Algunas personas confunden este concepto con estatus. Pero estos términos significan manifestaciones completamente diferentes. El concepto de rol fue introducido por el psicólogo T. Parsons. K. Horney y I. Hoffman lo utilizaron en sus obras. Revelaron las características del concepto con más detalle y realizaron interesantes estudios.
Rol social: ¿qué es?
Según la definición, un rol social es el comportamiento que la sociedad ha considerado aceptable para personas en un estatus particular. Los roles sociales de una persona cambian según quién sea en ese momento. La sociedad dicta que un hijo o una hija se comporta de una manera diferente a, digamos, un trabajador, una madre o una mujer.
Qué se incluye en el concepto de rol social:
- Reacciones del comportamiento humano, su discurso, acciones, acciones.
- La apariencia del individuo. También debe ajustarse a las normas de la sociedad. En muchos países, un hombre que lleva vestido o falda será percibido negativamente, como un gerente de oficina que llega a trabajar con una bata sucia.
- Motivación individual. El entorno aprueba y reacciona negativamente no sólo al comportamiento de una persona, sino también a sus aspiraciones internas. Los motivos se evalúan en función de las expectativas de otras personas, que se basan en una comprensión generalmente aceptada. Una novia que se casa por beneficios materiales será percibida negativamente en ciertas sociedades; de ella se espera amor y sentimientos sinceros, y no comercialismo.
La importancia del papel social en la vida humana.
Cambiar las respuestas conductuales puede resultar costoso para un individuo. Nuestros roles sociales están determinados por las expectativas de otras personas; si no las cumplimos, corremos el riesgo de seguir siendo marginados. Es poco probable que una persona que decide romper estas peculiares reglas establezca relaciones con otros miembros de la sociedad. Lo condenarán y tratarán de cambiarlo. En algunos casos, un individuo así es percibido como mentalmente anormal, aunque el médico no haya hecho tal diagnóstico.
Signos de un rol social.
Este concepto también está asociado a la profesión y tipo de actividad humana. Esto también afecta cómo se manifiesta el rol social. Esperamos cosas diferentes de un estudiante universitario y de un estudiante de escuela. apariencia, discurso y acciones. Una mujer, a nuestro entender, no debe hacer lo que está incluido en el concepto de comportamiento normal de un hombre. Y un médico no tiene derecho a actuar en un entorno laboral de la misma manera que lo haría un vendedor o un ingeniero. Papel social en la profesión se manifiesta en la apariencia y el uso de los términos. Al violar estas reglas, se le puede considerar un mal especialista.
¿Cómo se relacionan el estatus social y el rol social?
Estos conceptos significan cosas completamente diferentes. Pero al mismo tiempo, los estatus y roles sociales están estrechamente relacionados. El primero otorga a una persona derechos y responsabilidades, el segundo explica qué comportamiento espera la sociedad de él. Un hombre que se convierte en padre debe mantener a su hijo y se espera que dedique tiempo a comunicarse con su descendencia. Las expectativas del entorno en este caso pueden ser muy precisas o vagas. Depende de la cultura del país donde vive y se cría la persona.
Tipos de roles sociales
Los psicólogos dividen el concepto en 2 categorías principales: interpersonal y de estatus. Los primeros están asociados con las relaciones emocionales: el líder, el favorito del equipo, el alma de la empresa. Los roles sociales del individuo, dependiendo del puesto oficial, están más determinados por la profesión, el tipo de actividad y la familia: marido, hijo, vendedor. Esta categoría es impersonal; las reacciones de comportamiento en ellos están más claramente definidas que en el primer grupo.
Cada rol social es diferente:
- Por el grado de su formalización y escala. Hay aquellos en los que el comportamiento está muy claramente definido y aquellos en los que las acciones y reacciones esperadas por el entorno se describen vagamente.
- Por método de recepción. Los logros a menudo están asociados con una profesión, premiada con Estado civil, características fisiológicas. Un ejemplo del primer subgrupo es un abogado, un líder, y el segundo es una mujer, hija, madre.
