Pitanje stručnjaku: “Koliki radni staž treba ženi i muškarcu za odlazak u mirovinu 2020. godine?”
Članak ažuriran 19.03.2019
Da biste dobili pristojnu mirovinu u Rusiji 2020., morate joj pristupiti dobro plaćenim poslom, i formalizirano(najmanje 10 godina, a do 2020 minimalni radni staž povećati za godinu dana itd. ) . Ovo je glavni uvjet. Visina mirovine ovisi o visini plaće – to su realnosti današnjice.
Saznajte veličinu svoje buduće mirovine upravo sada koristeći.
U odnosu na dosadašnji sustav obračuna mirovina, naglasak je prebačen na primanja i pripadajuće uplate doprinosa u mirovinski fond, a značajno je smanjena uloga staža.
Ali iskustvo je zadržalo značenje uvjeta potrebnog za postizanje.
Bitno postaje i u trenutku kada dolazi: ako nastavite raditi bez podnošenja zahtjeva za mirovinu, tada se njezina vrijednost može znatno povećati, o tome smo pisali.
Detaljno je opisana važnost staža za mirovinu, posebice u poglavlju 3. koje je u cijelosti posvećeno stažu.
Saznat ćete što je individualni mirovinski koeficijent (IPK) i kako ga izračunati.
Tada se pojavio staž osiguranja, uključujući njegovu minimalnu vrijednost, koja osigurava pravo na mirovinu osiguranja.
Njegov nedostatak rezultirat će primanjem samo socijalne mirovine, ali njezine će isplate početi pristizati najkasnije za 5 godina, s početkom mirovinske reforme utvrđene dobi (ovo uzima u obzir sve prijelaze u razdoblju valjanosti mirovine). novi zakon - od ove godine do 2023.
Oni. ovisno o godini reforme – prva, druga, ... građaninu se određuje dob za odlazak u mirovinu, obračunavaju se socijalne naknade i najavljuje kada će je moći ostvariti).
- Žene će ove godine primati socijalnu naknadu od 60,5, a muškarci 65,5.
- Iduće godine socijalne mirovine dobivat će građani koji su navršili 61,5 i 66,5 godina života.
- Na kraju reformskog razdoblja, 2023. godine, a njegove završne odredbe su fiksirane, žene će primati starosnu socijalnu naknadu sa 65 godina, a muškarci sa 70 godina.
Tijekom prvog kvartala ove godine iznos starosne socijalne mirovine iznosi 5180 rubalja; od drugog kvartala porast će za gotovo 2,5%, tj. oko 120 rubalja. Regionalni dodaci dovest će iznos socijalnih naknada do minimalne razine egzistencije utvrđene u mjestu prebivališta građanina.
Radno iskustvo stečeno nakon registracije SNILS-a ne treba potvrdu, a to je veliki plus za građane. Mirovinski fond, koji ima bazu podataka o mirovinskim doprinosima, u potpunosti ima potrebne podatke.
Radni staž, koji se sada naziva "opće osiguranje", uključuje prisutnost dva događaja istovremeno:
- osoba radi, što dokazuje svojom radnom knjižicom, ugovorom ili drugom službeno priznatom ispravom;
- Mirovinski fond iz svoje zarade prima potrebne doprinose.
Prihvatljive su situacije, koje su posebno propisane zakonom, kada se u radni staž mogu uključiti razdoblja u kojima se radna aktivnost NE bilježi, ali se vrši uplata premija osiguranja.
Treba napomenuti da Mirovinsko iskustvo u Rusiji provodi se istim redoslijedom za muškarce i žene. Samo u ženskoj verziji postoje dodatne vrste dopusta koje država osigurava radi zaštite djetinjstva i majčinstva. Na primjer, rodiljni dopust koji se uračunava u radni staž.
Kontinuirano iskustvo. Devalvacija pojma
Iskustvo se računa u mjesecima i godinama, klasificirano kao kontinuirano ili povremeno.
Do 2002. godine, kada je za izračun mirovine bila odlučujuća važnost godina rada, neprekinuti radni staž imao je značajan utjecaj na visinu mirovine.
Bio je strogo formaliziran, a njegov kontinuitet pratio se kroz cijelu njegovu karijeru.
Danas se koncept kontinuiteta iskustva suzio na razdoblje kada osoba radi u jednom poduzeću. Čim je prešao na drugu, kontinuitet njegovog iskustva počeo se odbrojavati od nule. Ili, ako prijelaz ne krši zakonske uvjete zapošljavanja, nastavit će se kontinuitet.
Ako nakon promjene mjesta rada osoba zadrži svoju struku, područje i uvjete rada, tada se radni staž ne prekida. To se u nekim područjima može uzeti u obzir dodjeljivanjem dodatnih naknada ili beneficija. Na primjer, u sjevernim regijama Rusije iu određenim regijama.
Što se tiče mirovina, kontinuitet staža, bilo u starom bilo u novom konceptu, više nema nikakvog smisla. Odnosno, jednostavno ne utječe na ništa.
Od čega se sastoji staž osiguranja?
Staž osiguranja koji se uzima kao osnovica za izračun mirovine uključuje:
- Rad uz istovremeno plaćanje premija osiguranja u mirovinski fond.
- Privremena nesposobnost uz plaćanje doprinosa za socijalno osiguranje.
- Porodiljni dopust, od 1½ do 3 godine, ili dopust za njegu, jedna od vrsta navedenih u zakonu, s vremenskim ograničenjem.
- Vojna služba, uključujući članove obitelji vojnih osoba s nedostatkom mogućnosti zaposlenja u razdoblju od najviše 5 godina.
- Zapošljavanje na burzi rada uz primanje naknada za nezaposlene, uključujući državne programe za preseljenje ili preseljenje.
- Ostala razdoblja predviđena za područja s posebnim klimatskim uvjetima ili za određena zanimanja određena zakonom.
Koeficijent staža
Ovaj pokazatelj je relevantan za izračun mirovina za godine prije 2002. godine. Radni staž za glavnu kategoriju građana je 25 godina za muškarce i 20 godina za žene.
Ako je dostupno, tada će mirovina biti 55% prosječne zarade. Sukladno tome, SK, koeficijent iskustva, smatra se jednakim 0,55.
Za svaku godinu rada iznad standardnog praga od 25 i 20 godina, IC se povećava za 0,1. Ali ne beskonačno gornja vrijednost SC ne smije biti veća od 0,75. Odnosno, pretpostavlja se da se ne isplati raditi preko obveznog radnog staža duljeg od 20 godina, a vjerojatno i neće uspjeti.
Tako se iznos mirovine prije 2002. godine kretao od 0,55 do 0,75 prosječne mjesečne plaće. To je slučaj ako imate 25-20 godina iskustva. Ako ih je manje, tada će se SC smanjiti proporcionalno nedostajućim mjesecima.
Od 2002. godine mirovine se obračunavaju po sasvim drugačijem principu, na temelju primitka doprinosa za osiguranje radnika. Za to se razdoblje ne uračunava radni staž ostvaren prije 2002. godine, već se preračunava u mirovinski kapital koji služi kao sastavnica pri izračunu mirovine.
Osnovica za izračun mirovine je čiju cijenu svake godine utvrđuje Vlada.
Staž za mirovinu
U 2020. godini mora biti najmanje 10 godina, a broj IPC bodova mora biti najmanje 16,2. Prisutnost obje komponente jamči pravo na radnu mirovinu. Imajući takvo iskustvo, muškarac se može prijaviti ako je navršio 65 godina (za ženu - 60).
Do 2024. obvezni staž osiguranja trebao bi biti 15 godina, to je maksimalna vrijednost. Ako nema dovoljno godina rada, mirovina će se izdati u fiksnom iznosu. Obračunava se 5 godina kasnije: u dobi od 70 godina za muškarce i u dobi od 65 godina za žene.
- Primivši nagrade na sveruskoj razini, potvrde o časti ili značke odjela, kao i stekli staž za mirovinu.
- Osobe koje istovremeno imaju 35 godina staža za žene i 40 godina za muškarce.
Međutim, lokalno, u regijama Rusije, pitanju veterana pristupaju kreativno. Na nekim mjestima trebate samo iskustvo; na drugim mjestima prilagođava se dodavanjem novih uvjeta.
Na primjer, u Ugri dva naslova mirno koegzistiraju - i "Veteran rada autonomnog okruga Khanty-Mansi".
Ista stvar se opaža i na drugim mjestima. "Veteran Lenjingradske oblasti", na primjer, može se dobiti s do 30 godina iskustva za žene i 35 za muškarce, ali iskustvo se mora steći posebno u Lenjingradskoj oblasti.
U Transbaikaliji je radni staž potreban za titulu mnogo manji - 20/25 godina za žene/muškarce, ali nedostatak državnih nagrada i počasnih titula neće dopustiti skromnim marljivim radnicima da dobiju dodatne pogodnosti čak i nakon 40 godina rada.
Da biste u starosti uživali u pristojnoj mirovini, morate puno raditi, skupljati staž. U mladosti, kad se čini da je ostalo još beskonačno mnogo godina, “i općenito neću doživjeti mirovinu” , gomilanje iskustva shvaća se olako. A kad se starost približi, kasno je bilo što promijeniti.
