Anda dapat bekerja dan menjadi pengusaha perorangan. Apa yang harus dilakukan jika seorang pengusaha perorangan ingin bekerja di pekerjaan lain. Apakah itu sepadan dengan risikonya?

Seringkali dalam konsultasi topiknya muncul, Bolehkah seorang pengusaha perorangan bekerja pada pekerjaan lain?Apakah mungkin membuka wirausaha perorangan jika ia sudah resmi bekerja? Secara harafiah pertanyaannya adalah: “Saya bekerja secara resmi, bolehkah saya membuka wirausaha perorangan?”...

Sangat mudah untuk menjawab pertanyaan ini: ya, karena baik KUH Perdata Federasi Rusia maupun hukum federal“Tentang pendaftaran badan hukum dan pengusaha perorangan” tidak memuat batasan atau larangan khusus mengenai masalah penggabungan aktivitas kewirausahaan dan bekerja berdasarkan kontrak kerja.

Ada kategori warga negara yang, karena kekhasan profesinya, memiliki cukup waktu dalam pekerjaan utamanya untuk juga melakukan kegiatan wirausaha. Bagi mereka, pertanyaan apakah mungkin mendaftarkan wirausaha perorangan jika saya bekerja secara resmi adalah yang paling relevan.

Tidak termasuk fakta pekerjaan. Dalam buku kerja seorang pengusaha “bekerja untuk pamannya”, hanya catatan-catatan yang berkaitan dengan pekerjaan berdasarkan kontrak kerja yang akan disimpan. Pengusaha perorangan tidak menyimpan buku kerja untuk dirinya sendiri.

Bisakah orang yang bekerja membuka wirausaha perorangan?

Sekarang mari kita lihat apakah saya bisa, apakah saya resmi bekerja di sektor publik. Seringkali dalam situasi ini, kesalahpahaman muncul ketika pegawai sektor publik mulai menganggap dirinya pegawai negeri. Di sini kita tidak boleh bingung antara warga negara yang bekerja di organisasi anggaran dan warga negara yang merupakan perwakilan pemerintah. Jika Anda misalnya bekerja sebagai akuntan di rumah sakit, maka Anda bukanlah pegawai negeri, berbeda dengan dokter kepala yang diserahi fungsi perwakilan dan manajerial oleh negara.

▼ Coba kami kalkulator tarif bank: ▼

Pindahkan "slider", perluas dan pilih "Ketentuan tambahan" sehingga Kalkulator akan memilihkan untuk Anda penawaran optimal untuk membuka rekening giro. Tinggalkan permintaan dan manajer bank akan menghubungi Anda kembali: dia akan memberi tahu Anda tentang tarif dan memesan rekening giro.

Lain minat Tanya apakah seorang pengusaha perorangan dapat bekerja berdasarkan kontrak kerja di organisasi lain. Faktanya, situasi ini merupakan cerminan dari situasi yang telah dibahas sebelumnya. Anda sudah memiliki pengusaha perorangan, dan Anda tetap ingin mendapatkan pekerjaan berdasarkan kontrak kerja di perusahaan mana pun. Tolong, tidak ada kendala hukum lagi.

Hal utama dalam masalah ini bukanlah apakah mungkin untuk memiliki wirausaha perorangan dan bekerja secara resmi, tetapi bagaimana mengatur waktu dan tenaga agar pemberi kerja tidak mengajukan klaim, dan usaha Anda sendiri berkembang dan menghasilkan keuntungan. Di sini Anda benar-benar harus menjadi orang yang sangat berbakat dan banyak akal, itulah yang kami harapkan dari Anda!

Menggabungkan bisnis dan pekerjaan memang tidak mudah, namun bisa saja ada lebih dari satu atau dua contohnya. Banyak pebisnis yang berbagi pengalaman serupa secara online, berikut salah satu entrinya:

Jika Anda baru saja akan menjalani prosedur untuk membuat wirausaha perorangan, kami juga menyarankan Anda membaca artikel kami dan: informasi ini akan sangat menghemat waktu Anda dan melindungi Anda dari kesalahan. Dan berikan perhatian khusus. Semoga sukses untuk usaha Anda!

Jika Anda memiliki pertanyaan, tanyakan di komentar - kami tidak akan menunda menjawabnya! Dan berlangganan buletin kami untuk terus mendapatkan informasi terbaru tentang artikel baru di All-for-IP:

Bisnis dan pekerjaan bisa digabungkan, karena ada banyak posisi yang memberikan kesempatan untuk mendapatkan uang sekaligus memungkinkan Anda mengembangkan bisnis sendiri. Sebaliknya, jika Anda memiliki waktu luang, Anda bisa memulai bisnis sendiri dan mendapatkan penghasilan tambahan. Namun dalam praktiknya, tidak semua bidang kegiatan memungkinkan Anda mendapatkan posisi tertentu dan sekaligus membuka wirausaha perorangan. Mari kita pertimbangkan aspek-aspek ini secara lebih rinci.

Peluang untuk membuka wirausaha perorangan: tindakan legislatif

Mendaftar sebagai wirausahawan perorangan saat ini tidaklah terlalu sulit, dan banyak peluang terbuka bagi individu-individu menjanjikan yang penuh kekuatan, energi, dan ide. Namun tidak ada yang bisa menjamin keberhasilan pelaksanaan suatu proyek bisnis, sehingga ada keinginan untuk mengasuransikan diri terhadap kerugian finansial.

Direkomendasikan: Pengusaha sukses menasihati para pemula, ketika mulai mengatur bisnis mereka sendiri, untuk meninggalkan kemungkinan sumber pendapatan lain yang stabil, sehingga jika terjadi kegagalan mereka akan memiliki sarana untuk menjalani kehidupan normal.

Timbul pertanyaan: apakah mungkin memperoleh status wirausaha perorangan tanpa mengundurkan diri? Mari kita beralih ke peraturan dan KUH Perdata Federasi Rusia.

• Pasal 18 menyatakan bahwa setiap warga negara yang berkeinginan dapat melakukan kegiatan usaha yang tidak dilarang oleh undang-undang. Dalam hal ini, orang tersebut harus mencapai usia dewasa dan memiliki hak-hak sipil.
• Pasal 23 menyatakan bahwa seseorang memperoleh hak berusaha sejak ia memperoleh status pengusaha perseorangan.
• Hukum Federasi Rusia “Tentang Pendaftaran Individu dan Badan Hukum” menyatakan bahwa tidak ada larangan atas tindakan tersebut.

Data peraturan menunjukkan bahwa dimungkinkan untuk menggabungkan kegiatan berdasarkan kontrak kerja dan sekaligus menjadi pengusaha perorangan yang terdaftar. Namun, ada batasan dan pengecualian terhadap aturan tersebut.

Pendaftaran pengusaha perorangan: batasan

Dalam praktiknya, penolakan untuk mendaftarkan pengusaha perorangan paling sering terjadi karena pendaftaran aplikasi yang salah atau paket dokumen yang tidak lengkap. Namun ada alasan penolakan yang lebih kuat yang tidak dapat diperbaiki dengan mengisi formulir baru.

Berikut ini yang tidak berhak mendaftar sebagai pengusaha perorangan:

• deputi Duma Negara;
• deputi Majelis Federal Federasi Rusia;
• deputi dari semua tingkatan secara permanen;
• ketua asosiasi kota;
• orang yang memegang posisi publik (negara bagian atau kota).

Mari kita lihat beberapa contoh. Seorang akuntan yang menduduki jabatan di pemerintahan daerah akan ditolak jika ingin membuka wirausaha perorangan, karena ia termasuk dalam kategori “pegawai negeri”. Jika dia menyediakan jasa manajemen laporan keuangan di suatu perusahaan swasta dan ia berhasil mendapatkan pekerjaan berdasarkan kontrak kerja, kemudian ia dapat mendaftarkan wirausaha perorangan.

