หลักเกณฑ์การคำนวณเงินเสริมบำนาญเพื่อประสบการณ์การทำงานที่ยาวนาน ระยะเวลาการทำงานขั้นต่ำสำหรับเงินบำนาญ เครื่องคำนวณประสบการณ์การทำงาน คุณต้องทำงานเท่าไหร่จึงจะได้รับเงินขั้นต่ำ?

คำถามถึงผู้เชี่ยวชาญ: “ผู้หญิงและผู้ชายต้องเกษียณอายุราชการในปี 2563 เป็นระยะเวลาเท่าใด”

บทความอัปเดตเมื่อวันที่ 19/03/2019

หากต้องการรับเงินบำนาญที่เหมาะสมในรัสเซียในปี 2563 คุณต้องเข้าหาด้วยงานที่ได้ค่าตอบแทนดี และเป็นทางการ(เป็นเวลาอย่างน้อย 10 ปี และภายในปี 2563 ระยะเวลาการให้บริการขั้นต่ำจะเพิ่มขึ้นหนึ่งปี เป็นต้น ) . นี่คือเงื่อนไขหลักขนาดของเงินบำนาญขึ้นอยู่กับขนาดของเงินเดือน - นี่คือความเป็นจริงในปัจจุบัน

ค้นหาขนาดของเงินบำนาญในอนาคตของคุณตอนนี้โดยใช้

เมื่อเปรียบเทียบกับระบบการคำนวณเงินบำนาญก่อนหน้านี้ การเน้นได้เปลี่ยนไปเป็นรายได้และการจ่ายเงินสมทบเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญข้าราชการ และบทบาทของระยะเวลาในการให้บริการลดลงอย่างมาก

แต่ประสบการณ์ยังคงรักษาความหมายของเงื่อนไขที่จำเป็นเพื่อให้ได้มา

เมื่อมันมาถึงมันก็มีความสำคัญเช่นกัน: หากคุณทำงานต่อไปโดยไม่สมัครรับเงินบำนาญ มูลค่าของมันก็จะเพิ่มขึ้นอย่างมีนัยสำคัญเราได้เขียนเกี่ยวกับเรื่องนี้

ความสำคัญของระยะเวลาในการให้บริการสำหรับเงินบำนาญได้อธิบายไว้อย่างละเอียด โดยเฉพาะอย่างยิ่งในบทที่ 3 ซึ่งเน้นเรื่องระยะเวลาในการให้บริการทั้งหมด

คุณจะได้เรียนรู้ว่าค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญส่วนบุคคล (IPC) คืออะไร และวิธีการคำนวณ

จากนั้นระยะเวลาประกันก็ปรากฏขึ้นรวมถึงมูลค่าขั้นต่ำซึ่งทำให้มั่นใจถึงสิทธิ์ในการรับเงินบำนาญประกัน

การไม่อยู่ของมันจะส่งผลให้ได้รับเงินบำนาญทางสังคมเท่านั้น แต่การจ่ายเงินจะเริ่มมาถึงไม่ช้ากว่าใน 5 ปีโดยเริ่มอายุที่กำหนดโดยการปฏิรูปเงินบำนาญ (ซึ่งจะคำนึงถึงการเปลี่ยนแปลงทั้งหมดในช่วงเวลาที่มีผลบังคับใช้ของ กฎหมายใหม่ - ตั้งแต่ปีนี้ถึงปี 2023

เหล่านั้น. ขึ้นอยู่กับปีของการปฏิรูป - ครั้งแรก, ครั้งที่สอง, ... กำหนดอายุเกษียณของพลเมือง, คำนวณผลประโยชน์ทางสังคมและมีการประกาศเมื่อเขาจะได้รับ)

• ปีนี้ผู้หญิงจะได้รับสิทธิประโยชน์ทางสังคมที่ 60.5 ส่วนผู้ชายที่ 65.5
• ในปีหน้า เงินบำนาญทางสังคมจะออกให้กับพลเมืองที่มีอายุครบ 61.5 และ 66.5 ปี
• เมื่อสิ้นสุดระยะเวลาการปฏิรูปในปี 2023 และข้อกำหนดขั้นสุดท้ายได้รับการแก้ไข ผู้หญิงจะได้รับผลประโยชน์ทางสังคมในวัยชราเมื่ออายุ 65 ปี และผู้ชายเมื่ออายุ 70 ​​ปี

ในช่วงไตรมาสแรกของปีนี้ จำนวนเงินบำนาญสังคมผู้สูงอายุอยู่ที่ 5,180 รูเบิล จากไตรมาสที่ 2 จะเพิ่มขึ้นเกือบ 2.5% กล่าวคือ ประมาณ 120 รูเบิล เงินช่วยเหลือระดับภูมิภาคจะนำจำนวนผลประโยชน์ทางสังคมมาสู่ระดับการยังชีพขั้นต่ำที่กำหนดขึ้นในสถานที่อยู่อาศัยของพลเมือง

ประสบการณ์การทำงานที่สะสมหลังจากการลงทะเบียน SNILS ไม่จำเป็นต้องได้รับการยืนยัน และนี่คือข้อดีอย่างมากสำหรับประชาชน กองทุนบำเหน็จบำนาญซึ่งมีฐานข้อมูลเงินสมทบมีข้อมูลที่จำเป็นครบถ้วน

ระยะเวลาการให้บริการซึ่งปัจจุบันเรียกว่า "การประกันภัยทั่วไป" เกี่ยวข้องกับการมีสองเหตุการณ์พร้อมกัน:

• บุคคลทำงานตามหลักฐานในสมุดงานหรือสัญญาหรือเอกสารอื่นที่เป็นที่ยอมรับอย่างเป็นทางการ
• กองทุนบำเหน็จบำนาญได้รับเงินสมทบที่จำเป็นจากรายได้

สถานการณ์เป็นที่ยอมรับได้โดยมีการกำหนดไว้โดยเฉพาะในกฎหมายเมื่อระยะเวลาการทำงานอาจรวมถึงช่วงเวลาที่ไม่ได้บันทึกกิจกรรมการทำงาน แต่มีการชำระเบี้ยประกัน

ก็ควรสังเกตว่า ประสบการณ์บำนาญในรัสเซียดำเนินการในลำดับเดียวกันสำหรับทั้งชายและหญิงเฉพาะในเวอร์ชันผู้หญิงเท่านั้นที่มีการลาประเภทเพิ่มเติมที่รัฐจัดให้เพื่อปกป้องวัยเด็กและการเป็นแม่ ตัวอย่างเช่น การลาคลอดบุตรซึ่งรวมอยู่ในระยะเวลาการทำงาน

ประสบการณ์อย่างต่อเนื่อง การลดค่าของแนวคิด

ประสบการณ์คำนวณเป็นเดือนและปี จำแนกเป็นแบบต่อเนื่องหรือไม่สม่ำเสมอ

จนถึงปี 2002 เมื่อความสำคัญของปีในการคำนวณเงินบำนาญมีความสำคัญอย่างยิ่ง ระยะเวลาการทำงานอย่างต่อเนื่องมีอิทธิพลอย่างมากต่อจำนวนผลประโยชน์เงินบำนาญ

มีการทำให้เป็นทางการอย่างเคร่งครัด และความต่อเนื่องของมันถูกติดตามตลอดอาชีพการงานของเขา

ปัจจุบัน แนวคิดเรื่องความต่อเนื่องของประสบการณ์ได้แคบลงจนถึงช่วงเวลาที่บุคคลทำงานในองค์กรเดียว ทันทีที่เขาเปลี่ยนไปใช้ประสบการณ์อื่น ความต่อเนื่องของประสบการณ์ของเขาก็เริ่มนับถอยหลังจากศูนย์หรือหากการเปลี่ยนแปลงไม่ละเมิดเงื่อนไขการจ้างงานตามกฎหมาย ความต่อเนื่องจะดำเนินต่อไป

หากหลังจากเปลี่ยนสถานที่ทำงานแล้ว หากบุคคลยังคงรักษาอาชีพ อาณาเขต และสภาพการทำงานไว้ได้ ระยะเวลาในการให้บริการจะไม่ถูกรบกวน ซึ่งอาจนำมาพิจารณาในบางพื้นที่โดยการกำหนดเบี้ยเลี้ยงหรือผลประโยชน์เพิ่มเติม ตัวอย่างเช่น ในพื้นที่ทางตอนเหนือของรัสเซียและในบางภูมิภาค

สำหรับเงินบำนาญ ความต่อเนื่องของการบริการไม่ว่าจะในแนวคิดเก่าหรือแนวคิดใหม่ก็ไม่มีความหมายอีกต่อไป นั่นคือมันไม่ส่งผลกระทบอะไรเลย

ระยะเวลาประกันภัยประกอบด้วยอะไรบ้าง?

ระยะเวลาประกันที่ใช้เป็นพื้นฐานในการคำนวณเงินบำนาญประกอบด้วย:

1. ทำงานร่วมกับการชำระเบี้ยประกันให้กับกองทุนบำเหน็จบำนาญพร้อมกัน
2. ทุพพลภาพชั่วคราวด้วยการจ่ายเงินสมทบประกันสังคม
3. การลาคลอดบุตรตั้งแต่1½ ถึง 3 ปี หรือการลาเพื่อดูแล ซึ่งเป็นประเภทใดประเภทหนึ่งที่ระบุไว้ในกฎหมาย โดยมีระยะเวลาจำกัด
4. การรับราชการทหาร ได้แก่ สมาชิกในครอบครัวของบุคลากรทางทหารที่ขาดโอกาสในการจ้างงานเป็นระยะเวลาไม่เกิน 5 ปี
5. การจ้างงานจากการแลกเปลี่ยนแรงงานโดยได้รับผลประโยชน์การว่างงาน รวมถึงโครงการของรัฐบาลในการย้ายถิ่นฐานหรือการตั้งถิ่นฐานใหม่
6. ช่วงเวลาอื่นที่กำหนดไว้สำหรับภูมิภาคที่มีสภาพภูมิอากาศพิเศษหรือสำหรับอาชีพบางอย่างที่กฎหมายกำหนด

ค่าสัมประสิทธิ์อาวุโส

ตัวบ่งชี้นี้เกี่ยวข้องกับการคำนวณเงินบำนาญสำหรับปีก่อนปี 2545 ระยะเวลารับราชการสำหรับพลเมืองประเภทหลักคือ 25 ปีสำหรับผู้ชายและ 20 ปีสำหรับผู้หญิง

หากมีเงินบำนาญจะเท่ากับ 55% ของรายได้เฉลี่ย ดังนั้น SK ซึ่งเป็นค่าสัมประสิทธิ์ประสบการณ์จึงมีค่าเท่ากับ 0.55

สำหรับแต่ละปีที่ทำงานเกินเกณฑ์มาตรฐานที่ 25 และ 20 ปี IC จะเพิ่มขึ้น 0.1 แต่ก็ไม่สิ้นสุด ค่าบนของ SC จะต้องไม่เกิน 0.75. นั่นคือสันนิษฐานว่าไม่คุ้มที่จะทำงานเกินกว่าประสบการณ์การทำงานที่ได้รับมอบอำนาจมากกว่า 20 ปีและอาจไม่ทำงาน

ดังนั้นจำนวนเงินบำนาญก่อนปี 2545 จึงอยู่ระหว่าง 0.55 ถึง 0.75 ของรายได้เฉลี่ยต่อเดือน กรณีนี้หากคุณมีประสบการณ์ 25-20 ปี หากมีน้อยกว่า SC จะลดลงตามสัดส่วนเดือนที่ขาดไป

ตั้งแต่ปี 2545 เป็นต้นมา เงินบำนาญได้รับการคำนวณโดยใช้หลักการที่แตกต่างไปจากเดิมอย่างสิ้นเชิง โดยพิจารณาจากการรับเงินสมทบประกันพนักงาน ในช่วงเวลานี้ จะไม่คำนึงถึงระยะเวลาการทำงานที่ได้รับก่อนปี 2545 แต่จะถูกแปลงเป็นทุนบำนาญซึ่งทำหน้าที่เป็นองค์ประกอบในการคำนวณเงินบำนาญ

พื้นฐานสำหรับการคำนวณเงินบำนาญคือ ค่าใช้จ่ายที่รัฐบาลกำหนดเป็นประจำทุกปี

ประสบการณ์เพื่อการเกษียณอายุ

ในปี 2563 จะต้องมีอายุอย่างน้อย 10 ปี และจำนวนคะแนน IPC จะต้องมีอย่างน้อย 16.2การปรากฏตัวของทั้งสององค์ประกอบรับประกันสิทธิในการได้รับเงินบำนาญแรงงาน มีประสบการณ์ดังกล่าวผู้ชายสามารถสมัครได้หากเขาอายุครบ 65 ปี (สำหรับผู้หญิง - 60 ปี)

ภายในปี 2567 ระยะเวลาประกันภาคบังคับควรอยู่ที่ 15 ปี ซึ่งเป็นมูลค่าสูงสุด หากอายุงานไม่เพียงพอจะจ่ายเงินบำนาญเป็นจำนวนคงที่ จะเกิดขึ้นในอีก 5 ปีต่อมา: เมื่ออายุ 70 ​​ปีสำหรับผู้ชาย และเมื่ออายุ 65 ปีสำหรับผู้หญิง

1. ได้รับรางวัลในระดับรัสเซียทั้งหมด ใบรับรองเกียรติยศหรือตราประจำแผนก ตลอดจนได้รับเงินบำนาญอาวุโส
2. ผู้ที่มีประสบการณ์ 35 ปีสำหรับผู้หญิงและ 40 ปีสำหรับผู้ชายในเวลาเดียวกัน

อย่างไรก็ตาม ในพื้นที่ ในภูมิภาคของรัสเซีย พวกเขาเข้าถึงประเด็นของทหารผ่านศึกอย่างสร้างสรรค์ ในบางสถานที่คุณต้องการเพียงประสบการณ์เท่านั้น ในส่วนอื่นจะมีการปรับเปลี่ยนโดยการเพิ่มเงื่อนไขใหม่

ตัวอย่างเช่นใน Ugra สองชื่ออยู่ร่วมกันอย่างสันติ - และ "ทหารผ่านศึกแรงงานของ Okrug ปกครองตนเอง Khanty-Mansi"

สิ่งเดียวกันนี้พบเห็นได้ในที่อื่น ตัวอย่างเช่น "ทหารผ่านศึกแห่งภูมิภาคเลนินกราด" สามารถรับได้ด้วยประสบการณ์สูงสุด 30 ปีสำหรับผู้หญิงและ 35 ปีสำหรับผู้ชาย แต่ประสบการณ์จะต้องได้รับโดยเฉพาะในภูมิภาคเลนินกราด

ใน Transbaikalia ระยะเวลารับราชการที่จำเป็นสำหรับตำแหน่งนี้น้อยกว่ามาก - 20/25 ปีสำหรับผู้หญิง/ผู้ชาย แต่การขาดรางวัลจากรัฐบาลและตำแหน่งกิตติมศักดิ์จะไม่อนุญาตให้คนทำงานหนักเจียมเนื้อเจียมตัวได้รับผลประโยชน์เพิ่มเติมแม้ว่าจะทำงานมา 40 ปีก็ตาม