Krajem lipnja jedna stanovnica Tjumena podijelila je s korisnicima Facebooka svoju tešku priču - kako je gotovo četrdeset godina radila bez pauze, a prilikom ispunjavanja dokumenata za mirovinu saznala je da će dobiti mizernu minimalnu plaću. U pozadini mirovinske reforme, njezino je post-otkriće postalo viralno u nekoliko dana. Gotovo šest tisuća ljudi ponovno ga je objavilo na svojim stranicama. A ispod same priče izbila je ozbiljna rasprava.
Evo izvatka iz istog teksta:
“Otišao sam raditi 1980. godine. Ne mogu nabrojati djecu koja me znaju po imenu, ali sigurno ih je više od 10.000. Poznaju je kao savjetnika, metodičara, učiteljicu i ravnateljicu škole. U veljači 2000. napustio sam školu zbog radija. Datum je važan, zapamtite ga. Sjećaju li se svi ranih 2000-ih? Sjećaju li se svi kako su tada isplaćivali plaće u privatnicima? Imao sam 37 godina, činilo se da neću doživjeti mirovinu, a poslodavca nisam pitao koliko je službena plaća koju sam primao. Nakon toga sam puno više radio. U studiju, glavni urednik, zamjenik direktora producentske televizijske kuće u Moskvi, voditelj press službe velikog holdinga ugljena i direktor medijskog centra... Sve je to već u drugoj polovici 2000-ih. , a plaća je bila jako velika i apsolutno bijela. 2011. godine registrirao sam doo u kojem i dan danas radim kao direktor. Sa svim posljedicama. U rujnu će moj radni staž biti 38 godina. Danas mi je rečeno da ću dobiti minimalnu mirovinu, to jest oko 9000 rubalja. Jer kad ga računamo iz plaće za osobe moje godine rođenja uzimaju se u obzir iste godine 2000.–2001. Za ostalo mi je oprošteno. Uopće. Opet ću dobiti isti iznos kao i ljudi koji uopće nisu službeno radili. Ne, nisam očekivao da ću moći živjeti od svoje mirovine. Ne, nisam očekivao da će biti visoka. Ali takvo poniženje, sramotu i gaženje svojih 38 godina nisam očekivao.”
Zašto se to dogodilo, koji bi se drugi zaposleni stanovnici Tjumena mogli naći u takvoj situaciji i kako sada izračunati svoju buduću mirovinu - s tim smo se pitanjima obratili Mirovinskom fondu. I evo što se pokazalo.
Što će biti s onima koji primaju plaće u "omotnica"?
Danas, kada stotine zaposlenika raznih kompanija primaju "sive" plaće, povijest Tjumena je relevantnija nego ikada. Čak i jedna godina rada u takvim uvjetima može vam izbrisati cijeli mirovinski staž.
Visina mirovine izračunava se pojedinačno. Plaća u koverti ili kako je još zovu “siva” je plaća na koju se ne plaća porez. Ujedno, plaće su izvor za obračun doprinosa za mirovinsko, zdravstveno i socijalno osiguranje. Ako zaposlenik prima dio svoje plaće u “kuverti”, mora razumjeti da se iz tog iznosa ne plaćaju premije osiguranja. A u formiranju mirovinskog kapitala sudjeluje samo službena plaća iz koje se plaćaju premije osiguranja. Otud rezultat. Iznos premija osiguranja koje plaća poslodavac i koja se razdoblja rada uzimaju u obzir možete saznati putem svog osobnog računa na web stranici Mirovinskog fonda.
Koliko trebate raditi da biste dobili dobru mirovinu?
Mirovina osiguranja formira se pomoću posebnih “mirovinskih bodova”. Obračunavaju se za svaku godinu službene radne aktivnosti. Sada za ostvarivanje prava na utvrđivanje starosne mirovine osobe moraju imati najmanje 9 godina života staž osiguranja a minimalna vrijednost pojedinog mirovinskog boda - 13,8.
Pravo na starosnu mirovinu po općoj osnovi nastaje ako su istovremeno ispunjeni sljedeći uvjeti:
1. Dob 60 godina - za muškarce, 55 godina - za žene.
2. Minimalni staž osiguranja. U 2018. godini - 9 godina, nakon čega slijedi godišnje povećanje od jedne godine na 15 godina u 2024. godini.
3. Minimalni iznos mirovinskih bodova. U 2018. godini - 13,8 bodova, nakon čega slijedi godišnji porast od 2,4 boda na 30 bodova u 2025. godini.
Nakon indeksacije od 1. siječnja 2018., trošak mirovinskog boda iznosi 81,49 rubalja. Iznos fiksnog plaćanja dodaje se primljenom iznosu (od 1. siječnja 2018. iznosi 4 tisuće 982 rublja) i financiranoj mirovini ako ste formirali mirovinsku štednju. Financirana mirovina izračunava se prema drugačijim pravilima od mirovine osiguranja.
Inače, radni staž uključuje i takozvana razdoblja izvan osiguranja: za svaku godinu njege invalidnih starijih građana, osoba s invaliditetom I. skupine, djeteta s invaliditetom, njege djece mlađe od 1,5 godine (unutar 6 godina u ukupno), kao i svake godine Vojna služba nakon regrutacije obračunavaju se dodatni mirovinski koeficijenti.
Nikada nisam službeno radio. Hoću li imati mirovinu?
Osoba koja nikada u životu nije službeno radila i dalje ima pravo na mirovinu. Istina, ne biste trebali računati na velika plaćanja - to će biti manje od deset tisuća rubalja.
Ako građanin iz nekog razloga nije ostvario pravo na mirovinu iz osiguranja, ima pravo na socijalnu starosnu mirovinu. Dodjeljuje se nakon navršene određene dobi (60 godina za žene i 65 za muškarce), objasnili su u mirovinskom fondu.
Veličina starosne socijalne mirovine danas iznosi 5 tisuća 957 rubalja (uzimajući u obzir regionalni koeficijent). Ako osoba ne radi, tada mu se dodatno daje savezni dodatak do razine egzistencije umirovljenika u njegovoj regiji prebivališta. Od 1. siječnja 2018. troškovi života umirovljenika u regiji Tyumen iznose 8726 rubalja.
O kakvoj novoj mirovinskoj reformi svi pričaju?
Vijest o podizanju dobi za odlazak u mirovinu šokirala je cijelu Rusiju. Ljudi kategorički odbijaju raditi do 63. i 65. godine. Stoga u mnogim gradovima sada postoje aktivni skupovi protiv ove reforme. Prije neki dan prosvjedovali su i stanovnici Tjumena. Zašto su ljudi protiv - pročitajte u prethodnom materijalu.
Skandaloznim prijedlogom zakona želi se postupno povećavati dob za ostvarivanje starosne mirovine. Ovaj bi se proces, kako su zamislili zakonodavci, trebao neometano odvijati od 2019. do 2028. za muškarce i od 2019. do 2034. za žene.
Podizanje radnog vijeka u prvoj fazi pogodit će muškarce rođene 1959. i žene rođene 1964. godine. Morat će raditi dulje od svojih prethodnika.
Predložene faze umirovljenja:
Muškarci rođeni 1959. godine i žene rođene 1964. godine ostvarit će pravo na odlazak u mirovinu 2020. godine sa 61, odnosno 56 godina.
Muškarci rođeni 1960. godine, žene rođene 1965. godine - 2022. godine u dobi od 62, odnosno 57 godina.
Muškarci rođeni 1961. godine, žene rođene 1966. godine - 2024. godine u dobi od 63, odnosno 58 godina.
Muškarci rođeni 1962. godine, žene rođene 1967. godine - 2026. godine u dobi od 64, odnosno 59 godina.
Muškarci rođeni 1963. godine, žene rođene 1968. godine - 2028. godine u dobi od 65, odnosno 60 godina.
Žene rođene 1969. će 2030. imati 61 godinu.
Žene rođene 1970. - 2032. u dobi od 62 godine.
Žene rođene 1971. - 2034. sa 63 godine.
Što je s onima koji nikada nisu radili?
U novoj mirovinskoj reformi stoji da se osobama koje nikada nisu radile ili nisu ostvarile puni staž za mirovinu osiguranja socijalna mirovina sada ne dodjeljuje sa 60 (žene) i 65 godina (muškarci), već sa 68 i 70 godina. godine, odnosno. Također se predlaže da se te promjene provode postupno.
Postoje li iznimke?
Jesti. Ako su prije prijevremeni umirovljenici koji su radili u regijama krajnjeg sjevera i njima ekvivalentnim područjima odlazili u mirovinu s 55 godina (muškarci) i 50 godina (žene), tada se u budućnosti planira povećati dob za umirovljenje na 60 godina. odnosno 58 godina.
