 1067. Mga panahon ng paglahok sa mga advanced na kurso sa pagsasanay mula DD.MM.YYYY hanggang DD.MM.YYYY, mula DD.MM.YYYY hanggang DD.MM.YYYY, mula DD.MM.YYYY hanggang DD.MM.YYYY, mula DD.MM . YYYY hanggang DD.MM.YYYY at mula DD.MM.YYYY hanggang DD.MM.YYYY ay hindi rin napapailalim sa pagsasama sa espesyal na karanasan, dahil ang Mga Panuntunan para sa pagkalkula ng espesyal na karanasan na inaprubahan ng Decree of the Government of the Russian Federation of July 11, 2002 No. 516 at Decree of the Ministry of Labor of Russia na may petsang 05/22/1996 No. 29 ay nagpasiya ng hanay ng mga panahon na mabibilang sa espesyal na haba ng serbisyo para sa pagtatalaga ng pensiyon sa maagang pagreretiro sa katandaan. Ang mga panahon ng paglahok sa mga advanced na kurso sa pagsasanay ay hindi itinatadhana ng mga regulasyong ito para isama sa espesyal na karanasan.
Pagkatapos makinig sa mga paliwanag ng mga partido at pag-aralan ang mga materyales sa kaso, ang hukuman ay dumating sa sumusunod na konklusyon.
NAGPASIYA:
Mga paghahabol ng Kisteneva N.A. sa Institusyon ng Estado - ang Pangangasiwa ng Pension Fund ng Russian Federation para sa Belinsky District ng Penza Region sa pagsasama ng mga panahon ng trabaho sa espesyal na haba ng serbisyo, na nagbibigay ng karapatang mabigyan ng maagang pensiyon sa pagreretiro sa bahagi .
Obligahin ang Institusyon ng Estado - ang Opisina ng Pension Fund ng Russian Federation para sa Belinsky District ng Penza Region na isama ang Kisteneva N.A. sa espesyal na karanasan, na nagbibigay ng karapatan sa isang maagang pensiyon sa pagreretiro, kaugnay ng pagpapatupad ng mga aktibidad sa pagtuturo, mga panahon ng pakikilahok sa mga advanced na kurso sa pagsasanay mula DD.MM.YYYY hanggang DD.MM.YYYY, mula DD.MM.YYYY hanggang DD.MM.YYYY, mula DD.MM.YYYY hanggang DD.MM.YYYY, mula DD.MM.YYYY hanggang DD.MM.YYYY mula DD.MM.YYYY hanggang DD.MM.YYYY.
Ang iba pang mga claim ay tinanggihan.
Ang desisyon ay maaaring iapela sa Penza Regional Court sa pamamagitan ng Belinsky District Court ng Penza Region sa loob ng isang buwan mula sa petsa ng pagbubuo ng desisyon sa pinal na anyo.
Ang desisyon ay ginawa sa huling anyo noong Marso 28, 2014.
Judge V.A
Tama ang kopya. Judge V.A
Hukuman:
Belinsky District Court (Rehiyon ng Penza)SOLUSYON
Sa pangalan ng Russian Federation
DD.MM.YYYY Zadonsk
Zadonsky District Court ng Lipetsk Region, na binubuo ng
presiding judge N.Ya
kasama ang pakikilahok ng kinatawan ng nagsasakdal na si Tormysheva M.A.
sa ilalim ng kalihim na si Panova E.V.
na isinasaalang-alang sa bukas na korte ang isang sibil na kaso batay sa pag-angkin ni L.S. sa Pangangasiwa ng Estado ng Pension Fund ng Russian Federation sa distrito ng Zadonsky ng rehiyon ng Lipetsk sa pagkilala sa karapatan sa maagang pagtatalaga ng isang pensiyon sa paggawa na may kaugnayan sa mga aktibidad sa pagtuturo
naka-install:
Yakusheva L.S. nagsampa ng kaso laban sa Pangangasiwa ng Estado ng Pension Fund ng Russian Federation sa distrito ng Zadonsky ng rehiyon ng Lipetsk para sa pagkilala sa karapatan sa maagang pagtatalaga ng isang pensiyon na may kaugnayan sa mga aktibidad sa pagtuturo, na binabanggit ang katotohanan na ang nasasakdal ay ilegal na nagbukod ng mga panahon ng magtrabaho mula sa kagustuhang haba ng serbisyo: mula sa DD.MM.YYYY ni DD.MM.YYYY - coach ng Zadonsk Children and Youth Sports School (CYSS), mula sa DD.MM.YYYY ni DD.MM.YYYY - senior pioneer leader at guro ng kasaysayan ng Zadonsk Secondary School No. 2, dahil ang mga posisyon ng coach at senior pioneer leader ay hindi itinatadhana ng Listahan ng mga Posisyon at Institusyon na inaprubahan ng Decree of the Government of the Russian Federation na may petsang DD.MM.YYYY No. ., at ang pag-load ng pagtuturo para sa posisyon ng guro ng kasaysayan para sa panahon mula DD.MM.YYYY hanggang DD.MM.YYYY ay mas mababa kaysa sa itinatag na rate.
Siya ay nag-uudyok sa kanyang mga kahilingan sa pamamagitan ng katotohanan na, habang nagtatrabaho bilang isang coach sa Zadonsk Youth Sports School, ginampanan niya ang mga tungkulin ng pedagogical ng isang tagapagsanay-guro. Kapag pinupunan ang kanyang libro ng trabaho, isang hindi karaniwang pamagat ng trabaho ang ginamit sa halip na "tagapagsanay-guro", "tagapagsanay" ang ipinahiwatig. Samantala, sa mga libro ng trabaho ng mga guro ng Zadonsk Youth Sports School, na tinanggap sa parehong oras bilang kanya, ang kanilang mga posisyon ay naitala bilang "coach-teacher".
Ang posisyon ng senior pioneer leader ay ibinibigay sa pamamagitan ng utos ng USSR Ministry of Education na may petsang Disyembre 31, 1986 No. 264 "Sa pag-apruba ng Model staff ng primary, hindi kumpletong sekondarya at sekondaryang mga paaralan at karagdagang kawani ng pang-ekonomiya at serbisyo ng mga tauhan ng komprehensibong mga paaralan na may pinahabang araw,” at sa panahon mula Setyembre 1, 2000 hanggang Noong Hunyo 1, 2005, aktwal niyang ginampanan ang mga tungkulin ng posisyong ito. Gayunpaman, dahil sa kawalan ng isang organisasyong pioneer, sa kanyang work book para sa tinukoy na panahon ay may mga entry tungkol sa pangalan ng kanyang posisyon bilang "organisador ng kilusan ng mga bata." Sa buong tinukoy na panahon, direktang nagtrabaho siya sa mga bata, nakikibahagi sa mga aktibidad sa pagtuturo. Noong 1999, pumasa siya sa sertipikasyon bilang organizer ng kilusang pambata, noong 2004, bilang senior pioneer leader, at ginawaran ng mga diploma. Ang senior na pinuno ng pioneer ay malapit na nakikipagtulungan sa punong guro para sa gawaing pang-edukasyon at pang-edukasyon, kasama ang mga guro at bata, at isa ring miyembro ng pedagogical council at pinamumunuan ang methodological association ng mga guro sa klase. Sa panahon mula Setyembre 1, 2000 hanggang Hunyo 1, 2005, nagtrabaho din siya bilang isang guro ng kasaysayan sa Zadonsk Secondary School No.
Ang nagsasakdal ay hindi lumitaw sa pagdinig ng korte, nararapat na ipaalam sa oras at lugar ng pagsasaalang-alang ng kaso, at ipinadala ang kanyang kinatawan na si M.A. Tormysheva sa korte.
Sa mga nakaraang pagdinig sa korte, si Yakusheva L.S. Sinuportahan ang kanyang mga paghahabol at nagbigay ng mga paliwanag sa korte na katulad ng mga itinakda sa pahayag, idinagdag na ang posisyon ng senior pioneer leader ay magkapareho sa posisyon ng deputy director para sa gawaing pang-edukasyon at ang posisyon ng organizer ng extracurricular at out-of-school educational. magtrabaho kasama ang mga bata, na nasa Listahan ng mga Posisyon na inaprubahan ng Decree of the Government of the Russian Federation na may petsang 29 October 2002 No. 781, ngunit wala sa staffing table ng paaralan sa DD.MM.YYYY, at samakatuwid siya talaga ginampanan ang mga tungkulin para sa mga posisyong ito. Bilang karagdagan, hindi niya isinagawa ang pag-load ng pagtuturo bilang isang guro ng kasaysayan, ngunit natupad ang karaniwang oras ng pagtatrabaho bilang isang senior na tagapayo, kaya sa pangkalahatan ay maaari nating ipagpalagay na ang kanyang mga aktibidad ay nauugnay sa proseso ng edukasyon, napapailalim sa pagsasama sa espesyal na pagsasanay.
