“แรงงานทาส” ในสหภาพโซเวียตในช่วงมหาสงครามแห่งความรักชาติ ประวัติความเป็นมาของการเปลี่ยนแปลงในสัปดาห์ทำงานในรัสเซีย ช่วย วันทำงานในสหภาพโซเวียตก่อนสงคราม

สอบประวัติ - สำหรับสอบภาค 20 สำหรับนักศึกษานอกเวลาและเต็มเวลา คำตอบที่ถูกต้องจะถูกเน้นด้วยสัญลักษณ์ “+”

คำถาม: ระหว่างสงครามในสหภาพโซเวียต:
[+] วันหยุดสุดสัปดาห์ถูกยกเลิก
[-] มีการกำหนดวันทำงาน 10 ชั่วโมง
[+] ผู้อำนวยการสถานประกอบการได้รับสิทธิ์ขยายวันทำงานอีก 3 ชั่วโมง
[+] ได้รับการแนะนำ การระดมแรงงานประชากร;
[-] อนุญาตให้ใช้แรงงานเด็กได้ตั้งแต่อายุ 10 ปีขึ้นไป

คำถาม: สหภาพโซเวียตแซงหน้าเยอรมนีในด้านการผลิตผลิตภัณฑ์ทางทหารใน:
[+] ปลายปี 2485;
[-] กลางปี ​​​​2486;
[-] ต้นปี พ.ศ. 2487

คำถาม: การเปลี่ยนแปลงต่อไปนี้เกิดขึ้นในนโยบายสารภาพของสหภาพโซเวียตในช่วงมหาสงครามแห่งความรักชาติ:
[+] ปรมาจารย์ได้รับการฟื้นฟู;
[+] สังฆมณฑลได้รับการบูรณะ โบสถ์เปิด;
[-] ยกเลิกกฎหมายว่าด้วยการแยกคริสตจักรและรัฐ;
[-] อนุญาตให้มีกิจกรรมของพระภิกษุที่อยู่แนวหน้าได้

คำถาม: เนื้อเพลงจากจดหมายส่วนตัวของกวีแนวหน้า A. A. Surkov ถึงภรรยาของเขากลายเป็นเนื้อเพลง:
[+] “ดังสนั่น”;
[-] "คืนอันมืดมิด";
[-] “ในป่าใกล้หน้า”

คำถาม: ในช่วงครึ่งหลังของเดือนกันยายน พ.ศ. 2486 พรรคพวกโซเวียตได้จัดคอนเสิร์ตปฏิบัติการ เป้าหมายของเธอ:
[-] การออกเดินทางจำนวนมากไปยังการปลดพรรคพวกและกลุ่มคอนเสิร์ต
[+] บ่อนทำลายการสื่อสารของศัตรู ปิดการใช้งานทางรถไฟ
[-] การทำลายล้างอันดับสูงสุดของกองทัพของฮิตเลอร์

คำถาม: ระบุชื่อที่อยู่นอกซีรีส์ตรรกะทั่วไป:
[-] P. P. Vershigora;
[-] S. A. Kovpak;
[-] P.M. Masherov;
[-] D. N. Medvedev;
[+] F. I. Tolbukhin;
[-] เอเอฟ เฟโดรอฟ

คำถาม: ในการประชุมเตหะรานของหัวหน้ารัฐบาลแห่งสหภาพโซเวียต บริเตนใหญ่ และสหรัฐอเมริกา (28 พฤศจิกายน - 1 ธันวาคม 2486) มีการตัดสินใจดังต่อไปนี้:
[+] เกี่ยวกับการเปิดแนวรบที่สองทางตอนใต้ของฝรั่งเศส
[+] เกี่ยวกับการเข้าสู่สงครามของสหภาพโซเวียตกับญี่ปุ่น
[-] เกี่ยวกับการยกพลขึ้นบกของฝ่ายสัมพันธมิตรในคาบสมุทรบอลข่าน
[-] เกี่ยวกับการลงจอดของกองกำลังสำรวจของสหภาพโซเวียตในแอฟริกา
[+] ในการยอมรับการอ้างสิทธิ์ของสหภาพโซเวียตในการเป็นส่วนหนึ่ง ปรัสเซียตะวันออก;
[+] เกี่ยวกับความร่วมมือหลังสงคราม

คำถาม: แผนการตอบโต้ของกองทหารโซเวียตใกล้สตาลินกราดมีชื่อรหัสว่า:
[-] “พายุไต้ฝุ่น”;
[-] “ป้อมปราการ”;
[+] "ดาวยูเรนัส"

คำถาม: ปัจจัยที่กำหนดชัยชนะของกองทหารโซเวียตที่สตาลินกราดคือ:
[+] ความกล้าหาญและความกล้าหาญของทหารโซเวียต
[-] การคำนวณผิดของคำสั่งเยอรมัน
[+] ประหลาดใจระหว่างการรุกโต้;
[+] ขวัญเสียของกองทหารศัตรู;
[-] การทรยศของจอมพลพอลลัส

คำถาม: ความสำคัญของยุทธการที่สตาลินกราด:
[-] ตำนานเรื่องการอยู่ยงคงกระพันของกองทัพเยอรมันถูกขจัดออกไป
[-] จบ ปฏิบัติการเชิงรุกแวร์มัคท์;
[+] บ่งบอกถึงการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ระหว่างมหาสงครามแห่งความรักชาติและสงครามโลกครั้งที่สอง

คำถาม: การปิดล้อมเลนินกราดถูกทำลายใน:
[+] มกราคม 2486;
[-] กรกฎาคม 2486;
[-] มกราคม 2487

คำถาม: การรบรถถังที่กำลังจะมาถึงครั้งใหญ่ที่สุดในประวัติศาสตร์เกิดขึ้น:
[-] 18 ธันวาคม 2485 ในพื้นที่ Kotelnikovo;
[+] 12 ก.ค.2486 บริเวณหมู่บ้าน โปรโครอฟกา;
[-] 17 สิงหาคม 2486 ในซิซิลี

คำถาม: ระบุว่ายุทธวิธีใดเป็นพื้นฐานสำหรับการปฏิบัติการของเคิร์สต์ของกองทหารโซเวียต:
[+] ทำให้ศัตรูหมดแรงในการรบป้องกันตามด้วยการรุกโต้;
[-] การรุกขั้นสูงของกองทหารโซเวียต;
[-] เข้ารับเนื่องจากความได้เปรียบที่ชัดเจนของศัตรู

คำถาม: ความสำคัญหลักของ Battle of Kursk:
[+] การถ่ายโอนความคิดริเริ่มเชิงกลยุทธ์ขั้นสุดท้ายไปอยู่ในมือของผู้บังคับบัญชาโซเวียตนั้นปลอดภัย
[-] การก่อตัวของแนวร่วมต่อต้านฮิตเลอร์เริ่มขึ้น
[-] อำนาจระหว่างประเทศของสหภาพโซเวียตมีความเข้มแข็งมากขึ้น

คำถาม: ทหาร 2,438 นายได้รับยศเป็นวีรบุรุษ สหภาพโซเวียตสำหรับการดำเนินการเมื่อ:
[-] การปลดปล่อยของ Orel;
[+] ข้าม Dnieper;
[-] การปลดปล่อยของเคียฟ

คำถาม: วันที่ 5 สิงหาคม พ.ศ. 2486 มีการแสดงดอกไม้ไฟครั้งแรกในกรุงมอสโก มันฟังเพื่อเป็นเกียรติแก่:
[-] การปลดปล่อยคาร์คอฟ;
[-] ทำลายการปิดล้อมเลนินกราด;
[+] การปลดปล่อยของ Orel และ Belgorod

คำถาม: ปฏิบัติการรุกของเบลารุสซึ่งพัฒนาโดยผู้บังคับบัญชาระดับสูงของสหภาพโซเวียต ใช้ชื่อรหัส:
[+] “แบ็กเรชัน”;
[-] “คูตูซอฟ”;
[-] “ผู้บัญชาการ Rumyantsev”

