Посадова інструкція агронома сільському господарстві. Посадова інструкція з агронома Посадові інструкції з агронома

I. Загальні положення

1. Агроном належить до категорії спеціалістів.

3. Призначення на посаду агронома та звільнення від неї провадиться

4. Агроном повинен знати:

4.1. Постанови, розпорядження, накази, інші керівні та нормативні документи вищих та інших органів стосовно питань сільськогосподарського виробництва та виробничо-господарської діяльності відділення (ферми, сільськогосподарської ділянки).

4.2. Технологію сільськогосподарського виробництва та передовий сільськогосподарський досвід.

4.3. Методи проведення наукових досліджень у галузі агрономії.

4.4. Методи обробітку польових, садових, городніх культур.

4.5. Основи економіки, організації виробництва, праці та управління, системи оплати праці, матеріального та морального стимулювання, методи нормування праці.

4.6. Основи земельного законодавства.

4.7. Законодавство про працю.

4.8. Основи економіки, організації праці, сільськогосподарського виробництва та управління.

4.9. правила внутрішнього трудового розпорядку.

4.10. Правила охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

6. На час відсутності агронома (відрядження, відпустка, хвороба тощо) його обов'язки виконує особа, призначена в установленому порядку. Ця особа набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на неї обов'язків.

ІІ. Посадові обов'язки

1. Проводить наукові дослідженняу галузі агрономії.

2. Вивчає та впроваджує та впроваджує передові методи обробітку польових, садових, городніх культур.

3. Розробляє та впроваджує технології боротьби зі шкідниками, хворобами рослин та бур'янами.

4. Розробляє агротехнічні заходи, спрямовані на підвищення родючості ґрунтів та збільшення врожайності сільськогосподарських культур.

5. Розробляє виробничі плани, види та кількості посадкових культур.

6. Веде переговори та готує проекти договорів на придбання насіння рослин, саджанців та добрив.

7. Організує роботу з вирощування високоякісного сортового насіння та посадкового матеріалу, створення насіннєвих фондів.

8. Організує роботу з підготовки ґрунту до посіву та посадки.

9. Розробляє заходи щодо приготування та внесення добрив у ґрунт.

10. Здійснює контроль за підготовкою насіння та посадкового матеріалу.

11. Організує роботи з посіву польових культур.

12. Розробляє плани (календарні графіки з догляду за посівами).

13. Контролює виконання робіт зі збирання, транспортування до місць зберігання та зберігання зібраного врожаю.

14. Підготовляє наукову документацію та звіти.

15. Виконує родинні за змістом обов'язки.

16. Здійснює керівництво працівниками.

ІІІ. Права

Агроном має право:

1. Ознайомитися з проектами рішень керівництва організації щодо його діяльності.

2. Вносити на розгляд керівництва пропозиції щодо вдосконалення роботи, пов'язаної з передбаченими цією інструкцією обов'язками.

3. У межах своєї компетенції повідомляти свого безпосереднього керівника про всіх виявлених у процесі здійснення посадових обов'язківнедоліки у діяльності підприємства (його структурних підрозділах) та вносити пропозиції щодо їх усунення.

4. Запитувати особисто або за дорученням керівництва організації від підрозділів організації та інших фахівців інформацію та документи, необхідні для виконання його посадових обов'язків.

5. Залучати спеціалістів усіх (окремих) структурних підрозділів до вирішення завдань, покладених на нього (якщо це передбачено положеннями про структурні підрозділи, якщо ні - з дозволу керівника організації).

6. Вимагати від керівництва організації сприяння у виконанні ним його посадових обов'язків та прав.

IV. Відповідальність

Агроном відповідає:

1. За неналежне виконання чи невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією - у межах, визначених чинним трудовим законодавством Російської Федерації.

2. За правопорушення, скоєні у процесі здійснення своєї діяльності - у межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.

3. За заподіяння матеріальних збитків - у межах, визначених чинним трудовим та цивільним законодавством Російської Федерації.