Ang kinatawan ng nagsasakdal sa warrant, abogado M.A. Tormysheva. sa pagdinig ng korte ay sinuportahan niya ang mga paghahabol ni L.S.
Kinatawan ng nasasakdal sa pamamagitan ng proxy na si Chernukhina ay hindi nagpakita sa pagdinig ng hukuman, nararapat na naabisuhan ng oras at lugar ng pagdinig ng kaso.
Sa mga nakaraang pagdinig sa korte, hindi niya kinilala ang mga claim at ipinaliwanag sa korte na si Yakusheva L.S. Ang pensiyon ay tinanggihan dahil wala siyang kinakailangang 25 taong karanasan sa pagtuturo. Kapag kinakalkula ang kanyang karanasan, ang mga panahon ng kanyang trabaho bilang coach sa Zadonsk Youth Sports School, gayundin bilang senior pioneer leader at history teacher sa Municipal Educational Institution Secondary School No. 2 sa Zadonsk ay hindi kasama, dahil ang mga posisyon na ito ay hindi ibinigay sa Listahan na inaprubahan ng Decree of the Government of the Russian Federation ng Oktubre 29, 2002 No. 781. Para sa posisyon ng "guro sa kasaysayan", ang dami ng kanyang load sa pagtuturo ay mas mababa kaysa sa itinatag na suweldo, at ayon sa sugnay 4 ng Mga Panuntunan na inaprubahan ng Decree of the Government of the Russian Federation ng Oktubre 29, 2002 No. 781, ang mga panahon ng trabaho na nagsisimula sa DD.MM.YYYY ay binibilang sa karanasan sa pagtuturo sa kondisyon na ang karaniwang oras ng pagtatrabaho ay itinatag para sa natutugunan ang sahod
Narinig ang kinatawan ng nagsasakdal at napagmasdan ang mga nakasulat na materyales ng kaso, ang korte dumating sa konklusyon na ang mga paghahabol ay napapailalim sa bahagyang kasiyahan.
Alinsunod sa sub. 19 sugnay 1 ng Artikulo 27 ng Pederal na Batas ng Disyembre 17, 2001 No. 173-FZ "Sa Mga Pensiyon sa Paggawa sa Russian Federation", isang pensiyon sa pagtatrabaho sa katandaan ay itinalaga bago maabot ang edad na itinatag ng Artikulo 7 ng Pederal na Batas na ito. sa mga taong nakikibahagi sa mga aktibidad sa pagtuturo nang hindi bababa sa 25 taon sa mga institusyon para sa mga bata, anuman ang kanilang edad.
Ang talata 2 ng artikulong ito ay nagbibigay na ang Mga Listahan ng mga nauugnay na gawa, industriya, propesyon, posisyon, espesyalidad at institusyon (mga organisasyon), na isinasaalang-alang kung saan ang isang old-age labor pension ay itinalaga alinsunod sa talata 1 ng artikulong ito, ang mga patakaran para sa pagkalkula ng mga panahon ng trabaho (aktibidad) at ang appointment ng tinukoy na mga pensiyon, kung kinakailangan, ay inaprubahan ng Pamahalaan ng Russian Federation.
Ang mga katulad na legal na kaugalian ay nakapaloob sa Batas ng Russian Federation ng Nobyembre 20, 1990 No. 340-1 "Sa Mga Pensiyon ng Estado sa Russian Federation" at ang Batas ng USSR noong Hulyo 14, 1956 "Sa Mga Pensiyon ng Estado".
Alinsunod sa talata 3 ng Mga Panuntunan para sa pagkalkula ng mga panahon ng trabaho, na nagbibigay ng karapatan sa maagang pagtatalaga ng isang old-age labor pension sa mga taong nakikibahagi sa mga aktibidad sa pagtuturo sa mga institusyon para sa mga bata, alinsunod sa subparagraph 19 ng talata 1 ng Artikulo 27 ng Federal Law "On Labor Pensions in the Russian Federation", na inaprubahan Sa pamamagitan ng Decree of the Government of the Russian Federation ng Oktubre 29, 2002 No. 781, mga panahon ng trabaho sa mga posisyon sa mga institusyon na tinukoy sa listahan ng mga posisyon at institusyon, trabaho na kung saan ay binibilang sa haba ng serbisyo na nagbibigay ng karapatan sa maagang appointment, ay binibilang bilang karanasan sa trabaho sa paraang inireseta ng mga Panuntunang ito sa pagtanda sa paggawa para sa mga taong nagsagawa ng mga aktibidad sa pagtuturo sa mga institusyon para sa mga bata, alinsunod sa subparagraph 19 ng talata 1 ng Artikulo 27 ng Pederal na Batas "Sa Mga Pensiyon sa Paggawa sa Russian Federation" (mula dito ay tinutukoy bilang listahan). Sa kasong ito, ang trabaho sa mga posisyon na tinukoy sa talata 1 ng seksyong "Pangalan ng mga posisyon" ng listahan ay binibilang sa haba ng serbisyo kung ito ay isinasagawa sa mga institusyong tinukoy sa mga talata 1.1-1.14 ng seksyong "Pangalan ng institusyon" ng listahan, at magtrabaho sa mga posisyon na tinukoy sa talata 2 seksyon "Mga Pangalan ng mga posisyon" ng listahan - sa mga institusyong tinukoy sa talata 2 ng seksyon na "Mga Pangalan ng mga institusyon" ng listahan.
Itinatag ng korte, na DD.MM.YYYY Yakusheva L.S. inilapat sa Pangangasiwa ng Estado ng Pension Fund ng Russian Federation sa rehiyon ng Zadonsk na may aplikasyon para sa appointment ng isang maagang pensiyon sa pagreretiro batay sa subclause 19 sugnay 1 sining. 27 Pederal na Batas "Sa Mga Pensiyon sa Paggawa sa Russian Federation" (case sheet 162-164).
Sa pamamagitan ng desisyon ng State Administration ng Pension Fund ng Russian Federation sa rehiyon ng Zadonsk na may petsang Agosto 26, 2011 No. 45 Yakusheva L.S. Ang maagang pagtatalaga ng isang pensiyon sa paggawa ay tinanggihan, dahil kapag kinakalkula ang espesyal na haba ng serbisyo, ang mga panahon ng trabaho ay hindi kasama: mula DD.MM.YYYY hanggang DD.MM.YYYY - bilang isang coach sa Zadonsk Youth Sports School, dahil ang posisyon na ito ay hindi ibinigay para sa Listahan na inaprubahan ng Dekreto ng Pamahalaan ng Russian Federation ng Oktubre 29, 2002 No. 781, ang Listahan na inaprubahan ng Decree ng Konseho ng mga Ministro ng RSFSR No. 463 ng Setyembre 6, 1991, ang Listahan na inaprubahan ng Decree of the Government of the Russian Federation No. 1067 ng Setyembre 22, 1999, ang List na inaprubahan ng Decree ng Council of Ministers ng USSR No. 1397 ng Disyembre 17, 1959. Ang panahon ng trabaho mula Setyembre 1, 2000 hanggang Hunyo 1, 2005 ay hindi rin kasama sa pagkalkula ng espesyal na haba ng paglilingkod, dahil ang posisyon ng “senior pioneer leader” ay hindi itinatadhana sa Listahan na inaprubahan ng Decree of the Government of ang Russian Federation ng Oktubre 29, 2002 No. 781, ngunit para sa posisyon ng "guro sa kasaysayan" ang dami ng pagtuturo o gawaing pang-edukasyon ay mas mababa kaysa sa itinatag para sa rate, at ayon sa sugnay 4 ng Mga Panuntunan na inaprubahan ng Decree of the Gobyerno ng Russian Federation ng Oktubre 29, 2002 No. 781, ang mga panahon ng trabaho na nagsisimula sa DD.MM.YYYY ay binibilang sa karanasan sa pagtuturo sa kondisyon na ang karaniwang oras ng pagtatrabaho ay natutugunan, ang itinatag na rate ng sahod.
Kasama ng nasasakdal ang mga panahon ng trabaho ni L.S. Yakusheva sa espesyal na karanasan sa trabaho. kabuuang tagal DD.MM.YYYY (case sheet 148-150).
