Kitabxananın metodik şöbəsinin müdiri üçün iş təsviri nümunəsi 2019
Kitabxananın şöbəsini (sektorunu) idarə edir (mərkəzləşdirilmiş kitabxana sistemi). İdarənin (sektorun) fəaliyyətini tənzimləyən normativ sənədləri tərtib edir. Konkret sahənin inkişaf perspektivlərini müəyyən edir, idarənin (sektorun) cari və perspektiv planlarının (layihələrinin, proqramlarının) işlənib hazırlanmasını və həyata keçirilməsini təşkil edir. İcrasını idarə edir elmi araşdırma idarənin (sektorun) fəaliyyət istiqaməti üzrə idarənin (sektorun) qarşıya qoyulmuş tapşırıqlarına və iş planlarına uyğun olaraq. İşdə müvafiq elmi-metodiki işlənmələrdən, qabaqcıl yerli və xarici təcrübənin nailiyyətlərindən, yeni texnika və texnologiyalardan istifadəni təşviq edir. Şöbənin (sektorun) avadanlıq, material və digər resurslarla təmin edilməsinə ehtiyacı müəyyən edir və tədbirlər görür.
Kitabxananın iş təsviri
İşçilərin istehsalat intizamına, əməyin mühafizəsi və yanğından mühafizə qaydalarına riayət etmələrinə nəzarət edir. 3.10. . (digər vəzifələr) 4. Hüquqlar Rəhbərin hüquqları vardır: 4.1. Qurumun (təşkilatın) rəhbərliyinin qərar layihələrinin müzakirəsində iştirak etmək. 4.2. İmzalayın və təsdiq edin. (sənədlərin növləri) 4.3. Təşkilati məsələlərlə bağlı iclaslara başlamaq və keçirmək.
4.4.
Əhəmiyyətli
Struktur bölmələrdən lazımi məlumat və sənədləri tələb etmək və almaq. 4.5. Keyfiyyətə nəzarət etmək və sifarişlərin vaxtında yerinə yetirilməsi. 4.6. işin dayandırılmasını (dayandırılmasını) tələb etmək (pozuntular, müəyyən edilmiş tələblərə əməl edilməməsi və s.), müəyyən edilmiş normalara, qaydalara, göstərişlərə əməl olunmasını; çatışmazlıqların aradan qaldırılması və pozuntuların aradan qaldırılması üçün göstərişlər verir.
4.7. Onun yerinə yetirdiyi vəzifələrlə bağlı məsələlərin müzakirəsində iştirak etmək. 4.8.
Kitabxanaçı işi
Kitabxanaçı olmadıqda (məzuniyyət, xəstəlik və s.) onun vəzifələri müvafiq hüquqlar əldə edən və dəyişdirmə ilə əlaqədar ona həvalə edilmiş vəzifələrin yerinə yetirilməməsinə və ya lazımınca yerinə yetirilməməsinə görə məsuliyyət daşıyan işçi tərəfindən yerinə yetirilir. 1.8. . 2. Funksiyalar 2.1. Kitabxana prosesinin təmin edilməsi. 2.2. Oxuculara və abunəçilərə xidmət edir. 3. Vəzifə öhdəlikləri Kitabxanaçı aşağıdakı vəzifələri yerinə yetirir: 3.1.
İstehsal sahələrindən birinin profilinə və texnologiyasına uyğun olaraq kitabxana proseslərinin təmin edilməsi üzrə işləri həyata keçirir: - kitabxana fondunun əldə edilməsini və işlənməsini təmin edir; — kataloqlardan və arayış-biblioqrafiya aparatının digər elementlərindən istifadəni təşkil edir; — avtomatlaşdırılmış məlumat bazalarını aparır; — vəsaitlərin uçotunu və saxlanmasını təşkil edir; — oxuculara və abunəçilərə xidmət göstərir. 3.2.
Kitabxana müdiri - işin təsviri
Diqqət
İşçilərin işə qəbulu, yerdəyişməsi və işdən azad edilməsi barədə qərarlar qəbul edir; fərqlənən işçilərə həvəsləndirmə tədbirləri tətbiq edir; əmək intizamını pozanlara qarşı cərimələr tətbiq edir; işçilərin müəyyən edilmiş qaydada ezamiyyətə göndərilməsi məsələlərini həll edir. 3.11. Uzunmüddətli və cari planlar formalaşdırır. 3.12. Digər kitabxanalar, elmi-texniki informasiya orqanları, ictimai təşkilatlar və xarici qurumlarla əlaqələr yaradır və saxlayır. 3.13. Kitabxananın maddi-texniki bazasının uçotunu, təhlükəsizliyini və zənginləşdirilməsini, sanitar-gigiyenik şəraitə və əməyin mühafizəsi qaydalarına riayət olunmasını, sənədlərin uçotunu və saxlanmasını təmin edir.