Iznimka je za nastavne, medicinske i kreativne radnike. Za ovu kategoriju ljudi, institucija prijevremene mirovine očuvana je u cijelosti: nema pooštravanja uvjeta za posebnu službu. Istodobno, temeljem općeg povećanja radnog vijeka, ovim se građanima dob za prijevremenu mirovinu povećava za 8 godina. Nova mirovinska dob računat će se prema datumu navršenog staža i stjecanja prava na prijevremenu mirovinu. Sada ove kategorije radnika trebaju ostvariti poseban radni staž u trajanju od 15 do 30 godina, ovisno o kojoj kategoriji korisnika se radi. Tako je određena dob u kojoj ovi radnici stječu potreban radni staž i stječu pravo na prijevremenu mirovinu, a to će pravo moći ostvariti (odrediti “prijevremenu” mirovinu) u razdoblju od 2019. do 2034. godine i nakon toga. , uzimajući u obzir povećanje radnog vijeka i prijelazna razdoblja.rezervacije, pojašnjavaju iz mirovinskog fonda.
Trenutačno u regiji Tyumen živi 395 tisuća umirovljenika, od kojih je 200 tisuća starijih od 63 godine.
Potpisan početkom listopada savezni zakon o promjenama u mirovinskom sustavu. Dokument također navodi nove osnove za prijevremenu dodjelu mirovine. O čemu je riječ, hoće li se dugogodišnje iskustvo uzimati u obzir i tko ima pravo na posebne pogodnosti, pročitajte u rubrici Pitanja i odgovori.
Koji su osnovi za prijevremeno dodjeljivanje mirovine za staž?
Postoji nekoliko razloga: dugo iskustvo; majke mnogo djece s troje i četvero djece.
Kome će se odobriti prijevremena mirovina za radni staž?
Osobe koje imaju staž osiguranja od najmanje 42 godine (muškarci) i 37 (žene). Starosna mirovina može se dodijeliti dvije godine ranije od opće utvrđene dobi za odlazak u mirovinu, ali ne prije navršenih 60, odnosno 55 godina života (za muškarce, odnosno za žene).
Primjerice, žena rođena 1964. godine ima pravo na starosnu mirovinu s navršenih 55 godina i 6 mjeseci života. U 2019. godini staž osiguranja iznosi 37 godina i može podnijeti zahtjev za starosnu mirovinu.
U dano iskustvo Uključena su samo razdoblja rada i razdoblja primanja privremene invalidnine.
Koje će majke više djece ostvariti pravo na prijevremenu mirovinu?
To su žene koje su rodile četvero-troje djece i odgajale ih do osme godine. Starosna mirovina stječe im se s navršenih 56, odnosno 57 godina života ako imaju najmanje 15 godina staža osiguranja.
Za žene koje imaju petero i više djece i odgajaju ih do osme godine života, dob za odlazak u mirovinu ostaje ista - 50 godina.
Jesu li za nezaposlene građane osigurane prijevremene mirovine?
Za građane u dobi pred umirovljenje i dalje postoji mogućnost odlaska u mirovinu ranije od utvrđene dobi za umirovljenje u nedostatku mogućnosti zaposlenja. U takvim slučajevima mirovina se određuje dvije godine ranije, uzimajući u obzir prijelazno razdoblje.
Tko je još dobio posebne pogodnosti?
Tijekom prijelaznog razdoblja za podizanje dobi za odlazak u mirovinu, sve federalne beneficije koje su na snazi od 31. prosinca 2018. su zadržane. Mogu ih koristiti žene starije od 55 godina i muškarci stariji od 60 godina.
Kakva je podrška stanovnicima sela?
Za seoske umirovljenike koji ne rade i imaju najmanje 30 godina staža u poljoprivreda godine uvodi se povećanje fiksne mirovine od 25 posto.
Kako će se promijeniti dob za dodjelu socijalne mirovine?
Za osobe koje nisu radile i koje nemaju puni radni staž potreban za ostvarivanje mirovine osiguranja, socijalna mirovina neće se dodijeliti sa 60 (žene) i 65 godina (muškarci), već sa 65, odnosno 70 godina. .
Promjene će se provoditi postupno. "Građani sa izraženim invaliditetom imaju pravo podnijeti zahtjev za utvrđivanje invalidnosti i, ako je rješenje pozitivno, ostvariti socijalnu invalidninu (bez obzira na dob). Važno je napomenuti da se invalidska mirovina zadržava u cijelosti. Osobe koje su izgubile njihovoj radnoj sposobnosti dodjeljuju se ove mirovine bez obzira na dob prilikom utvrđivanja skupine invaliditeta”, kaže Natalya Mochalova, zamjenica upravitelja podružnice mirovinskog fonda za Altajski kraj.
Koja su se jamstva pojavila za ljude u dobi pred mirovinu?
Status “dobne osobe pred mirovinu” nastaje pet godina prije navršene dobi koja daje pravo na starosnu mirovinu, uključujući i prijevremenu.
Mirovinski fond ima nova značajka– potvrdu o statusu osobe u starosnoj dobi pred mirovinu.
Promjene mirovinskog zakonodavstva daju dodatna jamstva koja će štititi interese građana u dobi pred umirovljenje (u prijelaznom razdoblju ona će se povećati s 2 na 5 godina) na tržištu rada.
Uvodi se administrativna i kaznena odgovornost za poslodavce za otpuštanje radnika u dobi pred mirovinu, kao i za odbijanje zapošljavanja zbog njihove dobi. Osim toga, poslodavac je dužan zaposlenicima u dobi pred mirovinu godišnje omogućiti 2 dana besplatnog liječničkog pregleda uz zadržavanje plaće.
Od 1. siječnja 2019. maksimalni iznos naknade za nezaposlene povećat će se s 4.900 rubalja na 11.280 rubalja, a razdoblje takve isplate određeno je na godinu dana.
Prema novostima koje su stupile na snagu ove godine, izračun mirovina sada se provodi prema novim formulama. Građani s 35 godina radnog staža prema zakonu imaju pravo na dodatak na mirovinu. A za one koji su (službeno) radili više od četrdeset godina (40 godina za žene i 45 godina za muškarce) država će platiti dodatni bonus veće veličine. Od ove godine mirovina je podijeljena na dva dijela:
Dakle, veličina mirovine ne ovisi samo o tome koliko je godina građanin bio angažiran u radnoj aktivnosti, već io prosječnoj plaći koju je zaposlenik primio svaki mjesec. Vlada je u travnju tijekom okruglog stola odlučila povećati naknade za žene. Radno iskustvo potonjeg je najmanje 30 godina, kao i za muškarce čiji je radni staž 35 godina. Koliki će točno iznos sada biti isplaćen ovoj kategoriji umirovljenika, može se izračunati prema novim pravilima obračuna.
Za 35 godina radnog staža mirovina će se povećati za 1100 rubalja
Davanje izvještaja Državna duma Dmitrij Medvedev obećao je da ruska vlada neće povećavati dobnu granicu za odlazak Rusa u mirovinu, ali će omogućiti novčane poticaje građanima da što duže rade.
29. travnja u Državnoj dumi održan je okrugli stol o pitanjima mirovinske reforme. Zamjenik ministra rada i socijalne sigurnosti Andrej Pudov najavio je vladine planove za promjenu postupka formiranja mirovina ovisno o duljini radnog staža.
Ako je u sovjetsko doba obvezno radno iskustvo za dobivanje mirovine u većini slučajeva bilo 25 godina, onda je u U zadnje vrijeme ovo razdoblje je smanjeno na 5. Sada će se ponovno povećati na 15 godina, a pravo na mirovinu moći će se ostvariti ako se tijekom tih 15 godina uplaćuju doprinosi u visini dvostruke minimalne plaće. Predviđena je opcija po kojoj će se isplate vršiti 30 godina, ali uz istu minimalnu plaću.
Oni građani Rusije koji su navršili 35 godina radnog staža dobit će povećanje mirovine za 1100 rubalja. Predviđeno je uvođenje dodatnog koeficijenta za 35 godina radnog staža koji će se svake godine povećavati i omogućiti dodatno povećanje mirovine. Dakle, za svaku godinu staža preko 35 godina, Ministarstvo rada planira povećati mirovinu za 500 rubalja.
Mirovina će se sastojati od tri dijela: fiksne isplate, osiguraničke mirovine i kapitalizirane mirovine. Mirovina osiguranja neće se obračunavati u apsolutnim brojevima, već u posebnim mirovinskim koeficijentima koji bi trebali ovisiti o visini plaće, radnom stažu i dobi za odlazak u mirovinu.
Oni koji iz nekog razloga nisu mogli ostvariti pravo na osnovni dio mirovine, dobit će minimalnu socijalnu mirovinu: žene s navršenih 60 godina, a muškarci s navršenih 65 godina.
Građani rođeni 1967. godine i mlađi, prijavljeni u sustav obveznog mirovinskog osiguranja, dobili su mogućnost izbora tarife u 2013. premija osiguranja za kapitalizirani dio radne mirovine: ili ostaviti 6%, kao što je danas, ili ga smanjiti na 2%, čime se povećava tarifa za formiranje osiguravajućeg dijela mirovine s 10% na 14%.
Postoje li dodaci na mirovinu za 35 godina staža za žene i muškarce? Sve o dodatnim plaćanjima, za one koji su dugo radili!
U skladu s najnovijim inovacijama, koje su već ove godine počele stupati na snagu, veličina mirovine izračunava se po novim formulama.
