Технік із планування. Посадова інструкція техніка з планування технік з планування

Посадова інструкціятехніка з планування

1. Загальні положення

2. Посадові обов'язки

3. Права

4. Відповідальність

1. Загальні положення

1. Ця посадова інструкція визначає посадові обов'язки, правничий та відповідальність техніка з планування.

2. На посаду техніка за плануванням I категорії призначається особа, яка має середню професійну (економічну) освіту та стаж роботи на посаді техніка ІІ категорії не менше 2 років. На посаду техніка за плануванням II категорії призначається особа, яка має середню професійну (економічну) освіту та стаж роботи на посаді техніка або інших посадах, що заміщаються фахівцями із середнім. професійною освітою, щонайменше 2 років. На посаду техніка з планування призначається особа, яка має середню професійну (економічну) освіту без вимог до стажу роботи.

3. Технік із планування повинен знати економіку, організацію виробництва та праці; порядок розроблення перспективних та річних планів виробничої, господарської та соціальної діяльності підприємства; організацію планової роботи для підприємства; застосовувані форми обліку та звітності; методи техніко-економічного аналізу показників роботи підприємства та його підрозділів; порядок визначення економічної ефективності впровадження нової техніки та технології, раціоналізаторських пропозицій та винаходів; порядок обліку виконання планових завдань; основи технології виробництва, номенклатуру продукції, що випускається підприємством; правила експлуатації обчислювальної техніки; основи законодавства про працю; правила та норми охорони праці.

4. Технік із планування призначається на посаду та звільняється з посади наказом керівника установи (підприємства, організації) відповідно до чинного законодавства Російської Федерації.

5. Технік із планування безпосередньо підпорядковується керівнику структурного підрозділу.

2. Посадові обов'язки

Виконує під керівництвом більш кваліфікованого спеціаліста розрахунки, необхідні для складання проектів перспективних та річних планів виробничої, господарської та соціальної діяльності підприємства, розробки техніко-економічних нормативів матеріальних та трудових витрат для визначення собівартості продукції, планово-розрахункових цін на основні види сировини, матеріалів, палива , енергії, що споживаються у виробництві. Бере участь у роботі з визначення планових показників та завдань, термінів їх виконання та доведення їх до підрозділів. Здійснює збір та систематизацію пропозицій працівників підприємства щодо покращення якості продукції та всієї роботи колективу, організації праці, підвищення його ефективності з метою виявлення резервів виробництва. Бере участь у перевірці правильності розрахунків економічної ефективності впровадження нової техніки та технології, організації праці, раціоналізаторських пропозицій та винаходів, проведення техніко-економічного аналізу діяльності підприємства та окремих підрозділів. Приймає документацію, що надходить, перевіряє правильність заповнення та наявність усіх необхідних даних у поданих підрозділами підприємства облікових та звітних документах. Веде облік виконання планових завдань, підбирає матеріал для підготовки різних довідок про виробничо- господарської діяльностіпідприємства, його підрозділів, накопичує та обробляє показники виконання планових завдань для складання встановленої звітності. Вживає необхідних заходів щодо використання в роботі сучасних технічних засобів.

3. Права

Технік із планування має право:

1. вносити пропозиції керівництву з питань організації та умов праці;

2. користуватися інформаційними матеріалами та нормативно-правовими документами, необхідними для виконання своїх посадових обов'язків;

3. проходити в установленому порядку атестацію з правом на отримання відповідного кваліфікаційного розряду;

4. підвищувати свою кваліфікацію.

Технік із планування користується всіма трудовими правами відповідно до Трудового кодексу Російської Федерації.

4. Відповідальність

Технік із планування несе відповідальність за:

1. здійснення покладених на нього посадових обов'язків;

2. організацію своєї роботи, своєчасне та кваліфіковане виконання наказів, розпоряджень та доручень керівництва, нормативно-правових актів щодо своєї діяльності;

3. дотримання правил внутрішнього розпорядку, протипожежної безпеки та техніки безпеки;

4. ведення документації, передбаченої посадовими обов'язками;

5. забезпечення дотримання трудової та виконавчої дисципліни та виконання функціональних обов'язків підпорядкованих йому працівників (за їх наявності);

6. оперативне вжиття заходів, включаючи своєчасне інформування керівництва, щодо припинення виявлених порушень правил техніки безпеки, протипожежних та інших правил, створюють загрозу діяльності установи (підприємства, організації), його працівникам та іншим особам.