Полозенко Оксана Василівна

доанд. пед.наук, доцентНаціонального університету біоресурсів та природокористування України, М. Київ

E-mail: 4 pp 4@ i . ua

Постановка проблеми у загальному вигляді.Аграрна галузь відіграє важливу роль у розвитку економіки України, підвищенні якості життя населення країни, у забезпеченні якісної екологічно чистої продукції, у збереженні довкіллята раціонального використання природних ресурсів. Для України сільське господарство має особливо велике значення, оскільки одна із найбільших галузей народного господарства. Тому кадрове забезпечення аграрної галузі є однією з актуальних проблем сьогодення.

Аналіз останніх досліджень та публікаційсвідчить, що проблеми підготовки кадрів для аграрної галузі Останнім часомінтенсивно досліджуються вченими, зокрема такі: формування навчально-пізнавальної активності студентів аграрних вузів (Лузан П. Г.), поетапне навчання майбутніх інженерів-механіків сільськогосподарського виробництва (Манько В. М.); підготовка майбутніх спеціалістів аграрної галузі до управлінської діяльності (Свистун) Ст. -технологічних спеціальностей аграрних вузів (Хоменко М. П.), професійне становлення студенток аграрних вузів (Вигівська С. В.), підготовка майбутніх економістів-аграрників до професійно-інформаційної діяльності (Корнєв Р. С.); спеціалістів аграрних спеціальностей (Пахотіна П. К.), культурологічна підготовка майбутніх спеціалістів агротехнологічного спрямування (Мельничук Т. Ф.), формування працеохоронних умінь та навичок студентів аграрних вузів (Жданова В. Г.), формування управлінської компетентності майбутніх магістрів лісового господарства (Макодей Л. І.) та ін. При цьому, психологічна складова професійної діяльності агрономів у зазначених дослідженнях не розглядалася.

Ціль– виявити психологічну складову професійної діяльності агрономів.

Виклад основного матеріалу.Сільськогосподарська продукція виготовляється за допомогою живих організмів. Оскільки вони розвиваються за біологічними законами, цим визначається залежність процесу виробництва від природних чинників. Таким чином, аграрники працюють в умовах ризику та невизначеності. У сільському господарстві робочий період не збігається з періодом виробництва (отримання готової продукції). В результаті цього існує сезонність виробництва продукції, яка зумовлює виконання значного обсягу робіт у стислий термін з нерівномірним використанням робочої сили та засобів виробництва. У сільське господарство значно ускладнюється процес управління виробництвом. Це зумовлено: розосередженістю працівників великої території, отже складністю прийняття оперативних рішень у результаті зміни виробничої ситуації; необхідністю докладання зусиль для організації збереження власного та орендованого майна, вирощеного врожаю; потребою залучення сезонної робочої сили у періоди сільськогосподарських робіт та труднощами управління нею; ненормованим графіком роботи працівників аграрних підприємств внаслідок необхідності своєчасного виконання важливих технологічних операцій у стислий (оптимальний) термін.

Відповідно до метою дослідження, проаналізуємо професійну діяльність агрономів. Агрономія в сучасному розумінні поєднує сукупність наук про вирощування рослин при найменших енергетичних витратах і одночасному підвищенні продуктивності та якості врожаю, про ґрунти та про підвищення їх родючості, про раціональне використання сільськогосподарських угідь.

Агрономічну професію представляють декілька спеціальностей, зокрема, це – агрономія, агрохімія та ґрунтознавство, плодоовочівництво та виноградарство, захист рослин, селекція та насінництво. У господарствах, що спеціалізуються на вирощуванні зернових, овочевих та інших культурних рослин, головна роль приділяється агрономам. Існують такі агрономічні посади: головний агроном, агроном із насінництва, агроном-овочівник, агроном-агрохімік, агроном із захисту рослин, агрономи підрозділів. Агроном підрозділу здійснює планування, технологічне та організаційне керівництво виконанням заходів щодо вирощування сільськогосподарських культур, збирання врожаю, раціонального використання сільськогосподарських угідь, техніки, робочої сили, агрохімікатів та інших матеріальних ресурсів у землеробстві. Переважно головним у господарствах є відділ рослинництва, на якому зосереджено виробництво зерна, овочів, плодів тощо. У деяких господарствах запроваджено такі посади, як: агроном з садівництва, овочівництва, кормовиробництва. До їх обов'язків входить технологічне та організаційно-економічне керівництво в садівництві, овочівництві, кормовиробництві.