คำถาม: ในเดือนมีนาคม พ.ศ. 2487 กองทหารโซเวียตมาถึงชายแดนรัฐของสหภาพโซเวียตเป็นครั้งแรก เรื่องนี้เกิดขึ้นในพื้นที่:
[-] ส่วนโซเวียต - โปแลนด์ของชายแดน;
[+] ชายแดนโซเวียต-โรมาเนียใกล้แม่น้ำ คัน;
[-] พรมแดนของสหภาพโซเวียตและนอร์เวย์

คำถาม: แนวรบที่สองในยุโรปถูกเปิดออก:
[-] 1 ธันวาคม 2486;
[+] 6 มิถุนายน 2487;
[-] 10 ธันวาคม พ.ศ. 2487

คำถาม: มกราคม 1945 หนึ่งสัปดาห์ก่อนวันกำหนด กองทหารโซเวียตเปิดฉากการรุกที่ทรงพลังไปเกือบทั้งแนวหน้าตั้งแต่ทะเลบอลติกไปจนถึงคาร์เพเทียน สาเหตุของการโจมตีตั้งแต่เนิ่นๆ:
[-] ความปรารถนาที่จะก้าวไปข้างหน้าพันธมิตรและเป็นคนแรกที่เข้าสู่ดินแดนเยอรมัน
[-] คำขอของ Charles de Gaulle เพื่อช่วยเหลือการจลาจลต่อต้านฟาสซิสต์ในปารีส
[+] คำขอของ W. Churchill เพื่อช่วยกองกำลังพันธมิตรใน Ardennes จากการพ่ายแพ้

คำถาม: เปิด การประชุมยัลตา(4-11 กุมภาพันธ์ 2488) มีมติดังต่อไปนี้:
[-] แผนตกลงกัน ปฏิบัติการในกรุงเบอร์ลิน;
[+] แผนการสำหรับการพ่ายแพ้ครั้งสุดท้ายของกองทัพเยอรมันและเงื่อนไขสำหรับการยอมจำนนอย่างไม่มีเงื่อนไขได้รับการตกลงกัน
[-] มีการยื่นคำขาดต่อสหภาพโซเวียตโดยเรียกร้องให้กระบวนการทำให้เป็นประชาธิปไตยเริ่มต้นขึ้น
[+] เงื่อนไขสำหรับการเข้าสู่สงครามกับญี่ปุ่นของสหภาพโซเวียตได้รับการแก้ไขแล้ว

คำถาม: การประชุมอันโด่งดังบนแม่น้ำเอลลี่ระหว่างกองทหารโซเวียตและอเมริกาเกิดขึ้นในปี 1945:
[+] 25 เมษายน;
[-] 30 เมษายน;
[-] 8 พฤษภาคม.

คำถาม: ที่การประชุมพอทสดัม (เบอร์ลิน) (17 กรกฎาคม - 2 สิงหาคม พ.ศ. 2488) มีการตัดสินใจดังต่อไปนี้:
[+] เกี่ยวกับการชดใช้จากเยอรมนี
[+] ในการโอนเมืองKönigsbergและพื้นที่โดยรอบไปยังสหภาพโซเวียต
[+] เกี่ยวกับการจัดการของเยอรมนีหลังสงคราม
[-] ในการแต่งตั้งสตาลินเป็นผู้บัญชาการกองกำลังพันธมิตร
[+] เกี่ยวกับการจับกุมและการพิจารณาคดีอาชญากรสงครามนาซี

คำถาม: ในเดือนสิงหาคม พ.ศ. 2488 กองทัพอากาศสหรัฐฯ ทิ้งระเบิด ระเบิดปรมาณูสู่เมืองฮิโรชิมาของญี่ปุ่น เมื่อวันที่ 9 สิงหาคม พ.ศ. 2488 เมืองนางาซากิถูกโจมตีด้วยระเบิดปรมาณู วัตถุประสงค์ของการกระทำป่าเถื่อนเหล่านี้:
[-] การตอบโต้การฆาตกรรมอันโหดร้ายของชาวญี่ปุ่น ทหารอเมริกัน;
[+] ความพยายามที่จะกดดันสหภาพโซเวียตและสร้างอำนาจในโลกหลังสงคราม
[-] ทำลายฐานทัพทหารที่ใหญ่ที่สุดของญี่ปุ่นที่กระจุกตัวอยู่ในเมืองเหล่านี้

คำถาม: สหภาพโซเวียตเข้าสู่สงครามกับญี่ปุ่น:
[-] 5 เมษายน 2488;
[+] 8 สิงหาคม 2488;
[-] 2 กันยายน พ.ศ. 2488

คำถาม: Victory Parade จัดขึ้นที่มอสโกในปี 1945:
[-] 9 พฤษภาคม;
[+] 24 มิถุนายน;
[-] 2 กันยายน.

คำถาม: ความสูญเสียของประชากรสหภาพโซเวียตในสงครามคือ:
[-] 13 ล้านคน;
[-] 20 ล้านคน;
[+] 27 ล้านคน

คำถาม: ความสูญเสียทางวัตถุทั้งหมดของประเทศอันเป็นผลมาจากการรุกรานของฮิตเลอร์คือ:
[-] หนึ่งในสี่ของความมั่งคั่งของชาติ
[+] สาม;
[-] ครึ่ง.

คำถาม: การฟื้นตัว เศรษฐกิจของประเทศสหภาพโซเวียตเริ่มต้นใน:
[-] 2485;
[+] 1943;
[-] 2487

คำถาม: การพัฒนาแผนห้าปีที่สี่สำหรับการฟื้นฟูและพัฒนาเศรษฐกิจของประเทศสหภาพโซเวียตนำโดย:
[-] I.V. สตาลิน;
[-] G.M. Malenkov;
[+] N. A. Voznesensky

คำถาม: ในการอภิปรายทางเศรษฐกิจในช่วงครึ่งหลังของทศวรรษที่ 40 มุมมองที่ได้รับชัยชนะ:
[-] N.S. Khrushcheva;
[-] N. A. Voznesensky;
[+] ไอ.วี. สตาลิน

คำถาม: ระบบบัตรหลังสงครามสิ้นสุดลงใน:
[-] 2488;
[-] 2489;
[+] 1947

คำถาม: ความเคลื่อนไหวของ “นักขับรถเร็ว” ในอุตสาหกรรมใน ปีหลังสงครามได้ริเริ่ม:
[-] A.G. Stakhanov;
[-] P. N. แองเจลิน่า;
[+] จี.เอส. บอร์ตเควิช

คำถาม: ในช่วงปีแผนห้าปีฉบับที่สี่ วิสาหกิจขนาดใหญ่ได้รับการฟื้นฟูและสร้างใหม่:
[+] 6200;
[-] 1580;
[-] 8700.

คำถาม: อัตราการพัฒนาอุตสาหกรรมสูงสุดมีลักษณะดังนี้:
[-] ภาคกลางของรัสเซีย
[-] ยูเครน;
[+] รัฐบอลติก

คำถาม: ระบุแหล่งที่มาหลักของการฟื้นฟูเศรษฐกิจของประเทศอย่างรวดเร็ว:
[-] การใช้แรงงานในเรือนจำ
[-] การชดใช้จากเยอรมนีและพันธมิตร
[+] ความกล้าหาญด้านแรงงานและการเสียสละตนเองของชาวโซเวียต

คำถาม: ระดับการผลิตทางการเกษตรในสหภาพโซเวียตในปี 2488 มาจากระดับก่อนสงคราม:
[-] 45%;
[-] 50%;
[+] 60%.

