Standardno radno vrijeme godišnje. Rusija: Kalendar proizvodnje (2018). Skraćivanje radnog dana prije praznika

Članak će vam pomoći da jednostavno izračunate standardno radno vrijeme u 2019. za 40, 36 i 24-satni radni tjedan. Koristite pripremljenu tablicu za mjesece i kvartale i proučite postupak izračuna.

Pročitajte naš članak:

Standardno radno vrijeme za 2019. - kako izračunati

Koliko je normalno trajanje radnog vremena pitanje je koje je važno i za kadrovike i za namještenike. Prema Zakonu o radu Ruske Federacije, norma je četrdeset sati tjedno. To je maksimalno što zaposlenik može raditi u tjednu, i po petodnevnom i po šestodnevnom rasporedu.

Standardni radni dan je 8 sati. Na temelju ove brojke izrađuju se rasporedi i utvrđuje ravnoteža radnog vremena. Mjesečnu normu lako je izračunati na temelju tjedne norme. Treba uzeti u obzir da neke kategorije radnika ne bi trebale raditi više od 36 ili 24 sata tjedno.

Broj radnih dana (radnih dana) u 2019. godini s petodnevnim radnim tjednom je 247. Broj vikenda i praznika je 118. Dakle, godišnja norma radnog vremena za 2019. godinu s 40-satnim radni tjedan iznosi 1970 sati (40 sati: 5 dana × 247 dana – 6 sati).

Kako ćemo raditi i odmarati se u 2020

Ministarstvo rada odredilo je kako ćemo raditi i odmarati se u 2020. Novogodišnji praznici bit će skraćeni, ali će se svibanjski praznici produžiti. Broj radnih dana i sati u 2020. bit će veći, a promijenit će se i broj dana koje treba smanjiti za jedan sat. Stručnjaci časopisa Imenik kadrova pripremili su za vas proizvodne kalendare za 2020. godinu za petodnevna i šestodnevna razdoblja, preuzmite ih i koristite u svom radu.

Kod smjenskog rasporeda rada, trajanje rada i dalje ne može biti duže od 40 sati tjedno. To se postiže izmjenom dana rada i odmora prema rasporedu smjena. Ovaj postupak vrijedi i za dvanaestosatni radni dan. Dakle, standardno radno vrijeme za 2019. godinu s rasporedom smjena, bez obzira na duljinu smjene, također iznosi 1970 sati (40 sati: 5 dana × 247 dana – 6 sati).

Zakonom o radu ne postoji standardno mjesečno noćno vrijeme. Međutim, kod noćnog rada smjena mora biti 1 sat kraća, odnosno radnik mora raditi u smjeni od sedam sati. Ako je zbog proizvodnih potreba potrebno raditi noćnu smjenu od osam sati, tada se zaposleniku mora platiti prekovremeni rad u iznosu od jedne i pol stope.

Standardno radno vrijeme za 2019. godinu: tablica

	Broj dana za pet dana u tjednu		Broj dana za šestodnevni tjedan
	Kalendarski dani	Vikendi i praznici	Kalendarski dani	Vikendi i praznici



I četvrt



II četvrtina
1. polugodište


rujan

Mjesečno radno vrijeme za 2019

Mjesečno radno vrijeme za 2019. godinu ovisi o broju dana u tjednu. Na primjer, u listopadu 2019. postoje 23 takva dana, odnosno broj radnih sati mjesečno je 184 (23 x 8).

Za izračun se satnica trajanja radnog tjedna (može biti 40, 39, 36,30, 24 itd.) podijeli s 5 i pomnoži s brojem radnih dana u pojedinom mjesecu. Nakon toga se od dobivene vrijednosti oduzima broj sati za koje se skraćuje ukupni radni dan uoči blagdana.

Kad radnici navečer ostaju u uredu i rade vikendom, očekuju veću plaću. Ako se nepravilan radni dan, temeljem pritužbe zaposlenika, prizna kao prekovremeni rad, morat će se obračunati prekovremeni rad i isplatiti naknada za kašnjenje isplate. Pročitajte u časopisu HR imenik kako uračunati prekovremeni rad zaposlenika kako ne biste preplatili.