До професійних обов'язків агронома входить турбота про вдосконалення виробничої агрономічної культури, а саме: дотримання сівозмін, раціональна система механічного обробітку ґрунту, своєчасне внесення органічних та мінеральних добрив, проведення меліоративних робіт, систематична боротьба з ерозією ґрунтового покриву, а також сміття рослин, дотримання сортової технології вирощування сільськогосподарських культур, полізахисне лісорозведення та інші заходи, що підвищують культуру землеробства. Агроном планує проведення сільськогосподарських робіт з урахуванням великої кількості факторів, зокрема особливостей агрономічної культури, погодних умов, стану ґрунту. Він спостерігає за зростанням та розвитком рослин, планує підживлення, полив, прополювання та інші заходи, які дозволяють досягти максимально високого врожаю; відповідає за захист рослин від шкідників та хвороб, при необхідності займається лікуванням рослин; вибирає сорти, які найбільше підходять для вирощування в конкретних умовах, займається селекційною роботою.

Варто зазначити, що фахівці агрономічного спрямування можуть працювати не лише у сільськогосподарських господарствах, а й у контрольно-насіннєвих лабораторіях, карантинних інспекціях та елеваторно-складських господарствах, на селекційних станціях та сортоділянках, менеджерами із захисту рослин, мінеральними добривами, з продажу продукції рослинництва; у навчальних закладах, агрохімічних лабораторіях, сільськогосподарських виробничих управліннях, проектних установах (беруть участь в агрохімічних та ґрунтових обстеженнях, проведенні бонітування ґрунтів, у розробці проектів меліорації низькородючих ґрунтів та систем удобрення культурних рослин). Сучасна аграрна освіта дає змогу здобути професію дослідника з агрономії, агронома-технолога, агроінженера, спеціалістів, які спеціалізуються на агрономічному менеджменті, буряківництві, кормовиробництві, насінництві, садово-парковому господарстві тощо.

Зважаючи на специфіку професійної діяльності, агроному необхідні: добре розвинені екстероцептивні (зорові, слухові, нюхові, дотикові) відчуття та сприйняття; кмітливість; гнучкість, самостійність мислення, практичне наочно-подібне мислення; здатності до аналізу причин явищ, до вирішення розумових завдань з діагностики та прогнозування віддалених наслідків власних дій; високий рівеньрозвитку концентрації та розподілу уваги; спостережливості; високий рівень розвитку довготривалої образної (зорової, слухової, нюхової, дотикової) пам'яті. Агроному необхідно бути здатним швидко приймати нестандартні рішення у екстремальних ситуаціях; працювати в умовах ненормованого графіка та в різних погодних умовах; творчо ставитись до праці; бути емоційно стійким; відповідальним за життя та здоров'я рослин та людей; організованим, наполегливим, ініціативним, терплячим; мати високий рівень самовладання; організаторські та комунікативні здібності. Оскільки агроном працює у колективі, йому необхідно вибудовувати стосунки з людьми з урахуванням їхнього вікових особливостей, інтересів, особливостей темпераменту та характеру, вміти ставити цілі та мотивувати підлеглих до виконання професійних обов'язків.

Висновки.В результаті аналізу професійної діяльності агрономів, їх професійних обов'язків та виробничих функцій, потенціалу професії щодо працевлаштування було виявлено психологічну складову професійної діяльності агрономів та доведено її значущість.

Список літератури:

1. Андрійчук В. Г. Економіка аграрних підприємств: Підручник / В. Г. Андрійчук. - К.: КНЕУ, 2002. - 624 с.

2. Введення до спеціальності: навч. посіб. / За ред. І.Д. Примака, О.І. Примак.– К.: Центр учбової літератури, 2009. – 392 с.

3. Грецов А. 100 популярних професій. Психологія успішної кар'єридля старшокласників та студентів / А. Грецов, Т. Бедарєва. - СПб.: Пітер, 2008. - 272 с.