За порушення законодавчих та нормативних актів технік із планування може бути притягнутий відповідно до чинного законодавства залежно від тяжкості провини до дисциплінарної, матеріальної, адміністративної та кримінальної відповідальності.

: Посадові обов'язки. Виконує під керівництвом більш кваліфікованого спеціаліста розрахунки, необхідні для складання проектів перспективних та річних планів виробничої, господарської та соціальної діяльності підприємства, розробки техніко-економічних нормативів матеріальних та трудових витрат для визначення собівартості продукції, планово-розрахункових цін на основні види сировини, матеріалів, палива , енергії, що споживаються у виробництві. Бере участь у роботі з визначення планових показників та завдань, термінів їх виконання та доведення їх до підрозділів. Здійснює збір та систематизацію пропозицій працівників підприємства щодо покращення якості продукції та всієї роботи колективу, організації праці, підвищення його ефективності з метою виявлення резервів виробництва. Бере участь у перевірці правильності розрахунків економічної ефективності впровадження нової техніки та технології, організації праці, раціоналізаторських пропозицій та винаходів, проведення техніко-економічного аналізу діяльності підприємства та окремих підрозділів. Приймає документацію, що надходить, перевіряє правильність заповнення та наявність усіх необхідних даних у поданих підрозділами підприємства облікових та звітних документах. Веде облік виконання планових завдань, підбирає матеріал для підготовки різних довідок про виробничо-господарську діяльність підприємства, його підрозділів, накопичує та обробляє показники виконання планових завдань для складання встановленої звітності. Вживає необхідних заходів щодо використання в роботі сучасних технічних засобів.

Повинен знати: економіку, організацію виробництва та праці; порядок розроблення перспективних та річних планів виробничої, господарської та соціальної діяльності підприємства; організацію планової роботи для підприємства; застосовувані форми обліку та звітності; методи техніко-економічного аналізу показників роботи підприємства та його підрозділів; порядок визначення економічної ефективності впровадження нової техніки та технології, раціоналізаторських пропозицій та винаходів; порядок обліку виконання планових завдань; основи технології виробництва, номенклатуру продукції, що випускається підприємством; правила експлуатації обчислювальної техніки; основи законодавства про працю; правила та норми охорони праці.

Вимоги до кваліфікації

Технік з планування І категорії: середня професійна (економічна) освіта та стаж роботи на посаді техніка ІІ категорії не менше 2 років.

Технік з планування ІІ категорії: середня професійна (економічна) освіта та стаж роботи на посаді техніка або інших посадах, що заміщуються фахівцями із середньою професійною освітою, не менше 2 років.

технік з планування

Пропонуємо до Вашої уваги типовий приклад посадової інструкції техніка з планування, зразок 2019/2020 року. повинна включати такі розділи: загальне становище, посадові обов'язки техніка з планування, права техніка з планування, відповідальність техніка з планування.

Посадова інструкція, техніка з плануваннявідноситься до розділу " Загальногалузеві кваліфікаційні характеристики посад працівників, зайнятих на підприємствах, в установах та організаціях".

У посадовій інструкції техніка з планування мають бути відображені такі пункти:

Служби обов'язки техніка з планування

1) Посадові обов'язки.Виконує під керівництвом більш кваліфікованого спеціаліста розрахунки, необхідні для складання проектів перспективних та річних планів виробничої, господарської та соціальної діяльності підприємства, розробки техніко-економічних нормативів матеріальних та трудових витрат для визначення собівартості продукції, планово-розрахункових цін на основні види сировини, матеріалів, палива , енергії, що споживаються у виробництві. Бере участь у роботі з визначення планових показників та завдань, термінів їх виконання та доведення їх до підрозділів. Здійснює збір та систематизацію пропозицій працівників підприємства щодо покращення якості продукції та всієї роботи колективу, організації праці, підвищення його ефективності з метою виявлення резервів виробництва. Бере участь у перевірці правильності розрахунків економічної ефективності впровадження нової техніки та технології, організації праці, раціоналізаторських пропозицій та винаходів, проведенні техніко-економічного аналізу діяльності підприємства та окремих підрозділів. Приймає документацію, що надходить, перевіряє правильність заповнення та наявність усіх необхідних даних у поданих підрозділами підприємства облікових та звітних документах. Веде облік виконання планових завдань, підбирає матеріал для підготовки різних довідок про виробничо-господарську діяльність підприємства, його підрозділів, накопичує та обробляє показники виконання планових завдань для складання встановленої звітності. Вживає необхідних заходів щодо використання в роботі сучасних технічних засобів.

Технік із планування повинен знати

2) Технік із планування під час виконання своїх посадових обов'язків повинен знати:економіку, організацію виробництва та праці; порядок розроблення перспективних та річних планів виробничої, господарської та соціальної діяльності підприємства; організацію планової роботи для підприємства; застосовувані форми обліку та звітності; методи техніко-економічного аналізу показників роботи підприємства та його підрозділів; порядок визначення економічної ефективності впровадження нової техніки та технології, раціоналізаторських пропозицій та винаходів; порядок обліку виконання планових завдань; основи технології виробництва, номенклатуру продукції, що випускається підприємством; правила експлуатації обчислювальної техніки; основи законодавства про працю; правила та норми охорони праці.

Вимоги до кваліфікації техніка з планування

3) Вимоги до кваліфікації

Технік з планування І категорії: середня професійна (економічна) освіта та стаж роботи на посаді техніка ІІ категорії не менше 2 років.

Технік з планування ІІ категорії: середня професійна (економічна) освіта та стаж роботи на посаді техніка або інших посадах, що заміщуються фахівцями із середньою професійною освітою, не менше 2 років.

Технік із планування: середня професійна (економічна) освіта без пред'явлення вимог до стажу роботи.

1. Загальні положення

1. Технік із планування належить до категорії фахівців.

2. Техніком із планування приймається особа, яка має середню професійну (економічну) освіту без пред'явлення вимог до стажу роботи.

3. Технік із планування приймається на посаду та звільняється з посади ________ (директором, керівником)організації за поданням ______ (посада) .

4. Технік із планування повинен знати:

• економіку, організацію виробництва та праці;
• порядок розроблення перспективних та річних планів виробничої, господарської та соціальної діяльності підприємства;
• організацію планової роботи для підприємства;
• застосовувані форми обліку та звітності;
• методи техніко-економічного аналізу показників роботи підприємства та його підрозділів;
• порядок визначення економічної ефективності впровадження нової техніки та технології, раціоналізаторських пропозицій та винаходів;
• порядок обліку виконання планових завдань;
• основи технології виробництва, номенклатуру продукції, що випускається підприємством;
• правила експлуатації обчислювальної техніки;
• основи законодавства про працю;
• правила та норми охорони праці.

5. У своїй діяльності технік із планування керується:

• законодавством Російської Федерації,
• Статутом (положенням) організації,
• наказами та розпорядженнями ________ (генерального директора, директора, керівника)організації,
• справжньою посадовою інструкцією,
• Правилами внутрішнього трудового порядку організації.

6. Технік із планування підпорядковується безпосередньо: _______ (посада) .

7. На час відсутності техніка з планування (відрядження, відпустка, хвороба, ін.) його обов'язки виконує особа, призначена ________ (посада) організації в установленому порядку, яка набуває відповідних прав, обов'язків та несе відповідальність за виконання покладених на неї обов'язків.

2. Посадові обов'язки техніки з планування

Технік із планування:

1. Виконує під керівництвом більш кваліфікованого спеціаліста розрахунки, необхідні для складання проектів перспективних та річних планів виробничої, господарської та соціальної діяльності підприємства, розроблення техніко-економічних нормативів матеріальних та трудових витрат для визначення собівартості продукції, планово-розрахункових цін на основні види сировини, матеріалів , палива, енергії, що споживаються у виробництві.

2. Бере участь у роботі з визначення планових показників та завдань, строків їх виконання та доведення їх до підрозділів.