Mula sa isang kopya ng work book ni L.S. ito ay sumusunod na siya ay nagtrabaho: mula DD.MM.YYYY hanggang DD.MM.YYYY bilang isang coach sa Zadonsk children's and youth sports school, mula DD.MM.YYYY hanggang DD.MM.YYYY bilang isang physical education teacher sa Zadonsk secondary paaralan No. 2, mula sa DD.MM.YYYY ni DD.MM.YYYY - senior pioneer leader at history teacher ng parehong paaralan, na kasama ng DD.MM.YYYY ay pinalitan ng pangalan bilang Municipal Educational Institution Secondary School No. 2 (MOU Secondary School No. 2) ng Zadonsk. Mula DD.MM.YYYY hanggang sa kasalukuyan Yakusheva L.S. nagtatrabaho bilang deputy director para sa gawaing pang-edukasyon na may pagpapanatili ng mga oras bilang isang guro ng kasaysayan sa Municipal Educational Institution Secondary School No. 2 sa Zadonsk (case sheet 165-170).
Kaya, ayon sa mga entry sa work book ng nagsasakdal, siya ay tinanggap sa Zadonsk Youth Sports School bilang isang coach DD.MM.YYYY at nagtrabaho sa posisyon na ito hanggang DD.MM.YYYY (inclusive).
Sa tinukoy na Listahan, na inaprubahan ng Decree of the Government of the Russian Federation noong Oktubre 29, 2002 No. 781, sa seksyong "Pangalan ng mga institusyon" mayroong pangalan na "mga paaralan ng sports ng mga bata at kabataan ng lahat ng mga pangalan." Sa seksyong "Mga Pangalan ng Mga Posisyon" mayroong posisyon na "tagapagsanay-guro", nawawala ang posisyon na "tagapagsanay".
Ang Constitutional Court ng Russian Federation sa Resolution No. 2-P ng Enero 29, 2004, na may kaugnayan sa Resolution No. 8-P ng Mayo 24, 2001 at Determination No. 320-O ng Nobyembre 5, 2002, ay nagpahiwatig na sa kaugnayan sa mga mamamayan na bumili ng mga karapatan sa pensiyon hanggang sa pagpapakilala ng bagong ligal na regulasyon, ang mga dating nakuhang karapatan sa isang pensiyon ay napanatili alinsunod sa mga kondisyon at pamantayan ng batas ng Russian Federation na may bisa sa oras ng pagkuha ng karapatan.
Kaya, kapag tinatasa ang mga karapatan sa pensiyon ng Yakusheva L.S. sa panahon ng trabaho bago ang Oktubre 1, 1993, ang Resolusyon ng Konseho ng mga Ministro ng USSR No. 1397 ng Disyembre 17, 1959 ay maaaring ilapat, sa panahon mula Oktubre 1, 1993 hanggang Nobyembre 1, 1999 - Resolusyon ng Konseho ng mga Ministro ng RSFSR noong Setyembre 6, 1991 No. 463, sa panahon mula Nobyembre 1, 1999 hanggang Nobyembre 11, 2002 - Dekreto ng Pamahalaan ng Russian Federation noong Setyembre 22, 1999 No. 1067.
Gayunpaman, wala sa mga nabanggit na resolusyon sa listahan ng mga posisyon kung saan ang trabaho ay nagbibigay ng karapatan sa isang maagang pensiyon kasama ang posisyon ng "coach".
Kasabay nito, Isinasaalang-alang ng korte na ang nasasakdal ay hindi makatwirang ibinukod ang panahon ng pagtatrabaho ng nagsasakdal sa Zadonsk Youth Sports School mula sa kagustuhang haba ng serbisyo.
Kaya, alinsunod sa Standard Staff of Children's and Youth Sports Schools ng Education System, na inaprubahan ng pinuno ng departamento ng pampublikong edukasyon at pinuno ng departamento ng pananalapi ng administrasyon ng rehiyon ng Lipetsk, ang normatibong pangalan ng posisyon kung saan nagtrabaho si L.S. Yakusheva ay "coach-teacher" (l.d. .215-216).
Mula sa mga kopya ng mga rekord ng trabaho ni K. at G., malinaw na nagtrabaho sila sa Zadonsk Youth Sports School kasama ang nagsasakdal, at ang kanilang posisyon ay ipinahiwatig bilang "tagapagsanay-guro" (file ng kaso 205-2120.
Ang saksi na si K. ay nagpatotoo sa korte na siya ay nagtrabaho sa Zadonsk Youth Sports School DD.MM.YYYY bilang isang tagapagsanay-guro. Sa DD.MM.YYYY, nagsimulang magtrabaho si L.S. Yakusheva sa parehong paaralan. Pareho silang nagsanay ng mga batang skier at gumanap ng parehong mga gawaing pedagogical, kabilang ang pagpapalaki ng mga bata.
Ang saksi na si G. ay nagpatotoo sa korte na siya ay nagtrabaho sa Zadonsk Youth Sports School bilang isang skiing coach at guro kasama ang DD.MM.YYYY Lahat ng mga coach ng paaralan ay may parehong mga tungkulin sa trabaho, na kinabibilangan ng pagsasanay, pagpapalaki at pagtuturo sa mga bata. Ang pagkakaiba lamang ay ang edad ng mga bata sa bawat coach at ang sport na kanilang tinuturuan.
Pinagkakatiwalaan ng korte ang testimonya ng mga testigo na ito at inuuri ang mga ito bilang tinatanggap na ebidensya dahil pare-pareho, lohikal at obhetibong sinusuportahan sila ng mga nakasulat na materyales sa kaso.
Sa mga listahan ng taripa ng mga guro at iba pang empleyado ng Zadonsk Youth Sports School sa DD.MM.YYYY at DD.MM.YYYY, lahat ng empleyado na nagsanay ng mga bata ay nakalista bilang "mga tagapagsanay-guro," kasama sina K. at G., hindi wala sa mga listahan ang isang posisyong " coach" (case sheet 236-238).
Gayunpaman, sa listahan ng taripa ng mga guro at iba pang empleyado ng Zadonsk Youth Sports School sa DD.MM.YYYY, ang lahat ng mga tagapagsanay at guro ay kasama bilang mga tagapagsanay, kabilang ang Yakusheva L.S., K. at G. (case sheet 220-221).
Kaya, ang hukuman dumating sa konklusyon na kapag pinupunan ang work book na Yakusheva L.S. Kapag nag-hire sa Zadonsk Youth Sports School, ang posisyon ay pinalitan ng pangalan (coach-trainer-teacher), ngunit sa katunayan ay pinag-uusapan natin ang magkaparehong mga posisyon, at ang employer ay maling ipinahiwatig ang posisyon ng L.S. bilang isang coach, sa halip na isang tagapagsanay-guro.
Bilang karagdagan, tulad ng mga sumusunod mula sa mga paliwanag ni L.S. at ang patotoo ng mga saksi na sina K. at G., ang nagsasakdal ay nakikibahagi sa mga aktibidad sa pagtuturo, kung saan iniuugnay ng mambabatas ang paghirang ng isang maagang pensiyon, dahil ang empleyado ay nalantad sa mga masamang epekto ng mga salik na tinutukoy ng mga detalye at likas na katangian ng trabaho.
Mula sa Listahan ng mga Posisyon sa itaas, makikita na ang mga tagapagsanay at guro na nagtrabaho kasama ng mga bata sa mga paaralang pampalakasan ng mga bata at kabataan ay may karapatan sa mga preperensiyang benepisyo ng pensiyon. At dahil si Yakusheva L.S. sinanay na mga bata sa naturang institusyon, kitang-kita na ang kanyang trabaho ay konektado sa mga bata.
Isinasaalang-alang ang nasa itaas, ang pinagtatalunang panahon ng trabaho ng nagsasakdal bilang isang coach (trainer-teacher) sa Zadonsk Youth Sports School mula DD.MM.YYYY hanggang DD.MM.YYYY ay dapat isama sa karanasan sa pagtuturo.
Mula sa mga entry sa work book ng Yakusheva L.S. kasunod nito na mula DD.MM.YYYY hanggang DD.MM.YYYY nagtrabaho siya bilang senior pioneer leader at history teacher sa Municipal Educational Institution Secondary School No. 2 sa Zadonsk, habang sa DD.MM.YYYY siya ay itinalaga sa kategorya ng kwalipikasyon para sa posisyon ng "organizer ng kilusan ng mga bata", at sa DD.MM.YYYY - sa pamamagitan ng posisyon ng "senior counselor" (mga file ng kaso 168,169).
