En el marco del conocimiento sociológico, es de gran importancia el estudio de la posición del individuo en la sociedad, es decir, la posición social del individuo, que está definida por el concepto de "estatus social del individuo".
El estatus social (del latín estatus - posición, estado) de un individuo es la posición de una persona en la sociedad, que ocupa de acuerdo con su edad, género, origen, profesión, estado civil.
En sociología se distinguen los siguientes tipos: estados sociales personalidad.
Estatus social
Estados determinados por la posición de un individuo en un grupo:
El estatus social es la posición de una persona en la sociedad, que ocupa como representante de un gran grupo social en las relaciones con otros grupos;
El estatus personal es la posición de un individuo en un grupo pequeño, dependiendo de cómo sus miembros lo evalúen de acuerdo con sus cualidades personales.
Estados determinados por plazos e influencia en la vida del individuo en su conjunto:
El estatus básico determina lo que es importante en la vida de una persona;
El estatus menor influye en los detalles del comportamiento de una persona.
Estatutos adquiridos o no adquiridos por libre elección:
El estatus prescrito es una posición social que la sociedad prescribe previamente a un individuo, independientemente de los méritos del individuo;
El estatus mixto tiene las características de estatus prescrito y alcanzado;
El estatus alcanzado se adquiere como resultado de la libre elección, del esfuerzo personal y está bajo el control de la persona.
Cualquier persona ocupa varios puestos, ya que participa en muchos grupos y organizaciones y, en consecuencia, se caracteriza por un conjunto de estatus1.
El conjunto de estados es la totalidad de todos los estados ocupados por un individuo determinado.
Existe una cierta jerarquía de estados: intergrupal: ocurre entre grupos de estados; intragrupo: tiene lugar entre los estados de individuos dentro del mismo grupo.
El lugar en la jerarquía de estados se llama rango de estado. Se distinguen los siguientes tipos de rangos de estatus: alto, medio, bajo.
Las contradicciones en las jerarquías intergrupales e intragrupales se manifiestan en una divergencia de estatus, que surge en dos circunstancias:
Cuando un individuo tiene un rango de estatus alto en un grupo y bajo en otro;
Cuando los derechos y obligaciones de un estatus sean incompatibles con los derechos y obligaciones de otro (por ejemplo, el estatus de diputado es incompatible con el de ministro).
Al caracterizar cualquier estatus social, se distinguen los siguientes componentes.
Componentes del estatus social:
1) Derechos y obligaciones del estatus: determine qué puede hacer y qué debe hacer el portador de un estatus determinado.
2) Rango de estatus: el marco establecido dentro del cual se ejercen los derechos y responsabilidades del estatus de un individuo.
3) Símbolos de estatus: insignias externas que permiten distinguir entre portadores de diferentes estatus (el personal militar usa uniforme, cada estado y clase tiene su propio estilo de vestimenta y sus propios atributos).
4) Imagen de estado (imagen): un conjunto de ideas sobre cómo debe verse y comportarse un individuo de acuerdo con su estado.
5) Identificación del estatus: determinar el grado de cumplimiento de un individuo con su estatus.
Un individuo no sólo tiene un determinado estatus social, sino que es evaluado constantemente por otras personas, grupos y la sociedad en la que vive. Esto se expresa en los conceptos de “prestigio” y “autoridad”.
El prestigio es la valoración que hace la sociedad de la importancia de determinadas posiciones ocupadas por los individuos.
El prestigio de un estatus particular se forma bajo la influencia de dos factores: la utilidad real de las funciones sociales que desempeña una persona y el sistema de valores característico de una sociedad determinada.
Algunos rasgos que influyen en el estatus social de una persona son de naturaleza objetiva, es decir, no dependen de sus deseos (nacionalidad, género, origen, etc.). Pero lo principal que determina el estatus social, la posición social, la autoridad y el prestigio de un individuo es la educación, las calificaciones y otras cualidades personales y socialmente significativas.
La importancia de los estatus sociales se expresa en el hecho de que determinan el contenido y la naturaleza de las relaciones sociales; actuar como elementos estructurales de la organización social de la sociedad, asegurando conexiones sociales entre sujetos de relaciones sociales.
La sociedad no solo forma estatus sociales, sino que también crea mecanismos para su reproducción, regulando la distribución de los individuos en determinadas posiciones sociales. La relación entre los diferentes estatus en la estructura social es una característica esencial de la sociedad, su organización social y política.
El estatus social de un individuo es un indicador de qué tan alta posición ocupa una persona en la sociedad. no es obligatorio descripción del trabajo: El estado de una persona puede variar según su sexo, edad, estado civil o profesión. Esta posición en la escala social no sólo indica el lugar de una persona, sino que también le otorga ciertos derechos y responsabilidades. Pueden ser diferentes para cada sociedad.
¿Cómo determinar el estatus social?
No se debe pensar que cada uno tiene asignado un único estatus social. Cada uno de nosotros tiene simultáneamente varias posiciones, que dependen del sistema al que pertenecen. Por ejemplo, el estatus social de una mujer puede tener muchas caras: es, por ejemplo, esposa, madre, hija, hermana, empleada de una empresa, cristiana y miembro de una organización (además de esto, hay Hay muchos otros ejemplos de estatus social). El conjunto de estas disposiciones se denomina conjunto de estatutos. Del ejemplo anterior queda claro cómo se determina el estatus social: esto y Estado familiar y puntos de vista religiosos, actividades profesionales, intereses personales, etc.
Como regla general, la persona misma determina su principal estatus socio-psicológico, pero esto también está influenciado por el grupo con el que otras personas lo identifican en primer lugar. Además, también es posible cambiar el estatus social de un individuo: por ejemplo, cambiamos nuestro estatus cuando recibimos educación más alta, crear una familia, encontrar Nuevo trabajo etc.
Tipos de estatus sociales
Hay dos tipos principales de posiciones humanas en la escala social: estatus social adquirido y prescrito (innato). El primero de ellos se caracteriza por lo que una persona adquiere a lo largo de su vida: nivel de educación, opiniones políticas, profesión, etc. El estatus social prescrito es el que le da a una persona la naturaleza: nacionalidad, lengua, lugar de nacimiento, etc.
