„rabszolgamunka” a Szovjetunióban a Nagy Honvédő Háború idején. A munkahét változásainak története Oroszországban. Segítség Munkanap a Szovjetunióban a háború előtt

Történelemvizsgálat - 20. vizsgarészhez. Rész- és nappali tagozatos hallgatóknak. A helyes választ egy „+” jel jelzi

Kérdés: A Szovjetunió háborúja alatt:
[+] hétvégéket töröltek;
[-] 10 órás munkanapot állapítottak meg;
[+] a vállalkozások igazgatói jogot kaptak a munkanap 3 órával való meghosszabbítására;
[+] került bevezetésre munkaerő mozgósítása népesség;
[-] 10 éves kortól megengedett volt a gyermekek munkája.

Kérdés: A Szovjetunió megelőzte Németországot a katonai termékek gyártásában:
[+] 1942 vége;
[-] 1943 közepe;
[-] 1944 eleje

Kérdés: A Szovjetunió konfesszionális politikájában a következő változások következtek be a Nagy Honvédő Háború alatt:
[+] helyreállították a patriarchátust;
[+] egyházmegyéket állítottak helyre, templomokat nyitottak;
[-] hatályon kívül helyezték az egyház és az állam szétválasztásáról szóló törvényt;
[-] engedélyezték a papok tevékenységét a fronton.

Kérdés: Az első vonalbeli költő, A. A. Surkov feleségének írt személyes levelének sorai lettek a dal szövegei:
[+] „Dugout”;
[-] "Sötét éjszaka";
[-] „Az erdőben a front közelében.”

Kérdés: 1943 szeptemberének második felében a szovjet partizánok végrehajtották a Concert hadműveletet. Célja:
[-] tömeges indulás partizánkülönítményekhez és koncertdandárokhoz;
[+] az ellenséges kommunikáció aláásása, a vasutak letiltása;
[-] Hitler hadseregének legmagasabb fokozatainak megsemmisítése.

Kérdés: Adjon meg egy nevet, amely kívül esik az általános logikai sorozaton:
[-] P. P. Vershigora;
[-] S. A. Kovpak;
[-] P. M. Masherov;
[-] D. N. Medvegyev;
[+] F. I. Tolbukhin;
[-] A. F. Fedorov.

Kérdés: A Szovjetunió, Nagy-Britannia és az USA kormányfőinek teheráni konferenciáján (1943. november 28. - december 1.) a következő döntések születtek:
[+] a második front dél-franciaországi megnyitásáról;
[+] a Szovjetunió Japánnal való háborúba lépéséről;
[-] a szövetségesek balkáni partraszállásáról;
[-] a Szovjetunió expedíciós haderejének partraszállásáról Afrikában;
[+] a szovjet felosztási igények elismeréséről Kelet-Poroszország;
[+] a háború utáni együttműködésről.

Kérdés: A szovjet csapatok Sztálingrád melletti ellentámadási tervének kódneve volt:
[-] „Tájfun”;
[-] „Citadella”;
[+] "Uránusz".

Kérdés: A szovjet csapatok sztálingrádi győzelmét a következő tényezők határozták meg:
[+] a szovjet katonák bátorsága és hősiessége;
[-] a német parancsnokság téves számításai;
[+] meglepetés ellentámadás közben;
[+] az ellenséges csapatok demoralizálása;
[-] Paulus tábornagy árulása.

Kérdés: A sztálingrádi csata jelentősége:
[-] a német hadsereg legyőzhetetlenségének mítosza eloszlik;
[-] véget vetettek a Wehrmacht támadó hadműveleteinek;
A [+] radikális változást jelez a Nagy Honvédő Háború és a második világháború során.

Kérdés: Leningrád blokádja megtört:
[+] 1943. január;
[-] 1943. július;
[-] 1944. január

Kérdés: A történelem legnagyobb közelgő tankcsatája zajlott:
[-] 1942. december 18. Kotelnikovo térségében;
[+] 1943. július 12-én a község területén. Prokhorovka;
[-] 1943. augusztus 17. Szicíliában.

Kérdés: Jelölje meg, milyen taktikára alapozták a szovjet csapatok kurszki hadműveletét:
[+] kifárasztja az ellenséget védekező csatákban, majd ellentámadásban;
[-] a szovjet csapatok előrehaladott offenzívája;
[-] védekezésbe lép az ellenség egyértelmű előnye miatt.

Kérdés: A kurszki csata fő jelentősége:
[+] biztosították a stratégiai kezdeményezés végső átadását a szovjet parancsnokság kezébe;
[-] megkezdődött a Hitler-ellenes koalíció kialakítása;
[-] megerősödött a Szovjetunió nemzetközi tekintélye.

Kérdés: 2438 katona kapott Hős címet szovjet Únió művelethez:
[-] Orel felszabadítása;
[+] átkel a Dnyeperen;
[-] Kijev felszabadítása.

Kérdés: 1943. augusztus 5-én volt az első tűzijáték Moszkvában. Ez tiszteletére hangzott:
[-] Harkov felszabadítása;
[-] a leningrádi blokád feltörése;
[+] Orel és Belgorod felszabadítása.

