Možete raditi i biti samostalni poduzetnik. Što učiniti ako samostalni poduzetnik želi raditi na drugom poslu. Je li vrijedno rizika?

Često se tijekom konzultacija pojavi tema, Može li pojedini poduzetnik raditi na drugom poslu?Može li otvoriti pojedinog poduzetnika ako je službeno zaposlen? Doslovno pitanje glasi: “Radim službeno, mogu li otvoriti samostalnog poduzetnika?”...

Vrlo je lako odgovoriti na ovo pitanje: da, budući da niti Građanski zakonik Ruske Federacije niti savezni zakon„O registraciji pravnih osoba i samostalnih poduzetnika” ne sadrže nikakva ograničenja ili zabrane posebno po pitanju spajanja poduzetničke aktivnosti i rade po ugovoru o djelu.

Postoje kategorije građana koji zbog specifičnosti svoje profesije imaju dovoljno vremena na glavnom poslu da se ujedno bave i poduzetničkom djelatnošću. Za njih je najvažnije pitanje je li moguće registrirati samostalnog poduzetnika ako službeno radim.

Ne uključuje činjenicu zaposlenja. U radnoj knjižici poduzetnika “na stricu” će se voditi samo ona evidencija koja se odnosi na rad po ugovoru o djelu. Individualni poduzetnici ne vode radne knjižice za sebe.

Može li zaposlena osoba otvoriti samostalnog poduzetnika?

Sad da vidimo mogu li ja službeno raditi u javnom sektoru. Vrlo često u ovoj situaciji dolazi do nesporazuma kada se zaposlenici u javnom sektoru počnu smatrati državnim službenicima. Ovdje ne treba brkati građane koji su zaposleni u proračunskoj organizaciji i građane koji su predstavnici vlasti. Ako, primjerice, radite kao knjigovođa u bolnici, onda niste državni službenik, za razliku od glavnog liječnika kojemu država daje zastupničke i upravljačke funkcije.

▼ Isprobajte naše kalkulator bankovnih tarifa: ▼

Pomaknite „klizače“, proširite i odaberite „Dodatni uvjeti“ kako bi Kalkulator za Vas odabrao optimalnu ponudu za otvaranje tekućeg računa. Ostavite zahtjev i voditelj banke će vas nazvati: savjetovat će vam tarifu i rezervirati tekući račun.

Još interes Pitaj može li pojedinačni poduzetnik raditi prema ugovoru o radu u drugoj organizaciji. Ovo je zapravo zrcalna situacija onoj o kojoj smo ranije govorili. Već imate samostalnog poduzetnika, a još uvijek se želite zaposliti po ugovoru o radu u bilo kojoj tvrtki. Molim, opet nema zakonskih prepreka.

Glavna stvar u ovom problemu nije je li moguće imati samostalnog poduzetnika i službeno raditi, već kako uspjeti pronaći vrijeme i energiju tako da poslodavac ne postavlja potraživanja, a da se vaš vlastiti posao razvija i donosi profit. Ovdje stvarno trebate biti vrlo talentirana i snalažljiva osoba, što vam i želimo!

Spojiti posao i posao nije lako, ali je moguće, primjera za to ima više od dva. Mnogi poslovni ljudi dijele slična iskustva na internetu, evo jednog od unosa:

Ako tek namjeravate proći kroz postupak za osnivanje samostalnog poduzetnika, također preporučujemo da pročitate naše članke i: ove informacije će vam značajno uštedjeti vrijeme i zaštititi vas od pogrešaka. I obratite posebnu pozornost na. Sretno u vašim nastojanjima!

Ako imate pitanja, postavite ih u komentarima - nećemo odugovlačiti s odgovorom! I pretplatite se na naš bilten kako biste bili u tijeku s novim člancima na All-for-IP:

Posao i posao mogu se kombinirati, jer postoje mnoge pozicije koje pružaju mogućnost zarade, a istovremeno vam omogućuju razvoj vlastitog posla. S druge strane, ako imate slobodnog vremena, možete pokrenuti vlastiti posao i dodatno zaraditi. Ali u praksi vam svako područje djelatnosti ne omogućuje istovremeno dobivanje određenog položaja i otvaranje samostalnog poduzetnika. Razmotrimo ove aspekte detaljnije.

Mogućnosti za otvaranje samostalnog poduzetnika: zakonodavni akti

Registrirati se kao samostalni poduzetnik danas nije posebno teško, a otvaraju se brojne mogućnosti za perspektivne pojedince pune snage, energije i ideja. Ali nitko ne može jamčiti uspješnu provedbu poslovnog projekta, pa postoji želja da se osigurate od financijskih gubitaka.

Preporuka: Uspješni poslovni ljudi početnicima na početku organiziranja vlastitog posla savjetuju da ostave mogućnost drugog stabilnog izvora prihoda, kako bi u slučaju neuspjeha imali sredstava za normalan život.

Postavlja se pitanje je li moguće dobiti status samostalnog poduzetnika bez podnošenja otkaza? Okrenimo se propisima i Građanskom zakoniku Ruske Federacije.