Багато абітурієнтів цікавить, що таке агроном і в чому полягає діяльність цього працівника. Це люди, що спеціалізуються на сільському господарстві, мають всебічні знання в агрономії. Саме ці працівники займаються створенням нових сортів садових, польових та городніх культур. Здебільшого таких фахівців потребують сільськогосподарських комплексів, фермерських господарств, інститутів та системи освіти. Щоб отримати таку роботу, претендент повинен бути фізично витривалий, мати стійкість до простудних захворювань, він повинен вміти швидко приймати рішення, мати гарну пам'ять і розвинене образне мислення.

загальні положення

Що таке Агроном? Це спеціаліст, який займається сільськогосподарським виробництвом та керує працівниками на фермах. Саме цей співробітник займається визначенням найефективніших технологій та організації праці. Співробітник є спеціалістом, рішення про прийняття чи зняття його з посади приймається головним агрономом та генеральним директороморганізації.

Щоб отримати цю роботу, необхідно закінчити спеціальну вищу навчальний закладта опрацювати на відповідній посаді не менше трьох років. Працівник повинен керуватися нормативно-технічною документацією, актами та іншою розпорядчою інформацією, включаючи статут компанії, а також дотримуватись інструкції агронома.

Знання

Співробітник, який приймається на цю посаду, зобов'язаний знати всі постанови, накази та інші відомості щодо виробництва сільського господарства та господарсько-виробничої діяльності компанії. Він повинен розуміти, за якою технологією здійснюється технологія виробництва у сільському господарстві, та цікавитись передовим досвідом у цій сфері. Окрім цього, щоб зрозуміти, що таке агроном, варто звернути увагу на такі знання працівника, як методи вирощування садових, городніх, польових культур, а також методики здійснення наукових досліджень у цій галузі.

Працівник повинен знати, як боротися зі шкідниками, усувати хвороби культур та не допускати появи бур'янів у місцях вирощування рослин. Серед його знань також має бути економіка, організація управління, виробництва, методики трудового нормування та стимулювання підлеглих до роботи. Він повинен вивчити основи земельного права, а також усі правила та норми, встановлені в компанії.

Обов'язки

Для розуміння, що таке агроном, варто розібратися, з якими посадовими функціями стикається цей працівник. Насамперед цей співробітник займається науковими дослідженнями у цій галузі, він має вивчати передові методи і впроваджувати в план робіт організації, де працевлаштований.

Крім цього, обов'язки агронома включають розробку методик боротьби з бур'янами і шкідниками. Він займається підвищенням родючості ґрунту, розробкою заходів для збільшення рівня врожайності, складає плани щодо того, які культури варто засаджувати і в якій кількості. Займається укладанням договорів на закупівлю насіння, добрив та іншого.

Функції

Робота агронома передбачає також виконання таких функцій, як організація робіт зі створення насіннєвих фондів, підготовки ґрунту до посадки культур, додавання до неї добрив.

Фахівець у цій галузі зобов'язаний контролювати, як відбувається підготовка насіння перед посадкою, займатися розробкою графіків догляду за посівами. Він же виконує контроль збирання врожаю, його транспортування до місць зберігання та, власне, умов збереження готової сировини. Крім того, він повинен оформлювати всі наукові документи і звіти про виконану роботу.

Права

Співробітник, який отримав професію агронома і влаштувався працювати, за законом отримує певні права, зокрема можливість вивчати проектні рішення свого керівництва, які безпосередньо стосуються його сфери діяльності. Він має право запропонувати своєму начальству заходи щодо поліпшення робіт на довіреній йому ділянці та підвищення якості виконання його посадових обов'язків.

Якщо в процесі роботи він виявив будь-які відхилення від стандартів або порушення, то може повідомити про це свого керівника та запропонувати свої методи вирішення цих проблем. Крім цього, він має право запросити інформацію або документи, які йому потрібні для здійснення трудової діяльності. Співробітник має право залучити інших робітників до виконання робіт у межах своєї компетенції, а також вимагати сприяння від начальства, якщо є така потреба.

Відповідальність

Працівник може нести відповідальність за неналежне виконання своїх обов'язків, використання своєї компетенції в особистих цілях або повну відсутність виконання доручених йому завдань. Також він відповідає за правопорушення, скоєні під час роботи, що стосуються адміністративного, трудового та кримінального права. Він відповідальний за заподіяння компанії матеріальних збитків у межах, зазначених у чинному законодавстві.