เพื่อที่จะได้รับเงินบำนาญที่เหมาะสมในวัยชรา คุณต้องทำงานหนักและสั่งสมประสบการณ์ ในวัยเยาว์ เมื่อดูเหมือนว่ายังมีเวลาเหลืออยู่อีกเป็นอนันต์ “และโดยทั่วไปฉันจะไม่อยู่เพื่อดูเกษียณ” , การสั่งสมประสบการณ์ก็ถือว่าเบา และเมื่อเข้าสู่วัยชราก็สายเกินไปที่จะเปลี่ยนแปลงสิ่งใดๆ

เมื่อปลายเดือนมิถุนายน ชาวเมือง Tyumen แบ่งปันเรื่องราวที่ยากลำบากของเธอกับผู้ใช้ Facebook - วิธีการทำงานของเธอโดยไม่หยุดพักมาเกือบสี่สิบปีและเมื่อกรอกเอกสารเงินบำนาญของเธอเธอก็ได้เรียนรู้ว่าเธอจะได้รับค่าแรงขั้นต่ำเพียงเล็กน้อย ท่ามกลางการปฏิรูปเงินบำนาญ เรื่องราวหลังการเปิดเผยของเธอแพร่สะพัดในเวลาไม่กี่วัน มีผู้โพสต์ซ้ำบนเพจเกือบหกพันคน และภายใต้เรื่องราวนั้นเอง ก็มีการอภิปรายที่จริงจังเกิดขึ้น

นี่คือข้อความที่ตัดตอนมาจากข้อความเดียวกันนั้น:

“ฉันไปทำงานในปี 1980 ฉันไม่สามารถนับจำนวนเด็กที่รู้จักฉันด้วยชื่อได้ แต่มีมากกว่า 10,000 คนแน่นอน พวกเขารู้จักเธอในฐานะที่ปรึกษา นักระเบียบวิธี ครู และผู้อำนวยการโรงเรียน ในเดือนกุมภาพันธ์ พ.ศ. 2543 ฉันออกจากโรงเรียนเพื่อไปเรียนวิทยุ วันที่เป็นสิ่งสำคัญ จำไว้นะ ทุกคนจำช่วงต้นปี 2000 ได้ไหม? ทุกคนจำได้ไหมว่าตอนนั้นพวกเขาจ่ายเงินเดือนในบริษัทเอกชนอย่างไร? ฉันอายุ 37 ปี ดูท่าจะอยู่ไม่ได้ถึงวัยเกษียณ และไม่เคยถามนายจ้างว่าเงินเดือนที่ฉันได้รับนั้นเป็นทางการแค่ไหน หลังจากนั้นฉันก็ทำงานมากขึ้น ที่สตูดิโอ หัวหน้าบรรณาธิการ รองผู้อำนวยการบริษัทโทรทัศน์ที่ผลิตในมอสโก หัวหน้าฝ่ายบริการข่าวของการถือครองถ่านหินขนาดใหญ่ และผู้อำนวยการศูนย์สื่อ... ทั้งหมดนี้เกิดขึ้นแล้วในช่วงครึ่งหลังของยุค 2000 และเงินเดือนก็มากและขาวโพลนอย่างแน่นอน ในปี 2554 ฉันจดทะเบียน LLC ซึ่งฉันทำงานเป็นผู้อำนวยการมาจนถึงทุกวันนี้ ด้วยผลที่ตามมาทั้งหมด ในเดือนกันยายน ประสบการณ์ทำงานของฉันจะครบ 38 ปี วันนี้มีคนบอกว่าฉันจะได้รับเงินบำนาญขั้นต่ำซึ่งก็คือประมาณ 9,000 รูเบิล เพราะเมื่อคำนวณจาก ค่าจ้างสำหรับผู้ที่เกิดในปีเกิดของฉัน จะพิจารณาปีเดียวกันระหว่าง พ.ศ. 2543-2544 ด้วย ฉันได้รับการอภัยสำหรับส่วนที่เหลือ เลย. อีกครั้งผมจะได้รับเงินเท่าคนที่ไม่ได้ทำงานอย่างเป็นทางการเลย ไม่ ฉันไม่ได้คาดหวังว่าจะสามารถดำรงชีวิตด้วยเงินบำนาญของฉันได้ ไม่ ฉันไม่ได้คาดหวังว่าเธอจะสูง แต่ฉันไม่ได้คาดหวังถึงความอัปยศอดสู ความอับอาย และการเหยียบย่ำตลอด 38 ปีของฉัน”

เหตุใดสิ่งนี้จึงเกิดขึ้นซึ่งชาว Tyumen ที่ทำงานคนอื่น ๆ อาจพบว่าตัวเองตกอยู่ในสถานการณ์เช่นนี้และจะคำนวณเงินบำนาญในอนาคตได้อย่างไร - เราหันไปหากองทุนบำเหน็จบำนาญพร้อมคำถามเหล่านี้ และนี่คือสิ่งที่เกิดขึ้น

จะเกิดอะไรขึ้นกับผู้ที่ได้รับเงินเดือนเข้า "ซองจดหมาย"?

ทุกวันนี้ เมื่อพนักงานหลายร้อยคนของบริษัทต่างๆ ได้รับเงินเดือน "สีเทา" ประวัติความเป็นมาของ Tyumen มีความเกี่ยวข้องมากขึ้นกว่าที่เคย การทำงานภายใต้เงื่อนไขดังกล่าวแม้แต่หนึ่งปีก็สามารถลบประวัติเงินบำนาญทั้งหมดของคุณได้

จำนวนเงินบำนาญจะคำนวณเป็นรายบุคคล เงินเดือนในซองหรือที่เรียกกันว่า "สีเทา" คือเงินเดือนที่ไม่ต้องเสียภาษี ในขณะเดียวกัน ค่าจ้างก็เป็นแหล่งที่มาในการคำนวณเงินสมทบประกันบำนาญ ค่ารักษาพยาบาล และประกันสังคม หากพนักงานได้รับเงินเดือนบางส่วนใน "ซอง" เขาจะต้องเข้าใจว่าจะไม่จ่ายเบี้ยประกันจากจำนวนนี้ และมีเพียงเงินเดือนอย่างเป็นทางการซึ่งจ่ายเบี้ยประกันเท่านั้นที่เกี่ยวข้องในการสร้างทุนบำนาญ ดังนั้นผลลัพธ์ คุณสามารถดูจำนวนเบี้ยประกันที่นายจ้างจ่ายและระยะเวลาการทำงานที่นำมาพิจารณาผ่านบัญชีส่วนตัวของคุณบนเว็บไซต์กองทุนบำเหน็จบำนาญ

คุณต้องทำงานเท่าไหร่ถึงจะได้เงินบำนาญที่ดี?

เงินบำนาญประกันนั้นเกิดขึ้นโดยใช้ "คะแนนบำนาญ" พิเศษ สะสมตามกิจกรรมการทำงานราชการในแต่ละปี ปัจจุบันประชาชนจะต้องมีอายุไม่ต่ำกว่า 9 ปีจึงจะได้รับสิทธิในการจัดตั้งเงินบำนาญประกันผู้สูงอายุ ระยะเวลาประกันและมูลค่าขั้นต่ำของคะแนนบำนาญส่วนบุคคลคือ 13.8

สิทธิในการได้รับเงินบำนาญประกันผู้สูงอายุโดยทั่วไปเกิดขึ้นหากตรงตามเงื่อนไขต่อไปนี้:

1. อายุ 60 ปี - สำหรับผู้ชาย, 55 ปี - สำหรับผู้หญิง

2. ระยะเวลาประกันภัยขั้นต่ำ ในปี 2561 – 9 ปี ตามมาด้วยการเพิ่มขึ้นทุกปีจาก 1 ปีเป็น 15 ปีในปี 2567

3. จำนวนคะแนนบำนาญขั้นต่ำ ในปี 2561 – 13.8 คะแนน ตามมาด้วยการเพิ่มขึ้น 2.4 คะแนนต่อปีเป็น 30 คะแนนในปี 2568

หลังจากการจัดทำดัชนีตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2018 ราคาของคะแนนบำนาญคือ 81.49 รูเบิล จำนวนเงินที่ชำระคงที่จะถูกเพิ่มเข้ากับจำนวนเงินที่ได้รับ (ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2018 คือ 4 พัน 982 รูเบิล) และเงินบำนาญที่ได้รับทุนหากคุณสร้างเงินออมบำนาญ เงินบำนาญที่ได้รับทุนจะคำนวณตามกฎที่แตกต่างจากเงินบำนาญประกัน

อย่างไรก็ตาม ระยะเวลาการให้บริการยังรวมถึงสิ่งที่เรียกว่าระยะเวลาที่ไม่มีประกัน: สำหรับการดูแลผู้สูงอายุที่พิการในแต่ละปี ผู้พิการกลุ่มที่ 1 เด็กพิการ การดูแลเด็กอายุต่ำกว่า 1.5 ปี (ภายใน 6 ปีใน รวม) และทุกปี การรับราชการทหารเมื่อมีการเกณฑ์ทหารจะมีการสะสมค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญเพิ่มเติม

ฉันไม่เคยทำงานอย่างเป็นทางการ ฉันจะมีเงินบำนาญหรือไม่?

ผู้ที่ไม่เคยทำงานอย่างเป็นทางการในชีวิตยังคงมีสิทธิได้รับเงินบำนาญ จริงอยู่คุณไม่ควรนับการชำระเงินจำนวนมาก - จะน้อยกว่าหนึ่งหมื่นรูเบิล

หากพลเมืองไม่ได้รับสิทธิ์ได้รับเงินบำนาญประกันด้วยเหตุผลบางประการ พลเมืองก็มีสิทธิ์ได้รับเงินบำนาญวัยชราทางสังคม กองทุนบำเหน็จบำนาญอธิบายเมื่อถึงอายุที่กำหนด (60 ปีสำหรับผู้หญิงและ 65 ปีสำหรับผู้ชาย)

ขนาดของเงินบำนาญสังคมผู้สูงอายุในปัจจุบันคือ 5,000 957 รูเบิล (โดยคำนึงถึงค่าสัมประสิทธิ์ภูมิภาค) หากบุคคลไม่ทำงาน เขาจะได้รับเงินเสริมจากรัฐบาลกลางเพิ่มเติมจนถึงระดับการยังชีพของผู้รับบำนาญในภูมิภาคที่เขาอาศัยอยู่ ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2018 ค่าครองชีพของผู้รับบำนาญในภูมิภาค Tyumen คือ 8,726 รูเบิล

ทุกคนพูดถึงการปฏิรูปเงินบำนาญใหม่อะไรบ้าง?

ข่าวการเพิ่มอายุเกษียณทำให้คนรัสเซียตกใจกันหมด ผู้คนปฏิเสธที่จะทำงานอย่างเด็ดขาดจนกว่าจะอายุ 63 และ 65 ปี ดังนั้นในหลายเมืองจึงมีการชุมนุมต่อต้านการปฏิรูปนี้อย่างแข็งขัน เมื่อวันก่อนชาวเมือง Tyumen ก็ประท้วงเช่นกัน เหตุใดผู้คนจึงต่อต้าน - อ่านในเนื้อหาก่อนหน้านี้

ร่างกฎหมายอื้อฉาวดังกล่าวมีเป้าหมายที่จะค่อยๆ เพิ่มอายุที่จะได้รับเงินบำนาญประกันผู้สูงอายุ กระบวนการนี้ตามที่ผู้บัญญัติกฎหมายกำหนดไว้ ควรดำเนินการได้อย่างราบรื่นตั้งแต่ปี 2562 ถึง 2571 สำหรับผู้ชาย และตั้งแต่ปี 2562 ถึง 2577 สำหรับผู้หญิง

การเพิ่มวัยทำงานในระยะแรกจะส่งผลต่อผู้ชายที่เกิดในปี 2502 และผู้หญิงที่เกิดในปี 2507 พวกเขาจะต้องทำงานนานกว่ารุ่นก่อน

ขั้นตอนการเกษียณอายุที่แนะนำ:

ผู้ชายที่เกิดปี 2502 และผู้หญิงที่เกิดปี 2507 จะได้รับสิทธิเกษียณอายุในปี 2563 เมื่ออายุ 61 ปี และ 56 ปี ตามลำดับ

ผู้ชายที่เกิดในปี 1960 ผู้หญิงที่เกิดในปี 1965 - ในปี 2022 โดยมีอายุ 62 ปี และ 57 ปี ตามลำดับ

ผู้ชายที่เกิดในปี 2504 ผู้หญิงที่เกิดในปี 2509 - ในปี 2567 มีอายุ 63 และ 58 ปี ตามลำดับ

ผู้ชายที่เกิดในปี 2505 ผู้หญิงที่เกิดในปี 2510 - ในปี 2569 มีอายุ 64 ปี และ 59 ปี ตามลำดับ

ผู้ชายที่เกิดในปี พ.ศ. 2506 ผู้หญิงที่เกิดในปี พ.ศ. 2511 - ในปี พ.ศ. 2571 โดยมีอายุ 65 และ 60 ปี ตามลำดับ

ผู้หญิงที่เกิดในปี 1969 จะมีอายุ 61 ปีในปี 2030

ผู้หญิงที่เกิดในปี พ.ศ. 2513 - พ.ศ. 2575 เมื่ออายุ 62 ปี

ผู้หญิงที่เกิดในปี พ.ศ. 2514 - พ.ศ. 2577 เมื่ออายุ 63 ปี

แล้วคนที่ไม่เคยทำงานล่ะ?

การปฏิรูปเงินบำนาญใหม่ระบุว่าสำหรับผู้ที่ไม่เคยทำงานหรือไม่ได้รับบริการเต็มเวลาสำหรับเงินบำนาญประกัน ตอนนี้เงินบำนาญทางสังคมจะได้รับมอบหมายไม่ใช่ที่อายุ 60 (ผู้หญิง) และ 65 ปี (ผู้ชาย) แต่ที่อายุ 68 และ 70 ปี ปี ตามลำดับ การเปลี่ยนแปลงเหล่านี้ยังเสนอให้ดำเนินการแบบค่อยเป็นค่อยไป

มีข้อยกเว้นหรือไม่?