Seorang guru matematika di sekolah umum dapat bertindak sebagai wirausaha perorangan dan menjalankan usahanya sendiri. Apabila pada saat yang sama ia dapat memperoleh pekerjaan di dinas pendidikan setempat, maka ia tidak diperkenankan menjadi wirausaha.

Perubahan hubungan kerja antara pemberi kerja dan pengusaha

Bagaimana pendaftaran kegiatan wirausaha mempengaruhi hubungan kerja? Jawabannya tergantung pada kasus tertentu, namun sebenarnya tidak ada perubahan. Setelah mendaftar sebagai pengusaha perorangan, seseorang tetap menerima gaji, sebagian dipotong ke Dana Pensiun, seperti sebelumnya. Tidak ada pelaporan atau pemotongan tambahan.

Buku kerja berisi catatan pekerjaan sejak seseorang berhasil memperoleh pekerjaan. Informasi tentang status pengusaha perorangan tidak disertakan.

Hal ini menunjukkan bahwa dua kegiatan paralel yang digabungkan hampir tidak memiliki dokumentasi yang tumpang tindih. Pemotongan pajak dan perhitungan masa kerja dilakukan secara terpisah oleh pemberi kerja dan pengusaha.

Dalam praktiknya, pemberi kerja mungkin mengetahui bahwa lingkungannya, yang bekerja di salah satu posisi di perusahaan, terlibat dalam bisnis secara kebetulan, setelah melihat informasi di brosur iklan atau kartu nama. Saat mempelajari pemberitaan, pertanyaan seperti itu tidak bisa “mengambang”.

Perhatian! Semua informasi tentang wirausahawan ada dalam Daftar Pengusaha Negara Bersatu, yang dikelola oleh Layanan Pajak Federal. Untuk mempelajari informasi tersebut, pihak ketiga harus diberikan permintaan (prosedur ini padat karya, memakan waktu dan memerlukan biaya finansial).

Kesulitan dan jebakan

Beberapa pengusaha perorangan yang menggabungkan kegiatan utama mereka dan menjalankan bisnis mengklaim hal itu asuransi premium majikan membayarnya. Namun pendapat ini salah. Pengusaha perorangan harus membayar biaya tetap wajib, dan asuransi, yang dibayarkan di tempat resminya, juga termasuk dalam pembayaran wajib. Mereka dibayar oleh majikan.

Mengenai pertanyaan memberi tahu atasan Anda tentang mengatur bisnis Anda sendiri, tidak ada jawaban yang jelas. Ini semata-mata keinginan dan hubungan Anda dengan atasan. Jika hal ini tidak diperlukan, dia mungkin tidak akan belajar apa pun.
Kesulitan bagi seorang pekerja saat mendaftarkan wirausaha perorangan:

• Kesulitan dalam menggabungkan dua jenis kegiatan. Jangan berpikir bahwa bisnis Anda tidak memerlukan banyak waktu, meskipun Anda mempekerjakan pekerja. Sebelum memutuskan untuk menyelenggarakan bisnis, pikirkan baik-baik apakah Anda akan punya waktu untuk keluarga atau liburan.

• Pengusaha tidak memiliki paket sosial. Oleh karena itu, Anda hanya boleh berlibur atau mendapat cuti sakit di tempat resmi.
• Sebagai karyawan suatu organisasi atau perusahaan tertentu, Anda tidak bertanggung jawab atas kerugian perusahaan, hal yang tidak dapat dikatakan tentang pengusaha perorangan, karena seluruh aspek keuangan dari perusahaan yang didirikan berada di pundak pengusaha dan dia bertanggung jawab atas kerugian dengan propertinya.

Mengorganisir bisnis Anda sendiri menarik kemandirian, kebebasan mengambil keputusan, kesempatan untuk menunjukkan potensi Anda dan berkembang. Namun pada saat yang sama, terdapat risiko menemukan sumber investasi yang tidak menguntungkan, penurunan daya beli, lonjakan mata uang, dan banyak faktor lain yang dapat menghancurkan bisnis dan membuat dompet kosong pendirinya. Dalam kasus seperti itu, pekerjaan bertindak sebagai asuransi, yang menghasilkan keuntungan yang stabil.

Masih ada pertanyaan?

Pembaca yang budiman! Artikel kami membahas tentang cara-cara umum untuk menyelesaikan masalah hukum, tetapi setiap kasus bersifat individual.

Jika Anda ingin mengetahui cara mengatasi masalah khusus Anda, silakan gunakan formulir di bawah ini atau gunakan konsultan online di sebelah kanan!

Apakah mungkin bagi seorang pengusaha untuk bekerja berdasarkan kontrak kerja?

Saat membuka wirausaha perorangan, banyak pertanyaan yang selalu muncul. Hal ini disebabkan oleh kenyataan bahwa pengusaha diberkahi dengan status ganda: pertama - individu, yang kedua adalah badan usaha. Hari ini kami ingin menyoroti pertanyaan-pertanyaan yang paling sering diajukan selama kegiatan seorang wirausaha:

• Apakah mungkin bagi seorang pengusaha perorangan untuk bekerja berdasarkan kontrak kerja di organisasi lain;
• Apakah mungkin memberi nama pada kewirausahaan perorangan;
• cara menghentikan kegiatan pengusaha

Baca juga: Jumlah tunjangan pengangguran

Apakah mungkin bagi seorang pengusaha perorangan untuk bekerja berdasarkan kontrak kerja di organisasi lain?

Jawabannya sederhana: Anda bisa! Jika Anda mendaftar sebagai pengusaha perorangan, hal ini sama sekali tidak menghalangi Anda untuk bekerja berdasarkan kontrak kerja di organisasi lain. Anda juga berhak bekerja berdasarkan kontrak sipil. Hal serupa juga berlaku pada situasi sebaliknya. Jika Anda sudah resmi mendapat pekerjaan di suatu organisasi, maka sewaktu-waktu Anda dapat sekaligus membuka wirausaha perorangan dan bekerja sebagai badan usaha. Namun, seperti kita ketahui, ada pengecualian pada hampir semua aturan. Kategori pegawai pemerintah berikut ini tidak berhak menggabungkan kewirausahaan dan pekerjaan lain:

1. Pegawai negri Sipil.
2. Personil militer.
3. Pejabat keamanan.
4. Pegawai kantor kejaksaan.

Omong-omong, Anda berhak untuk tidak memberi tahu majikan Anda saat melamar pekerjaan bahwa Anda sedang memulai bisnis. Meskipun situasi ini dapat dilihat dari sudut yang berbeda. Ada pengusaha yang dalam arti tertentu menyambut baik status wirausaha swasta bagi karyawannya, karena dalam hal ini pemberi kerja mempunyai peluang besar untuk menghemat secara signifikan pembayaran premi asuransi bagi bawahannya. Misalnya, jika seorang karyawan memiliki gaji tiga puluh ribu rubel, maka jumlah premi asuransi untuk karyawan tersebut (yang, seperti diketahui, majikan diwajibkan oleh hukum untuk membayar dari kantongnya sendiri) adalah sekitar sembilan ribu rubel setiap bulan.

Tetapi jika seorang pekerja dipekerjakan bukan berdasarkan ketentuan kontrak kerja, tetapi sebagai pengusaha swasta, maka dalam hal ini pemberi kerja tidak membayar iuran asuransi atas dana pekerja tersebut. Selain itu, jaminan ketenagakerjaan berikut tidak berlaku bagi karyawan:

• cuti sakit:
• liburan;
• tunjangan pemberhentian
• pembayaran bersalin.

Tentu saja hal ini menguntungkan pemberi kerja. Namun pengusaha perorangan juga merupakan pemenang sebagian, karena ia tidak membayar pajak penghasilan, yaitu 13%, melainkan misalnya 6% (jika ia memilih sistem pajak penghasilan yang disederhanakan).