คำถาม: ถึงระดับก่อนสงครามในการผลิตทางการเกษตรใน:
[-] 2491;
[-] 2492;
[+] ต้นยุค 50

คำถาม: ระบุว่าสตาลินเสนอบทบัญญัติใดในงานของเขา "ปัญหาเศรษฐกิจสังคมนิยมในสหภาพโซเวียต":
[-] แนะนำสิทธิในทรัพย์สินส่วนตัวภายในขอบเขตที่ยอมรับได้
[-] ปรับทิศทางเศรษฐกิจไปสู่การพัฒนาลำดับความสำคัญของอุตสาหกรรมเบาและอาหาร
[+] เร่งดำเนินการโอนทรัพย์สินและรูปแบบขององค์กรแรงงานให้เป็นของชาติโดยสมบูรณ์ เกษตรกรรม;
[+] ดำเนินการพัฒนาลำดับความสำคัญของอุตสาหกรรมหนักต่อไป

คำถาม: แรงกระตุ้นสู่การทำให้สังคมเป็นประชาธิปไตยซึ่งสงครามมอบให้นั้นแสดงออกมาใน:
[+] การเปลี่ยนแปลงในบรรยากาศทางสังคมและการเมือง
[-] การประท้วงต่อต้านรัฐบาลจำนวนมาก;
[-] ความไม่สงบในหมู่ทหาร

คำถาม สภาผู้แทนราษฎรได้แปรสภาพเป็นคณะรัฐมนตรีเป็น:
[-] 2488;
[+] 1946;
[-] 2491

คำถาม: ตั้งชื่ออันไหน รัฐบุรุษถูกปราบปรามใน "คดีเลนินกราด":
[-] A. N. Kosygin;
[+] N. A. Voznesensky;
[-] A. A. Zhdanov;
[+] A. A. Kuznetsov;
[+] ม. ไอ. โรดิโอนอฟ

อาจเป็นไปได้ว่าผู้อ่าน LJ ของฉันแต่ละคนจะสามารถจำภาพยนตร์หรือตอนบางตอนจากหนังสือที่อธิบายบางอย่างดังนี้:
“พวกเราวัยรุ่นถูกส่งไปทำงานในโรงงาน ความหนาวเย็นนั้นแย่มากและเสื้อผ้าก็ไร้ค่า พวกเขาทำงานอย่างเท่าเทียมกันกับผู้ใหญ่ เราเหนื่อยมาก บ่อยครั้งไม่มีแรงเหลือแม้แต่จะไปที่ค่ายทหาร พวกเขาผลอยหลับไปตรงนั้นตรงเครื่อง และเมื่อตื่นขึ้นพวกเขาก็ต้องไปทำงานอีกครั้ง”
ขณะนี้มีการเปิดเผยตำนานมากมายเกี่ยวกับมหาสงครามแห่งความรักชาติแล้ว ทั้งจริงและจินตภาพ ยิ่งไปกว่านั้นด้วยความเหนือกว่าที่ชัดเจนของการเปิดเผยหลอก แต่มีหลายกรณีที่การวิพากษ์วิจารณ์การโฆษณาชวนเชื่อของสหภาพโซเวียตนั้นสมเหตุสมผลอย่างสมบูรณ์ ตัวอย่างเช่นในภาพยนตร์โซเวียต นวนิยาย และบันทึกความทรงจำของผู้เข้าร่วม ชาวเยอรมันทุกคนมี "ปืนไรเฟิลจู่โจม Schmeisser" อย่างแน่นอน และพวกเขาก็ขี่มอเตอร์ไซค์ ในขณะที่พวกเรามีปืนสามแนว และเดินเท้า เป็นต้น
ตอนนี้คนส่วนใหญ่ที่สนใจประวัติศาสตร์รู้ดีว่านี่คือตำนาน!
แต่เท่าที่เกี่ยวกับงานด้านหลัง ตำนานของสหภาพโซเวียตกลับกลายเป็นว่ามีความเหนียวแน่นมากขึ้น สาเหตุหลักมาจากตำนานเหล่านี้ปั่นป่วนโรงงานโฆษณาชวนเชื่อของผู้ต่อต้านโซเวียต
นักโฆษณาชวนเชื่อและนักบันทึกความทรงจำของสหภาพโซเวียตทำงานสกปรกทั้งหมดให้กับพวกเสรีนิยมและพวกฟาสซิสต์ - พวกเขาโน้มน้าวความคิดเห็นของสาธารณชนว่าแรงงานในช่วงสงครามหลายปีนั้นเป็นทาสอย่างทำลายล้าง และไม่ใช่เศรษฐกิจสังคมนิยมที่ชนะสงครามดังที่ I.V. Stalin มั่นใจ แต่เป็นระบอบเผด็จการ
ดังที่คุณทราบ แรงงานทาสไม่ได้ผลโดยสิ้นเชิง สิ่งนี้ได้รับการพิสูจน์อย่างน่าเชื่อในช่วงสงครามโดยเชลยศึกและ Ostarbeiters หลายล้านคนใน Third Reich
เหตุใดสหภาพโซเวียตซึ่งมีเศรษฐกิจอ่อนแอกว่าจักรวรรดิไรช์ที่สามมากจึงได้รับชัยชนะในการเผชิญหน้าทางอุตสาหกรรม?
โดยทั่วไปปัญหานี้ได้รับความสนใจเพียงเล็กน้อย ผมจะกล่าวถึงเพียงส่วนเล็กๆ ของเรื่องนี้เท่านั้น ปัญหาใหญ่. พูดคุยเกี่ยวกับวันหยุดพักผ่อนและวันหยุดในสถานประกอบการอุตสาหกรรมในช่วงมหาสงครามแห่งความรักชาติที่สถานประกอบการไปป์ในเทือกเขาอูราล
เพื่อให้เข้าใจถึงสถานการณ์นี้ต้องบอกว่าความสัมพันธ์ด้านแรงงานในช่วงสงครามโลกครั้งที่สองส่วนใหญ่ได้รับการควบคุมโดยพระราชกฤษฎีกาก่อนสงครามของรัฐสภาสูงสุดของสหภาพโซเวียตแห่งสหภาพโซเวียตลงวันที่ 26 มิถุนายน พ.ศ. 2483 ในบรรดาผู้ที่ยังไม่ได้อ่านก็มีนิทานและเทพนิยายมากมาย พระราชกฤษฎีกาดังที่ทราบกันดีว่าเป็นปฏิกิริยาตอบสนองต่อการระบาดของสงครามโลกครั้งที่สอง บางประเด็นของพระราชกฤษฎีกานี้ยังคงมีผลใช้บังคับอยู่ในปัจจุบัน ตัวอย่างเช่น ในปี พ.ศ. 2483 วันทำงานของคนงานได้ขยายจากเจ็ดเป็นแปดชั่วโมง และสำหรับพนักงานด้วย เจ้าหน้าที่รัฐบาลตั้งแต่หกโมงถึงแปดโมง ในสถาบันและองค์กรส่วนใหญ่ในรัสเซีย วันทำงานแปดชั่วโมงยังคงอยู่จนถึงทุกวันนี้ แม้ว่าสงครามโลกครั้งที่สองจะสิ้นสุดลงไปนานแล้วก็ตาม

ผู้นำโซเวียตมีสิทธิ์ที่จะยกเลิกวันทำงาน 6 ชั่วโมงสำหรับข้าราชการในปี 1940 หรือไม่?
สำหรับฉันดูเหมือนว่านี่ถูกต้อง
ผู้อ่านที่รัก อาจเป็นสิ่งสำคัญที่ต้องจำไว้ว่าสตาลินเผด็จการในช่วงหลายปีแห่งการพัฒนาอุตสาหกรรมบังคับให้บรรพบุรุษและปู่ของเราสร้างลัทธิสังคมนิยมมากถึง 6-7 ชั่วโมงต่อวัน!
และเกษตรกรรวม - 60 วันทำงานต่อปี!