กิน. หากผู้เกษียณอายุก่อนกำหนดก่อนหน้านี้ซึ่งทำงานในภูมิภาค Far North และในพื้นที่ที่เทียบเท่ากับเกษียณอายุเมื่ออายุ 55 ปี (ชาย) และ 50 ปี (หญิง) ในอนาคตก็มีการวางแผนให้พวกเขาเพิ่มอายุเกษียณเป็น 60 ปี และ 58 ปี ตามลำดับ

มีข้อยกเว้นสำหรับผู้ปฏิบัติงานด้านการสอน การแพทย์ และงานสร้างสรรค์ สำหรับคนประเภทนี้ สถาบันบำนาญต้นจะได้รับการเก็บรักษาไว้เต็มจำนวน: ไม่มีข้อกำหนดที่เข้มงวดสำหรับบริการพิเศษ ในเวลาเดียวกัน เมื่อพิจารณาจากอายุการทำงานที่เพิ่มขึ้นโดยทั่วไป สำหรับพลเมืองเหล่านี้ อายุเกษียณก่อนกำหนดจะเพิ่มขึ้น 8 ปี อายุเกษียณใหม่จะคำนวณตามวันที่เสร็จสิ้นการรับบริการพิเศษและการได้รับสิทธิในการเกษียณก่อนกำหนด ขณะนี้คนงานประเภทนี้จำเป็นต้องพัฒนาระยะเวลาการทำงานพิเศษซึ่งมีระยะเวลาตั้งแต่ 15 ถึง 30 ปี ขึ้นอยู่กับประเภทเฉพาะของผู้รับผลประโยชน์ ดังนั้น อายุที่คนงานเหล่านี้พัฒนาระยะเวลาการทำงานที่ต้องการและได้รับสิทธิในการเกษียณอายุก่อนกำหนดจึงได้รับการแก้ไข และจะสามารถใช้สิทธินี้ (มอบหมายเงินบำนาญ "ก่อนกำหนด") ในช่วงปี 2562 ถึง 2577 และต่อ ๆ ไป โดยคำนึงถึงการเพิ่มขึ้นของวัยทำงานและช่วงเปลี่ยนผ่าน บทบัญญัติ อธิบายกองทุนบำเหน็จบำนาญ

ปัจจุบันผู้รับบำนาญ 395,000 คนอาศัยอยู่ในภูมิภาค Tyumen ซึ่ง 200,000 คนมีอายุมากกว่า 63 ปี

ลงนามเมื่อต้นเดือนตุลาคม กฎหมายของรัฐบาลกลางเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงระบบบำนาญ เอกสารดังกล่าวยังระบุถึงเหตุผลใหม่สำหรับการกำหนดเงินบำนาญก่อนกำหนดอีกด้วย สิ่งที่เรากำลังพูดถึง ไม่ว่าจะคำนึงถึงประสบการณ์ระยะยาวหรือไม่ และใครมีสิทธิ์ได้รับสิทธิประโยชน์พิเศษ โปรดอ่านในส่วน "ถามตอบ" ของเรา

เหตุผลในการให้เงินบำนาญก่อนกำหนดสำหรับการทำงานระยะยาวมีอะไรบ้าง?

มีสาเหตุหลายประการ: เพื่อประสบการณ์อันยาวนาน มารดาของลูกหลายคนที่มีลูกสามและสี่คน

ใครจะได้รับเงินบำนาญก่อนกำหนดสำหรับการทำงานระยะยาว?

ผู้ที่มีประวัติการประกันภัยอย่างน้อย 42 ปี (ชาย) และ 37 ปี (หญิง) เงินบำนาญประกันผู้สูงอายุสามารถกำหนดได้เร็วกว่าอายุเกษียณที่กำหนดโดยทั่วไปสองปี แต่ไม่เร็วกว่าอายุ 60 และ 55 ปี (สำหรับชายและหญิง ตามลำดับ)

เช่น ผู้หญิงที่เกิดในปี พ.ศ. 2507 จะได้รับเงินบำนาญประกันวัยชราเมื่ออายุครบ 55 ปี 6 เดือน ในปี 2562 ระยะเวลาประกันของเธอคือ 37 ปี และเธอสามารถสมัครขอรับเงินบำนาญประกันวัยชราได้

ใน ได้รับประสบการณ์รวมเฉพาะระยะเวลาการทำงานและระยะเวลารับผลประโยชน์ทุพพลภาพชั่วคราวเท่านั้น

คุณแม่ลูกหลายคนคนไหนจะได้รับสิทธิเกษียณก่อนกำหนด?

เหล่านี้เป็นผู้หญิงที่ให้กำเนิดลูกสี่หรือสามคนและเลี้ยงดูพวกเขาจนอายุแปดขวบ จะได้รับเงินบำนาญประกันผู้สูงอายุเมื่ออายุครบ 56 ปี และ 57 ปี ตามลำดับ หากมีประสบการณ์ด้านประกันภัยอย่างน้อย 15 ปี

สำหรับผู้หญิงที่มีลูกตั้งแต่ 5 คนขึ้นไปและเลี้ยงดูจนอายุ 8 ปี อายุเกษียณจะยังคงเท่าเดิมคือ 50 ปี

เงินบำนาญต้นมีไว้สำหรับผู้ว่างงานหรือไม่?

สำหรับพลเมืองวัยก่อนเกษียณอายุ ยังคงสามารถเกษียณอายุก่อนอายุเกษียณที่กำหนดไว้ได้ในกรณีที่ไม่มีโอกาสในการจ้างงาน ในกรณีเช่นนี้ เงินบำนาญจะถูกกำหนดไว้ก่อนหน้านี้เมื่อสองปี โดยคำนึงถึงช่วงการเปลี่ยนผ่าน

ใครบ้างที่ได้รับผลประโยชน์พิเศษ?

ในช่วงเปลี่ยนผ่านเพื่อเพิ่มอายุเกษียณ ผลประโยชน์ของรัฐบาลกลางทั้งหมดที่มีผลใช้บังคับ ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2018 จะยังคงอยู่ สามารถใช้โดยผู้หญิงที่มีอายุมากกว่า 55 ปี และผู้ชายที่มีอายุมากกว่า 60 ปี

มีการสนับสนุนอะไรบ้างสำหรับชาวบ้านในหมู่บ้าน?

สำหรับผู้รับบำนาญในชนบทที่ไม่ได้ทำงานซึ่งมีประสบการณ์อย่างน้อย 30 ปี เกษตรกรรมมีการเพิ่มขึ้น 25 เปอร์เซ็นต์สำหรับการจ่ายเงินบำนาญประกันคงที่

อายุในการมอบหมายเงินบำนาญทางสังคมจะเปลี่ยนไปอย่างไร?

สำหรับผู้ที่ไม่ได้ทำงานและไม่ได้รับบริการครบตามที่กำหนดเพื่อรับเงินบำนาญประกัน เงินบำนาญทางสังคมจะมอบให้ไม่ใช่ที่อายุ 60 ปี (ผู้หญิง) และ 65 ปี (ผู้ชาย) แต่ที่อายุ 65 และ 70 ปี ตามลำดับ .

การเปลี่ยนแปลงจะดำเนินการอย่างค่อยเป็นค่อยไป “พลเมืองที่มีความพิการอย่างมีนัยสำคัญมีสิทธิ์สมัครเพื่อพิจารณาความพิการและหากการตัดสินใจเป็นบวกก็จะได้รับเงินบำนาญสำหรับผู้ทุพพลภาพทางสังคม (ไม่คำนึงถึงอายุ) สิ่งสำคัญคือต้องทราบว่าเงินบำนาญสำหรับคนพิการจะยังคงมีอยู่เต็มจำนวน บุคคลที่สูญเสีย ความสามารถในการทำงานของพวกเขาได้รับเงินบำนาญเหล่านี้โดยไม่คำนึงถึงอายุเมื่อก่อตั้งกลุ่มผู้พิการ” Natalya Mochalova รองผู้จัดการสาขากองทุนบำเหน็จบำนาญสำหรับดินแดนอัลไตกล่าว

มีหลักประกันอะไรบ้างสำหรับผู้ที่อยู่ในวัยก่อนเกษียณ?

สถานะของ “บุคคลวัยก่อนเกษียณ” เกิดขึ้นห้าปีก่อนอายุที่ให้สิทธิได้รับเงินบำนาญประกันวัยชรา รวมถึงเงินบำนาญก่อนวัยอันควรด้วย

กองทุนบำเหน็จบำนาญก็มี คุณลักษณะใหม่– การยืนยันสถานภาพของบุคคลวัยก่อนเกษียณ

การเปลี่ยนแปลงกฎหมายบำนาญให้การรับประกันเพิ่มเติมที่จะปกป้องผลประโยชน์ของพลเมืองในวัยก่อนเกษียณ (จะเพิ่มขึ้นจาก 2 เป็น 5 ปีในช่วงเปลี่ยนผ่าน) ในตลาดแรงงาน

ความรับผิดทางปกครองและทางอาญาถูกนำมาใช้สำหรับนายจ้างในการเลิกจ้างคนงานในวัยก่อนเกษียณ รวมถึงการปฏิเสธที่จะจ้างงานเนื่องจากอายุของพวกเขา นอกจากนี้นายจ้างมีหน้าที่จัดให้ลูกจ้างวัยก่อนเกษียณได้รับการตรวจสุขภาพฟรี 2 วันทุกปีโดยยังคงค่าจ้างอยู่

ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2019 จำนวนผลประโยชน์การว่างงานสูงสุดจะเพิ่มขึ้นจาก 4,900 รูเบิลเป็น 11,280 รูเบิล ระยะเวลาการชำระเงินดังกล่าวกำหนดไว้ที่หนึ่งปี

จากนวัตกรรมที่มีผลบังคับใช้ในปีนี้ ขณะนี้การคำนวณเงินบำนาญได้ดำเนินการโดยใช้สูตรใหม่ ตามกฎหมายแล้ว พลเมืองที่มีประสบการณ์ทำงานอายุ 35 ปี มีสิทธิได้รับเงินบำนาญเพิ่มเติม และสำหรับผู้ที่ทำงาน (อย่างเป็นทางการ) เกินสี่สิบปี (40 ปีสำหรับผู้หญิงและ 45 ปีสำหรับผู้ชาย) รัฐจะจ่ายโบนัสเพิ่มเติม ขนาดใหญ่ขึ้น. นับตั้งแต่ปีนี้ เงินบำนาญถูกแบ่งออกเป็นสองส่วน:

ประกันภัย (คำนวณโดยการคูณต้นทุนของหนึ่งจุดด้วยจำนวนคะแนนทั้งหมดที่มีอยู่)

สะสม (ชำระเงินรายเดือนเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญ)

ดังนั้นขนาดของเงินบำนาญไม่เพียงขึ้นอยู่กับจำนวนปีที่พลเมืองมีส่วนร่วมในกิจกรรมด้านแรงงานเท่านั้น แต่ยังขึ้นอยู่กับเงินเดือนโดยเฉลี่ยที่พนักงานได้รับในแต่ละเดือนด้วย ในเดือนเมษายน ระหว่างการประชุมโต๊ะกลม รัฐบาลได้ตัดสินใจเพิ่มสิทธิประโยชน์สำหรับผู้หญิง มีประสบการณ์การทำงานอย่างหลังอย่างน้อย 30 ปี เช่นเดียวกับผู้ชายที่มีประสบการณ์ทำงาน 35 ปี จำนวนเงินที่จะจ่ายให้กับผู้รับบำนาญประเภทนี้ในขณะนี้สามารถคำนวณได้โดยใช้กฎการคำนวณใหม่

ชายและหญิงที่มีประสบการณ์ทำงานเท่ากับหรือเกิน 35 ปี และ 30 ปี ตามลำดับ จะได้รับเงินบำนาญเพิ่มอีก 1 ค่าสัมประสิทธิ์

การชำระเงินเพิ่มเติมสำหรับชายและหญิงที่มีประสบการณ์การทำงานเท่ากับหรือเกิน 45 และ 40 ปี ตามลำดับ ได้รับการชำระเงินเพิ่มเติมจำนวน 5 สัมประสิทธิ์

สำหรับประสบการณ์การทำงาน 35 ปี เงินบำนาญจะเพิ่มขึ้น 1,100 รูเบิล

โดยทำรายงานให้ รัฐดูมา Dmitry Medvedev สัญญาว่ารัฐบาลรัสเซียจะไม่เพิ่มอายุเกษียณของชาวรัสเซีย แต่จะให้แรงจูงใจทางการเงินแก่ประชาชนในการทำงานให้นานที่สุด

เมื่อวันที่ 29 เมษายน มีการจัดงานโต๊ะกลมใน State Duma ในประเด็นการปฏิรูปเงินบำนาญ รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงแรงงานและประกันสังคม Andrei Pudov ประกาศแผนการของรัฐบาลที่จะเปลี่ยนขั้นตอนการจัดตั้งเงินบำนาญขึ้นอยู่กับระยะเวลาของประสบการณ์การทำงาน

หากในสมัยโซเวียตประสบการณ์การทำงานที่ได้รับคำสั่งเพื่อรับเงินบำนาญโดยส่วนใหญ่อยู่ที่ 25 ปีแล้วจึงเข้ามา เมื่อเร็วๆ นี้ช่วงนี้ลดลงเหลือ 5 ตอนนี้จะเพิ่มขึ้นอีกครั้งเป็น 15 ปีและเป็นไปได้ที่จะได้รับสิทธิในการได้รับเงินบำนาญหากคุณจ่ายเงินสมทบในช่วง 15 ปีนี้ซึ่งจำนวนดังกล่าวจะเป็นสองเท่าของค่าจ้างขั้นต่ำ มีตัวเลือกให้เลือกว่าจะชำระเงินเป็นเวลา 30 ปี แต่ด้วยค่าแรงขั้นต่ำเท่าเดิม

พลเมืองรัสเซียที่ทำงานครบ 35 ปีจะได้รับเงินบำนาญเพิ่มขึ้น 1,100 รูเบิล มีการวางแผนที่จะแนะนำค่าสัมประสิทธิ์เพิ่มเติมสำหรับการให้บริการ 35 ปีซึ่งจะเพิ่มขึ้นทุกปีและให้เงินบำนาญเพิ่มขึ้นเพิ่มเติม ดังนั้นทุกๆ ปีที่ให้บริการในระยะเวลา 35 ปี กระทรวงแรงงานจึงวางแผนที่จะเพิ่มเงินบำนาญอีก 500 รูเบิล

เงินบำนาญจะประกอบด้วยสามส่วน: การชำระเงินคงที่ เงินบำนาญประกัน และเงินบำนาญที่ได้รับทุนสนับสนุน เงินบำนาญประกันจะไม่คำนวณเป็นจำนวนที่แน่นอน แต่จะคำนวณเป็นค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญพิเศษซึ่งควรขึ้นอยู่กับระดับเงินเดือน ระยะเวลาการทำงาน และอายุเกษียณ

สำหรับผู้ที่ไม่สามารถรับสิทธิในเงินบำนาญขั้นพื้นฐานได้ด้วยเหตุผลบางประการ พวกเขาจะได้รับเงินบำนาญทางสังคมขั้นต่ำ ได้แก่ ผู้หญิงเมื่ออายุครบ 60 ปี และผู้ชายอายุตั้งแต่ 65 ปีขึ้นไป

พลเมืองที่เกิดในปี พ.ศ. 2510 หรืออายุน้อยกว่าที่ลงทะเบียนในระบบประกันบำนาญภาคบังคับ ได้รับโอกาสในการเลือกอัตราภาษีในปี พ.ศ. 2556 เบี้ยประกันสำหรับส่วนที่ได้รับทุนจากเงินบำนาญแรงงาน: ปล่อยให้ 6% เหมือนที่เป็นอยู่ในปัจจุบันหรือลดลงเหลือ 2% ซึ่งจะเพิ่มอัตราภาษีสำหรับการก่อตัวของส่วนประกันของเงินบำนาญจาก 10% เป็น 14%

มีอาหารเสริมบำเหน็จบำนาญสำหรับการบริการ 35 ปีสำหรับผู้หญิงและผู้ชายหรือไม่? ทุกอย่างเกี่ยวกับการชำระเงินเพิ่มเติมสำหรับผู้ที่ทำงานมาเป็นเวลานาน!

ตามนวัตกรรมล่าสุดที่เริ่มมีผลบังคับใช้ในปีนี้ ขนาดของเงินบำนาญจะคำนวณโดยใช้สูตรใหม่

ตอนนี้ทำงานมา 35 ปีแล้ว ผู้รับบำนาญมีสิทธิ์เรียกร้องเงินเพิ่มเติมสำหรับผลประโยชน์ขั้นพื้นฐาน เป็นที่น่าสังเกตว่ายิ่งมีประสบการณ์การทำงานนานเท่าใดการจ่ายเงินบำนาญเพิ่มเติมก็จะยิ่งมากขึ้นเท่านั้น

เรียนผู้อ่าน! บทความของเราพูดถึงวิธีทั่วไปในการแก้ไขปัญหาทางกฎหมาย แต่แต่ละกรณีจะไม่เหมือนกัน

หากท่านต้องการทราบ วิธีแก้ปัญหาของคุณอย่างแท้จริง - เพียงโทร รวดเร็วและฟรี!