3. Здійснює збір та систематизацію пропозицій працівників підприємства щодо покращення якості продукції та всієї роботи колективу, організації праці, підвищення його ефективності з метою виявлення резервів виробництва.

4. Бере участь у перевірці правильності розрахунків економічної ефективності впровадження нової техніки та технології, організації праці, раціоналізаторських пропозицій та винаходів, проведенні техніко-економічного аналізу діяльності підприємства та окремих підрозділів.

5. Приймає документацію, що надходить, перевіряє правильність заповнення та наявність усіх необхідних даних у поданих підрозділами підприємства облікових та звітних документах.

6. Веде облік виконання планових завдань, підбирає матеріал для підготовки різних довідок про виробничо-господарську діяльність підприємства, його підрозділів, накопичує та опрацьовує показники виконання планових завдань для складання встановленої звітності.

7. Вживає необхідних заходів щодо використання у роботі сучасних технічних засобів.

3. Права техніка з планування

Технік із планування має право:

1. Вносити на розгляд керівництва пропозиції:

• щодо вдосконалення роботи пов'язаної з передбаченими цією інструкцією обов'язками,
• про заохочення підлеглих йому працівників,
• про притягнення до матеріальної та дисциплінарної відповідальності працівників, які порушили виробничу та трудову дисципліну.

2. Запитувати від структурних підрозділівта працівників організації інформацію, необхідну йому для виконання своїх посадових обов'язків.

3. Ознайомлюватися з документами, що визначають його права та обов'язки з посади, критерії оцінки якості виконання посадових обов'язків.

4. Ознайомитися з проектами рішень керівництва організації щодо його діяльності.

5. Вимагати від керівництва організації надання сприяння, у тому числі забезпечення організаційно-технічних умов та оформлення встановлених документів, необхідних для виконання посадових обов'язків.

6. Інші права, встановлені чинним трудовим законодавством.

4. Відповідальність техніка з планування

Технік із планування несе відповідальність у таких випадках:

1. За неналежне виконання чи невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією, - у межах, встановлених трудовим законодавством Російської Федерації.

2. За правопорушення, скоєні у процесі своєї діяльності, - у межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством Російської Федерації.

3. За заподіяння матеріальних збитків організації - у межах, встановлених чинним трудовим і цивільним законодавством Російської Федерації.

Посадова інструкція з планування техніка - зразок 2019/2020 року. Посадові обов'язки техніка з планування, права техніка з планування, відповідальність техніка з планування.

0.1. Документ набирає чинності з моменту затвердження.

0.2. Розробник документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ узгоджений: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0,4. Періодична перевірка цього документапровадиться з інтервалом, що не перевищує 3 роки.

1. Загальні положення

1.1. Посада "Технік з планування" належить до категорії "Фахівці".

1.2. Кваліфікаційні вимоги - технік з планування І категорії: базове або неповне вища освітавідповідного напряму підготовки (бакалавр чи молодший спеціаліст). Стаж роботи за фахом техніка планування ІІ категорії – не менше 1 року. Технік з планування II категорії: базова або неповна вища освіта відповідного напряму підготовки (бакалавр або молодший спеціаліст): для бакалавра – без вимог до стажу роботи, для молодшого спеціаліста – стаж роботи за професією техніка з планування – не менше 2 років. Технік із планування: неповна вища освіта відповідного напряму підготовки (молодший спеціаліст) без вимог до стажу роботи.

1.3. Знає та застосовує у діяльності:
- економіку, організацію праці та виробництва, порядок розробки перспективних та річних планів виробничої, господарської та соціальної діяльності підприємства;
- Організацію планової роботи на підприємстві;
- встановлені форми обліку та звітності;
- методи техніко-економічного аналізу показників роботи підприємства та його підрозділів;
- порядок визначення економічної ефективності впровадження нової техніки та технології, раціоналізаторських пропозицій та винаходів, обліку виконання планових завдань;
- основи технології виробництва;
- номенклатуру продукції, що випускається підприємством;
- Правила експлуатації обчислювальної техніки;
- основи законодавства про працю.

1.4. Технік із планування призначається посаду і звільняється з посади наказом з організації (підприємству/установі).