อย่างไรก็ตาม พระราชกฤษฎีกายังได้กำหนดข้อจำกัดเสรีภาพตามความเป็นจริงด้วย ตัวอย่างเช่น พนักงานถูกห้ามไม่ให้ย้ายจากองค์กรหนึ่งไปยังอีกองค์กรหนึ่งโดยไม่ได้รับอนุญาตจากฝ่ายบริหาร และมีการกำหนดบทลงโทษสำหรับการขาดงานและมาสาย
กล่าวโดยสรุป อุตสาหกรรมได้ย้ายไปอยู่ในสถานะกึ่งทหาร
ฉันจะไม่มีส่วนร่วมในการเล่าเรื่องฟรีอีกต่อไป พระราชกฤษฎีกามีขนาดเล็กและใครๆ ก็สามารถอ่านได้
ฉันยอมรับอย่างจริงใจว่าในบทความและรายงานของฉัน ฉันมักจะใช้วลีที่ว่าคนงานในช่วงสงครามทำงานโดยไม่มีวันหยุด วันหยุด และค่าล่วงเวลา
และดูเหมือนว่านี่ถูกต้อง แต่จะกลายเป็นเรื่องไม่จริงถ้าคุณไม่เพิ่มคำว่า "บางครั้ง" "บ่อยครั้ง" ฯลฯ
ที่จริงแล้วมีวันหยุดและวันหยุดสุดสัปดาห์และมีไม่มากนัก

ฉันขอจองทันที: ฉันจะไม่ตั้งคำถามถึงความสำเร็จของคนทำงานหน้าบ้านอีกต่อไป ฉันกำลังพยายามพิสูจน์ว่ากองหลังของเราแข็งแกร่งกว่ากองหลังของยุโรปไม่เพียงเพราะความทุ่มเทเท่านั้น แต่ยังต้องขอบคุณระบบการผลิตแบบสังคมนิยมด้วย

ตัวอย่างแรก: ในปี 1944 ที่โรงหล่อท่อ Bilimbaevsky จำนวนคนงานโดยเฉลี่ยต่อปีคือ 381 คน
ในระหว่างปี คนงานทุกคนใช้เวลาหยุดพักผ่อนตามปกติ 595 คนต่อวัน
คนงานทุกคนใช้วันหยุดและวันหยุดสุดสัปดาห์เป็นเวลา 13,878 วันคน
นอกจากนี้ ฝ่ายบริหารโรงงานยังกำหนดให้มีวันลาพิเศษได้ 490 วัน
หากแบ่งง่ายๆ พบว่าคนงานแต่ละคนมีวันหยุดพักร้อนประมาณ 3 วัน วันหยุดพักร้อน 36 วัน เหล่านั้น. พนักงาน BTZ โดยเฉลี่ยไม่ได้ไปทำงานเกือบทุกวันที่ 9!
และยังมีขาดงาน, ขาดงานเนื่องจากเจ็บป่วย, ขาดงาน...
หากคุณอ่าน การขาดงานจะเกิดขึ้นทุกๆ ห้าวันที่

เป็นเรื่องยากสำหรับฉันที่จะบอกว่าวันหยุดสุดสัปดาห์มีการกระจายอย่างเท่าเทียมในหมู่คนงาน BTZ แต่ความจริงที่ว่าคำกล่าวเกี่ยวกับการทำงานโดยไม่มีวันหยุดและวันหยุดสุดสัปดาห์นั้นเป็นเท็จนั้นไม่อาจปฏิเสธได้ ฉันอาจแย้งว่าในปี 1944 การฟื้นฟู BTZ หลังจากการจากไปของกิจการการบิน ยังคงดำเนินต่อไปและตัวอย่างนี้ไม่ปกติ
เอาล่ะ เรามาดูรายงานของโรงงาน Starotrubny ในปี 1944 กันดีกว่า จำนวนผลผลิตเฉลี่ยต่อคนงานในโรงงาน Starotrubny ในปี 1944 อยู่ที่ 296.5 และในปี 1945 - 285.1
โดยเฉลี่ยแล้วคนงานในโรงงาน Starotrubny ไม่ได้ไปทำงานในปี 2487 เกือบทุกวันที่ห้า! ในปีพ.ศ. 2484 ทุก ๆ สี่ (หกเดือนสงบสุข) และในปี พ.ศ. 2488 การขาดงานคิดเป็น 4.5 วัน (อีกครั้งคือหกเดือนแห่งความสงบสุข)!
เหล่านั้น. การทำงานเจ็ดวันต่อสัปดาห์ในช่วงสงครามถือเป็นเรื่องโกหก! และคงเป็นเรื่องไร้สาระที่จะคิดว่าผลิตภาพแรงงานที่สูงดังที่แสดงโดยวิสาหกิจโซเวียตในช่วงสงครามโลกครั้งที่สอง (เนื่องจากความอ่อนแอของฐานวัสดุและคุณสมบัติของคนงานที่ต่ำซึ่งมีผู้หญิงและวัยรุ่นจำนวนมาก) อาจเป็นได้ สำเร็จได้ด้วยการทำงานทำลายตนเอง

อย่างไรก็ตาม ฝ่ายตรงข้ามของฉันยังมีข้อโต้แย้งอีกประการหนึ่ง นั่นก็คือการต่อเวลา พวกเขาบอกว่าพวกเขาทำงานโดยไม่มีวันหยุดเป็นเวลาหลายเดือน จากนั้นพวกเขาก็ป่วย ลาพักร้อน หยุดพักผ่อน และจำนวนวันหยุดที่ระบุก็เพิ่มขึ้น
อย่างไรก็ตามสิ่งนี้ไม่เป็นความจริงเช่นกัน
ที่ BTZ ในปี 1944 คนงานทุกคนทำงานล่วงเวลา 7.85% ตลอดระยะเวลาทำงานตลอดทั้งปี
ที่ STZ มีการทำงานล่วงเวลาน้อยกว่าด้วยซ้ำ มีการทำงานล่วงเวลาโดยเฉลี่ย 15.7 ชั่วโมงต่อเดือนต่อคนงานในปี พ.ศ. 2487 และ 10.8 ชั่วโมงในปี พ.ศ. 2488
ยิ่งไปกว่านั้น ผู้จัดการจะไม่ถูกตบหัวในช่วงล่วงเวลา เป็นผลให้ในปี 1945 ที่ PSTZ มันเป็นไปได้ที่จะปล่อยให้คนงานทำงานล่วงเวลาตามคำสั่งส่วนตัวของผู้อำนวยการเท่านั้นและเฉพาะในกรณีพิเศษเท่านั้น

จากที่กล่าวมาทั้งหมดโดยส่วนตัวแล้วฉันสรุปได้ว่าแม้ในสภาวะที่รุนแรงที่สุดเมื่อสหภาพโซเวียตกำลังทำสงครามที่เลวร้ายที่สุดในประวัติศาสตร์ วิสาหกิจของประเทศก็พยายามอย่างสุดความสามารถเพื่อรักษาสภาพความเป็นมนุษย์สำหรับคนงาน แน่นอนว่ามันเกิดขึ้นที่เราหนาวเหน็บ บางทีก็ทำงานล่วงเวลา บางทีก็ไม่ได้หยุดยาวสักวัน...
สงครามนั้นแย่มาก ทุกอย่างเกิดขึ้น อย่างไรก็ตาม หากในช่วงสงคราม ทหารกองทัพแดง 100,000 นายได้รับบาดเจ็บที่หูในการสู้รบ นี่ไม่ได้หมายความว่าชาวเยอรมันจะยิงเข้าที่หูเพียงอย่างเดียว

อย่างไรก็ตาม มี "หัวข้อที่เจ็บปวด" อีกประการหนึ่งของการทำงานหน้าบ้านในช่วงสงครามโลกครั้งที่สอง - การลงโทษที่มาสาย ท้ายที่สุดมีตำนานว่าเนื่องจากกฎหมายอนุญาตให้มีการดำเนินคดีเนื่องจากความล่าช้าเพียงครั้งเดียว ดังนั้นการบังคับใช้กฎหมายจึงควรพูดเช่นเดียวกัน แต่ฉันจะเขียนเกี่ยวกับเรื่องนี้อีกครั้ง ...

ทันทีที่ขึ้นสู่อำนาจ พวกบอลเชวิคได้ก่อตั้งวันทำงานแปดชั่วโมงขึ้น และเป็นครั้งแรกในประวัติศาสตร์ของกฎหมายแรงงานในรัสเซียที่กำหนดให้มีการลาโดยได้รับค่าจ้าง

ในปีพ.ศ. 2472 สตาลินประกาศใช้ระยะเวลาห้าวันและยกเลิกวันแห่งการโค่นล้มระบอบเผด็จการ วันคอมมูนแห่งปารีส และวันหยุดทางศาสนาเพิ่มเติมโดยไม่ได้รับค่าจ้างตลอดไป

พลเมืองโซเวียตทำงานในโหมดใดเพื่อประโยชน์ของ "อนาคตที่สดใส"? แฟคตรัมเปรียบเทียบชั่วโมงแรงงานที่ทำงานในซาร์รัสเซียและในสหภาพโซเวียตจนถึงครุสชอฟละลาย

วันทำงานเป็นอย่างไรภายใต้ลัทธิซาร์?