• Članak 18. kaže da svaki građanin koji želi može obavljati djelatnost koja nije zabranjena zakonom. U tom slučaju takva osoba mora postati punoljetna i imati građanska prava.
• Članak 23. navodi da osoba stječe pravo na poslovanje od trenutka kada dobije status samostalnog poduzetnika.
• Zakon Ruske Federacije „O registraciji fizičkih i pravnih osoba” navodi da nema zabrana takvih radnji.

Podaci propisi ukazuju da je moguće objedinjavati djelatnost temeljem ugovora o radu i istovremeno biti registrirani samostalni poduzetnik. Međutim, postoje ograničenja i iznimke od takvih pravila.

Registracija samostalnog poduzetnika: ograničenja

U praksi se najčešće odbijanje registracije pojedinog poduzetnika događa zbog netočnog podnošenja prijave ili nepotpunog paketa dokumenata. Ali postoje uvjerljiviji razlozi za odbijanje koji se ne mogu ispraviti ispunjavanjem novog obrasca.

Kao samostalni poduzetnik ne mogu se registrirati:

• zastupnici Državne dume;
• zastupnici Savezne skupštine Ruske Federacije;
• zamjenici svih razina na stalnoj osnovi;
• voditelji općinskih udruga;
• osobe koje obnašaju javne (državne ili općinske) dužnosti.

Pogledajmo nekoliko primjera. Računovođa koji je na funkciji u lokalnoj samoupravi bit će odbijen ako želi otvoriti samostalnog poduzetnika, budući da spada u kategoriju “državni službenik”. Ako pruža usluge upravljanja financijska izvješća u privatnoj tvrtki i uspio se zaposliti po ugovoru o radu, tada može registrirati samostalnog poduzetnika.

Profesor matematike u državnoj školi može djelovati kao individualni poduzetnik i voditi vlastiti posao. Ako se istovremeno može zaposliti u lokalnom odjelu za obrazovanje, ne smije biti poduzetnik.

Promjene u radnim odnosima između poslodavca i poduzetnika

Kako registracija poduzetničke djelatnosti utječe na radne odnose? Odgovor ovisi o konkretnom slučaju, ali promjene praktički nema. Nakon registracije kao samostalni poduzetnik, osoba nastavlja primati plaću, oduzimajući dio u mirovinski fond, kao i prije. Nema dodatnih prijava ili odbitaka.

U radnu knjižicu upisuje se radni odnos od trenutka kada se osoba uspjela zaposliti. Podaci o statusu pojedinog poduzetnika nisu uključeni.

Ovo sugerira da dvije paralelne aktivnosti koje se kombiniraju nemaju gotovo nikakvog dokumentiranog preklapanja. Porezne odbitke i obračun radnog staža provode odvojeno poslodavac i poduzetnik.

U praksi, poslodavac može saznati da njegov štićenik, koji je zaposlen na jednom od radnih mjesta u tvrtki, slučajno radi, vidjevši podatke na reklamnoj brošuri ili posjetnici. Prilikom proučavanja izvješća, takvo pitanje ne može "isplivati".

Pažnja! Sve informacije o poduzetnicima nalaze se u Jedinstvenom državnom registru poduzetnika, koji vodi Savezna porezna služba. Za proučavanje takvih informacija potrebno je dati zahtjev trećoj strani (ovaj postupak je naporan, dugotrajan i zahtijeva financijske troškove).

Poteškoće i zamke

Tvrde to neki pojedinačni poduzetnici koji spajaju svoju glavnu djelatnost i vode posao premije osiguranja poslodavac ih plaća. Ali ovo mišljenje je pogrešno. Pojedinačni poduzetnik mora platiti obveznu fiksnu naknadu, au obvezna plaćanja uključeno je i osiguranje koje se plaća na službenom mjestu. Plaća ih poslodavac.

Što se tiče pitanja obavijestiti šefa o organiziranju vlastitog posla, nema jasnog odgovora. Ovo je isključivo vaša želja i odnos sa šefom. Ako za to nema potrebe, možda neće ništa naučiti.
Poteškoće za radnika prilikom registracije samostalnog poduzetnika:

• Poteškoće u kombiniranju dviju vrsta aktivnosti. Nemojte misliti da vaš posao ne zahtijeva puno vremena, čak i ako angažirate radnike. Prije nego što se odlučite na organizaciju posla, dobro razmislite hoćete li imati vremena za obitelj ili odmor.

• Poslovni čovjek nema socijalni paket. Dakle, na godišnji odmor ili bolovanje možete otići samo na službenom mjestu.
• Kao zaposlenik određene organizacije ili poduzeća, niste odgovorni za gubitke tvrtke, što se ne može reći za individualnog poduzetnika, jer svi financijski aspekti osnovane tvrtke leže na plećima poduzetnika i on je odgovoran za gubitke s njegovo vlasništvo.

Organiziranje vlastitog posla privlači neovisnost, slobodu odlučivanja, priliku da pokažete svoje potencijale i razvijete se. Ali u isto vrijeme postoji rizik od pronalaska neprofitabilnih izvora ulaganja, pada kupovne moći, skoka valute i mnogih drugih čimbenika koji mogu uništiti posao i ostaviti njegovog osnivača praznog novčanika. U takvim slučajevima zaposlenje djeluje kao osiguranje koje donosi stabilnu dobit.

Još uvijek imate pitanja?