Висновок

Слово "агроном" має на увазі професіонала, який займається всебічною діяльністю в сільському господарстві. Цей працівник, відповідальний практично за весь процес висадки, догляду та збирання врожаю. Він розробляє нові методики та проводить дослідження у сфері сільськогосподарських робіт. На цю посаду можуть прийняти освічену людину, здатну взяти на себе відповідальність і виконувати всі функції, покладені на неї.

Навіть такий природний процес, як землеробство в сучасних умовах, не може повноцінно розвиватися без фахівців наукового середовища. Далеко не перший рік доктори наук запроваджують нові культури, виробляють селекцію різних сортів рослин, а також визначають оптимальну кількість необхідних добрив. Із сільськогосподарською діяльністю міцно пов'язана така спеціальність, як агроном.

Посадові обов'язки агронома

До компетенції цього співробітника включається: комплексна організація діяльності всіх співробітників, нагляд, а також планування всього процесу польових робіт.

Робота агрономом

Діяльність агронома не прив'язана до одних турбот про земельну ділянку. Будучи дипломованим спеціалістом, агроном застосовує свої знання у таких напрямках діяльності:

Займається розробкою заходів агротехнічного типу, які здатні вилікувати хвороби рослин, позбудеться шкідливих комах, а також підняти продуктивні та врожайні здібності ґрунтів.
. Здійснює догляд за різними посівами.
. Відповідає за договори на постачання насіння та саджанців.
. Займається контролем усіх робіт на полі.
. Розподіляє посадові обов'язки між співробітниками, а також організує їхній трудовий процес.
У деяких випадках, крім усього вищевикладеного, праця агронома може полягати у проведенні досліджень та публікації отриманих висновків, що відображають новаторські прийоми роботи із землею чи рослинами.

Велике значення має діяльність агронома з вирощування нових садових та городніх польових культур при НДІ у теплицях. Через якийсь час агроном або його колеги почнуть займатися популяризацією отриманих сортів рослин і введуть їх в загальну сівозміну.

Без навичок агронома не обійтись і на фермерських ділянках. Такий фахівець може займатися якимось одним видом робіт і мати вузький профіль. Так, наприклад, агрохімік займається виведенням шкідливих комах та відповідає за добриво культур. Агроном-менеджер, спираючись на свої посадові повноваження, обирає та здійснює закупівлю насіння, відповідає за фінансовий облік, документацію, збереження посівних культур, а також процес доставки необхідного матеріалу зі складських приміщень. До функцій головного агронома входить загальне керівництво проектом, що неможливо без календарного плануваннята правильного розпорядження поточними ресурсами.

Зарплатня агронома. Скільки отримує агроном

Наскільки цінними є навички гарного фахівця? Залежно та умовами території оплата праці агронома може відрізнятися, проте її величина загалом дорівнює 15 000 рублів. Мінімальний оклад становить 10 000 рублів, а максимальний перебуває у діапазоні 20 000 - 30 000 рублів. У Москві працю агронома оцінюється у 19 000 рублів. Фахівці, які займаються дослідницькою діяльністю, можуть також отримувати державні премії та інші види грошових винагород. На жаль, їх розмір не надто великий. У цілому нині, працю агрономів у Росії оцінюється значно нижче, ніж там. Особливо яскраво це простежується у країнах, що спеціалізуються на землеробстві (Аргентина, Канада та інші).

Вимоги до агроному

Агроном має бути активно, вбирати нові знання та методики, бути терплячим, не боятися бруду, мати хороше здоров'я.

Що має знати агроном

Компетентність працівника є основною вимогою до посади агронома. Це означає, що фахівець повинен бути знайомий з біологією, органічною хімією, а також мати досвід роботи та мати працелюбність. Знання агронома не повинні обмежуватись його спеціалізацією, оскільки ефективність результату від цього падає.