Sada, nakon 35 godina radnog staža, umirovljenik ima pravo tražiti doplatu na osnovnu naknadu. Važno je napomenuti da što je duži radni staž, to je veći dodatak na mirovinu.
Poštovani čitatelji! Naši članci govore o tipičnim načinima rješavanja pravnih problema, ali svaki je slučaj jedinstven.
Ako želite znati kako riješiti baš Vaš problem - samo nazovite, brzo je i besplatno!
Utjecaj radnog staža građana na povećanje mirovinskih fondova
Novim programom za izračun mirovina država ima za cilj osigurati zainteresiranost stanovništva za povećanje radnog staža. To se izražava u obliku bonusa za rad od 35 ili više godina. Dodatni mirovinski bodovi dodjeljuju se prema posebnoj shemi:
Tako, primjerice, ako je jedan umirovljenik radio 43 godine, a razina bijele plaće nije prelazila minimalni pokazatelj, mirovina može biti znatno niža od mirovine umirovljenika koji je radio 10 godina manje, ali je istovremeno službeno primao plaću iznad prosjeka. Iznos i postupak izračuna dodatnih plaćanja propisani su Saveznim zakonom br. 400 iz 2013. godine.
Koliko posla trebate obaviti da biste dobili minimalnu plaću?
U sovjetsko doba, da bi stekla pravo na mirovinu, osoba je morala raditi najmanje 25 godina. Kasnije je vlada Ruske Federacije utvrdila da je minimalno radno iskustvo 5 godina. Posljednjim reformama Vlada je to odlučila Ruski građani moraju raditi najmanje 15 godina da bi ostvarili pravo na mirovinu.
Promijenila su se i pravila za obračun radnog staža. Sada se studij na visokoškolskoj ustanovi neće uzimati u obzir, ali će se u radni staž uračunavati i porodiljni dopust i vojni rok.
Povećanja za rad obavljen nakon ovog razdoblja
Ako imate 30/35 godina staža (za žene, odnosno muškarce), država očekuje bonuse u obliku dodatnih bodova koji se uzimaju u obzir pri izračunu mirovine. Kao što je gore navedeno, ako je osoba radila više od 35 godina, svake iduće godine dobiva se 1 bod. Ako je građanin radio 35/40 godina, tada je bonus 5 bodova.
Hoće li ih svi imati i od kada?
Radni staž 35 ili više godina ne jamči primanje pristojne mirovine. To je izravno povezano s doprinosima koje plaćaju poslodavci.
Ako takvih odbitaka nije bilo (tj. rad je bio na crno) ili su bili beznačajni ("bijela" plaća bila je manja od stvarne zbog izbjegavanja plaćanja punog poreza od strane poslodavca), nema potrebe računati na dodatna plaćanja. Bitnu razliku moći će vidjeti samo oni pojedinci koji su radili službeno i nisu skrivali stvarne prihode od države.
Je li dostupna onima koji već primaju mirovinu?
Žene i muškarci koji su radili više od 35 godina, a već primaju mirovinu, imaju pravo na dodatni obračun. Tako će za svoju radnu aktivnost dobiti dodatnih 5 dodatnih bodova. Prilikom izračuna, vrijedi zapamtiti da se vrijeme provedeno na roditeljskom dopustu uzima u obzir u cijelosti ako ukupni iznos ne prelazi 4,5 godine.
Postupak imenovanja i registracije
Za primanje dodatka na mirovinu potrebno je s dokumentima otići u Mirovinski fond:
- putovnica;
- broj osiguranja osobnog računa (SNILS);
- umirovljeničku iskaznicu;
- radna knjižica;
- drugi dokumenti koji potvrđuju radnu aktivnost.
Zaposlenik PF-a prihvaća paket dokumenata od podnositelja zahtjeva i u određenom roku provjerava ih radi mogućnosti prikupljanja dodatnih uplata na mirovinu.
Razlozi za odbijanje primanja dodatne uplate mogu uključivati::
- davanje lažnih ili nepotpunih podataka;
- pojašnjenje činjenice da za vrijeme trajanja radnog odnosa poslodavac nije uplaćivao doprinose u mirovinske i druge fondove za zaposlenike;
- ne razvija iskustvo;
- obavljanje poslova ili drugih aktivnosti tijekom razdoblja u kojem primatelj podliježe obveznom mirovinskom osiguranju - Savezni zakon br. 167 od 15. prosinca 2001.
- do 2002. godine, uz uvažavanje koeficijenta plaće za petogodišnji radni staž i valorizaciju, obračunat za radni staž do 1991. godine;
- od 2002. do 2014. u obliku doprinosa za osiguranje koji utječu na visinu mirovinskog kapitala;
- nakon 2015. godine, na temelju individualnog mirovinskog koeficijenta za svaku odrađenu godinu.
- ako ovaj radni staž prethodno nije uzet u obzir prilikom dodjele isplata (na primjer, zbog nedostatka popratnih dokumenata);
- ako građanin nastavi raditi kao umirovljenik;
- ako je broj godina radnog staža dovoljan za stjecanje naziva „veteran rada“.
- za plaćanje stambenog prostora u iznosu od 50%;
- smanjenje komunalnih računa za 50%;
- kupnja jedne karte s popustom za putovanje metroom, trolejbusom, tramvajem, autobusom;
- sniženje cijena karata za prigradske vlakove i autobuse za 10% od 27. travnja do 31. listopada.
- izjava;
- identifikacijski dokument građanina koji podnosi zahtjev;
- potvrda Mirovinskog fonda Ruske Federacije kojom se potvrđuje imenovanje mirovine za starosno osiguranje;
- iskaznica veterana rada.
- u pisanom obliku prilikom podnošenja zahtjeva tijelima socijalnog osiguranja;
- ili elektroničkim putem putem web stranice državnih službi.
Kako se takvi incidenti ne bi događali, važno je pravilno izračunati radni staž i mirovinskom fondu dati samo pouzdane i pouzdane podatke. pune informacije. Ako je primljeno odbijanje iz nepoznatih razloga, preporuča se podnijeti zahtjev za beneficije višem tijelu.
Ako dobijete neobrazloženo odbijanje, preporuča se odmah podnijeti tužbu uz dostavu svih dokumenata i pisanog odbijanja mirovinskog fonda.
Zaključak
Danas malo koji umirovljenik radni staž završava s mirovinom.. Većina ljudi u dobi za umirovljenje nastavlja službeno raditi u poduzećima i plaćati porez na plaće. To je zbog činjenice da u nekim slučajevima naknada jedva doseže (ili čak uopće ne doseže) egzistencijalni minimum po građaninu.
Dodatak uz mirovinu za radni staž duži od 35 ili 40 godina
Obračun isplata mirovina prema novim pravilima nedvojbeno potiče želju građana da duže rade kako bi primali dostojnu isplatu. Istovremeno, postoje minimalni zahtjevi na radni staž potreban za utvrđivanje prava na mirovinu iz osiguranja.
Plaćanje izračunato u trenutku imenovanja naknadno se povećava zbog godišnjih indeksacija koje utvrđuje vlada za svaku kalendarsku godinu. Međutim, ovo nije jedino moguća varijanta povećanje mirovina, jer mnogi nakon stupanja u mirovinu nastavljaju raditi, pa im se doprinosi na osobni račun uplaćuju preko broja osiguranja. Iz tih se iznosa premije osiguranja godišnje preračunavaju bez zahtjeva.
Najduže radno iskustvo zaslužuje posebnu pozornost - stariji od 35 ili 40 godina. Danas se u raznim internetskim izvorima pojavilo mnogo informacija o povećanju mirovinskog staža građana za dugogodišnji radni staž, ali to je samo djelomično točno.
Umirovljenici mogu biti dodatno plaćeni za dugogodišnji radni staž samo ako imaju zvanje „Veteran rada“, ali ono se dodjeljuje u skladu sa zakonodavstvom regija od strane tijela socijalne zaštite. Osim dodatnih mjesečnih plaćanja, pruža mogućnost uživanja određenih pogodnosti.
Koliko radnog staža je potrebno za ostvarivanje prava na mirovinu?
Trenutno se utvrđivanje prava na mirovinu, njegova dodjela i isplata provode u skladu s odredbama Zakona br. 400-FZ “O mirovinskom osiguranju”, koja posluje od početka 2015. godine.
Prema novim pravilima, jedan od uvjeta za imenovanje naknada za starosno osiguranje je postojanje određenog staža, tj. 15 godina.
Međutim ovo uvjet će se postupno ispunjavati. Predviđeno je prijelazno razdoblje od nekoliko godina do 2025. godine. Sukladno tome, za odlazak u mirovinu 2018. trebat će vam 9 godina rada, sljedeće godine - 10 itd.
Osim toga, svaka radna godina građanina ocjenjuje se bodovima koji se obračunavaju na temelju plaćenih premija osiguranja. Oni također trebaju dosegnuti određeni broj, točnije 30 do 2025. godine, kako bi se utvrdilo pravo na mirovinu.
Što se tiče ostalih vrsta mirovina, ovaj zahtjev glede radnog staža dopunit će se. Na primjer, za naknade prijevremenog umirovljenja također će ovisiti o prirodi posla koji obavljate i položaju koji obavljate.