Al mismo tiempo, no todos los estatus sociales de mujeres y hombres son evaluados por igual por los demás. Algunos de ellos son prestigiosos y otros son todo lo contrario. La jerarquía del prestigio depende de disposiciones tales como la utilidad real de una función social particular y el sistema de valores que opera en esa sociedad particular.
Además, existen varios otros tipos de estatus sociales: personal y grupal. El estatus personal es el estatus al nivel de un pequeño grupo de personas con quienes una persona interactúa constantemente. Por ejemplo, este grupo podría ser una familia, un equipo de trabajo o un grupo de amigos. Como regla general, está determinado por los rasgos de carácter y diversas cualidades personales.
El estatus de grupo caracteriza a una persona como miembro de uno u otro gran grupo social. Esto incluye el estatus de una persona como 
un representante de una determinada clase, profesión, nación, género, edad, etc.
Dependiendo del estatus social, una persona ajusta su comportamiento. Por ejemplo, en casa un hombre es padre y marido y se comporta en consecuencia. Pero en el trabajo es profesor y docente y, en consecuencia, se comportará de manera completamente diferente. Dependiendo del éxito con el que una persona corresponda a uno u otro de sus estatus, se habla de su capacidad para cumplir su rol social. Es por eso que existen expresiones como "un buen especialista", "un mal padre", "un excelente amigo": todo esto caracteriza este indicador en particular. Además, una misma persona puede afrontar sus roles sociales de manera diferente, por lo que puede ser “mala” desde un punto de vista y “buena” desde otro.
Al vivir en sociedad, uno no puede estar libre de ella. A lo largo de la vida, una persona entra en contacto con una gran cantidad de otros individuos y grupos a los que pertenece. Además, en cada uno de ellos ocupa su lugar específico. Para analizar la posición de una persona en cada grupo y en la sociedad en su conjunto se utilizan conceptos como estatus social y veamos más de cerca de qué se trata.
Significado del término y características generales.
La propia palabra "estatus" se remonta a la antigua Roma. Entonces tenía más una connotación legal que sociológica y denotaba el estatus legal de una organización.
Hoy en día, el estatus social es la posición de una persona en un grupo particular y en la sociedad en su conjunto, que le otorga ciertos derechos, privilegios y responsabilidades en relación con otros miembros.
Ayuda a las personas a interactuar mejor entre sí. Si una persona de un determinado estatus social no cumple con sus deberes, será responsable de ello. Por lo tanto, un empresario que cose ropa por encargo pagará una multa si no cumple con los plazos. Además, su reputación quedará arruinada.
Ejemplos del estatus social de una persona son un colegial, un hijo, un nieto, un hermano, un miembro de un club deportivo, un ciudadano, etc.
Esto está determinado por sus cualidades profesionales, material y edad, educación y otros criterios.
Una persona puede pertenecer simultáneamente a varios grupos y, en consecuencia, desempeñar no uno, sino muchos roles diferentes. Por eso hablan de conjuntos de estados. Es único e individual para cada persona.
Tipos de estatus sociales, ejemplos.
Su gama es bastante amplia. Hay estatus que se reciben al nacer y otros que se adquieren durante la vida. Las que la sociedad atribuye a una persona, o las que ésta consigue mediante su propio esfuerzo.
Se distingue el estatus social básico y pasajero de una persona. Ejemplos: el principal y universal, de hecho, es la persona misma, luego viene el segundo: el ciudadano. La lista de estados principales también incluye consanguinidad, económica, política y religiosa. La lista continua.
Episódico: un transeúnte, un paciente, un participante en la huelga, un comprador, un visitante de la exposición. Es decir, dichos estados para una misma persona pueden cambiar con bastante rapidez y repetirse periódicamente.
Estado social prescrito: ejemplos
Esto es lo que una persona recibe desde su nacimiento, características dadas biológica y geográficamente. Hasta hace poco era imposible influir en ellos de alguna manera y cambiar la situación. Ejemplos de estatus social: género, nacionalidad, raza. Estos parámetros establecidos permanecen con una persona de por vida. Aunque en nuestra sociedad progresista ya se ha apuntado al cambio de género. Por tanto, uno de los estados enumerados deja de estar prescrito hasta cierto punto.
La mayor parte de lo que está relacionado con las relaciones de parentesco también se considerará prescrito como padre, madre, hermana, hermano. Y marido y mujer ya son estatus adquiridos.
Estado alcanzado
Esto es lo que una persona logra por sí misma. Al esforzarse, tomar decisiones, trabajar, estudiar, cada individuo llega en última instancia a ciertos resultados. Sus éxitos o fracasos se reflejan en la forma en que la sociedad le asigna el estatus que merece. Médico, director, presidente de empresa, profesor, ladrón, vagabundo, vagabundo.
Casi todos los que lo logran tienen su propia insignia. Ejemplos:
- para militares, fuerzas de seguridad, tropas internas: uniforme y tirantes;
- los médicos visten batas blancas;
- Las personas que han infringido la ley tienen tatuajes en el cuerpo.
Roles en la sociedad
El estatus social de una persona ayudará a comprender cómo se comportará tal o cual objeto. Constantemente encontramos ejemplos y confirmaciones de esto. Las expectativas sobre el comportamiento y la apariencia de un individuo en función de su pertenencia a una determinada clase se denominan rol social.
Así, la condición de padre le obliga a ser estricto pero justo con su hijo, a asumir la responsabilidad de él, a enseñarle, a aconsejarle, a incitarlo y a ayudarle en situaciones difíciles. El estatus de hijo o hija es, por el contrario, una cierta subordinación a los padres, jurídica y dependencia financiera de ellos.
Pero, a pesar de algunos patrones de comportamiento, cada persona puede elegir qué hacer. Los ejemplos de estatus social y su uso por parte de un individuo no encajan al cien por cien en el marco propuesto. Sólo existe un esquema, un modelo determinado, que cada individuo implementa de acuerdo con sus habilidades e ideas.
A menudo sucede que a una persona le resulta difícil combinar varios roles sociales. Por ejemplo, el primer rol de una mujer es el de madre, esposa y el segundo el de empresaria exitosa. Ambos roles requieren una inversión de esfuerzo, tiempo y dedicación total. Surge un conflicto.
