Hackathon nədir və necə işləyir? Hackathon: bu nədir və necə işləyir? Şənbə - beyin fırtınası

“Hackathon” sözü “hacking” və “marafon” sözlərinin birləşməsindən əmələ gəlib. Hacking, əlbəttə ki, kompüter fırıldaqçıları tərəfindən deyil, qeyri-adi həlləri araşdırmaqdan və tapmaqdan həzz alan İT texnologiyası həvəskarları tərəfindən başa düşülür.

Dünyada birincisi 1999-cu ildə baş verib. Tərtibatçılar tərəfindən həyata keçirildi OpenBSD ƏS Kalqari (Kanada).

Orada çətin vəzifəni həll etməli olan bir qrup tədqiqatçı toplandı: ABŞ-ın ölkədən kriptoqrafik məhsulların ixracına qoyduğu məhdudiyyətlər üçün qanuni yan keçid tapmaq. Onlar tədbiri “hackathon” adlandırdılar və həmkarları bu termini dərhal bəyəndilər.

Konfransda 10 gündən sonra JavaOneşirkət Sun Microsystems bənzər bir görüş keçirdi və burada o, tərtibatçıya Java proqramı yaratmağı təklif etdi Palm V infraqırmızı port vasitəsilə gadget və İnternet arasında məlumat mübadiləsi üçün.

Uğura diqqət, xoş mehriban format, eyni vaxtda ünsiyyət və rəqabət - bütün bunlar iştirakçılar və investorlar üçün yeni tipli tədbirləri cəlbedici etdi. Hackathons həyatda beləcə başladı.

Müəssisələrə niyə hackathon lazımdır?

2016-cı ildə hackaton.com hesab edir ki, dünya üzrə 3450 hakaton keçirilib. Siyahıda birinci yerdə ABŞ - ildə 1568 hadisə, ikinci yerdə Böyük Britaniya (470 hakaton), Kanada (230), Almaniya (223), Fransa (196) gəlir. Onlarda müxtəlif mütəxəssislər iştirak ediblər: internet üçün tərtibatçılar (36%), mobil sistemlər (36%), aparat platformaları (15%), robot sistemləri və AI (8%).

Rusiya bu siyahıda yoxdur. Çünki bu mənbəyə görə, Rusiyada 2016-cı ildə cəmi... bir tədbir keçirilib.

Təbii ki, bu məlumatlar etibarsızdır. Onlar yalnız Rusiyada innovativ iqtisadiyyatın inkişafı formatı kimi hakatonların hələ də artdığını əks etdirir. Ölkəmizdəki hakatonlar haqqında dünya hələ də çox az şey bilsə də, real vəziyyət Qərb statistikasından qat-qat yaxşıdır.

Belə ki, IT-dominanta portalının məlumatına görə, 2016-cı ildə hər ay Rusiyada bu tipli 8-10 müxtəlif tədbir keçirilib. Və təkcə 2017-ci ilin aprelində 19 əsas hakaton keçirilib.

Bəlkə də iri şirkətlər, investorlar və “mələklər” onlara əhəmiyyət verməsəydilər, hakatonlar yerli fenomen olaraq qalardı. Onlar böyümə potensialını qəbul etdilər.

Ənənəvi layihələrdə rastlaşdığınız yorucu təsdiqlər və yenidən işlərin əvəzinə, hackathons minimum xərclə prototiplər yaratmaq üçün yeni format təklif etdi. Bir neçə gün ərzində təşkilatçılar qarşılaşdıqları texnoloji problemin bir neçə həllini alırlar.

Digər tərəfdən, şirkətlər cəlb edir: burada siz nəinki güclü tərtibatçılarla tanış ola bilərsiniz, həm də onları dərhal fəaliyyətdə sınaqdan keçirə bilərsiniz. Nəhayət, hakatonların mühüm üstünlüyü potensial tərəfdaşlarla şəbəkə qurmaq və öz biznesinizi tanıtmaqdır.

İştirakçıların marağı nədir?

hackaton.com saytının məlumatına görə, bugünkü ictimai hakatonlarda mütəxəssislər (42,8%), tələbələr (21,1%), “hobbilər” (18,9%), sahibkarlar (9,6%), eləcə də iş axtaranlar (7,6%) iştirak edir. ).

Hakatonun mövzusu dərhal elan edilir, lakin məqsədlər həmişə açıqlanmır, bu da gələcək tədbirə sirr əlavə edir və xüsusilə macəraçı iştirakçıları cəlb edir. Bu, gözümüzün qarşısında nəticənin doğulmasına mane olmamaq üçün edilir. Mükafat fondu ilə “möcüzələr” baş verə bilər.

Beləliklə, 2016-cı ilin iyul ayının sonunda Sberbank Technologies tərəfindən Moskvada keçirilən Design Hackathon-un final mərhələsində ilkin mükafat fondu 200 min rubl məbləğində elan edildi. Lakin hakatonun nəticələri təşkilatçıları o qədər heyran etdi ki, mükafat fondu 500 min rubla qədər artırıldı.

Qalib sonra Dream Team oldu. O, “könüllülük üçün ağıllı bir həll” təklif etdi Sağlamlıq sığortası", DNT test məlumatlarına əsaslanırdı. Təcrübə, bilik və təşəbbüs bizə əla nəticələr əldə etməyə imkan verdi.

Təcrübə göstərir ki, iştirakçılar elan edilmiş mükafatlardan əlavə, hakatonlarla bağlı bir neçə şeylə maraqlanırlar:

Məşğulluq İmkanı aparıcı internet şirkətlərində və peşəkar inkişaf üçün “lazım olan” insanlarla görüşmək perspektivi.
İnkişaf komandasının gücünü yoxlamaq qeyri-adi vəziyyətdə: vaxt məhduddur, adrenalin son həddədir, rəqabət ruhu istirahət vermir.
Akademik maraq. Bir qayda olaraq, bu halda söhbət müstəqil işləyən, yəni təşkilatçılardan iş axtarmayan komandalardan gedir. Onlar bu və ya digər proqram problemini həll etmək üçün əldə etdikləri fərziyyələri yoxlamaqda maraqlıdırlar.

Hackathonda davranış qaydaları

İlk baxışdan qalib olmaq olduqca sadədir, lakin bir çox insanlar edilməməli olan səhvlərə düşürlər.

Səhv 1. Layihənin işlənməsinin sürəti və keyfiyyəti nisbətinə əməl edilməməsi

Bir çox iştirakçı münsiflər heyəti üçün ən vacib olanın nəticə olduğunu nəzərə almadan layihəni mümkün qədər tez başa çatdırmağa çalışır. Hakatonlar zamanı səhvlər qaçılmazdır və siz onlardan qorxmamalısınız. Amma münsiflər heyətinə nümayiş etdiriləcək ideya hərtərəfli işlənməlidir.

Səhv 2. Komandada işləyə bilməmək

Bu, xüsusilə tez nəticə əldə etməyiniz lazım olan vəziyyətlərdə doğrudur. Hackathonda uzun mübahisələrə vaxt yoxdur, siz rolları düzgün bölüşdürməyi və kompromis qərarlar qəbul etməyi bacarmalısınız.

Səhv 3. Həqiqi məqsədləri unutmaq

Və bəlkə də yadda saxlamaq lazım olan ən vacib şey komandanın təklif etdiyi həllin real olmasıdır praktik istifadə. Xatırladığımız kimi, bizneslər şirkətin sabah həyata keçirə biləcəyi və istədiyi nəticəni ala biləcəyi işlək ideyalarla maraqlanır.

Bundan sonra nə olacaq?

Əgər hakatonların planları olmasaydı, onlar haqqında danışmağın mənası olmazdı.