Kérdés: A szovjet főparancsnokság által kifejlesztett támadó fehérorosz hadművelet a kódnevet viselte:
[+] „Bagration”;
[-] „Kutuzov”;
[-] „Rumjantsev parancsnok.”

Kérdés: 1944 márciusában a szovjet csapatok először érték el a Szovjetunió államhatárát. Ez történt a környéken:
[-] szovjet-lengyel határszakasz;
[+] Szovjet-román határ a folyó közelében. Rúd;
[-] a Szovjetunió és Norvégia határai.

Kérdés: Megnyílt a második európai front:
[-] 1943. december 1.;
[+] 1944. június 6.;
[-] 1944. december 10

Kérdés: 1945 januárjában, egy héttel a tervezett időpont előtt, a szovjet csapatok erőteljes offenzívát indítottak a front szinte teljes területén a Balti-tengertől a Kárpátokig. Ennek a korai megjelenésnek az oka:
[-] a vágy, hogy megelőzze a szövetségeseket, és elsőként lépjen be német területre;
[-] Charles de Gaulle kérése a párizsi antifasiszta felkelés segítésére;
[+] W. Churchill kérése, hogy mentsék meg a szövetséges csapatokat az Ardennekben a vereségtől.

Kérdés: Be Jaltai Konferencia(1945. február 4-11.) a következő határozatokat hozták:
[-] terv megegyezett Berlini hadművelet;
[+] megállapodtak a német fegyveres erők végleges legyőzésének terveiről és feltétel nélküli megadásának feltételeiről;
[-] ultimátumot nyújtottak be a Szovjetuniónak a demokratizálódási folyamat megkezdését követelve;
[+] kidolgozták a Szovjetunió Japán elleni háborúba lépésének feltételeit.

Kérdés: A szovjet és amerikai csapatok híres Elba találkozójára 1945-ben került sor:
[+] április 25.;
[-] április 30.;
[-] május 8.

Kérdés: A potsdami (Berlin) konferencián (1945. július 17. - augusztus 2.) a következő döntések születtek:
[+] a németországi jóvátételről;
[+] Königsberg városának és környékének a Szovjetuniónak való átadásáról;
[+] a háború utáni Németország gazdálkodásáról;
[-] Sztálin kinevezéséről az egyesült szövetséges erők parancsnokává;
[+] a náci háborús bűnösök letartóztatásáról és tárgyalásáról.

Kérdés: 1945 augusztusában az amerikai légierő atombombát dobott a japán Hirosima városára. 1945. augusztus 9-én Nagaszaki városát atombombázásnak vetették alá. E barbár akciók célja:
[-] megtorlás a japánok brutális gyilkosságaiért amerikai katonák;
[+] kísérlet arra, hogy nyomást gyakoroljon a Szovjetunióra és megteremtse hegemóniáját a háború utáni világban;
[-] megsemmisíti az ezekben a városokban összpontosuló legnagyobb japán katonai bázisokat.

Kérdés: A Szovjetunió belépett a háborúba Japánnal:
[-] 1945. április 5.;
[+] 1945. augusztus 8.;
[-] 1945. szeptember 2

Kérdés: A Győzelmi Parádét 1945-ben Moszkvában rendezték:
[-] május 9.;
[+] június 24.;
[-] Szeptember 2.

Kérdés: A Szovjetunió lakosságának veszteségei a háborúban a következők voltak:
[-] 13 millió ember;
[-] 20 millió ember;
[+] 27 millió ember.

Kérdés: Az ország teljes anyagi vesztesége Hitler agressziója következtében:
[-] a nemzeti vagyon negyede;
[+] harmadik;
[-] fél.

Kérdés: A Szovjetunió nemzetgazdaságának helyreállítása a következő évben kezdődött:
[-] 1942;
[+] 1943;
[-] 1944

Kérdés: A Szovjetunió nemzetgazdaságának helyreállítására és fejlesztésére vonatkozó negyedik ötéves terv kidolgozását a következők vezették:
[-] I. V. Sztálin;
[-] G. M. Malenkov;
[+] N. A. Voznyeszenszkij.

Kérdés: Gazdasági vitákban a 40-es évek második felében. nézőpont uralkodott:
[-] N. S. Hruscsova;
[-] N. A. Voznyeszenszkij;
[+] I. V. Sztálin.

Kérdés: Kártyarendszer a háború után törölték:
[-] 1945;
[-] 1946;
[+] 1947

Kérdés: A gyorshajtók mozgalma az iparban háború utáni évek kezdeményezték:
[-] A. G. Sztahanov;
[-] P. N. Angelina;
[+] G. S. Bortkevich.

Kérdés: A Negyedik Ötéves Terv éveiben a nagyvállalatokat helyreállították és újjáépítették:
[+] 6200;
[-] 1580;
[-] 8700.

Kérdés: Az ipari fejlődés legmagasabb üteme a következőkre jellemző:
[-] Oroszország központi régiói;
[-] Ukrajna;
[+] Balti államok.

Kérdés: Jelölje meg az ország gazdasága gyors helyreállításának fő forrását:
[-] börtönmunka alkalmazása;
[-] jóvátétel Németországtól és szövetségeseitől;
[+] a szovjet nép munkás hősiessége és önfeláldozása.