Također je vrijedno napomenuti da se u potpunom nedostatku staža osiguranja dodjeljuje socijalna mirovina od države.
Hoće li biti povećanja mirovine za više od 35 (40) godina staža?
Suprotno novijem mišljenju da za 40 i više godina staža dodjeljuje se 5 dodatnih koeficijenata, vrijedi odmah reći da je povećanje mirovina upravo za nastavak rada nakon odlaska na zasluženi odmor prema važećem zakonodavstvu nije predviđeno.
Da bismo razumjeli zašto se to događa, pogledajmo na brzinu mehanizam dodjele mirovine. Uključuje nekoliko faza koje uzimaju u obzir iskustvo u određenom vremenskom razdoblju:
Štoviše, u prve dvije faze prvo se određuje iznos u rubljima, a zatim se, prema novoj formuli izračuna, pretvara u bodove.
Kao što vidite, trenutno se uzimaju u obzir samo doprinosi koje osiguranik plaća za svog zaposlenika u mirovinski fond. Dakle, godišnji ponovni izračun radnog vremena provodi se na temelju iznosa novca koji je mirovinski fond Ruske Federacije primio na osobni račun osigurane osobe. Dakle, razlika u povećanju za dva umirovljenika može iznositi nekoliko desetaka, pa čak i stotina rubalja, ovisno o plaći svakog pojedinca i doprinosima koji se iz nje plaćaju.
Važno je da samo razdoblje rada tijekom godine ne igra ulogu, kao što je ranije bio slučaj prema Zakonu br. 173-FZ "O radnim mirovinama u Ruskoj Federaciji".
Kada se može odrediti doplata za radni staž ženama i muškarcima?
Duljina radnog staža žena i muškaraca može utjecati na njihovu mogućnost primanja dodataka na mirovinu u sljedećim slučajevima:
U prva dva slučaja povećanje mirovinskog staža utvrđuje se nakon ponovnog izračuna, au drugom slučaju bez prijave godišnje od 1. kolovoza na temelju premija osiguranja koje je osiguranik prenio.
Ako se podnose novi dokumenti koji utječu na iznos mirovine, građanin će morati napisati zahtjev za ponovni izračun kontaktiranjem teritorijalnog ureda Mirovinskog fonda Ruske Federacije na mjestu njegove isplate.
Radno iskustvo, jednako 35 godina za žene i 40 godina za muškarce, također povećava iznos isplate utvrđivanjem naknade za branitelja rada. Ovakvo dodatno plaćanje, kao i samo dodjeljivanje ove titule, imenovan od strane vlasti socijalna zaštita populacija u mjestu prebivališta građanina.
Važno je napomenuti da ova kategorija građana ima pravo na novčano povećanje samo ako je podnositelju zahtjeva već dodijeljena starosna mirovina. Uz dodatke za dugogodišnji radni staž preko 35 ili 40 godina, predviđene su razne beneficije od kojih se neke mogu prevesti i u novčane iznose. O zakonska regulativa vezano uz ova pitanja, onda jest upravljaju regionalne vlasti.
Iznos dodatka na mirovinsko osiguranje
Ovisno o prirodi očekivanog dodatnog plaćanja u vezi s gore navedenim slučajevima, njegova će veličina varirati ako se dostave dodatne potvrde koje nisu uzete u obzir prilikom dodjele plaćanja, kao i prilikom ponovnog izračuna premija osiguranja.
Visina dodatka na mirovinu za naziv "Veteran rada" sa stažom preko 35 ili 40 godina utvrđuje se suprotno od fiksna vrijednost. Međutim, ova vrijednost ovisit će o vašoj regiji prebivališta umirovljenik, jer se financiranje osigurava iz lokalnih proračuna.
Na primjer, veteran rada u Petrogradu u 2017. godini osigurana je mjesečna gotovinska isplata od 828 rubalja, kao i niz pogodnosti:
Za veterani rada Moskve Putovanje do prigradskih odredišta željeznicom bit će potpuno besplatno. Osim toga, također im je osigurana novčana naknada za plaćanje lokalnih telefonskih usluga, besplatna izrada zubnih proteza i pružanje besplatna putovanja u sanatoriju ako postoje medicinske indikacije. U isto vrijeme, mjesečna gradska uplata za takve Moskovljane bit će 495 rubalja.
Kako podnijeti zahtjev za naknadu za umirovljenike?
Da bi umirovljenik mogao ostvariti dodatak za radni staž preko 35, odnosno 40 godina, koji je neophodan za stjecanje zvanja „Branitelj rada“ ženama, odnosno muškarcima, treba obratite se tijelima socijalnog osiguranja u mjestu stanovanja. Mirovinski fond ne uspostavlja takve bonuse.
Za prijavu će vam trebati sljedeće dokumente:
Svoje dokumente možete donijeti osobno na termin ili se prijaviti preko zakonskog zastupnika kojem je izdana javnobilježnička punomoć. Također postoji nekoliko načina za kontakt:
Komentari (89)
Dobar dan Prije nekoliko godina dobio sam prijevremenu mirovinu zbog otežanih uvjeta rada predviđenih Listom 2. Trenutno nastavljam raditi. Hoće li se moja mirovina ponovno izračunati za moj dugogodišnji beneficirani rad?
Sigurno ste već primijetili da vam svake godine od kolovoza mirovina raste. To se događa bez zahtjeva, na temelju iznosa doprinosa za osiguranje koje poslodavac uplaćuje. S obzirom na povlaštenost posla, vjerojatno ste više plaćeni od ostalih zaposlenika, a samim tim i veći je broj doprinosa koji stižu na individualni račun. Osim toga, posebnost rada podrazumijeva i razne beneficije u vidu primanja raznih dodataka na plaću, prijevremenog umirovljenja i stvaranja posebnih uvjeta na radnom mjestu. Ako govorimo općenito o ostvarenom radnom stažu, bez isticanja razdoblja pod posebnim uvjetima rada, onda pravo na zvanje “branitelja rada” imate i ako imate 40 godina ukupnog radnog staža. To će vam dati priliku da primate dodatnu mjesečnu isplatu u gotovini, a popis ponuđenih pogodnosti će se značajno proširiti.
Imam medalju “Veteran rada”, 35,5 godina staža.
Moja mirovina je 13 300 rubalja.
Hoće, ali samo osiguravajući dio mirovine i to samo dok radite - od 1. kolovoza svake godine.
Branitelj sam rada s preko 40 godina staža. Primam invalidninu. Imam li pravo na dodatak za radni staž?
Ako imate titulu "Veteran of Labor", tada se za dodatne beneficije koje vam pripadaju trebate obratiti uredu za socijalno osiguranje u vašem mjestu prebivališta. U kojoj regiji živite?
Ja, radni umirovljenik, imam 51 godinu neprekidnog radnog staža i “Veteran rada”.
Pitanje: Imam li pravo na dodatnu plaću za radni staž? Ako da, kamo da idem? Srdačan pozdrav, A.P.
Branitelj sam rada regija Samara, 42 godine iskustva, još uvijek radi. Imam li pravo na povećanje mirovine?
Imam preko 40 godina radnog staža, savezni veteran rada. Primam naknade za komunalne usluge, veterani 658 rubalja. snimio Merkushkin. Imam li pravo na preračun mirovine za dugogodišnji radni staž i zašto mi se ne isplaćuje novac za branitelja? Živim u Samarskoj regiji, Mirny.
Radni staž mi je od 09.1965 do 03.2009 Koristim beneficije kao “Veteran rada”. Imam li i dalje pravo na dodatak za radni staž?
Prijavite se kao veteran rada i bit će premija.
Imam 51 godinu radnog staža, iz Kabardino-Balkarije sam, veteransku potvrdu nisam dobio, jer... u 90-ima još nije bilo 25 godina rada. radni staž Kako dobiti veterana rada i hoću li dobiti dodatnu naknadu za radni staž?
Radno iskustvo preko 45 godina. Godine 2000. iz Litve se preselila živjeti u Smolensk. Nemam "veterana rada" jer... Nedostaje 6 mjeseci. do 15 godina iskustva u regiji Smolensk. Trenutno ne radim. Imam li pravo na doplatu staža i mogu li s takvim stažem dobiti status branitelja rada?
Ako imate 15 godina staža, sigurno vam neće biti ništa dodatno plaćeno i nećete dobiti titulu. Pročitajte relevantni zakon.
Imam ukupan radni staž oko 39 godina, mirovinu sam ostvario 2011. godine, umirovljen sam 2016. godine, nemam potvrdu “Branitelj rada”. Imam li pravo na naknade i dodatke za uvećani radni staž (preko 35 godina)? Mogu li dobiti potvrdu o veteranu rada? St. Petersburg
Za radno iskustvo ne daju “Veteran rada”, morate imati ili vladinu, ili ministarsku, ili resornu nagradu.
Radni sam umirovljenik, branitelj rada. Radno iskustvo je 48 godina. Živim u regiji Saratov.
Zanima me da li imam pravo na mjesečnu gotovinsku isplatu - kao tamošnji branitelj s dugim radnim stažem (osim 50% za stanovanje i komunalne usluge, telefonski prijevoz u javnom prijevozu itd.). Ako da, kamo ići i koje dokumente je potrebno priložiti?