Mövzunun dəyişməsi. Cəmi beş il əvvəl demək olar ki, bütün hakatonlar mobil proqramların hazırlanması məqsədi ilə keçirilirdi. Bununla belə, keçən il hakatonların mövzusu süni intellekt və virtual reallıqla bağlı sistemlərin yaradılmasına doğru dəyişdi. Şübhəsiz ki, bu mövzular gələcək hakatonların əsas mövzularına çevriləcək.
Daxili korporativ tədbirlər. Bu gün iri şirkətlər üçün əsas tendensiya innovasiyalara önəm verilməsi və şirkətlər daxilində yaradıcı əlaqələrin inkişafıdır. Korporativ hakatonların keçirilməsi şirkətlər daxilində müvəqqəti komandalar yaratmağa və müxtəlif təcrübəyə malik insanları bu cür layihələrdə bir araya gətirməyə imkan verir.

Bu gün hakaton ərazidə getdikcə populyarlıq qazanır Rusiya Federasiyası. Baxmayaraq ki, hamı bunun necə bir tədbir olduğunu və hansı məqsədlə keçirildiyini bilmir. Bilənlər üçün Rusiyada həyata keçirilən cari yenilənmiş bir var.

Hackathon: bu nədir?

"Hackathon" termini ikinin birləşməsindən yaranmışdır Ingilis sözləri- marafon və haker. Bir çox insanlar hakatonları hakerlərin toplantısı hesab edirlər. Ancaq bu, səhv bir mühakimədir. Bu proqramçılar üçün marafondur, bu marafon zamanı kiçik komandalar müxtəlif sahələrdə proqram təminatının hazırlanmasında yarışırlar. Belə marafonların müddəti bir neçə gündən bir həftəyə qədərdir.

Əksər hallarda hackathon iştirakçıları proqram təminatı yaratmaq üzərində işləyirlər, lakin sosial və ya təhsil problemlərinin həllinə yönəlmiş marafonlar keçirlər. Nəticə aşağıdakıların inkişafıdır:

Mobil proqramlar;
Veb proqramlar;
Saytlar;
Dizayn həlləri.

Proqramçıların marafonunun nəticəsi MVP-dir (minimum canlı məhsul).

Hackathon üçün bir çox mövzu var: təhsil və tibbdən tutmuş şəhər dizaynına qədər.

Hackathonların mənşəyi

Artıq onilliklərdir ki, intellektual yarışlar keçirilir. Belə “beyin döyüşləri”nə misal olaraq 1924-cü ildə Harvard Biznes Məktəbində həyata keçirilən işlərin birgə tamamlanması (konkret həyat vəziyyətlərinin həlli) metodudur.

“Hackathon” termininin yaradıcısı Sun Microsystems korporasiyası və OpenBSD tərtibatçılarıdır. birlikdə işləmək 1999-cu ildə. Bu zaman OpenBSD tərtibatçıları və Sun Microsystems nümayəndələri Amerika ixrac məhdudiyyətləri ilə qadağan olunmayan şifrələmə alqoritmlərinin yaradılması üzərində işləyirdilər. Hackathon Java dilində proqram təminatı yaratmaq layihəsi idi.

Və 2005-ci ilə qədər hakaton startap yaratmaq istəyənlər və ya sürətli proqram təminatı ilə məşğul olanlar arasında populyarlıq qazandı.

Marafonun mərhələləri

Hər hansı bir hadisə kimi, hackathon da bir neçə mərhələdə baş verir:

Açılış və tədbirin mövzusunun aydınlaşdırılması ilə ümumi tanışlıq (əgər varsa);
İdeyaların müzakirəsi və rəqabət aparan komandaların formalaşdırılması;
Layihələr üzərində komanda işi;
Əsərlərin təqdimatı. Hər bir komanda hazırlanmış layihəni nümayiş etdirir.

Layihə üzərində komanda işi marafonun ən uzun mərhələsidir. Bir neçə saatdan bir neçə günə qədər davam edə bilər. Hackathon iştirakçıları kortəbii yemək yeyirlər. Əksər hallarda onların pəhrizi pizza, sendviç və enerji içkilərindən ibarətdir. İştirakçılar üçün yataq otağı yoxdur. Ona görə də istirahət etmək istəyənlər bunu özləri təşkil edirlər.

Əgər hakaton müsabiqə formasında keçirilirsə, dəvət olunmuş münsiflər heyəti komandaların hazırladığı layihələri qiymətləndirir və mükafat alan qalibi müəyyən edir.

Populyarlığın səbəbləri

Hackathon gənc proqramçılar, dizaynerlər və digər İT mütəxəssislərinə yeni birgə layihə yaratmağa imkan verən tədbirdir. Və tədbir zamanı:

Tanışlıq edin. Hackathon - mükəmməl yer layihələrin yaradılması üçün təcrübə və yeni ideyaların mübadiləsi;
İT icmaları yaradın. Hackathon konkret problemin həllində və ya mövzunun hazırlanmasında maraqlı olan həmfikir mütəxəssisləri birləşdirməyə yönəlib;
Qeyri-standart iş prosesində və dostluq əməkdaşlığında iştirak edin. Hackathon-un ciddi qrafiki və ya iş formatı yoxdur. Bu, tamamilə fərqli sahələrdən olan mütəxəssislərə başqa şərtlərdə mümkün olmayan birgə layihədə iştirak etməyə imkan verir;
Biliklərinizi zənginləşdirin. Marafonun özəlliyi ondan ibarətdir ki, iştirakçılar onlara tanış olmayan problemləri həll edirlər. Buna görə də, hakaton zamanı öyrənmə prosesi əldə edilmiş bilikləri praktikada tətbiq etmək imkanı ilə sürətlə baş verir. Və mehriban komanda hərtərəfli yardıma arxalanmağa imkan verir. Hackathon adətən bütün video kursuna baxmağı tələb edən bir şeyi bir neçə saat və ya hətta dəqiqə ərzində öyrənmək üçün unikal imkan verir;
özünü ifadə et. Hakaton iştirakçılara peşəkarlıqlarını nümayiş etdirməyə imkan verir;
Yenilikçi ideyaları həyata keçirin. Hackathon sizə ən inanılmaz ideyaları sınaqdan keçirməyə, yaratmağa və həyata keçirməyə imkan verir;
Şirkətlər perspektivli işçilər tapırlar. Hackathon sizə şirkətlər üçün potensial maraq kəsb edən startapları təqdim etməyə imkan verir.

Hackathon istiqamətləri

Hackathon proqramlaşdırma yarışması kimi yaradılıb, lakin bu gün bu termin daha geniş məna kəsb edir. Dizaynerləri, menecerləri və jurnalistləri bir araya gətirir. Mənalı problemləri həll etmək üçün tibbi, təhsil və sosial hakatonlar keçirilir.

Hackathon xüsusiyyətləri

Hackathon çoxdan sürətli kodlaşdırmanın adi marafonu olmaqdan çıxıb. İndiki vaxtda əsas rol komanda işinə verilir - bacarıq:

Məsuliyyətləri düzgün bölüşdürmək;
Mövcud resurslardan ağılla istifadə etmək;
Birgə səyləri əlaqələndirmək;
Ən qısa müddətdə məqsədinizə çatın.

Hackathons gənc mütəxəssisləri (proqramçılar, ekspertlər) cəlb etmək və onlara qeyri-rəsmi şəraitdə ünsiyyət qurmaq, təcrübə mübadiləsi aparmaq və ideyalarını həyata keçirmək imkanı yaratmaq üçün keçirilir.

Bu cür yarışlar yeni başlayanlar üçün əla başlanğıcdır. Elə şirkətlər var ki, öz yüksəlişinə hakatonlardan başlayıb və hazırda dünya miqyasında tanınıb. Məsələn, 2010-cu il hakatonunda (TechCrunch Disrupt konfransının bir hissəsi kimi) iştirak edən GroupMe bir il sonra (2011-ci ildə) Skype Korporasiyası tərəfindən 85 milyon dollara satın alındı!