Rol individual
Cada persona tiene varias funciones al mismo tiempo. Al realizar cada uno de ellos, se ve obligado a comportarse de una determinada manera. El papel social individual de una persona está relacionado con los intereses y motivos de una persona. Cada uno de nosotros nos percibe a nosotros mismos de manera algo diferente a cómo nos ven otras personas, por lo que nuestra propia evaluación del comportamiento y la percepción que otras personas tienen del mismo pueden diferir mucho. Digamos que un adolescente puede considerarse bastante maduro y tener derecho a tomar una serie de decisiones, pero para sus padres seguirá siendo un niño.
Roles interpersonales de una persona.
Esta categoría está asociada con esfera emocional. A menudo se le asigna ese papel social de una persona. cierto grupo de la gente. Un individuo puede ser considerado un tipo divertido, un favorito, un líder, un perdedor. Según la percepción que el grupo tiene del individuo, el entorno espera una determinada respuesta estándar de la persona. Si se supone que un adolescente no es sólo un hijo y un estudiante, sino también un bromista y un matón, sus acciones se evaluarán a través del prisma de estos estatus no oficiales.
Los roles sociales en la familia también son interpersonales. A menudo hay situaciones en las que uno de los niños tiene el estatus de favorito. En este caso, los conflictos entre niños y padres se vuelven pronunciados y surgen con mayor frecuencia. Los psicólogos aconsejan evitar asignar estados interpersonales dentro de la familia, porque en esta situación sus miembros se ven obligados a reconstruir reacciones de comportamiento, lo que conduce a cambios de personalidad, y no siempre para mejor.
Nuevos roles sociales de la juventud
Aparecieron en relación con un cambio en la estructura social. El desarrollo de la comunicación por Internet ha provocado que los roles sociales de los jóvenes hayan cambiado y se hayan vuelto más variables. A ello también contribuyó el desarrollo. Los adolescentes modernos se centran cada vez más no en los estatus oficiales, sino en aquellos que son aceptados en su sociedad: punk, vaper. La asignación de dicha percepción puede ser grupal o individual.
Los psicólogos modernos sostienen que el comportamiento considerado normal para el medio ambiente no es inherente personalidad sana, pero neurótico. Asocian este hecho con el número cada vez mayor de personas que no se ven obligadas a acudir a especialistas en busca de ayuda.
Al interactuar con la sociedad, cada persona desempeña una gran cantidad de roles sociales.
Comprensión y aceptación humanas. "reglas del juego" públicas- una forma importante de autoconciencia del individuo, la elección de una estrategia de existencia eficaz.
Pero la incompatibilidad de diferentes roles puede causar conflictos e incluso tragedias para una persona.
¿Cómo determinar la edad social de una persona? Infórmate de esto con el nuestro.
Concepto en psicología
Comunidad humana, sociedad - combinación compleja de reglas y relaciones, el sistema establecido, tradiciones y.
En este sistema, por persona, como participante en la vida de un grupo social, Se imponen ciertas expectativas: cómo exactamente debe comportarse en una capacidad u otra para corresponder a las ideas predominantes de las personas sobre lo positivo, lo correcto y lo exitoso.
La definición principal de "rol social" fue propuesta casi simultáneamente, pero de forma independiente, en la primera mitad del siglo XX por científicos estadounidenses: el antropólogo, sociólogo Ralph Linton y el filósofo y psicólogo George Herbert Mead.
Lintón Presentó el papel social como un sistema de normas y reglas otorgadas a una persona por la sociedad. Aguamiel- como un juego social establecido pública o secretamente, al participar en el cual una persona asimila las leyes de la sociedad y se convierte en su "célula".
A pesar de todas las diferencias en las definiciones, posteriormente formaron concepto general, en el que el papel social es “cohesión” del individuo y de la sociedad, combinación en el comportamiento humano de manifestaciones de un carácter puramente individual y formado bajo la influencia de la sociedad.
El rol social es la expectativa de la sociedad de que una persona, como portadora de algún tipo de función social, se comportará de una determinada manera.
Clasificación: lista
Dado que la vida y la funcionalidad de una persona entre los de su propia especie son diversas, la clasificación de roles en la sociedad un montón de.
roles, Determinar el lugar del individuo en la compleja jerarquía de contactos humanos.:
- por género- mujeres, hombres;
- por afiliación profesional;
- según la edad- niño, adulto, persona mayor.
Las relaciones entre personas también pueden describirse como roles sociales:
- marido, esposa, madre, padre ();
- líder, líder, comandante;
- rechazado por la sociedad, marginado, forastero;
- el favorito de todos, etc.
