Je li se za vrijeme Drugog svjetskog rata radilo bez odmora i slobodnih dana? Povijest promjena radnog tjedna u Rusiji. Pomoć Radni dan u SSSR-u prije rata

Zahtjev za podnošenje amandmana odboru za tržište rada Ruskog sindikata industrijalaca i poduzetnika (RSPP) u vezi sa 60-satnim radnim tjednom nije došao od poslodavaca, već od radnih timova, rekao je biznismen Mihail Prohorov, koji je na čelu odbora, u intervju za novine Komsomolskaya Pravda.

U većini slučajeva rad osobe mjeri se radnim satima. Radno zakonodavstvo najčešće koristi mjerne jedinice kao što su radni dan (smjena) i radni tjedan.

Daljnje smanjenje radnog vremena predviđeno je Zakonom RSFSR-a od 19. travnja 1991. "O povećanju socijalnih jamstava za radnike". Sukladno ovom zakonu, radno vrijeme zaposlenika ne može trajati duže od 40 sati tjedno.

Trajanje dnevnog rada je 8 sati, 8 sati 12 minuta ili 8 sati 15 minuta, a u radu sa štetnim uvjetima rad - 7 sati, 7 sati 12 minuta ili 7 sati 15 minuta.

U travnju 2010. ruski biznismen Mihail Prohorov predložio je promjenu radnog zakonodavstva i uvođenje 60-satnog radnog tjedna umjesto 40-satnog. U studenom 2010. Upravni odbor RUIE odobrio je izmjene i dopune Zakona o radu, što je naišlo na žestok otpor sindikata. Međutim, dokument je kasnije trebao biti poslan na razmatranje ruskoj tripartitnoj komisiji u kojoj će sudjelovati poslodavci, sindikati i vlada.

Materijal je pripremljen na temelju informacija iz otvorenih izvora

Boljševici su odmah po dolasku na vlast uspostavili osmosatno radno vrijeme i prvi put u povijesti radnog prava u Rusiji uveli plaćeni dopust.

Godine 1929. Staljin je uveo petodnevnicu i zauvijek ukinuo Dan svrgavanja autokracije, Dan Pariške komune i dodatne neplaćene vjerske praznike.

Na koji način su sovjetski građani radili za dobrobit “svijetle budućnosti”? Faktrum uspoređuje radne sate odrađene u carskoj Rusiji i u SSSR-u do Hruščovljevog otapanja.

Kako je izgledao radni dan u carizmu?

U carskoj Rusiji nije postojao standardni radni dan, kako ga sada razumijemo - o svemu je odlučivao vlasnik tvornice ili tvornice. Naravno, industrijalci su to pitanje često rješavali isključivo u svoju korist, ne uvažavajući argumente o društvenoj odgovornosti prema radnicima. Velika većina industrijskih poduzeća u Rusiji krajem 19. stoljeća radila je 14-16 sati dnevno, a takvi radni uvjeti bili su jednostavno nepodnošljivi. Širom zemlje započeli su štrajkovi i ustanci u tvornicama. Unatoč njihovom oštrom gušenju, Nikola II je ipak bio prisiljen 1897. godine skratiti radni dan na 11,5 sati, a nedjelju proglasiti slobodnim danom. U predvečerje - prije nedjelje i praznika - rad je bio ograničen na 10 sati. Odmarali smo se, osim jednog dana u tjednu, i sami pravoslavni praznici. U prosjeku je radnik godišnje imao 297–298 radnih dana i 3334 standardna sata. Nakon Prvog svjetskog rata kapitalisti su, uvidjevši ozbiljnost situacije i raspoloženje naroda, samostalno smanjili radni dan na 10–10,5 sati.

Skraćivanje radnog tjedna pod boljševicima

Gotovo odmah nakon toga Oktobarska revolucija Boljševici poboljšavaju uvjete rada za pomoćnu klasu: radni dan se skraćuje na uobičajenih osam sati za vas i mene. Prvi put je uveden i plaćeni dopust u trajanju od mjesec dana. Vjerske praznike boljševici nisu službeno priznali; preimenovani su u "posebne dane odmora" i nisu bili plaćeni. Takvo oštro opuštanje u početku se izjalovilo i industrijski rast je jednostavno stao - sve do 1922. Do tog vremena vlasti su se urazumile i prilagodile Zakon o radu. Sada je plaćeni dopust smanjen na dva tjedna i nije se produljivao ako se preklapa s praznicima. Takvi radni uvjeti ostali su na snazi ​​u zemlji Sovjeta do kraja NEP-a, a 27.–28. politički praznici - 1. svibnja i 7. studenog - produženi su za još jedan dan odmora. Broj radnih dana i sati godišnje dodatno je smanjen - na 2198 sati.