Namun, pada kenyataannya hal ini cukup sulit untuk diterapkan, karena otoritas pengatur terkait, seperti dana, Layanan Pajak Federal, dan inspektorat ketenagakerjaan, memandang situasi ini sebagai pengganti hubungan perburuhan dengan hukum perdata dan penghindaran pajak. Perlu juga dicatat bahwa Mahkamah Konstitusi Rusia menyatakan bahwa pekerja dan pemberi kerja memiliki hak untuk memilih sendiri bagaimana meresmikan hubungan kerja mereka: berdasarkan kontrak kerja atau berdasarkan kontrak hukum perdata.

Beberapa kata tentang premi asuransi jika kontrak kerja digabungkan dan pendaftaran pengusaha perorangan: majikan Anda harus membayar iuran untuk Anda. Namun hal ini tidak meniadakan kenyataan bahwa pengusaha perorangan wajib membayar iuran untuk dirinya sendiri, termasuk jika tidak ada kegiatan usaha yang nyata. Premi asuransi yang dibayarkan oleh pengusaha dan pemberi kerja masuk ke rekening tertanggung. Nantinya, mereka akan diperhitungkan saat menghitung pensiun.

Apakah mungkin untuk memberi nama pada suatu perusahaan perorangan?

Sayangnya, Anda tidak dapat memberikan nama Anda sendiri pada bisnis tersebut, seperti, misalnya, LLC. Dalam semua dokumentasi yang berkaitan dengan kegiatan usaha Anda, Anda wajib mencantumkan nama lengkap pengusaha perorangan. Jika kita lihat contohnya, kita tidak akan bisa mendaftarkan IP “Alpha”. Varian yang mungkin hanya ini: IP "Petrov Sergey Pavlovich".

Tidak diragukan lagi, menyebutkan nama lengkap seorang pengusaha swasta di depan umum dalam beberapa hal akan menghilangkan kerahasiaannya. Ini merepotkan ketika seseorang tidak ingin mengiklankannya. Namun di sisi lain, terdapat layanan di situs web Layanan Pajak Federal yang memungkinkan Anda dengan bebas memperoleh data rinci tentang badan hukum yang Anda minati. Di situs ini Anda akan menemukan informasi berikut:

• Nama lengkap direktur;
• besarnya modal dasar;
• komposisi pendiri, dll.

Oleh karena itu, dalam hal data periklanan pada perorangan (IP) dan badan hukum (LLC), situasinya kurang lebih sama.

Tapi jangan marah. Seorang pengusaha tetap dapat menjalankan aktivitasnya dengan mereknya sendiri. Khususnya pada bidang perdagangan dan jasa. Setuju, klien tidak akan pernah mengerti bahwa di bawah tanda IP "Sergey Pavlovich Petrov" ada studio, penata rambut, atau bengkel.

Pengusaha swasta masih memiliki kesempatan untuk memperoleh dan selanjutnya mempromosikan merek tertentu di pasar jasa. Satu-satunya hal yang perlu Anda lakukan untuk ini adalah mengamankan hak atas merek ini dengan mendaftarkannya secara resmi ke otoritas terkait.

Bagaimana cara menghentikan kegiatan seorang pengusaha

Setelah membuka wirausaha perorangan, Anda harus memahami bahwa kini Anda tidak hanya berhak menjalankan kegiatan wirausaha secara resmi, tetapi juga telah memikul tanggung jawab baru. Kini Anda perlu rutin memelihara dan menyampaikan laporan, serta membayar premi asuransi.

Namun, ada sejumlah pengusaha yang karena suatu hal berhenti berbisnis. Dalam hal ini, mereka mungkin memiliki pertanyaan: apakah mungkin untuk menghentikan sementara bisnis, dan bagaimana cara melakukannya? Sayangnya, saat ini di Rusia tidak ada peluang seperti itu. Jika Anda menghentikan sementara kegiatan Anda dan tidak ingin membayar pajak dan premi asuransi selama ini, maka Anda harus melalui prosedur pencabutan pendaftaran. Sekali lagi terdapat pengecualian terhadap aturan ini, namun hanya bagi mereka yang telah menghentikan aktivitasnya karena alasan berikut:

1. Cuti hamil, penitipan anak sampai dengan satu setengah tahun; merawat seseorang yang berusia di atas 80 tahun; merawat penyandang cacat kelompok pertama; merawat anak cacat.
2. Penyelesaian dinas militer setelah wajib militer; tinggal bersama suaminya yang merupakan tentara kontrak.
3. Tinggal bersama pasangan di negara lain, jika pasangan tersebut adalah pegawai konsuler atau layanan diplomatik.

Anda perlu mendokumentasikan fakta bahwa tidak ada aktivitas bisnis selama jangka waktu tertentu. Dengan cara ini Anda dapat menyelamatkan diri dari premi asuransi, namun hal ini tidak membebaskan Anda dari tanggung jawab atas pelaporan bisnis.

Selama beberapa waktu, pemerintah telah berjanji untuk menyederhanakan sistem ini dan memperkenalkan pilihan yang sangat nyaman yang cocok untuk banyak pengusaha perorangan. Menurut gagasan ini, seseorang memperoleh paten dari kantor pajak selama beberapa bulan tertentu, dan Layanan Pajak Federal, pada gilirannya, secara mandiri mendaftarkan pengusaha tersebut, dan kemudian, ketika paten tersebut habis masa berlakunya, membatalkan pendaftarannya. Kemungkinan besar, sistem ini akan diadopsi hanya ketika semua otoritas yang terlibat dalam proses ini (dana, kementerian dan Layanan Pajak Federal) dapat menyepakati di antara mereka sendiri mengenai prosedur untuk menerapkan gagasan ini.

Baca juga: Cadangan liburan dalam akuntansi pajak

Pada artikel ini, kami menjawab pertanyaan yang paling sering diajukan tentang pengusaha perorangan. Sekarang Anda tahu bahwa hampir semua pengusaha mampu menjalankan aktivitasnya dan sekaligus bekerja berdasarkan kontrak kerja di organisasi lain. Kami telah memberi tahu Anda bagaimana seorang pengusaha perorangan perlu bekerja di bawah mereknya sendiri, dan apakah ia dapat dicabut pendaftarannya untuk sementara. Kami harap informasi ini bermanfaat bagi Anda.

Baca tentang topik ini:

Apa yang harus dilakukan jika seorang pengusaha perorangan ingin bekerja di pekerjaan lain

Segala sesuatu yang tidak dilarang oleh hukum diperbolehkan. Prinsip ini juga berlaku untuk menjawab pertanyaan apakah seorang pengusaha perorangan dapat resmi bekerja pada pekerjaan lain. Namun, mari kita lihat nuansa yang mungkin timbul.

Bisakah seorang pengusaha perorangan menggabungkan kegiatan dan pekerjaan menurut undang-undang?

Jawaban atas pertanyaan ini terletak pada konsep istilah “pengusaha perorangan” itu sendiri. Itu bisa dilihat di sini status ganda. karena pengusaha perorangan juga merupakan orang perseorangan. dan badan usaha.

Jika Anda mempunyai tempat kerja resmi utama, tetapi pada saat yang sama ingin mencoba memulai usaha sendiri, maka pembuat undang-undang tidak membatasi Anda dalam usaha ini (pengecualian termasuk pegawai negeri).

Beritahu manajemen Tidak perlu dikatakan bahwa Anda telah membuka bisnis sendiri. Anda harus memutuskan sendiri apakah ini bijaksana dan pantas untuk Anda. Beberapa perusahaan bahkan menyambut baik ketika seorang karyawan membuka wirausaha perorangannya sendiri. Hal ini membebaskan pemberi kerja dari memberikan kontribusi asuransi bulanan dari gaji karyawan. Selain itu, pengusaha tidak diberikan paket sosial, yaitu liburan dan cuti sakit tidak dibayar. Dan entitas yang baru dibuka mungkin tidak terikat oleh peraturan ketenagakerjaan internal, dan dalam beberapa kasus bahkan membayar pajak lebih sedikit ke anggaran.