Una persona en un sistema social es un “ejecutante” de muchos roles sociales. Pueden distribuirse de manera oficial, consciente o surgir de forma espontánea, dependiendo del desarrollo de una situación de vida particular.
Por ejemplo, Normas adoptadas en la organización del trabajo., dictará ciertas reglas del juego a sus empleados.
Cada situación cotidiana convierte a la persona en partícipe de numerosos "juegos humanos", ya teñidos por las expectativas formadas de la sociedad.
Especies y tipos
La primera sistematización de los roles sociales pertenece a uno de los fundadores de la sociología moderna, el estadounidense Talcot Parsons.
Cualquier papel de un individuo en la sociedad, argumentó el sociólogo, puede describirse sucintamente mediante sólo cinco características principales:
Absolutamente cualquier papel de una persona en la sociedad se puede describir en detalle utilizando las características enumeradas.
Ejemplos de la vida
Formación en cumplimiento de normas sociales. normas, estereotipos(reglas del juego) comienza en la primera infancia:
Las personas, al conocer el estatus de una persona en particular en la sociedad, presentan un cierto conjunto de requisitos establecidos y esperados para su comportamiento.
En la sociedad ya existen desde hace mucho tiempo. estándares modelo social de comportamiento exitoso o, por el contrario, mal realizado para un caso particular.
Aunque, por supuesto, una persona tiene libertad en relación a su “juego social”. Como resultado, cada individuo es libre de cumplir un rol social (o rechazarlo por completo) de acuerdo con sus propias propios conceptos e ideas sobre la vida, características individuales.
¿A qué están conectados?
Conjunto de roles "estándar" asociado a las principales esferas de la vida humana en sociedad.
En psicología, se hace una distinción entre tipos de roles sociales e interpersonales.
Social están asociados con un cierto conjunto de derechos y responsabilidades que se esperan de una persona, que, en la comprensión de la sociedad, este estatus le impone:
- estatus social;
- afiliación profesional, tipo de actividad;
- género, etc.
interpersonales Los roles son individuales y consisten en relaciones específicas en una pareja, grupo, comunidad de personas (por ejemplo, el favorito de todos en la familia).
Dado que cada individuo es "portador" de una gran cantidad de roles sociales asociados con un mismo estatus, en psicología se destaca el concepto de conjunto de roles (complejo).
Dentro del complejo que comparten roles sociales típicos del individuo y los que surgen dependiendo de la situación.
a lo tipico roles sociales básicos Incluye aquellos que forman la columna vertebral de la personalidad de un individuo:
A diferencia de los roles sociales básicos (permanentes) situacional surgen espontáneamente y terminan con un cambio en la “trama”.
Así, por ejemplo, durante un día una persona logra ser pasajero, conductor, comprador o peatón.
Teoría
George Mead, uno de los fundadores de la teoría de roles, fue el primero en mostrar en sus obras el proceso de conciencia de uno mismo por parte de un individuo, que ocurre precisamente en interacción con la sociedad.
Inicialmente, el bebé no tiene conciencia de sí mismo. Al comunicarse dentro de su grupo social (generalmente una familia), el niño prueba los roles "ya preparados" que le ofrecen los participantes.
Se enfrenta a diario modelos listos para usar y aprende cómo se comportan la madre y el padre entre sí, cómo se comunican con amigos, vecinos, compañeros de trabajo, otros miembros de la familia y con él personalmente.
Así adquiere su primera experiencia de contactos sociales. “Probarse” los que le ofrecen estereotipos de comportamiento, el niño comienza a reconocerse como miembro de la sociedad (sujeto social).
Así es como se desarrolla la personalidad - en desempeñando algunos papeles.
Mead argumentó que "entidad de rol"- el principal mecanismo de la personalidad, la columna vertebral de su estructura.
Las acciones de una persona están relacionadas principalmente con las actitudes sociales que ha interiorizado, así como con las expectativas de la sociedad y del propio individuo de obtener un resultado específico al desempeñar un papel particular en la sociedad.
¿Cómo determinar el tuyo?
Definir tus roles sociales es muy sencillo. Basta con "adaptarse" al sistema existente de relaciones propias con la sociedad.