Ispada da je standardno radno vrijeme po danu ili smjeni, ovisno o duljini tjedna, sljedeće:

uz 40-satni radni tjedan bit će 8 sati;
kod 39 – 7,8;
kod 36 – 7,2;
kod 35 – 7;
u 24 – 4.8.

U 2019. godini bit će šest predblagdanskih dana - 22. veljače, 7. ožujka, 30. travnja, 8. svibnja, 11. lipnja i Nova godina 31. prosinca. Trajanje rada ovih dana, kao i obično, skraćeno je za sat vremena. Ako se slobodni dan pomakne na radni dan, taj se dan neće skratiti.

	Radno vrijeme (u satima)
	na 40 sati tjedno	na 36 sati tjedno	s 24-satnim tjednom



I četvrt



II četvrtina
1. polugodište


rujan
III četvrtina



IV kvartal
2. polugodište

Prilikom izračunavanja normi ne zaboravite na odgađanje vikenda. Ako se ispostavi da se neradni dan i neradni dan podudaraju, neradni dan se prenosi na sljedeći radni dan nakon praznika. Iznimno, može se uspostaviti poseban postupak za odgodu praznika koji se podudaraju s vikendom. Na primjer, dio novogodišnjih praznika u posljednjih godina pridružen drugim praznicima, na primjer svibnju.

U nastavku donosimo primjere izračuna.

Standardno radno vrijeme u rujnu 2019

U rujnu, uz petodnevni radni tjedan s dva slobodna dana, ima 21 radni dan i 9 slobodnih dana.

Radno vrijeme u rujnu je:

s 40-satnim tjednom – 168 sati (40 sati: 5 d × 21 d);
na 36 – 151,2 (36 sati: 5 d × 21 d);
na 24 – 100,8 (24 sata: 5 d × 21 d).

Standardno radno vrijeme u listopadu 2019

U listopadu, uz petodnevni radni tjedan s dva slobodna dana, ima 23 radna dana i 8 slobodnih dana.

Radno vrijeme ovog mjeseca je:

s 40-satnim tjednom – 184 sata (40 sati: 5 d × 23 d);
na 36 – 165,6 (36 sati: 5 d × 23 d);
na 24 – 110,4 (24 sata: 5 d × 23 d).

Godišnje standardno radno vrijeme za 2019

Na sličan način možete izračunati standardno radno vrijeme za godinu: podijelite duljinu radnog tjedna (40, 39, 36, 30, 24 itd. sati) s 5, zatim, gledajući kalendar, pomnožite s broj radnih dana u ovoj godini. Od dobivenog broja oduzmite broj sati za koje će se smanjiti radno vrijeme u danima koji prethode neradnim praznicima.

Pogledajmo konkretno situaciju u 2019. godini. Ove će godine biti 247 radnih dana s petodnevnim radnim tjednom s dva slobodna dana. Uključujući 6 predblagdanskih dana skraćenih za jedan sat, 118 vikenda i neradnih praznika.

Standardno radno vrijeme u 2019. godini bit će:

s 40-satnim tjednom - 1970 sati (40 sati: 5 d × 247 d - 6 sati);
na 36 – 1772,4 (36 sati: 5 d × 247 d – 6 sati);
na 24 – 1179,6 (24 sata: 5 d × 247 d – 6 sati).

Koliko radnih dana i vikenda ima 2018. godina? Kako izgleda proizvodni kalendar za 2018. godinu s petodnevnim radnim tjednom? Koji su standardi radnog vremena za “petodnevni radni tjedan”? U ovom smo članku saželi informacije o tim pitanjima. Također možete preuzeti proizvodni kalendar za 2018. godinu.

Primjena proizvodnog kalendara u 2018. godini

Ukupno u 2018. godini 365 kalendarski dani. Međutim, u Rusiji ima dosta praznika. Uključuju i vikende (uz petodnevni radni tjedan - subota i nedjelja). Kako se ne zbuniti i pravilno rasporediti norme radnog vremena? Štoviše, ako govorimo o računovodstvu, tada se radni dani, praznici i vikendi moraju uzeti u obzir pri izračunu godišnjeg odmora, putnih naknada i pri izradi izvješća. U tu svrhu izrađuje se proizvodni kalendar za 2018. godinu s petodnevnim radnim tjednom.