อิทธิพลของจำนวนปีที่พลเมืองทำงานต่อการเพิ่มขึ้นของกองทุนบำเหน็จบำนาญ

โปรแกรมใหม่สำหรับการคำนวณเงินบำนาญมุ่งเป้าไปที่รัฐเพื่อให้แน่ใจว่าประชากรสนใจที่จะเพิ่มประสบการณ์การทำงานของพวกเขา ซึ่งแสดงในรูปของโบนัสสำหรับการทำงานที่มีอายุ 35 ปีขึ้นไป คะแนนบำนาญเพิ่มเติมจะได้รับตามโครงการเฉพาะ:

ผู้หญิงและผู้ชายที่ทำงานมา 30 และ 35 ปีจะได้รับคะแนนโบนัส 1 คะแนนในแต่ละปีส่วนที่เกินจากตัวบ่งชี้

กิจกรรมอายุ 35 และ 40 ปี จะได้รับคะแนนเพิ่ม 5 คะแนน

ตัวอย่างเช่นหากลูกสมุนคนหนึ่งทำงานมา 43 ปีและระดับค่าจ้างสีขาวไม่เกิน ตัวบ่งชี้ขั้นต่ำเงินบำนาญอาจต่ำกว่าของผู้รับบำนาญที่ทำงานน้อยกว่า 10 ปีอย่างมาก แต่ในขณะเดียวกันก็ได้รับเงินเดือนที่สูงกว่าค่าเฉลี่ยอย่างเป็นทางการ จำนวนเงินและขั้นตอนในการคำนวณการชำระเงินเพิ่มเติมระบุไว้ในกฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 400 ปี 2013

คุณต้องทำงานเท่าไหร่ถึงจะได้เงินขั้นต่ำ?

ในสมัยโซเวียต คนๆ หนึ่งต้องทำงานเป็นเวลาอย่างน้อย 25 ปีจึงจะมีคุณสมบัติได้รับเงินบำนาญ ต่อมารัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียกำหนดว่ามีประสบการณ์การทำงานขั้นต่ำ 5 ปี ด้วยการปฏิรูปล่าสุดรัฐบาลจึงได้ตัดสินใจว่า พลเมืองรัสเซียต้องทำงานอย่างน้อย 15 ปีจึงจะมีคุณสมบัติได้รับเงินบำนาญ.

กฎสำหรับการคำนวณระยะเวลาการให้บริการก็เปลี่ยนไปเช่นกัน ตอนนี้การศึกษาในสถาบันการศึกษาระดับสูงจะไม่ถูกนำมาพิจารณา แต่การลาคลอดบุตรและการรับราชการทหารจะนับรวมกับประสบการณ์การทำงานด้วย

เพิ่มขึ้นสำหรับงานที่ดำเนินการเกินระยะเวลานี้

หากคุณมีประสบการณ์ 30/35 ปี (สำหรับผู้หญิงและผู้ชายตามลำดับ) รัฐคาดว่าจะให้รางวัลโบนัสในรูปแบบของคะแนนเพิ่มเติมซึ่งจะนำมาพิจารณาเมื่อคำนวณการจ่ายเงินบำนาญ ตามที่กล่าวไว้ข้างต้น หากบุคคลทำงานเกิน 35 ปี จะได้รับ 1 คะแนนในแต่ละปีถัดไป. หากพลเมืองทำงานมา 35/40 ปี โบนัสคือ 5 คะแนน

ทุกคนจะมีมันหรือไม่ และเมื่อไหร่?

การทำงานตั้งแต่ 35 ปีขึ้นไปไม่ได้รับประกันว่าจะได้รับเงินบำนาญที่เหมาะสม. สิ่งนี้เกี่ยวข้องโดยตรงกับเงินสมทบของนายจ้าง

หากไม่มีการหักเงินดังกล่าว (เช่น งานไม่เป็นทางการ) หรือไม่มีนัยสำคัญ (เงินเดือน “คนขาว” น้อยกว่าความเป็นจริงเนื่องจากการที่นายจ้างเลี่ยงการจ่ายภาษีเต็มจำนวน) ก็ไม่จำเป็นต้องนับเงินเพิ่มเติม . เฉพาะบุคคลที่ทำงานอย่างเป็นทางการและไม่ได้ซ่อนรายได้ที่แท้จริงจากรัฐเท่านั้นจึงจะสามารถเห็นความแตกต่างอย่างมีนัยสำคัญ

ใช้ได้กับผู้ที่ได้รับเงินบำนาญอยู่แล้วหรือไม่?

ผู้หญิงและผู้ชายที่ทำงานมามากกว่า 35 ปีและได้รับเงินบำนาญอยู่แล้วมีสิทธิ์เรียกร้องเงินคงค้างเพิ่มเติม ดังนั้นสำหรับกิจกรรมการทำงาน พวกเขาจะได้รับคะแนนเพิ่มเติมอีก 5 คะแนน เมื่อคำนวณควรจำไว้ว่าเวลาที่ใช้ในการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรจะถูกนำมาพิจารณาเต็มจำนวนหากจำนวนรวมไม่เกิน 4.5 ปี

ขั้นตอนการนัดหมายและการลงทะเบียน

หากต้องการรับเงินเสริมคุณต้องไปที่กองทุนบำเหน็จบำนาญพร้อมเอกสาร:

• หนังสือเดินทาง;
• หมายเลขประกันบัญชีส่วนบุคคล (SNILS)
• บัตรประจำตัวผู้รับบำนาญ;
• สมุดงาน
• เอกสารอื่น ๆ ยืนยันกิจกรรมการทำงาน

พนักงาน PF ยอมรับชุดเอกสารจากผู้สมัคร และภายในระยะเวลาที่กำหนด จะตรวจสอบความเป็นไปได้ที่จะได้รับเงินบำนาญเพิ่มเติม

เหตุผลในการปฏิเสธที่จะรับการชำระเงินเพิ่มเติมอาจรวมถึง::

1. การให้ข้อมูลที่เป็นเท็จหรือไม่สมบูรณ์
2. ชี้แจงข้อเท็จจริงที่ว่าในช่วงระยะเวลาการจ้างงานนายจ้างไม่ได้ส่งเงินบำนาญและกองทุนอื่น ๆ ให้กับลูกจ้าง
3. ไม่พัฒนาประสบการณ์
4. การปฏิบัติงานหรือกิจกรรมอื่น ๆ ในช่วงที่ผู้รับต้องได้รับการประกันบำนาญภาคบังคับ - กฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 167 ลงวันที่ 15 ธันวาคม 2544

เพื่อป้องกันไม่ให้เหตุการณ์ดังกล่าวเกิดขึ้น การคำนวณระยะเวลาการให้บริการให้ถูกต้องเป็นสิ่งสำคัญ และให้ข้อมูลที่เชื่อถือได้และเชื่อถือได้แก่กองทุนบำเหน็จบำนาญเท่านั้น ข้อมูลครบถ้วน. หากได้รับการปฏิเสธโดยไม่ทราบสาเหตุ ขอแนะนำให้ยื่นขอสิทธิประโยชน์กับหน่วยงานที่สูงกว่า

หากคุณได้รับการปฏิเสธโดยไม่มีเหตุผล ขอแนะนำให้ยื่นฟ้องทันทีโดยจัดเตรียมเอกสารทั้งหมดและการปฏิเสธเป็นลายลักษณ์อักษรจากกองทุนบำเหน็จบำนาญ

บทสรุป

ปัจจุบัน มีผู้รับบำนาญเพียงไม่กี่คนที่จบอาชีพการทำงานด้วยเงินบำนาญ. คนวัยเกษียณส่วนใหญ่ยังคงทำงานอย่างเป็นทางการในสถานประกอบการและจ่ายภาษีจากเงินเดือน นี่เป็นเพราะความจริงที่ว่าในบางกรณีผลประโยชน์แทบจะไม่ถึง (หรือแม้กระทั่งไม่ถึงเลย) การยังชีพขั้นต่ำต่อพลเมือง

การจ่ายเงินบำนาญเพิ่มเติมสำหรับประสบการณ์การทำงานมากกว่า 35 หรือ 40 ปี

การคำนวณการจ่ายเงินบำนาญตามกฎใหม่กระตุ้นความปรารถนาของประชาชนในการทำงานให้นานขึ้นอย่างไม่ต้องสงสัยเพื่อรับเงินที่เหมาะสม ขณะเดียวกันก็มี ความต้องการขั้นต่ำตามระยะเวลาการให้บริการที่จำเป็นในการกำหนดสิทธิในการรับเงินบำนาญประกัน

การชำระเงินที่คำนวณ ณ เวลาที่นัดหมายจะเพิ่มขึ้นในภายหลังเนื่องจากการจัดทำดัชนีประจำปีที่รัฐบาลกำหนดไว้ในแต่ละปีปฏิทิน อย่างไรก็ตาม นี่ไม่ใช่แค่เพียงเท่านั้น ตัวแปรที่เป็นไปได้เงินบำนาญเพิ่มขึ้น เนื่องจากหลายคนยังคงทำงานต่อไปหลังจากเป็นผู้รับบำนาญ และด้วยเหตุนี้ เงินสมทบจึงเข้าบัญชีส่วนตัวโดยใช้หมายเลขใบรับรองการประกัน จากจำนวนเงินเหล่านี้ เบี้ยประกันจะถูกคำนวณใหม่ทุกปีโดยไม่ต้องร้องขอ

ประสบการณ์การทำงานที่ยาวนานที่สุดสมควรได้รับความสนใจเป็นพิเศษ - อายุมากกว่า 35 หรือ 40 ปี. ปัจจุบันมีข้อมูลจำนวนมากปรากฏในแหล่งข้อมูลทางอินเทอร์เน็ตต่างๆ เกี่ยวกับการเพิ่มเงินบำนาญของประชาชนสำหรับประสบการณ์การทำงานที่ยาวนาน แต่เป็นความจริงเพียงบางส่วนเท่านั้น

ผู้รับบำนาญสามารถได้รับค่าตอบแทนพิเศษสำหรับการทำงานที่ยาวนานได้ก็ต่อเมื่อพวกเขามีตำแหน่ง "ทหารผ่านศึกด้านแรงงาน" แต่หน่วยงานคุ้มครองทางสังคมจะได้รับรางวัลตามกฎหมายของภูมิภาค นอกเหนือจากการชำระเงินรายเดือนเพิ่มเติมแล้ว ยังให้โอกาสในการเพลิดเพลินกับสิทธิประโยชน์บางอย่างอีกด้วย

จำเป็นต้องมีประสบการณ์การทำงานมากน้อยเพียงใดจึงจะมีคุณสมบัติได้รับเงินบำนาญ?

ปัจจุบันการกำหนดสิทธิในการรับเงินบำนาญการมอบหมายและการชำระเงินดำเนินการตามบทบัญญัติของกฎหมายหมายเลข 400-FZ “เกี่ยวกับเงินบำนาญประกันภัย”ซึ่งเปิดดำเนินการตั้งแต่ต้นปี 2558

ตามกฎใหม่เงื่อนไขประการหนึ่งในการแต่งตั้งผลประโยชน์ประกันผู้สูงอายุคือการมีประสบการณ์จำนวนหนึ่ง ได้แก่ 15 ปี.

อย่างไรก็ตามสิ่งนี้ เงื่อนไขจะค่อยๆ สำเร็จ. มีการวางแผนช่วงเปลี่ยนผ่านเป็นเวลาหลายปีจนถึงปี 2025 ดังนั้นหากต้องการเกษียณในปี 2561 คุณจะต้องทำงาน 9 ปีปีหน้า - 10 ปีเป็นต้น

นอกจากนี้ แต่ละปีการทำงานของพลเมืองจะได้รับการประเมินในรูปแบบของคะแนนที่คำนวณตามค่าเบี้ยประกันที่ชำระ พวกเขายังต้องมีจำนวนถึง 30 ภายในปี 2568 เพื่อพิจารณาคุณสมบัติที่จะได้รับเงินบำนาญ

สำหรับเงินบำนาญประเภทอื่นๆ ข้อกำหนดนี้จะมีการเพิ่มเติมเกี่ยวกับระยะเวลาการให้บริการด้วย ตัวอย่างเช่น สำหรับผลประโยชน์เกษียณอายุก่อนกำหนดก็จะขึ้นอยู่กับลักษณะของงานที่ทำและตำแหน่งที่ดำรงตำแหน่งด้วย

นอกจากนี้ยังเป็นที่น่าสังเกตว่าในกรณีที่ไม่มีประสบการณ์การประกันภัยโดยสมบูรณ์จะมีการมอบหมายเงินบำนาญทางสังคมจากรัฐ

จะมีการขึ้นเงินบำนาญเมื่อทำงานเกิน 35 (40) ปีหรือไม่?

ขัดกับความเห็นล่าสุดที่ว่า สำหรับประสบการณ์ 40 ปีขึ้นไปจะได้รับรางวัลเพิ่มเติม 5 ค่าสัมประสิทธิ์สมควรบอกทันทีว่าการเพิ่มเงินบำนาญนั้นแม่นยำสำหรับการทำงานต่อไปหลังจากออกไปพักผ่อนอย่างสมควรตามกฎหมายปัจจุบัน ไม่ได้จัดเตรียมไว้ให้.

เพื่อให้เข้าใจว่าเหตุใดจึงเกิดเหตุการณ์เช่นนี้ เรามาดูกันอย่างรวดเร็ว กลไกการมอบหมายเงินบำนาญ. มันเกี่ยวข้องกับหลายขั้นตอนที่คำนึงถึงประสบการณ์ในช่วงระยะเวลาหนึ่ง:

5. จนถึงปี 2545 โดยคำนึงถึงค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือนสำหรับระยะเวลาการทำงานห้าปีและการประเมินมูลค่าซึ่งคำนวณตามระยะเวลาการทำงานจนถึงปี 2534
6. ตั้งแต่ปี 2545 ถึง 2557 ในรูปแบบของเงินสมทบประกันที่ส่งผลต่อจำนวนทุนบำนาญ
7. หลังปี 2558 ขึ้นอยู่กับค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญส่วนบุคคลสำหรับการทำงานในแต่ละปี

ยิ่งไปกว่านั้นในสองขั้นตอนแรกจำนวนเงินในรูเบิลจะถูกกำหนดก่อนจากนั้นจะถูกแปลงเป็นคะแนนตามสูตรการคำนวณใหม่

อย่างที่คุณเห็นในปัจจุบันมีเพียงเงินสมทบที่ผู้ถือกรมธรรม์จ่ายให้กับพนักงานของเขาเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญเท่านั้นที่จะถูกนำมาพิจารณา ดังนั้นการคำนวณเวลาทำงานประจำปีใหม่จะดำเนินการตามจำนวนเงินที่กองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซียได้รับเข้าบัญชีส่วนตัวของผู้ประกันตน ดังนั้นความแตกต่างในการเพิ่มขึ้นสำหรับผู้รับบำนาญสองคนอาจมีจำนวนหลายสิบหรือหลายร้อยรูเบิลขึ้นอยู่กับเงินเดือนและเงินสมทบของแต่ละคนที่จ่ายไป

เป็นสิ่งสำคัญที่ระยะเวลาการทำงานในระหว่างปีจะไม่มีบทบาทดังที่เคยเป็นมาภายใต้กฎหมายหมายเลข 173-FZ “ เงินบำนาญแรงงานในสหพันธรัฐรัสเซีย”.