Poštovani čitatelji! Naši članci govore o tipičnim načinima rješavanja pravnih pitanja, ali svaki je slučaj individualan.

Ako želite saznati kako riješiti svoj problem, upotrijebite donji obrazac ili upotrijebite online konzultanta s desne strane!

Može li poduzetnik raditi po ugovoru o djelu?

Prilikom otvaranja samostalnog poduzetnika uvijek se postavljaju mnoga pitanja. To je zbog činjenice da je poduzetnik obdaren dvojnim statusom: prvo - pojedinac, drugi je poslovni subjekt. Danas želimo istaknuti pitanja koja se najčešće postavljaju tijekom aktivnosti poduzetnika:

• Je li moguće da pojedinačni poduzetnik radi prema ugovoru o radu u drugoj organizaciji;
• Može li se dati naziv individualnom poduzetništvu;
• kako obustaviti djelatnost poduzetnika

Pročitajte također: Visina naknade za nezaposlene

Može li samostalni poduzetnik raditi po ugovoru o radu u drugoj organizaciji?

Odgovor je jednostavan: možete! Ako se registrirate kao samostalni poduzetnik, to vas uopće neće spriječiti da radite po ugovoru o radu u drugoj organizaciji. Imate pravo raditi i po građanskom ugovoru. Isto se može reći i za obrnutu situaciju. Ako ste već službeno dobili posao u nekoj organizaciji, tada u bilo kojem trenutku možete istovremeno otvoriti samostalnog poduzetnika i raditi kao poslovni subjekt. Ali, kao što svi znamo, postoje iznimke od gotovo svih pravila. Pravo na spajanje poduzetničkog i drugog rada nemaju sljedeće kategorije državnih namještenika:

1. Državni službenici.
2. Vojno osoblje.
3. Sigurnosni službenici.
4. Zaposlenici tužiteljstva.

Inače, imate puno pravo ne obavijestiti poslodavca prilikom prijave na posao da pokrećete posao. Iako se ova situacija može promatrati iz drugog kuta. Postoje poslodavci koji u određenom smislu pozdravljaju status privatnog poduzetnika za svoje zaposlenike, jer u ovom slučaju poslodavac ima izvrsnu priliku značajno uštedjeti na plaćanju premija osiguranja za svoje podređene. Na primjer, ako zaposlenik ima plaću od trideset tisuća rubalja, tada iznos premija osiguranja za tog zaposlenika (koju, kao što je poznato, poslodavac po zakonu mora platiti iz vlastitog džepa) iznosi otprilike devet tisuća rubalja svakih mjesec.

Ali ako je zaposlenik bio angažiran ne prema uvjetima ugovora o radu, već kao privatni poduzetnik, onda u tom slučaju poslodavac ne plaća doprinose za osiguranje u fondove za zaposlenika. Osim toga, na zaposlenika se ne odnose sljedeća radna jamstva:

• bolovanje:
• odmor;
• otpustna naknada
• porodiljne isplate.

Nepotrebno je reći da to ide u prilog poslodavcu. Međutim, pojedinačni poduzetnik također je djelomični pobjednik, jer ne plaća porez na dohodak koji iznosi 13%, već npr. 6% (ako odabere pojednostavljeni sustav poreza na dohodak).

Međutim, u stvarnosti je to prilično teško provesti, jer relevantna regulatorna tijela, poput fondova, Federalne porezne službe i inspekcije rada, ovu situaciju vide kao zamjenu radnog odnosa građanskim pravom i utajom poreza. Također je vrijedno napomenuti da Ustavni sud Rusije navodi da zaposlenik i poslodavac imaju pravo sami izabrati kako formalizirati svoj radni odnos: prema ugovoru o radu ili prema ugovoru o građanskom pravu.

Nekoliko riječi o premijama osiguranja u slučaju spajanja ugovora o radu i registracije samostalnog poduzetnika: poslodavac je dužan plaćati doprinose umjesto vas. Ali to ne poništava činjenicu da je pojedinačni poduzetnik dužan plaćati doprinose za sebe, čak i ako nema stvarne poslovne aktivnosti. Premije osiguranja koje plaća poduzetnik i poslodavac idu na račun osiguranika. Oni će se ubuduće uzimati u obzir pri izračunu mirovina.

Je li moguće dati naziv pojedinačnom poduzeću?

Nažalost, tvrtki ne možete dati svoje ime, kao što je, na primjer, LLC. U cijeloj dokumentaciji koja se odnosi na vašu djelatnost dužni ste navesti puni naziv pojedinog poduzetnika. Ako pogledamo primjer, nećemo moći registrirati IP “Alpha”. Moguća varijanta samo ovo: IP “Petrov Sergey Pavlovich”.

Nedvojbeno, javno navođenje punog imena i prezimena privatnog poduzetnika na neki način ga lišava povjerljivosti. To je nezgodno kada pojedinac to ne želi reklamirati. No, s druge strane, na web stranici Federalne porezne službe postoje usluge koje vam omogućuju besplatno dobivanje detaljnih podataka o pravnoj osobi koja vas zanima. Na ovoj stranici pronaći ćete sljedeće informacije:

• Puno ime ravnatelja;
• veličina temeljnog kapitala;
• sastav osnivača i sl.