3.14. Tam mətni əldə edin (digər öhdəliklər) 4. Hüquqlar. Kitabxana müdirinin hüququ vardır: 4.1.Kitabxana adından etibarnaməsiz fəaliyyət göstərmək. 4.2.
Ona həvalə edilmiş təşkilatın əmlakından və vəsaitindən öz maraqları naminə və ya təsisçilərin (mülkiyyətçilərin) mənafelərinə zidd olaraq ədalətsiz istifadə edən kitabxana müdiri mülki, cinayət və inzibati qanunvericiliklə müəyyən edilmiş həddə məsuliyyət daşıyır. 5.4. İşin təsviri№-li əmrə uyğun tərtib edilmiş struktur bölmənin rəhbəri (imzası) (baş hərfləri, soyadı) 00.00.0000 (hüquq şöbəsinin müdiri, hüquqşünas) (imza) (baş hərflər, soyad) 00.00.0000 Oxumuşam iş təsviri, bir nüsxə (a) mənim əlimə gəldi və onu iş yerimdə saxlamağı öhdəsinə götürürüm.
Bu vəzifə təlimatında nəzərdə tutulmuş vəzifələrini yerinə yetirməməsinə və ya lazımınca yerinə yetirməməsinə görə - mövcud əmək qanunvericiliyinə uyğun olaraq. 4.2. Fəaliyyəti dövründə törədilmiş hüquqpozmalara görə - mövcud mülki, inzibati və cinayət qanunvericiliyinə uyğun olaraq. 4.3. Maddi ziyana görə - mövcud qanunvericiliyə uyğun olaraq.
5.
İŞ ŞƏRTİ 5.1. Kitabxanaçının iş vaxtı Təşkilat tərəfindən müəyyən edilmiş daxili əmək qaydalarına uyğun olaraq müəyyən edilir. 5.2. İstehsal ehtiyacları ilə əlaqədar olaraq, kitabxanaçıdan ezamiyyətlərə (o cümlədən yerli ezamiyyətlərə) getməsi tələb olunur. 6. İMZA HÜQUQU 6.1. Fəaliyyətini təmin etmək üçün kitabxanaçıya funksional səlahiyyətlərinə daxil olan məsələlər üzrə ilkin və hesabat sənədlərini imzalamaq hüququ verilir.
Kitabxananın metodik şöbəsinin müdiri üçün iş təsviri nümunəsi 2018
TƏSDİQ ETDİM kitabxananın şöbə (sektor) müdirinə (təşkilatın adı) (təşkilatın rəhbəri; vəzifə təlimatını təsdiq etmək üçün 00.00.0000 No 00 səlahiyyətli digər İŞ TİPİ şəxs) kitabxana şöbəsinin müdirinə (imza) (baş hərflər, soyad) 00.00.0000 1. Ümumi müddəalar 1.1. Kitabxana şöbəsinin müdiri menecerlər kateqoriyasına aiddir. 1.2. Kitabxana şöbəsinin müdiri vəzifəsinə təyin və vəzifədən azad edilmə kitabxana müdirinin əmri (sərəncamı) ilə həyata keçirilir.
1.3. Kitabxana şöbəsinin müdiri vəzifəsinə ali təhsilli şəxs təyin edilir. peşə təhsili və ən azı 3 il müvafiq iş təcrübəsi. 1.4.
Təşkilatlar. 1.3. Kitabxanaçı birbaşa təşkilata hesabat verir. 1.4. Orta ixtisas təhsilli şəxs heç bir iş stajı tələbi təqdim edilmədən kitabxanaçı vəzifəsinə təyin edilir. 1.5. Kitabxanaçı bilməlidir: - kitabxana işi məsələlərinə dair əsasnamələri, təlimatları, əmrləri və digər rəhbər, metodiki və normativ sənədləri; — Təşkilatın profili və ixtisası; — kitabxana fondlarının əldə edilməsi, saxlanması, axtarışı, buraxılması və uçotu qaydaları; — kitab təsnifat sistemi və kataloqların tərtibi qaydaları; — ümummilli kitabxanalararası kredit sistemi; — kitabxananın işi haqqında hesabatın verilməsi qaydası; — daxili əmək qaydaları; — əməyin mühafizəsi, istehsalat sanitariyası və yanğından mühafizə qaydaları. 1.6.