Mütəxəssislər hakatonları beynin işləməsini stimullaşdıran bədnam “təpik”lə müqayisə edirlər. Mütəxəssis məsləhəti və kollektiv müdrikliklə birləşdirildikdə, hakaton həqiqətən unikal hadisəyə çevrilə bilər.

Hackathon inkişaf etdiricilər qrupunun məhdud zaman ərzində və kiçik bir məkanda qruplara bölünərək proqram təminatı (mühəndislik) həlli, məhsul və ya xidmət yaratmaqla müəyyən bir problemi həll etdiyi hadisədir.

Mənim anlayışımda, hackathon proqramçılar üçün əyləncədir ki, bu da onlara qısa müddət ərzində bəzi məqsədlərini həyata keçirməyə imkan verir.

developer məqsədləri:

Əylənin
Bəzi texnologiyaları, təcrübələri sınayın
Qısa müddətdə bir hipotezi/fikri yoxlayın
Çoxdandır etmək istədiyiniz işi edin
İnsanları, komandanı yoxlayın, birlikdə işləməyə çalışın
Mövcud layihəni təqdim edin, təcrübə, rəylər, investisiyalar qazanın
Faydalı bir şey edin
Hackathonda iştirak etməklə maddi fayda əldə edin

Mən bu məqsədləri inkişaf etdirici və hakatonların iştirakçısı kimi qəbul etdiyim ardıcıllıqla qoymuşam. İnsanlar fərqlidir və onların prioritetləri çox fərqlidir.

Hackathonların müxtəlif növləri də var.

hackathon meyarları

Tematik / ümumi
Müsabiqə/fan
Texnoloji həllər və biznes fokusuna diqqət yetirin

Bu (və bir çox digər) meyarlara əsasən, həm hakaton, həm də ona gələcək auditoriya fərqlənəcək.
Bu məkanda təşkilatçıların və tamaşaçıların təqdimatının üst-üstə düşməsi çox vacibdir.

Tematik hackathon problemin həll ediləcəyi konkret sahəni və (və ya) bu problemlərin həll ediləcəyi texnologiyalar toplusunu aydın şəkildə təsvir edir.

Mövzu nümunələri:

Elektron nəzarət,
xeyriyyə,
enerji müstəqilliyi,
restoran sənayesi,
ağıl xəritəsi alətləri,
mobil oyunlar.

Texnologiya dəsti adətən tədbirin bu texnologiyaların (şirkət və ya icma) nümayəndəsinin təşəbbüsü və ya himayəsi ilə keçirildiyi təqdirdə müəyyən edilir.
Məsələn: intel Galileo-da hardware hackathon, Nikon, Nvidia-CUDA, Unity 3d, real dünyada ruby on rels və s.

General Hackathons layihələrin aydın mövzusunu müəyyən etmir və fərdi parametrlərə görə fərqləndirilir.

Mövzunu nə qədər aydın şəkildə təsvir etsəniz, auditoriya ona bir o qədər yaxınlaşacaq, lakin o qədər kiçik olacaq. Əgər hakatonun əhəmiyyətli fərqi yoxdursa, heç kim ona gələ bilməz.

Polarite rəqabət/fan ilk növbədə təşkilatçıların mövqeyindən və mövzudan irəli gəlir.
Məsələn, "Dünyada ən faydasız şey" mövzusunda bir hakatonun kiçik bir rəqabət komponenti olacaq.

Bu meyar üçün də ən mühüm amildir mükafat fondunun mövcudluğu və ölçüsü. Nə qədər geniş və aktiv şəkildə elan edilsə, tədbirdə bir o qədər yarış və gərginlik ab-havası olacaq.

İstehsal qabiliyyətinə qarşı Biznes istiqaməti Bunlar, ilk növbədə, hakatonlarda istehsal olunan həllərin qiymətləndirilməsi üçün meyarlardır.

Bu, həm də təşkilatçıların və mövzunun mahiyyətindən irəli gəlir və bəlkə də iştirakçılara daim çatdırılmalı olan ən vacib şeydir, çünki əks halda onlar qiymətləndirmənin qeyri-adekvatlığından çox məyus ola bilərlər.

* Proqramçılar həmişə texnoloji yönümlü olurlar.

İstehsal qabiliyyətinə əsaslanan həlli qiymətləndirmək üçün meyarlar:

Texniki mükəmməllik və funksionallıq
Tətbiqin mürəkkəbliyi, istifadə olunan texnologiyalar və yanaşmalar
Dizayn, məhsulun vizual mükəmməlliyi

Biznes komponenti üçün meyarlar:

Biznes modelinə sahib olmaq, pulun haradan gələcəyini və onu necə qaytaracağını başa düşmək.
Təqdimatın strukturu və keyfiyyəti, auditoriya ilə ünsiyyət, pitchinq, layihənin marketinq strategiyası haqqında fikir.
Komanda sistemli şəkildə həlləri həyata keçirə bilən insanlar qrupudur.

Müvafiq olaraq, super-texnoloji və mürəkkəb bir həll hazırlayan komanda gözəl təqdimat və asma dili ilə bir küp ilə komandanın qələbəsindən məyus olacaq. Məyus olmamaq üçün tədbirin məqsəd və meyarlarını aydın şəkildə ifadə etməlisiniz.

Həmçinin, məcburi bir qiymətləndirmə meyarı olmalıdır ümumi mükəmməllik və səmərəlilik təklif olunan həll. Bu işləməlidir.
Əgər bu nəzərə alınmasa, o zaman hakaton gözəl ideyaların yarışmasına çevrilir.

Yuxarıda göstərilən meyarların qütb olmasına baxmayaraq, onlar birləşdirilə bilər və birləşdirilməlidir. Bu, hakaton konsepsiyasını yaratarkən çətinlik və əsas problemdir.

Buna görə təşkilatçının özünə verməli olduğu ilk sual:

Onun hakatonlarının səbəbi, mövzusu və məqsədi?

Siz başa düşməlisiniz ki, bir dəstə adətən peşəkar və əmək haqqı baxımından bahalı insanlar toplayırlar ki, onlar şəxsi vaxtlarını mövzu ilə bağlı qoyduğunuz problemin həllinə həsr etsinlər.

Proqramçılar sərin, vacib, faydalı şeylər etməyi sevirlər ki, hamı bu barədə bilsin.

Mövzunuz sadə və aydın olmalıdır.

Hackathonda hazırlanmış məhsullardan gözləntilər

Startapların 99,7%-i ölür.
Hackathonda hazırlanmış həllərin 99,9%-i atılır. Və doğrudur.

Hackathon-da həll, müəyyən bir problemin həllinin mümkünlüyünü yoxlamaq üçün sürətli və çirkli bir cəhddir.

Layihələr və komandalar baxımından Hackathon strukturu:

Hackathon-da tərtibatçılar ya komanda şəklində, ya da fərdi olaraq qeydiyyatdan keçirlər.
İkinci halda, təşkilatçıların vəzifəsi fərdi iştirakçılardan komanda yaratmaqdır.
Hackathon meyarlarından asılı olaraq, komandalar üçün tələblər təyin edə bilərsiniz - minimal məbləğ, müəyyən sahələrdə texniki ixtisasların olması və s.
Heç bir komandaya daxil olmayan iştirakçılar çox üzüləcəklər.

Fikir təqdimatları- komanda şəklində və ya fərdi olaraq sizinlə qeydiyyatdan keçməsindən asılı olmayaraq, hakatonların əvvəlində layihələrin təqdim edilməsi mütləqdir.
Bu, aşağıdakı məqsədlərdən bir neçəsinə nail olur:

Komandaların formalaşdırılması (yaratılmadıqda)
Komandaları rəqiblərlə tanış etmək
Münsiflər heyətinin və təşkilatçıların layihələrlə tanış olması
İştirakçıları öz layihələri ilə tanış etmək.