Kérdés: A Szovjetunió mezőgazdasági termelési szintje 1945-ben a háború előtti szinthez képest volt:
[-] 45%;
[-] 50%;
[+] 60%.

Kérdés: A mezőgazdasági termelés háború előtti szintjét a következő években érték el:
[-] 1948;
[-] 1949;
[+] 50-es évek eleje

Kérdés: Jelölje meg, milyen rendelkezéseket terjesztett elő Sztálin „A szocializmus gazdasági problémái a Szovjetunióban” című munkájában:
[-] elfogadható keretek között bevezeti a magántulajdon jogát;
[-] a gazdaságot a könnyűipar és az élelmiszeripar kiemelt fejlesztése felé irányítják át;
[+] felgyorsítja a tulajdon és a munkaszervezési formák teljes államosítását mezőgazdaság;
[+] folytatja a nehézipar kiemelt fejlesztését.

Kérdés: A háború által a társadalom demokratizálódására irányuló impulzus a következőkben nyilvánult meg:
[+] a társadalmi-politikai légkör változásai;
[-] tömeges kormányellenes tüntetések;
[-] nyugtalanság a katonaság körében.

Kérdés: A Népbiztosok Tanácsa Minisztertanácstá alakult át:
[-] 1945;
[+] 1946;
[-] 1948

Kérdés: Nevezze meg, hogy a „leningrádi ügyben” melyik kormányzati szereplőt nyomták el:
[-] A. N. Kosygin;
[+] N. A. Voznyeszenszkij;
[-] A. A. Zsdanov;
[+] A. A. Kuznyecov;
[+] M. I. Rodionov.

Valószínűleg az LJ-m minden olvasója képes lesz emlékezni egy olyan filmre vagy epizódra egy könyvből, amely valami ilyesmit ír le:
„Minket, tinédzsereket a műhelybe küldtek dolgozni. A hideg rettenetes, és a ruhák semmit sem érnek. A felnőttekkel egyformán dolgoztak. Hihetetlenül fáradtak voltunk. Gyakran még a laktanyába sem maradt ereje. Ott aludtak el a gépnél, és amikor felébredtek, újra munkához láttak.”
A Nagy Honvédő Háborúról sok mítosz napvilágra került. Valós és képzeletbeli egyaránt. Ráadásul az álkinyilatkoztatások egyértelmű túlsúlyával. De számos olyan eset van, amikor a szovjet propaganda kritikája teljesen jogos. Például a szovjet filmekben, regényekben és a résztvevők emlékirataiban minden németnek van „Schmeisser gépkarabélya”, és motoron ül, míg a miénk háromsoros fegyverrel, gyalog stb.
Ma már a történelem iránt érdeklődők többsége tudja: ez egy mítosz!
De ami a hátsó munkát illeti, a szovjet mítoszok szívósabbnak bizonyultak. Főleg azért, mert ezek a mítoszok pörgetik a szovjetellenes emberek propagandamalmát.
A szovjet propagandisták-emlékírók minden piszkos munkát a liberálisokért és a fasisztákért végeztek – meggyőzték a közvéleményt arról, hogy a háború éveiben végzett munka megsemmisítő rabszolgaság volt. És nem a szocialista gazdaság nyerte meg a háborút, ahogy I. V. Sztálin biztosította, hanem a totalitárius rezsim.
Mint tudják, a rabszolgamunka teljesen hatástalan. Ezt a háború éveiben több millió hadifogoly és Ostarbeiters meggyőzően bizonyította a Harmadik Birodalomban.
Miért nyert az ipari konfrontációban a Szovjetunió, amelynek gazdasága sokkal gyengébb volt, mint a Harmadik Birodalom?
Ez a kérdés általában kevés figyelmet kap. Ennek csak egy kis részét érintem nagy probléma. Beszéljünk a szabadságokról és a szabadnapokról az ipari vállalkozásoknál a Nagy Honvédő Háború idején az uráli csőgyárakban.
A helyzet megértéséhez el kell mondani, hogy a második világháború alatti munkaviszonyokat nagyrészt a Szovjetunió Legfelsőbb Tanácsa Elnökségének háború előtti, 1940. június 26-i rendelete szabályozta. Azok között, akik nem olvasták, sok mese és mese van. A rendelet, mint ismeretes, reakció volt a második világháború kitörésére. E rendelet egyes pontjai ma is érvényben vannak. Például 1940-ben a dolgozók munkanapját hétről nyolc órára, az alkalmazottaké pedig meghosszabbították kormányzati szervek hattól nyolc óráig. A legtöbb oroszországi intézményben és szervezetben a mai napig megmaradt a nyolcórás munkaidő, bár a második világháború már régen véget ért.

Jogos volt-e a szovjet vezetés, hogy 1940-ben eltörölte a köztisztviselők 6 órás munkaidejét?
Számomra úgy tűnik, hogy ez helyes.
Valószínűleg azt is fontos megjegyezni, kedves olvasó, hogy Sztálin zsarnok az iparosodás éveiben akár napi 6-7 órában kényszerítette apáinkat, nagyapáinkat a szocializmus építésére!
És kollektív gazdálkodók – évi 60 munkanap!