ไม่มีวันทำงานมาตรฐานอย่างที่เราเข้าใจในซาร์รัสเซีย - ทุกอย่างถูกตัดสินใจโดยเจ้าของโรงงานหรือโรงงาน แน่นอนว่านักอุตสาหกรรมมักจะแก้ไขปัญหานี้ตามความพอใจของตนเองเท่านั้น โดยไม่ปฏิบัติตามข้อโต้แย้งเกี่ยวกับความรับผิดชอบต่อสังคมต่อคนงาน วิสาหกิจอุตสาหกรรมส่วนใหญ่ในรัสเซียเมื่อปลายศตวรรษที่ 19 ทำงาน 14-16 ชั่วโมงต่อวัน และสภาพการทำงานดังกล่าวก็ทนไม่ไหว การนัดหยุดงานและการลุกฮือในโรงงานต่างๆ เริ่มขึ้นทั่วประเทศ แม้จะมีการปราบปรามอย่างรุนแรง แต่นิโคลัสที่ 2 ยังคงถูกบังคับให้ลดวันทำงานลงเหลือ 11.5 ชั่วโมงในปี พ.ศ. 2440 และประกาศให้วันอาทิตย์เป็นวันหยุดด้วย ใน “วันก่อนวันอาทิตย์” - ก่อนวันอาทิตย์และวันหยุดนักขัตฤกษ์ - งานจะถูกจำกัดไว้ที่ 10 ชั่วโมง เราพักผ่อนยกเว้นสัปดาห์ละหนึ่งวันเท่านั้น วันหยุดออร์โธดอกซ์. โดยเฉลี่ยแล้ว พนักงานคนหนึ่งมีวันทำงาน 297–298 วัน และชั่วโมงมาตรฐาน 3,334 ชั่วโมงต่อปี หลังสงครามโลกครั้งที่หนึ่ง นายทุนตระหนักถึงความร้ายแรงของสถานการณ์และอารมณ์ของประชาชน จึงลดวันทำงานลงเหลือ 10–10.5 ชั่วโมงอย่างอิสระ

ลดสัปดาห์การทำงานภายใต้พวกบอลเชวิค

แทบจะทันทีหลังจากนั้น การปฏิวัติเดือนตุลาคมพวกบอลเชวิคกำลังปรับปรุงสภาพการทำงานสำหรับชนชั้นสนับสนุน: วันทำงานจะสั้นลงเหลือแปดชั่วโมงตามปกติสำหรับคุณและฉัน มีการแนะนำการลาโดยได้รับค่าจ้างเป็นเวลาหนึ่งเดือนเป็นครั้งแรก วันหยุดทางศาสนาไม่ได้รับการยอมรับอย่างเป็นทางการจากพวกบอลเชวิค พวกเขาเปลี่ยนชื่อเป็น "วันพักผ่อนพิเศษ" และไม่ได้รับค่าตอบแทน การผ่อนคลายอย่างรุนแรงเช่นนี้ส่งผลย้อนกลับ และการเติบโตของอุตสาหกรรมก็หยุดลง จนกระทั่งถึงปี 1922 เมื่อถึงเวลานี้ เจ้าหน้าที่ก็เริ่มรู้สึกตัวและปรับเปลี่ยนประมวลกฎหมายแรงงาน ปัจจุบันการลาโดยได้รับค่าจ้างลดลงเหลือสองสัปดาห์ และจะไม่ขยายเวลาออกไปหากทับซ้อนกับวันหยุด สภาพการทำงานดังกล่าวยังคงมีผลในประเทศโซเวียตจนกระทั่งสิ้นสุด NEP และในวันที่ 27–28 วันหยุดทางการเมือง - 1 พฤษภาคมและ 7 พฤศจิกายน - ได้ขยายออกไปอีกหนึ่งวัน จำนวนวันและชั่วโมงทำงานต่อปีลดลงอีก - เหลือ 2,198 ชั่วโมง

ช่วงเวลาแห่ง “จุดเปลี่ยนอันยิ่งใหญ่”

“เราต้อง... ลดวันทำงานลงเหลืออย่างน้อย 6 ชั่วโมง และเหลือ 5 ชั่วโมง” นี่เป็นสิ่งจำเป็น... เพื่อให้สมาชิกของสังคมได้รับเวลาว่างเพียงพอสำหรับ... การศึกษาที่ครอบคลุม” สตาลินเขียนเกี่ยวกับวันทำงานในปี 1929 อย่างไรก็ตาม “อนาคตที่สดใส” ยังห่างไกล ประเทศหนุ่มจำเป็นต้องมีอุตสาหกรรมที่พัฒนาแล้ว ดังนั้นรัฐบาลจึงกำลังเริ่มการทดลองที่ยากที่สุดในด้านกฎหมายแรงงาน ตั้งแต่บัดนี้เป็นต้นมาคนงานของสหภาพแรงงานก็ถูกย้ายมาทำงานอย่างต่อเนื่อง สัปดาห์การทำงานมีวันหยุดลอยตัวหนึ่งวันทุกๆ ห้าวัน และวันทำงานเจ็ดชั่วโมง ปัจจุบันปีนี้มีสัปดาห์ห้าวันต่อเนื่องกันถึง 72 สัปดาห์ โดยมีวันหยุด “ยากลำบาก” 5 วัน ได้แก่ วันเลนิน วันที่ 9 มกราคม และวันละ 2 วันในวันเดือนพฤษภาคมและวันที่ 7 พฤศจิกายน

พวกบอลเชวิคปฏิบัติตามสัญญาและวันทำงานกลายเป็นเจ็ดชั่วโมง แต่ด้วยตารางงานห้าวันเช่นนี้ไม่ได้ทำให้โล่งใจ ผู้คนเพียงแค่เกลียดช่วงเวลาห้าวัน ตัวอย่างเช่น วันหยุดเพียงวันเดียวของสามีและภรรยาในห้าวันอาจไม่เกิดขึ้นพร้อมกัน ในโรงงานที่มอบหมายทีมงานให้กับอุปกรณ์ ขณะนี้อาจมีคนงานได้ห้าคนต่อสี่เครื่อง มีความสับสนเรื่องวันหยุดและวัน “อีฟ” ดังนั้นการทดลองทำงานห้าวันจึงถูกลดทอนลง

ในปีพ.ศ. 2474 สตาลินกำหนดวันทำงานสัปดาห์ละ 6 วัน วันหยุดคงที่ 5 วันต่อเดือน และวันทำงาน 7 ชั่วโมง ในที่สุดระบบนี้ก็ขจัดความสับสนออกไปได้ อย่างไรก็ตาม ความเชื่อมโยงระหว่างสัปดาห์การทำงานกับระยะเวลาเจ็ดวันยังคงสูญหายไป วันหยุดของแต่ละเดือนคือวันที่ 6, 12, 18, 24 และ 30 (ดังนั้นบางสัปดาห์จึงยาวนานถึงเจ็ดวัน) วันหยุดประจำคือวันที่ 22 มกราคม วันเดือนพฤษภาคม และพฤศจิกายน ครั้งละ 2 วัน เจ้าหน้าที่ระบุว่าเมื่อวันทำงานเพิ่มขึ้น ค่าจ้างก็เพิ่มขึ้นด้วย แต่จริงๆ แล้วไม่มีผลอะไร มีความสำคัญอย่างยิ่งเพราะราคาเพิ่มขึ้นตามสัดส่วน ดังนั้นประเทศจึงเข้าสู่ยุคของแผนห้าปีที่กล้าหาญ: ด้วยวันทำงานที่กำหนดในนาม ความปั่นป่วนที่มีความสามารถสามารถชักชวนคนงานให้ทำงานล่วงเวลาได้

สงครามและปีหลังสงคราม

ในปี 1940 พร้อมกับภาระงานที่เพิ่มขึ้นซึ่งเป็นที่เข้าใจได้ในช่วงปีสงคราม มีบทลงโทษทางอาญาสำหรับการมาสายและการห้ามเลิกจ้าง ที่จะ. สัปดาห์เจ็ดวันถูกกำหนดให้มีวันหยุดหนึ่งวันและวันทำงานแปดชั่วโมง ขณะนี้มีวันหยุดหกวัน: วันรัฐธรรมนูญสตาลินวันที่ 5 ธันวาคมได้ถูกเพิ่มเข้าไปในวันหยุดเก่า ประเทศอาศัยอยู่กับปฏิทินแรงงานดังกล่าวจนกระทั่งสิ้นสุด ยุคสตาลิน. ในปีพ.ศ. 2490 ท่ามกลางการกลับคืนสู่ประเพณีประจำชาติ วันหยุดของวันที่ 22 มกราคมก็ถูกแทนที่ด้วยปีใหม่