Sebagai pemberi kerja, jangan menyalahgunakan situasi seperti itu otoritas pajak tidak menganggap ini sebagai upaya untuk menyembunyikan pajak. Otoritas fiskal percaya bahwa dalam hal ini kontrak kerja digantikan oleh kontrak hukum perdata.

Dan jika semua ini tidak menarik bagi Anda, maka Anda dapat dengan tenang terus bekerja lebih jauh tanpa memberi tahu tentang jenis aktivitas baru Anda. Mewajibkan penyediaan dokumen selain yang disediakan untuk pendaftaran sebagai pengusaha. lembaga pemerintah tidak mempunyai hak. Oleh karena itu, jangan khawatir Anda mungkin diminta untuk memberikan buku catatan kerja atau surat keterangan dari tempat kerja Anda.

Dalam hal Anda ingin membuka usaha di tempat kerja utama Anda, yang terpenting adalah seberapa banyak waktu dan tenaga yang Anda miliki untuk menggabungkan jenis kegiatan tersebut tanpa saling merugikan.

Mari kita pertimbangkan situasi sebaliknya, ketika seorang pengusaha tidak terlalu sukses dan memutuskan untuk mendapatkan pekerjaan yang lebih baik. pekerjaan resmi yang menguntungkan atau sekadar melihat jenis aktivitas yang benar-benar berbeda dan ingin melihatnya dari dalam.

Pengusaha perorangan dapat bekerja berdasarkan kontrak kerja dan kontrak hukum perdata.

Dalam hal ini, tata cara penempatannya pada tempat kerja resmi adalah standar. Penting untuk menulis pernyataan, atas dasar itu perintah akan dikeluarkan dan entri akan dibuat di buku kerja. Departemen akuntansi akan membuat semua pemotongan dari seorang karyawan. Pembayaran premi asuransi bagi pengusaha “untuk dirinya sendiri” tetap menjadi prasyarat, begitu pula pembayaran pajak dan penyediaan tepat waktu pelaporan pajak. Penting juga untuk diingat bahwa meskipun tidak ada kegiatan yang dilakukan dan tidak ada pendapatan yang diterima, wajib membayar iuran kepada Dana Pensiun dan menyampaikan laporan kepada fiskus. Dalam hal ini, hanya ada jangka waktu dan keadaan tertentu saja yang memperbolehkan pembayaran tersebut tidak dilakukan.

Pada tahun 2016, jumlah pembayaran untuk diri Anda sendiri adalah (dengan pendapatan tahunan hingga 300 ribu rubel) – 23153,33 rubel selama 12 bulan.

Fakta bahwa Anda seorang wirausaha harus dilaporkan ketika melamar pekerjaan di pemerintahan. Ini adalah kasus ketika bisnis harus ditutup.

Dengan demikian, jawaban atas pertanyaan apakah seorang pengusaha perorangan dapat bekerja pada pekerjaan lain adalah positif.

Pada perhitungan pensiun Semua kontribusi yang diterima ke rekening tertanggung akan diperhitungkan. Artinya, baik pemotongan yang dilakukan oleh pemberi kerja maupun pemotongan yang dilakukan oleh pengusaha perorangan untuk dirinya sendiri akan diperhitungkan.

Pengecualian terhadap aturan tersebut

Seperti biasa, selalu ada pengecualian terhadap aturan apa pun.

Undang-undang Federasi Rusia melarang kategori karyawan berikut untuk terlibat dalam kewirausahaan individu:

• Pegawai negara bagian (sipil, kota) - secara pribadi atau melalui kuasa;
• Hakim, deputi;
• Petugas kepolisian;
• Deputi.

Pembatasan ini dilakukan untuk mencegah dilakukannya tindakan korupsi oleh orang-orang yang mempunyai kewenangan.

Juga, orang yang:

• belum mencapai usia dewasa;
• tidak kompeten;
• telah terdaftar sebagai pengusaha perorangan, dan pendaftaran tersebut belum mempunyai kekuatan hukum;
• dinyatakan pailit atau berdasarkan putusan pengadilan menghentikan kegiatan usahanya secara paksa dan belum lewat satu tahun sejak saat itu;
• berdasarkan putusan pengadilan, mereka dicabut haknya untuk melakukan kegiatan wirausaha untuk jangka waktu tertentu, yang belum berakhir.

Buku kerja - cara mengisinya

Prosedur dan mengisi buku kerja diatur oleh Kode Perburuhan Federasi Rusia. Sebagai aturan umum, informasi tentang aktivitas kerja karyawan dimasukkan ke dalamnya. Karena seorang wirausahawan tidak dapat menjadi pekerja bagi dirinya sendiri, maka ia tidak memasukkan informasi apapun tentang kegiatan wirausahanya.

Penting: seorang pengusaha perorangan tidak menerbitkan buku kerja untuk dirinya sendiri.

Semua informasi terdapat di Daftar Pengusaha Perorangan Negara Terpadu. Hanya informasi tentang pekerjaan yang disewa yang dimasukkan ke dalam buku kerja. Mengingat dia membayar sendiri semua potongan yang diperlukan. Itu dan kehadirannya masa jabatan dikonfirmasi oleh data yang dapat diperoleh dari Dana Pensiun.

Hitung mundur pengalaman kerja seorang wirausahawan dimulai dengan tanggal pendaftaran seseorang sebagai pengusaha dan diakhiri dengan tanggal pencabutan pendaftaran.

Situasi sebaliknya terjadi ketika seorang pengusaha perorangan menjadi pekerja di perusahaan lain. Dalam hal ini, semua informasi dimasukkan sesuai dengan prosedur yang ditetapkan oleh hukum. Artinya, pada hari perekrutan dan pemberhentian, entri dan nomor pesanan yang sesuai dibuat untuk mengkonfirmasi informasi yang ditentukan.

Setiap orang melihat kesuksesan dengan caranya masing-masing. Sementara beberapa dari kita membangun karier selangkah demi selangkah, yang lain berusaha untuk membuka, meskipun kecil, bisnis mereka sendiri. Namun, bisnis selalu penuh dengan risiko, dan hanya sedikit orang yang bersedia meninggalkan pekerjaan dengan pendapatan stabil sebelum memulai jalur ini. Bagaimana menjadi seorang wirausaha dibandingkan dengan menjadi seorang karyawan? Dengan kata lain, apakah mungkin membuka wirausaha perorangan jika Anda sudah resmi bekerja?

Status wirausaha

Pengusaha perorangan (IP) bukanlah suatu bentuk organisasi dan hukum suatu usaha kecil, melainkan suatu status khusus dari seorang perseorangan. Ini memberikan dasar hukum untuk melakukan bisnis dan menghasilkan keuntungan, dan juga membebankan sejumlah tanggung jawab: membayar pajak dan kontribusi asuransi, melapor ke lembaga pemerintah, dan memikul tanggung jawab atas kewajiban Anda. Namun, dengan mendaftar sebagai pengusaha perorangan, seseorang tidak berhenti menjadi warga negara biasa dengan hak dan tanggung jawab yang melekat padanya. Termasuk hak untuk dipekerjakan.

Dengan kata lain, status pengusaha perorangan dan karyawan seringkali tidak bersinggungan satu sama lain dan rukun. Oleh karena itu, pertanyaan “mungkinkah membuka wirausaha perorangan jika Anda sudah resmi bekerja” umumnya memiliki jawaban yang positif, meskipun dengan beberapa syarat, yang akan dibahas di bawah ini.