A rendelet azonban a szabadságjogok tényleges korlátozásáról is rendelkezett. Például egy alkalmazottnak megtiltották, hogy a vezetőség engedélye nélkül egyik vállalkozásból a másikba költözzön, és a távolmaradásért és a késésért szankciókat állapítottak meg.
Röviden, az ipar félkatonai államba költözött.
Nem veszek részt további szabad újramesélésben. A rendelet kicsi, bárki elolvashatja.
Bevallom őszintén, hogy cikkeimben és jelentéseimben gyakran használom azt a kifejezést, hogy a háború alatt a munkások szabadnapok, szabadságok és túlóra nélkül dolgoztak.
És úgy tűnik, ez így helyes. De kiderül, hogy nem igaz, ha nem adja hozzá a „néha”, „gyakran” stb. szavakat.
Sőt, voltak nyaralások és hétvégék, és volt is jó néhány.

Azonnal hadd tegyek egy fenntartást: nem kérdőjelezem meg a hazai frontmunkások bravúrját. Azt próbálom bebizonyítani, hogy a hátunk nem csak az elhivatottságnak, hanem a szocialista termelési rendszernek köszönhetően is erősebbnek bizonyult az európainál.

Az első példa: 1944-ben a Bilimbajevszkij Csőöntőben az évi átlagos munkáslétszám 381 fő volt.
Az év során minden dolgozó 595 személynapnyi rendszeres szabadságot vett ki.
A munkaszüneti napokat és a hétvégéket minden dolgozó 13 878 munkanapon keresztül vette igénybe.
Emellett az üzemi vezetés 490 nap rendkívüli szabadságot biztosított.
Egyszerű felosztással azt találjuk, hogy minden dolgozóra megközelítőleg 3 nap szabadság és 36 szabadnap volt. Azok. az átlagos BTZ alkalmazott szinte minden 9. napon nem ment dolgozni!
És voltak hiányzások, betegség miatti hiányzások, hiányzások is...
Ha elolvassa őket, a hiányzás minden ötödik nap.

Nehéz megmondani, hogy a hétvégék mennyire egyenletesen oszlottak el a BTZ dolgozói között, de az a tény, hogy hamis az ünnepnapok és hétvégék nélküli munkavégzés állítása, tagadhatatlan. Kifogásolható számomra, hogy 1944-ben a BTZ-ben a légiközlekedési vállalkozások távozása után még folyt az újjáépítés, és a példa nem jellemző.
Oké, nézzük a Starotrubny üzem 1944-es jelentését. A Starotrubny üzemben az egy munkásra jutó átlagos teljesítmények száma 1944-ben 296,5, 1945-ben pedig 285,1 volt.
A Starotrubny üzem dolgozói 1944-ben átlagosan szinte minden ötödik napon nem mentek dolgozni! 1941-ben minden negyedik (hat hónap békés volt). És 1945-ben a hiányzás 4,5 napot jelentett (ismét hat hónap béke)!
Azok. A háború alatt heti hét napon dolgozni mítosz! És abszurd lenne azt gondolni, hogy olyan magas munkatermelékenység, mint amilyet a második világháború alatt a szovjet vállalkozások mutattak (tekintettel az anyagi bázis gyengeségére és a munkavállalók alacsony képzettségére, akik között sok nő és tinédzser volt) önpusztító munkával érik el.

Ellenfeleimnek azonban van egy másik érve is: a hosszabbítás. Azt mondják, hónapokig dolgoztak szabadnapok nélkül, aztán természetesen megbetegedtek, kivettek szabadságot, szabadnapokat, pihentek, és így jött a megadott számú szabadnap.
Azonban ez sem igaz.
A BTZ-nél 1944-ben a túlórák 7,85%-át az összes dolgozó dolgozta le az év teljes munkaidejében.
Az STZ-ben még kevesebb volt a túlóra. Egy munkásra 1944-ben átlagosan 15,7 óra túlóra jutott havonta, 1945-ben pedig 10,8 óra.
Ráadásul a vezetők fejét sem veregették meg túlórák miatt. Ennek eredményeként 1945-ben a PSTZ-nél csak az igazgató személyes utasítására és csak kivételes esetekben lehetett túlórára hagyni a dolgozókat.

A fentiekből személyesen azt a következtetést vonom le, hogy még a legsúlyosabb körülmények között is, amikor a Szovjetunió a történelem legszörnyűbb háborúját vívta, az ország vállalkozásai minden erejükkel igyekeztek megőrizni a munkások emberséges feltételeit. Persze előfordult, hogy fagyoskodtunk, néha maradtunk túlórázni, volt, hogy sokáig nem kaptunk szabadnapot...
A háború szörnyű volt, minden megtörtént. Ha azonban mondjuk a háború alatt 100 000 Vörös Hadsereg katona sebesült meg fülön a csatában, az nem jelenti azt, hogy a németek kizárólag fülbe lőttek.

Egyébként van egy másik nagyon „fájdalmas témája” a második világháború alatti otthoni frontmunkának: a késésért való büntetés. Hiszen létezik egy mítosz, hogy mivel a törvény egyetlen késés miatt is lehetővé tette a vádemelést, akkor a rendészeti gyakorlatnak is ezt kellene mondania. De erről majd máskor írok...

A bolsevikok közvetlenül a hatalomra kerülést követően nyolcórás munkanapot vezettek be, és az oroszországi munkajog történetében először bevezették a fizetett szabadságot.