Kitabxana şöbəsinin müdiri olmadıqda (ezamiyyətdə, məzuniyyətdə, xəstəlikdə və s.) onun xidməti vəzifələrini müəyyən edilmiş qaydada təyin edilmiş, müvafiq hüquqlar əldə edən və yerinə yetirilməməsinə və ya lazımınca yerinə yetirilməməsinə görə məsuliyyət daşıyan işçi yerinə yetirir. dəyişdirilməsi ilə əlaqədar ona həvalə edilmiş vəzifələrin yerinə yetirilməsi. Tam mətni əldə edin 1.8. 2. Funksiyalar 2.1. Kitabxana şöbəsinin fəaliyyətinə rəhbərlik. 2.2. Tabeliyində olan işçilərin idarə edilməsi. 3. Vəzifə öhdəlikləri Kitabxana şöbəsinin müdiri aşağıdakı vəzifələri yerinə yetirir: 3.1. Kitabxananın yaradıcılıq və istehsalat fəaliyyətinə uyğun olaraq müəyyən funksiyaları yerinə yetirən kitabxananın struktur bölməsinə rəhbərlik edir. 3.2. Bölmə üzrə uzunmüddətli və cari iş planlarının işlənib hazırlanmasını təşkil edir və onların icrasına nəzarət edir. 3.3. Şöbənin (sektorun) işinin uçotunu aparır. 3.4.
Məlumat
mövzusunda tematik sərgilərin təşkilində iştirak edir aktual məsələlər elm, texnologiya və qabaqcıl istehsal təcrübəsi, stend və vitrinlərin dizaynı. Oxuculara xidmətin yaxşılaşdırılmasına yönəlmiş təkliflər hazırlayır. 3. HÜQUQLARI Kitabxanaçının hüququ vardır: 3.1. Təşkilat rəhbərliyindən öz vəzifələrini yerinə yetirməkdə köməklik göstərməyi tələb etmək.
3.2. Bacarıqlarınızı təkmilləşdirin. 3.3. Təşkilatın rəhbərliyinin fəaliyyəti ilə bağlı qərar layihələri ilə tanış olmaq. 3.4. Fəaliyyətinizlə bağlı məsələlərlə bağlı təkliflərinizi birbaşa rəhbəriniz tərəfindən baxılmaq üçün təqdim edin. 3.5. Təşkilatın işçilərindən fəaliyyətlərini həyata keçirmək üçün lazım olan məlumatları almaq.
TAMAMLAMA VƏ ƏDƏBİYYAT ELANI ŞÖBƏRİ MÜDDƏRİNİN İŞ VƏZİFƏSİ I. Ümumi müddəalar 1.1. Ədəbiyyatın əldə edilməsi və emalı şöbəsinin müdiri şöbənin bütün fəaliyyətinə rəhbərlik edir, onun işinin məzmununa və təşkilinə, Alikovskaya MCB MUK-nun vahid fondunun elmi əsaslarla mənimsənilməsinin təşkilinə və kataloq vasitəsilə açıqlanmasına cavabdehdir. sistemi. 1.2. Ədəbiyyatın əldə edilməsi və emalı şöbəsinin müdiri əmək qanunvericiliyinə uyğun olaraq Alikovskaya MCB-nin direktoru tərəfindən vəzifəyə təyin edilir və vəzifədən azad edilir. Alikovskaya MCB-nin direktoruna birbaşa hesabat verir. 1.3.
İş təsvirləri
Kənd kitabxanalarının və Mərkəzi Bankın digər bölmələrinin işinə sistemli şəkildə nəzarət edir və təhlil edir; “AMCB” Bələdiyyə İdarəetmə Şirkətinin uzunmüddətli və illik iş planlarının və mətn hesabatlarının hazırlanmasında iştirak edir. 2.4. Mərkəzi Bankın və MB-nin departamentləri ilə birlikdə aşağıdakıları təşkil edir: - kitabların kütləvi təbliğinə, vahid fonddan istifadəyə, oxuculara informasiya və biblioqrafik xidmətlərə elmi əsaslandırılmış tövsiyələrin, istiqamətləndirmənin səmərəli forma və üsullarının tətbiqi; ; — bölgədəki ən yaxşı kitabxanalara əsaslanan mükəmməllik məktəbləri. — kənd kitabxanalarına əməli köməklik göstərmək məqsədi ilə baş çəkmək; — regionda kitabxana işçilərinin ixtisaslarının artırılması üzrə fəaliyyət; — regionun digər sistem və şöbələrinin kitabxanalarına işlərinin bütün istiqamətləri üzrə məsləhət və metodiki köməklik göstərmək.