Siapa yang boleh dan tidak boleh menjadi wirausaha

Seseorang yang hendak melakukan kegiatan wirausaha harus memenuhi syarat-syarat sebagai berikut:

• memiliki kewarganegaraan Rusia;
• termasuk dalam kategori usia 18 tahun atau lebih (sementara bekerja untuk disewa diperbolehkan sejak usia 16 tahun);
• mampu sepenuhnya, yaitu tidak mempunyai batasan kesanggupan hukum, yang dapat ditetapkan dengan penetapan pengadilan terhadap orang-orang yang mempunyai cacat mental atau tergantung pada alkohol, obat-obatan atau berjudi(orang-orang tersebut dapat bekerja untuk disewa, tetapi tidak dapat menjadi pengusaha perorangan);
• tidak memiliki batasan hukum, profesional, atau resmi dalam menjalankan aktivitas bisnis.

Seorang wirausahawan menjalankan aktivitasnya atas risiko dan risikonya sendiri, dan hal ini harus dipahami dengan jelas. Oleh karena itu, pengusaha perorangan haruslah orang yang dewasa dan berkemampuan penuh serta dapat mempertanggungjawabkan perbuatannya.

Pembatasan profesional dan pekerjaan

Kadang-kadang posisi atau profesi seseorang memang tidak memungkinkan untuk mendaftarkan wirausaha perorangan, namun kasus seperti itu jarang terjadi. Oleh karena itu, pegawai negeri dan kota dilarang bertindak sebagai wirausaha. Larangan ini diberlakukan untuk memastikan bahwa mereka dapat menjalankan pekerjaannya secara efektif tanpa terganggu oleh aktivitas lain. Selain itu, hal ini dirancang untuk menghilangkan kemungkinan pegawai negeri sipil menggunakan hak istimewanya dalam mengembangkan usahanya sendiri.

Sehubungan dengan hal tersebut di atas, timbul pertanyaan: “Apakah mungkin untuk membuka wirausaha perorangan jika Anda sudah resmi bekerja di agen pemerintah“Dalam banyak kasus, hal ini dimungkinkan, karena bekerja di organisasi semacam itu secara default bukanlah pegawai negeri. Daftar posisi Pamong Praja ditetapkan dengan keputusan presiden, serta dengan tindakan entitas konstituen Federasi. Jika Anda ragu apakah posisi Anda termasuk pegawai negeri atau tidak, Anda harus merujuk pada undang-undang dan mencari tahu pertanyaan ini.

Kategori profesional tersendiri, yang perwakilannya tidak dapat mendaftarkan pengusaha perorangan, adalah notaris dan pengacara. Seperti halnya wirausaha, mereka melakukan kegiatan individu, membayar pajak, dan menyampaikan laporan sendiri. Namun kegiatan mereka bukanlah wirausaha, karena tujuan utama mereka bukan mencari keuntungan.

Selain itu, karena alasan etis, undang-undang tersebut melarang kepala kota, wakil Duma Negara, Majelis Federal, dan beberapa kategori deputi lainnya untuk mendaftar sebagai pengusaha perorangan.

Apa yang perlu diketahui oleh wirausahawan masa depan?

Jadi, kami telah membahas secara rinci pertanyaan apakah mungkin untuk membuka wirausaha perorangan jika Anda sudah bekerja secara resmi. Tapi ini bukan satu-satunya hal yang harus dipikirkan oleh pebisnis masa depan. Banyak orang secara keliru percaya bahwa status wirausaha tidak mengharuskan Anda melakukan apa pun: jika semuanya berjalan baik, bagus; Jika tidak, maka tidak ada permintaan! Namun hal ini sama sekali tidak benar. Mendaftar sebagai pengusaha perorangan dan melupakannya “sampai waktu yang lebih baik” tidak akan berhasil, dan inilah alasannya.

Terlepas dari apakah kegiatan tersebut menghasilkan pendapatan atau tidak, pengusaha perorangan harus memberikan kontribusi pada dana asuransi: pensiun (PF) dan kesehatan (MHIF). Iuran tetap dibayarkan meskipun tidak ada kegiatan usaha yang dilakukan sama sekali. Artinya, bisnis Anda masih dalam masa pertumbuhan, dan pemotongan asuransi harus sudah dilakukan secara penuh! Sekarang jumlah totalnya sekitar 20 ribu rubel per tahun, dan jumlah ini perlahan tapi pasti meningkat.

Selain itu, meski tidak ada aktivitas, laporan harus disampaikan ke kantor pajak (IFTS). Kegagalan untuk mematuhi persyaratan ini, serta pelanggaran tenggat waktu yang ditetapkan, akan dikenakan denda.

Ada poin penting lain dalam aktivitas seorang pengusaha - dia bertanggung jawab atas kewajibannya dengan semua propertinya. Artinya, premi asuransi, pajak, denda, serta segala pinjaman, pinjaman, dan kewajiban lain yang belum dibayar yang timbul dalam rangka kegiatan wirausaha merupakan utang pribadi seseorang. Dan penagihan utang-utang tersebut dapat dilakukan atas beban harta benda milik orang tersebut.

Apakah itu sepadan dengan risikonya?

Keraguan tentang apakah layak membuka wirausaha perorangan jika Anda bekerja secara resmi muncul karena alasan lain. Seseorang tidak yakin bahwa ia dapat berhasil menggabungkan pekerjaan dan kegiatan wirausaha. Perkembangan bisnis merupakan suatu perkara yang sulit, dan tidak ada yang menjamin kesuksesan. Pekerjaan utama juga membutuhkan banyak tenaga dan waktu. Bahkan jika semuanya diperhitungkan dengan cermat, selalu ada kemungkinan menghadapi kesulitan yang tidak terduga, yang penyelesaiannya akan membutuhkan lebih banyak sumber daya daripada yang direncanakan. Oleh karena itu, sebelum membuka wirausaha perorangan, ada baiknya mempertimbangkan apakah akan ada manfaat ekonomi dari kombinasi tersebut. Lagi pula, semua orang tahu apa yang terjadi jika Anda mencoba mengimbangi dua burung dengan satu batu...

Mana yang lebih baik - dipekerjakan atau memiliki bisnis sendiri? Setiap orang harus menjawab pertanyaan ini sendiri. Bagi yang sudah memutuskan untuk mencoba sendiri sebagai wirausaha, selanjutnya kami akan memberi tahu Anda tentang proses pendaftarannya.

Koleksi dokumen

Mendaftar sebagai wirausaha adalah proses yang cukup sederhana. Dokumen pembukaan wirausaha perorangan disajikan dalam daftar berikut:

• paspor warga negara Federasi Rusia;
• sertifikat penugasan NPWP (jika tidak tersedia, Anda harus mendapatkannya dari Layanan Pajak Federal regional);
• permohonan dalam formulir P21001;
• membayar bea negara dalam jumlah 800 rubel (asli dan salinan tanda terima);
• 2 salinan pemberitahuan transisi ke sistem perpajakan yang disederhanakan - sistem perpajakan yang disederhanakan (jika tidak ada, diasumsikan bahwa pengusaha perorangan akan menerapkan rezim perpajakan umum).

Anda perlu memikirkan pilihan rezim perpajakan bahkan sebelum membuka wirausaha perorangan. Sebagian besar pengusaha lebih memilih sistem pajak yang disederhanakan, karena di bawah rezim ini tidak perlu melakukan pembukuan, serta membayar PPN, pajak penghasilan dan properti. Akuntansi direduksi menjadi pengisian buku pembelian dan penjualan, dan semua pajak diganti dengan satu, yang dihitung dengan tarif 6% dari pendapatan atau 15% dari keuntungan (opsional). Perlu juga dipertimbangkan bahwa beberapa jenis kegiatan termasuk dalam sistem perpajakan lain - EVND, paten, atau Pajak Pertanian Terpadu. Seringkali ada situasi ketika seorang pengusaha perorangan terpaksa menerapkan beberapa rezim perpajakan sekaligus.