Sa Listahan na inaprubahan ng Decree of the Government of the Russian Federation noong Oktubre 29, 2002 No. 781 sa seksyong "Pangalan ng mga institusyon" mayroong isang pangalan: "pangkalahatang mga paaralan ng edukasyon ng lahat ng mga pangalan." Sa seksyong "Mga Pangalan ng Mga Posisyon" mayroong mga posisyon: "deputy director, na ang mga aktibidad ay nauugnay sa proseso ng pang-edukasyon (pang-edukasyon)", "organizer ng ekstrakurikular at labas ng paaralan na gawaing pang-edukasyon kasama ang mga bata" at "guro". Ang mga posisyon na "senior pioneer leader", "senior leader", "children's movement organizer" ay wala sa Listahan na ito at sa Listahan na inaprubahan ng Decree of the Government of the Russian Federation ng Setyembre 22, 1999 No. 1067, na nasa puwersa sa panahon ng trabaho ng nagsasakdal sa DD.MM.YYYY ni DD.MM.YYYY.
Hindi pinagtatalunan ng mga partido iyon sa panahon mula DD.MM.YYYY hanggang DD.MM.YYYY Yakusheva L.S. nagtrabaho bilang isang guro ng kasaysayan, ngunit sa posisyon na ito ay hindi nagsagawa ng pag-load ng pagtuturo na itinatag para sa rate ng suweldo, samantalang ayon sa talata 4 ng Mga Panuntunan para sa pagkalkula ng mga panahon ng trabaho, na nagbibigay ng karapatan sa maagang pagtatalaga ng isang matanda na paggawa. pensiyon sa mga taong nagsasagawa ng mga aktibidad sa pagtuturo sa mga institusyon para sa mga bata, alinsunod sa subparagraph 19 ng talata 1 ng Artikulo 27 ng Pederal na Batas "Sa Mga Pensiyon sa Paggawa sa Russian Federation", na inaprubahan ng Dekreto ng Pamahalaan ng Russian Federation noong Oktubre 29 , 2002 No. 781, ang mga panahon ng trabaho na isinagawa bago ang Setyembre 1, XXXX sa mga posisyon sa mga institusyong tinukoy sa listahan ay binibilang sa haba ng serbisyo, anuman ang kondisyon ng pagtupad sa karaniwang oras ng pagtatrabaho (pagtuturo o pag-load sa edukasyon) sa mga panahong ito , at simula Setyembre 1, 2000 - napapailalim sa katuparan (sa kabuuan para sa pangunahing at iba pang mga lugar ng trabaho) ng karaniwang oras ng pagtatrabaho (pagtuturo o pag-load sa edukasyon) na itinatag para sa rate ng sahod (opisyal na suweldo), maliban sa mga tinukoy na kaso sa pamamagitan ng mga Panuntunang ito.
Dahil hindi natupad ng nagsasakdal ang karaniwang oras ng pagtatrabaho para sa rate ng suweldo sa kanyang posisyon bilang isang guro, kung gayon ang pahayag na ang kanyang mga aktibidad sa panahon ng pinagtatalunang panahon ay nauugnay sa proseso ng edukasyon ay walang legal na kahalagahan para sa kaso. Dahil sa kasalukuyang batas ng pensiyon, ang uri ng trabaho ay tinutukoy hindi bilang isang buo para sa lahat ng mga posisyon na hawak ng isang empleyado sa parehong oras, ngunit para sa bawat posisyon nang hiwalay.
Ang mga argumento ng nagsasakdal at ng kanyang kinatawan tungkol sa aktwal na pagpapatupad ng Yakusheva L.S. ang mga tungkulin ng tagapag-ayos ng gawaing pang-edukasyon na ekstrakurikular at wala sa paaralan kasama ang mga bata at ang pagkakakilanlan ng posisyon ng pinuno ng senior pioneer ng posisyon na ito ay wala ring legal na kahalagahan para sa kaso, dahil Ibinukod ng nasasakdal mula sa pagkalkula ng katig na haba ng serbisyo ang panahon ng trabaho ng nagsasakdal, simula noong Setyembre 1, 2000, at alinsunod sa talata 10 ng Mga Panuntunan para sa pagkalkula ng mga panahon ng trabaho, na nagbibigay ng karapatan sa maagang pagtatalaga ng isang old-age pension sa mga taong nakikibahagi sa mga aktibidad sa pagtuturo sa mga institusyon para sa mga bata, alinsunod sa subparagraph 19 ng talata 1 ng Artikulo 27 ng Pederal na Batas "Sa Mga Pensiyon sa Paggawa sa Russian Federation", na inaprubahan ng Dekreto ng Pamahalaan ng Russian Federation ng Oktubre 29, 2002 No. 781, ang trabaho bilang isang organizer ng ekstrakurikular at out-of-school na gawaing pang-edukasyon kasama ang mga bata ay binibilang bilang karanasan sa trabaho para sa panahon bago ang Nobyembre 1, 1999.
Ang mga argumento ng nagsasakdal at ng kanyang kinatawan tungkol sa pagkakakilanlan ng mga tungkulin sa pagganap na ginagampanan ng nagsasakdal sa posisyon ng pinuno ng senior pioneer, tagapag-ayos ng kilusan ng mga bata na may mga tungkulin ng representante na direktor ng paaralan para sa gawaing pang-edukasyon, pati na rin ang Ang kawalan ng posisyon ng deputy director ng paaralan para sa gawaing pang-edukasyon sa Municipal Educational Institution Secondary School No. 2 ng Zadonsk sa panahon ng pinagtatalunang panahon, ay insolvent.
Alinsunod sa talata 2 ng Decree of the Government of the Russian Federation noong Hulyo 11, 2002 N 516, ang karapatang magtatag ng pagkakakilanlan ng mga propesyon, posisyon at organisasyon na itinakda para sa Artikulo 27 at 28 ng Pederal na Batas "Sa Mga Pensiyon sa Paggawa. sa Russian Federation", pati na rin ang Mga Listahan ng mga trabaho, propesyon, posisyon, specialty at institusyon, na isinasaalang-alang kung saan ang isang old-age labor pension ay itinalaga nang maaga, ang parehong mga propesyon, posisyon at organisasyon na dati ay may iba pang mga pangalan, ay ibinigay. sa Ministry of Labor and Social Development ng Russian Federation sa panukala ng mga pederal na ehekutibong awtoridad at sa kasunduan sa Pension Fund Russian Federation.
Ang Ministry of Labor and Social Development ng Russian Federation ay hindi nagtatag ng pagkakakilanlan ng mga posisyon ng "senior pioneer leader", "organizer ng kilusan ng mga bata" at "deputy director para sa gawaing pang-edukasyon".
Ang tanong ng pagkakakilanlan ng mga tungkulin, kundisyon at likas na aktibidad na isinagawa ng nagsasakdal sa mga posisyong iyon na nagbibigay ng karapatan sa maagang pagtatalaga ng isang pensiyon sa pagtanda, upang malutas ang isyu ng pagbibilang ng mga panahong ito sa espesyal na haba ng serbisyo , ay maaaring mapagpasyahan ng korte kung sakaling mali ang pangalan ng employer sa posisyong hawak ng nagsasakdal.
Ang all-Russian classifier ng mga propesyon ng manggagawa, mga posisyon ng empleyado at mga kategorya ng taripa, na inaprubahan ng Resolution of the State Standard of Russia noong Disyembre 26, 1994 N 367, ay nagbibigay para sa posisyon ng "tagapayo".
Ang posisyon ng tagapag-ayos ng kilusan ng mga bata ay karaniwang wala sa anumang mga dokumento ng regulasyon.
Ayon sa Resolusyon ng Ministri ng Paggawa ng Russian Federation na may petsang Agosto 17, 1995 No. 46-1 "Sa koordinasyon ng mga grado ng sahod at taripa at mga katangian ng kwalipikasyon (mga kinakailangan) para sa mga posisyon ng mga empleyado ng mga institusyong pang-edukasyon ng Russian Federation, Ang mga katangian ng taripa at kwalipikasyon ay ibinibigay para sa posisyon ng "senior counselor".
Ayon sa iskedyul ng staffing ng Municipal Educational Institution Secondary School No. 2 ng Zadonsk para sa panahon mula DD.MM.YYYY hanggang DD.MM.YYYY, ang paaralan ay may isang posisyon ng senior counselor, ang mga posisyon ng senior pioneer leader, organizer ng ang kilusan ng mga bata ay hindi ibinigay para sa (file ng kaso 49- 65).
Mula sa kopya ng order No. na may petsang DD.MM.YYYY ito ay sumunod na Yakusheva L.S. ay inilipat sa posisyon ng representante na direktor ng paaralan para sa gawaing pang-edukasyon mula sa posisyon ng senior counselor (file ng kaso 28).