Un análisis del estatus social de un individuo y un ejemplo de sus acciones en la vida nos permiten concluir que refleja no solo la posición interna de una persona, sino que también afecta su apariencia, forma de vestir y hablar.
Veamos ejemplos de estatus social y los estándares asociados con él en apariencia. Así, el director de un banco o el fundador de una empresa de renombre no pueden presentarse al trabajo con pantalones deportivos o botas de goma. Y el sacerdote debería venir a la iglesia en jeans.
El estatus que una persona ha alcanzado le hace prestar atención no solo a apariencia y comportamiento, sino también para elegir un lugar de residencia y educación.
Prestigio
Un concepto como el prestigio (y positivo, desde el punto de vista de la mayoría, el estatus social) desempeña un papel importante en el destino de las personas. Ejemplos del cuestionario que escriben todos los estudiantes antes de ingresar a la educación superior establecimientos educativos, lo encontraremos fácilmente. A menudo hacen su elección basándose en el prestigio de una profesión concreta. Hoy en día, pocos niños sueñan con convertirse en astronautas o pilotos. Y alguna vez fue una profesión muy popular. Eligen entre abogados y financieros. Así dicta el tiempo.
Conclusión: una persona se desarrolla como individuo en el proceso de dominar diferentes estatus y roles sociales. Cuanto más brillante sea la dinámica, más adaptado a la vida estará el individuo.
¿Qué es la “sociedad” y cuáles son sus principales características? – La palabra “sociedad” la utilizamos con bastante frecuencia en vida ordinaria. Con esto nos referimos a un determinado grupo de personas que están unidas por un objetivo común.
Puede tratarse de una sociedad caracterizada por una determinada nacionalidad o un grupo de personas que a primera vista son completamente diferentes, pero al mismo tiempo los intereses de las personas que participan en ella pueden coincidir. Con la llegada de la democracia, han aparecido en el mundo sociedades mucho más diferentes, y aquí no estamos hablando de la sociedad como la gente de un determinado país, en absoluto. La sociedad no implica necesariamente la unificación de las personas según varios criterios, como el concepto de “nacionalidad”. Es suficiente que una persona encuentre un grupo de personas con ideas afines, como resultado de lo cual se les puede llamar una pequeña comunidad de intereses. Hoy en día el concepto tiene un ámbito de uso bastante amplio. En cada discurso de un político, se puede escuchar repetidamente este concepto usado en una variedad de sentidos. Actúa como una herramienta que influye positivamente en las personas.
La sociedad es una sociedad en desarrollo. Todo en nuestro mundo es cíclico y la sociedad también puede desarrollarse cíclicamente. Cada nuevo día aparecen nuevos factores que influyen en la formación de la sociedad y de la sociedad en su conjunto. si en mundo antiguo Las sociedades eran tribus tribales, hoy el concepto de sociedad tiene un significado más amplio. Hoy en día es muy posible formar una sociedad dentro de una sociedad, lo que indica que la sociedad adquiere constantemente nuevas cualidades. Hoy en día, la sociedad no se percibe como un todo: es, ante todo, un conjunto de individuos que pueden unirse según una o más características.
A menudo las personas pueden unirse en una sociedad para lograr juntos propósito específico- Esto se puede hacer si, por ejemplo, descarga qip 2005 de forma gratuita en su computadora y comienza a reunir personas de todo el mundo a su alrededor. A veces la fuerza de una persona no es suficiente, por lo que el líder intenta atraer tantos seguidores como sea posible que lo acompañen hacia su objetivo. No es raro que estas sociedades crezcan y se vuelvan más influyentes. Pero si una sociedad no tiene perspectivas, perderá su relevancia incluso en las primeras etapas de su formación. Hay que recordar que cualquier sociedad es, ante todo, un conjunto de personas que pueden cambiar de opinión como consecuencia de determinados acontecimientos, por lo que el colapso del grupo puede ser inevitable.
Hay muchas interpretaciones del concepto de “sociedad”:
Durkheim veía la sociedad como una realidad espiritual supraindividual basada en ideas colectivas.
Según Weber, la sociedad es la interacción de personas que son producto de lo social, es decir. acciones orientadas hacia otras personas.
Parsons definió la sociedad como un sistema de relaciones entre personas, cuyo principio conector son las normas y los valores.
Desde el punto de vista de Marx, la sociedad es un conjunto de relaciones entre personas que se desarrollan históricamente y que surgen en el proceso de sus actividades conjuntas.
Comte intentó presentar la estructura social (estática en su terminología) como un organismo complejo en el que se establecen conexiones especiales desde la familia hasta el sistema de religión y estado.
Spencer, señalando que la sociedad, como organismo complejo, tiene un órgano específico para cada necesidad o función, y el desarrollo de las sociedades se produce a través de la diferenciación o división de los órganos existentes. Pero el desarrollo se produce no sólo mediante la división de las instituciones sociales existentes, sino también mediante la desaparición de algunas y el surgimiento de instituciones sociales completamente nuevas.
En general, esta característica sigue siendo cierta hoy en día. Cualquier sociedad, y especialmente la sociedad moderna, está estructurada de manera compleja, pero es un sistema integral de elementos. Este enfoque del concepto de sociedad se llama sistémico.
La principal tarea del enfoque sistémico en el estudio de la sociedad es combinar diversos conocimientos sobre la sociedad en un sistema coherente, que podría convertirse en una teoría de la sociedad. Un sistema es un conjunto de elementos ordenados de cierta manera, interconectados y formando una especie de unidad integral. La base material de cualquier sistema son sus elementos, que representan una jerarquía compleja de subsistemas con conexiones e interacciones complejas. Para la sociedad, es necesario que estas conexiones e interacciones sean sostenibles y se reproduzcan en el proceso histórico, pasando de generación en generación, entonces la sociedad como sistema adquiere cualidades sistémicas: cuando la sociedad no es solo una suma de elementos, sino un sistema estable. Existen varias interpretaciones de la estructura de la sociedad, dependiendo del punto de vista sobre las relaciones de los elementos y de lo que se toma como elementos originales:
Dado que el elemento inicial de cualquier sociedad es una persona, o más bien un cierto número de personas unidas por vínculos familiares, económicos, étnicos, religiosos, políticos y de otro tipo, la estructura de la sociedad puede representarse como un sistema de grupos, clases, comunidades y unidades de estatus-rol. Todos estos elementos no existen por sí solos (por separado), sino que están conectados en un sistema social, una formación holística, cuyo elemento principal son las personas, sus conexiones, interacciones y relaciones.