Proses registrasi

Pendaftaran pengusaha perorangan dilakukan di badan teritorial Layanan Pajak Federal. Kumpulan dokumen tersebut dapat dibawa ke sana sendiri, ditransfer melalui perwakilan yang diberi wewenang oleh surat kuasa yang diaktakan, atau dikirim melalui pos dalam surat berharga. Dalam dua kasus terakhir, formulir P21001 harus dilegalisir oleh notaris. Selain itu, dokumen dapat diserahkan untuk pendaftaran ke MFC (pusat multifungsi pelayanan publik) terdekat, namun belum semua cabang pelayanan memberikan kesempatan tersebut.

Setelah tiga hari kerja, dokumen akan siap. Untuk memastikan bahwa kegiatan usaha kini dapat dilakukan secara sah, Anda akan menerima sertifikat pendaftaran dan kutipan dari daftar pengusaha perorangan. Bersamaan dengan dokumen-dokumen ini, satu salinan pemberitahuan penerapan sistem perpajakan yang disederhanakan, berisi tanda Layanan Pajak Federal. Nah, itu saja, Anda sudah menjadi wirausahawan perorangan!

Informasi tentang pengusaha perorangan baru ditransfer dari layanan pajak ke Dana Pensiun, di mana nomor pendaftaran diberikan. Pemberitahuan pendaftaran pada Dana Pensiun beserta memo dari pembayar premi asuransi akan dikirimkan kepada Anda melalui pos. Sementara itu, Anda dapat memesan cetakannya dan, jika perlu, membuka rekening bank.

Ini menyelesaikan proses pendaftaran wirausaha, saatnya mulai mengembangkan bisnis Anda! Dan, tentu saja, penting untuk melakukan pembayaran wajib tepat waktu, serta menyampaikan laporan kepada pihak berwenang.

Banyak orang berpikir tentang bagaimana mengembangkan kemampuan finansial mereka dan oleh karena itu, seiring dengan pekerjaan resmi, mereka mencoba untuk terlibat dalam kewirausahaan pribadi. Namun agar tidak bekerja dalam bayang-bayang, para pengusaha tersebut ingin mendaftarkan wirausaha perorangan. Dan dalam hal ini timbul pertanyaan logis: apakah mungkin membuka wirausaha perorangan ketika seseorang sudah resmi bekerja?

Kita harus memahami bahwa jawaban atas pertanyaan ini harus dicari tidak hanya dalam bidang hukum. Hal ini menimbulkan pertanyaan baik yang bersifat organisasional maupun psikologis. Ada banyak dari mereka, mereka hanya dapat dijawab dengan mempertimbangkan setiap kasus secara individual. Namun permasalahan utamanya adalah:

• Betapa bermanfaatnya bagi seseorang untuk membuka wirausaha perorangan sambil menduduki jabatan resmi di perusahaan lain;
• apakah seseorang memiliki cukup tenaga, waktu dan sumber daya lain untuk menggabungkan dua aktivitas;
• jika pemberi kerja mengetahui keberadaan individu pengusaha pekerja tersebut, bagaimana dia akan bereaksi terhadap hal tersebut.

Namun, ini adalah pertanyaan yang terlalu rumit dan berada di luar cakupan artikel ini. Oleh karena itu, kami akan membatasi diri pada sisi hukumnya dan mencoba mencari tahu apa posisi pembuat undang-undang terhadap pengusaha yang bekerja.

Pembatasan pembukaan wirausaha perorangan

Lantas, bagaimana pendapat undang-undang tentang keinginan seorang pekerja untuk membuka wirausaha perorangan? Dia tidak memiliki jawaban pasti untuk pertanyaan ini, namun ada beberapa batasan di mana orang tersebut pasti tidak dapat memulai bisnisnya sendiri. Pembatasan tersebut mencakup nuansa berikut:

1. Kapasitas hukum seorang warga negara tidak lengkap. Undang-undang menyatakan bahwa kapasitas hukum penuh seorang warga negara dimulai pada usia 18 tahun. Sejak usia yang sama ia sudah bisa membuka wirausaha perorangan. Tetapi mulai bekerja pada usia yang lebih muda adalah hal yang modis - mulai usia 16 tahun. Oleh karena itu, jika seorang warga negara bekerja yang belum berusia 16 tahun ingin membuka wirausaha perorangan, ia akan ditolak karena kapasitas hukumnya yang belum lengkap. Harap dicatat bahwa pembatasan ini dapat dengan mudah dielakkan jika warga negara tersebut menikah. Sekalipun usianya di bawah 18 tahun, setelah menikah, ia diakui mampu sepenuhnya. Pilihan lainnya adalah melalui prosedur emansipasi, yaitu pengadilan mengakui anak di bawah umur mampu sepenuhnya.
2. Terbatasnya kapasitas hukum seorang warga negara. Itu hanya bisa diakui oleh pengadilan. Hal ini terjadi ketika seseorang, pada prinsipnya, dapat terlibat di dalamnya aktivitas tenaga kerja, tetapi karena beberapa pelanggaran dia tidak selalu bisa mengendalikan dirinya sendiri. Orang-orang tersebut antara lain pecandu narkoba, pecandu alkohol, pecandu judi dan warga negara lainnya. Mereka tidak dapat melakukan kegiatan wirausaha sampai mereka diakui mampu secara hukum.
3. Pembatasan langsung terhadap keterlibatan dalam kegiatan-kegiatan tersebut juga dapat ditetapkan ketika keputusan pengadilan yang menyatakan seseorang bersalah melakukan kejahatan resmi atau kejahatan yang bersifat properti telah mulai berlaku. Dalam hal ini, seseorang dapat bekerja untuk disewa tanpa hambatan.
4. Larangan langsung untuk terlibat dalam kegiatan wirausaha dikenakan pada orang-orang yang memegang posisi di layanan kota atau pemerintah.
5. Selain itu, seseorang yang bekerja pada beberapa jabatan tertentu tidak berhak mendaftarkan wirausaha perorangan. Misalnya notaris, pengacara.
6. Orang yang bukan penduduk suatu negara atau orang tanpa kewarganegaraan tidak dapat melakukan kegiatan wirausaha kecuali ia memiliki izin yang sesuai dari FMS.

Dalam kasus lain, warga negara yang bekerja dapat membuka wirausaha perorangan.

Wakil pertanyaan

Salah satu pertanyaan yang paling menarik adalah apakah para deputi bisa melakukan kegiatan wirausaha? Di satu sisi, undang-undang secara tegas melarang pendaftaran wirausaha perorangan bagi seseorang yang menduduki jabatan terpilih. Oleh karena itu, orang-orang tersebut meliputi:

• wakil-wakil di semua tingkatan yang menjalankan tugas tetap (sekretaris, wakil ketua, wakil);
• deputi Majelis Federal Federasi Rusia;
• deputi Duma Negara Federasi Rusia;
• kepala kotamadya;

Deputi lain dapat melakukan kegiatan serupa.

Pekerja anggaran dan kewirausahaan

Seperti telah disebutkan, seorang PNS tidak bisa membuka usaha sendiri. Namun ternyata hal tersebut tidak berlaku untuk semua pegawai yang bekerja di perusahaan negara atau kota. Itu semua tergantung pada tingkat organisasi.

Misalnya, seorang guru yang bekerja di suatu sekolah tidak dianggap sebagai PNS. Oleh karena itu, sangat memungkinkan baginya untuk melakukan praktek swasta atau melakukan kegiatan wirausaha lainnya. Sementara itu, jika seorang guru bekerja di dinas pendidikan setempat, maka ia sudah otomatis diakui sebagai PNS, artinya ia tidak berhak mendaftarkan wirausaha perorangan. Situasi serupa juga terjadi pada dokter di rumah sakit yang dapat melakukan kegiatan bisnis, dan dengan dokter-karyawan badan teritorial Roszdravnadzor, yang dilarang melakukan kegiatan tersebut.