Osnova za izradu kalendara

Članak 112. Zakona o radu Ruske Federacije definira neradne praznike, a Uredba Vlade Ruske Federacije od 14. listopada 2017. br. 1250 „O prijenosu praznika u 2018. godini“. Ovi regulatorni pravni akti osnova su za formiranje proizvodnog kalendara za 2018. godinu s vikendima i praznicima.

Neradni dani prema Zakonu o radu Ruske Federacije u 2018

Neradni praznici u Ruska Federacija su:

1., 2., 3., 4., 5., 6. i 8. siječnja – Nova godina;
7. siječnja – Božić;
23. veljače – Dan branitelja domovine;
8. ožujka – Međunarodni dan žena;
1. svibnja – Praznik proljeća i rada;
9. svibnja – Dan pobjede;
12. lipnja – Dan Rusije;
4. studenog je Dan nacionalnog jedinstva.

Ovaj popis neradnih praznika je fiksan i ne mijenja se iz godine u godinu. To je sadržano u članku 112. Zakona o radu Ruske Federacije.

Koji su transferi planirani u 2018

Članak 112. Zakona o radu Ruske Federacije propisuje da se prijenos slobodnih dana provodi u svrhu racionalnog planiranja radnog vremena u organizacijama i uzimajući u obzir interese različitih kategorija građana Ruske Federacije u stvaranju uvjeta za pravilan odmor. U tu svrhu, Uredba Vlade Ruske Federacije od 14. listopada 2017. br. 1250 „O prijenosu vikenda u 2018.“ predviđa sljedeću promjenu vikenda:

Kako raspodijeliti norme radnog vremena u 2018. godini tijekom “petodnevnog radnog tjedna”

Sukladno Proceduri odobren. Nalogom Ministarstva zdravstva i socijalnog razvoja Rusije od 13. kolovoza 2009. N 588n, standardno radno vrijeme izračunava se ovisno o utvrđenom trajanju radnog vremena tjedno prema izračunatom rasporedu petodnevnog radnog tjedna s dva slobodni dani subota i nedjelja prema trajanju dnevnog rada (smjene). Dakle, kod 40-satnog radnog tjedna standardno radno vrijeme je 8 sati, pri radnom tjednu od 36 sati to će biti 7,2 sata, pri 24-satnom radnom tjednu – 4,8 sati.

Svaka tvrtka zna da je plaćanje poreza na vrijeme jednako važno kao i plaćanje plaća. Porezni kalendari podsjetit će vas kada i koji porez trebate platiti.

Kalendar proizvodnje– ovo je važan pomoćnik u radu računovođe! Podaci predstavljeni u proizvodnom kalendaru pomoći će vam da izbjegnete pogreške prilikom punjenja plaće, olakšat će vam obračun radnog vremena, bolovanja ili godišnjeg odmora.
Na jednoj stranici, osmišljenoj u obliku kalendara s komentarima, potrudili smo se prikupiti sve osnovne podatke koji su vam potrebni u svakodnevnom radu!

Ovaj proizvodni kalendar pripremljen je na temelju Odluke Vlade Ruske Federacije od 10. srpnja 2019. br. 875.

Prva četvrtina

	SIJEČANJ					VELJAČA					OŽUJAK
pon		6	13	20	27		3	10	17	24		2	9	16	23/30
W		7	14	21	28		4	11	18	25		3	10	17	24/31
oženiti se	1	8	15	22	29		5	12	19	26		4	11	18	25
čet	2	9	16	23	30		6	13	20	27		5	12	19	26
pet	3	10	17	24	31		7	14	21	28		6	13	20	27
sub	4	11	18	25		1	8	15	22	29		7	14	21	28
Sunce	5	12	19	26		2	9	16	23		1	8	15	22	29

	siječnja	veljača	ožujak	I četvrt
Broj dana
Kalendar	31	29	31	91
Radnici	17	19	21	57
Vikendi, praznici	14	10	10	34
Radno vrijeme (u satima)
40 sati. tjedan	136	152	168	456
39 sati. tjedan	132,6	148,2	163,8	444,6
36 sati. tjedan	122,4	136,8	151,2	410,4
24 sata. tjedan	81,6	91,2	100,8	273,6