El rol social de una persona existe donde tiene responsabilidades(expectativas de la sociedad) de comportarse de cierta manera:
A menudo para desempeñar roles diferentes a los de una persona. Requiere un cambio constante de patrones de comportamiento..
Las expectativas de que una persona cumplirá con éxito varios roles sociales, cuyos requisitos se contradicen entre sí, conducen a una situación llamada en psicología.
En un miembro adulto de la sociedad. conjunto de roles sociales dominantes(la forma en que los realiza) ya está formada. Su conjunto constituye una especie de "expediente" social de una persona, su individuo, pero para los demás, una imagen típica y familiar (esperada, predecible).
Roles sociales de las personas:
Funciones del rol social.
En sociología, las funciones indican qué consecuencias (para la sociedad y sus miembros individuales) tienen las acciones realizadas por una persona en particular.
El comportamiento personal, las prioridades y actitudes, las elecciones y las emociones están determinadas por una serie de factores:
- posición en la sociedad;
- condiciones ambientales;
- tipo de actividad realizada;
- Cualidades internas del individuo, el mundo espiritual.
Debido a que las personas se necesitan unas a otras para satisfacer sus necesidades individuales, se establecen ciertas relaciones e interacciones entre ellas. Al mismo tiempo, cada persona cumple su rol social.
A lo largo de la vida, un individuo domina muchos roles sociales, que a menudo se ve obligado a desempeñar simultáneamente. Esto nos permite hacer que la convivencia de diferentes personas en una sociedad sea lo más cómoda y posible.
El rol social desempeña una serie de funciones importantes:
- Establece determinadas reglas del juego: deberes y normas, derechos, interacciones entre roles (jefe-subordinado, jefe-cliente, jefe-inspector fiscal, etc.). La adaptación social implica dominar y estudiar las reglas del juego, las leyes de una sociedad determinada.
- Le permite darse cuenta de diferentes lados de su personalidad. Diferentes roles (amigo, padre, jefe, figura pública, etc.) permiten que una persona demuestre diferentes cualidades. Cuantos más roles domine un individuo, más multifacética y rica será su personalidad y mejor comprenderá a los demás.
- Brinda la oportunidad de demostrar y desarrollar las cualidades potenciales inherentes a una persona: suavidad, dureza, misericordia, etc. Sólo en el proceso de cumplir un rol social una persona puede descubrir sus capacidades.
- Le permite explorar los recursos de las capacidades personales de cada persona. Te enseña a utilizar la mejor combinación de cualidades para un comportamiento adecuado en una situación determinada.
La relación entre rol social y estatus social.
El estatus social influye en el comportamiento individual. Conociendo el estatus social de una persona, se puede predecir qué cualidades le caracterizan, qué acciones se pueden esperar de él. El comportamiento esperado de un individuo asociado con su estatus se denomina rol social.
Definición 2
Un rol social es un patrón de comportamiento que se reconoce como el más apropiado para un individuo de un determinado estatus en la sociedad. Un rol especifica exactamente cómo actuar en una situación determinada.
Cualquier individuo es un reflejo de la totalidad de las relaciones sociales de su período histórico.
El papel social y el estatus social en la comunicación realizan las siguientes funciones:
- función reguladora: ayuda a seleccionar rápidamente el escenario de interacción necesario sin gastar grandes recursos;
- función de adaptación: le permite encontrar rápidamente un modelo de comportamiento adecuado al cambiar de estatus social;
- función cognitiva: la capacidad de reconocer el potencial personal y llevar a cabo procesos de autoconocimiento;
- la función de la autorrealización es la manifestación de las mejores cualidades de una persona, el logro de las metas deseadas.
El proceso de aprendizaje de roles sociales permite asimilar normas culturales. Cada estatus de un rol determinado se caracteriza por sus propias normas, leyes y costumbres. La aceptación de la mayoría de las normas depende del estatus del individuo. Algunas normas son aceptadas por todos los miembros de la sociedad. Aquellas normas y reglas que son aceptables para un estatus pueden ser inaceptables para otro. La socialización enseña comportamientos de rol y permite al individuo convertirse en parte de la sociedad.