Además, en la sociedad como sistema se distinguen subsistemas o esferas. Estos son económicos, políticos. y subsistemas sociales. Existe una tradición de dividir la sociedad en las esferas material y espiritual de la vida de las personas. Cada subsistema consta de sus propios bloques o instituciones que desempeñan sus funciones en la estructura de un organismo social integral, la mayoría de las veces estas funciones están asociadas con la implementación de ciertas necesidades sociales.
EN sociedad moderna Siguiendo a Parsons, se acostumbra destacar 4 áreas dentro de las cuales operan determinadas instituciones públicas:
Esfera económica o esfera de la economía. Dentro de esta esfera hay instituciones monetarias, de valores y bancos. En economía esfera es la producción de bienes materiales, el mercado. El contenido principal de la economía. esfera es la producción, el intercambio y el consumo de bienes materiales.
Política o esfera de la política dentro de la cual existen dichas políticas. instituciones, como la institución del parlamentarismo, la institución de la presidencia, el gobierno, el aparato burocrático, el gobierno local, el político. partidos, organizaciones y movimientos públicos. El contenido principal, el significado está regado. las relaciones son poder, es decir una forma de influir en el comportamiento de otras personas en política. esfera. La condición que garantiza el poder de unas personas sobre otras es la ley que otorga a diferentes categorías oficiales diferentes derechos en el Estado y en el sistema político. gestión.
El ámbito de la vida pública es la cultura, cuyo elemento principal es la educación, la ciencia, la religión, el arte, la moral, los valores y los ideales.
El ámbito donde se produce el nacimiento de la familia, relaciones familiares. Las principales instituciones en este ámbito son la institución del matrimonio y el divorcio.
En diferentes sociedades, todas estas esferas tienen diferencias significativas: el poder, la economía, la cultura y la familia tienen diferentes estructuras y diferentes cualidades. La teoría marxista se acerca a esto, destacando: lo económico, lo político, lo cultural y lo social. Pero independientemente de los elementos destacados, lo principal es que la sociedad es un sistema integral con cualidades que ninguno de los elementos incluidos en él tiene.
Con base en la teoría de la estratificación social, la estructura social se interpreta como un conjunto de grupos sociales jerárquicos interconectados, que se caracterizan por la decencia vertical y horizontal:
1. ocupan diferentes posiciones en el sistema de desigualdad social de una sociedad determinada según criterios sociales básicos (poder, ingresos, prestigio, propiedad);
2. están interconectados por relaciones económicas, políticas y culturales;
3. son sujetos del funcionamiento de todas las instituciones sociales de una determinada sociedad y, sobre todo, de las económicas.
5 estatus social(de latitud. estatus - posición, condición) - la posición de una persona en la sociedad, que ocupa de acuerdo con su edad, género, origen, profesión, estado civil y otros indicadores e implica ciertos derechos y responsabilidades. Cada persona ocupa varias posiciones en la sociedad.
La palabra "estatus" llegó a la sociología del idioma latino. EN Antigua Roma denotaba un estado, estatus legal entidad legal. Sin embargo, a finales del siglo XIX, el historiador inglés Maine le dio un tono sociológico.
Estado establecido– la totalidad de todos los estatus ocupados por un individuo determinado.
conjunto social(Robert Merton) = estatus social + conjunto de estatus.
13.2
. Tipos (clasificaciones) de estados:
13.2.1. Estados determinados por la posición de un individuo en un grupo:
1) estatus social- la posición de una persona en la sociedad, que ocupa como representante de un gran grupo social (profesión, clase, nacionalidad, género, edad, religión).
Profesional – situación laboral– el estatus básico de un individuo, fija la posición social, económica, productiva y técnica de una persona (banquero, ingeniero, abogado, etc.).
2) Estado personal- la posición que ocupa una persona en un grupo pequeño, dependiendo de cómo se le evalúen sus cualidades individuales.
El estatus personal juega un papel primordial entre las personas conocidas. Para las personas que conocemos, lo importante no son las características del lugar de trabajo y su estatus social, sino nuestras cualidades personales.
3) Estado principal- el estado por el cual un individuo es identificado por los demás, determina el estilo de vida, el círculo de conocidos, la forma de comportamiento con el que una persona es identificada por otras personas o con la que se identifica a sí mismo. Para los hombres, la mayoría de las veces, estatus asociado con el trabajo, profesión; para las mujeres, ama de casa, madre. Aunque otras opciones son posibles.
El estatus principal es relativo: no está asociado únicamente con el género, la profesión o la raza. Lo principal es el estatus, que determina el estilo y el estilo de vida, el círculo de conocidos y el comportamiento.
13.2.2. Estatus adquiridos por la presencia o ausencia de libre elección:
ralph Lintón: 1) estatus adscriptivo (estado prescrito, atribuido, innato); 2) estado alcanzado (estado alcanzado, alcanzado, adquirido).
Estado prescrito– impuesto por la sociedad, independientemente de los esfuerzos y méritos del individuo (origen étnico, lugar de nacimiento, etc.).
1) Estado atribuido- el estatus social con el que nace una persona (innato, el estatus natural está determinado por la raza, el género, la nacionalidad), o que le será asignado con el tiempo (herencia de título, fortuna, etc.).
estado natural– características esenciales y más estables de una persona (hombre y mujer, infancia, juventud, madurez, etc.).
!!!
El estatus adscrito no coincide con el innato. Sólo tres estatus sociales se consideran innatos: género, nacionalidad, raza (es decir, heredada biológicamente); (negro – innato, que caracteriza la raza; hombre – innato, que describe el género; ruso – innato, que muestra la nacionalidad).
2) Realizable Estatus (adquirido): un estatus social que se logra como resultado de los propios esfuerzos, el deseo, la libre elección de una persona o se adquiere a través de la suerte y la fortuna.