IP dan hubungan perburuhan

Jadi, kami menemukan bahwa dalam beberapa kasus dimungkinkan untuk mendaftarkan wirausahawan perorangan, meskipun ia sudah bekerja di beberapa posisi di organisasi lain. Sekarang mari kita lihat bagaimana fakta kewirausahaan akan mempengaruhi hubungan kerja ini.

Padahal faktanya berwirausaha sama sekali tidak berpengaruh hubungan kerja pengusaha. Dia tidak mempunyai tanggung jawab atau batasan baru; dia terus menerima gaji dan melakukan semua pemotongan yang diperlukan darinya.

Majikan tidak boleh mencantumkan informasi tentang kegiatan bisnis pribadinya dalam formulir kerja karyawan, karena hal itu tidak termasuk dalam lingkup kontrak kerja. Dan di buku kerja, semua entri dibuat semata-mata berdasarkan kesepakatan tersebut.

Oleh karena itu, informasi ini tidak dapat berpotongan di mana pun. Artinya, jika seorang karyawan tidak mau mengiklankan kegiatan wirausahanya kepada pemberi kerja, ia mungkin berhasil, karena pelaporannya tidak tumpang tindih di mana pun. Satu-satunya sumber informasi yang dapat bocor adalah iklan terbuka mengenai aktivitas bisnis.

Semua informasi tentang pengusaha dikumpulkan dan disimpan dalam Daftar Pengusaha Negara Bersatu. Untuk mendapatkan data dari sana, Anda perlu menghubungi layanan pajak dengan aplikasi khusus dan membayar jumlah yang ditetapkan.

Kapan sebaiknya Anda mendaftarkan wirausaha perorangan?

Sebelum mendaftarkan wirausaha perorangan, seorang karyawan harus berpikir matang dan mempertimbangkan segalanya. Hal ini memiliki nuansa tersendiri. Misalnya, apapun jenis kegiatan usaha, keberhasilannya, atau sistem perpajakannya, seorang pengusaha perorangan harus menyampaikan laporan dan melakukan pembayaran yang diperlukan. Hal ini memerlukan sumber daya waktu tambahan. Jika Anda siap melakukan ini, maka Anda bisa mendaftar.

Terkadang Anda hanya perlu mendaftarkan wirausahawan perorangan. Hal ini terjadi dalam situasi di mana:

• klien memerlukan cek, tanda terima transaksi, atau mereka tidak dapat membayar tunai;
• perlu melakukan kampanye periklanan skala besar;
• Untuk melakukan kegiatan wirausaha, Anda harus memiliki izin yang sesuai, dan dokumen ini tidak dikeluarkan untuk perorangan.

Tak jarang meski sudah memiliki pekerjaan tetap, pikiran untuk mendapatkan penghasilan tambahan tetap muncul. Sumber pendapatan tersebut bisa jadi urusan sendiri, namun agar tidak melanggar hukum, setiap kegiatan usaha harus didaftarkan. Salah satu caranya adalah dengan mendaftar sebagai pengusaha perorangan.

Pembatasan pendaftaran

Orang yang bekerja secara resmi memiliki pertanyaan: Apakah mungkin untuk terus bekerja sebagai karyawan dan sekaligus melakukan wirausaha perorangan?.

Untuk menjawab pertanyaan ini, penting untuk menentukan: pengusaha perorangan, tidak seperti LLC atau OJSC, bukanlah suatu bentuk organisasi dan hukum, melainkan status khusus dari seorang individu.

Dan individu, menurut hukum Rusia, memiliki hak yang sama atas pekerjaan, terlepas dari apakah mereka menjalankan bisnis atau tidak.

Kepada orang yang berencana mendaftarkan wirausaha perorangan, ada beberapa persyaratan:

1. Usia dari 18 tahun.
2. Tidak adanya ketidakmampuan yang diakui oleh pengadilan karena penyakit mental atau kecanduan narkoba atau alkohol.
3. kewarganegaraan Rusia.
4. Tidak ada batasan pada bisnis swasta.

Seperti yang Anda lihat, adanya kewajiban ketenagakerjaan terhadap pemberi kerja bukanlah halangan untuk mendaftarkan wirausaha perorangan.

Namun, bagi warga negara yang bekerja, terdapat pembatasan kemampuan menjalankan bisnis. Mereka terkait dengan karakteristik profesi atau jabatan. Dengan demikian, dilarang berusaha bagi mereka yang mengabdi pada negara. Ini termasuk:

Selain itu, pengacara dan notaris tidak berhak menjadi pengusaha perorangan.

Keterbatasan berhubungan dengan keinginan melindungi karyawan dari pekerjaan yang tidak perlu. Orang-orang yang diberi kekuasaan tertentu, didukung oleh negara dan mewakili kepentingannya, tidak boleh terganggu oleh kewirausahaan. Jika tidak, terdapat risiko kinerja tugas seseorang yang tidak memadai.

Selain itu, kehadiran di lembaga pemerintah dan bisnis sendiri secara bersamaan dapat mendorong lobi terhadap kepentingan swasta, yang merupakan pelanggaran hukum.

Pembatasan juga berlaku dalam hal seorang pekerja bermaksud menjadi wirausaha, begitu pula sebaliknya: sampai pengusaha perorangan dicabut pendaftarannya, tidak mungkin memperoleh jabatan tertentu.

Bisakah pegawai lembaga anggaran atau pemerintah menjadi pengusaha perorangan?

Ini tidak selalu merupakan fakta pekerjaan di pembentukan kota atau Badan Usaha Milik Negara yang terlibat status pegawai negeri sipil. Dalam organisasi semacam itu terdapat pembagian menjadi pegawai negeri sipil itu sendiri, yang mempunyai pangkat dan menjalani sertifikasi yang sesuai, dan pekerja upahan. Atribusi ke kategori tertentu ditetapkan dalam kontrak kerja.

Daftar jabatan-jabatan yang karena wanprestasinya mempunyai status khusus ditetapkan dengan Keputusan Presiden, dan beberapa hal yang bersifat khusus dapat diatur dalam peraturan daerah. Oleh karena itu, untuk mengetahui secara pasti apakah jabatan yang dijabat ada kaitannya dengan pegawai negeri, perlu mencari tahu langsung dari pemberi kerja agar tidak terjadi permasalahan lebih lanjut.

Jadi, misalnya seorang guru berhak melakukan kegiatan privat berupa bimbingan belajar, tetapi dokter kepala tidak klinik swasta terbatasnya kemungkinan wirausaha dalam bentuk apa pun, karena ia mewakili negara dalam masalah kesehatan di tingkat lembaga tertentu.

Dampak kewirausahaan individu terhadap hubungan kerja

Dari sudut pandang peraturan perundang-undangan, tidak boleh ada kesulitan dalam menjalankan usaha swasta dengan pekerjaan resmi. Tetapi bagaimana hubungan antara karyawan tertentu dan majikannya akan berkembang hanya bergantung pada mereka.

Sebelumnya, Anda perlu menilai kekuatan dan kemampuan Anda dengan bijaksana. Menjalankan bisnis Anda sendiri memerlukan banyak waktu, karena melibatkan aktivitas itu sendiri dan pelaporan kepada otoritas kontrol pemerintah. Untuk pengiriman terlambat dokumen yang diperlukan denda harus dibayarkan ke kantor pajak, statistik, dana pensiun dan asuransi.