Dakle, u pogledu podataka o oglašavanju fizičkih (IP) i pravnih osoba (doo) situacija je približno ista.

Ali nemojte se uzrujavati. Poduzetnik i dalje može obavljati djelatnost pod svojom robnom markom. Posebno se to odnosi na područje trgovine i usluga. Slažete se, klijent nikada neće shvatiti da se pod znakom IP-a "Sergey Pavlovich Petrov" nalazi atelje, frizerski salon ili servis.

Privatni poduzetnik još uvijek ima mogućnost dobiti i naknadno promovirati određeni zaštitni znak na tržištu usluga. Jedino što za to trebate učiniti je osigurati pravo na ovaj znak službenom registracijom kod nadležnih tijela.

Kako obustaviti djelatnost poduzetnika

Nakon što ste otvorili samostalnog poduzetnika za sebe, morate shvatiti da sada ne samo da imate pravo službeno obavljati poduzetničke aktivnosti, već ste i preuzeli nove odgovornosti. Sada morate redovito održavati i predavati izvješća, kao i plaćati premije osiguranja.

Međutim, postoji niz poduzetnika koji su iz nekog razloga prestali s poslovanjem. U ovom slučaju, oni mogu imati pitanje: je li moguće privremeno obustaviti poslovanje i kako to učiniti? Nažalost, danas u Rusiji ne postoji takva prilika. Ako ste privremeno prestali obavljati djelatnost i za to vrijeme ne želite plaćati poreze i premije osiguranja, tada morate proći postupak odjave. Opet postoje iznimke od ovog pravila, ali samo za one koji su obustavili svoje aktivnosti iz sljedećih razloga:

1. Porodiljni dopust, njega djeteta do godine i pol; njegovanje osobe starije od 80 godina; skrb za osobu s invaliditetom prve skupine; briga o djetetu s invaliditetom.
2. Služenje vojnog roka po regrutaciji; živi sa suprugom koji je vojnik po ugovoru.
3. Živjeti sa supružnikom u drugoj državi, ako je supružnik zaposlenik konzularnih ili diplomatskih službi.

Trebat ćete dokumentirati činjenicu da određeno razdoblje nije bilo poslovne aktivnosti. Na taj način možete se uštedjeti premija osiguranja, ali to vas ne oslobađa odgovornosti za poslovno izvješćivanje.

Vlada već duže vrijeme obećava da će pojednostaviti ovaj sustav i uvesti vrlo zgodnu opciju koja može odgovarati mnogim pojedinačnim poduzetnicima. Prema toj ideji, pojedinac stječe patent od porezne uprave na određeni broj mjeseci, a Federalna porezna služba zauzvrat samostalno registrira poduzetnika, a zatim ga, kada patent istekne, odjavi. Najvjerojatnije će ovaj sustav biti usvojen tek kada se sva tijela uključena u ovaj proces (fondovi, ministarstva i Federalna porezna služba) međusobno dogovore o proceduri provedbe ove ideje.

Pročitajte također: Rezervacija za godišnji odmor u poreznom računovodstvu

U ovom članku odgovorili smo na najčešća pitanja o samostalnim poduzetnicima. Sada znate da gotovo svaki poduzetnik može obavljati svoju djelatnost i istovremeno raditi po ugovoru o radu u drugoj organizaciji. Rekli smo vam kako pojedinačni poduzetnik mora raditi pod vlastitom robnom markom i može li se privremeno odjaviti. Nadamo se da su vam ove informacije bile korisne.

Pročitajte na ovu temu:

Što učiniti ako samostalni poduzetnik želi raditi na drugom poslu

Dopušteno je sve što nije zakonom zabranjeno. Ovo načelo vrijedi i za odgovor na pitanje može li pojedini poduzetnik službeno raditi na drugom poslu. Međutim, pogledajmo nijanse koje se mogu pojaviti.

Može li samostalni poduzetnik udruživati ​​djelatnost i raditi prema zakonu?

Odgovor na ovo pitanje leži u samom konceptu pojma „individualni poduzetnik“. Može se vidjeti ovdje dvojni status. budući da je i individualni poduzetnik pojedinac. i poslovni subjekt.

Ako imate svoje glavno službeno mjesto rada, ali istovremeno želite pokušati pokrenuti vlastiti posao, zakonodavac vas u tom nastojanju ne ograničava (iznimke su državni službenici).

Obavijestite upravu Nema potrebe govoriti da ste otvorili vlastiti obrt. Morate sami odlučiti je li to mudro i primjereno za vas. Neke tvrtke čak pozdravljaju kada zaposlenik otvori vlastitog samostalnog poduzetnika. Time je poslodavac oslobođen plaćanja mjesečnih doprinosa za osiguranje iz plaće zaposlenika. Također, poduzetniku nije osiguran socijalni paket, odnosno ne plaćaju se godišnji odmori i bolovanje. A novootvoreni subjekt možda nije vezan internim propisima o radu, au nekim slučajevima čak plaća manje poreza u proračun.

Kao poslodavac nemojte zlorabiti takve situacije da Porezna uprava nije to shvatio kao pokušaj skrivanja poreza. Fiskalci smatraju da se u ovom slučaju ugovor o radu zamjenjuje građanskopravnim.