3) Estado mixto tiene las características de lo prescrito y logrado, pero logrado !!!
no a petición de una persona: discapacitado, refugiado, desempleado, emperador, chino nacido en Estados Unidos.
Los disturbios políticos, los golpes de estado, las revoluciones sociales y las guerras pueden cambiar o incluso cancelar algunos estatus de enormes masas de personas en contra de su voluntad y deseo.
El título de académico al principio es alcanzable, pero luego se convierte en adscrito, porque se considera de por vida.
13.3
. Jerarquía de estados:
La jerarquía intergrupal ocurre entre grupos de estatus; intragrupo: entre los estados de los individuos dentro de un grupo.
Rango de estado– lugar en la jerarquía de estados: alto, medio, bajo.
13.4
. Se produce una discrepancia de estado: 1) cuando un individuo ocupa una posición alta en un grupo y una posición baja en otro; 2) cuando los derechos y obligaciones de un estado contradicen o interfieren con el ejercicio de los derechos y obligaciones de otro estado.
13.5
. Elementos (componentes) del estatus social.:
13.5.1. rol de estado– un modelo de comportamiento centrado en un estatus específico;
13.5.2. estatus derechos y obligaciones determinar qué puede hacer y qué debe hacer el titular de esta condición;
13.5.3. rango de estado– límites dentro de los cuales se ejercen los derechos y obligaciones del estatus; forma libre de comportamiento, sugiriendo opciones de comportamiento en la implementación de un rol de estatus;
13.5.4. símbolos de estado– insignias externas que permiten distinguir entre titulares de diferentes estatus: uniformes, insignias, estilo de vestimenta, vivienda, idioma, gestos, comportamiento;
13.5.5. imagen de estado, imagen(de Inglés. imagen - imagen, imagen) - un conjunto de ideas que se han desarrollado en la opinión pública sobre cómo debe comportarse una persona de acuerdo con su estatus, cómo deben relacionarse sus derechos y responsabilidades;
Imagen– una idea generalizada o formada intencionalmente sobre la naturaleza de un objeto en particular (persona, profesión, producto, etc.).
13.5.6. identificación de estado– identificación de uno mismo con el propio estatus y la imagen de estatus. Cuanto mayor sea el rango del estatus, más fuerte será la identificación con él. Cuanto más bajo es el estatus personal, más a menudo se enfatizan las ventajas del estatus social.
13.5.7. visión de estado del mundo– características de la visión del mundo, actitudes sociales que se han desarrollado de acuerdo con el estatus.
Estatus social y sus tipos.
La base de la desigualdad social en términos psicológicos es el estatus social de los individuos, grupos sociales y capas.
Estatus social: 1) innato y asignado 2) desarrollado 3) ganado
P. Sorokin enfatiza que el estatus debe ganarse y demostrarse siempre mediante la evaluación de los demás, lo cual es muy importante para la autoestima de una persona. La evaluación de los demás de una forma u otra confirma el estatus de una persona o, por el contrario, lo destruye.
Los sociólogos destacan:
1)prescrito– impuesto por la sociedad, independientemente de los esfuerzos y méritos del individuo. Depende del lugar de nacimiento, grupo étnico.
2) adquirido (logrado)) – determinado por los esfuerzos de la propia persona.
Se distinguen: - estatus natural del individuo - presupone rasgos de personalidad estables; - estatus profesional - registra el estatus socioeconómico y productivo de una persona (contador, maestro).
Una persona puede tener varios estados a la vez. – estado integral. Social El estatus se expresa mediante conexiones complejas entre sujetos de relaciones sociales.
| La personalidad es objeto de varias ciencias y, al ser un fenómeno social complejo y multifacético, requiere un enfoque interdisciplinario integral. El hombre es, por un lado, un ser biológico, un animal dotado de conciencia, de habla y de capacidad de trabajo; por otro lado, el hombre es un ser social, necesita comunicarse e interactuar con otras personas. La personalidad es la misma persona, pero considerada únicamente como un ser social. Hablando de personalidad, nos distraemos de su lado biológico natural. No toda persona es una persona. La individualidad es la personalidad de una persona en particular como una combinación única de características mentales únicas. Un individuo es una persona como unidad de la sociedad. La vida y la actividad humanas están determinadas por la unidad e interacción de factores biológicos y sociales, con protagonismo del factor social. "Individuo" significa un organismo biológico, portador de las propiedades hereditarias genotípicas generales de una especie biológica, un único representante de la raza humana (nacemos como individuo). La "personalidad" es la esencia socio-psicológica de una persona, formada como resultado de la asimilación por parte de una persona de formas sociales de conciencia y comportamiento, la experiencia sociohistórica de la humanidad (nos convertimos en una persona bajo la influencia de la vida en sociedad, la educación , formación, comunicación, interacción). Se introduce el concepto de personalidad para determinar la esencia social de una persona. Una personalidad no es solo objeto de relaciones sociales, no solo experimenta influencias sociales, sino que también las transforma, ya que paulatinamente comienza a actuar como un conjunto de condiciones internas a través de las cuales se refractan las influencias externas de la sociedad. Así, una persona no es sólo un objeto y producto de las relaciones sociales, sino también un sujeto activo de actividad, comunicación, conciencia y autoconciencia. Ser un individuo significa tomar una decisión que surge de una necesidad interna, evaluar las consecuencias de la decisión tomada y ser responsable de ellas ante uno mismo y la sociedad en la que se vive. Una personalidad se caracteriza por cinco potenciales: 1. potencial cognitivo: la cantidad de información, conocimiento sobre el mundo natural y social que tiene una persona; 2. potencial de valor: ideales, metas de vida, creencias, aspiraciones del individuo; 3. potencial creativo: habilidades desarrolladas de forma independiente, capacidad para crear cosas nuevas, trabajo productivo, actividades organizativas; 4. potencial comunicativo: formas de sociabilidad, la fuerza de los contactos establecidos por un individuo con otras personas; 5. potencial artístico: el nivel de necesidades artísticas y espirituales de un individuo. Una personalidad especial y diferente en la plenitud de su espiritualidad y propiedades físicas caracterizado por el concepto de “individualidad”. La individualidad se expresa en presencia de diferentes experiencias, conocimientos, opiniones, creencias, en diferencias de carácter y temperamento; demostramos y confirmamos nuestra individualidad. Podemos identificar las principales características de la individualidad: habilidades, temperamento, carácter, cosmovisión, motivación, orientación (principales tendencias de comportamiento). El concepto de personalidad está estrechamente relacionado con los conceptos relacionados de hombre, individuo e individualidad. ¿Cuál es la esencia y las diferencias entre estos conceptos? El hombre es el nivel más alto de desarrollo de los organismos vivos en la Tierra, un sujeto de actividad y cultura sociohistórica. Los investigadores destacan la triple naturaleza del hombre como ser biopsicosocial. También es importante que una persona no sea sólo un producto (resultado de la influencia) de determinadas relaciones sociales, sino también el creador de estas relaciones mismas. El individuo está separado, miembro aislado Comunidad social: persona, clase, grupo o sociedad entera. La individualidad es una combinación única de propiedades naturales y sociales de un individuo. |
7 El rol social está asociado con el estatus, estas son las normas de comportamiento de una persona que ocupa un determinado estatus.