Vrijeme “velike prekretnice”

“Moramo... radni dan smanjiti na najmanje 6, a zatim na 5 sati. To je neophodno... kako bi članovi društva dobili dovoljno slobodnog vremena potrebnog za... sveobuhvatno obrazovanje”, pisao je Staljin o radnom danu 1929. godine. No, “svijetla budućnost” bila je još daleko, mladoj zemlji bila je potrebna razvijena industrija. Stoga Vlada počinje svoj najteži eksperiment na području radnog zakonodavstva. Od tog vremena radnici Sindikata prebačeni su na kontinuirano radni tjedan s jednim promjenjivim slobodnim danom svakih pet dana i sedmosatnim radnim danom. Godina je sada imala 72 neprekidna petodnevna tjedna s pet "teških" praznika: Lenjinov dan, 9. siječnja, te po dva dana Prvi svibnja i 7. studenog.

Boljševici su ispunili svoje obećanje i radni dan je postao sedmosatni, ali s takvim petodnevnim rasporedom to nije donijelo olakšanje. Ljudi su jednostavno mrzili rok od pet dana. Na primjer, jedini slobodni dan muža i žene u pet dana jednostavno se ne može poklopiti. U tvornicama u kojima su timovi bili raspoređeni na opremu, sada je moglo biti pet radnika na četiri stroja. Došlo je do zabune s godišnjim odmorom i "predvečerjima". Stoga je petodnevni radni eksperiment skraćen.

Godine 1931. Staljin je uveo šestodnevni radni tjedan, pet fiksnih slobodnih dana mjesečno i sedmosatni radni dan. Ovaj je sustav konačno eliminirao zabunu. No veza između radnog tjedna i sedmodnevnice i dalje je izgubljena. Praznici svakog mjeseca bili su 6., 12., 18., 24. i 30. (tako da su neki tjedni zapravo bili dugi sedam dana). Nepokretni praznici bili su 22. siječnja, prvi svibanj i studeni - po dva dana. Nadležni su tvrdili da s povećanjem radnog dana rastu i plaće, ali to zapravo nije imalo učinka. od velike važnosti, jer su cijene proporcionalno rasle. Tako je zemlja ušla u eru hrabrih petogodišnjih planova: s nominalno fiksnim radnim danom, kompetentna agitacija uvjerila je radnike da rade prekovremeno.

Ratne i poratne godine

Godine 1940., uz povećanje opterećenja koje je bilo razumljivo tijekom ratnih godina, uvedene su kaznene kazne za kašnjenje i zabrana otkaza. po volji. Utvrđuje se sedmodnevni radni tjedan s jednim slobodnim danom i osmosatnim radnim danom. Sada ima šest praznika: starim praznicima dodan je dan Staljinovog ustava, 5. prosinca. S takvim radnim kalendarom zemlja je živjela do kraja Staljinovo doba. Godine 1947., u pozadini općeg povratka nacionalnoj tradiciji, praznik 22. siječnja zamijenjen je Novom godinom.

Sljedeći krug u razvoju sovjetskog radnog prava - ublažavanje Zakona o radu u pozadini otapanja - započeo je već 1956., pod Hruščovom.

Prema podacima iznesenim u članku Baranova L.A. « O duljini radnog dana u moskovskim tvornicama i tvornicama krajem 19. - početkom 20. stoljeća." na krajuXIX stoljeća službeno je u Rusiji gornja granica radnog dana iznosila 11,5 sati. Međutim, vlasnici tvornica i tvornica uglavnom se nisu pridržavali ove upute i radni dan je često trajao 13-14 sati.
Prema statističkim zbirkama rusko carstvo Prije početka rata radni dan za većinu industrijskih radnika trajao je od 9 do 11 sati. Pritom se mora pretpostaviti da su u službenim zbirkama brojke davane “oplemenjene” te da je duljina radnog vremena bila i veća.