Hackathon-da iştirak etməyəcək insanların ideya təqdimatlarının heç bir mənası yoxdur. Layihə rəhbəri hər zaman komandanın yanında olmalı, onları çəkiclə vurmalı və beyinlərini yumalıdır. Əks halda layihə həyata keçməyəcək.

İdeal Komanda Ölçüsüümumi/biznes hakatonları üçün müxtəlif ixtisaslara malik 4-7 nəfər.

ilə hackathons üçün texniki istiqamət- minimum 2.

Kiminsə təkbaşına layihələrlə məşğul olması məqsədəuyğun deyil, belə layihələr bəzən hətta qalib gəlir, lakin onlarda hakaton ruhu yoxdur.

Tarix və müddət

Hackathons 1 gündən 3 günə qədər davam edir.

Böyük bir hackathon üçün optimal müddət 48 saatdır, cümə axşamı başlayır və bazar günü axşam başa çatır.

İnternet

Yaxşı internet bağlantısı hakatonların keçirilməsi üçün vacibdir. Xarici İnternet kanalı üçün tövsiyə olunan hesablama 1Mbit * 1 iştirakçıdır.
Əsas kanalın uğursuzluğu halında qoşula bilən ehtiyat kanalının olması çox arzu edilir.

wifi şəbəkəsi- böyük miqdarda avadanlıqla (noutbuklar, aksesuarlar) normal şəraitdə qənaətbəxş işləyən wifi kanalı hakatonların fəaliyyətinin öhdəsindən gələ bilməz.

Təşkilatçılar

Aydındır ki, komanda hər şeyin ən vacib komponentidir.

Aparıcı

Bu, tədbirin tonunu və əhval-ruhiyyəsini təyin edən, hər şeyin planlaşdırıldığı kimi baş verməsini təmin edən, mərhələləri, iştirakçıları və digər vacib məlumatları açıqlayan şəxsdir.

Aparıcının mümkün qədər neytral olması və iştirakçıların heç birinə açıq şəkildə rəğbət bəsləməməsi, yaxşı getməyənləri "əzmək" daha az lazımdır.

Təqdimatçının vəzifəsi tədbirin əhval-ruhiyyəsini qorumaqdır və buna görə də bütün texniki məqamları, təqdimatlar arasındakı çatışmazlıqları və digər saxtakarlıqları doldurmalı olan odur. Eyni zamanda, lider ən azdır vacib insan səhnədə və onun funksiyası hər kəsin əhəmiyyətini yüksəltməkdir.

Təqdimatçıya tələblər: ictimaiyyət qarşısında çıxış etmək bacarığı, mövzu sahəsini bilmək, iştirakçılar arasında nüfuz.

Aparıcı həm də hakim və ya mentor ola bilər, baxmayaraq ki, fikrimcə, bu, arzuolunan deyil.

Tədbir katibi

Cədvəllə, mentorlarla, sponsorlarla, aparıcı ilə məşğul olan adam bilir ki, kimin meydançası var, aparıcı nə vaxt deməlidir. Çox vaxt o, onlayn yayımlaya və sosial şəbəkələrdə fotolar yerləşdirə bilir.

Texniki Mütəxəssis

Hadisələr üçün şəbəkənin necə işlədiyini və hara qoşulacağını bilən adam onu quranda yaxşıdır. Həm də tez-tez iştirakçılar arasında (proqramçı olmalarına baxmayaraq)özbaşına həll edə bilməyən problemlər yaranır - kompüter şəbəkəyə qoşulmur, uçur əməliyyat sistemi, flash sürücü yoxdur. Onların qayğısına qalacaq biri olduqda çox yaxşıdır.

İnzibatçının mikrofonların, səslərin, video axınların, interaktiv lentlərin və hakatonu əyləncəli edən digər şeylərin düzgün işləməsi ilə maraqlanması da yaxşıdır. Əgər Hackathon keçirirsinizsə və yaxşı səsə ehtiyacınız varsa, əvvəlcədən dinamikləri icarəyə götürməyi düşünməlisiniz. Yalnız peşəkarlarla əlaqə saxlamağı məsləhət görürük.

Texniki hadisə infrastrukturuna gəldikdə Murphy Qanununun həmişə yaxşı işlədiyini unutmayın: Əgər bir şey baş verə bilərsə, mütləq olacaq.

Kömək həcmi

Tədbirin bütün logistikasını təmin edən insanlar qəhvənin olmasına və tualetin tıxanmamasına əmin olurlar. İştirakçıların ehtiyaclarını ödəmək, tapılmış əşyaları tapmaq və əldə etmək (məsələn, iştirakçıların özləri ilə götürməyi unutduqları noutbuk şarj cihazları), mümkün olmayanı etmək.

Komandadan kimsə gecə-gündüz tədbirlərdə iştirak etməlidir. Bu insanlar tanınmalı (aparıcının vəzifəsi hamını onlarla tanış etməkdir) və asanlıqla köynəklər, döş nişanları və s.

Ödənişli giriş

Hamısı imkanlarınızdan və konsepsiyanızdan asılıdır.

Ümumiyyətlə, mən sizə girişi ödənişli etməyi (əvvəlcədən qeydiyyata diqqət yetirməklə) tövsiyə edirəm, çünki bu, “solçu” insanlar üçün filtr rolunu oynayacaq və həmçinin iştirakçılara gəlməyi unutmamaq üçün əlavə motivasiya verəcək.

Həmçinin, uğurlu PR ilə qeydiyyatlar xərclərinizi əhəmiyyətli dərəcədə ödəyə və sponsorlardan əldə etmək çətin olan pulu tam təmin edə bilər.

Hackathonlardan sonra işləyin

Bu məqam çox vaxt unudulur, baxmayaraq ki, hadisədən əvvəlki işdən heç də az əhəmiyyət kəsb etmir.

Nəticələrə yekun vurmalı, fotoşəkillər yerləşdirməli, qalibləri və onları nələrin gözlədiyini onlayn elan etməli və tərəfdaşlarımıza bir daha təşəkkür etməliyik. Hackathonlardan sonra işləmək imicinizə və növbəti tədbirinizə birbaşa investisiyadır. Bu barədə unutmayın!

Açar sözlər: Dinamik icarəsi, Hackathon, məqsədlər, proqramçılar, proqramların yaradılması, layihələr, Dizayn, biznes

Hackathon(ing. hackathon, hack (bax: haker) və marathon - marafon) proqram təminatının inkişafının müxtəlif sahələrindən olan mütəxəssislərin (proqramçılar, dizaynerlər, menecerlər) bir problemi həll etmək üçün birlikdə işlədiyi bir tərtibatçı forumudur. Bu gün hackathonların artıq hakerliklə əlaqəsi yoxdur, onlar sadəcə proqramlaşdırma marafonlarıdır. Tipik olaraq, hakatonlar bir gündən bir həftəyə qədər davam edir.

Bəzi hakatonlar təhsil və ya sosial məqsədlər üçün nəzərdə tutulub, lakin daha çox hakatonun məqsədi tam proqram təminatı yaratmaqdır. Hər bir hackathon proqramlaşdırma dili, əməliyyat sistemi, tətbiqetmə, proqramlaşdırma interfeysi (API) kimi müəyyən bir sahəyə diqqət yetirir.

Hackathons necə işləyir?