Tulad ng makikita mula sa mga materyal ng kaso, ang paaralan ay bumuo at nag-apruba ng isang paglalarawan ng trabaho para sa isang pinangalanang senior counselor (case sheet 197-199).
Ang mga partido ay hindi pinagtatalunan na mula sa DD.MM.YYYY hanggang DD.MM.YYYY sa munisipal na institusyong pang-edukasyon sa sekondaryang paaralan No. 2 ng Zadonsk ay walang organisasyong pioneer. Ang pangyayaring ito ay kinumpirma sa pagdinig ng korte ng mga saksi na sina K. at S.
Dahil ang nagsasakdal ay kinuha para sa posisyon ng senior pioneer leader ng Municipal Educational Institution Secondary School No. 2 ng Zadonsk DD.MM.YYYY, at sa panahon ng kanyang trabaho mula DD.MM.YYYY hanggang DD.MM.YYYY nagkaroon walang pioneer na organisasyon sa paaralan, at ayon sa mga tauhan nito ang posisyon ay pinangalanang "senior counselor", mula sa posisyon na ito ay inilipat siya sa ibang trabaho, ito ay ang posisyon na "counselor" na pinanatili sa All-Russian Classifier of Professions, pagkatapos ay naniniwala ang korte na ang tamang pangalan ng posisyon na hawak ng nagsasakdal sa panahon ng pinagtatalunang panahon ay "senior counselor".
Mula sa mga iskedyul ng staffing ng Municipal Educational Institution Secondary School No. 2 ng Zadonsk para sa panahon mula DD.MM.YYYY hanggang DD.MM.YYYY, malinaw na bawat taon ang paaralan ay may ilang mga posisyon para sa isang representante na direktor ng paaralan, kabilang ang para sa gawaing pang-edukasyon.
Ayon sa paglalarawan ng trabaho, ang representante na direktor ng paaralan para sa gawaing pang-edukasyon ay ginagabayan ng kanyang paglalarawan sa trabaho. Malaki ang pagkakaiba ng mga responsibilidad sa trabaho para sa posisyong ito sa mga responsibilidad ng isang senior counselor (case sheet 200-203).
Mula sa mga utos para sa paaralan sa pagpapalit sa panahon ng sakit, makikita na sa panahon ng kontrobersyal, ang posisyon ng representante na direktor para sa gawaing pang-edukasyon ay inookupahan ni K. (mga file ng kaso 25, 26, 29). Kinumpirma niya ang pangyayaring ito sa korte sa panahon ng pagtatanong bilang saksi.
Ang testigo na si K. ay nagpatotoo din sa korte na sa DD.MM.YYYY Yakusheva L.S. ay isang tagapayo, ngunit gumanap ang parehong mga tungkulin tulad ng ginawa niya sa posisyon ng representante na direktor ng paaralan para sa gawaing pang-edukasyon, at nakikibahagi sa mga aktibidad sa pagtuturo. Ang pinagkaiba lang ay ang edad ng mga estudyanteng nakatrabaho nila.
Witness S., direktor ng Municipal Educational Institution Secondary School No. 2 ng Zadonsk sa DD.MM.YYYY, ay nagbigay ng katulad na patotoo sa korte.
Ang patotoo ng mga saksi na K. at S. tungkol sa pagkakakilanlan ng likas na katangian ng gawain ng representante na direktor para sa gawaing pang-edukasyon at ang senior na tagapayo ay hindi talaga kinumpirma ng anumang bagay, sila ay pinabulaanan ng mga nakasulat na materyales sa itaas ng kaso, samakatuwid ang hindi sila pinagkakatiwalaan ng korte at itinuturing silang hindi katanggap-tanggap na ebidensya.
Dahil sa naturang data at isinasaalang-alang ang katotohanan na sa munisipal na institusyong pang-edukasyon sekundaryong paaralan No. 2 ng Zadonsk, ayon sa talahanayan ng mga tauhan, mayroong parehong posisyon ng senior counselor at ang posisyon ng representante na direktor ng paaralan para sa gawaing pang-edukasyon, ang mga posisyon na ito ay inookupahan ng iba't ibang mga empleyado, na ang bawat isa ay ginagabayan ng paglalarawan ng trabaho para sa kaukulang mga posisyon, ang mga responsibilidad sa trabaho para sa bawat posisyon ay ganap na naiiba, pagkatapos ay ang hukuman dumating sa konklusyon, na ang posisyon ng senior counselor ay hindi maaaring kilalanin bilang kapareho ng posisyon ng deputy school director para sa gawaing pang-edukasyon.
Ang argumento ng nagsasakdal at ng kanyang kinatawan na si Yakusheva L.S. aktwal na ginampanan ang gawain ng representante na direktor ng paaralan para sa gawaing pang-edukasyon dahil sa kawalan ng ganoong posisyon sa kawani, na hindi kinumpirma ng anuman at pinabulaanan ng ebidensya sa itaas.
Ang argumento ng nagsasakdal at ng kanyang kinatawan na sa panahon ng pinagtatalunang panahon ay nagtrabaho siya nang direkta sa mga bata, na-certify at iginawad bilang isang guro, atbp., iyon ay, siya ay nakikibahagi sa mga aktibidad sa pagtuturo, ay hindi maaaring isaalang-alang ng korte, dahil Sa loob ng kahulugan ng batas ng pensiyon, hindi anumang gawaing pedagogical kasama ang mga bata ang napapailalim sa pagsasama sa espesyal na karanasan sa pagtuturo, ngunit ang ibinigay lamang para sa mga posisyong pinangalanan sa mga tinukoy na listahan.
Mula sa mga materyales ng kaso ay malinaw na sa panahon mula DD.MM.YYYY hanggang DD.MM.YYYY ang nagsasakdal ay ilang beses na kumilos bilang representante na direktor ng paaralan para sa gawaing pang-edukasyon. Gayunpaman, batay sa katotohanan na ang mga batayan para sa pag-aangkin ay iba, at ang ebidensya na makukuha sa kaso ay hindi sapat upang itatag ang lahat ng legal na makabuluhang mga pangyayari para sa pagsasama ng mga panahong ito sa kagustuhang panahon, hindi ito isinasaalang-alang ng korte.
Batay sa itaas, ang hukuman dumating sa konklusyon, na sa pagtupad sa mga pag-aangkin ni Yakusheva L.S. sa Pangangasiwa ng Estado ng Pension Fund ng Russian Federation sa distrito ng Zadonsky ng rehiyon ng Lipetsk para sa pagsasama sa haba ng serbisyo na nagbibigay ng karapatan sa maagang pagtatalaga ng isang labor pension para sa mga aktibidad sa pagtuturo, ang panahon ng trabaho mula sa DD.MM .YYYY to DD.MM.YYYY dapat tanggihan.
Dahil ang nagsasakdal ay may mas mababa sa 25 taon ng espesyal na karanasan sa pagtuturo, ang kanyang kahilingan para sa pagkilala sa kanyang karapatan sa maagang pagtatalaga ng isang pensiyon sa pagtanda na may kaugnayan sa kanyang mga aktibidad sa pagtuturo ay napapailalim din sa pagtanggi.
Inaako ng nagsasakdal ang mga legal na gastos sa kanyang sarili.
Ginagabayan ng Art. 194-199 Code of Civil Procedure ng Russian Federation, korte
nagpasya:
Obligahin ang Pangangasiwa ng Estado ng Pension Fund ng Russian Federation sa distrito ng Zadonsky ng rehiyon ng Lipetsk na isama sa haba ng serbisyo ng L.S. Yakusheva, na nagbibigay ng karapatan sa maagang pagtatalaga ng isang pensiyon sa paggawa para sa mga aktibidad sa pagtuturo, ang panahon ng trabaho mula DD.MM.YYYY hanggang DD.MM.YYYY. Sa iba pang mga claim, Yakusheva L.S. tanggihan.
Ang desisyon ay maaaring iapela sa hudisyal na panel para sa mga sibil na kaso ng Lipetsk Regional Court sa loob ng sampung araw mula sa petsa ng pag-aampon sa huling anyo sa pamamagitan ng paghahain ng reklamo sa pamamagitan ng Zadonsky District Court.
Namumuno
Ang desisyon ay ginawa sa pinal na anyo DD.MM.YYYY
Namumuno
Paglalagay ng accent: LEADER
TAGAPAYO mga kabataang pioneer (pinuno ng pioneer). Ang senior na pinuno ay isang kinatawan ng Komsomol sa mga pioneer squad at detatsment, pampulitika. pinuno, tagapagturo at tagapag-ayos ng mga batang pioneer. Ito ay isang senior na kasama, kaibigan at tagapayo sa mga lalaki.