A ako vam sve ovo nije zanimljivo, onda možete mirno nastaviti raditi dalje bez informiranja o svojoj novoj vrsti aktivnosti. Zahtijevati dostavu dokumenata koji nisu predviđeni za registraciju poduzetnika. državne agencije nemaju nikakva prava. Stoga se ne brinite da bi od vas mogli tražiti radnu knjižicu ili potvrdu s mjesta zaposlenja.

U slučaju kada želite otvoriti tvrtku na svom glavnom radnom mjestu, glavna stvar će biti koliko vremena i energije imate da kombinirate ove vrste aktivnosti bez štete jedna drugoj.

Razmotrimo suprotnu situaciju, kada poslovni čovjek nije baš uspješan i odluči pronaći bolji posao. isplativ službeni posao ili jednostavno gleda potpuno drugačiju vrstu aktivnosti i želi je vidjeti iznutra.

Pojedinačni poduzetnik može raditi i na temelju ugovora o radu i na temelju ugovora o građanskom pravu.

U ovom slučaju, postupak postavljanja na službeno radno mjesto je standardan. Potrebno je napisati molbu na temelju koje će se izdati nalog i izvršiti upis u radnu knjižicu. Računovodstvo će izvršiti sve odbitke kao od zaposlenika. Plaćanje premije osiguranja za poduzetnika “za sebe” ostaje preduvjet, kao i plaćanje poreza i pravovremeno osiguranje porezna prijava. Također je važno zapamtiti da je, čak i ako se ne obavlja nikakva djelatnost i ne ostvaruje prihod, obavezno plaćati doprinose u mirovinski fond i podnositi izvješća poreznoj upravi. U ovom slučaju postoje samo određena vremenska razdoblja i okolnosti koje dopuštaju da se ovo plaćanje ne izvrši.

U 2016. godini iznos isplate za sebe je (s godišnjim prihodom do 300 tisuća rubalja) - 23153,33 rubalja za 12 mjeseci.

Činjenicu da ste poduzetnik morate prijaviti prilikom prijave za državni posao. To je slučaj kada će posao trebati zatvoriti.

Dakle, odgovor na pitanje može li pojedini poduzetnik raditi na drugom poslu je pozitivan.

Na obračun mirovine U obzir će se uzeti svi doprinosi pristigli na račun osiguranika. Odnosno, uzet će se u obzir i odbitci koje je napravio poslodavac i vlastiti odbici pojedinačnog poduzetnika za sebe.

Iznimke od pravila

Kao i uvijek, postoje iznimke od svakog pravila.

Zakonodavstvo Ruske Federacije zabranjuje sljedećim kategorijama zaposlenika da se bave individualnim poduzetništvom:

• Državni (građanski, općinski) namještenici - osobno ili preko punomoćnika;
• Suci, zamjenici;
• Policajci;
• Zamjenici.

Ovo ograničenje je uspostavljeno kako bi se spriječilo činjenje koruptivnih radnji od strane ovlaštenih osoba.

Također, osobe koje:

• nisu punoljetni;
• su nesposobni;
• već ste bili registrirani kao samostalni poduzetnik, a takva registracija nije izgubila snagu;
• nad kojim je otvoren stečaj ili su sudskom odlukom prisilno obustavili poslovanje i od tog trenutka nije prošla godina dana;
• sudskom presudom oduzima im se pravo na obavljanje poduzetničke djelatnosti na određeno vrijeme koje nije isteklo.

Radna knjižica – kako se popunjava

Postupak i ispunjavanje radne knjižice propisano Zakonom o radu Ruske Federacije. U pravilu se u njega unose podaci o radnoj aktivnosti zaposlenika. Budući da poduzetnik ne može biti sam sebi zaposlenik, onda shodno tome ne upisuje podatke o svojim poduzetničkim aktivnostima.

Važno: individualni poduzetnik ne izdaje radnu knjižicu za sebe.

Sve informacije nalaze se u Jedinstvenom državnom registru pojedinačnih poduzetnika. U radnu knjižicu upisuju se samo podaci o angažiranom radu. S obzirom na to da sam sebi plaća sve potrebne odbitke. To i prisutnost radni staž potvrđuju podaci koji se mogu dobiti u Zavodu za mirovinsko osiguranje.

Odbrojavanje radnog staža poduzetnika počinje s datum registracije pojedinca kao poduzetnik i prestaje danom odjave.

Suprotna situacija je kada je samostalni poduzetnik zaposlenik kod drugog poslodavca. U tom slučaju svi podaci upisuju se na način propisan zakonom. Odnosno, na dan zapošljavanja i otpuštanja provode se odgovarajući unosi i brojevi naloga koji potvrđuju navedene podatke.

Svaka osoba uspjeh vidi na svoj način. Dok neki od nas korak po korak grade karijeru, drugi nastoje otvoriti, iako mali, vlastiti obrt. Međutim, posao je uvijek skopčan s rizikom i malo je ljudi spremno napustiti posao sa stabilnim primanjima prije nego što krene tim putem. Kako je biti poduzetnik u usporedbi s biti zaposlenikom? Drugim riječima, je li moguće otvoriti samostalnog poduzetnika ako ste službeno zaposleni?