Tipik olaraq, hakatonlar bütövlükdə tədbirin və əgər varsa, konkret mövzuların təqdimatı ilə başlayır. İştirakçılar daha sonra ideyalar təklif edir və maraq və bacarıqlara əsaslanaraq komandalar formalaşdırırlar. Bundan sonra bir neçə saatdan bir neçə günə qədər davam edə bilən layihələr üzərində iş başlayır. Hackathonlarda yemək (xüsusilə bir gündən çox davam edənlər) kortəbii olur və bir qayda olaraq, iştirakçılar pizza kimi yemək yeyirlər. enerji içkiləri. Həmçinin, iştirakçılar bir yer tapsalar, hakaton zamanı yata bilərlər.

Hackathons layihə təqdimatları ilə başa çatır, bu zaman hər bir komanda öz işinin nəticələrini bölüşür. Bəzən hakatonlar rəqabət xarakteri daşıyır. Belə hallarda münsiflər heyəti iştirakçıları qiymətləndirir və qalibləri seçir, onlara mükafatlar verilir.

Niyə hackathonlara ehtiyac var?

Hackathons dizaynerlər, tərtibatçılar və digər peşəkarlar üçün bir araya gələrək layihə yaratmaq üzərində işləmək üçün yaxşı fürsətdir.

Tanışlıq. Hackathon dizaynerlərin, tərtibatçıların və digər mütəxəssislərin bir-biri ilə tanış ola biləcəyi, bilik və fikir mübadiləsi apara biləcəyi və ya gələcəkdə üzərində işləyəcəkləri birgə layihə ilə çıxış edə biləcəyi görüş yeridir.
İcma quruculuğu. Hackathons mövzu və ya problemlə maraqlanan istedadlı və aktiv insanların şəbəkələrini qurmağa kömək edir.
Yaradıcı iş prosesi və əməkdaşlıq. Hackathonda iştirakçılar öz sahələrinin mütəxəssisləri ilə onlar üçün əlverişli olan pulsuz formatda işləmək üçün unikal imkan əldə edirlər.
Yeni bilik. Hackathon formatı o deməkdir ki, iştirakçılar daima əvvəllər qarşılaşmadıqları problemlərlə üzləşirlər. Müvafiq olaraq, hakatonlarda yeni şeylər öyrənmək çox tez baş verir və əldə edilən biliklər dərhal praktikada istifadə edilə bilər. Bundan əlavə, ətrafda kömək edə biləcək çoxlu insanlar var. Məsələn, yaxınlıqdakı bir şəxs bütün video kursuna baxmağı tələb edən bir şeyi 10 dəqiqə ərzində izah edə bilər.
İstedad nümayiş etdirmək.İştirakçılar üçün hakaton onların nə qədər yaxşı mütəxəssis olduqlarını göstərmək imkanıdır.
Yeni ideyaların həyata keçirilməsi. Təcrübə üçün bir növ platforma olan hakaton sizə tamamilə yeni ideyalar və layihələr irəli sürməyə və həyata keçirməyə imkan verir.
Startap layihələrinin səhnəsi.Şirkətlər üçün hakatonlar xüsusilə maraqlı ola bilər, çünki onlar potensial uğurlu startapların işləməyə davam etmələri üçün bir mərhələ təmin edir.

Hackathon təşkil etmək qərarına gəlsəniz

Sosial missiyanızla əlaqəli bir hakatona ev sahibliyi etməkdir yaxşı yol ona istedadlı mütəxəssisləri cəlb etmək, mövcud problemlərin həllinin yeni yollarını tapmaq və həyata keçirmək. Əgər siz hakaton təşkil etmək qərarına gəlsəniz, bu məsləhətlər sizə kömək edə bilər.

Hakatonun məqsədini müəyyənləşdirin. Hansı problemləri həll etməyə çalışırsınız? Tərtibatçılar nə etməlidirlər? Tərtibatçıları cəlb etmək uğurlu hakatonun açarıdır, çünki onlar proqramlar yaratmağı bilənlərdir. Siz həmçinin sahə üzrə mütəxəssisləri, icmadan olan insanları, tələbələri cəlb etməlisiniz - auditoriya nə qədər geniş olsa, həll yolları bir o qədər yaradıcı ola bilər.
Planlaşdırma üçün çox vaxt buraxın. Tədbirin ölçüsündən asılı olaraq, hazırlıq adətən üç ilə altı həftə çəkir.
Məkanı və tarixi seçin. Aydın səbəblərə görə, tam olaraq harada baş verəcəyini seçməsəniz, heç bir şey baş verə bilməz. Hackathon keçirə biləcəyiniz bir çox yer var - İT korporasiyalarının ofislərindən tutmuş yerli kafelərə qədər. Mütəxəssislərin əksəriyyəti işləyən peşəkarlar olduğundan həftə sonları onlar üçün daha əlverişlidir.
Sponsorları cəlb edin. Hakatonun ən bahalı elementləri platforma, yemək və mükafatlardır. Dəstək müqabilində nə və hansı sponsorlara təklif edə biləcəyinizi düşünün.
Potensial iştirakçılara hakaton haqqında məlumat verin. Hakatonun kimlər üçün nəzərdə tutulduğunu və maraqlana bilənləri cəlb etmək üçün müvafiq resurslarda tədbir haqqında məlumat yerləşdirin. Sosial media vasitəsilə sözü yaya bilən mətbuat və nüfuzlu icma üzvləri ilə əlaqə saxlayın. Sponsorlardan da sözü yaymalarını xahiş edin – mümkün qədər geniş auditoriyaya sahib olmaq onların maraqlarına uyğundur.
(bir az) daha çox yemək sifariş edin. Həddindən artıq yemək sifariş etmək və onun boşa getməsinə baxmaq üzücüdür. Ancaq kifayət qədər yemək yoxdursa və iştirakçılar qəzəbli və acdırsa, heç bir şey uğursuzluqla müqayisə edilə bilməz. Eyni qayda hakatonun ikinci vacib aspektinə - qəhvəyə də aiddir.
Qaliblər üçün yaxşı mükafatlarınız olduğundan əmin olun. Bir qayda olaraq, mükafatların keyfiyyəti ilə layihələrin keyfiyyəti arasında birbaşa əlaqə var.
Unutmayın ki, nə qədər hərtərəfli hazırlasanız da, bir şey həmişə səhv gedə bilər. Siz nəyin kritik və nəyin olmadığını başa düşməlisiniz və sonuncunun baş verməsinin qarşısını almağa çalışmalısınız (kritik məsələ o olacaq ki, qəhvə dəmləyəndən qəhvə əvəzinə buludlu maye tökülür, lakin Wi-Fi işləməyi dayandırıb. və ya kifayət qədər rozetka yoxdur).

Ümumiyyətlə, hakatonun təşkili o qədər də mürəkkəb proses deyil və hər bir belə tədbirin nəticəsi sosial əhəmiyyətli və cəmiyyət üçün faydalı potensiala malik yeni ideya və layihələrin ortaya çıxmasıdır.

Təşkilat

Layihələr və komandalar baxımından Hackathon strukturu:

Hackathon-da tərtibatçılar ya komanda şəklində, ya da fərdi olaraq qeydiyyatdan keçirlər.
İkinci halda, təşkilatçıların vəzifəsi fərdi iştirakçılardan komanda yaratmaqdır.
Hakatonların meyarlarından asılı olaraq, komandalara tələblər qoya bilərsiniz - minimum sayda, müəyyən sahələrdə texniki ixtisasların olması və s.
Heç bir komandaya daxil olmayan iştirakçılar çox üzüləcəklər.

Fikir təqdimatları– komanda şəklində və ya fərdi olaraq sizinlə qeydiyyatdan keçməsindən asılı olmayaraq, hakatonların əvvəlində layihələrin təqdim edilməsi mütləqdir.

Bu, aşağıdakı məqsədlərdən bir neçəsinə nail olur:

Komandaların formalaşdırılması (yaratılmadıqda)
Komandaları rəqiblərlə tanış etmək
Münsiflər heyətinin və təşkilatçıların layihələrlə tanış olması
İştirakçıları öz layihələri ilə tanış etmək.