1929-ben Sztálin ötnapos időszakot vezetett be, és örökre eltörölte az önkényuralom megdöntésének napját, a párizsi kommün napját és a további, fizetetlen vallási ünnepeket.

Milyen módon dolgoztak a szovjet polgárok a „fényes jövő” érdekében? Faktrumösszehasonlítja a cári Oroszországban és a Szovjetunióban ledolgozott munkaórákat a hruscsovi olvadásig.

Milyen volt a munkanap a cárizmus idején?

A cári Oroszországban nem volt szokásos munkanap, ahogy ma értjük – mindent a manufaktúra vagy a gyár tulajdonosa döntött el. Természetesen az iparosok ezt a kérdést gyakran kizárólag a maguk javára oldották meg, anélkül, hogy megfeleltek volna a munkavállalókkal szembeni társadalmi felelősségvállalással kapcsolatos érveknek. Az oroszországi ipari vállalkozások túlnyomó többsége a 19. század végén napi 14–16 órát dolgozott, és az ilyen munkakörülmények egyszerűen elviselhetetlenek voltak. Országszerte sztrájkok és felkelések kezdődtek a gyárakban. Szigorú elnyomásuk ellenére II. Miklós még 1897-ben is kénytelen volt 11,5 órára rövidíteni a munkanapot, és a vasárnapot is szabadnappá nyilvánította. Az „este napokon” – vasárnap és ünnepnapok előtt – 10 órára korlátozták a munkavégzést. Pihentünk, heti egy napot kivéve, egyedül is Ortodox ünnepek. Egy munkásnak átlagosan 297–298 munkanapja és 3334 normálórája volt évente. Az első világháború után a kapitalisták, felismerve a helyzet súlyosságát és az emberek hangulatát, önállóan 10-10,5 órára csökkentették a munkaidőt.

A munkahét lerövidítése a bolsevikok alatt

Majdnem azonnal utána Októberi forradalom A bolsevikok javítják a támogató osztály munkakörülményeit: a munkanapot a szokásos nyolc órára rövidítik le Ön és én. Ugyancsak először vezették be az egy hónapig tartó fizetett szabadságot. A vallási ünnepeket a bolsevikok hivatalosan nem ismerték el, ezeket „különleges pihenőnapoknak” nevezték el, és nem fizettek érte. Az ilyen éles lazulás kezdetben visszafelé sült el, és az ipari növekedés egyszerűen leállt – egészen 1922-ig. A hatóságok ekkorra már észhez tértek és kiigazították a Munka Törvénykönyvét. Most két hétre csökkentették a fizetett szabadságot, és nem hosszabbították meg, ha átfedésbe került a szabadságokkal. Ilyen munkakörülmények a szovjetek országában a NEP lejártáig maradtak érvényben, majd 27-28-ban a politikai ünnepek - május 1. és november 7. - még egy szabadnappal meghosszabbodtak. Az évi munkanapok és órák száma tovább csökkent - 2198 órára.

A „nagy fordulópont” ideje

„Le kell csökkentenünk a munkanapot legalább 6 órára, majd 5 órára. Erre azért van szükség... hogy a társadalom tagjai elegendő szabadidőt kapjanak a... átfogó oktatáshoz” – írta az 1929-es munkanapról Sztálin. A „fényes jövő” azonban még messze volt, a fiatal országnak fejlett iparra volt szüksége. Ezért a kormány megkezdi a legnehezebb kísérletét a munkajog területén. Ettől kezdve a szakszervezet dolgozóit folyamatos munkakörbe helyezték át munkahétötnaponként egy lebegő szabadnappal és hétórás munkanappal. Az év immár 72 folyamatos ötnapos hétből állt, öt „kemény” ünneppel: Lenin napjával, január 9-ével, és két-két nappal május elsején és november 7-én.

A bolsevikok beváltották ígéretüket, a munkanap hét órás lett, de ilyen ötnapos beosztás mellett ez nem hozott enyhülést. Az emberek egyszerűen utálták az ötnapos időszakot. Például egy férj és feleség egyetlen szabadnapja öt napon belül egyszerűen nem eshet egybe. Azokban a gyárakban, ahol csapatokat osztottak be a berendezésekhez, most már öt munkás juthat négy gépre. Zavar volt a vakációkkal és az „este” napokkal. Ezért az ötnapos munkakísérletet lerövidítették.

1931-ben Sztálin hatnapos munkahetet, havi öt fix szabadnapot és hétórás munkanapot vezetett be. Ez a rendszer végre kiküszöbölte a zavart. A munkahét és a hétnapos időszak közötti kapcsolat azonban így is megszakadt. Minden hónap ünnepnapja 6., 12., 18., 24. és 30. volt (tehát néhány hét valójában hét napos volt). Az állandó ünnepnapok január 22-e, május elseje és november volt – két-két nap. A hatóságok közölték, hogy a munkanapok növekedésével a bérek is emelkednek, de ennek valójában nem volt hatása. nagy jelentőségű, mert ezzel arányosan nőttek az árak. Az ország tehát a bátor ötéves tervek korszakába lépett: névlegesen rögzített munkanappal hozzáértő agitáció rábírta a dolgozókat a túlórára.