รอบต่อไปในการพัฒนากฎหมายแรงงานของสหภาพโซเวียต - การผ่อนคลายประมวลกฎหมายแรงงานโดยมีฉากหลังของการละลาย - เริ่มขึ้นในปี 2499 ภายใต้ครุสชอฟ

ตามข้อมูลที่นำเสนอในบทความโดย Baranova L.A. « ตามความยาวของวันทำงานในโรงงานในมอสโกและโรงงานในช่วงปลายศตวรรษที่ 19 - ต้นศตวรรษที่ 20" ในตอนท้ายสิบเก้า ศตวรรษ ขีดจำกัดสูงสุดของวันทำงานในรัสเซียถูกกำหนดอย่างเป็นทางการไว้ที่ 11.5 ชั่วโมง อย่างไรก็ตาม เจ้าของโรงงานและโรงงานส่วนใหญ่ไม่ปฏิบัติตามคำแนะนำนี้ และวันทำงานมักจะกินเวลา 13-14 ชั่วโมง
ตามการรวบรวมทางสถิติ จักรวรรดิรัสเซียก่อนเริ่มสงคราม วันทำงานของคนงานในภาคอุตสาหกรรมส่วนใหญ่อยู่ระหว่าง 9 ถึง 11 ชั่วโมง ในเวลาเดียวกันต้องสันนิษฐานว่าในคอลเลกชันอย่างเป็นทางการตัวเลขนั้นถูกกำหนดให้เป็น "ผู้มีเกียรติ" และระยะเวลาในการทำงานก็สูงขึ้นไปอีก

ขอให้ "คนทำขนมปังฝรั่งเศส" ยกโทษให้ฉัน แต่เมื่อมองไปข้างหน้าเราต้องยอมรับว่าในจักรวรรดิรัสเซียในช่วงเวลาสงบ การแสวงหาผลประโยชน์นั้นรุนแรงกว่าในสหภาพโซเวียตในช่วงสงครามมาก
รัสเซียมีเหตุผลเพียงเพราะข้อเท็จจริงที่ว่าในประเทศทุนนิยมหลักอื่นๆ ในช่วงเวลานั้น สถานการณ์ยังคงเหมือนเดิมหรือไม่ดีขึ้นมากนัก
ในยามสงบ เจ้าของกิจการบีบคั้นทุกอย่างที่ทำได้จากคนงาน
ดังนั้นเมื่อสงครามเริ่มต้นขึ้น จึงแทบเป็นไปไม่ได้เลยที่จะ "ยุติ"
โดยทั่วไปแล้ว ทั้งประเทศทางน้ำซึ่งเป็นผู้เข้าร่วมหลักในสงครามโลกครั้งที่หนึ่งไม่สามารถเพิ่มการผลิตได้อย่างจริงจังโดยการขยายวันทำงานให้ยาวขึ้น
นี่เป็นหนึ่งในเหตุผลที่สงครามโลกครั้งที่หนึ่งกลายเป็นสงครามแห่งการขัดสี
ในช่วงระหว่างสงคราม การปฏิวัติและความขัดแย้งทางสังคมส่งผลให้ระยะเวลาวันทำงานในประเทศส่วนใหญ่ลดลงอย่างมาก โดยเฉพาะอย่างยิ่งในสหภาพโซเวียต มีการแนะนำสัปดาห์ทำงานหกวัน และจำกัดระยะเวลาของวันทำงานไว้ที่ 6 - 7 ชั่วโมง
ฉันคิดว่านี่เป็นสิ่งสำคัญที่ต้องจำ: ในช่วงหลายปีของการพัฒนาอุตสาหกรรม พลเมืองโซเวียตมีเวลาทำงานสั้นกว่าตอนนี้!
ฉันอยากจะถาม "คนทำขนมปังฝรั่งเศส": คุณอยากทำงานให้กับนายทุนวันละ 14 ชั่วโมงกลับบ้านล้มลงจากความเหนื่อยล้าและฟังด้วยสุดใจว่าตอนเย็นในรัสเซียช่างน่ายินดีแค่ไหนหรืออย่างไรก็ตาม สร้างสังคมนิยม 7 ชั่วโมงต่อวันใน "เผด็จการ" สหภาพโซเวียต?

การเพิ่มชั่วโมงการทำงานเริ่มขึ้นในช่วงก่อนเกิดสงครามครั้งใหญ่ใน ประเทศต่างๆในปีที่แตกต่างกัน ในหลายประเทศในยุโรป เหตุการณ์นี้เกิดขึ้นทันทีหลังจากที่ฮิตเลอร์ขึ้นสู่อำนาจในเยอรมนี
ดังนั้นในประเทศฝรั่งเศสจึงมีดัชนี ชั่วโมงทำงาน กับ 1936 โดย 1939 ช. เพิ่มขึ้น กับ 100 ก่อน 129. ใน จำนวนของ อุตสาหกรรม อุตสาหกรรม คนงาน วัน เคยเป็น เพิ่มขึ้นเป็น 10 ชั่วโมง. และถึงแม้ว่ากฎหมายว่าด้วยการทำงานสัปดาห์ละ 40 ชั่วโมงจะได้รับการรักษาอย่างเป็นทางการ แต่ก็มีการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญ กล่าวคือ ค่าล่วงเวลาลดลง และสัปดาห์ที่มีวันหยุดสองวันก็ถูกยกเลิก

ผู้หญิงฟินแลนด์เย็บเสื้อโค้ตลายพราง

กระบวนการที่คล้ายกันเกิดขึ้นในเยอรมนี รัฐฟาสซิสต์กำลังเตรียมทำสงครามตามกฎหมาย จาก 4 กันยายน 1939 ช. เกี่ยวกับ องค์กรต่างๆ ทหาร เศรษฐกิจ ถูกยกเลิก ทั้งหมด บทบัญญัติ โอ การให้ วันหยุดพักผ่อน, เกี่ยวกับ ข้อจำกัด คนงาน เวลา, ก ผู้ประกอบการ สามารถ เพิ่มขึ้น คนงาน วัน ก่อน 10 ชั่วโมง. จริงๆ แล้ว เขา บ่อยครั้ง อย่างต่อเนื่อง ก่อน 11 — 12 ชั่วโมง.
อย่างไรก็ตาม ชั่วโมงการทำงานของคนงานในอุตสาหกรรมเยอรมันยังไม่ชัดเจน ตามที่นักประวัติศาสตร์โซเวียต V.T. Fomin การเพิ่มชั่วโมงทำงานในเยอรมนีเกิดขึ้นในเดือนกันยายน พ.ศ. 2482 ตามที่นักประวัติศาสตร์โซเวียตอีกคน G.L. Rozanov กล่าว กฎหมายว่าด้วยวันทำงาน 10 ชั่วโมงในเยอรมนีถูกนำมาใช้ตั้งแต่ปี 1938
และนักประวัติศาสตร์ชาวเยอรมันสมัยใหม่อ้างว่าเวลาทำงานสูงสุดในเยอรมนีคือในปี 1941 คือ 49.5 ชั่วโมง จริงอยู่ที่ในเวลาเดียวกันก็เป็นที่ยอมรับว่าในบางภาคส่วนที่มีความสำคัญทางทหารโดยเฉพาะสัปดาห์การทำงานถึง 50.3 ชั่วโมง ตัวเลขสุดท้ายน่าจะใกล้เคียงกับความจริง และหากสัปดาห์ 5 วันก็จะมากกว่า 10 ชั่วโมง

อย่างไรก็ตาม ชั่วโมงการทำงานในเยอรมนีมีเพิ่มขึ้น และวิกฤตอุตสาหกรรมที่สังเกตได้ในช่วงแรก สงครามโลกไม่ได้เกิดขึ้น
สิ่งนี้ควรสังเกต: ในช่วงสงครามโลกครั้งที่หนึ่ง ระยะเวลาทำงานในอุตสาหกรรมในหลายประเทศลดลงหรือยังคงอยู่ที่ระดับเดิม ในช่วงสงครามโลกครั้งที่สอง ความยาวของวันทำงานเพิ่มขึ้นในเกือบทุกประเทศที่เข้าร่วมในสงคราม