Pinamamahalaan ng Pionersky V. araw-araw ang pioneer squad batay sa Mga Regulasyon sa All-Union Pioneer Organization na pinangalanan. V.I. Lenin, ang mga desisyon ng mga plenum at kongreso ng Komsomol Central Committee, ay mahigpit na sumusunod sa mga prinsipyo ng mga aktibidad ng pioneer na organisasyon. Ang mga miyembro at komunista ng Komsomol, ang pinakamahusay na mga aktibistang panlipunan na hindi bababa sa 18 taong gulang at may kinakailangang edukasyon, antas ng pulitika at kultura, mga kakayahan at kasanayan sa organisasyon, ay ipinadala upang magtrabaho bilang senior V. V. ay nagtatrabaho sa ilalim ng pamumuno ng distrito, lungsod zonal o teritoryal na komite ng Komsomol, mga konseho ng organisasyong pioneer at may pananagutan sa kanila para sa pakikipagtulungan sa mga pioneer. Ang pagpili, pag-apruba at pagpapaalis ng senior V. ay isinasagawa ng distrito, lungsod zonal o teritoryal na komite ng Komsomol sa pagsang-ayon sa mga nauugnay na konseho ng organisasyong pioneer at mga lokal na katawan ng mga tao. edukasyon.
Ang pangunahing responsibilidad ni V. ay turuan ang mga pioneer sa diwa ng debosyon sa komunismo, ang Inang Bayan, Komunista. mga partido, palakihin silang maging masipag, malusog sa pisikal at moral. Ang tagumpay ng pakikipagtulungan sa mga pioneer ay higit na nakasalalay sa mga pinuno ng pangkat. Ang senior na pinuno, kasama ang mga organisasyon ng Komsomol ng mga negosyo o institusyon ng produksyon, ay pumipili ng isang karampatang, masigla, mapagmahal na miyembro ng Komsomol para sa bawat V. squad, at mula sa mga miyembro ng Komsomol ng paaralan - ang mga katulong ni V. Kamakailan, a collective V. ay lumitaw - isang komunistang brigada. paggawa. Tinuturuan ng mga miyembro ng brigada ang mga bata sa pamamagitan ng kanilang halimbawa na mamuhay, magtrabaho at mag-aral sa paraan ng komunista. Ang tagapayo ng detatsment ay nagtatrabaho sa ilalim ng patnubay ng senior na tagapayo at ng komite ng Komsomol na nagpadala sa kanya sa detatsment, sa malapit na pakikipag-ugnayan sa guro ng klase at mga guro ng ibinigay na klase. Ang pinuno ng tropa ang nag-oorganisa at namamahala sa lahat ng mga aktibidad ng mga pioneer.
Ang mga pioneer ay isang pagbabago sa Komsomol, bawat pioneer ay nagsisikap na maging miyembro ng Komsomol. Inihahanda sila ni V. para sa pagsali sa Komsomol, ipinakilala sila sa Komsomol Charter, ang labanan at mga gawain sa paggawa ng Komsomol, nag-aayos ng mga pagpupulong sa mga miyembro ng Komsomol at mga komunista. Sa kahilingan ng mga bata, lumikha siya ng mga grupo batay sa mga interes, halimbawa, mga batang cosmonaut, technician, mandaragat, mahilig sa sining at libro, turista, atbp.
Ang V. ay nag-oorganisa ng gawain kasama ng mga payunir hindi lamang sa paaralan, kundi pati na rin sa pioneer zone, sa lugar ng tirahan ng mga bata, sa mga club, sa mga istadyum, sa mga parke, at sa mga institusyong wala sa paaralan. Kasama ang mga pioneer at magulang, ang V. ay nagbibigay ng mga silid ng pioneer, club ng mga bata, palakasan at palaruan sa mga pangangasiwa ng bahay, lumikha ng iba't ibang mga club at mga seksyon ng palakasan at turista. Si V. ay ang tagapag-ayos ng trabaho kasama ang mga Octoberist, kasama ang mga organisasyon ng Komsomol ng mga paaralan at ang squad council, pinipili niya ang mga mag-aaral ng Komsomol at mga pioneer ng senior detachment upang magtrabaho kasama ang mga Octoberist.
Ang Senior V. ay nagsasagawa ng lahat ng kanyang trabaho sa pamamagitan ng squad council, at detatsment V. - sa pamamagitan ng squad council. Suporta V. ay isang pioneer asset. Si V. ay nakikipagtulungan sa mga pioneer na aktibista araw-araw, tinuturuan silang kumilos nang nakapag-iisa. Sinasanay nito ang mga pioneer instructor sa turismo, palakasan, amateur na pagtatanghal, teknolohiya, at gawaing pangkabataan. Para dito, gumagawa ang op ng isang espesyal. mga bilog, sa pamumuno kung saan umaakit ito sa mga guro, miyembro ng Komsomol, manggagawa sa produksyon, at mga magulang.
Ang mga pioneer ay masigla at mausisa na mga tao. Interesado sila sa mga flight sa kalawakan, sa Arctic at Antarctic, malalakas na hydroelectric power station, mga bagong sasakyan, mga isyu sa. x-va, cybernetics, art, atbp. Mahirap para kay V. na matugunan ang mga pangangailangan at interes ng mga bata nang mag-isa. Gumagamit siya sa tulong ng mga magulang, manggagawa, beterano sa paggawa, manggagawa sa agham at teknolohiya, kultura, at mga sundalong Sobyet. Army, mga pensiyonado. Mula sa mga taong ito, si V., kasama ang komite ng Komsomol, ay lumikha ng isang pangkat na "Konseho ng mga Kaibigan".
Ang gawain ni V. ay kumplikado at responsable, nangangailangan ito ng maraming kaalaman. Samakatuwid, kailangang patuloy na pag-aralan ni V., master ang teorya ng Marxismo-Leninismo, ped. kaalaman, pagbutihin ang iyong antas ng kultura, pag-aralan ang pinakamahuhusay na kasanayan sa gawaing pang-edukasyon ng mga paaralan, mga pangkat ng payunir, mga guro, mga tagapayo. V. maaaring mag-aral sa mga kurso sa muling pagsasanay sa mga instituto ng pagsasanay ng guro, sa mga departamento ng pagsusulatan at panggabing pedagogical. Institute at iba pang unibersidad.
Si V. ay hindi lamang isang tagapag-ayos, kundi isang craftsman din. Dapat ay mayroon siyang praktikal na kaalaman. kakayahan at kakayahan, mamuno sa isang grupo o referee sa mga kumpetisyon at laro sa palakasan, alam ang mga pangunahing kaalaman sa turismo, kumuha ng litrato o tumugtog ng instrumentong pangmusika. Praktikal V. nakakakuha ng mga kasanayan sa House of Pioneers, sa mga seminar, at sa mga workshop sa paaralan.
Sa lahat ng kanyang trabaho, malapit na konektado si V. kay ped. pangkat. Ang direktor ng paaralan, mga guro - mga tagapayo at mga katulong kay V. Siya ay sumangguni sa kanila sa nilalaman at mga pamamaraan ng trabaho, umaasa sa kanilang karanasan at kaalaman, at umaakit sa mga guro na makipagtulungan sa mga payunir. Bilang miyembro ng ped. council, may karapatan si senior V. na ipakilala si ped. Mga isyu ng konseho na may kaugnayan sa mga aktibidad ng pioneer squad at detatsment, kasama ang partisipasyon ng mga guro sa pakikipagtulungan sa mga pioneer.
Tinatangkilik ng senior na pinuno ng pioneer ang mga karapatan at benepisyo na itinatag ng Konseho ng mga Ministro ng USSR para sa mga guro sa kanilang pinansiyal at legal na sitwasyon, at, lalo na, ang mga karapatan at benepisyo na itinatag para sa mga guro ng pagsusulatan sa panahon ng pag-aaral ng sulat sa mas mataas na edukasyon. uch. mga establisyimento. Ang pagkakaroon ng ped. edukasyon at tatlong taong karanasan sa pagtatrabaho sa mga pioneer, ang isang senior na pinuno ng pioneer ay maaaring magturo ng mga aralin sa kanyang espesyalidad nang hindi hihigit sa 6 na oras sa isang linggo.