Neka mi oproste “francuski pekari”, ali gledajući unaprijed, moramo priznati da je u carskoj Rusiji, u mirnodopsko doba, eksploatacija bila mnogo žešća nego u SSSR-u u ratno doba.
Rusiju opravdava samo činjenica da je iu drugim velikim kapitalističkim zemljama tog razdoblja situacija bila ista ili ne puno bolja.
U mirnodopskim uvjetima vlasnici poduzeća su iz radnika cijedili sve što su mogli.
Stoga, kada je rat počeo, bilo je gotovo nemoguće “dokrajčiti”.
Uglavnom, ni vodna zemlja, glavna sudionica Prvog svjetskog rata, produljenjem radnog dana nije uspjela ozbiljnije povećati proizvodnju.
To je jedan od razloga što je Prvi svjetski rat prerastao u rat iscrpljivanja.
Tijekom međuratnog razdoblja revolucije i društveni sukobi doveli su do činjenice da je duljina radnog dana u većini zemalja ozbiljno smanjena. Konkretno, u SSSR-u je uveden šestodnevni radni tjedan, a trajanje radnog dana bilo je ograničeno na 6 - 7 sati.
Mislim da je ovo važno zapamtiti: tijekom godina industrijalizacije sovjetski su građani imali kraće radno vrijeme nego sada!
Htio bih pitati “francuske pekare”: želite li raditi za kapitalistu 14 sati dnevno, doći kući, pasti od umora i svim srcem slušati kako su divne večeri u Rusiji ili, ipak, graditi socijalizam 7 sati dnevno u “totalitarnom” SSSR-u?

Povećanje radnog vremena počelo je uoči velikog rata u različite zemlje u različitim godinama. U mnogim europskim zemljama to se dogodilo odmah nakon što je Hitler došao na vlast u Njemačkoj.
Tako u Francuskoj indeks radni sati S 1936 Po 1939 G. povećana s 100 prije 129. U broj od industrije industrija radnik dan bio je povećan na 10 sati. I premda je zakon o 40-satnom radnom tjednu formalno sačuvan, doživio je značajne promjene: smanjene su naknade za prekovremeni rad, a ukinut je tjedan s dva slobodna dana.

Finske žene šiju maskirne kapute

Slični su se procesi odvijali i u Njemačkoj. Fašistička država se spremala za rat.po zakonu iz 4 rujan 1939 G. oko organizacije vojnog Ekonomija bili su otkazani svi odredbe O pružanje godišnji odmori, oko ograničenje radnik vrijeme, A poduzetnici mogao povećati radnik dan prije 10 sati. Zapravo On često nastavio prije 11 — 12 sati.
Međutim, radno vrijeme radnika u njemačkoj industriji prilično je nejasno. Dakle, prema sovjetskom povjesničaru V.T.Fominu. povećanje radnog vremena u Njemačkoj dogodilo se u rujnu 1939., prema drugom sovjetskom povjesničaru G.L. Rozanovu. Zakon o 10-satnom radnom danu u Njemačkoj je donesen još 1938. godine.
I moderni njemački povjesničari tvrde da je maksimalno radno vrijeme u Njemačkoj bilo 1941. godine i iznosilo je 49,5 sati. Istina, u isto vrijeme priznaje se da je u nekim sektorima od posebnog vojnog značaja radni tjedan dosegao 50,3 sata. Zadnja brojka je vjerojatno bliža istini i uz 5-dnevni tjedan bit će više od 10 sati.

Bilo kako bilo, u Njemačkoj je došlo do povećanja radnog vremena. I industrijska kriza koja je uočena u prvom svjetski rat nije dogodilo.
Treba napomenuti da se tijekom Prvog svjetskog rata duljina radnog dana u industriji u mnogim zemljama smanjila ili ostala na istoj razini. Tijekom Drugog svjetskog rata duljina radnog dana se povećala u gotovo svim zemljama sudionicama rata.

Japanke na poslu


U Japanu tijekom ratnih godinaradni dan je trajao najmanje 12 sati, a česti su slučajevi da su radnici bili prisiljeni raditi 450 sati mjesečno, odnosno 15 sati dnevno bez slobodnih dana. DO1944. godineRadni dan čak i za studente tinejdžerske dobi iznosio je 10 sati, no poduzetnici su imali pravo studentima ostaviti 2 sata prekovremenog rada bez dodatne naknade, što je trebalo služiti kao manifestacija studentskog patriotizma.

U okupiranom dijelu Francuske produžio se i radni dan. U nekim je industrijama dosegao 10 - 12 sati.
Međutim, mora se priznati da je većina Francuza pod okupacijom radila manje od svojih okupatora. Radni dan rijetko je prelazio 8,5 sati.
pri čemu plaća bio "zamrznut".
Radni dan se također povećao na 10 sati dnevno u nizu industrija fašističke Italije.