Odgovori na postavljena pitanja su glupi i netočni, što karakterizira razinu profesionalnosti "stručnjaka" stranice.
Tatyana, sami možete napisati odgovor na bilo koji komentar na web mjestu. Zašto mislite da su sve "glupe odgovore" ovdje napisali stručnjaci za web stranice?
43 godine staža, ima li nadoplate?
Na internetu ima puno informacija o bonusima za povećanje radnog staža, ali o tome nema ništa na web stranici Mirovinskog fonda Rusije, vjerujem da neće biti bonusa.
Susjedina baka zamolila je da sazna ima li dodatnu uplatu, jer je umirovljenica osobnih komunikacija i prima 12 tisuća rubalja. Ukupno iskustvo 42 godine.
Imam 66 godina i radim kao zavarivač u Oil Service Holdingu. Ako dam otkaz, hoće li mi se mirovina indeksirati za sve godine ukidanja indeksacije ili samo za tekuću godinu?
Sva propuštena indeksiranja bit će vam vraćena.
Bit će indeksiran za sve godine koje ste radili. Već znam koliko ću dobiti, a to možete saznati ako odete na Osobni prostor Mirovinski fond, ako ste naravno tamo prijavljeni.
Oleg, registriran sam u mirovinskom fondu Ruske Federacije, ali ne vidim indeksaciju.
Radnu karijeru započeo sam 1978. I dalje radim, nisam veteran rada. Od matičnog poduzeća imam samo titulu veterana rada. Imam li pravo na dodatak na mirovinu? Moja mirovina iznosi 12 182 rublja. Živim u gradu Stupino u blizini Moskve.
Mogu li podnijeti zahtjev za povećanje mirovine od 2018. godine za staž? Radim od 20. kolovoza 1968. do danas. Branitelj rada od 9. listopada 2000. godine na temelju dodjele priznanja Ministarstva prosvjete “Počasni prosvjetni radnik” (Izvrsnik u obrazovanju).
Mogu li podnijeti zahtjev za povećanje mirovine u 2018. godini za staž? Radi od 1977. godine, branitelj rada, umirovljen 2015. godine.
Toliko se priča o dodavanju nesretnih lipa siromašnim umirovljenicima, a malo je konkretnih informacija. Šteta za takve aditive u tako bogatoj zemlji! A ovo i dalje zvoni na svakoj stranici...
Poštovani, zanima me doplata na mirovinu za 39 godina radnog staža. Ja sam veteran rada Republike Komi, u svibnju 2017. preselio sam se u Moskovsku regiju. Imam li pravo na dodatnu isplatu u novom mjestu stanovanja?
Živim u Republici Komi. Od 2000. u mirovini zbog radnog staža. Nastavlja raditi do kolovoza 2013. godine, ukupni radni staž kao nastavnik u Dječji vrtić 43 godine. Imam zvanje „Veteran rada“, „Počasni radnik“ opće obrazovanje RF". Mogu li računati na doplatu mirovine za radni staž?
Moja supruga je u mirovini od 2002. godine. Prilikom podnošenja zahtjeva za opći staž, očito su izbacili 2 godine studija na večernjem odjelu medicinske škole, iako je u to vrijeme radila kao medicinska sestra. U radnoj knjižici stoji da je upisala medicinsku školu. Hoće li te 2 godine utjecati na visinu primljene mirovine? Hvala unaprijed.
Slažem se s tobom, princip današnjeg života je: tko ne radi, taj jede. Imam 53 godine neprekidnog radnog staža, izuzev sveučilišnog studija. A mirovina je ista kao kod prijatelja s 8 razreda i manje od 5 godina staža.
Irina Vladimirovna, dobar dan! Imaju li umirovljenici koji rade u kolovozu pravo na povećanje od samo 3 koeficijenta? U lipnju sam otišao u mirovinu, radim, već imam koeficijent 4. Ali gdje ide ostatak onoga što zaradim?
Oni koji imaju malo radnog staža imat će manju mirovinu. Radio sam do 61. godine (u mirovini sam već 11 godina) i hoću li dobiti mirovinu kakvu će dobiti paraziti? Jeste li radili 5 godina prije mirovine i otišli u mirovinu? To je za nas uvredljivo! Ne možemo se uspoređivati ni po čemu.
Dobar dan Možete li odgovoriti na moje pitanje? Umirovljenik sam, ali sam 2016. godine bio samostalni poduzetnik i uplaćivao doprinose kao samostalni poduzetnik u mirovinski fond. Povećanje bi trebalo biti u kolovozu 2017., ali ga još uvijek nema. Kontaktirao sam svoj mirovinski fond, ali bezuspješno. Čekati. Ali stvari su još uvijek tu. Možete li odgovoriti zašto ne i gdje se obratiti?
U vezi s ovim pitanjem trebate se obratiti samo mirovinskom fondu. Možete pitati što očekivati, nakon svega, 4 mjeseca su skoro prošla, a porast je trebao biti već u kolovozu. Zamolite ih da vam objasne situaciju i objasne po kojoj osnovi još nije izvršen preračun.
Bolje je podnijeti službeni pismeni zahtjev (s obavijesti) okružnoj FIU.
Opći radni staž za muškarce, a hoće li se u 40 godina staža uračunati i obrazovanje i vojska?
Uračunavaju li se godine studija i vojni rok u ukupni radni staž?
Studija nije uključena, usluga je.
Što se događa da zbog nekih 500-600 rubalja isplate 40 godina moram raditi za državu i još plaćati porez, neće li biti šteta?
Za 40 godina iskustva, Oleg želi dobiti 500-600 rubalja, to je vau. U Bogaty Bashkortostan, moj muž je radio 42 godine, a za "Veteran" doplata je 145 rubalja. 93 kopejke, to je dodatna naknada! Ima dovoljno za skoro tri kruha, ali kažete nekih 500-600 rubalja.
Hoće li u 2018. biti dodatka na mirovinu za staž preko 40-45 godina? Postoji li takva uredba i, po mogućnosti, broj na koji se možete obratiti?
Hoće li doći do povećanja bodova za staž iznad 45 godina? U mirovinskom fondu – “crnoj rupi” – beskorisno je išta pitati.
Od 2005. u mirovini zbog radnog staža. Nastavila je raditi do srpnja 2017. godine, s ukupnim nastavnim stažem od 37,5 godina, savezni veteran rada. 4 godine studija na institutu. Mogu li računati na doplatu mirovine za radni staž?
Ne vjerujte mirovinskom, oni nas zavaravaju i varaju - ne doplaćuju, i to poštene novce!
Invalid sam I. grupe, godinu dana se borim s Mirovinskim da isplate pravu mirovinu. Tri godine, možete li zamisliti koliko mi dodatno nisu platili? Više od 500 tisuća rubalja.
Pomiješali su i osnovno i osiguranje i kažu da je sve ispravno. Ali ni svi iznosi zajedno se ne zbrajaju. Pa uzmite olovku, pišite i brojite - i iznenadit ćete se kako vas je naš dragi pokvareni Penzioner prevario.
Dragi moji sugrađani! Naravno, šteta je da mi, umirovljenici, nitko ne treba. Narod Rusije svakodnevno osiromašuje, a "sluge naroda" već kradu na tone.
Čuvajte svoje zdravlje, ako ga još imate. Ako netko NEMA savjesti, onda je neće ni biti. Sramota je da svi sve znaju, a ništa ne rade!
Moja godina rođenja je veljača 1931. Počeo sam raditi u veljači 1948. i bez prekida do srpnja 2012. uključujući 3,5 godine služenja vojnog roka. Imam oko 65 godina neprekidnog radnog staža. U veljači ću napuniti 87 godina. Imam potvrde nekog rehabilitiranog iz političkih razloga i branitelja rada. Uzimajući u obzir sve zakone Ruske Federacije o umirovljenicima i veteranima, koliki je sada moj IPC - individualni mirovinski koeficijent?
Može li se tražiti dodatak za 42 godine staža ako imate 3. skupinu invaliditeta?
Ipak, nigdje nisam vidio odgovor na pitanje: Ima li uz braniteljske dodatke dodatak na mirovinu za 40 i više godina staža ako sam “branitelj rada”?
Najvjerojatnije su dodatne isplate veterana povećanje radnog staža.)
Slično pitanje. Na ruskom radiju (prije tri dana) govorili su o 50 godina iskustva - koje pogodnosti su dostupne u 2018.? Branitelj sam rada.
Potpuno isto pitanje. Imam više od 50 godina mirovinskog staža i još uvijek radim. Veteran rada. Ni u socijalnom ni u mirovinskom nisu čuli ništa o bilo kakvim naknadama.
Sve službene informacije nalaze se na stranicama mirovinskog fonda, ali tamo toga nema. Ne vjerujte svim informacijama na internetu, pogledajte web stranice službenih tijela i publikacija.
Je li moguće nakon odlaska u mirovinu 28. veljače 2018. dobiti dodatak od pet dodatnih koeficijenata za više od 40 godina staža, ako sam već branitelj? Hvala vam.