Kitabxana müdiri - işin təsviri
Vahid fondun uçotunu və emalını təşkil edir: - icmal uçotunu aparır; - fondun fərdi uçotunu, mövcud əsasnamə və təlimatlara uyğun olaraq kitabların və digər materialların biblioqrafik təsvirini, təsnifatını və texniki işlənməsini təmin edir. 2.4. Alikovskaya MCB-nin struktur bölmələri arasında yeni ədəbiyyat daxilolmaları paylayır. 2.5. Alikovskaya MCB üçün kataloq sisteminin yaradılmasını təmin edir, mərkəzi və birləşdirilmiş kataloqların aparılmasını və redaktəsini təşkil edir, vəziyyətinə nəzarət edir və kitabxana kitabxanalarına və kənd kitabxanalarına öz kolleksiyaları üçün kataloqların təşkili və redaktə edilməsində köməklik göstərir.
2.6. Vahid fondun təşkili və istifadəsi şöbəsi ilə birlikdə aşağıdakılarda iştirak edir: - istifadə olunmamış, əsas olmayan çoxnüsxəli ədəbiyyatın müəyyən edilməsi və yenidən yayılması; - vahid fondun məzmunca köhnəlmiş və bərbad vəziyyətdə olan kitablardan təmizlənməsində. 2.7.
Kitabxana şöbəsinin müdirinin iş təsviri
Ən yaxşı təcrübələri araşdırır və tətbiq edir mərkəzləşdirilmiş sistemlərşöbənin təcrübəsinə oxucu xidmətləri üçün. 2.8."Əlikovskaya MCB" Bələdiyyə Müəssisəsinin kadrlarının ixtisasının artırılması üzrə təşkilati-metodiki şöbəsinin işində iştirak edir, şöbənin profilinə uyğun olaraq rayonun digər sistem və şöbələrinin kitabxanalarına məsləhət və metodiki köməklik göstərir. . 2.9. Şöbənin işini planlaşdırır və təşkil edir: - şöbənin işinə dair uzunmüddətli illik və rüblük iş planlarını, mətn və statistik hesabatları tərtib edir; - ixtisasları nəzərə alınmaqla işçilər arasında vəzifələri bölüşdürür - şöbə əməkdaşları tərəfindən istehsalat və əmək intizamına, əməyin mühafizəsi, təhlükəsizlik texnikası və yanğından mühafizə qaydalarına riayət olunmasına nəzarət edir. METODOLOGİYA VƏ BİBLİOQRAFİYA ŞÖBƏSİNİN MÜDÜRÜ I. Ümumi müddəalar 1.1.
Janna Denich
Kitabxananın müdiri borcludur: 2.1. Ona həvalə edilmiş tapşırıqları qüvvədə olan qanunvericiliyin, əsasnamələrin, əsasnamələrin, müdiriyyətin göstəriş və əmrlərinin tələblərinə uyğun olaraq operativ və vaxtında yerinə yetirmək. 2.2. təmin etmək yüksək səviyyə oxuculara və tədbirlərə xidmət edir. 2.3. İşə hazırlaşın iş yeri, iş üçün zəruri olan avadanlıq və materialların mövcudluğunu və xidmət qabiliyyətini yoxlayın.
İşıqlandırmanı yandırın. Avadanlıqdan istifadə edərkən, torpaqlamanın mövcudluğunu və xidmət qabiliyyətini, elektrik kabelinin, fiş və rozetkanın xidmət qabiliyyətini yoxlayın. 2.4. Mədəniyyət şöbəsinin aparıcı mütəxəssisindən iş üçün lazım olan materialları almaq. Rəhbərinizdən tapşırıqlar alın və təsdiq edilmiş iş planına uyğun olaraq tapşırıqları yerinə yetirin.