Status poduzetnika

Samostalni poduzetnik (IP) nije organizacijski i pravni oblik malog poduzeća, već poseban status pojedinca. Daje pravnu osnovu za poslovanje i ostvarivanje dobiti, a nameće i brojne obveze: plaćanje poreza i doprinosa za osiguranje, izvještavanje državnih tijela i odgovornost za svoje obveze. Međutim, nakon što se registrira kao samostalni poduzetnik, osoba ne prestaje biti običan građanin sa svojim inherentnim pravima i obvezama. Uključujući i pravo na zapošljavanje.

Drugim riječima, statusi samostalnih poduzetnika i zaposlenika najčešće se međusobno ne presijecaju i dobro slažu. Dakle, pitanje "je li moguće otvoriti samostalnog poduzetnika ako ste službeno zaposleni" uglavnom ima pozitivan odgovor, iako uz neke rezerve, o čemu će biti riječi u nastavku.

Tko može, a tko ne može biti poduzetnik

Osoba koja se namjerava baviti poduzetničkom djelatnošću mora ispunjavati sljedeće uvjete:

• imaju rusko državljanstvo;
• pripadaju dobnoj kategoriji od 18 godina ili više (dok je rad za najam dopušten od 16 godina);
• biti potpuno sposobna, odnosno nema ograničenja poslovne sposobnosti koja se može utvrditi sudskom odlukom u odnosu na osobe s mentalni poremećaji ili ovisan o alkoholu, drogama ili Kockanje(takve osobe mogu raditi u najam, ali ne mogu biti samostalni poduzetnici);
• nemaju sudskih, profesionalnih ili službenih ograničenja u obavljanju poslovnih aktivnosti.

Poduzetnik svoju djelatnost obavlja na vlastitu odgovornost i odgovornost, što se mora jasno razumjeti. Zato samostalni poduzetnik mora biti punoljetna i poslovno sposobna osoba koja može odgovarati za svoje postupke.

Profesionalna i radna ograničenja

Ponekad položaj ili profesija osobe doista onemogućuju registraciju samostalnog poduzetnika, ali takvih je slučajeva malo. Dakle, državnim i općinskim službenicima zabranjeno je djelovati kao poduzetnik. Zabrana je uvedena kako bi se osiguralo da mogu učinkovito obavljati svoj posao bez da ih ometaju druge aktivnosti. Osim toga, osmišljen je tako da se eliminira mogućnost da državni službenici koriste svoje privilegije u razvoju vlastitog posla.

U vezi s navedenim postavlja se pitanje: „Je li moguće otvoriti samostalnog poduzetnika ako ste službeno zaposleni u Vladina agencija„U većini slučajeva to je moguće budući da rad u ovakvim organizacijama standardno nije državna služba.Popis radnih mjesta državna služba osniva se ukazom predsjednika, kao i aktima konstitutivnih entiteta Federacije. Ako imate bilo kakvih nedoumica o tome pripada li vaše radno mjesto državnoj službi ili ne, trebali biste se obratiti zakonodavstvu i otkriti ovo pitanje.

Posebna profesionalna kategorija, čiji predstavnici nisu u mogućnosti registrirati samostalne poduzetnike, su javni bilježnici i odvjetnici. Kao i poduzetnici, sami obavljaju pojedinačnu djelatnost, plaćaju poreze i podnose izvješća. No, njihove aktivnosti nisu poduzetničke jer im glavni cilj nije stjecanje dobiti.

Također, iz etičkih razloga, zakon zabranjuje čelnicima općina, zastupnicima Državne dume, Savezne skupštine i nekim drugim kategorijama zastupnika da se registriraju kao pojedinačni poduzetnici.

Što treba znati budući poduzetnik?

Dakle, detaljno smo obradili pitanje je li moguće otvoriti samostalnog poduzetnika ako ste službeno zaposleni. Ali to nije jedina stvar o kojoj bi budući biznismen trebao razmišljati. Mnogi pogrešno vjeruju da vas status poduzetnika ni na što ne obvezuje: ako ide dobro, dobro; Pa, ako ne, onda nema potražnje! Ali to nikako nije istina. Registrirati se kao samostalni poduzetnik i zaboraviti na to "do boljih vremena" neće uspjeti, a evo i zašto.

Bez obzira na to ostvaruje li djelatnost prihod ili ne, pojedinačni poduzetnik mora uplaćivati ​​doprinose u fondove osiguranja: mirovinsko (PF) i zdravstveno (MHIF). Doprinosi se plaćaju i ako se ne obavlja nikakva djelatnost. Odnosno, vaš je posao još uvijek u povojima, a odbici od osiguranja već moraju biti u potpunosti napravljeni! Sada je njihov ukupni iznos oko 20 tisuća rubalja godišnje, a taj se iznos polako ali sigurno povećava.

Osim toga, čak i uz nultu aktivnost, potrebno je podnijeti izvješća poreznoj upravi (IFTS). Nepoštivanje ovog zahtjeva, kao i kršenje utvrđenih rokova, povlači za sobom novčanu kaznu.

Postoji još jedna ključna točka u aktivnostima poduzetnika - on je odgovoran za svoje obveze cijelom svojom imovinom. Odnosno, neplaćene premije osiguranja, porezi, kazne, kao i svi krediti, zajmovi i druge obveze nastale u okviru poslovanja osobni su dugovi pojedinca. A naplata tih dugova može se provesti na teret imovine koja pripada osobi.