Ümumi/biznes hakatonları üçün ideal komanda ölçüsü müxtəlif ixtisaslara malik 4-7 nəfərdir. Texniki fokuslu hakatonlar üçün - ən azı 2. Kiminsə təkbaşına layihələrlə məşğul olması məsləhət deyil, belə layihələr bəzən hətta qalib gəlir, lakin onlarda hakaton ruhu yoxdur.

Tarix, müddət və giriş

Hackathons 1 gündən 3 günə qədər davam edir. Böyük bir hackathon üçün optimal müddət 48 saatdır, cümə axşamı başlayır və bazar günü axşam başa çatır. Ödənişli giriş. Hamısı imkanlarınızdan və konsepsiyanızdan asılıdır. Biz sizə girişi ödənişli etməyi (əvvəlcədən qeydiyyatdan sonra alt xətt ilə) etməyi tövsiyə edirik, çünki bu, “solda” insanlar üçün filtr rolunu oynayacaq və həmçinin iştirakçılara gəlməyi unutmamaq üçün əlavə motivasiya verəcək. Həmçinin, uğurlu PR ilə qeydiyyatlar xərclərinizi əhəmiyyətli dərəcədə ödəyə və sponsorlardan əldə etmək çətin olan pulu tam təmin edə bilər.

Təşkilatçılar

Aydındır ki, komanda hər şeyin ən vacib komponentidir.

Aparıcı. Bu, tədbirin tonunu və əhval-ruhiyyəsini təyin edən, hər şeyin planlaşdırıldığı kimi baş verməsini təmin edən, mərhələləri, iştirakçıları və digər vacib məlumatları açıqlayan şəxsdir. Aparıcının mümkün qədər neytral olması və iştirakçıların heç birinə açıq şəkildə rəğbət bəsləməməsi, yaxşı getməyənləri "əzmək" daha az lazımdır. Təqdimatçının vəzifəsi tədbirin əhval-ruhiyyəsini qorumaqdır və buna görə də bütün texniki məqamları, təqdimatlar arasındakı çatışmazlıqları və digər saxtakarlıqları doldurmalı olan odur. Eyni zamanda, aparıcı səhnədə ən az əhəmiyyət kəsb edən şəxsdir və onun funksiyası hər kəsin əhəmiyyətini yüksəltməkdir. Təqdimatçıya tələblər: ictimaiyyət qarşısında çıxış etmək bacarığı, mövzu sahəsini bilmək, iştirakçılar arasında nüfuz. Aparıcı həm də hakim və ya mentor ola bilər, baxmayaraq ki, fikrimcə, bu, arzuolunan deyil.
Tədbirin katibi. Cədvəllə, mentorlarla, sponsorlarla, aparıcı ilə məşğul olan adam bilir ki, kimin meydançası var, aparıcı nə vaxt deməlidir. Çox vaxt o, onlayn yayımlaya və sosial şəbəkələrdə fotolar yerləşdirə bilir.
Texniki Mütəxəssis. Hadisələr üçün şəbəkənin necə işlədiyini və hara qoşulacağını bilən adam onu quranda yaxşıdır. Həmçinin, tez-tez iştirakçılar (proqramçılar olmasına baxmayaraq) özbaşına həll edə bilməyəcəkləri problemlərlə üzləşirlər - kompüter şəbəkəyə qoşulmur, əməliyyat sistemi qəzaya uğrayıb, flash sürücü yoxdur. Onların qayğısına qalacaq biri olduqda çox yaxşıdır. İnzibatçının mikrofonların, səslərin, video axınların, interaktiv lentlərin və hakatonu əyləncəli edən digər şeylərin düzgün işləməsi ilə maraqlanması da yaxşıdır. Əgər siz Moskvada Hackathon keçirirsinizsə və yaxşı səsə ehtiyacınız varsa, əvvəlcədən Moskvada dinamiklərin icarəsi ilə məşğul olmalısınız. Unutmayın ki, Merfi Qanunu texniki hadisə infrastrukturuna gəldikdə həmişə yaxşı işləyir: Əgər bir şey baş verə bilərsə, o da olacaq.
Kömək həcmi. Tədbirin bütün logistikasını təmin edən insanlar qəhvənin olmasına və tualetin tıxanmamasına əmin olurlar. İştirakçıların ehtiyaclarını ödəmək, tapılmış əşyaları tapmaq və əldə etmək (məsələn, iştirakçıların özləri ilə götürməyi unutduqları noutbuk şarj cihazları), mümkün olmayanı etmək. Komandadan kimsə gecə-gündüz tədbirlərdə iştirak etməlidir. Bu insanlar tanınmalı (aparıcının vəzifəsi hamını onlarla tanış etməkdir) və asanlıqla köynəklər, döş nişanları və s.

Beş "edilməz" qaydası

Özünüz bir hakaton keçirə bilməzsiniz

Yəni, əlbəttə ki, edə bilərsiniz, lakin bunun şirkətinizdə ilk və sonuncu hakaton olmasını istəmirsinizsə, o zaman bu cür tədbirlərin keçirilməsində təcrübəsi olanlarla əlaqə saxlamalısınız. Hakatonun təşkili iştirakçılarla işləmək, onlara öz ideyalarını təqdim etmək sənətini öyrətmək və çıxışlar hazırlamaq kimi mürəkkəb prosesdir. Logistika, iaşə və lazımi ofis ləvazimatlarının alınması ilə məşğul olmaq lazımdır.

Biz hackathonlarımızı köhnə dostlarımızla - Mixail Kechinov's Studio ilə birlikdə keçiririk, o, bir sıra HackDay tədbirləri təşkil edir. Bunun üçün müəyyən büdcə ayırmaq lazım olduğu aydındır, lakin tədbirin keyfiyyəti mütləq artacaq. Onların xarici hakatonların təşkili prosesinə baxışı haqqında burada oxuya bilərsiniz. İstənilən, hətta əhəmiyyətli, kiçik şeylərə diqqət yetirməlisiniz, çünki hakatonu həyəcanlı, yaddaqalan və ən əsası işçilər üçün faydalı etmək üçün yalnız bir şansınız olacaq. Birinci pancake topaqlıdırsa, ikinci dəfə heç kim sizə gəlməyəcək.

İşçiləri bahalı mükafatlarla həvəsləndirə bilməzsiniz

Hackathon yarışma deyil. Məsələ mütəxəssisləri layihədən layihəyə cəlb etməkdə deyil, müxtəlif komandalardan olan iştirakçılar arasında əməkdaşlıq imkanındadır. Birgə layihələr üzərində işləyərkən nə qədər çox mühəndis ünsiyyət qursa, saytdakı və buna görə də hakatondan sonra işçi qruplarda bir o qədər əlverişli iqlim yaranır. Buna görə də, fərdiləşdirilmiş deyil, komanda mükafatları vacibdir. Onlar ucuz olmalıdır, lakin mütləq komanda əyləncəsinə yönəldilməlidir: çox səviyyəli kompleks bulmacalar, milyon dollarlıq tapmacalar, şahmat, radio ilə idarə olunan oyuncaqlar və komanda üçün nəzərdə tutulmuş hər cür sevimli əşyalar. Heç bir bahalı cihaz hakatonda iştirak üçün yemə çevrilməməlidir; Bir insan bununla hesablaşırsa, o, sizə gəlmir.

Rol düzgün motivasiya, həm də hakatonun marketinqi o qədər böyükdür ki, bəlkə də, əvvəldən düşünməli olduğunuz əsas şey budur. İnsanları necə cəlb etmək olar? Düzgün qurulmuş “təşviqat” zənciri ilə hər şey biznesə fayda verəcək: ofisin hər yerində yerləşdirilən kreativ reklam bannerləri; və adətən hakatondan 1-2 həftə əvvəl keçirilən “istiləşmə” tədbiri.