El comportamiento de rol es el uso específico que hace una persona de un rol social. Sus características personales se reflejan aquí.
George Herbert Mead propuso el concepto de rol social a finales de los siglos XIX y XX. Una persona se convierte en persona cuando adquiere la habilidad de asumir el papel de otra persona.
Cualquier rol tiene una estructura:
Modelo de comportamiento humano desde la sociedad.
Un sistema para representar a una persona cómo debe comportarse.
El comportamiento real observable de una persona que ocupa un estatus determinado.
En caso de que estos componentes no coincidan, surge un conflicto de roles.
1. Conflicto entre roles. Una persona desempeña muchos roles, cuyos requisitos son incompatibles o no tiene la fuerza ni el tiempo para desempeñarlos bien. En el centro de este conflicto está la ilusión.
2. Conflicto intrarol. Cuando te piden que desempeñes un papel diferentes requisitos diferentes representantes de grupos sociales. Permanecer dentro de un conflicto de roles es muy peligroso para el individuo.
Un papel social es la fijación de una determinada posición que ocupa uno u otro individuo en el sistema de relaciones sociales. Un rol se entiende como “una función, un patrón de comportamiento aprobado normativamente que se espera de todos los que ocupan un puesto determinado” (Kohn). Estas expectativas no dependen de la conciencia y el comportamiento de un individuo en particular; su sujeto no es el individuo, sino la sociedad. Lo esencial aquí no es sólo y no tanto la fijación de derechos y responsabilidades, sino la conexión del papel social con ciertos tipos de actividades sociales del individuo. El rol social es "socialmente tipo requerido actividad social y la forma en que se comporta un individuo" (Bueva, 1967, 14). Un rol social siempre lleva el sello de la evaluación social: la sociedad puede aprobar o desaprobar algunos roles sociales, a veces la aprobación o desaprobación puede diferenciarse entre diferentes grupos sociales, la valoración del rol puede adquirir significados completamente diferentes de acuerdo con la experiencia social de un grupo social particular.
En realidad, cada individuo desempeña no uno, sino varios roles sociales: puede ser contable, padre, sindicalista, etc. Una serie de roles se le asignan a una persona al nacer, otros se adquieren durante la vida. Sin embargo, el rol en sí no determina en detalle las actividades y el comportamiento de cada portador específico: todo depende de cuánto aprende e internaliza el individuo el rol. El acto de internalización está determinado por una serie de factores individuales. características psicológicas cada portador específico de este rol. Por tanto, las relaciones sociales, aunque en esencia son relaciones impersonales basadas en roles, en realidad, en su manifestación concreta, adquieren un cierto “color personal”. Cada rol social no significa que los patrones de comportamiento estén absolutamente predeterminados; siempre deja un cierto "gama de posibilidades" para quien lo desempeña, que se puede llamar condicionalmente un cierto "estilo de desempeñar el papel".
La diferenciación social es inherente a todas las formas de existencia humana. El comportamiento personal se explica por la desigualdad social en la sociedad. Está influenciado por el origen social; etnicidad; el nivel de educación; título profesional; profe. pertenencia; fuerza; ingresos y riqueza; estilo de vida, etc
El desempeño del rol es de carácter individual, pero determinado socioculturalmente.
Tipos de roles:
Psicológico o interpersonal (en el sistema de subjetivo Relaciones interpersonales). Categorías: líderes, preferidos, no aceptados, outsiders;
Social (en el sistema de relaciones sociales objetivas). Categorías: profesional, demográfico.
Activo o actual – actualmente en ejecución;
Latente (oculta): una persona es potencialmente portadora, pero no en este momento.
Convencional (oficial);
Espontáneo, espontáneo: surge en una situación específica, no determinada por los requisitos.
F. Zimbardo (1971) realizó un experimento (estudiantes y prisión) y descubrió que el papel influye mucho en el comportamiento humano. Las prescripciones de roles moldean el comportamiento humano. Puede surgir el fenómeno de la desindividuación, el fenómeno de la absorción del individuo en un rol social. Una persona pierde el control sobre su individualidad (ejemplo: carceleros).
El comportamiento de rol es el desempeño individual de un rol social: la sociedad establece el estándar de comportamiento y el desempeño del rol es personal. Dominar los roles sociales es parte del proceso de socialización del individuo, una condición indispensable para el “crecimiento” del individuo en una sociedad de su propia especie.
Jung identifica el concepto de persona y rol (ego, sombra, yo). Durante la socialización, es importante no fusionarse con la “persona”, para no perder el núcleo personal (yo).
Un papel social es la fijación de una determinada posición que ocupa uno u otro individuo en el sistema de relaciones sociales. Una serie de roles están prescritos desde el nacimiento (ser esposa/marido). Un rol social siempre tiene una cierta gama de posibilidades para quien lo desempeña: un "estilo de desempeño del rol". Al dominar los roles sociales, una persona asimila los estándares sociales de comportamiento, aprende a evaluarse a sí mismo desde el exterior y a ejercer el autocontrol. Los actos de personalidad (es) el mecanismo que te permite integrar tu “yo” y tus propias actividades vitales, realizar una valoración moral de tus acciones y encontrar tu lugar en la vida. Es necesario utilizar el comportamiento de rol como herramienta de adaptación a determinadas situaciones sociales.