Je li vrijedno rizika?

Sumnje o tome isplati li se otvoriti samostalnog poduzetnika ako službeno radite nastaju iz drugog razloga. Osoba jednostavno nije sigurna da može uspješno kombinirati posao i poduzetničke aktivnosti. Razvoj poslovanja je teška stvar i nitko ne jamči uspjeh. Glavni posao također zahtijeva puno truda i vremena. Čak i ako je sve pažljivo izračunato, uvijek postoji šansa da naiđete na nepredviđene poteškoće, čije će rješenje zahtijevati više sredstava nego što je planirano. Stoga, prije otvaranja samostalnog poduzetnika, vrijedi razmisliti hoće li od takve kombinacije biti ekonomske koristi. Uostalom, svi znaju što se događa kada pokušavate držati korak s dvije muhe jednim udarcem...

Što je bolje - biti zaposlen ili imati vlastiti posao? Na ovo pitanje svatko mora odgovoriti za sebe. Za one koji su se odlučili okušati kao poduzetnici, sljedeće ćemo vam reći o procesu registracije.

Zbirka dokumenata

Registracija kao poduzetnik je prilično jednostavan proces. Dokumenti za otvaranje samostalnog poduzetnika prikazani su na sljedećem popisu:

• putovnica državljanina Ruske Federacije;
• potvrda o dodjeli TIN-a (ako nije dostupna, morate je dobiti od regionalne savezne porezne službe);
• zahtjev na obrascu P21001;
• plaćena državna pristojba u iznosu od 800 rubalja (izvornik i kopija potvrde);
• 2 primjerka obavijesti o prijelazu na pojednostavljeni sustav oporezivanja - pojednostavljeni sustav oporezivanja (ako ga nema, pretpostavlja se da će pojedinačni poduzetnik primijeniti opći režim oporezivanja).

Morate razmisliti o odabiru poreznog režima čak i prije otvaranja samostalnog poduzetnika. Većina poduzetnika preferira pojednostavljeni porezni sustav, budući da u tom režimu nema potrebe za vođenjem računovodstva, kao i plaćanjem PDV-a, poreza na dohodak i imovine. Računovodstvo se svodi na popunjavanje knjige nabave i prodaje, a svi porezi zamjenjuju se jednim koji se obračunava po stopi od 6% na prihod ili 15% na dobit (opciono). Također je vrijedno uzeti u obzir da neke vrste djelatnosti spadaju u druge sustave oporezivanja - EVND, patent ili Jedinstveni poljoprivredni porez. Često postoje situacije kada je pojedinačni poduzetnik prisiljen primijeniti nekoliko poreznih režima odjednom.

Proces registracije

Registracija pojedinačnih poduzetnika provodi se u teritorijalnim tijelima Federalne porezne službe. Skup dokumenata se tamo može preuzeti osobno, prenijeti preko predstavnika ovlaštenog javnobilježničkom punomoći ili poslati poštom u vrijednosnom pismu. U posljednja dva slučaja obrazac P21001 mora biti ovjeren kod javnog bilježnika. Također, dokumenti se mogu predati za registraciju najbližem MFC-u (multifunkcionalnom centru javnih usluga), međutim, sve grane usluga još uvijek ne pružaju tu mogućnost.

Nakon tri radna dana dokumenti će biti spremni. Kao potvrdu da se poslovanje sada može legalno obavljati, dobit ćete potvrdu o registraciji i izvadak iz registra samostalnih poduzetnika. Uz te dokumente dostavlja se i jedan primjerak obavijesti od primjena pojednostavljenog poreznog sustava, koji sadrži oznaku Savezne porezne službe. Eto, to je sve, postali ste samostalni poduzetnik!

Podaci o novom pojedinačnom poduzetniku prenose se iz porezne službe u Mirovinski fond, gdje se dodjeljuje matični broj. Obavijest o prijavi u mirovinski fond zajedno s dopisom uplatitelja premija osiguranja bit će vam poslana poštom. U međuvremenu možete naručiti ispis i po potrebi otvoriti bankovni račun.

Ovime je završen proces registracije poduzetnika, vrijeme je da počnete razvijati svoje poslovanje! I, naravno, važno je izvršiti obvezna plaćanja na vrijeme, kao i podnijeti izvješća regulatornim tijelima.

Mnogi ljudi razmišljaju o tome kako proširiti svoje financijske mogućnosti i stoga se, uz službeni posao, pokušavaju baviti osobnim poduzetništvom. No, kako ne bi radili u sjeni, takvi poduzetnici žele registrirati samostalnog poduzetnika. I u ovom slučaju postavlja se logično pitanje: je li moguće otvoriti samostalnog poduzetnika kada je osoba službeno zaposlena?

Moramo shvatiti da odgovor na ovo pitanje treba tražiti ne samo u pravnom planu. To otvara pitanja i organizacijske i psihološke prirode. Ima ih mnogo, na njih se može odgovoriti samo razmatranjem svakog pojedinačnog slučaja. Ali glavni problemi su:

• Koliko je stvarno korisno za osobu otvoriti samostalni poduzetnik dok je na službenoj poziciji u drugoj tvrtki;
• ima li osoba dovoljno snage, vremena i drugih resursa da kombinira dvije aktivnosti;
• ako poslodavac sazna da je zaposlenik individualni poduzetnik, kako će na to reagirati.