Sastavljanje borbenog zrakoplova u talijanskoj tvornici

Pa, hajde sada o SSSR-u.
Prema sovjetskoj statistici, koju su svi rado uspoređivali s 1913., 1928. je muški radnik radio 7,73 sata (u usporedbi s 10 sati 1913.), tinejdžeri su radili 5,33 sata 1928. (u usporedbi s 9,86 1913.) .
Godine 1932. zemlja je prešla na 7-satni radni dan, a prosječni radni dan smanjio se na 7,09 sati.

Godine 1940. prijetnja velikog rata prisilila je SSSR da produži radni dan. Sovjetska industrija prešla je na sedmodnevni radni dan (broj slobodnih dana je smanjen) i na 8-satni radni dan.
Nakon izbijanja rata 1941. godine voditeljima poduzeća dopušteno je uvođenje prekovremenog rada do 3 sata dnevno. Slijedom toga, prema uputama uprave, radni dan bi se mogao produžiti na 11 sati.
Još jednom želim napomenuti: maksimalni radni dan tijekom ratnih godina u poduzećima u "totalitarnom" SSSR-u bio je u pravilu manji nego u godinama mira pod svetim Nikolom, strastotrpcem.

Tijekom različitih godina ratova u industriji SSSR-a radile su se različite količine prekovremenog rada. Najviše ih je bilo 1942. i 1943. godine, najtežih i najgladnijih godina. Pothranjeni ljudi, pa čak i distrofičari, radili su 11 i više sati.
Na primjer, u tvornici Pervouralsk Novotrubny 1943. godine samo 32% od ukupnog broja zaposlenih imalo je radni dan od 8 sati. Ostali su imali radni dan od 9 sati ili više.

Obrada cijevi na PNTZ

Težak rad, prekovremeni rad i gripa u jesen-zimu 1943. potpuno su pokvarili proizvodne pokazatelje pogona br. 703.
Od 1944. količina prekovremenog rada počela je značajno opadati. Razlog tome nije samo to što je predug rad doveo do porasta morbiditeta, već i to što je nepovoljno utjecao na financije tvornica. Prekovremeni rad plaćao se po uvećanoj stopi. A do kraja rata stanovništvo je već skupilo previše novca. Koje je bilo nemoguće iskoristiti jer je industrija smanjila proizvodnju robe široke potrošnje do krajnjih granica, a prehrambeni proizvodi su se dijelili na karte.
Tržišne cijene bile su toliko visoke da je većina radnika radije štedjela nego trošila.
Zbog toga je 1945. samo 4,2% radnika PNTZ radilo prekovremeno (1943. - 68%). A 95,8% imalo je normalan 8-satni radni dan!

Iz svega navedenog očito je da izvanredne rezultate u radu pozadine SSSR-a i proizvodnji oružja nije zaslužan „ropski rad“, kako o tome pišu liberalni povjesničari, već niz sasvim drugih razloga.

Započet ću još jedno razotkrivanje liberalnih mitova.

Danas ćemo govoriti o Dekretu Prezidija Vrhovnog sovjeta SSSR-a od 26. lipnja 1940. „O prijelazu na osmosatni radni dan, na sedmodnevni radni tjedan i o zabrani neovlaštenog odlaska radnika te zaposlenici iz poduzeća i ustanova”

Danas je ova uredba predstavljena na sljedeći način:

Volodja Rezun-Suvorov ga psuje glasnije od ikoga: „Radno zakonodavstvo iz 1940. bilo je toliko savršeno da ga tijekom rata nije trebalo prilagođavati ni dopunjavati.
A radni dan postajao je sve puniji i širi: devetosatni dan neprimjetno se pretvorio u desetosatni, pa u jedanaestosatni. I dopustili su prekovremeni rad: ako želiš dodatno zaraditi, ostani navečer. Vlada tiska novac, dijeli ga ljudima koji rade prekovremeno, a zatim ispumpava taj novac natrag iz stanovništva putem kredita za obranu. A ljudima opet nedostaje novca. Tada vlada izlazi ljudima u susret na pola puta: možete raditi sedam dana u tjednu. Za zaljubljene. Onda je, međutim, uvedeno ovo za sve - da rade sedam dana u tjednu." ("Dan M" http://tapirr.narod.ru/texts/history/suvorov/denm.htm)