9 socialización- este es el proceso (y resultado) de la asimilación y el individuo activo de la experiencia social, llevado a cabo en la comunicación, la actividad y el comportamiento, la experiencia de la vida social, el sistema de conexiones sociales y relaciones sociales.
Socialización- este es el proceso de transformación de un sujeto inicialmente asocial en una personalidad social, es decir una persona que posee patrones de comportamiento socialmente aceptados y ha adoptado normas y roles sociales. A través de la socialización, las personas aprenden a vivir en sociedad y a interactuar eficazmente entre sí, especialmente en condiciones de actividades conjuntas socialmente significativas.
La socialización presupone la participación activa del individuo en el desarrollo de la cultura. relaciones humanas, en la formación de determinadas normas, roles y funciones sociales, en la adquisición de habilidades y habilidades necesarias para su implementación exitosa. La socialización incluye el conocimiento que una persona tiene de la realidad social, el dominio de las habilidades del trabajo práctico individual y grupal. La educación pública tiene una importancia decisiva para los procesos de socialización.
Hay varias fuentes de socialización individual..
Transferencia de cultura- se lleva a cabo a través de instituciones sociales como la familia, el sistema educativo, la formación y la crianza.
Influencia mutua de las personas.- ocurre en el proceso de comunicación y actividad conjunta.
experiencia primaria- está asociado con el período de la primera infancia, con la formación de funciones mentales básicas y formas elementales de comportamiento social.
Procesos de autorregulación- Corresponden a la sustitución gradual del control externo del comportamiento individual por el autocontrol interno.
El sistema de autorregulación se forma y desarrolla en el proceso de internalización de actitudes y valores sociales. La interiorización es la formación de estructuras mentales en un individuo mediante la asimilación de métodos de actividad y comportamiento social externo. La interiorización es la transformación de las relaciones interpsicológicas (interpersonales) en intrapsicológicas (relaciones intrapersonales con uno mismo). En el desarrollo se distinguen las siguientes etapas de internalización::
1) un adulto usa una palabra para influir en un niño, animándolo a hacer algo;
2) el niño adopta el método de dirección y comienza a influir en el adulto con palabras;
3) el niño comienza a influirse en sí mismo con las palabras.
En general, el proceso de socialización se puede caracterizar como:
Expansión gradual (a medida que el individuo adquiere experiencia social) de la esfera de su comunicación, actividad y comportamiento;
Desarrollo de la autorregulación y formación de la autoconciencia y una posición de vida activa.
Las instituciones de socialización son la familia, las instituciones preescolares, las escuelas, el trabajo y otros grupos (por ejemplo, de ocio).
En el proceso de socialización, una persona se enriquece con la experiencia social y se individualiza, se convierte en una personalidad, adquiere la oportunidad y la capacidad de ser no solo un objeto, sino también un sujeto de influencias sociales, para influir en la socialización de otras personas.
El concepto fundamental en la teoría de la socialización es el concepto de persona antisocial original (niño). En este caso, la socialización parece el proceso de transformar un sujeto, inicialmente asocial, en una personalidad social.
Sin embargo, la literatura no analiza particularmente la cuestión de si un bebé humano nace social o asocial. En principio, se considera asocial. Aunque hay puntos de vista opuestos. A veces dicen que la sociabilidad de un niño se reduce a la necesidad de comunicación. Es decir, el niño es inicialmente asocial, pero si asumimos la presencia de algún tipo de socialidad innata mínima, entonces se expresa en la necesidad de comunicación. Parece que esta tesis no es lo suficientemente correcta. No se sabe nada sobre la presencia o ausencia de la necesidad de comunicación del niño si no existe la comunicación misma, si la experiencia de la comunicación no le llega desde el exterior. Después de todo, estas situaciones son conocidas: cuando los niños son criados por animales salvajes hasta cierta edad. Sí, todavía no fue posible humanizarlos en un cierto sentido de la palabra, a pesar de décadas de trabajo incansable de los psicólogos (la literatura describe un caso de tal observación y trabajo durante más de veinte años), pero este hecho no dice nada sobre la necesidad de comunicación como tal.
Hay motivos para creer que la literatura socio-psicológica no ha resuelto la cuestión de la relación entre los conceptos de "socialización", "formación", "crianza", "desarrollo personal", etc. Uno de los puntos de vista es que el concepto de “socialización” no reemplaza Los conceptos de “aprendizaje”, “crianza”, “desarrollo personal”, bien conocidos en pedagogía y psicología educativa, es decir, todos estos conceptos no son sinónimos.
Dominar las normas sociales, habilidades y estereotipos;
Formación de actitudes y creencias sociales;
Entrada del individuo al entorno social;
Introducir al individuo al sistema de conexiones sociales;
Autorrealización del yo;
La asimilación de influencias sociales por parte del individuo;
Aprendizaje social de formas socialmente aceptadas de comportamiento y comunicación, opciones de estilos de vida, unirse a grupos e interactuar con sus miembros.
Sin entrar en una discusión sobre el contenido de los conceptos de “formación”, “educación” y “desarrollo personal”, observamos que todo lo enumerado anteriormente está incluido en su alcance. Resulta que estos tres conceptos y el concepto de “socialización” siguen siendo sinónimos.
Parece que la relación entre estos conceptos no debe buscarse en el plano de su contenido, sino en su conexión entre sí. Y esta conexión es la misma que entre los conceptos de “meta” y “medio”. La socialización es el objetivo. Consiste en conseguir un individuo, en primer lugar, adaptable a la sociedad y, en segundo lugar, adecuado a ella. Todo lo demás es medio: formación, educación, formación, desarrollo, etc.
A la sociedad no le importa cuál será el resultado de la socialización. Si este resultado es negativo, ¿se produjo en este caso o no la socialización del individuo? Sí, se ha producido, pero la sociedad no está satisfecha con el grado de este éxito. Se necesitan medidas y esfuerzos adicionales para lograr la adaptabilidad y adecuación del individuo, y estos esfuerzos adicionales parecen continuar el proceso de socialización. Si esto no puede lograrse en absoluto, entonces la sociedad localiza al individuo de por vida en un hábitat especialmente creado para estos fines, y algunas sociedades legítimamente destruyen físicamente a dicho individuo.