Buna misal olaraq Skolkovodakı EMC Araşdırma Mərkəzinin inkişaf qrupunun rəhbəri Andrey Paxomovun ideyasını göstərmək olar. O, elmi icmaların əməkdaşlığı üçün "yüngül" sistem yaratmağı təklif etdi. Özü də bunu belə təsvir edir: “Biz elmi məlumatların idarə edilməsi, saxlanması və mübadiləsi problemini həll etdik. Memarlıq məşhur və etibarlı OSS həllərinə əsaslanır. Onların istifadəsi sayəsində funksionallığımız istənilən ehtiyaclar üçün potensial olaraq genişləndirilə bilən kifayət qədər kiçik bir nəzarət səviyyəsini təmsil edir. Prinsipcə, sistem yalnız üçün istifadə edilə bilməz elmi layihələr, həm də axtarış və analitika daxil olmaqla məlumatların idarə edilməsini tələb edən hər hansı tapşırıqlar üçün. Bu ideya bir innovasiya manifestində yarandı və ən yaxın hakatonda işləyən prototiplə nəticələndi.

Amma bu o demək deyil ki, işlər hackathondan kənara çıxmır. Biz əməkdaşları öz ideyalarını illik korporativ İnnovasiya Yol Xəritəsinə - innovativ ideyaların toplanması üçün daxili müsabiqə proqramına təqdim etməyə dəvət edirik. Və burada artıq yığılan qeyri-müəyyən planlar deyil, hackathon kiminsə korporativ səviyyədə də qalib olmasına kömək etmək üçün hakatonun qalın və incəliyindən keçmiş yaxşı düşünülmüş prototiplərdir. Bu, şirkətimizdə ikinci motivasiya növüdür. Və əlbəttə ki, işçilərin hakatona gəlməsinin üçüncü səbəbi var - bu, əyləncəlidir.

Rahatlığı qiymətləndirmək olmaz

Hackathon uzun və davamlı bir hadisədir. Adətən onların müddəti 48 saatdır və artıq ikinci ildir ki, biz 35 saatlıq hakatonları (cümə-şənbə) keçiririk. İştirakçıların rahatlığı üçün sadəcə rahat lobya çantaları kifayət deyil, bizə daha rahat və daha böyük tam hüquqlu yataq çantaları lazımdır. Bu həqiqəti biz də öz təcrübəmizdən öyrəndik.

Ekspertlərin rəylərini "unuda bilməzsiniz"

İşçilər niyə daxili hakatona gəlirlər? Fikirləriniz üzərində işləyin. Əylənin. Və ən əsası, təqdim olunan prototiplər haqqında rəy alın. İdeyaların “növlərində” iştirakçıları məhdudlaşdırmağa ehtiyac yoxdur. Bunlar həm komandaların və ya müştərilərin bu gün həll etməli olduğu vəzifələr, həm də biznesinizin əhatə dairəsindən kənarda qalan ideyalar ola bilər.

Burada da hər şey vacibdir: münsiflər heyətinin namizədliyini irəli sürməkdən tutmuş, hər bir layihə üçün hər bir münsiflər heyəti üzvündən məcburi şəxsi rəyin təşkilinə qədər! Münsiflər heyətinin iclası zamanı müzakirə moderatorunun rolu da vacibdir, o, bütün dəyərli şərhlərin səsləndirilməsini və heç bir layihənin diqqətdən kənarda qalmamasını təmin etməlidir.

Münsiflər heyətinin tərkibi müxtəlif olmalıdır, onun tərkibinə təkcə mühəndislik deyil, həm də biznes, satış, inkişaf kimi müxtəlif şöbələrin nümayəndələri daxil edilməlidir. Rəy müxtəlif olmalıdır.

Və son şey: siz hakatondan sonra həyatın olmadığını güman edə bilməzsiniz

Tam əksi: hakaton zamanı hazırlanmış prototiplərin uğuru əsasən layihələrin sonrakı həyata keçirilməsindən, iştirakçılara öz layihələrini nümayiş etdirməkdə nə qədər kömək edə biləcəyinizdən asılıdır. doğru insanlaraşirkətdə, layihənin gələcək inkişafı üçün investisiya alacağı və ya işin nəticələrinin məhsula tətbiq oluna biləcəyi. Əlbəttə ki, patent müraciətləri, ideyaların inkubasiyası və şirkət daxilində investisiyaların cəlb edilməsi olacaq, lakin bu, tamam başqa bir hekayədir.

Hackathonları necə qazanmaq olar: 5 qayda

1. Hərtərəfli hazırlayın

Hackathon-a hazırlıq siz onu öyrəndiyiniz andan başlayır. Təşkilatçılar tərəfindən "inventar"dan nəyin təmin ediləcəyini və sizinlə nəyin gətirilə biləcəyini və nəyin gətirilməli olduğunu aydınlaşdırmaq vacibdir.

Komandaya kömək edə biləcək müxtəlif texnologiyaları olan bir neçə dost gətirməyi düşünün. Hackathon mövzusunu öyrəndiyinizə əmin olun və tədbir zamanı həyata keçirməyə cəhd edə biləcəyiniz ideyaları dərhal tərtib edin. Və tədbirin özündə, vəziyyəti başa düşərək, nəhayət, ideyanı və komandanı təsdiqləyə bilərsiniz. Noutbuk götürməyi, telefonunuzu doldurmağı, bütün növ adapterləri və 3G modemi - Wi-Fi routeri götürməyi unutmayın. Təcrübə göstərdiyi kimi, bu artıq olmayacaq.

2. Mühakimə başlamazdan əvvəl münsiflər heyətini maraqlandırın.

Bir qayda olaraq, hakatonlar biznesin müəyyən bir sahəsində onlarla kommersiya və texniki ideyalar almaqda maraqlı olan bir qrup sponsor tərəfindən təşkil edilir. Onlar da münsiflər heyətində otururlar. Şərtlərdə bu göstərilməyibsə, hansı texnologiyaların istifadə edilməli olduğunu və hansının isteğe bağlı olduğunu aydınlaşdırın. Siz münsiflər heyəti üzvlərinin diqqətini komandaya və inkişafınıza cəlb etmək üçün onları mentor kimi cəlb etməyə cəhd edə bilərsiniz.

Mümkün qədər çox uyğun sual verməyə çalışın, bu, onların texnologiyasına və ya mövzu sahəsinə dərindən qərq olduğunuzu göstərəcək. Bəzən ideyanın inkişafı zamanı sponsorların istifadə etdiyi texnologiyalarda səhvləri tapmaq və göstərmək və ya onlar üçün yeni istifadələr tapmaq mümkündür. Bütün bunlar da sizin xeyrinizə əlavə xal olacaq.

3. Texniki təfərrüatların fanatik işlənməsi olmadan Böyük İdeyanıza diqqət yetirin

Texniki komponent sizi o qədər valeh edə bilər ki, proqramın kiçik bir fraqmentini sazlamaq üçün bütün ayrılan vaxtı sərf edirsiniz. Bu vəziyyətdə mükəmməllik sizin zərərinizə ola bilər. Təqdimatın bir neçə dəqiqəsi ərzində heç kimin kodunuzu necə diqqətlə yazdığınızı başa düşməyə vaxtı olmayacaq və bu, hazırlıq üçün ayrılan bütün vaxt və səyləri tələb edə bilər. Hər şeyi sona çatdırmaq üçün vaxtınız olacağına əmin deyilsinizsə, həyata keçirməməyə çalışın. Əsas olan ideyanın konsepsiyasıdır. Və beləliklə, hakatonun son müştərisinin məqsədlərini mümkün qədər yaxşı həll etsin. Qalan fikirləri daha sonra daha rahat şəkildə dəqiqləşdirə bilərsiniz.