เมื่อใดที่สามารถจ่ายค่าบริการเพิ่มเติมสำหรับระยะเวลาการทำงานให้กับผู้หญิงและผู้ชายได้?

ระยะเวลาของประสบการณ์การทำงานของผู้หญิงและผู้ชายอาจส่งผลต่อความสามารถในการรับเงินบำนาญเพิ่มเติม ในกรณีต่อไปนี้:

8. หากไม่ได้คำนึงถึงระยะเวลาการให้บริการก่อนหน้านี้เมื่อกำหนดการชำระเงิน (เช่นเนื่องจากขาดเอกสารประกอบ)
9. หากพลเมืองยังคงทำงานเป็นผู้รับบำนาญต่อไป
10. หากจำนวนปีทำงานเพียงพอที่จะได้รับตำแหน่ง "ทหารผ่านศึกด้านแรงงาน"

ในสองกรณีแรก จะมีการกำหนดการเพิ่มเงินบำนาญหลังจากการคำนวณใหม่ และในกรณีที่สองจะทำโดยไม่มีการประกาศทุกปีตั้งแต่วันที่ 1 สิงหาคม โดยขึ้นอยู่กับเบี้ยประกันที่โอนโดยผู้ถือกรมธรรม์

หากมีการส่งเอกสารใหม่ที่ส่งผลกระทบต่อจำนวนเงินบำนาญ พลเมืองจะต้องเขียนใบสมัครสำหรับการคำนวณใหม่โดยติดต่อสำนักงานเขตแดนของกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย ณ สถานที่ตั้งของไฟล์การชำระเงินของเขา

ประสบการณ์การทำงานเท่ากับ 35 ปีสำหรับผู้หญิงและ 40 ปีสำหรับผู้ชายก็เพิ่มจำนวนเงินการชำระเงินด้วยการจัดตั้ง เบี้ยเลี้ยงสำหรับทหารผ่านศึก. การชำระเงินเพิ่มเติมดังกล่าว เช่นเดียวกับการมอบตำแหน่งนี้เอง ได้รับการแต่งตั้งจากเจ้าหน้าที่ การคุ้มครองทางสังคมประชากรณ สถานที่พำนักของพลเมือง

เป็นที่น่าสังเกตว่าพลเมืองประเภทนี้มีสิทธิ์ได้รับการเพิ่มเงินก็ต่อเมื่อผู้สมัครได้รับเงินบำนาญวัยชราแล้ว นอกเหนือจากการคิดค่าบริการเพิ่มเติมสำหรับการให้บริการระยะยาวมากกว่า 35 หรือ 40 ปีแล้ว ยังมีการมอบสิทธิประโยชน์ต่างๆ มากมาย ซึ่งบางส่วนสามารถแปลงเป็นเงื่อนไขทางการเงินได้ เกี่ยวกับ กฎระเบียบทางกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับประเด็นเหล่านี้แล้วล่ะก็ บริหารงานโดยหน่วยงานระดับภูมิภาค.

จำนวนเงินเสริมสำหรับเงินบำนาญ

ขึ้นอยู่กับลักษณะของการชำระเงินเพิ่มเติมที่คาดว่าจะเกี่ยวข้องกับกรณีที่กล่าวถึงข้างต้น ขนาดจะแตกต่างกันไปหากมีการให้ใบรับรองเพิ่มเติมซึ่งไม่ได้นำมาพิจารณาเมื่อกำหนดการชำระเงิน เช่นเดียวกับเมื่อคำนวณเบี้ยประกันใหม่

จำนวนเงินที่จ่ายเพิ่มเติมให้กับเงินบำนาญสำหรับตำแหน่ง "ทหารผ่านศึกของแรงงาน" ที่มีประสบการณ์มากกว่า 35 หรือ 40 ปีนั้นจัดตั้งขึ้นตรงข้ามกับ ค่าคงที่. อย่างไรก็ตามค่านี้ จะขึ้นอยู่กับภูมิภาคที่คุณอาศัยอยู่ลูกสมุนเนื่องจากการจัดหาเงินทุนมาจากงบประมาณท้องถิ่น

เช่น ทหารผ่านศึก ในเซนต์ปีเตอร์สเบิร์กในปี 2560 มีการจ่ายเงินสดรายเดือน 828 รูเบิลตลอดจนสิทธิประโยชน์มากมาย:

11. สำหรับการชำระค่าที่อยู่อาศัยจำนวน 50%;
12. ลดค่าสาธารณูปโภคลง 50%;
13. การซื้อตั๋วส่วนลดเที่ยวเดียวสำหรับการเดินทางด้วยรถไฟใต้ดิน รถราง รถราง และรถบัส
14. ลดราคาตั๋วรถไฟและรถโดยสารชานเมืองลง 10% ตั้งแต่วันที่ 27 เมษายนถึง 31 ตุลาคม

สำหรับ ทหารผ่านศึกแรงงานแห่งมอสโกการเดินทางไปยังจุดหมายปลายทางชานเมืองด้วยรถไฟจะไม่มีค่าใช้จ่ายใด ๆ ทั้งสิ้น นอกจากนี้ ยังได้รับค่าตอบแทนเป็นเงินเพื่อชำระค่าบริการโทรศัพท์ในพื้นที่ การผลิตฟันปลอมฟรี และการจัดหา ทริปฟรีในโรงพยาบาลหากมีข้อบ่งชี้ทางการแพทย์ ในเวลาเดียวกันการชำระเงินเมืองรายเดือนสำหรับ Muscovites ดังกล่าวจะอยู่ที่ 495 รูเบิล

จะขอรับเงินสงเคราะห์ผู้รับบำนาญได้อย่างไร?

เพื่อให้ผู้รับบำนาญสามารถขอรับเงินสงเคราะห์ประสบการณ์ทำงานยาวนานกว่า 35 หรือ 40 ปี ซึ่งจำเป็นต่อการมอบตำแหน่ง “ทหารผ่านศึกแรงงาน” ให้กับสตรีและบุรุษตามลำดับ จะต้อง ติดต่อหน่วยงานประกันสังคมณ สถานที่พำนัก กองทุนบำเหน็จบำนาญไม่ได้กำหนดโบนัสดังกล่าว

ในการสมัครคุณจะต้องมี เอกสารดังต่อไปนี้:

15. คำแถลง;
16. เอกสารประจำตัวของพลเมืองที่สมัคร
17. ใบรับรองจากกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซียยืนยันการแต่งตั้งเงินบำนาญประกันวัยชรา
18. ใบรับรองทหารผ่านศึกแรงงาน

คุณสามารถนำเอกสารของคุณมาด้วยตนเองเพื่อนัดหมายหรือสมัครผ่านตัวแทนทางกฎหมายที่ได้รับหนังสือมอบอำนาจที่ได้รับการรับรอง นอกจากนี้ ยังมีช่องทางการติดต่ออีกหลายช่องทาง:

19. เป็นลายลักษณ์อักษรเมื่อยื่นคำขอต่อหน่วยงานประกันสังคม
20. หรือทางอิเล็กทรอนิกส์ผ่านเว็บไซต์บริการของรัฐ

ความคิดเห็น (89)

สวัสดีตอนบ่าย เมื่อหลายปีก่อนฉันได้รับเงินบำนาญก่อนกำหนดเนื่องจากสภาพการทำงานที่ยากลำบาก ตามที่ระบุไว้ในบัญชี 2 ปัจจุบันฉันยังคงทำงานต่อไป เงินบำนาญของฉันจะถูกคำนวณใหม่สำหรับงานผลประโยชน์ระยะยาวของฉันหรือไม่?

แน่นอนคุณสังเกตเห็นแล้วว่าทุก ๆ ปีตั้งแต่เดือนสิงหาคม เงินบำนาญของคุณจะเพิ่มขึ้น สิ่งนี้เกิดขึ้นโดยไม่ต้องร้องขอ โดยขึ้นอยู่กับจำนวนเงินสมทบประกันที่นายจ้างโอน เมื่อพิจารณาถึงลักษณะพิเศษของงาน คุณอาจได้รับค่าตอบแทนสูงกว่าพนักงานคนอื่นๆ และด้วยเหตุนี้ จำนวนผลงานที่ได้รับเข้าบัญชีบุคคลจึงมากขึ้น นอกจากนี้ลักษณะพิเศษของงานยังหมายความถึงผลประโยชน์ต่างๆ เช่น การได้รับโบนัสเงินเดือนต่างๆ การเกษียณก่อนกำหนด และการสร้างเงื่อนไขพิเศษในที่ทำงาน หากเราพูดโดยทั่วไปเกี่ยวกับระยะเวลาการทำงานที่ได้รับ โดยไม่เน้นระยะเวลาภายใต้เงื่อนไขการทำงานพิเศษ คุณก็มีสิทธิ์ได้รับตำแหน่ง "ทหารผ่านศึกด้านแรงงาน" หากคุณมีกิจกรรมด้านแรงงานทั้งหมด 40 ปี สิ่งนี้จะทำให้คุณมีโอกาสได้รับการชำระเงินสดรายเดือนเพิ่มเติมและรายการสิทธิประโยชน์ที่มอบให้จะขยายออกไปอย่างมาก

ฉันมีเหรียญ “ทหารผ่านศึก” ประสบการณ์ 35.5 ปี

เงินบำนาญของฉันคือ 13,300 รูเบิล

ใช่ พวกเขาจะทำได้ แต่จะมีเฉพาะส่วนประกันของเงินบำนาญและเฉพาะในขณะที่คุณทำงานเท่านั้น - ตั้งแต่วันที่ 1 สิงหาคมของทุกปี

ฉันเป็นทหารผ่านศึกที่มีประสบการณ์มากกว่า 40 ปี ฉันได้รับเงินช่วยเหลือผู้ทุพพลภาพ ฉันมีสิทธิ์ได้รับโบนัสสำหรับการให้บริการระยะยาวหรือไม่?

หากคุณมีตำแหน่ง "ทหารผ่านศึกด้านแรงงาน" หากต้องการสิทธิประโยชน์เพิ่มเติม คุณควรติดต่อสำนักงานประกันสังคม ณ สถานที่ที่คุณพำนัก คุณอาศัยอยู่ในภูมิภาคใด?

ฉันเป็นผู้รับบำนาญ มีประสบการณ์ทำงานต่อเนื่องมาเป็นเวลา 51 ปี และเป็น "ทหารผ่านศึกด้านแรงงาน"

คำถาม: ฉันมีสิทธิ์ได้รับค่าจ้างเพิ่มเติมสำหรับผู้อาวุโสหรือไม่? ถ้าใช่ฉันควรไปที่ไหน? ขอแสดงความนับถือ A.P.

ฉันเป็นทหารผ่านศึกด้านแรงงาน ภูมิภาคซามาราประสบการณ์ 42 ปี ยังทำงานอยู่ ฉันมีสิทธิ์ได้รับเงินบำนาญเพิ่มขึ้นหรือไม่?

ฉันมีประสบการณ์การทำงานมากกว่า 40 ปี เป็นทหารผ่านศึกด้านแรงงานของรัฐบาลกลาง ฉันได้รับสวัสดิการค่าสาธารณูปโภคทหารผ่านศึก 658 รูเบิล ถ่ายทำโดย Merkushkin ฉันมีสิทธิ์คำนวณเงินบำนาญของฉันใหม่สำหรับประสบการณ์การทำงานที่ยาวนานหรือไม่ และเหตุใดฉันจึงไม่จ่ายเงินให้กับทหารผ่านศึก? ฉันอาศัยอยู่ในภูมิภาค Samara มีร์นี

ประสบการณ์การทำงานของฉันคือตั้งแต่ 09.1965 ถึง 03.2009 ฉันใช้ผลประโยชน์เป็น "ทหารผ่านศึกด้านแรงงาน" ฉันยังมีสิทธิ์ได้รับโบนัสสำหรับการใช้บริการระยะยาวหรือไม่?

ขึ้นทะเบียนเป็นทหารผ่านศึกแรงงานแล้วจะมีเบี้ยประกันภัย

ฉันมีประสบการณ์ทำงานมา 51 ปี ฉันมาจาก Kabardino-Balkaria ฉันไม่ได้รับใบรับรองทหารผ่านศึก เพราะ... ในยุค 90 ยังไม่มีการทำงานถึง 25 ปี ระยะเวลาการให้บริการ จะหาทหารผ่านศึกได้อย่างไร และฉันจะได้รับเงินเพิ่มเติมตามระยะเวลาการทำงานหรือไม่?

ประสบการณ์การทำงานกว่า 45 ปี ในปี 2000 เธอย้ายไปอาศัยอยู่ที่ Smolensk จากลิทัวเนีย ฉันไม่มี “ทหารผ่านศึกด้านแรงงาน” เพราะ... 6เดือนหายไป. ประสบการณ์มากถึง 15 ปีในภูมิภาค Smolensk ฉันไม่ได้ทำงานตอนนี้ ฉันมีสิทธิ์ได้รับการชำระเงินเพิ่มเติมสำหรับระยะเวลาการทำงานและฉันจะได้รับทหารผ่านศึกที่มีสถานะแรงงานตามระยะเวลาการทำงานดังกล่าวหรือไม่?

หากคุณมีประสบการณ์ 15 ปี คุณจะไม่ได้รับค่าตอบแทนใดๆ เพิ่มเติมอย่างแน่นอน และคุณจะไม่ได้รับตำแหน่งใดๆ อ่านกฎหมายที่เกี่ยวข้อง

ฉันมีประสบการณ์การทำงานทั้งหมดประมาณ 39 ปี ฉันได้รับเงินบำนาญในปี 2554 ฉันเกษียณในปี 2559 ฉันไม่มีใบรับรอง "ทหารผ่านศึกด้านแรงงาน" ฉันมีสิทธิ์ได้รับผลประโยชน์และเงินเพิ่มเติมสำหรับประสบการณ์การทำงานที่เพิ่มขึ้น (มากกว่า 35 ปี) หรือไม่? ฉันขอใบรับรองแรงงานทหารผ่านศึกได้ไหม เซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก

พวกเขาไม่ได้ให้ "ทหารผ่านศึกของแรงงาน" เป็นประสบการณ์การทำงาน คุณต้องได้รับรางวัลจากรัฐบาล รัฐมนตรี หรือแผนก

ฉันเป็นลูกจ้างบำนาญ เป็นทหารผ่านศึก ประสบการณ์การทำงานคือ 48 ปี ฉันอาศัยอยู่ในภูมิภาคซาราตอฟ

ฉันต้องการทราบว่าฉันมีสิทธิ์ได้รับเงินสดรายเดือนหรือไม่ - ในฐานะทหารผ่านศึกที่มีประวัติการทำงานมายาวนาน (ยกเว้น 50% สำหรับที่อยู่อาศัยและบริการชุมชน การเดินทางทางโทรศัพท์ด้วยการขนส่งสาธารณะ ฯลฯ ) ถ้ามีต้องไปที่ไหนและต้องเตรียมเอกสารอะไรบ้าง?