Nota 1
De los muchos roles y estatus sociales que la sociedad ofrece a un individuo, éste puede elegir aquellos que le ayudarán más plenamente a aplicar sus habilidades y realizar sus planes. Aceptar un determinado rol social. gran influencia Tienen características biológicas y personales, condiciones sociales. Cualquier rol social sólo describe un patrón de comportamiento humano; el individuo elige él mismo las formas de desempeñar el rol.
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Papel social- un modelo de comportamiento humano, objetivamente especificado por la posición social del individuo en el sistema de relaciones sociales (públicas y personales). En otras palabras, un rol social es “el comportamiento que se espera de una persona que ocupa un determinado estatus”. La sociedad moderna requiere que un individuo cambie constantemente su patrón de comportamiento para desempeñar roles específicos. En este sentido, neomarxistas y neofreudianos como T. Adorno, K. Horney y otros llegaron en sus obras a una conclusión paradójica: la personalidad "normal" de la sociedad moderna es un neurótico. Además, en sociedad moderna Se han generalizado los conflictos de roles que surgen en situaciones en las que se requiere que un individuo desempeñe simultáneamente varios roles con requisitos contradictorios.
Irving Goffman, en sus estudios sobre los rituales de interacción, al aceptar y desarrollar la metáfora teatral básica, prestó atención no tanto a las prescripciones de roles y la adhesión pasiva a ellas, sino a los procesos mismos de construcción activa y mantenimiento de la “apariencia” en el curso de la vida. comunicación, a zonas de incertidumbre y ambigüedad en la interacción, errores en el comportamiento de los socios.
Tipos de roles sociales
Los tipos de roles sociales están determinados por la variedad de grupos sociales, tipos de actividades y relaciones en las que se incluye al individuo. Dependiendo de las relaciones sociales, se distinguen los roles sociales e interpersonales.
§ Roles sociales conectado con estatus social, profesión o tipo de actividad (docente, estudiante, estudiante, vendedor). Se trata de roles impersonales estandarizados, construidos sobre la base de derechos y responsabilidades, independientemente de quién desempeñe esos roles. Hay roles sociodemográficos: marido, esposa, hija, hijo, nieto... El hombre y la mujer son también roles sociales, biológicamente predeterminados y que presuponen modos de comportamiento específicos, consagrados en normas y costumbres sociales.
§ Roles interpersonales asociado a relaciones interpersonales que se regulan a nivel emocional (líder, ofendido, descuidado, ídolo familiar, ser querido, etc.).
En la vida, en las relaciones interpersonales, cada persona actúa en algún rol social dominante, un rol social único como la imagen individual más típica, familiar para los demás. Cambiar una imagen habitual es sumamente difícil tanto para la propia persona como para la percepción de quienes la rodean. Cuanto más tiempo existe un grupo, más familiares se vuelven los roles sociales dominantes de cada miembro del grupo para quienes los rodean y más difícil es cambiar el patrón de conducta habitual de quienes los rodean.
[editar]Características de un rol social
Las principales características del rol social fueron destacadas por el sociólogo estadounidense Talcott Parsons. Propuso las siguientes cuatro características de cualquier rol:
§ Por escala. Algunas funciones pueden estar estrictamente limitadas, mientras que otras pueden ser confusas.
§ Por método de recepción. Los roles se dividen en prescritos y conquistados (también se les llama logrados).
§ Según el grado de formalización. Las actividades pueden tener lugar dentro de límites estrictamente establecidos o de forma arbitraria.
§ Por tipo de motivación. La motivación puede ser el beneficio personal, el bien público, etc.
Alcance del rol depende del rango Relaciones interpersonales. Cuanto mayor sea el rango, mayor será la escala. Por ejemplo, los roles sociales de los cónyuges tienen una escala muy grande, ya que la gama más amplia de relaciones se establece entre marido y mujer. Por un lado, se trata de relaciones interpersonales basadas en una variedad de sentimientos y emociones; por otro lado, las relaciones están reguladas regulaciones y en cierto sentido son formales. Los participantes en esta interacción social están interesados en una variedad de aspectos de la vida de los demás, sus relaciones son prácticamente ilimitadas. En otros casos, cuando las relaciones están estrictamente definidas por roles sociales (por ejemplo, la relación entre un vendedor y un comprador), la interacción sólo puede llevarse a cabo por un motivo específico (en este caso, compras). En este caso, el alcance de la función se limita a una gama estrecha de cuestiones específicas y es pequeño.