4. İdeyanın təqdimatı uğurun 30%-dir

Çox vaxt komandanın aparıcısı ideyanın müəllifi və ya kodu ən yaxşı yazan şəxs olur və ya söz hamıya verilir ki, heç kim inciməsin. Bu yanaşma işləmir. Kollektivinizdən ən xarizmatik, ən azı ictimai danışma təcrübəsi olan üzvü seçin. Heç kimin təcrübəsi yoxdursa, ən çox "danışan" iştirakçını seçin və ona YouTube-da mövcud olan ictimai danışma təlimçilərinin videolarından istifadə edərək hazırlaşmasına icazə verin. Təqdimatınızı hazırlamaq, lazımi kodu yazmaq qədər layihənin bir hissəsidir.

Hackathon azadlıq və ilham yeridir. Yaradıcı atmosfer, yeni tanışlıqlar və bilik mübadiləsi dalğasına köklənin. Prosesdən həzz alın və hər şey nəticə verəcəkdir!

IN müasir dünyaİnsanların başa düşmədiyi bir çox yeni terminlər var. Hackathon nədir? Bu, təkcə başqa ölkələrdə deyil, Rusiyada da çox geniş yayılmış hadisədir. Buna görə də, siz hakatonun necə keçirildiyini, nə olduğunu və bunun üçün nəyin lazım olduğunu bilməlisiniz. Bu tədbirin uğurla təşkili üçün də qaydalar var.

Tərif

“Hacker” və “marafon” sözləri yeni “hackathon” anlayışını formalaşdırıb. Bu nədir? Bu gün bu termin proqramçıların marafonuna aid deyil.

Tədbir proqram təminatının yaradılmasının müxtəlif sahələrindən bir komanda toplamaqdan ibarətdir. Onlar hansısa tapşırıq üzərində işləyirlər. Tədbirdə proqramçılar, dizaynerlər və menecerlər iştirak edə bilərlər. Hackathons 1 gündən bir həftəyə qədər davam edir.

Tapşırıqlar

Bu tədbirdə tam yaratmaq vacibdir proqram təminatı, lakin bəziləri təhsil və sosial məqsədlər üçün həyata keçirilir. Sosial əhəmiyyətli problemləri həll edəcək veb xidmətləri hazırlamaq adətdir.

Mobil proqramlar, veb proqramlar, infoqrafika, həmçinin hackathon yaradır. Bu nədir? Bu hadisə sayəsində tətbiqin ilk versiyası işə salınmağa hazır olacaq. Onun köməyi ilə siz ideyanın işləməsini sınaqdan keçirə biləcəksiniz. Hadisələr diqqət mərkəzində və mövzuda fərqlənir.

Necə gedirlər?

Birincisi, hackathon başlayan bir təqdimat var. Bu nə verir? Bu, həm tədbirlə tanış olmağa, həm də tapşırıqları öyrənməyə imkan verir. İştirakçılar daha sonra ideyalar təklif edir və maraq və bacarıqlara əsasən komandalar yaradılır. Sonra layihələr üzərində işləmək gəlir.

Belə tədbirlərdə iştirakçılar öz güclərini pizza və enerji içkiləri kimi hazır yeməklərlə gücləndirirlər. Sonda layihələrin təqdimatı nümayiş etdirilir. Komandalar öz fəaliyyətlərinin nəticələrini də bölüşürlər. Hakatonlar tez-tez yarışlar kimi keçirilir. Sonra münsiflər heyəti iştirakçıları qiymətləndirir və qalibləri müəyyən edir, onlara hədiyyələr verilir.

Tədbirlər niyə lazımdır?

Onlar dizaynerlər, proqramçılar və yeni bir layihə hazırlamaq üçün bir araya gəlməyə hazır olan digər mütəxəssislər üçün uyğundur. Bu, hakatonun məqsədidir. Moskva çoxlu sayda tədbirlər təklif edir, çünki bir çox şirkət bu şəhərdə cəmləşmişdir.

Hackathons aşağıdakılar üçün lazımdır:

tanışlıqlar - bir çox mütəxəssis gələcəkdə biliklərini bölüşmək, həmçinin birgə layihələr üzərində işləmək üçün bir-birini tapa bilər;
icma yaradılması - tədbirlər konkret problemlə maraqlanan fəal insanlar üçün lazımdır;
yaradıcı proses - sərbəst formatda işləmək imkanı var;
yeni biliklər əldə etmək - tədbirdə əvvəllər olmayan çətinliklərlə üzləşməli olacaqsınız;
istedadın nümayişi - peşəkarlığınızı nümayiş etdirmək imkanı;
yeni ideyaların həyata keçirilməsi - tədbir layihələri həyata keçirməyə imkan verir;
startap layihələri - şirkətlər bu cür tədbirlərə maraq göstərir, onların gələcək həyata keçirilməsi üçün maraqlı layihələr seçirlər.

Hakatonun təşkili qaydaları

Əgər hakatonun sosial məqsədləri varsa, bu, istedadlı mütəxəssisləri cəlb etmək üçün əla üsuldur. Tədbir problemlərin həllində yeni üsulların tətbiqi üçün zəruridir. Hackathon təşkil etmək üçün aşağıdakı məsləhətlərdən istifadə etməlisiniz:

Məqsədin müəyyən edilməsi: Bu tədbirdə həll etmək üçün vacib olanı müəyyənləşdirməlisiniz. Tərtibatçılar bu işə cəlb olunmalıdırlar, çünki onlar proqramların yaradılması haqqında hər şeyi bilirlər. Ekspertlər və tələbələr də tələb olunacaq. Müxtəlif sahələrdən nə qədər çox mütəxəssis olsa, bir o qədər yaradıcı həllər ortaya çıxacaq.
Planlaşdırma: Hazırlanması 3-6 həftə çəkəcək.
Tədbirin keçiriləcəyi yerin seçilməsi: onu İT korporasiyasının ofisində və ya yerli kafedə təşkil etmək olar. Bunun üçün həftə sonlarını seçmək məsləhətdir.
Sponsorların cəlb edilməsi: hakatonda ən bahalı şeylər yemək, mükafatlar və platformadır. Dəstək müqabilində sponsorlar cəlb etmək lazımdır.
Hackathon haqqında hekayə: iştirakçılar bu hadisə haqqında ətraflı məlumat verməlidirlər. Siz həmçinin bütün istifadə edərək hadisə haqqında söz yaymaq lazımdır müasir vasitələr. Bunun üçün sosial media və mətbuat faydalı olacaq.
Qida Sifarişi: Tədbirdə kifayət qədər yemək və içki mövcud olmalıdır.
Mükafatların hazırlanması: Qaliblər üçün mükafatlar olmalıdır, çünki bu, tədbirin keyfiyyətinə təsir göstərir.
Hansı kritik vəziyyətlərin ola biləcəyini düşünməlisiniz. Onların qarşısını almaq üçün sübut edilmiş üsullardan istifadə etməlisiniz.

Sberbank-da tədbir

Bir çox şirkət bir tədbir keçirir. Sberbank hakatonu da mütəmadi olaraq təşkil olunur. Müxtəlif sahələrdən olan mütəxəssislər veb xidməti inkişaf etdirir və ya mobil proqram. üçün Maliyyə institutları Mobil ödənişlər və köçürmələrdə yeni funksiyalar tələb olunur. Təhlükəsizlik xüsusiyyətləri və maliyyə köməkçilərinin inkişafı da lazımdır. Qaliblərə pul mükafatları verilir.

Beləliklə, hakatonun təşkili o qədər də çətin proses deyil. Yalnız təqdim olunan bütün məsləhətlərdən istifadə etməlisiniz, onda tədbir uğurlu olacaqdır. Onun sayəsində cəmiyyət üçün çox faydalı olacaq yeni ideyalar, layihələr meydana çıxacaq.