คำตอบสำหรับคำถามที่ถามนั้นโง่และไม่ถูกต้อง สิ่งนี้บ่งบอกถึงระดับความเป็นมืออาชีพของ "ผู้เชี่ยวชาญ" ของไซต์

ทัตยานาคุณเองก็สามารถเขียนตอบกลับความคิดเห็นใด ๆ บนเว็บไซต์ได้ ทำไมคุณถึงคิดว่า "คำตอบโง่ๆ" ทั้งหมดที่นี่เขียนโดยผู้เชี่ยวชาญเว็บไซต์?

ประสบการณ์ 43 ปี มีค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมหรือไม่?

มีข้อมูลมากมายบนอินเทอร์เน็ตเกี่ยวกับโบนัสสำหรับประสบการณ์การทำงานที่เพิ่มขึ้น แต่ในเว็บไซต์ Pension Fund of Russia ไม่มีอะไรเกี่ยวกับเรื่องนี้ ฉันเชื่อว่าจะไม่มีโบนัส

คุณยายของเพื่อนบ้านขอให้ตรวจสอบว่าเธอมีเงินเพิ่มเติมหรือไม่ เพราะเธอเป็นลูกสมุนด้านการสื่อสารส่วนบุคคลและได้รับ 12,000 รูเบิล รวมประสบการณ์ 42 ปี

ฉันอายุ 66 ปี ทำงานเป็นช่างเชื่อมที่ Oil Service Holding ถ้าฉันลาออก เงินบำนาญของฉันจะถูกจัดทำดัชนีสำหรับทุกปีที่ยกเลิกการจัดทำดัชนีหรือเฉพาะปีปัจจุบันเท่านั้น

การจัดทำดัชนีที่พลาดไปทั้งหมดจะถูกกู้คืนให้กับคุณ

มันจะถูกจัดทำดัชนีสำหรับปีที่คุณทำงานทั้งหมด ฉันรู้แล้วว่าฉันจะได้รับเท่าไหร่และคุณสามารถค้นหาได้โดยไปที่ พื้นที่ส่วนบุคคลกองทุนบำเหน็จบำนาญ ถ้าคุณลงทะเบียนอยู่ที่นั่นแน่นอน

Oleg ฉันลงทะเบียนกับกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย แต่ฉันไม่เห็นการจัดทำดัชนี

ฉันเริ่มต้นอาชีพการทำงานในปี พ.ศ. 2521 ฉันยังทำงานอยู่ ฉันไม่ใช่ทหารผ่านศึกด้านแรงงาน ฉันมีตำแหน่งทหารผ่านศึกจากกิจการที่บ้านเท่านั้น ฉันมีสิทธิ์ได้รับเงินเสริมบำนาญหรือไม่? เงินบำนาญของฉันคือ 12,182 รูเบิล ฉันอาศัยอยู่ในเมือง Stupino ใกล้กรุงมอสโก

ฉันสามารถขอเพิ่มเงินบำนาญจากปี 2561 เพื่อระยะเวลาการทำงานได้หรือไม่? ฉันทำงานตั้งแต่วันที่ 20 สิงหาคม 2511 จนถึงปัจจุบัน ทหารผ่านศึกด้านแรงงานตั้งแต่วันที่ 9 ตุลาคม พ.ศ. 2543 บนพื้นฐานของรางวัล "ผู้ปฏิบัติงานกิตติมศักดิ์ด้านการศึกษา" (ความเป็นเลิศด้านการศึกษา) จากกระทรวงศึกษาธิการ

ฉันสามารถขอเพิ่มเงินบำนาญในปี 2561 ตามระยะเวลาการทำงานได้หรือไม่? ทำงานมาตั้งแต่ปี 2520 เป็นทหารผ่านศึก เกษียณอายุราชการในปี 2558

มีการพูดคุยกันมากมายเกี่ยวกับการเพิ่มเพนนีที่โชคร้ายให้กับผู้รับบำนาญที่ยากจน และมีข้อมูลที่เป็นรูปธรรมเพียงเล็กน้อย น่าเสียดายสำหรับสารเติมแต่งเช่นนี้ในประเทศที่ร่ำรวยเช่นนี้! และยังคงดังอยู่ทุกหน้า...

สวัสดีครับ อยากทราบเรื่องการจ่ายเงินบำนาญเพิ่มเติมสำหรับประสบการณ์การทำงาน 39 ปีครับ ฉันเป็นทหารผ่านศึกของสาธารณรัฐโคมิในเดือนพฤษภาคม 2560 ฉันย้ายไปที่ภูมิภาคมอสโก ฉันมีสิทธิ์ได้รับการชำระเงินเพิ่มเติม ณ ที่อยู่ใหม่ของฉันหรือไม่?

ฉันอาศัยอยู่ในสาธารณรัฐโคมิ เกษียณตั้งแต่ปี 2543 เนื่องจากอายุราชการ ทำงานต่อไปจนถึงเดือนสิงหาคม 2556 รวมประสบการณ์การทำงานเป็นอาจารย์ค่ะ โรงเรียนอนุบาล 43 ปี. ฉันมียศ “ทหารผ่านศึกแรงงาน” “คนงานกิตติมศักดิ์” การศึกษาทั่วไปอาร์เอฟ". ฉันสามารถนับการชำระเงินเพิ่มเติมให้กับเงินบำนาญของฉันตามระยะเวลาการทำงานได้หรือไม่?

ภรรยาของผมเป็นผู้รับบำนาญมาตั้งแต่ปี 2545 เมื่อสมัครเพื่อรับประสบการณ์ทั่วไปพวกเขาโยนการเรียน 2 ปีที่ภาคค่ำของโรงเรียนแพทย์อย่างโจ่งแจ้งแม้ว่าเธอจะทำงานเป็นพยาบาลในเวลานั้นก็ตาม มีข้อความในบันทึกการทำงานของเธอว่าเธอเข้าโรงเรียนแพทย์ 2 ปีนี้จะกระทบต่อขนาดเงินบำนาญที่ได้รับหรือไม่? ขอบคุณล่วงหน้า.

ฉันเห็นด้วยกับคุณ หลักการของชีวิตทุกวันนี้คือ ใครไม่ทำงานก็กิน ฉันมีประสบการณ์ทำงานต่อเนื่องมาเป็นเวลา 53 ปี ยกเว้นการเรียนในมหาวิทยาลัย และบำนาญเท่าเพื่อนที่มีเกรด 8 และประสบการณ์ไม่ถึง 5 ปี

Irina Vladimirovna สวัสดีตอนบ่าย! ผู้รับบำนาญที่ทำงานมีสิทธิ์ได้รับค่าสัมประสิทธิ์เพิ่มขึ้นเพียง 3 ค่าในเดือนสิงหาคมหรือไม่? ฉันเกษียณในเดือนมิถุนายน ฉันทำงาน ฉันมีค่าสัมประสิทธิ์ 4 อยู่แล้ว แต่รายได้ที่เหลือจะไปไหน?

ผู้ที่มีประสบการณ์การทำงานน้อยจะมีเงินบำนาญน้อยกว่า ฉันทำงานมาจนถึงอายุ 61 ปี (เกษียณมาแล้ว 11 ปี) และจะได้รับเงินบำนาญเท่าๆ กับที่ปรสิตจะได้รับหรือไม่? คุณทำงานมา 5 ปี ก่อนเกษียณและเกษียณหรือไม่? มันดูถูกเรา! เราไม่สามารถเปรียบเทียบได้ในทางใดทางหนึ่ง

สวัสดีตอนบ่าย คุณช่วยตอบคำถามของฉันได้ไหม ฉันเป็นผู้รับบำนาญ แต่ในปี 2559 ฉันเป็นผู้ประกอบการรายบุคคลและโอนเงินบริจาคในฐานะผู้ประกอบการรายบุคคลให้กับกองทุนบำเหน็จบำนาญ น่าจะเพิ่มขึ้นในเดือนสิงหาคม 2560 แต่ก็ยังไม่มีเลย ฉันติดต่อกองทุนบำเหน็จบำนาญของฉันแล้ว แต่ก็ไม่มีประโยชน์ รอ. แต่สิ่งต่าง ๆ ยังคงอยู่ที่นั่น คุณช่วยตอบได้ไหมว่าทำไมไม่และจะเลี้ยวที่ไหน?

คุณควรติดต่อกองทุนบำเหน็จบำนาญเกี่ยวกับปัญหานี้เท่านั้น คุณอาจถามว่าจะเกิดอะไรขึ้น หลังจากผ่านไปเกือบ 4 เดือนแล้ว และน่าจะเพิ่มขึ้นแล้วในเดือนสิงหาคม ขอให้พวกเขาอธิบายสถานการณ์และอธิบายให้คุณฟังว่าการคำนวณใหม่ยังไม่ได้ดำเนินการตามเกณฑ์ใด

เป็นการดีกว่าถ้ายื่นคำขอเป็นลายลักษณ์อักษรอย่างเป็นทางการ (พร้อมแจ้ง) ไปยัง FIU ของเขต

อายุราชการโดยทั่วไปสำหรับผู้ชาย และการศึกษาและกองทัพจะรวมอยู่ในอายุราชการ 40 ปีหรือไม่?

ระยะเวลาการศึกษาในมหาวิทยาลัยและการรับราชการทหารรวมอยู่ในระยะเวลาการรับราชการทั้งหมดหรือไม่

ไม่รวมการเรียน แต่มีบริการ

จะเกิดอะไรขึ้นที่ฉันต้องทำงานให้กับรัฐและจ่ายภาษีเป็นเวลา 500-600 รูเบิลเป็นเวลา 40 ปีจะไม่แย่เกินไปเหรอ?

ด้วยประสบการณ์ 40 ปี Oleg ต้องการได้รับ 500-600 รูเบิล ว้าวมาก ใน Bogaty Bashkortostan สามีของฉันทำงานมา 42 ปีและสำหรับ "ทหารผ่านศึก" การชำระเงินเพิ่มเติมคือ 145 รูเบิล 93 โกเปค นั่นเป็นค่าใช้จ่ายเพิ่มเติม! ขนมปังเกือบสามก้อนก็เพียงพอ แต่คุณบอกว่าประมาณ 500-600 รูเบิล

จะมีการจ่ายเงินบำนาญเพิ่มเติมในปี 2561 สำหรับการให้บริการเกิน 40-45 ปีหรือไม่? มีพระราชกฤษฎีกาดังกล่าวและควรติดต่อหมายเลขใดบ้าง?

จะมีคะแนนสะสมเพิ่มขึ้นสำหรับการใช้บริการเกิน 45 ปีหรือไม่? มันไม่มีประโยชน์ที่จะถามอะไรในกองทุนบำเหน็จบำนาญ - "หลุมดำ"

เกษียณตั้งแต่ปี 2548 เนื่องจากอายุราชการ เธอยังคงทำงานต่อจนถึงเดือนกรกฎาคม 2560 โดยมีประสบการณ์การสอนรวม 37.5 ปี เป็นทหารผ่านศึกด้านแรงงานของรัฐบาลกลาง ศึกษาอยู่ที่สถาบัน 4 ปี ฉันสามารถนับการชำระเงินเพิ่มเติมให้กับเงินบำนาญของฉันตามระยะเวลาการทำงานได้หรือไม่?

อย่าไว้ใจบริษัทบำนาญ พวกเขากำลังหลอกเราและหลอกลวงเรา - พวกเขาไม่ได้จ่ายเงินเพิ่มและได้เงินที่ดีด้วย!

ฉันเป็นคนพิการกลุ่มที่ 1 ฉันต่อสู้กับเงินบำนาญมาเป็นเวลาหนึ่งปีแล้วจึงจ่ายเงินบำนาญประกันที่ถูกต้อง เป็นเวลาสามปี คุณลองจินตนาการดูว่าพวกเขาไม่ได้จ่ายเงินให้ฉันเพิ่มอีกเท่าไร มากกว่า 500,000 รูเบิล

พวกเขาผสมทั้งขั้นพื้นฐานและการประกันภัยเข้าด้วยกัน และพวกเขาก็บอกว่าทุกอย่างถูกต้อง แต่ถึงแม้ผลรวมทั้งหมดจะรวมกันไม่ได้ หยิบปากกาเขียนและนับ - แล้วคุณจะประหลาดใจว่าลูกสมุนผู้ทุจริตที่รักของเราหลอกลวงคุณอย่างไร

พี่น้องประชาชนที่รักของฉัน! แน่นอนว่าน่าเสียดายที่ไม่มีใครต้องการเราซึ่งเป็นผู้รับบำนาญ ชาวรัสเซียยากจนลงทุกวัน และ “คนรับใช้ของประชาชน” ก็ขโมยเงินไปเป็นตันแล้ว

ดูแลสุขภาพกันด้วยนะครับถ้ายังมีอยู่ ถ้าใครไม่มีจิตสำนึกก็ไม่มี น่าเสียดายที่ทุกคนรู้ทุกอย่างและไม่ทำอะไรเลย!

ปีเกิดของฉันคือกุมภาพันธ์ พ.ศ. 2474 ฉันเริ่มทำงานในเดือนกุมภาพันธ์ พ.ศ. 2491 และไม่หยุดทำงานจนถึงเดือนกรกฎาคม พ.ศ. 2555 รวมเวลา 3.5 ปีในกองทัพทหารเกณฑ์ ฉันมีประสบการณ์ทำงานต่อเนื่องประมาณ 65 ปี ฉันจะอายุ 87 ปีในเดือนกุมภาพันธ์นี้ ฉันมีใบรับรองของบุคคลที่ได้รับการฟื้นฟูด้วยเหตุผลทางการเมืองและเป็นทหารผ่านศึกด้านแรงงาน เมื่อคำนึงถึงกฎหมายทั้งหมดของสหพันธรัฐรัสเซียเกี่ยวกับผู้รับบำนาญและทหารผ่านศึก IPC ของฉันตอนนี้คืออะไร - ค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญส่วนบุคคล?

เป็นไปได้ไหมที่จะสมัครรับโบนัสเป็นเวลา 42 ปีหากคุณมีความพิการกลุ่ม 3?