ผู้หญิงญี่ปุ่นในที่ทำงาน


ในประเทศญี่ปุ่นในช่วงสงครามปีวันทำงานกินเวลาอย่างน้อย 12 ชั่วโมง และมักมีกรณีที่คนงานถูกบังคับให้ทำงาน 450 ชั่วโมงต่อเดือน นั่นคือ 15 ชั่วโมงต่อวันโดยไม่มีวันหยุด ถึงพ.ศ. 2487วันทำงานแม้แต่นักเรียนวัยรุ่นคือ 10 ชั่วโมง แต่ผู้ประกอบการมีสิทธิ์ที่จะปล่อยให้นักเรียนทำงานล่วงเวลา 2 ชั่วโมงโดยไม่ต้องจ่ายเงินเพิ่มซึ่งควรจะเป็นการแสดงให้เห็นถึงความรักชาติของนักเรียน

ในส่วนที่ถูกยึดครองของฝรั่งเศส วันทำงานก็เพิ่มขึ้นเช่นกัน ในบางอุตสาหกรรมอาจถึง 10 - 12 ชั่วโมง
อย่างไรก็ตาม ต้องรับรู้ว่าชาวฝรั่งเศสส่วนใหญ่ที่ยึดครองทำงานน้อยกว่าผู้ยึดครอง วันทำงานแทบจะไม่เกิน 8.5 ชั่วโมง
โดยที่ ค่าจ้างถูก "แช่แข็ง"
วันทำงานยังเพิ่มขึ้นเป็น 10 ชั่วโมงต่อวันในอุตสาหกรรมต่างๆ ในอิตาลีฟาสซิสต์

การประกอบเครื่องบินรบที่โรงงานในอิตาลี

ทีนี้มาพูดถึงสหภาพโซเวียตกันดีกว่า
ตามสถิติของสหภาพโซเวียตซึ่งใครๆ ก็ชอบเปรียบเทียบกับปี 1913 ในปี 1928 คนงานชายทำงาน 7.73 ชั่วโมง (เทียบกับ 10 ชั่วโมงในปี 1913) วัยรุ่นทำงาน 5.33 ชั่วโมงในปี 1928 (เทียบกับ 9.86 ชั่วโมงในปี 1913) .
ในปีพ.ศ. 2475 ประเทศเปลี่ยนมาใช้วันทำงาน 7 ชั่วโมง และวันทำงานเฉลี่ยลดลงเหลือ 7.09 ชั่วโมง

ในปี 1940 ภัยคุกคามจากสงครามครั้งใหญ่ทำให้สหภาพโซเวียตต้องขยายวันทำงานออกไป อุตสาหกรรมโซเวียตเปลี่ยนมาเป็นสัปดาห์ทำงานเจ็ดวัน (จำนวนวันหยุดลดลง) มาเป็นวันทำงาน 8 ชั่วโมง
หลังจากสงครามปะทุในปี พ.ศ. 2484 ผู้จัดการธุรกิจได้รับอนุญาตให้ทำงานล่วงเวลาได้ 3 ชั่วโมงต่อวัน ดังนั้นตามทิศทางของฝ่ายบริหารสามารถขยายวันทำงานเป็น 11 ชั่วโมงได้
ฉันอยากจะทราบอีกครั้ง: ตามกฎแล้ววันทำงานสูงสุดในช่วงปีสงครามในวิสาหกิจในสหภาพโซเวียตแบบ "เผด็จการ" นั้นน้อยกว่าในปีสันติภาพภายใต้เซนต์นิโคลัสซึ่งเป็นผู้ถือความหลงใหล

ในช่วงหลายปีของสงคราม อุตสาหกรรมของสหภาพโซเวียตมีการทำงานล่วงเวลาในปริมาณที่แตกต่างกัน จำนวนมากที่สุดเกิดขึ้นในปี พ.ศ. 2485 และ พ.ศ. 2486 ซึ่งเป็นปีที่ยากที่สุดและหิวโหยที่สุด คนที่ทุกข์ทรมานจากภาวะทุพโภชนาการ และแม้แต่ผู้ที่เป็นโรคเสื่อม ต้องทำงานเป็นเวลา 11 ชั่วโมงหรือมากกว่านั้น
ตัวอย่างเช่น ที่โรงงาน Pervouralsk Novotrubny ในปี 1943 มีเพียง 32% ของจำนวนพนักงานทั้งหมดที่มีวันทำงาน 8 ชั่วโมง ส่วนที่เหลือมีวันทำงาน 9 ชั่วโมงขึ้นไป

การประมวลผลท่อที่ PNTZ

การทำงานหนัก ค่าล่วงเวลา และไข้หวัดใหญ่ในฤดูใบไม้ร่วง-ฤดูหนาวปี 2486 ทำให้ตัวชี้วัดการผลิตของโรงงานหมายเลข 703 เสียหายอย่างสิ้นเชิง
ตั้งแต่ปี พ.ศ. 2487 จำนวนค่าล่วงเวลาเริ่มลดลงอย่างมาก เหตุผลนี้ไม่เพียงแต่การทำงานนานเกินไปทำให้อัตราการเจ็บป่วยเพิ่มขึ้น แต่ยังส่งผลเสียต่อการเงินของโรงงานด้วย มีการจ่ายค่าล่วงเวลาในอัตราที่เพิ่มขึ้น และเมื่อสิ้นสุดสงคราม ประชากรก็มีเงินสะสมมากเกินไปแล้ว ซึ่งใช้ไม่ได้เพราะภาคอุตสาหกรรมลดการผลิตสินค้าอุปโภคบริโภคลงจนเหลือขีดจำกัดและจำหน่ายผลิตภัณฑ์อาหารบนบัตรปันส่วน
ราคาในตลาดสูงจนคนงานส่วนใหญ่นิยมออมเงินมากกว่าใช้จ่าย
เป็นผลให้ในปี 1945 มีเพียง 4.2% ของคนงาน PNTZ ที่ทำงานล่วงเวลา (ในปี 1943 - 68%) และ 95.8% มีวันทำงานปกติ 8 ชั่วโมง!

จากทั้งหมดข้างต้นเห็นได้ชัดว่าผลลัพธ์ที่โดดเด่นในงานด้านหลังของสหภาพโซเวียตและการผลิตอาวุธไม่ได้เกิดจาก "แรงงานทาส" ดังที่นักประวัติศาสตร์เสรีนิยมเขียนเกี่ยวกับเรื่องนี้ แต่สำหรับจำนวนที่แตกต่างกันโดยสิ้นเชิง เหตุผล

ฉันจะเริ่มต้นการหักล้างตำนานเสรีนิยมอีกครั้ง

วันนี้เราจะพูดถึงพระราชกฤษฎีกาของรัฐสภาสูงสุดของสหภาพโซเวียตแห่งสหภาพโซเวียตลงวันที่ 26 มิถุนายน พ.ศ. 2483 "ในการเปลี่ยนไปใช้วันทำงานแปดชั่วโมงเป็นสัปดาห์ทำงานเจ็ดวันและการห้ามไม่ให้คนงานออกจากงานโดยไม่ได้รับอนุญาต และพนักงานจากสถานประกอบการและสถาบัน”

วันนี้พระราชกฤษฎีกานี้นำเสนอดังต่อไปนี้:

Volodya Rezun-Suvorov สาปแช่งเขาดังกว่าใครๆ “ กฎหมายแรงงานปี 1940 นั้นสมบูรณ์แบบมากจนไม่จำเป็นต้องปรับหรือเสริมในช่วงสงคราม
และวันทำงานก็เต็มอิ่มและกว้างขึ้น วันที่มีเก้าชั่วโมงกลายเป็นวันที่มีสิบชั่วโมงอย่างไม่น่าเชื่อ จากนั้นก็เป็นวันที่มีสิบเอ็ดชั่วโมง และพวกเขาอนุญาตให้ทำงานล่วงเวลาได้: หากคุณต้องการหารายได้พิเศษให้พักในตอนเย็น รัฐบาลพิมพ์เงิน แจกจ่ายให้กับคนที่ทำงานล่วงเวลา จากนั้นจึงอัดเงินจำนวนนี้กลับออกจากประชากรผ่านทางเงินกู้เพื่อการป้องกันประเทศ และผู้คนก็ขาดเงินอีกครั้ง จากนั้นรัฐบาลจะพบปะประชาชนครึ่งทาง คุณสามารถทำงานเจ็ดวันต่อสัปดาห์ได้ สำหรับคนรัก. อย่างไรก็ตาม ได้มีการแนะนำสิ่งนี้สำหรับทุกคน - ทำงานเจ็ดวันต่อสัปดาห์" ("วัน M" http://tapirr.narod.ru/texts/history/suvorov/denm.htm)

"วันหยุดสุดสัปดาห์ถูกยกเลิก
ในเดือนมิถุนายน พ.ศ. 2483 มีการอุทธรณ์ต่อคนงานปรากฏในสื่อของสหภาพโซเวียต โดยเรียกร้องให้พวกเขาเปลี่ยนมาทำงานสัปดาห์ละเจ็ดวัน แน่นอนว่านี่คือ "ความคิดริเริ่มจากเบื้องล่าง" ซึ่งลงนามโดยตัวแทนหลายร้อยคนของกลุ่มคนงานหัวก้าวหน้าที่ใส่ใจในชั้นเรียนและปัญญาชนที่ก้าวหน้า ประชากรที่เหลือเข้าใจว่าสงครามกำลังจะเกิดขึ้น ควรสังเกตว่าตั้งแต่ต้นทศวรรษ 1930 สหภาพโซเวียตมีสัปดาห์ทำงานหกวัน โดยมีวันทำงานเจ็ดชั่วโมง ในประเทศอื่นๆ พวกเขาทำงานนานกว่า โดยทำงานสัปดาห์ละหกวัน คนงานทำงาน 9-11 ชั่วโมงต่อวัน เมื่อวันที่ 26 มิถุนายน พ.ศ. 2483 ตามคำสั่งของรัฐสภาสูงสุดของสหภาพโซเวียตแห่งสหภาพโซเวียต ได้มีการแนะนำวันทำงานแปดชั่วโมง สัปดาห์ทำงานเจ็ดวัน และความรับผิดทางอาญาสำหรับการมาทำงานสายเกิน 21 นาที ห้ามไล่ออกตามความประสงค์ สำหรับคนงานและลูกจ้าง มีการกำหนดบทลงโทษทางอาญาสำหรับการละเมิดวินัยแรงงาน หากไปทำงานสายคุณอาจอยู่ในค่ายได้ห้าปี หากทะเลาะกับผู้บังคับบัญชาคุณอาจได้รับหนึ่งปี และหากแต่งงานคุณอาจได้รับโทษสูงสุดสิบปีภายใต้ระบอบการปกครองที่เข้มงวด ในปีพ.ศ. 2483 เป็นเรื่องง่ายมากที่จะไปทำงานในมอสโก การขนส่งสาธารณะมีไม่เพียงพอ รถไฟโดยสารและรถประจำทางไม่สามารถรองรับผู้โดยสารทุกคนได้ โดยเฉพาะในช่วงเวลาเร่งด่วน ผู้คนแขวนกันเป็นกระจุกบนราวจับด้านนอก ซึ่งบางครั้งอาจหักขณะเคลื่อนที่และผู้โดยสารก็บินไปอยู่ใต้พวงมาลัย บางครั้งโศกนาฏกรรมที่แท้จริงเกิดขึ้นเมื่อคนที่มาสายอย่างสิ้นหวังโยนตัวเองลงใต้รถ ระยะเวลาเจ็ดวันถูกยกเลิกในปี พ.ศ. 2489 และความรับผิดทางอาญาสำหรับการมาสายถูกยกเลิกในปี พ.ศ. 2499" (นิตยสารการเงิน" http://www.finansmag.ru/64351)

"...ในปี พ.ศ. 2483 สหภาพโซเวียตได้ยกเลิกวันหยุดในสถานประกอบการ"("จากชัยชนะสู่ความพ่ายแพ้ - ก้าวเดียว" http://www.ruska-pravda.com/index.php/200906233017/stat-i/monitoring-smi/2009-06-23-05-54-19/pechat .html)

นักสู้ที่ต่อต้านลัทธิสตาลินที่ปลูกในบ้านนั้นอยู่ไม่ไกลนัก
“สัปดาห์ที่มีหกวันคือ 6 วันทำการจากทั้งหมด 7 วัน โดยมีวันหยุด 1 วัน สัปดาห์ที่มี 7 วันไม่มีวันหยุด!”("ถึงพวกสตาลิน: กฤษฎีกาห้ามมิให้คนงานและลูกจ้างออกจากสถานประกอบการและสถาบันโดยไม่ได้รับอนุญาต" http://makhk.livejournal.com/211239.html?thread=2970407)

เอาล่ะ มีตัวอย่างเพียงพอแล้ว ตอนนี้ฉันจะอธิบาย
ลักษณะเฉพาะของปฏิทินโซเวียตในยุค 30 คือมีสัปดาห์หกวัน (ที่เรียกว่า shestidnevka) โดยมีวันพักผ่อนที่แน่นอนในวันที่ 6, 12, 18, 24 และ 30 ของแต่ละเดือน (วันที่ 1 มีนาคมเป็น ใช้แทนวันที่ 30 กุมภาพันธ์ ทุกวันที่ 31 ถือเป็นวันทำการเพิ่มเติม) ตัวอย่างเช่นในเครดิตของภาพยนตร์เรื่อง "Volga-Volga" ("วันแรกของระยะเวลาหกวัน" "วันที่สองของระยะเวลาหกวัน" เป็นต้น)

การกลับไปสู่สัปดาห์เจ็ดวันเกิดขึ้นเมื่อวันที่ 26 มิถุนายน พ.ศ. 2483 ตามคำสั่งของรัฐสภาสูงสุดของสหภาพโซเวียตแห่งสหภาพโซเวียต "ในการเปลี่ยนไปใช้วันทำงานแปดชั่วโมงเป็นสัปดาห์ทำงานเจ็ดวันและต่อไป การห้ามไม่ให้คนงานและลูกจ้างออกจากสถานประกอบการและสถาบันโดยไม่ได้รับอนุญาต”
และพระราชกฤษฎีกาฟังดังนี้:

1. เพิ่มชั่วโมงการทำงานของคนงานและลูกจ้างในทุกรัฐ สหกรณ์ และรัฐวิสาหกิจและสถาบัน
ตั้งแต่เจ็ดถึงแปดโมงเช้า - ในสถานประกอบการที่มีวันทำงานเจ็ดชั่วโมง
ตั้งแต่หกโมงเช้าถึงเจ็ดโมงเช้า - ทำงานโดยใช้เวลาวันทำงานหกชั่วโมง ยกเว้นอาชีพที่มี เงื่อนไขที่เป็นอันตรายแรงงานตามรายการที่ได้รับอนุมัติจากสภาผู้บังคับการตำรวจแห่งสหภาพโซเวียต
ตั้งแต่หกโมงถึงแปดโมง - สำหรับพนักงานของสถาบัน
ตั้งแต่หกโมงเช้าถึงแปดโมงเช้า - สำหรับผู้ที่มีอายุเกิน 16 ปี
2. โอนย้ายงานในรัฐ สหกรณ์ และรัฐวิสาหกิจและสถาบันทุกแห่งจากสัปดาห์หกวันเป็นสัปดาห์เจ็ดวัน โดยนับ วันที่เจ็ดของสัปดาห์ - วันอาทิตย์ - วันพักผ่อน. http://www.gumer.info/bibliotek_Buks/History/Article/perehod8.php

ดังนั้นการเปลี่ยนจากปฏิทินหกวันเป็นเจ็ดวันจึงถูกใช้อย่างแข็งขันโดยผู้ต่อต้านโซเวียตในปัจจุบันว่าเป็นอาชญากรรมของลัทธิสตาลินและการตกเป็นทาสของคนงาน

และเช่นเคย เราได้ข้อสรุปของเราเอง