Selain itu, Anda tidak bisa menjadi wirausaha sesekali. Kewajiban yang dibebankan kepada pengusaha perorangan berlaku sepanjang masa keberadaannya, sampai dengan pencabutan pendaftaran. Pekerjaan tambahan tidak boleh mempengaruhi kinerja karyawan di tempat kerja utamanya.

Jika pemberi kerja mulai meningkatkan tuntutan terhadap pekerjanya setelah mengetahui tentang pembukaan wirausaha perorangan, pekerja tersebut berhak untuk mengajukan pengaduan ke inspektorat ketenagakerjaan. Namun hanya jika tuntutan tersebut benar-benar tidak berdasar, dan secara obyektif satu-satunya alasan mereka adalah demikian status baru karyawan.

Juga menjalankan bisnis Anda sendiri secara paralel tidak mengubah kewajiban pemberi kerja terhadap pekerjanya. Organisasi ini terus memberikan kontribusi pajak dan karyawan, memberikan cuti berbayar dan cuti sakit. Pada gilirannya, hal ini tidak membebaskan karyawan dari pembayaran pajak yang ditentukan oleh sistem perpajakan saat ini untuk pengusaha perorangan, dan pembayaran ke Dana Pensiun Federasi Rusia dan Dana Asuransi Sosial untuk dirinya sendiri.

Tidak perlu memberitahukan kepada manajemen tentang dimulainya suatu kegiatan usaha, kondisi seperti itu tidak disebutkan dimanapun, kecuali kita berbicara tentang pegawai negeri. Mengetahui apakah seorang pengusaha perorangan terdaftar pada seseorang tanpa sepengetahuan orang tersebut hanya mungkin dilakukan setelah permintaan tertulis dan berbayar ke Layanan Pajak Federal atau melalui iklan aktif dari pengusaha pemula.

Anda dapat mempelajari lebih lanjut tentang pekerjaan resmi dari video ini.

Kontrak kerja

Seseorang yang terdaftar sebagai pengusaha perorangan, seperti halnya individu lainnya, dapat memperoleh pekerjaan dan mengadakan kontrak kerja. Informasi tentang kewirausahaan tidak tercermin dalam buku kerja, sehingga pemberi kerja, ketika melamar pekerjaan secara resmi, membuat entri tentang perekrutan secara umum.

Ada kalanya hubungan antara pengusaha perorangan dan organisasi timbul bukan sebagai atasan dan bawahan, melainkan sebagai pelanggan dan kontraktor. Kemudian kontrak kerja tidak dibuat, tetapi perjanjian tentang tanggung jawab perdata dibuat, dan pembayaran dilakukan berdasarkan sertifikat penyelesaian pekerjaan. Skema seperti itu hanya mungkin terjadi jika ada persetujuan bersama.

Di satu sisi, hal ini sangat tidak nyaman bagi karyawan, karena ia kehilangan jaminan sosial, yang menjadi hak warga negara Federasi Rusia yang bekerja sesuai dengan Kode Perburuhan (liburan, kompensasi waktu henti, dan kehilangan pekerjaan karena untuk kesalahan majikan, dll). Sebaliknya, pajak atas upah adalah 13%, dan pengusaha perorangan membayar 6% atas penghasilan.

Bagi pemberi kerja, format interaksi ini mungkin menarik karena mengurangi biaya karyawan akibat kurangnya layanan sosial. kemasan. Namun tingkat pengaruh dan kendali dalam kaitannya dengan pengusaha perorangan dan pekerja saja berbeda.

Oleh karena itu, dalam banyak kasus, kontrak kerja masih lebih disukai, terutama karena keberadaannya dan pengusaha perorangan yang sah tidak tumpang tindih dan tidak saling mengganggu. Hal utama adalah menjaga produktivitas yang sama baik dalam bisnis Anda maupun di perusahaan pemberi kerja, jika tidak, Anda harus memilih salah satu.

Kombinasi dengan pekerjaan resmi

Jika keputusan untuk mendaftarkan bisnis perorangan telah dibuat, Anda perlu mengurus dokumennya. Tidak ada perbedaan antara siapa yang akan menjadi pengusaha perorangan - warga negara yang bekerja atau yang menganggur.

Tata cara pendaftaran dan kewajiban selanjutnya sama.

Untuk mendaftarkan pengusaha perorangan, Anda perlu memilih bidang kegiatan, memutuskan sistem perpajakan dan mengumpulkan dokumen-dokumen berikut:

1. Dokumen identifikasi - paspor Rusia.
2. Permohonan untuk dimasukkan dalam Daftar Terpadu - .
3. Tanda terima pembayaran bea negara sebesar 800 rubel.
4. Permohonan transisi ke sistem perpajakan yang disederhanakan dalam 2 salinan, jika tidak, penerapan aturan umum dicatat secara otomatis.

Bidang kegiatan yang dipilih menentukan kode OKVED yang harus ditunjukkan dalam aplikasi. Selain itu, tidak untuk aktivitas apa pun Anda dapat bekerja sesuai dengan metode yang “disederhanakan”, maka Anda harus menggunakan UTII. Dan beberapa jenis umumnya tidak dapat diterima tanpanya (misalnya, penjualan minuman beralkohol).

Sistem perpajakan yang disederhanakan menyiratkan 2 pilihan: membayar 6% dari pendapatan atau 15% dari keuntungan. Biasanya, dengan omset kecil, 6% dipilih.

Setelah memutuskan semua komponen dan mengisi aplikasi, Dokumen yang dibutuhkan diserahkan ke Layanan Pajak Federal di tempat pendaftaran. Setelah tiga hari kerja, kantor pajak mengeluarkan sertifikat pendaftaran pengusaha perorangan dan kutipan dari Daftar Pengusaha Perorangan Negara Terpadu, yang mengkonfirmasi dimulainya kegiatan secara resmi. Data ditransfer ke dana, di mana nomor registrasi individu diberikan.

Mulai saat ini, selain hak untuk menjalankan usahanya secara sah, pengusaha perorangan juga menerima sejumlah kewajiban dan menjadi badan usaha yang bertanggung jawab. Seorang pengusaha perorangan, baik dia bekerja atau tidak, harus:

• membuat buku pemasukan dan pengeluaran;
• membayar pajak sesuai dengan sistem perpajakan yang dipilih;
• memberikan kontribusi kepada Dana Pensiun dan Dana Wajib asuransi kesehatan untuk diri Anda sendiri dan karyawan yang direkrut, jika ada;
• bertanggung jawab secara finansial dan hukum atas aktivitasnya kepada pelanggan dan otoritas pengatur.

Jika beban kerjanya ringan dan ada peluang untuk mencurahkan cukup waktu untuk berwirausaha tanpa mengurangi pelaksanaan tugas seorang karyawan, dimungkinkan untuk menggabungkan pekerjaan bisnis dan pekerjaan resmi.

Kapan pendaftaran diperlukan?

Seringkali penghasilan tambahan tetap tidak terdaftar dan hanya sekedar hobi dengan penghasilan berkala. Pendaftaran resmi disarankan hanya jika biaya sumber daya material, waktu dan tenaga dapat dibenarkan. Namun ada kalanya tidak mungkin bekerja tanpa registrasi:

1. Untuk melaksanakan kegiatan perlu mempunyai hak paten atau lisensi (hanya badan hukum berhak menerima).
2. Untuk melakukan pembayaran melalui transfer bank melalui terminal, dengan pemberian cek.
3. Untuk menarik pelanggan, tidak mungkin dilakukan tanpa iklan aktif, termasuk di media.

Bagaimanapun, melakukan bisnis dalam kerangka undang-undang Federasi Rusia tunduk pada pendaftaran wajib. Apakah layak mendaftarkan wirausaha perorangan bagi seseorang yang memiliki pekerjaan resmi terutama bergantung pada apakah hal itu pada akhirnya akan menghasilkan pendapatan nyata.

Fitur kerja paruh waktu ada di video ini.