ถึงกระนั้น ฉันก็ยังไม่เห็นคำตอบสำหรับคำถามนี้เลย: มีการเสริมเงินบำนาญสำหรับการทำงาน 40 ปีขึ้นไปหรือไม่ หากฉันเป็น "ทหารผ่านศึกของแรงงาน" นอกเหนือจากอาหารเสริมของทหารผ่านศึกหรือไม่

เป็นไปได้มากว่าการจ่ายเงินเพิ่มเติมของทหารผ่านศึกจะเป็นการเพิ่มระยะเวลาในการให้บริการ)

คำถามที่คล้ายกัน ทางวิทยุรัสเซีย (สามวันก่อน) พวกเขาพูดถึงประสบการณ์ 50 ปี - มีประโยชน์อะไรบ้างในปี 2561? ฉันเป็นทหารผ่านศึกแรงงาน

คำถามเดียวกันเป๊ะ ฉันมีประสบการณ์ทำงานบำนาญมามากกว่า 50 ปีและยังคงทำงานอยู่ ทหารผ่านศึกด้านแรงงาน ทั้งหน่วยงานประกันสังคมและกองทุนบำเหน็จบำนาญไม่เคยได้ยินเกี่ยวกับสิทธิประโยชน์ใดๆ เลย

ข้อมูลอย่างเป็นทางการทั้งหมดอยู่ในเว็บไซต์กองทุนบำเหน็จบำนาญ แต่ไม่มีอะไรเป็นเช่นนั้น อย่าเชื่อถือข้อมูลทั้งหมดบนอินเทอร์เน็ต ดูที่เว็บไซต์ของหน่วยงานและสิ่งพิมพ์อย่างเป็นทางการ

เป็นไปได้ไหมที่จะได้รับการชำระเพิ่มเติมเป็นค่าสัมประสิทธิ์เพิ่มเติมห้าค่าสำหรับการทำงานมากกว่า 40 ปีหลังจากเกษียณอายุในวันที่ 28 กุมภาพันธ์ 2018 หากฉันเป็นทหารผ่านศึกด้านแรงงานอยู่แล้ว ขอบคุณ

ประสบการณ์การทำงานของฉันคือ 46 ปี ฉันเป็นทหารผ่านศึกในภูมิภาคตเวียร์ ปัจจุบันฉันอาศัยอยู่ในภูมิภาคเลนินกราดและทำงานเป็นครู เมื่อมาถึงที่นี่ฉันเสียเงินประกันการชดเชย สาธารณูปโภคและผลประโยชน์ของทหารผ่านศึก ฉันสามารถนับการชำระเงินเพิ่มเติมสำหรับประสบการณ์ในปี 2561 ได้หรือไม่?

น่าเสียดายที่ Valentina มาตรการสนับสนุนทางสังคมทั้งหมดสำหรับ "ทหารผ่านศึกแรงงาน" ของภูมิภาคตเวียร์ใช้เฉพาะกับ ผู้อยู่อาศัยภูมิภาคนี้ หากคุณเปลี่ยนสถานที่อยู่อาศัย คุณจะไม่อยู่ภายใต้กฎหมายที่เกี่ยวข้อง (อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่)

ผู้หญิงคนหนึ่งอาศัยอยู่กับเรา เธอเดินเล่น ไม่เคยทำงานที่ไหนเลย แต่เมื่อถึงวัยเกษียณ เธอจะได้รับเงินบำนาญ ใช่มั้ย? แล้วเหตุใดกองทุนบำเหน็จบำนาญไม่สนับสนุนผู้รับบำนาญที่ทำงานที่เดียวมา 40-50 ปี? ในประเทศของเรามีสิ่งเหล่านี้ไม่มาก คนเหล่านี้คือคนที่ทุ่มเททุกอย่างเพื่ออาชีพที่พวกเขาชื่นชอบ

สวัสดี! ฉันเป็นผู้รับบำนาญที่ไม่ได้ทำงานจากเซนต์ปีเตอร์สเบิร์กและเป็นทหารผ่านศึกด้านแรงงาน ประสบการณ์ 43.5 ปี ฉันได้รับเงินบำนาญและการชำระเงินเพิ่มเติมสองครั้ง: 1,163 รูเบิล และ 874 ถู (ทั้งสองจำนวนนี้แตกต่างกันเล็กน้อย) โปรดอธิบายว่าค่าธรรมเนียมเหล่านี้คืออะไร? สิ่งเหล่านี้จะต้องเป็นส่วนลดค่าที่อยู่อาศัยและค่าสาธารณูปโภค แต่ตัวเลขไม่ตรงกับค่าสาธารณูปโภคจริงๆ และคำถามหลักก็คือว่าผู้รับบำนาญที่ไม่ทำงาน - ทหารผ่านศึกแรงงาน - ควรสมัครขอค่าจ้างเพิ่มเติมตามระยะเวลาการทำงานหรือไม่? ขอบคุณ

มีเงินเสริมบำนาญเมื่อทำงานครบ 40 ปีขึ้นไปหรือไม่ หากฉันไม่มีตำแหน่ง “ทหารผ่านศึกด้านแรงงาน”

หากฉันไม่มีตำแหน่ง “ทหารผ่านศึกด้านแรงงาน” จะมีเงินเสริมบำนาญสำหรับการทำงานมากกว่า 35 ปีหรือไม่

เงินเสริมบำนาญสำหรับการทำงานมากกว่า 40 ปีคืออะไร?

อัลลา ฉันมีประสบการณ์ต่อเนื่องมา 56 ปีตั้งแต่ปี 1961 ถึงกรกฎาคม 2017 ยิ่งกว่านั้น - "ทหารผ่านศึก" ภูมิภาคครัสโนดาร์. ฉันต้องการมี "ทหารผ่านศึกที่มีความสำคัญทั้งหมดของรัสเซีย" + ค่าตอบแทนเพิ่มเติมสำหรับประสบการณ์อันยาวนาน ฉันหวังว่าจะบรรลุ...

สวัสดี! โปรดอธิบายว่าฉันมีสิทธิ์ได้รับเงินเสริมบำนาญจากประสบการณ์ทำงาน 44 ปีหรือไม่? สำหรับเงินบำนาญตั้งแต่วันที่ 29 พฤษภาคม 2551 เงินบำนาญได้รับมอบหมาย 3929.50 หลังจากคำนวณเงินบำนาญแล้ว ฉันทำงานมา 9 ปี และได้รับเงินในวันที่ 31 มีนาคม 2560

สวัสดี! ฉันเกษียณในปี 2560 และตกใจมากเมื่อพบว่าผู้รับบำนาญไม่ได้ออกบัตรประจำตัวอีกต่อไป แต่เป็นใบรับรองขนาด A-4 และแสดงทุกที่ที่คุณต้องการ ฉันทำงานมามากกว่า 35 ปีและจ่ายภาษีมาตลอด แต่ด้วยเหตุผลบางอย่าง ฉันไม่ได้เก็บเงินเพื่อซื้อใบรับรอง ภาษีเราไปไหน น่าสนใจมาก?

ฉันอาศัยอยู่ในภูมิภาคโวลโกกราด ฉันเกษียณในเดือนธันวาคม 2559 (อายุ 59 ปี) ประสบการณ์การทำงานของฉันคือ 42 ปี 4 เดือน ฉันมีใบรับรอง (ใบรับรอง) ของ "ทหารผ่านศึกแรงงาน" ระดับภูมิภาค ประกันสังคมบอกว่า EDV ไม่อนุญาตเพราะว่า ฉันเป็นพนักงานเทศบาล (ได้รับเงินบำนาญ 1,000 รูเบิล) และสิทธิประโยชน์อื่น ๆ (การเดินทางฟรี 50% สำหรับบริการสาธารณะ) ก็ถูกปฏิเสธเช่นกัน การกระทำของร่างกายนี้ถูกกฎหมายหรือไม่? ฉันสามารถนับการคำนวณเงินบำนาญของฉันใหม่ตามระยะเวลาการทำงานได้หรือไม่ (ณ วันที่รับราชการ 55 ปี ฉันมีอายุมากกว่า 38 ปีแล้ว)

ฉันอาศัยอยู่ในพื้นที่ที่เทียบเท่ากับภูมิภาค Far North ฉันได้รับเงินบำนาญตั้งแต่เดือนกรกฎาคม 2010 เธอไม่ได้หยุดทำงานตั้งแต่วันที่เธอเกษียณอายุ ฉันเป็นทหารผ่านศึกด้านแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย (เพราะฉันเป็นผู้บริจาคกิตติมศักดิ์ให้กับรัสเซีย) ในเดือนพฤศจิกายน 2561 จะมีประสบการณ์การทำงาน 40 ปี หากในเวลานี้ฉันยังคงทำงานต่อไป ฉันมีสิทธิ์ได้รับเงินเสริมบำนาญหรือไม่ (เอกสารใดบ้างที่ได้รับการควบคุม)? ขอบคุณ

ฉันมีประสบการณ์ 47 ปี เป็นทหารผ่านศึกด้านแรงงานมาตั้งแต่ปี 1989 ฉันไม่ได้ต่อต้านรัฐของเราที่สนับสนุนพลเมืองวัยเกษียณที่ไม่เคยทำงานที่ไหนด้วยเหตุผลหลายประการ แต่ทำไมพวกเขาถึงไม่เห็นค่าพวกเราที่ละทิ้งลูกหลานของเราเพื่อการผลิต ใช้กำลัง แรงกาย และสุขภาพของเราเพื่อทำงานให้สำเร็จและจ่ายภาษีให้กับรัฐ? เหตุใดเราจึงเทียบได้กับคนเกียจคร้านที่ไม่ต้องการทำงานดังที่พวกเขากล่าวไว้สำหรับ "ลุง" และตอนนี้ "ลุง" ก็ไม่อายที่จะได้รับเงินบำนาญจากสิ่งนี้โดยพรากไปจากคนที่ทำงานอย่างมีสติทั้งหมดของพวกเขา ชีวิต?

ฉันเห็นด้วยอย่างยิ่งกับคุณเอเลน่า!

สวัสดี! ช่วยบอกฉันหน่อยว่าแม่ของฉันเป็นแพทย์เกษียณแล้วมียศจ่าทหารแต่ไม่ใช่ทหาร เธอมีสิทธิ์ได้รับโบนัสในฐานะผู้รับบำนาญที่มียศทหารหรือไม่?

ข้อเท็จจริงของการมีความพิการตามมาตรา 2 นำมาพิจารณาอย่างไร? ตั้งแต่วัยเด็กเมื่อพิจารณาเงินบำนาญวัยชรา?

ฉันอาศัยอยู่ในภูมิภาค Saratov มา 33 ปี โดยมีประสบการณ์ทั้งหมด 44 ปี และ 36 ปีในแง่ของความเป็นอันตราย เลี้ยงลูกมา 4 คน เหตุใดฉันจึงไม่มีสิทธิ์ได้รับมอบหมายให้เป็นทหารผ่านศึกด้านแรงงาน?

อ่านมาหมดแล้ว...ก็อยากจะสาบานจริงๆ! มีประสบการณ์ 40 ปี มี 2 งาน (ไม่ได้โบยบินเหมือนแมลงปอ) เธอส่งคนไปเกษียณอายุ เพื่อที่เธอจะได้คำนวณเองโดยคำนึงถึงระยะเวลาการทำงาน และเกือบจะสงบสติอารมณ์เกี่ยวกับเงินบำนาญของเธอ ไม่ได้รับทหารผ่านศึกเพราะ... 2 งาน ปีต่างกันเล็กน้อย... และเมื่อพวกเขาคำนวณเงินบำนาญของฉัน ฉันเกือบตกเก้าอี้... 5900 รูเบิล! ฉันต้องเปลี่ยนไปใช้โซเชียล (อันสำหรับปรสิต 6800 รูเบิล)

ฉันทำงานในมอสโกเป็นส่วนใหญ่ แต่ฉันอาศัยอยู่ในภูมิภาคมอสโก! นี่เป็นเรื่องจริงเหรอ? เช่า11พัน. พวกเขาไม่ต้องการจ้างเราให้ทำงานดีๆ - เก่าๆ... แล้วถ้าได้งานที่ไหนก็เงินแค่หมื่นเท่านั้น พวกเขาจะคืน "งาน" ของฉันให้ฉันและจะเพียงพอสำหรับสาธารณูปโภคเท่านั้น เราทำงานมา 40 ปีเพื่อสิ่งนี้หรือเปล่า? แม้ว่าจะมีลูก พวกเขามีชีวิตเป็นของตัวเอง พวกเขาอยากจะเลี้ยงดูตัวเองและลูกๆ... ขอบคุณรัฐของเราสำหรับวัยชราที่มีความสุขของเรา โค้งคำนับ!

สวัสดี! ฉันมีประสบการณ์การทำงานมา 44 ปี ฉันลาออกจากงานในเดือนธันวาคม 2560 ฉันไม่ใช่ทหารผ่านศึกด้านแรงงาน ฉันหวังว่าจะคำนวณเงินบำนาญของฉันใหม่ได้หรือไม่ ถ้าใช่ สิ่งที่จำเป็นสำหรับสิ่งนี้?

ฉันอาศัยอยู่ในภูมิภาค Sverdlovsk ประสบการณ์ทำงาน 38 ปี เงินบำนาญ 8900 ฉันทำงานต่อ ฉันมีสิทธิ์ได้รับโบนัสสำหรับระยะเวลาการทำงานในช่วงปีโซเวียตหรือไม่?

สามีของฉันมีประสบการณ์มากกว่า 43 ปีและไม่ใช่ทหารผ่านศึก (ตอนนี้ทุกอย่างถูกลบออกแล้ว สถานะทหารผ่านศึกจะมอบให้เฉพาะผู้ที่มีเหรียญรางวัลเท่านั้น) เขาเกษียณในปี 2558 เงินบำนาญภาคเหนืออยู่ที่ 15,037.32 โกเปค ยังทำงานอยู่. เขาไม่มีสิทธิ์ได้รับโบนัสรายเดือนตามระยะเวลาการทำงานของเขาหรือ? และเงินบำนาญจะถูกคำนวณใหม่เมื่อใด? ฉันมีประสบการณ์ 35 ปีฉันเกษียณในปี 2553 เงินบำนาญทางตอนเหนือคือ 10,470.0 รูเบิล - พวกเขาจะคำนวณฉันใหม่สำหรับประสบการณ์ของฉันหรือไม่

สามีของฉันเกษียณและได้รับเงินบำนาญสูงสุด เขายังคงทำงานต่อไป จะสละเงินบำนาญไปทำไมถ้าไม่สูงกว่านี้ล่ะ? หลอกลวงแบบไหน? หลอกคน!

สวัสดี ประสบการณ์ทำงานของฉันเกือบ 48 ปี ฉันยังคงทำงานต่อไป ฉันมีสิทธิ์ได้รับเงินเสริมบำนาญตามระยะเวลาการทำงานหรือไม่? ต้องติดต่อกองทุนบำเหน็จบำนาญไหมหรือจะคำนวณให้อัตโนมัติ? ขอบคุณ

เหตุใดในประเทศเราการทำงานเกิน 40 ปีและเป็นทหารผ่านศึกจึงง่ายกว่าการได้รับผลประโยชน์ที่มีสิทธิ์ตามกฎหมาย? หรือแม้แต่เรียนรู้เกี่ยวกับมัน!

สิ่งที่ฉันหมายถึงคือผลประโยชน์ของทหารผ่านศึกที่ทำงานตามปฏิทินมา 41 ปี เพราะเหตุใดหากจำเป็น คุณจำเป็นต้องค้นหาข้อมูล รวบรวมเอกสารจำนวนหนึ่งที่มีอยู่ในกองทุนบำเหน็จบำนาญแล้วไปกรอก?