Cómo conseguir un papel Depende de cuán inevitable sea el rol para la persona. Por lo tanto, los roles de un joven, un anciano, un hombre y una mujer están determinados automáticamente por la edad y el sexo de una persona y no requieren esfuerzos especiales para adquirirlos. Sólo puede haber un problema de cumplimiento del propio rol, que ya existe como dado. Otros roles se logran o incluso se conquistan a lo largo de la vida de una persona y como resultado de esfuerzos especiales específicos. Por ejemplo, el papel de un estudiante. compañero de investigación, profesor, etc. Estos son casi todos roles relacionados con la profesión y cualquier logro de una persona.
Formalización Como característica descriptiva de un rol social está determinada por las características específicas de las relaciones interpersonales del portador de este rol. Algunos roles implican el establecimiento de relaciones sólo formales entre personas con una estricta regulación de reglas de comportamiento; otros, por el contrario, son sólo informales; y otros pueden combinar relaciones tanto formales como informales. Es obvio que la relación entre un representante de la policía de tránsito y un infractor de las normas de tránsito debe estar determinada por reglas formales, y las relaciones entre personas cercanas deben estar determinadas por los sentimientos. Las relaciones formales suelen ir acompañadas de informales, en las que se manifiesta la emocionalidad, porque una persona, al percibir y evaluar a otra, muestra simpatía o antipatía hacia él. Esto sucede cuando las personas han estado interactuando por un tiempo y la relación se ha vuelto relativamente estable.
Motivación Depende de las necesidades y motivos de la persona. Los diferentes roles están impulsados por diferentes motivos. Los padres, que se preocupan por el bienestar de sus hijos, se guían principalmente por un sentimiento de amor y cuidado; el líder trabaja por el bien de la causa, etc.
[editar]Conflictos de roles
Conflictos de roles surgen cuando los deberes de un rol no se cumplen debido a razones subjetivas(falta de voluntad, incapacidad).
La motivación se divide en organizada externamente y organizada internamente (o, como escriben los psicólogos occidentales, externa e interna). El primero está asociado con la influencia en la formación del sujeto del motivo de la acción o hecho de otras personas (con la ayuda de consejos, sugerencias, etc.). La medida en que el sujeto percibirá esta intervención depende del grado de sugestionabilidad, conformidad y negativismo.
Sugestibilidad- esta es la tendencia del sujeto a obedecer acríticamente (involuntariamente) las influencias de otras personas, sus consejos e instrucciones, incluso si contradicen sus propias creencias e intereses.
Este es un cambio inconsciente en el comportamiento de uno bajo la influencia de la sugestión. Los temas sugestionables se contagian fácilmente con los estados de ánimo, puntos de vista y hábitos de otras personas. A menudo son propensos a la imitación. La sugestionabilidad depende tanto de las propiedades estables de una persona (un alto nivel de neuroticismo, debilidad del sistema nervioso (Yu. E. Ryzhkin, 1977) como de sus estados situacionales: ansiedad, dudas sobre uno mismo o excitación emocional.
La sugestibilidad está influenciada por características personales tales como baja autoestima y un sentimiento de inferioridad, humildad y devoción, un sentido de responsabilidad no desarrollado, timidez y timidez, credulidad, mayor emocionalidad e impresionabilidad, ensoñación, superstición y fe, tendencia a fantasear, creencias inestables y pensamiento acrítico (N. N. Obozov, 1997, etc. . .).
La mayor sugestionabilidad es típica de los niños, especialmente de los 10 años. Esto se explica por el hecho de que su pensamiento crítico aún está poco desarrollado, lo que reduce el grado de sugestionabilidad. Es cierto que a la edad de 5 años y después de los 10 años, especialmente entre los escolares mayores, se observa una disminución de la sugestionabilidad (A.I. Zakharov (1998), ver Fig. 9.1). Por cierto, esto último se observó entre los adolescentes mayores de finales del siglo XIX. A. Binet (1900) y A. Nechaev (1900).
El grado de sugestionabilidad de las mujeres es mayor que el de los hombres (V. A. Petrik, 1977; L. Levenfeld, 1977).
Otra característica estable de la personalidad es la conformidad, cuyo estudio fue iniciado por S. Asch (1956).