Daan-daang libong tao ang nagtatrabaho sa USSR bilang mga kabataang pioneer. Marami sa kanila ang gumagawa nang malikhain, na may inspirasyon, at ibinibigay ang lahat ng kanilang kaalaman, kasanayan, at lakas sa mga pioneer. Si V., na nakilala ang kanilang sarili sa kanilang trabaho kasama ang mga pioneer, ay iginawad sa mga badge ng Central Council ng All-Union Pioneer Organization na pinangalanan. V.I. Lenin "Para sa aktibong gawain kasama ang mga pioneer", "Pinakamahusay na tagapayo", Ministri ng Edukasyon - "Kahusayan sa pampublikong edukasyon", mga diploma ng Komite Sentral ng Komsomol, Central Council ng All-Union Pioneer Organization na pinangalanan. V.I. Lenin, Komite Sentral ng Komsomol ng mga republika ng unyon, mga komite ng rehiyon at mga komite ng rehiyon ng Komsomol.
A. Yakovleva. Moscow.
Mga Pinagmulan:
- Pedagogical encyclopedia. Tomo 1. Ch. ed. - A.I. Kairov at F.N. Petrov. M., "Soviet Encyclopedia", 1964. 832 na hanay. na may ilustrasyon, 7 p. may sakit.
17/05/2012
90 taon na ang nakalilipas - noong Mayo 19, 1922 - ang All-Union Pioneer Organization na pinangalanan. V. I. Lenin. Bilang isang resulta, ang gayong propesyon ay lumitaw sa Unyong Sobyet - pinuno ng pioneer. Walang Unyong Sobyet, ang pangunguna ay isang bagay ng nakaraan, ngunit ang propesyon, sa kakaibang paraan, ay nananatili. Dahil sigurado ang mga nakapagtrabaho bilang pioneer leaders noong 70s, 80s, at 90s: walang mga dating pinuno. Ang mga taong nananatiling katulad nila sa kanilang mga kaluluwa ay naaalala kung gaano ito kaganda sa pagiging isang pioneer leader.
SA tapos naging counselor ako
Ang mga pinuno ng pioneer sa USSR ay maaaring magtrabaho sa isang kampo ng mga payunir at sa isang paaralan (sa mga paaralan ay mayroong isang yunit ng kawani - isang pinuno ng senior pioneer). Doon, nag-ulat ang tagapayo sa punong guro para sa mga ekstrakurikular na aktibidad, na, naman, ay nag-ulat sa direktor ng paaralan.
Ang suweldo ng senior pioneer leader ay 70 - 80 rubles bawat buwan. Bilang isang patakaran, ang mga mag-aaral ay nagtrabaho bilang mga tagapayo, pinagsasama ang trabaho sa pag-aaral, kadalasan sa isang unibersidad ng pedagogical (ngunit hindi kinakailangan).
Ako mismo ay nagtrabaho kasama ng mga payunir sa loob ng limang taon, dalawang taon bilang isang tagapayo at tatlo bilang isang kinatawan. direktor ng paaralan para sa gawaing pang-edukasyon. Gustung-gusto ng aking asawa na alalahanin kung paano, sa mga unang taon ng aming buhay na magkasama, ako, halos hindi nagigising, ay uupo sa aking higaan sa gabi at lubhang nakakumbinsi na tinanong siya: “Maupo kasama ang aking mga payunir.”
Sa tag-araw, ang mga bata ay nagpunta sa mga kampo ng payunir (gayunpaman, pagkatapos ng ika-8 o ika-9 na baitang, ang mga mag-aaral ay nagtatrabaho pa rin sa LTO - isang labor at recreation camp, at ang mga guro ay sumama sa kanila). Iba ang mga kampo ng mga payunir.
Ang "Artek" ay itinuturing na pangunahing kampo ng bansa - opisyal, mapagpanggap, façade, all-Union. Ang All-Russian camp na "Orlyonok" malapit sa Tuapse ay isang ganap na naiibang bagay. Ang pinakamahusay na mga bata - pioneer at Komsomol aktibista, mga nanalo sa lahat ng uri ng mga Olympiad at kumpetisyon, malikhaing kumpetisyon at festival - ay dapat na pumunta sa "Orlyonok" at "Artek". Ang mga pagbabago sa mga kampong ito, bilang panuntunan, ay pampakay. Ang mga voucher ay ipinamahagi sa pamamagitan ng mga komite ng Komsomol ng lungsod at distrito, maaaring sabihin ng isa, ayon sa mga regulasyon.
Halimbawa, ang isang pagbabago ng pioneer aktibista, kailangan mong ipadala ang chairman ng konseho ng pioneer squad, mas mabuti ang isang batang babae (lalaki) sa isang tiyak na edad... O isang shift sa sports - naghahanap sila ng mga bata sa mga sports school at club. , atbp. Ang mga kampong ito ay nagpapatakbo sa buong taon, kung saan hindi lamang sila nagpahinga, ngunit nag-aral din. Ito ay pinaniniwalaan na ang bawat pioneer ng Sobyet ay nangangarap na makapunta doon.
Ang mga voucher para sa mga pioneer camp ay parehong libre at binayaran, o bahagyang binayaran. Sa rehiyon ng Leningrad, isang uri ng analogue ng "Orlyonok" ay "Zerkalny". Noong 1990s, naging posible na bumili lang ng tiket doon para sa iyong anak. Ang isang hiwalay na detatsment ay nilikha mula sa mga naturang bata (tungkol dito, tingnan ang kuwento ni Igor Pavlovsky).
Ang natitirang mga kampo ay pangunahin mula sa iba't ibang asosasyon ng produksyon, halaman at pabrika. Kung mas mayaman ang negosyo, mas mahusay ang kampo.
Ang buhay bilang payunir ay higit na nakasalalay sa direktor ng kampo at pinuno ng senior pioneer. Ngunit personal kong kilala ang ilang mga tao na hindi nagustuhan ito sa kampo ng mga pioneer - bilang isang patakaran, ito ang mga alerdyi sa disiplina at isang kolektibong paraan ng pamumuhay. Para sa karamihan, ito ay, una sa lahat, romansa: siga, kanta, paglalakad, unang pag-ibig, konsiyerto, pagtatanghal, atbp.
Kadalasan ang direktor ng isang kampo ng mga payunir ay bumuo ng isang detatsment ng mga tagapayo at tagapagturo, na nagtitipon ng mga tao mula sa mga unibersidad at paaralan. Ngunit karamihan sa mga estudyante ay nagpupunta doon, kung minsan ay nagtatrabaho sila para sa pera, minsan bilang bahagi ng isang grupo ng pinuno ng mga mag-aaral, kung minsan ay libre. Kaya nagtrabaho si Alla Repina sa Orlyonok bilang isang boluntaryo.
Sino ang batang drummer?
Lahat ng pinakagusto ko sa aking sarili tungkol sa gawaing payunir - ang Eaglet circle, mga pagtitipon sa gabi "sabihin sa akin ang tungkol sa akin" at isang malikhaing saloobin sa anumang gawain - ay dumating sa amin mula sa "Eaglet". Mula 1976 hanggang 1980, si Alla Repina, ngayon ang editor ng departamento ng pahayagan na "Evening Petersburg", at pagkatapos ay isang mag-aaral sa Faculty of Journalism ng Leningrad State University, ay nagtrabaho bilang isang tagapayo sa Orlyonok. Ang diwa ng 60s (ang kampo ay ipinaglihi noong 1957, at sinimulan ang gawain nito noong 1960), mga bagong ideya, isang malikhaing kapaligiran - lahat ng ito ay hinila si Repina sa Orlyonok, kung saan ginugol niya ang kanyang mga pista opisyal sa tag-araw.
Minsan sa isang taon, isang internasyonal na sesyon ang ginanap sa kampo. "Ang aming mga dayuhan" ay dumating sa "Orlyonok": disiplinahin ang mga Czech at mas disiplinado na mga Aleman mula sa GDR, masasayang Greeks at Cubans. Ang huli ay nagyeyelo at hindi maintindihan kung bakit sila dinala sa malamig na dagat na ito, at kung bakit hindi makatulog ang mga lalaki at babae sa iisang kwarto? Naalala ni Alla Repina kung paano naging panauhing pandangal sa kampo si Aleida Guevara March, ang anak ni Comandante Ernesto Che Guevara. Ngunit ang tunay na culture shock para sa kanya ay ang pagdating ng mga Palestinian.
Ito ay isang detatsment ng mga batang Palestinian partisans, "paggunita ni Alla. - Mga hindi makontrol na lalaki 10 - 12 taong gulang. Sa pangkat ng mga payunir na "Espirituwal", kung saan ako nagtrabaho, gayundin sa buong kampo, ang mga detatsment ay dalubhasa. May kumanta, may sumayaw. Ito ay napaka-angkop, halimbawa, para sa mga Cubans. Ngunit ano ang gagawin sa mga batang Palestinian na ito? Ito ay kinakailangan upang kahit papaano ay disiplinahin sila, upang mag-alok ng isang bagay ng isang plano ng hukbo. Nagpasya kaming lumikha ng isang pangkat ng mga batang drummer mula sa kanila.