1.5. Технік із планування підпорядковується безпосередньо _ _ ​​_ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Технік із планування керує роботою _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Технік із планування під час відсутності, заміщається особою, призначеною в установленому порядку, яка набуває відповідних прав та несе відповідальність за належне виконання покладених на неї обов'язків.

2. Характеристика робіт, завдання та посадові обов'язки

2.1. Виконує під керівництвом більш кваліфікованого працівника розрахунки, необхідні для складання проектів перспективних та річних планів виробничої, господарської та соціальної діяльності підприємства, розробку техніко-економічних нормативів матеріальних та трудових витрат на визначення собівартості продукції, планово-розрахункових цін на основні види сировини, матеріалів, палива енергії, що використовуються у виробництві.

2.2. Бере участь у визначенні рівня напруженості бізнес-плану, деталізації включених до нього показників та завдань щодо термінів виконання та доведення їх до підрозділів підприємства.

2.3. Здійснює збір та систематизацію пропозицій працівників підприємства щодо покращення якості продукції, організації праці, виробництва та підвищення його ефективності з метою виявлення резервів виробництва.

2.4. Бере участь у перевірці правильності розрахунків економічної ефективності впровадження нової техніки та технології, організації праці, раціоналізаторських пропозицій та винаходів, проведення техніко-економічного аналізу діяльності підприємства та окремих підрозділів.

2.5. Приймає документацію, що перевіряє, перевіряє правильність заповнення та наявність усіх необхідних даних в облікових та звітних документах, які представлені підрозділами.

2.6. Веде облік виконання планових завдань, підбирає матеріал для підготовки довідок про виробничо-господарську діяльність підприємства та його підрозділів, накопичує та обробляє показники виконання планових завдань для складання встановленої звітності.

2.7. Вживає заходів для використання у роботі сучасних технічних засобів.

2.8. Знає, розуміє та застосовує чинні нормативні документи щодо його діяльності.

2.9. Знає та виконує вимоги нормативних актів про охорону праці та довкілля, дотримується норм, методів і прийомів безпечного виконання робіт.

3. Права

3.1. Технік із планування має право вжити заходів для запобігання та усунення випадків будь-яких порушень чи невідповідностей.

3.2. Технік із планування має право отримувати всі передбачені законодавством соціальні гарантії.

3.3. Технік із планування має право вимагати сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків та здійсненні прав.

3.4. Технік із планування має право вимагати створення організаційно-технічних умов, необхідних для виконання посадових обов'язків та надання необхідного обладнаннята інвентарю.

3.5. Технік із планування має право ознайомлюватися з проектами документів, що стосуються його діяльності.

3.6. Технік із планування має право запитувати та отримувати документи, матеріали та інформацію, необхідні для виконання своїх посадових обов'язків та розпоряджень керівництва.

3.7. Технік із планування має право підвищувати свою професійну кваліфікацію.

3.8. Технік із планування має право повідомляти про всі виявлені в процесі своєї діяльності порушення та невідповідності та вносити пропозиції щодо їх усунення.

3.9. Технік із планування має право ознайомлюватися з документами, що визначають права та обов'язки з посади, критерії оцінки якості виконання посадових обов'язків.

4. Відповідальність

4.1. Технік із планування несе відповідальність за невиконання або несвоєчасне виконання покладених на цю посадову інструкцію обов'язків та (або) невикористання наданих прав.

4.2. Технік із планування несе відповідальність за недотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

4.3. Технік із планування несе відповідальність за розголошення інформації про організацію (підприємство/установу), що відноситься до комерційної таємниці.

4.4. Технік із планування несе відповідальність за невиконання або неналежне виконання вимог внутрішніх нормативних документів організації (підприємства/установи) та законних розпоряджень керівництва.

4.5. Технік із планування несе відповідальність за правопорушення, скоєні у процесі своєї діяльності, у межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.

4.6. Технік із планування несе відповідальність за заподіяння матеріальних збитків організації (підприємству/установі) у межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.

4.7. Технік із планування несе відповідальність за неправомірне використання наданих службових повноважень, а також використання їх у особистих цілях.