Conformidad- esta es la tendencia de una persona a cambiar voluntariamente, conscientemente (arbitrariamente) sus reacciones esperadas para acercarse a la reacción de los demás debido al reconocimiento de que tienen más razón. Al mismo tiempo, si la intención o actitudes sociales que tenía una persona coinciden con las de quienes la rodean, entonces ya no hablamos de conformidad.
El concepto de “conformidad” tiene muchos significados en la literatura psicológica occidental. Por ejemplo, R. Crutchfield (1967) habla de “conformidad interna”, que se describe como cercana a la sugestionabilidad.
La conformidad también se denomina sugestión o sugestionabilidad intragrupal (tenga en cuenta que algunos autores, por ejemplo, A.E. Lichko et al. (1970) no equiparan sugestionabilidad y conformidad, señalando la falta de dependencia entre ellos y la diferencia en los mecanismos de su manifestación). Otros investigadores distinguen entre dos tipos de conformidad: “aceptación”, cuando un individuo cambia sus puntos de vista, actitudes y comportamiento correspondiente, y “acuerdo”, cuando una persona sigue a un grupo sin compartir su opinión (en la ciencia rusa esto se llama conformismo). . Si una persona tiende a estar constantemente de acuerdo con la opinión del grupo, es conformista; si tiende a estar en desacuerdo con la opinión que se le impone, se le clasifica como inconformista (este último, según psicólogos extranjeros, incluye alrededor de un tercio de las personas).
Hay conformidad externa e interna. En el primer caso, una persona vuelve a su opinión anterior tan pronto como desaparece la presión del grupo sobre ella. Con conformidad interna, conserva la opinión aceptada del grupo incluso después de que ha cesado la presión exterior.
El grado de subordinación de una persona a un grupo depende de muchos factores externos (situacionales) e internos (personales), que (en su mayoría externos) fueron sistematizados por A. P. Sopikov (1969). Éstas incluyen:
Diferencias de edad y género: entre los niños y jóvenes hay más conformistas que entre los adultos (la máxima conformidad se observa a los 12 años, su notable disminución es después de 1 a 6 años); las mujeres son más susceptibles a la presión del grupo que los hombres;
Dificultad del problema a resolver: cuanto más difícil es, más se somete el individuo al grupo; cuanto más compleja sea la tarea y más ambiguas las decisiones tomadas, mayor será la conformidad;
El estatus de una persona en un grupo: cuanto más alto es, menos conformidad muestra;
La naturaleza de la afiliación al grupo: el sujeto ingresó al grupo por su propia voluntad o bajo coacción; en el último caso, su subyugación psicológica es a menudo sólo superficial;
El atractivo del grupo para el individuo: grupo de referencia el sujeto cede más fácilmente;
Metas a las que se enfrenta una persona: si su grupo compite con otro grupo, aumenta la conformidad del sujeto; si los miembros del grupo compiten entre sí, disminuye (lo mismo se observa al defender una opinión grupal o personal);
La presencia y eficacia de una conexión que confirma la corrección o incorrección de las acciones conformes de una persona: cuando una acción es incorrecta, una persona puede volver a su punto de vista.
Con un conformismo pronunciado, la decisión de una persona aumenta al tomar decisiones y formar intenciones, pero al mismo tiempo se debilita el sentimiento de su responsabilidad individual por un acto cometido junto con otros. Esto es especialmente notable en grupos que no son lo suficientemente maduros socialmente.
Aunque la influencia de los factores situacionales a menudo prevalece sobre el papel de las diferencias individuales, todavía hay personas que se dejan persuadir fácilmente en cualquier situación (S. Hovland, I. Janis, 1959; I. Janis, P. Field, 1956).
Estas personas tienen ciertos rasgos de personalidad. Se ha revelado, por ejemplo, que los niños más conformistas sufren de un “complejo de inferioridad” y tienen una “fuerza del ego” insuficiente (Hartup, 1970). Suelen ser más dependientes y ansiosos que sus compañeros, y son sensibles a las opiniones y sugerencias de los demás. Los niños con tales rasgos de personalidad tienden a controlar constantemente su comportamiento y su habla, es decir, tienen nivel alto autocontrol. Se preocupan por cómo se ven ante los ojos de los demás y a menudo se comparan con sus compañeros.