Druga četvrtina

	TRAVANJ					SVIBANJ					LIPANJ
pon		6	13	20	27		4	11	18	25	1	8	15	22	29
W		7	14	21	28		5	12	19	26	2	9	16	23	30
oženiti se	1	8	15	22	29		6	13	20	27	3	10	17	24
čet	2	9	16	23	30*		7	14	21	28	4	11*	18	25
pet	3	10	17	24		1	8*	15	22	29	5	12	19	26
sub	4	11	18	25		2	9	16	23	30	6	13	20	27
Sunce	5	12	19	26		3	10	17	24	31	7	14	21	28

	travanj	svibanj	lipanj	II četvrtina	1. p/g
Broj dana
Kalendar	30	31	30	91	182
Radnici	22	17	21	60	117
Vikendi, praznici	8	14	9	31	65
Radno vrijeme (u satima)
40 sati. tjedan	175	135	167	477	933
39 sati. tjedan	170,6	131,6	162,8	465	909,6
36 sati. tjedan	157,4	121,4	150,2	429	839,4
24 sata. tjedan	104,6	80,6	99,8	285	558,6

Treća četvrtina

	SRPANJ					KOLOVOZ					RUJAN
pon		6	13	20	27		3	10	17	24/31		7	14	21	28
W		7	14	21	28		4	11	18	25	1	8	15	22	29
oženiti se	1	8	15	22	29		5	12	19	26	2	9	16	23	30
čet	2	9	16	23	30		6	13	20	27	3	10	17	24
pet	3	10	17	24	31		7	14	21	28	4	11	18	25
sub	4	11	18	25		1	8	15	22	29	5	12	19	26
Sunce	5	12	19	26		2	9	16	23	30	6	13	20	27

	srpanj	kolovoz	rujan	III četvrtina
Broj dana
Kalendar	31	31	30	92
Radnici	23	21	22	66
Vikendi, praznici	8	10	8	26
Radno vrijeme (u satima)
40 sati. tjedan	184	168	176	528
39 sati. tjedan	179,4	163,8	171,6	514,8
36 sati. tjedan	165,6	151,2	158,4	475,2
24 sata. tjedan	110,4	100,8	105,6	316,8

Četvrta četvrtina

	LISTOPAD					STUDENI					PROSINAC
pon		5	12	19	26		2	9	16	23/30		7	14	21	28
W		6	13	20	27		3*	10	17	24	1	8	15	22	29
oženiti se		7	14	21	28		4	11	18	25	2	9	16	23	30
čet	1	8	15	22	29		5	12	19	26	3	10	17	24	31*
pet	2	9	16	23	30		6	13	20	27	4	11	18	25
sub	3	10	17	24	31		7	14	21	28	5	12	19	26
Sunce	4	11	18	25		1	8	15	22	29	6	13	20	27

	listopad	studeni	prosinac	IV kvartal	2. p/g	2020 G.
Broj dana
Kalendar	31	30	31	92	184	366
Radnici	22	20	23	65	131	248
Vikendi, praznici	9	10	8	27	53	118
Radno vrijeme (u satima)
40 sati. tjedan	176	159	183	518	1046	1979
39 sati. tjedan	171,6	155	178,4	505	1019,8	1929,4
36 sati. tjedan	158,4	143	164,6	466	941,2	1780,6
24 sata. tjedan	105,6	95	109,4	310	626,8	1185,4

* Predblagdanski dani, u kojima je radno vrijeme skraćeno za jedan sat.

U proizvodnom kalendaru za 2018. godinu prikazano je standardno radno vrijeme za mjesece, tromjesečja i 2018. u cjelini za 40-, 36- i 24-satni radni tjedan, kao i broj radnih i slobodnih dana za petodnevni radni tjedan. uz dva slobodna dana.