หากฉันไม่มีตำแหน่ง “ทหารผ่านศึกด้านแรงงาน” จะมีเงินเสริมบำนาญสำหรับการทำงานมากกว่า 38 ปีหรือไม่

ฉันเป็นผู้รับบำนาญวัยชรามาตั้งแต่ปี 2551 ประสบการณ์ 38 ปี + 5 ปีหลังเกษียณอายุ โวลโกกราด ฉันมีใบรับรองทหารผ่านศึกแรงงาน

ฉันขาดค่าตอบแทนสำหรับประสบการณ์การทำงานจำนวน 558 รูเบิล: เพราะ... เงินบำนาญของฉันคือ 18,000 รูเบิล ฉันไม่มีสิทธิ์ได้รับผลประโยชน์ใดๆ นี่คือการเลือกปฏิบัติที่เรามีในโวลโกกราด

คำอธิบายของแบบฟอร์มเงินบำนาญใหม่ คะแนนสำหรับเงินบำนาญปี 2561 คุณต้องใช้คะแนนบำนาญในปี 2561 จำนวนเท่าใด คำถามนี้สร้างความกังวลให้กับประชาชนที่กำลังจะเกษียณในอีกไม่กี่ปีข้างหน้า ในปี 2558 อายุเกษียณของผู้หญิงคือ 55 ปี และสำหรับผู้ชาย 60 ปี คะแนนบำนาญจะคำนวณตามจำนวนเงินซึ่งประกอบด้วยเงินสมทบประกันที่นายจ้างจ่ายให้กับลูกจ้าง ยิ่งเงินเดือนสูงก็ยิ่งมีคะแนนมากขึ้น ที่ค่าแรงขั้นต่ำจะได้รับน้อยกว่าหนึ่งคะแนนในระหว่างปี ซึ่งหมายความว่าคุณจะสามารถได้รับ 30 คะแนนไม่ใช่ใน 15 แต่ใน 30 ปี ในปี 2018 ข้อกำหนดในการเกษียณอายุคือ 13.8 ปีหน้าตัวเลขนี้จะเพิ่มขึ้นอีก 2.4 จุด เป็น 16.2 จุด ปัญหาหลักของการขาดคะแนนสะสมเกี่ยวข้องกับการจ้างงานที่ไม่เป็นทางการ

สำหรับปีคุณจะได้รับ 240,000 รูเบิลซึ่งหมายความว่าการชำระเงินเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญจะมีมูลค่า 38.4 พันรูเบิล (16%) สำหรับปี 2559 จำนวนที่ต้องเสียภาษีสูงสุดคือ 796,000 รูเบิล ดังนั้นจำนวนการหักเงินสูงสุดคือ 127.36,000 รูเบิล

ตอนนี้คุณสามารถคำนวณคะแนนสะสมได้อย่างง่ายดายโดยใช้สูตร: 38.4 / 127.36 * 10 = 3 คุณสามารถสะสม 3 คะแนนในหนึ่งปีหากรายได้ต่อเดือนของคุณอยู่ที่ 20,000 รูเบิลและคุณนำเงินสมทบทั้งหมดไปสู่การก่อตัวของเงินบำนาญประกัน หากคุณแบ่งการหักเงินและมีเพียง 10% ของเงินเดือนของคุณไปที่ส่วนประกัน จากนั้นเพื่อสะสม 3 คะแนนเท่ากันคุณจะต้องได้รับจำนวนเงินที่แตกต่างกันโดยสิ้นเชิง
เมื่อใช้วิธีย้อนกลับ เราจะคำนวณจำนวนเงินที่คุณต้องมีรายได้ต่อเดือนเพื่อสะสม 3 คะแนนเท่าเดิม แต่มีการหักเงินน้อยกว่า

จะคำนวณเงินบำนาญตามคะแนนได้อย่างไร? คะแนนบำนาญ

ทุกวันนี้เป็นเรื่องยากมากสำหรับพนักงานที่จบอาชีพการทำงานเพื่อทำความเข้าใจขั้นตอนการคำนวณเงินบำนาญในอนาคต ตอนนี้นอกเหนือจากระยะเวลาในการให้บริการและอายุแล้วยังจำเป็นต้องสะสมคะแนนเงินบำนาญ (ค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญส่วนบุคคล) ซึ่งได้รับมอบหมายให้ทำหน้าที่ในการจ่ายเงินบำนาญให้กับประชาชน

องค์ประกอบของการจ่ายเงินบำนาญในปี 2559 การจ่ายเงินบำนาญให้กับผู้อยู่อาศัยในสหพันธรัฐรัสเซียที่ถึงวัยเกษียณประกอบด้วย:

• การชำระเงินคงที่
• เงินบำนาญที่ได้รับทุน
• เงินบำนาญประกันภัย

ค่าธรรมเนียมคงที่จะเท่ากันสำหรับพลเมืองทุกคน โดยไม่คำนึงถึงระยะเวลาการให้บริการและจำนวนรายได้ สำหรับปี 2559 ค่าธรรมเนียมคงที่ได้รับการอนุมัติ - 4558.93 รูเบิล
ขนาดของส่วนประกันของเงินบำนาญถูกกำหนดโดยวิธีการคำนวณ ซึ่งผลรวมของคะแนนเงินบำนาญทั้งหมดจะคูณด้วยต้นทุนที่เทียบเท่ากับหนึ่งจุด

เครื่องคิดเลขเงินบำนาญ

ภายใต้ระบบใหม่ ขนาดของการชำระเงินนี้ขึ้นอยู่กับปัจจัยที่แตกต่างกันสามประการ:

• ความพร้อมของการจ้างงานอย่างเป็นทางการและค่าจ้างสีขาว
• ประสบการณ์การทำงานของพลเมือง
• อายุที่บุคคลเกษียณอายุ

การชำระค่าประกันไม่ได้คำนวณเป็นเงื่อนไขที่แน่นอน แต่เป็นคะแนนพิเศษ ก่อนที่จะกำหนดการชำระเงิน จะมีการคำนวณคะแนนเงินบำนาญ หลังจากนั้นจะคูณด้วยมูลค่าที่กำหนด ซึ่งได้รับการอนุมัติจากรัฐบาลทุกปี

ขึ้นอยู่กับการจัดทำดัชนีปกติเนื่องจากขึ้นอยู่กับอัตราเงินเฟ้อ คะแนนบำนาญมีมูลค่าเท่าไร? สำหรับปี 2561 ตัวเลขนี้คือ 81.49 รูเบิล

สำคัญ

แต่เพื่อที่จะรับเงินบำนาญประกัน แต่ละคนจะต้องได้รับคะแนนตามจำนวนที่เหมาะสมที่สุด สำหรับผู้ที่จะได้คืนเงินบำนาญในปี 2561 จำนวนนี้คือขั้นต่ำ 13.8 คะแนน

วัยเกษียณต้องกี่แต้ม?

ต้องใช้คะแนนบริการและคะแนนบำนาญนานแค่ไหนสำหรับการเกษียณอายุและจะเกิดอะไรขึ้นหากไม่มีคะแนนบำนาญคืออะไร การจ้างงานตามกฎหมายของรัสเซีย เช่นเดียวกับระดับค่าจ้าง รับประกันคะแนนที่มากขึ้น ภายในกรอบของกฎหมายบำนาญ จำนวนขั้นต่ำคะแนนบำนาญจะค่อยๆเพิ่มขึ้นเป็น 30 และระยะเวลาประกันขั้นต่ำคือ 15 ปี

ประสบการณ์ประเภทนี้จะเพิ่มขึ้นจนถึงปี 2025 รวม การกำหนดเงินบำนาญประกันส่งผลโดยตรงต่อคุณสมบัติในการรับเงินบำนาญประกัน

ความสนใจ

สิทธิเงินบำนาญในกรณีที่มีรายได้ก่อนปี 2558 จะถูกโอนให้กับพลเมืองของสหพันธรัฐรัสเซีย มีการแปลงเป็นคะแนนโดยอัตโนมัติและการพิจารณาเมื่อกำหนดผลประโยชน์ทางสังคม ขึ้นอยู่กับพลเมืองที่ถึงวัยเกษียณ

การคำนวณเงินบำนาญวัยชรา

ข้อเสียอย่างเดียวคือคำนวณช้ากว่าเงินบำนาญแรงงาน 5 ปี สำหรับผู้หญิง ผลประโยชน์ทางสังคมดังกล่าวจะกำหนดเมื่ออายุ 60 ปี และสำหรับผู้ชายเมื่ออายุ 65 ปี

โปรดทราบว่าผลประโยชน์ทางสังคมจะน้อยกว่าผลประโยชน์ประกันมาก จำนวนเงินขั้นต่ำคือมากกว่า 5,000 รูเบิลเล็กน้อย ผู้สูงอายุมีสิทธิที่จะได้รับเงินบำนาญเพิ่มขึ้นหากต่ำกว่าระดับการยังชีพ
หน่วยงานของรัฐจำเป็นต้องจ่ายเงินเสริมจากรัฐบาลกลางสำหรับเงินบำนาญ เงินบำนาญประกันให้ผลประโยชน์มากกว่าเงินบำนาญทางสังคม ก่อนที่จะสมัครขอรับเงินบำนาญทางสังคม คุณต้องประเมินความสามารถของคุณก่อน ในบางกรณีก่อนที่จะถึงวัยเกษียณในช่วงเวลาสั้นๆ ก็สามารถหางานทำเพื่อหาเงินบำนาญได้

คะแนนบำนาญและประสบการณ์การทำงาน: คำนวณว่าคุณจะถูกทิ้งไว้โดยไม่มีเงินบำนาญหรือไม่

พีเอฟ. แต่ละคนสามารถเพิ่มเงินบำนาญของตนได้อย่างอิสระโดยการเพิ่มคะแนนซึ่งเขาจะต้องเลือกงานที่มีรายได้สูงและแนะนำให้เกษียณอายุให้ช้าที่สุด การคำนวณเงินบำนาญโดยใช้คะแนนถือเป็นกระบวนการที่ง่ายและรวดเร็วทำได้ง่าย ๆ ด้วยตนเองหรือใช้เครื่องคิดเลขพิเศษบนเว็บไซต์อย่างเป็นทางการ

• 09.01.2018

อ่านด้วย

• ธนาคาร "Tochka": บทวิจารณ์จากลูกค้าและพนักงาน
• หนังสือที่ดีที่สุดเกี่ยวกับการบริหารโครงการ
• สัญชาติ - มันคืออะไร? แตกต่างจากการเป็นพลเมืองอย่างไร?
• ตลาดเสื้อผ้า Dubrovka: บทวิจารณ์
• คุณต้องรู้อะไรบ้างเกี่ยวกับค่าครองชีพในภูมิภาค Sverdlovsk
• เงินบำนาญประกันขั้นต่ำในรัสเซียคือเท่าไร?
• บริการด้านเศรษฐศาสตร์คือ...

เงินออมสามคะแนนบำนาญ - กี่รูเบิล?

พวกเขาลงทุนเงินในโครงการที่ทำกำไรได้มากมาย ซึ่งทำให้สามารถเพิ่มเงินฝากได้อย่างมาก สถิติแสดงให้เห็นว่าชาวรัสเซียมากกว่า 20% ไม่ได้อยู่ในระบบประกันบำนาญ ดังนั้นพวกเขาจึงไม่ได้รับเงินเดือนอย่างเป็นทางการ

ในอนาคตพวกเขาจะสามารถพึ่งพาผลประโยชน์ทางสังคมเพียงเล็กน้อยเท่านั้น เงินบำนาญคำนวณอย่างไร? หลายๆ คนคงนึกถึงวิธีคำนวณเงินบำนาญตามคะแนน

เพื่อจุดประสงค์นี้มีเครื่องคิดเลขออนไลน์พิเศษบนเว็บไซต์อย่างเป็นทางการของกองทุนบำเหน็จบำนาญซึ่งใช้งานง่ายจริงๆ นำเสนอในรูปแบบมาตรฐานซึ่งคุณจะต้องป้อนข้อมูลที่จำเป็นเท่านั้น หลังจากนั้นจะทำการคำนวณโดยอัตโนมัติ

ในการคำนวณจะมีการป้อนข้อมูลจำนวนมากลงในแบบฟอร์ม รวมถึงประสบการณ์การทำงาน จำนวนปีที่พลเมืองอาศัยอยู่ การลาคลอดหรือรับราชการในกองทัพ เงินเดือนเฉลี่ยต่อปีของการทำงาน

เกี่ยวกับเงินบำนาญ

คุณต้องเกษียณกี่คะแนน? หากต้องการรับการชำระเงินนี้ในปี 2561 คุณต้องมีคะแนนอย่างน้อย 13.8 คะแนน แต่จำนวนนี้จะเพิ่มขึ้นทุกปี คาดว่าภายในปี 2568 บุคคลจะสามารถวางใจรับเงินนี้ได้หากเขาทำงานอย่างเป็นทางการมาอย่างน้อย 15 ปีและได้คะแนนมากกว่า 30 คะแนนด้วย

เมื่อทราบแล้วว่าต้องใช้คะแนนเท่าไรในการเกษียณอายุ แต่ละคนจะพยายามอย่างเต็มที่เพื่อให้ได้ผลลัพธ์นี้ คะแนนไม่พอสำหรับการเกษียณอายุ? จะทำอย่างไรในกรณีนี้? ในสถานการณ์เช่นนี้ ผู้รับบำนาญสามารถวางใจได้เฉพาะผลประโยชน์ทางสังคมซึ่งมีน้อยเท่านั้น

สถานการณ์สามารถปรับปรุงได้โดยการทำงานต่อไป ดังนั้นคุณไม่ควรขอเงินบำนาญทันทีเมื่อคุณได้รับเงินบำนาญคืน

การก่อตัวของส่วนที่ได้รับทุนสนับสนุนของเงินบำนาญเกิดขึ้นตามคำขอของคนงานเท่านั้น จากนี้เราสามารถสรุปได้ว่าจำนวนเงินสุดท้ายของเงินบำนาญในอนาคตขึ้นอยู่กับคะแนนสะสม

ราคาสำหรับหนึ่งจุดในปี 2559 คือ 74.27 รูเบิล บทบาทของค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญส่วนบุคคลในการก่อตัวของการจ่ายเงินบำนาญ หากทุกอย่างชัดเจนมากขึ้นหรือน้อยลงกับส่วนที่คงที่และได้รับการสนับสนุนของเงินบำนาญ การคำนวณส่วนประกันทำให้เกิดคำถามมากมายและต้องมีการศึกษาโดยละเอียดเพิ่มเติม หากต้องการเกษียณในปี 2559 คุณต้องได้คะแนนอย่างน้อย 6.6 คะแนน

จำนวน IPC ขั้นต่ำจะเปลี่ยนแปลงทุกปีโดยเพิ่มขึ้นคงที่ 2.4 จุด ซึ่งหมายความว่าในปี 2560 จะเป็น 9 คะแนน และภายในปี 2568 คุณจะต้องมีประสบการณ์การทำงาน 15 ปีและ 30 คะแนนภายในปี 2568
ดังนั้นจะมีการให้คะแนนเพิ่มเติมในช่วงเวลาดังต่อไปนี้:

• บริการเกณฑ์ทหาร โดยได้รับคะแนน 1.8 ในแต่ละปี
• การดูแลลูกคนแรกในครอบครัวหรือคนพิการกลุ่มแรก - 1.8 คะแนนต่อปี
• การดูแลลูกคนที่สองจนกระทั่งอายุ 1.5 ปี - 3.6 คะแนนในหนึ่งปี
• การดูแลบุตรคนต่อไป – 5.4

โดยจะนับเฉพาะในกรณีที่บุคคลนั้นได้รับการว่าจ้างอย่างเป็นทางการก่อนลางาน พวกเขาจะไม่ถูกสะสมในช่วงเวลาเหล่านั้นเมื่อผู้คนเรียนที่ต่างกัน สถาบันการศึกษา. ประชาชนที่เกษียณอายุไม่ครบอายุตามสมควรแต่ภายหลังสามารถนับคะแนนเพิ่มเติมได้ ในกรณีนี้ เงินบำนาญจะถูกคำนวณใหม่โดยใช้คะแนน ดังนั้นผู้รับบำนาญจึงได้รับเงินบำนาญที่สูงกว่า