Háborús és háború utáni évek

1940-ben a háborús években érthető munkateher-növekedés mellett bevezették a késésért járó büntetőjogi szankciókat és az elbocsátási tilalmat. tetszés szerint. A hét napos munkahét egy szabadnapból és egy nyolc órás munkanapból áll. Most hat ünnep van: a Sztálin-alkotmány napja, december 5-e a régi ünnepek mellé került. Az ország a végsőkig ilyen munkanaptárral élt Sztálin korszak. 1947-ben, a nemzeti hagyományokhoz való általános visszatérés hátterében, a január 22-i ünnepet felváltotta az újév.

A szovjet munkajog fejlesztésének következő fordulója - a Munka Törvénykönyvének enyhítése az olvadás hátterében - már 1956-ban, Hruscsov alatt elkezdődött.

A Baranova L.A. cikkében bemutatott adatok szerint. « A munkanap hosszáról a moszkvai gyárakban és gyárakban a 19. század végén - a 20. század elején." a végénXIX században Oroszországban hivatalosan 11,5 órában határozták meg a munkanap felső határát. Az üzemek és gyárak tulajdonosai azonban többnyire nem tartották be ezt az utasítást, és a munkanap gyakran 13-14 óráig tartott.
Statisztikai gyűjtések szerint Orosz Birodalom A háború kezdete előtt az ipari munkások többségének munkanapja 9 és 11 óra között mozgott. Ugyanakkor azt kell feltételezni, hogy a hivatalos gyűjteményekben a számokat „nemesítve” adták, és a munkaidő hossza még ennél is magasabb volt.

Bocsássanak meg a „francia pékek”, de előre tekintve el kell ismernünk, hogy a birodalmi Oroszországban békeidőben sokkal keményebb volt a kizsákmányolás, mint a Szovjetunióban a háború idején.
Oroszországot csak az indokolja, hogy a korszak többi nagy kapitalista országában a helyzet hasonló vagy nem sokkal jobb volt.
Békeidőben a vállalattulajdonosok mindent kipréseltek a munkásokból, amit csak tudtak.
Ezért, amikor a háború elkezdődött, szinte lehetetlen volt „befejezni”.
Nagyjából a vízi ország, az első világháború fő résztvevője sem tudta komolyan növelni a termelést a munkanap meghosszabbításával.
Többek között ez az egyik oka annak, hogy az első világháború elpusztító háborúvá változott.
A két világháború közötti időszakban a forradalmak és a társadalmi konfliktusok oda vezettek, hogy a legtöbb országban a munkanap hossza jelentősen lerövidült. A Szovjetunióban különösen hatnapos munkahetet vezettek be, és a munkanap időtartamát 6-7 órára korlátozták.
Azt hiszem, ezt fontos megjegyezni: az iparosodás éveiben a szovjet állampolgároknak rövidebb volt a munkaideje, mint most!
Azt szeretném kérdezni a „francia pékektől”: szeretne-e napi 14 órát dolgozni egy kapitalistának, hazajönni, kiesni a fáradtságból, és teljes szívvel hallgatni, milyen kellemesek az esték Oroszországban, vagy mégis? építsenek szocializmust napi 7 órában egy „totalitárius” Szovjetunióban?

A munkaidő növekedése a nagy háború előestéjén kezdődött különböző országok különböző években. Sok európai országban ez történt közvetlenül Hitler németországi hatalomra jutása után.
Tehát Franciaországban az index munkaórák Val vel 1936 Által 1939 G. megnövekedett val vel 100 előtt 129. BAN BEN számos iparágak ipar munkás nap volt -re nőtt 10 órák. S bár a 40 órás munkahétről szóló törvényt formálisan megőrizték, jelentős változásokon ment keresztül: csökkent a túlóradíj, és megszűnt a két szabadnapos hét.

A finn nők terepszínű kabátokat varrnak

Hasonló folyamatok zajlottak le Németországban is. A fasiszta állam háborúra készült.törvény szerint tól től 4 szeptember 1939 G. ról ről szervezetek katonai gazdaság törölték Minden rendelkezések O gondoskodás vakációkat, ról ről korlátozás munkás idő, A vállalkozók tudott növekedés munkás nap előtt 10 órák. Tulajdonképpen Ő gyakran folytatta előtt 11 — 12 órák.
A német iparban dolgozók munkaideje azonban meglehetősen homályos. Tehát V. T. Fomin szovjet történész szerint. a munkaidő növekedése Németországban 1939 szeptemberében következett be egy másik szovjet történész, G. L. Rozanov szerint. A 10 órás munkanapról szóló törvényt Németországban még 1938-ban fogadták el.
A modern német történészek pedig azt állítják, hogy a maximális munkaidő Németországban 1941-ben volt, és 49,5 óra volt. Igaz, ugyanakkor elismerik, hogy egyes kiemelt katonai jelentőségű ágazatokban a heti munkaidő elérte az 50,3 órát. Az utolsó szám valószínűleg közelebb áll az igazsághoz, és 5 napos héttel ez több mint 10 óra lesz.