Moje radno iskustvo je 46 godina, ja sam veteran rada Tverske regije. Trenutno živim u Lenjingradskoj oblasti i radim kao učitelj. Dolaskom ovdje izgubio sam zajamčenu isplatu odštete komunalije i boračke naknade. Mogu li računati na doplatu staža u 2018. godini?
Valentina, nažalost, sve mjere socijalne podrške za „Veterane rada“ Tverske regije odnose se samo na stanovnici ovu regiju. Ako promijenite mjesto prebivališta, nećete podlijegati relevantnom zakonu (više možete pročitati ovdje).
Kod nas živi žena: šeta, nikad nigdje nije radila, ali kad dođe u mirovinu, dobit će mirovinu. Je li to točno? A zašto mirovinski fond ne potiče umirovljenike koji su na jednom mjestu radili 40-50 godina? Takvih u našoj zemlji nemamo puno. To su ljudi koji su dali sve za svoj omiljeni posao.
Zdravo! Ja sam neradni umirovljenik iz St. Petersburga i veteran rada. 43,5 godina iskustva. Primam mirovinu i dvije dodatne isplate: 1163 rublja. i 874 rub. (ova dva iznosa malo variraju). Molimo objasnite koje su to nadoplate? Mora da su to popusti na račune za stanovanje i režije, ali brojke se baš i ne poklapaju s računima za režije. A glavno pitanje je trebaju li se umirovljenici koji ne rade - branitelji - prijaviti za doplatu radnog staža? Hvala vam.
Ima li dodatka na mirovinu za 40 i više godina staža ako nemam zvanje “Branitelj rada”?
Ima li dodatka na mirovinu za više od 35 godina staža ako nemam zvanje “Branitelj rada”?
Koliki je dodatak na mirovinu za više od 40 godina staža?
Alla, imam 56 godina neprekidnog staža od 1961. do srpnja 2017. Štoviše, - "veteran" Krasnodarska oblast. Želim imati "Veteran od sveruske važnosti" + doplata za dugo iskustvo. Nadam se da ću postići...
Zdravo! Objasnite, da li imam pravo na dodatak na mirovinu za 44 godine radnog staža? Na mirovine od 29. svibnja 2008. mirovina je dodijeljena 3929,50. Nakon obračuna mirovine odradila sam 9 godina i isplaćena mi je 31.03.2017.
Zdravo! Otišla sam u mirovinu 2017. godine i bila sam jako šokirana kada sam saznala da se umirovljenicima više ne izdaju osobne iskaznice, nego potvrda formata A-4 i pokažite je gdje god želite. Radio sam više od 35 godina i sve to vrijeme plaćao poreze, ali iz nekog razloga nisam štedio za potvrdu. Kamo nam idu porezi? Jako zanimljivo?
Živim u Volgogradskoj oblasti, umirovljen sam u prosincu 2016. (sa 59 godina), radni staž mi je bio 42 godine, 4 mjeseca, imam potvrdu (certifikat) regionalnog „Veterana rada“. Socijalno osiguranje je reklo da EDV nije dopušten jer Ja sam općinski službenik (dodijeljena mi je mirovina od 1000 rubalja), a ostale pogodnosti (besplatno putovanje, 50% za javne usluge) također su mi uskraćene. Je li postupanje ovog tijela zakonito? Mogu li računati na preračun mirovine za radni staž (na dan 55 godina staža već sam imao više od 38 godina)?
Živim u području izjednačenom s krajnjim sjeverom, primam mirovinu od srpnja 2010. Od dana odlaska u starosnu mirovinu nije prestala raditi. Ja sam veteran rada Ruske Federacije (jer sam počasni donator Rusije). U studenom 2018. godine navršava se 40 godina radnog staža. Ako do tog vremena nastavim raditi, imam li pravo na dodatak na mirovinu (koji je dokument reguliran)? Hvala vam.
Imam 47 godina staža, branitelj rada od 1989. godine. Nisam protiv toga da država iz raznih razloga podupire građane u dobi za mirovinu koji nikad nigdje nisu radili. Ali zašto ne cijene nas, koji smo napustili svoju djecu zarad proizvodnje, potrošili snagu, živce i svoje zdravlje na radne podvige i platili porez državi? Zašto su nas izjednačili sa lijenčinama koje nisu htjele raditi, kako su govorili, za “strica”, a sada “stricu” nije neugodno primati mirovinu od ovoga, oduzimajući je onima koji su savjesno radili sve svoje živi?
U potpunosti se slažem s tobom, Elena!
Zdravo! Recite mi molim vas: moja majka je liječnica u mirovini, ima vojni čin narednika, ali nije vojno lice. Ima li pravo na dodatak kao umirovljenica s vojnim činom?
Kako se uzima u obzir činjenica invaliditeta iz članka 2.? od djetinjstva kod određivanja starosne mirovine?
Živim u Saratovskoj regiji 33 godine, ukupno 44 godine staža, a 36 godina u smislu štetnosti. Odgojio 4 djece. Zašto ne ispunjavam uvjete za proglašenje veteranom rada?
Čitam sve ovo... i baš mi dođe da se zakunem! Imati 40 godina staža, imati 2 posla (nisam lepršala kao vilin konjic). Ljude je slala u mirovinu, kako bi sama izračunala, uzimajući u obzir radni staž, a za mirovinu je bila gotovo mirna. Nisam dobio veterana rada jer... 2 posla, godine su bile malo drugačije... A kad su mi izračunali mirovinu, skoro sam pao sa stolice... 5900 rubalja! Morao sam prijeći na socijalu (onaj za parazite, 6800 rubalja).
Radio sam većinu svog posla u Moskvi, ali živim u MOSKOVSKOJ REGIONI! To je istina? Najam 11 tisuća kuna. Ne žele nas primiti na pristojan posao – stare... A ako se negdje i zaposlim, to je samo za 10 tisuća. Vratit će mi moj “rad” i to će biti dovoljno samo za režije. Je li to ono za što smo radili 40 godina? Ako i ima djece, imaju svoje živote, htjeli bi odgajati sebe i svoju djecu... Hvala našoj državi za našu sretnu starost, nizak naklon!
Zdravo! Imam 44 godine radnog staža. Dao sam otkaz na poslu u prosincu 2017. Nisam veteran rada. Mogu li se nadati ponovnom izračunu mirovine? Ako da, što je za to potrebno?
Živim u regiji Sverdlovsk, radno iskustvo 38 godina, mirovina 8900. Nastavljam raditi. Imam li pravo na dodatak za radni staž tijekom sovjetskih godina?
Moj muž ima više od 43 godine staža i nije veteran rada (sada je sve uklonjeno, status veterana imaju samo oni koji imaju orden). U mirovinu je otišao 2015., sjeverna mirovina iznosi 15037,32 kopecksa. Još radim. Zar nema pravo na mjesečni dodatak na radni staž? A kada će se ponovno izračunati mirovina? Imam 35 godina staža, otišao sam u mirovinu 2010., sjeverna mirovina je 10.470,0 rubalja - hoće li mi ponovno izračunati moje iskustvo?
Suprug je otišao u mirovinu i dobio najveću mirovinu. On nastavlja s radom. Kakvog smisla ima odreći se mirovine ako ionako neće biti veća? Kakva prijevara? Zavaravati ljude!
Zdravo. Moje radno iskustvo je skoro 48 godina, nastavljam raditi. Imam li pravo na dodatak na mirovinu za radni staž? Trebam li kontaktirati mirovinski fond ili će se automatski izračunati? Hvala vam.
Zašto je kod nas lakše raditi više od 40 godina i biti branitelj rada nego primati naknadu koja ti po zakonu pripada? Ili čak naučiti o tome!
Mislim na naknadu za branitelja rada za 41 godinu kalendarskog rada. Zašto, ako se traži, trebate se informirati o tome, skupiti hrpu dokumenata koji već stoje u mirovinskom fondu i otići popuniti?
Ima li dodatka na mirovinu za više od 38 godina staža ako nemam zvanje “Branitelj rada”?
Starosna sam umirovljenica od 2008. godine, 38 godina staža + 5 godina nakon starosne mirovine. Volgograd, imam potvrdu o veteranu rada.
Oduzeta mi je naknada za radno iskustvo u iznosu od 558 rubalja: jer... moja mirovina je 18 000 rubalja, nemam pravo ni na kakve naknade. Takvu diskriminaciju imamo u Volgogradu.
Obrazloženje novog mirovinskog obrasca Bodovi za mirovinu 2018. Koliko bodova trebate za mirovinu u 2018. godini? Ovo pitanje zabrinjava građane koji su za nekoliko godina pred mirovinom. Godine 2015. dob za odlazak u mirovinu za žene iznosila je 55 godina, a za muškarce 60 godina. Mirovinski bodovi izračunavaju se na temelju iznosa obračunatih i uplaćenih doprinosa za osiguranje od strane poslodavca za svog radnika. Što veća plaća, to više bodova. Na minimalnoj plaći stječe se manje od jednog boda tijekom godine. To znači da ćete moći zaraditi 30 bodova ne za 15, već za 30 godina. Od 2018. uvjet za odlazak u mirovinu je 13.8. Iduće godine ta će se brojka povećati za još 2,4 boda i iznositi 16,2 boda. Glavni problemi s nedostatkom mirovinskih bodova povezani su s neslužbenim zapošljavanjem.