"Vikend je otkazan.
U lipnju 1940. godine u sovjetskom tisku pojavio se apel radnicima da prijeđu na sedmodnevni radni tjedan. Naravno, radilo se o “inicijativi odozdo”, koju su potpisale stotine predstavnika klasno svjesnog naprednog radništva i napredne inteligencije. Ostalo stanovništvo je shvatilo da dolazi rat. Valja napomenuti da je od ranih 1930-ih Sovjetski Savez imao šestodnevni radni tjedan sa sedmosatnim radnim danom. U drugim zemljama radilo se duže - uz šestodnevni radni tjedan radnici su radili 9-11 sati dnevno. Dana 26. lipnja 1940. dekretom Prezidija Vrhovnog sovjeta SSSR-a uveden je osmosatni radni dan, sedmodnevni radni tjedan i kaznena odgovornost za kašnjenje na posao više od 21 minute. Otpuštanje po volji bilo je zabranjeno. Za radnike i namještenike utvrđene su kaznene kazne za povredu radne discipline. Za kašnjenje na posao moglo se dobiti pet godina logora, za svađu s nadređenima godinu dana, a za brak i do deset godina strogog režima. Godine 1940. u Moskvi je bilo vrlo lako zakasniti na posao - nije bilo dovoljno javnog prijevoza, prigradski vlakovi i autobusi fizički nisu mogli primiti sve putnike, osobito tijekom špica. Ljudi su u grozdovima visjeli na vanjskim rukohvatima koji su se ponekad u kretanju lomili i putnici su letjeli pod kotače. Ponekad su se događale prave tragedije kada su se ljudi koji su beznadno kasnili bacali pod prijevoz. Rok od sedam dana ukinut je 1946. godine, a kaznena odgovornost za kašnjenje ukinuta je 1956. godine." (časopis Finance." http://www.finansmag.ru/64351)

"...1940. SSSR je ukinuo slobodne dane u poduzećima"("Od pobede do poraza - jedan korak" http://www.ruska-pravda.com/index.php/200906233017/stat-i/monitoring-smi/2009-06-23-05-54-19/pechat .html)

Ne zaostaju ni domaći borci protiv staljinizma
“Šestodnevni tjedan je 6 radnih dana od 7 s jednim slobodnim danom, 7-dnevni tjedan NEMA slobodnih dana!”("Staljinistima: Dekret o zabrani neovlaštenog odlaska radnika i namještenika iz poduzeća i ustanova" http://makhk.livejournal.com/211239.html?thread=2970407)

Pa, dobro, dosta primjera, sad ću objasniti.
Osobitost sovjetskog kalendara 30-ih bila je u tome što je postojao šestodnevni tjedan (tzv. šestidnevka) s fiksnim danom odmora koji je padao na 6., 12., 18., 24. i 30. svakog mjeseca (1. ožujka umjesto 30. veljače svaki 31. smatra se dodatnim radnim danom). Tragovi toga vidljivi su, primjerice, u odjavnoj špici filma “Volga-Volga” (“prvi dan šestodnevnice”, “drugi dan šestodnevnice” i tako dalje).

Povratak na sedmodnevni tjedan dogodio se 26. lipnja 1940. u skladu s dekretom Prezidija Vrhovnog sovjeta SSSR-a „O prijelazu na osmosatni radni dan, na sedmodnevni radni tjedan i na zabranu neovlaštenog napuštanja radnika i namještenika iz poduzeća i ustanova.”
A Uredba je zvučala ovako:

1. Povećati radno vrijeme radnika i namještenika u svim državnim, zadružnim i javnim poduzećima i ustanovama:
od sedam do osam sati - u poduzećima sa sedmosatnim radnim danom;
od šest do sedam sati - na poslovima sa šestosatnim radnim danom, osim profesija s opasnim radnim uvjetima, prema popisima koje je odobrilo Vijeće narodnih komesara SSSR-a;
od šest do osam sati - za zaposlenike ustanova;
od šest do osam sati – za osobe starije od 16 godina.
2. Prenijeti rad u svim državnim, zadružnim i javnim poduzećima i ustanovama sa šestodnevnog na sedmodnevni radni tjedan, uč. sedmi dan u tjednu - nedjelja - dan odmora. http://www.gumer.info/bibliotek_Buks/History/Article/perehod8.php

Dakle, prijelaz sa šestodnevnog na sedmodnevni kalendar danas aktivno koriste antisovjetisti kao zločin staljinizma i porobljavanje radnika.

Kao i uvijek, sami donosimo zaključke