El individuo no sólo asimila, sino que también reproduce activamente el sistema de conexiones sociales, por lo que actúa simultáneamente en el proceso de socialización como su objeto y su sujeto.
El proceso de socialización puede ocurrir en condiciones de influencia espontánea sobre una persona de diversas circunstancias de la vida en sociedad, así como de actividad decidida tanto de la sociedad como del individuo.
La esencia y el contenido del estatus social.
Definición 1
El estatus social es la posición que ocupa un individuo en el entorno social, en relación con otros ciudadanos de la sociedad.
El estatus social se caracteriza por la movilidad. Esto se manifiesta en su aspecto de rol. Al mismo tiempo, el contenido y significado del estatus social es un proceso estable.
La esencia y el contenido del estatus social se reflejan en las siguientes características:
- Un sistema social de relaciones en el que se incluye sucintamente un sujeto social específico.
- La ubicación del sujeto social en la sociedad, características distintivas este lugar, sus características y las particularidades de la educación.
La actividad de la vida social implica el funcionamiento de individuos y asociaciones sociales que entran en un sistema de interacción y construcción de contactos sociales, dependiendo de su ubicación y papel en la sociedad, estatus social. Esto refleja el contenido del estatus social de una persona.
El estatus social y el entorno social contribuyen a la formación y desarrollo de los intereses personales, las relaciones sociales entre un individuo y el entorno social en el que se desarrolla y funciona, la formación de las condiciones de vida y de trabajo, el mantenimiento de la salud y el desarrollo de actividades de ocio.
El estatus social determina la posición de una persona en el entorno social, lo que se refleja en la formación de relaciones de igualdad y desigualdad. En esencia, el estatus social desarrolla la desigualdad social. Implica el desarrollo de relaciones de cooperación y lucha en la sociedad. Si los intereses de varios sujetos resultan ser idénticos, entonces comienzan a desarrollarse relaciones de cooperación. Y, por el contrario, si los intereses resultan ser completamente diferentes, entonces comienzan a desarrollarse relaciones de lucha.
El estatus social se centra en comparar las posiciones de los individuos en la sociedad. Así, se refleja la ubicación de cada persona en la estructura jerárquica de la sociedad. Si el estatus social que ocupa una persona la sitúa en un nivel superior, entonces es capaz de cambiar la sociedad e influir en el desarrollo social. Además, tiene ciertos privilegios de esta sociedad y ocupa un lugar especial en ella.
Signos de estatus social
La posición social de un individuo, su estatus social está determinada por el sistema existente de relaciones sociales que caracterizan el lugar del sujeto incluido en una estructura social determinada. Estas relaciones en el curso de las actividades prácticas conjuntas de las personas se establecen desde hace mucho tiempo y son de naturaleza objetiva.
Al determinar el estatus social, se utiliza con mayor frecuencia un enfoque multidimensional, que permite tener en cuenta toda una variedad de características:
- características naturales (edad, sexo); relaciones étnicas;
- un conjunto de derechos y obligaciones;
- lugar en la jerarquía de las relaciones políticas;
- relaciones entre individuos en el sistema de división social del trabajo;
- criterio económico (propiedad, situación financiera, nivel de ingresos, condiciones familiares y de vida, estilo de vida, educación, profesión, calificaciones);
- relaciones de distribución;
- relaciones de consumo;
- El prestigio es una valoración por parte de un grupo social o sociedad de la importancia social de las posiciones ocupadas por las personas, etc.
Diferentes sociólogos utilizan su propia combinación de criterios para determinar el estatus de los grupos sociales de la población; por lo tanto, las agrupaciones de individuos pueden ocurrir de diferentes maneras. A menudo, el estatus social está determinado por las funciones sociales que realiza un individuo cuando interactúa con otras personas. El estatus social se divide por educación, habilidades y capacidades.
Un indicador importante del estatus social en la sociedad moderna son signos como:
- alcance del poder,
- nivel de ingresos y educación,
- prestigio de la profesión en el ámbito de la administración municipal y pública.
En la sociología de los países occidentales, es popular un índice socioeconómico, que incluye características medidas: calidad de la educación, nivel de ingresos, prestigio de la profesión. Características sociodemográficas El estatus social de un individuo se establece teniendo en cuenta indicadores sociodemográficos objetivos, que incluyen: edad, nacionalidad, género, educación, condiciones materiales, ocupación, estado civil, estatus social, especialidad, roles sociales, residencia permanente, ciudadanía.
Componentes del estatus social
Los componentes que caracterizan el estatus social incluyen:
- derechos y obligaciones de estatus: determinar qué puede y debe hacer un titular de estatus;
- rango de estatus: el marco designado dentro del cual se realizan los derechos y obligaciones de estatus;
- imagen de estatus: un conjunto de ideas sobre la apariencia y el comportamiento adecuados del poseedor del estatus;
- símbolos de estatus: ciertas insignias externas que permiten distinguir entre titulares de diferentes estatus; identificación de estatus: determinar el grado de cumplimiento de un individuo con un estatus.
Signos de ciertos tipos de estatus social.
Hay una gran cantidad de estados diferentes, cada uno de los cuales tiene sus propias características:
- El estatus principal determina el estilo de vida del individuo, otros lo identifican de acuerdo con su estatus;
- El estatus prescrito se caracteriza por género, edad, raza y nacionalidad.
- El estatus alcanzado se describe mediante los siguientes criterios: nivel de educación, calificaciones, logros profesionales, título, puesto, carrera, éxito en socialmente matrimonio, etc M. Weber identificó tres indicadores principales: poder, prestigio, riqueza.
- El estatus social-administrativo está determinado por un conjunto de derechos y responsabilidades.
- El estatus personal se caracteriza por cualidades y propiedades individuales.
- Los estatus sociales mixtos se distinguen por las características de los estatus prescritos y alcanzados, pero se logran como resultado de una confluencia de ciertas circunstancias.