At ang tagapayo na si Alla Repina, araw-araw, sa kasiyahan ng mga Palestinian, ay nagsanay kasama nila sa drum ng kilalang pioneer march na “Sino, sino, ang batang drummer? Ano noon, ano ang lumang tambol?
And now I’m watching the news on TV,” patuloy ni Alla. - Mayroong isang demonstrasyon ng mga Palestinian sa Gaza Strip, na pinamumunuan ng mga kagalang-galang na 40-taong-gulang na mga Arabo, sila ay naglalakad at tumutugtog ng halos pioneer drums. My heart skipped a beat: hindi ba ito ang parehong mga drummer? Nagsimula pa akong magtanong sa mga espesyalista sa Gitnang Silangan kung ang mga Palestinian ay madalas na pumunta sa mga demonstrasyon na may mga tambol?
Mga larong pang-adulto
Siyempre, ang ideolohiya ay naroroon sa gawain ng isang tagapayo. Ngunit ang halaga ng ideolohiyang ito ay nakasalalay sa mga nagtrabaho sa mga bata. Ginamit ito ng mga matatalino bilang kasangkapan. O - bilang isang halimbawa ng isang huwarang moral.
Noong Mayo 19, habang nag-aaral ako sa paaralan sa Ivangorod, nag-hike kami, palaging magdamag. Nagtayo kami ng kampo sa Narova, sabi ni Natalia Savoshchik, editor ng Radio Russia, pinuno ng pioneer ng "conscription" noong 1982 - 1985. Marahil iyon ang dahilan, nang makatanggap ng diploma mula sa Leningrad Institute of Culture na may degree sa Directing Mass Celebrations, naging miyembro si Savoshchik ng Interuniversity Educational Team at nagtrabaho bilang tagapayo sa isang pioneer camp nang higit sa isang tag-araw. Ang tag-araw ng 1985, na ginugol sa nayon ng Anino, sa isang labor camp na pinamumunuan ng psychologist at guro na si Anatoly Osnitsky, ay lalong hindi malilimutan.
Sa palagay ko, sinubukan ni Anatoly Viktorovich na iakma ang sistema ni Makarenko sa mga modernong kondisyon," sabi ni Savoshchik. - Wala kaming mga squad, mayroon kaming mga crew na may iba't ibang edad. Ang lahat ng mga lalaki ay mga mandaragat, ang mga tagapayo ay mga junior officer. Nakasuot kami ng mga uniporme, dilaw na kamiseta ng hukbong dagat na may mga strap sa balikat ng mga tenyente kumander. Paglilinis, tungkulin sa kusina - ang disiplina ay madaling sinusunod, ang lahat ay ginawa sa isang mapaglarong paraan.
Salamat kay Osnitsky, natanto ko sa unang pagkakataon na ang anumang laro ay salamin ng buhay.
Naaalala ko kung paano noong Hunyo 22, alas-kwatro ng umaga, narinig sa kampo ang nakakatakot na alulong ng mga sirena, na sinundan ng mga pagsabog ng shell - nagpasya kaming mga tagapayo na hindi lamang markahan ang araw na nagsimula ang digmaan, ngunit ilubog ang mga bata sa kapaligiran. ng panahong iyon. Dahil sa alarma, isang kagyat na pormasyon ang naganap sa kampo, na sinundan ng isang 8-kilometrong sapilitang martsa sa Voronya Mountain, ito ang Pulkovo Heights. Pagkatapos maglinis, naglatag sila ng mga bulaklak sa memorial, at sa madaling araw ay nagsagawa sila ng Memory Watch. Sa aking palagay, ito ay isang bagay na humuhubog sa atin at nananatili sa atin magpakailanman. Ang anyo ng kampo ay mapaglaro, at ang mga relasyon sa pagitan ng mga tao ay tunay na totoo.
Para sa buhay at kalusugan
Ang pinakamahirap na bagay para sa isang pinuno ng Pioneer sa kampo ay hindi lamang maunawaan na sa sandaling ito ikaw ay "responsable para sa buhay at kalusugan ng mga bata" (lahat tayo ay nag-sign up para sa pariralang ito sa mga order sa appointment sa posisyon ng pinuno ng Pioneer , sa organisasyon ng isang school tour rally, sa pag-alis ng mga high school students sa bakasyon at iba pa), ngunit talagang maging responsable para sa buhay at kalusugan ng dalawampu hanggang tatlumpung bata na mas bata lamang sa iyo ng ilang taon.
Ito ay ang propesyon ng isang tagapayo na nagturo kay Igor Pavlovsky, ngayon ay representante. editor-in-chief ng Regnum agency, nakikipagtulungan sa malalaking kumplikadong mga koponan. Si Pavlovsky, noon ay isang mag-aaral sa Faculty of History ng Pedagogical Institute, ay nagtrabaho bilang isang pinuno noong tag-araw ng 1991 - 1993. At malinaw na naaalala niya ang sandali noong una niyang naramdaman ang pagiging isang may sapat na gulang. Pioneer camp na "Mirror". Tag-init ng '92. Si Igor, na dumating sa shift bilang isang katulong, ay itinalaga bilang isang tagapayo para sa pinakamahirap na pinagsamang detatsment ng senior.
Kung sa iba pang mga detatsment ang mga malikhaing grupo ng Palace of Pioneers, pioneer at Komsomol na aktibista ay nagpahinga, kung gayon sa senior unit ay may mga goofballs (pakahulugan ni Pavlovsky), kung saan ang mga mayayamang magulang ay bumili ng mga voucher sa pinakamahusay na kampo sa rehiyon ng Leningrad. Nakilala ni Igor ang kanyang iskwad sa platform ng riles, dinala ito sa gusali ng tirahan, at itinayo ito. May 20 katao ang nakatayo, lahat ay nakatingin sa kanya at naghihintay ng kanyang sasabihin. Noon napagtanto ni Pavlovsky na siya na ngayon ang huli dito. "Kahapon ikaw ay isang 18 taong gulang na mag-aaral, at ngayon, "Ako ay responsable para sa buhay at kalusugan," nilinaw ni Igor Pavlovsky ang kanyang kalagayan sa oras na iyon.
Nang sumunod na tag-araw, si Pavlovsky sa "Mirror" ay isang tagapayo sa "Daring" club ng Palace of Pioneers. Sama-sama kaming nakabuo ng simbolismo ng detatsment: isang coat of arm, isang bandila - isang asul na tela, sa gitna ay may isang folio na may balahibo at gintong mga bituin sa isang bilog, tulad ng mayroon na ngayon sa European Union. Ngunit wala siyang kinalaman dito - ganito ang impluwensya ni Igor sa "Gold on Blue" ni Grebenshchikov sa buhay pioneer. Nakikipag-usap pa rin si Igor sa ilan sa kanyang mga estudyante, halimbawa, kay Elizaveta Aghamalyan, press secretary ng Speaker ng Legislative Assembly. At ang katulong ng pinuno ng pioneer na si Pavlovsky ay ang sikat na ngayon na si Denis Klyaver mula sa grupong "Tea for Two".
Naaalala ko," sabi ni Igor, "na natulog kami sa kampo ng 2-3 oras, wala na. Buong araw kang kasama ang mga bata, at pagkatapos patayin ang mga ilaw, magsisimula ang buhay bilang isang tagapayo. Halimbawa, ang bahagi ng detatsment ng aming pinuno ay pumunta sa gabi sa mga bangka patungo sa isla, kumanta kami doon, nagsindi ng apoy at nagluto ng "gummy berry juice" - para sa tatlong litro ng plum compote, isang litro ng Royal alcohol at halo...
Ngayon ay walang mga tagapayo sa paaralan, tanging ang punong guro para sa gawaing pang-edukasyon ang nananatili. Sa mga kampo ng tag-init ay may katulad sa mga pinuno ng pioneer, bagama't iba ang tawag sa kanila. Gayunpaman, sa esensya ang mga ito ay pareho pa rin ang mga kabataan na naaakit ng parehong pag-iibigan. At kumakanta pa rin sila ng mga kanta sa paligid ng apoy na may gitara, at nagpapatuloy sa paglalakad... Ang mga mithiin ay mas kumplikado lamang, hindi masyadong malinaw kung sino ang mag-aalok ng mga bata bilang mga ideyal na ito .