Bárhogy is legyen, Németországban nőtt a munkaidő. És az ipari válság, amelyet az elsőben figyeltek meg világháború nem történt meg.
Ezt meg kell jegyezni: az első világháború idején az iparban sok országban csökkent vagy szinten maradt a munkanapok hossza. A második világháború alatt a munkanapok hossza szinte minden háborúban részt vevő országban megnőtt.

Japán nők a munkahelyen


Japánban a háború éveibena munkanap legalább 12 óráig tartott, és gyakran előfordult, hogy a dolgozók havi 450 órát, azaz napi 15 órát kényszerültek dolgozni szabadnapok nélkül. NAK NEK1944A munkanap még a tinédzserek számára is 10 órás volt, de a vállalkozóknak jogukban állt 2 óra túlóra miatt többletfizetés nélkül hagyni a diákokat, ami a diákok hazaszeretetének megnyilvánulását hivatott szolgálni.

Franciaország megszállt részén is megnőtt a munkanap. Egyes iparágakban elérte a 10-12 órát.
Fel kell ismerni azonban, hogy a legtöbb francia megszállás alatt kevesebbet dolgozott, mint megszállói. A munkanap ritkán haladta meg a 8,5 órát.
Ahol bér"lefagyott".
A munkanap napi 10 órára nőtt a fasiszta Olaszország számos iparágában.

Vadászrepülőgép összeszerelés egy olasz gyárban

Nos, most beszéljünk a Szovjetunióról.
A szovjet statisztikák szerint, amelyeket mindenki szeretett összehasonlítani 1913-mal, 1928-ban egy férfi munkás 7,73 órát dolgozott (szemben az 1913-as 10 órával), a tinédzserek 1928-ban 5,33 órát (szemben az 1913-as 9,86-tal).
1932-ben az ország 7 órás munkaidőre tért át, és az átlagos munkanap 7,09 órára csökkent.

1940-ben egy nagy háború veszélye arra kényszerítette a Szovjetuniót, hogy meghosszabbítsa a munkanapot. A szovjet ipar átállt a hétnapos munkahétre (a szabadnapok számát csökkentették) és a 8 órás munkaidőre.
Az 1941-es háború kitörése után az üzletvezetők napi 3 órás túlórát is bevezethettek. Ennek megfelelően a vezetőség utasítására a munkanap 11 órára meghosszabbítható.
Még egyszer szeretném megjegyezni: a háború éveiben a „totalitárius” Szovjetunió vállalkozásaiban a maximális munkanap általában kevesebb volt, mint a szenvedélyhordozó Szent Miklós békeévekben.

A háborúk különböző éveiben a Szovjetunió iparában különböző mennyiségű túlórát dolgoztak. A legtöbben 1942-ben és 1943-ban fordultak elő, a legnehezebb és legéhesebb években. Az alultápláltságban szenvedők, sőt a disztrófiában szenvedők is 11 vagy több órát dolgoztak.
Például a Pervouralsk Novotrubny üzemben 1943-ban az alkalmazottak teljes számának csak 32%-a dolgozott 8 órás munkanapon. A többieknek legalább 9 órás munkanapja volt.

Csőfeldolgozás a PNTZ-nél

A 703-as számú üzem termelési mutatóit teljesen elrontotta a kemény munka, a túlórák és az influenza 1943 őszén-telén.
1944 óta a túlórák száma jelentősen csökkenni kezdett. Ennek nem csak az az oka, hogy a túl hosszú munkavégzés a megbetegedések növekedéséhez vezetett, hanem az is, hogy ez hátrányosan érintette a gyárak pénzügyeit. A túlórákat emelt mértékben fizették ki. A háború végére pedig a lakosság már túl sok pénzt halmozott fel. Amiket nem lehetett felhasználni, mert az ipar a korlátra csökkentette a fogyasztási cikkek gyártását, az élelmiszereket pedig adagkártyákon osztották szét.
A piaci árak olyan magasak voltak, hogy a legtöbb munkavállaló inkább spórolt, mintsem költ.
Ennek eredményeként 1945-ben a PNTZ dolgozóinak csak 4,2%-a dolgozott túlórát (1943-ban - 68%). És 95,8%-nak volt normális 8 órás munkanapja!

A fentiekből kitűnik, hogy a Szovjetunió hátsó részének munkájában és a fegyvergyártásban elért kiemelkedő eredményeket nem a „rabszolgamunkának” köszönhették, ahogyan a liberális történészek írják, hanem számos, teljesen eltérő tevékenységnek. okokból.

Elkezdem a liberális mítoszok újabb lerombolását.

Ma a Szovjetunió Legfelsőbb Tanácsa Elnökségének 1940. június 26-án kelt rendeletéről fogunk beszélni „A nyolcórás munkanapra, a hétnapos munkahétre való átállásról és a munkavállalók jogosulatlan távozásának tilalmáról” valamint a vállalkozások és intézmények alkalmazottai”

Ma ez a rendelet a következőképpen jelenik meg:

Volodya Rezun-Suvorov mindenki másnál hangosabban szidja őt: „Az 1940-es munkajog olyan tökéletes volt, hogy a háború alatt nem kellett módosítani vagy kiegészíteni.
A munkanap pedig egyre teltebb és szélesebb lett: a kilencórás napból észrevétlenül tízórás, majd tizenegy órás munkanap lett. És engedélyezték a túlórát: ha plusz pénzt akarsz keresni, maradj este. A kormány pénzt nyomtat, szétosztja a túlórázó emberek között, majd ezt a pénzt védelmi hiteleken keresztül visszapumpálja a lakosságból. És az embereknek megint nincs pénzük. Aztán a kormány félúton találkozik az emberekkel: heti hét napot lehet dolgozni. Szerelmeseknek. Aztán azonban ezt mindenki számára bevezették – a hét hét napján kell dolgozni." ("M nap" http://tapirr.narod.ru/texts/history/suvorov/denm.htm)

"A hétvégét törölték.
1940 júniusában felhívás jelent meg a munkásokhoz a szovjet sajtóban, amelyben felszólították őket, hogy térjenek át a hétnapos munkahétre. Természetesen ez egy „alulról jövő kezdeményezés”, amelyet az osztálytudatos haladó munkások és a haladó értelmiség több száz képviselője írt alá. A lakosság többi része megértette, hogy háború jön. Meg kell jegyezni, hogy az 1930-as évek eleje óta a Szovjetunióban hatnapos munkahét volt, hétórás munkanappal. Más országokban tovább dolgoztak - hatnapos munkahét mellett a dolgozók napi 9-11 órát dolgoztak. 1940. június 26-án a Szovjetunió Legfelsőbb Tanácsa Elnöksége rendeletével nyolcórás munkanapot, hétnapos munkahetet és büntetőjogi felelősséget vezettek be a 21 percet meghaladó késésért. A tetszés szerinti elbocsátás tilos volt. A munkavállalók és az alkalmazottak számára a munkafegyelem megsértéséért büntetőjogi szankciókat állapítottak meg. A munkából való késésért öt évet kaphat a táborban, a feletteseivel való veszekedésért egy évet, a házasságért pedig akár tíz évet is kaphat a szigorú rezsim alatt. 1940-ben nagyon könnyű volt elkésni a munkából Moszkvában - nem volt elég tömegközlekedés, az elővárosi vonatok és buszok fizikailag nem fértek el minden utast, különösen csúcsforgalomban. Az emberek csoportokban lógtak a külső kapaszkodókon, amelyek mozgás közben néha leszakadtak, és az utasok a kerekek alá repültek. Néha igazi tragédiák történtek, amikor a reménytelenül késõ emberek a szállítóeszköz alá vetették magukat. A hét napos időszakot 1946-ban, a késésért való büntetőjogi felelősséget 1956-ban törölték el." (Pénzügyi magazin." http://www.finansmag.ru/64351)

"...1940-ben a Szovjetunió eltörölte a szabadnapokat a vállalkozásoknál"("Győzelemtől vereségig – egy lépés" http://www.ruska-pravda.com/index.php/200906233017/stat-i/monitoring-smi/2009-06-23-05-54-19/pechat .html)

A hazai nevelésű sztálinizmus elleni harcosok sem maradnak le mögöttük
"A hatnapos hét 7 munkanapból 6 munkanappal egy szabadnappal, a 7 napos hét NEM szabadnap!"("A sztálinistákhoz: rendelet, amely megtiltja a dolgozók és alkalmazottak jogosulatlan elhagyását a vállalkozásokból és intézményekből" http://makhk.livejournal.com/211239.html?thread=2970407)

Nos, oké, elég a példa, most elmagyarázom.
A 30-as évek szovjet naptárának sajátossága az volt, hogy hatnapos hét (ún. shesztidnevka) volt, rögzített pihenőnappal minden hónap 6., 12., 18., 24. és 30. napjára (március 1. február 30-a helyett használt, minden 31. további munkanapnak számít). Ennek nyomai láthatók például a „Volga-Volga” film titkaiban („a hatnapos időszak első napja”, „a hatnapos időszak második napja” stb.).

A hétnapos munkahéthez való visszatérésre 1940. június 26-án került sor a Szovjetunió Legfelsőbb Tanácsa Elnökségének „A nyolcórás munkanapra, a hét napos munkahétre való átállásról és a a munkavállalók és alkalmazottak vállalkozásokból és intézményekből való jogosulatlan távozásának tilalma.”
A rendelet pedig így hangzott:

1. Növelje a dolgozók és alkalmazottak munkaidejét minden állami, szövetkezeti és állami vállalkozásban és intézményben:
héttől nyolc óráig - hét órás munkaidővel rendelkező vállalkozásoknál;
hat-hét óráig - hatórás munkavégzésű munkakörökben, a szakmák kivételével káros körülmények munkaerő, a Szovjetunió Népbiztosainak Tanácsa által jóváhagyott listák szerint;
hattól nyolc óráig - intézmények dolgozói részére;
hattól nyolc óráig - 16 éven felülieknek.
2. Munka áthelyezése minden állami, szövetkezeti és állami vállalkozásban és intézményben hatnapos hétről hétnapos hétre, számítva a hét hetedik napja - vasárnap - pihenőnap. http://www.gumer.info/bibliotek_Buks/History/Article/perehod8.php

Tehát a hatnapos naptárról hét napra való átállást a szovjetellenesek manapság aktívan használják a sztálinizmus és a munkások rabszolgasorba vonásaként.

Mint mindig, most is levonjuk a saját következtetéseinket