Kitabxana xidməti şöbəsinin müdirinin vəzifə təlimatı
Diqqət
Vəzifə öhdəlikləri 2.1. Xidmət şöbəsinin fəaliyyətinə rəhbərlik edir. 2.2. Şöbə üçün uzunmüddətli və cari iş planlarını tərtib edir. 2.3. Şöbənin fəaliyyətinin vəziyyətini və perspektivlərini təhlil edərək hesabatlar tərtib edir.
2.4. Şöbə işçiləri arasında vəzifələri bölüşdürür və şöbənin iş qrafikinə əməl olunmasını təmin edir. 2.5. Mütəmadi olaraq istehsalat müşavirələri keçirir, idarənin və onun bölmələrinin işinin xarakterini və qaydasını müəyyən edən göstəriş və tövsiyələr tərtib edir. 2.6. MUK "KBIC"-in inkişaf proqramına uyğun olaraq marketinq tədqiqatlarının təşkilində iştirak edir.
2.7. Mərkəzi Şəhər Kitabxanasının istifadəçilərinə birbaşa xidmətdə iştirak edir. 2.8. İstifadəçilərin informasiya ehtiyaclarını öyrənin. 2.9. Təşkil edir və aparır ictimai tədbirlər. 2.10. Rusiya və xarici kitabxanalara xidmət tendensiyalarını öyrənir.
Əhəmiyyətli
İstirahətçilər, ictimai təşkilatlar, yaradıcılıq birlikləri və cəmiyyətləri, yaradıcı kollektivlər və işçilərlə sıx əlaqə saxlamaq, kitabxana işinin tələblərini, istəklərini, tövsiyələrini və qiymətləndirilməsini öyrənmək. 2.13. Şair, yazıçı və jurnalistlərlə görüşlərdə, söhbətlərdə iştirak edin. 2.14. Xidmət və tədbirlərdə nöqsanların aradan qaldırılması üçün tədbirlər görmək.
2.15.
Dövri nəşrləri öyrənmək, mühazirələrə, seminarlara, konfranslara qatılaraq və onlarda təqdimatlar etməklə bacarıqlarınızı daim təkmilləşdirin. Kitabxana işçilərinin peşəkar inkişafına töhfə vermək. 2.16. Kitabxana işçilərinə nəzarət. Kitabxana işçilərinin seçilməsi və yerləşdirilməsini həyata keçirmək, onların funksional vəzifələrini yerinə yetirməsinə nəzarət etmək, tabeliyində olan işçilərə həvəsləndirmə və cərimələr tətbiq etmək üçün şöbə müdirinə müraciət etmək.
2.17.
Iy(%. N√С╝ьЛ=УоW5 T╥A╗ЁЪЕ┌▓мb╞?┘Y║7хю$ Tbsch OSUGLG╪ddшg*xябЁяk╛wКшфуу┼З°╟▓SgЪн┼З°╟▓SgЪн»▓SgЪн» G ╣y.╓┐!у$П╓ь╨kИк Г@n4еi°» T╩[е°B0К├║═J╟у╩ъIuЗАЁ▐ВЭЭ÷QХс┴(УКПбОн/'╨kИк 6я║qJ о≈Q⌠ zlMдMу■л╧з· !│KY(YP⌡⌡▐└Иp╢╢е┐шЯОoQУгO~Ё2]╧?╓▌on©I)©RA▐E╣Bf_⒒YYKYKY ╙k^╩ О) = (h╒o╡╫ © ╪ mulie'ch = VP╬╖ (╧lh² ~ ё ╤╗layaapril? Ts#ygi╒░; nts⌠├lfschmvyf0zfh╝ &, Ts╜ ( &, f╜) g8┌s)_gьх7╟j\╟┘e&b ╪#█╔'s╦ ILJ⌠fL═."$ ьm└т▌■6pШ┴дА÷И╦─╨?F5Б╟кз▕ЯП? RiKYu? %≤ms╪·ОУА Изч┴╦²oFlyaf╔┘m6$╒├уX5ФxL5Z■ь║╗6й╕ьm╓tО┬?M(X хQm.у|дMC∙GzhytsM*h:h: ╡В ▌GВу@ы4V├В╪0СОxeТh╣·ua VЁ:T╗fya.khvyA╚VЦG┘▐(BO│≤.lu╣иё╨÷КчNХ~+P6дk░вШыд^1╨÷КчNХ~+P6дk░вШыд^1░вШыд^1. ┬ tsF┐»We╟пpi╢!⌠Иж ьE╕█$ухI'Q1шdU²┌въi5:╕ь iD/▄╣»Ц╨0лЛ≤╬╗√ tspM√R*√√√f