Де вчитися та як стати агрономом

Щоб стати хорошим і кваліфікованим агрономом недостатньо мати теоретичну базу, яку викладають в інститутах сільськогосподарського профілю. Дуже важливо мати схильність до роботи із землею. Для людей, які мають суміжну з агрономом спеціальність, є курси перекваліфікації. Освоїти професію агронома можна завдяки денній, заочній або вечірній формі навчання, які існують у сільськогосподарських установах по всій території країни.

1. Агроном відноситься до категорії спеціалістів.
2. Призначення на посаду агронома та звільнення від неї провадиться
3. Агроном повинен знати:
   • 3.1. Постанови, розпорядження, накази, інші керівні та нормативні документи вищих та інших органів стосовно питань сільськогосподарського виробництва та виробничо-господарської діяльності відділення (ферми, сільськогосподарської ділянки).
   • 3.2. Технологію сільськогосподарського виробництва та передовий сільськогосподарський досвід.
   • 3.3. Методи проведення наукових досліджень у галузі агрономії.
   • 3.4. Методи обробітку польових, садових, городніх культур.
   • 3.5. Основи економіки, організації виробництва, праці та управління, системи оплати праці, матеріального та морального стимулювання, методи нормування праці.
   • 3.6. Основи земельного законодавства.
   • 3.7. Законодавство про працю.
   • 3.8. Основи економіки, організації праці, сільськогосподарського виробництва та управління.
   • 3.9. правила внутрішнього трудового розпорядку.
   • 3.10. Правила охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.
4. На час відсутності агронома (відрядження, відпустка, хвороба тощо) його обов'язки виконує особа, призначена в установленому порядку. Ця особа набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на неї обов'язків.

ІІ. Посадові обов'язки

1. Проводить наукові дослідження у галузі агрономії.
2. Вивчає та впроваджує та впроваджує передові методи обробітку польових, садових, городніх культур.
3. Розробляє та впроваджує технології боротьби зі шкідниками, хворобами рослин та бур'янами.
4. Розробляє агротехнічні заходи, спрямовані на підвищення родючості ґрунтів та збільшення врожайності сільськогосподарських культур.
5. Розробляє виробничі плани, види та кількості посадкових культур.
6. Веде переговори та готує проекти договорів на придбання насіння рослин, саджанців та добрив.
7. Організовує роботу з вирощування високоякісного сортового насіння та посадкового матеріалу, створення насіннєвих фондів.
8. Організовує роботу з підготовки ґрунту до посіву та посадки.
9. Розробляє заходи щодо приготування та внесення добрив у ґрунт.
10. Здійснює контроль над підготовкою насіння та посадкового матеріалу.
11. Організовує роботи з посіву польових культур.
12. Розробляє плани (календарні графіки з догляду за посівами).
13. Контролює виконання робіт зі збирання, транспортування до місць зберігання та зберігання зібраного врожаю.
14. Готує наукову документацію та звіти.
15. Виконує родинні за змістом обов'язки.
16. Здійснює керівництво працівниками.

ІІІ. Права

Агроном має право:

1. Знайомитись з проектами рішень керівництва організації щодо його діяльності.
2. Вносити на розгляд керівництва пропозиції щодо вдосконалення роботи, пов'язаної з передбаченими цією інструкцією обов'язками.
3. У межах своєї компетенції повідомляти свого безпосереднього керівника про всі виявлені в процесі здійснення посадових обов'язків недоліки у діяльності підприємства (його структурних підрозділах) та вносити пропозиції щодо їх усунення.
4. Запитувати особисто або за дорученням керівництва організації від підрозділів організації та інших фахівців інформацію та документи, необхідні для виконання посадових обов'язків.
5. Залучати фахівців усіх (окремих) структурних підрозділів до вирішення завдань, покладених на нього (якщо це передбачено положеннями про структурні підрозділи, якщо ні — з дозволу керівника організації).
6. Вимагати від керівництва організації сприяння у виконанні ним його посадових обов'язків та прав.

IV. Відповідальність

Агроном відповідає:

1. За неналежне виконання чи невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією, - у межах, визначених чинним трудовим законодавством Російської Федерації.
2. За правопорушення, скоєні у процесі здійснення своєї діяльності, - у межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством Російської Федерації.
3. За заподіяння матеріальних збитків - у межах, визначених чинним трудовим і цивільним законодавством Російської Федерації.