Prema članku 112. Zakona o radu Ruske Federacije (u daljnjem tekstu: Zakon o radu Ruske Federacije) (kako je izmijenjen Savezni zakon od 23. travnja 2012. br. 35-FZ) neradni praznici u Ruskoj Federaciji su:

1., 2., 3., 4., 5., 6. i 8. siječnja — novogodišnji praznici;
7. siječnja—Božić;
23. veljače - Dan branitelja domovine;
8. ožujka—Međunarodni dan žena;
1. svibnja - praznik proljeća i rada;
9. svibnja - Dan pobjede;
12. lipnja—Dan Rusije;
4. studenog je Dan nacionalnog jedinstva.

Zakon o radu Ruske Federacije propisuje da se, ako se slobodni dan podudara s neradnim praznikom, slobodni dan prenosi na sljedeći radni dan nakon praznika. Tako se u 2018. vikendi odgađaju:

od nedjelje 4. studenog do ponedjeljka 5. studenog.

Izuzetak su dani vikenda koji se poklapaju s neradnim praznicima u siječnju. Sukladno čl. 112 Zakona o radu Ruske Federacije Vlada Ruske Federacije ima pravo prenijeti dva slobodna dana iz broja slobodnih dana koji se podudaraju s neradnim siječanjskim praznicima na druge dane u sljedećoj kalendarskoj godini. Osim toga, dio 5. ovog članka dopušta Vladi Ruske Federacije da vikende prebaci na druge dane kako bi racionalno iskoristila vikende i druge neradne dane.

Uredba Vlade Ruske Federacije od 14. listopada 2017. br. 1250 predviđa prijenos slobodnih dana u 2018.:

od subote 6. siječnja za petak 9. ožujka;
od nedjelje 7. siječnja do srijede 2. svibnja;
od subote 28. travnja do ponedjeljka 30. travnja;
od subote 9. lipnja do ponedjeljka 11. lipnja;
od subote 29. prosinca do ponedjeljka 31. prosinca.

U skladu s „Postupkom za izračun norme radnog vremena za određena kalendarska razdoblja (mjesec, tromjesečje, godina) ovisno o utvrđenom trajanju radnog vremena po tjednu”, odobrenom naredbom Ministarstva zdravstva i socijalnog razvoja od Rusija od 13. kolovoza 2009. br. 588n, ova se norma izračunava prema petodnevnom obračunskom radnom tjednu s dva slobodna dana u subotu i nedjelju, na temelju trajanja dnevnog rada (smjena):

uz 40-satni radni tjedan - 8 sati;
s 36-satnim radnim tjednom - 7,2 sata;
uz 24-satni radni tjedan - 4,8 sati.

Duljina radnog dana ili smjene neposredno prije neradnog praznika skraćuje se za jedan sat. Štoviše, ako se na takav radni dan pomakne slobodan dan, tada se taj slobodni dan, koji postaje radni dan, skraćuje za 1 sat. U 2018. godini radno vrijeme je skraćeno za jedan sat sljedećim danima:

22. veljače;
7. ožujka;
28. travnja;
8. svibnja;
9. lipnja;
29. prosinca.

Za sve režime rada i odmora primjenjuje se normirano radno vrijeme izračunato navedenim redoslijedom.

Primjer izračuna normiranog radnog vremena u prosincu 2018. uz petodnevni radni tjedan s dva slobodna dana (početni podaci: 21 radni dan, 29. prosinca radni dan skraćen za 1 sat):

obračun za 40-satni radni tjedan:
(8 sati x 21 dan) - 1 sat = 167 sati;
(7,2 sata x 21 dan) - 1 sat = 150,2 sata;
(4,8 sati x 21 dan) - 1 sat = 99,8 sati.

U 2018. godini 247 radnih dana, uključujući 6 radnih dana skraćenih za jedan sat. Obračun normiranog radnog vremena za 2018. godinu uz petodnevni radni tjedan s dva slobodna dana:

s 40-satnim radnim tjednom:
(8 sati x 247 dana - 6 sati) = 1970 sati;
s 36-satnim radnim tjednom:
(7,2 sata x 247 dana - 6 sati) = 1772,4 sata;
s 24-satnim radnim tjednom:
(4,8 sati x 247 dana - 6 sati) = 1179,6 sati.