Za godinu ćete dobiti 240 tisuća rubalja, što znači da će uplate u mirovinski fond iznositi 38,4 tisuće rubalja (16%). Za 2016. maksimalni oporezivi iznos iznosi 796 tisuća rubalja, stoga će maksimalni iznos odbitaka biti 127,36 tisuća rubalja.
Sada možete jednostavno izračunati akumulirane bodove pomoću formule: 38,4 / 127,36 * 10 = 3 Možete skupiti 3 boda u godini ako vaša mjesečna zarada iznosi 20 tisuća rubalja i usmjerite sve doprinose na formiranje mirovine osiguranja. Ako ste podijelili odbitke, a samo 10% vaše plaće ide na dio osiguranja, tada za skupljanje ista 3 boda morate zaraditi potpuno različite iznose.
Obrnutom metodom izračunat ćemo koliko trebate zaraditi mjesečno da biste skupili ista 3 boda, ali uz manje odbitke.
Kako izračunati mirovinu na temelju bodova? mirovinski bodovi
Danas je zaposlenicima koji završavaju radni staž vrlo teško razumjeti proceduru izračuna buduće mirovine. Sada je, uz radni staž i dob, potrebno akumulirati mirovinske bodove (individualne mirovinske koeficijente), kojima je povjerena funkcija formiranja mirovinskih isplata građanima.
Sastav mirovinskih isplata u 2016. Mirovinske isplate rezidentima Ruske Federacije koji su navršili dob za umirovljenje sastoje se od:
- fiksno plaćanje
- kapitalizirana mirovina
- osiguranje mirovina
Fiksna naknada jednaka je za sve građane, bez obzira na radni staž i visinu primanja. Za 2016. odobrena je fiksna naknada - 4558,93 rubalja.
Visina osiguravajućeg dijela mirovine utvrđuje se obračunskom metodom, pri čemu se zbroj svih mirovinskih bodova množi s troškovnom protuvrijednošću jednog boda.
Kalkulator mirovine
Prema novom sustavu, veličina ovog plaćanja ovisi o tri različita faktora:
- dostupnost službenog zaposlenja i bijelih plaća;
- radni staž građana;
- dob u kojoj osoba odlazi u mirovinu.
Plaćanje osiguranja ne računa se u apsolutnim iznosima, već u posebnim bodovima. Prije dodjele isplate izračunavaju se mirovinski bodovi, nakon čega se množe s utvrđenom vrijednošću koju svake godine odobrava Vlada.
Podliježe redovnoj indeksaciji, jer ovisi o inflaciji. Koliko vrijedi mirovinski bod? Za 2018. ova brojka iznosi 81,49 rubalja.
Važno
No, za ostvarivanje mirovine osiguranja svaka osoba mora skupiti optimalan broj bodova. Za osobe koje će mirovinski staž ostvariti u 2018. godini taj iznos iznosi najmanje 13,8 bodova.
Koliko vam bodova treba za odlazak u starosnu mirovinu?
Koji staž i mirovinski bodovi su potrebni za odlazak u mirovinu i što će biti bez njih?Što su mirovinski bodovi?Zapošljavanje u skladu s ruskim zakonodavstvom, kao i razina plaća, jamči veći broj bodova. U okviru mirovinskog zakonodavstva minimalni iznos Mirovinski bodovi postupno se povećavaju do 30, a minimalni staž osiguranja je do 15 godina.
Ova vrsta iskustva povećavat će se do uključivo 2025. godine. Dodjela mirovina iz osiguranja izravno utječe na ostvarivanje prava na mirovinu iz osiguranja.
Pažnja
Prava na mirovinu u slučaju zarade prije 2015. godine bit će dodijeljena državljaninu Ruske Federacije. Postoji automatska konverzija u bodove i njihovo uzimanje u obzir pri dodjeli socijalnih naknada, ovisno o dobi građanina za mirovinu.
Izračun starosne mirovine
Jedina mana je što se obračunava 5 godina kasnije od radne mirovine. Za žene se takve socijalne naknade dodjeljuju sa 60 godina, a za muškarce sa 65 godina.
Imajte na umu da će socijalne naknade biti puno manje od naknada osiguranja. Minimalni iznos je nešto više od 5000 rubalja. Stariji građanin ima pravo na povećanje mirovine ako je ona ispod egzistencijalnog minimuma.
Državna tijela dužna su izvršiti federalni dodatak na mirovinu. Osiguravajuća mirovina pruža više pogodnosti od socijalne mirovine. Prije podnošenja zahtjeva za socijalnu mirovinu potrebno je procijeniti svoje mogućnosti. U nekim slučajevima, prije navršene starosne dobi za odlazak u mirovinu, na kratko vrijeme, moguće je zaposliti se kako bi se stekla starosna mirovina.
Mirovinski bodovi i radni staž: izračunajte hoćete li ostati bez mirovine
PF. Svatko može samostalno povećavati svoju mirovinu zbrajanjem bodova, za što mora odabrati visoko plaćen posao, a preporuča se i što kasniji odlazak u mirovinu. Izračun mirovine pomoću bodova smatra se jednostavnim i brzim postupkom, koji se lako izvodi samostalno ili pomoću posebnih kalkulatora na službenoj web stranici.
- 09.01.2018
Pročitajte također
- Banka "Tochka": recenzije klijenata i zaposlenika
- Najbolje knjige o upravljanju projektima
- Nacionalnost - što je to? Kako se razlikuje od državljanstva?
- Tržište odjeće Dubrovka: recenzije
- Što trebate znati o troškovima života u regiji Sverdlovsk?
- Kolika je minimalna mirovina osiguranja u Rusiji?
- Usluga u ekonomiji je...
Ušteda od tri mirovinska boda - koliko rubalja?
Ulažu novac u razne profitabilne projekte, što omogućuje značajno povećanje depozita. Statistike pokazuju da više od 20% Rusa nije u sustavu mirovinskog osiguranja, pa ne prima službenu plaću.
Ubuduće će se moći osloniti samo na malu socijalnu naknadu. Kako se obračunava mirovina? Mnogi razmišljaju o tome kako izračunati mirovinu na temelju bodova.
U tu svrhu na službenim stranicama mirovinskog fonda postoji poseban online kalkulator koji je zapravo jednostavan za korištenje. Prikazan je u standardnom obliku, u koji trebate unijeti samo potrebne podatke, nakon čega će se izračun izvršiti automatski.
Za izračun se u obrazac unose brojni podaci. To uključuje radno iskustvo, broj godina koje je građanin imao porodiljni dopust ili služio vojsku, prosječna plaća po godini rada.
O mirovini
Koliko vam je bodova potrebno za mirovinu? Da biste primili ovu isplatu u 2018., potrebno vam je najmanje 13,8 bodova, no taj se broj svake godine povećava. Očekuje se da će do 2025. osoba moći računati na primanje ove isplate ako je službeno radila najmanje 15 godina i uz to osvojila više od 30 bodova.
Nakon što je shvatio koliko je bodova potrebno za mirovinu, svaka će osoba nastojati postići taj rezultat. Nema dovoljno bodova za mirovinu? Što učiniti u ovom slučaju? U takvoj situaciji umirovljenik može računati samo na socijalna davanja koja su mala.
Situacija se može poboljšati nastavkom rada, stoga ne treba odmah tražiti mirovinu kada ostvarite mirovinu.
Formiranje financiranog dijela mirovine događa se isključivo na zahtjev samih radnika. Iz ovoga možemo zaključiti da konačan iznos buduće mirovine ovisi o skupljenim bodovima.
Trošak za jedan bod u 2016. iznosi 74,27 rubalja. Uloga individualnih mirovinskih koeficijenata u formiranju mirovinskih isplata Ako je s fiksnim i kapitaliziranim dijelom mirovine sve više-manje jasno, onda izračun osiguravajućeg dijela postavlja mnoga pitanja i zahtijeva detaljnije proučavanje. Za odlazak u mirovinu u 2016. godini potrebno je skupiti najmanje 6,6 bodova.
Minimalni broj IPC-ova mijenjat će se godišnje u fiksnom porastu od 2,4 boda. To znači da će 2017. biti 9 bodova, a do 2025. za odlazak u mirovinu trebat će imati 15 godina radnog staža i 30 bodova.
Stoga se dodatni bodovi dodjeljuju tijekom sljedećih razdoblja:
- vojni rok, s 1,8 bodova svake godine;
- skrb o prvom djetetu u obitelji ili osobi s invaliditetom prve skupine – 1,8 bodova godišnje;
- skrb o drugom djetetu do navršene 1,5 godine života – 3,6 bodova za jednu godinu;
- skrb za buduću djecu – 5.4.
Računaju se isključivo u situacijama kada je osoba prije odlaska na dopust bila službeno zaposlena. Oni se ne obračunavaju za ona razdoblja kada ljudi studiraju na različitim obrazovne ustanove. Na dodatne bodove mogu računati i građani koji ne odlaze u mirovinu nakon što navrše odgovarajuću dob, nego kasnije. U tom slučaju mirovina se preračunava na bodove, pa umirovljenici dobivaju veću mirovinu.