Según F. Zimbardo (1977), las personas tímidas y con baja autoestima se persuaden fácilmente. No es coincidencia que se haya identificado una conexión entre la baja autoestima de una persona y su fácil susceptibilidad a la persuasión externa (W. McGuire, 1985). Esto sucede debido a que tienen poco respeto por sus opiniones y actitudes, por lo tanto, su motivación para defender sus creencias se ve debilitada. Se consideran equivocados de antemano.
R. Nurmi (1970) proporciona datos según los cuales los conformadores se caracterizan por rigidez y un sistema nervioso débil.
Sin embargo, hay que tener en cuenta en qué situación se manifiesta la conformidad: normativa o informativa. Esto también puede afectar sus conexiones con los demás. características personales. EN situación de la información Existe una notable tendencia hacia una conexión entre conformidad y extraversión (N. N. Obozov, 1997).
Los seres humanos en sociedad recuerdan inherentemente los papeles teatrales. El comportamiento de una persona en la sociedad depende del papel social que desempeña.
Durante su vida, una persona tiene que desempeñar más de un rol social. Estos roles permiten cierta libertad en su desempeño. Pero aún quedan momentos que deben cumplirse. Cada padre, como mínimo, debe alimentar y vestir a su hijo.
El rol social es una característica de una posición social, que se expresa en todo un conjunto de patrones de comportamiento consistentes con las expectativas sociales y establecidos por una serie de regulaciones sociales.
Ejemplos de roles sociales son: estudiante de escuela, estudiante universitario, gerente de oficina, padre de familia y… la lista puede ser interminable.
Cada uno desempeña su papel a su manera, tal vez incluso violando algunas normas de comportamiento, pero violar normas particularmente significativas tiene consecuencias graves. Por lo tanto, la tardanza sistemática y la ausencia del trabajo sin una buena razón conducirán en última instancia al despido del empleado negligente.
Los roles influyen enormemente en el comportamiento social. Todos nos esforzamos por acostumbrarnos al papel que desempeñamos. Por ejemplo, con la aparición de un niño en una familia, el papel de un padre al principio es inusual y esto te hace pensar en ello, pero el tiempo pasa y el control total desaparece. Lo inusual se convierte en ordinario.
Roles sociales en la sociedad de alto y bajo estatus.
En la vida, a menudo me encuentro con el hecho de que las personas que ocupan una posición más alta comienzan a pensar que inmediatamente merecen respeto y tienen derecho a enseñar y mandar a los demás. Estas personas se consideran líderes. Lo más interesante es que quienes ocupan un estatus inferior también lo creen. Esto lo demuestra el experimento "Office", durante el cual reclutaron personas al azar y método sencillo Los directivos y empleados fueron elegidos al azar. Como era de esperar, los gerentes supervisaban a los empleados y realizaban trabajos que requerían calificaciones más altas. Cuando finalizó el experimento, resultó que tanto los gerentes como los empleados consideraban a los gerentes más inteligentes y capaces de liderar, aunque en realidad los empleados no eran inferiores en sus habilidades a los gerentes, ya que la selección se realizó de forma aleatoria.
Asimismo, el papel de subordinado puede reducir la autoestima. A esta conclusión llegaron psicólogos de una de las universidades del país. Realizaron el siguiente experimento: dos hombres resolvieron problemas aritméticos de forma independiente y al principio el número de problemas resueltos era el mismo. Luego tenían que resolver los problemas en parejas, uno de los hombres era designado “líder” y el otro “subordinado”. Resultó que en pareja el "subordinado" resolvía muchos menos problemas que cuando trabajaba de forma independiente.
Inversión de roles sociales.
Cuando las personas actúan, poco a poco se van acostumbrando a estas imágenes y empiezan a comprender mejor a aquellas que antes no podían entender. La mayoría de los roles sociales están emparejados: padre - hijo, comprador - vendedor, gerente - subordinado. La inversión de roles ayuda a entenderse mejor. La principal causa de muchos conflictos es la incomprensión de los oponentes. Como regla general, las personas se fijan únicamente en sus sentimientos y opiniones y rara vez escuchan las declaraciones de los demás. Para comprender mejor a tus seres queridos, ponte en su lugar e imagina cómo se sienten en ese momento.
Por lo tanto, no importa dónde viva la gente, no importa a qué cultura pertenezcan, todos tienen que desempeñar roles sociales.