Međutim, to su previše složena pitanja koja su izvan okvira ovog članka. Stoga ćemo se ograničiti na pravnu stranu stvari i pokušati saznati kakav je stav zakonodavca u odnosu na djelatnog poduzetnika.

Ograničenja otvaranja samostalnog poduzetnika

Dakle, što zakon misli o želji radne osobe da otvori samostalnog poduzetnika? Na to pitanje nema definitivan odgovor, ali postoje neka ograničenja pod kojima takva osoba definitivno ne može pokrenuti vlastiti posao. Takva ograničenja uključuju sljedeće nijanse:

1. Nepotpuna poslovna sposobnost građanina. Zakon kaže da puna poslovna sposobnost građanina počinje s navršenih 18 godina života. Od iste dobi može otvoriti samostalnog poduzetnika. Ali moderno je početi raditi u mlađoj dobi - od 16 godina. Slijedom toga, ako radni građanin koji još nije navršio 16 godina želi otvoriti samostalnog poduzetnika, bit će mu odbijen zbog nepotpune poslovne sposobnosti. Imajte na umu da se ovo ograničenje lako zaobilazi ako se takav građanin vjenča. Čak i ako je mlađi od 18 godina, nakon sklapanja braka, on se priznaje kao potpuno sposoban. Druga mogućnost je podvrgavanje postupku emancipacije, odnosno sudsko priznanje maloljetne osobe potpuno sposobnom.
2. Ograničena poslovna sposobnost građanina. To može priznati samo sud. To se događa u slučajevima kada se osoba u načelu može uključiti u radna aktivnost, ali zbog nekih zlostavljanja ne može se uvijek kontrolirati. Među takve osobe spadaju ovisnici o drogama, alkoholičari, ovisnici o kocki i drugi građani. Ne mogu se baviti poduzetničkom djelatnošću dok im se ne prizna poslovna sposobnost.
3. Izravna ograničenja za bavljenje takvim aktivnostima mogu se uspostaviti i kada je pravomoćna sudska odluka kojom je osoba proglašena krivom za počinjenje službenih kaznenih djela ili kaznenih djela imovinske prirode. U tom slučaju osoba može nesmetano raditi u najam.
4. Izravna zabrana bavljenja poduzetničkom djelatnošću izriče se osobama na položajima u općinskim ili državnim službama.
5. Također, osoba koja je zaposlena na više određenih radnih mjesta nema pravo registracije samostalnog poduzetnika. Na primjer, javni bilježnici, odvjetnici.
6. Nerezident zemlje ili osoba bez državljanstva ne može se baviti poduzetničkom djelatnošću ako nema odgovarajuće dopuštenje FMS-a.

U drugim slučajevima, radni građanin može otvoriti samostalnog poduzetnika.

Zamjeničko pitanje

Jedno od najuzbudljivijih pitanja jest mogu li se zastupnici baviti poduzetničkim aktivnostima? S jedne strane, zakon izravno zabranjuje registraciju samostalnog poduzetnika za osobu koja obnaša izbornu funkciju. Prema tome, takve osobe uključuju:

• zamjenici svih razina koji dužnost obnašaju trajno (tajnici, zamjenici predsjednika, zamjenici);
• poslanici Savezne skupštine Ruska Federacija;
• zastupnici Državne dume Ruske Federacije;
• načelnici općina;

Ostali zamjenici mogu se baviti sličnim aktivnostima.

Proračunski radnik i poduzetništvo

Kao što je već rečeno, državni službenik ne može otvoriti vlastiti obrt. No, pokazalo se da se to ne odnosi na sve zaposlenike koji su zaposleni u državnim ili općinskim poduzećima. Sve ovisi o razini organizacije.

Na primjer, učitelj koji radi u školi ne smatra se državnim službenikom. Stoga je sasvim moguće da se bavi privatnom praksom ili drugim poduzetničkim aktivnostima. A pritom, ako učitelj radi u lokalnom odjelu za obrazovanje, on je već automatski priznat kao državni službenik, što znači da nema pravo registrirati samostalnog poduzetnika. Na isti način se razmatra situacija s liječnicima u bolnicama koji mogu obavljati poslovne aktivnosti, te s liječnicima-zaposlenicima teritorijalnog tijela Roszdravnadzora, kojima je takva djelatnost zabranjena.

IP i radni odnosi

Dakle, doznali smo da je u nizu slučajeva moguće registrirati pojedinog poduzetnika, čak i ako je već zaposlen na nekom radnom mjestu u drugoj organizaciji. Sada pogledajmo kako će činjenica poduzetništva utjecati na ovaj radni odnos.

Zapravo, činjenica poduzetništva nema apsolutno nikakvog utjecaja na radni odnosi poduzetnik. On nema nikakvih novih odgovornosti ili ograničenja, nastavlja primati plaću i od nje vrši sve potrebne odbitke.

Poslodavac ne bi trebao uključivati ​​podatke o svojim osobnim poslovnim aktivnostima u obrazac za zapošljavanje zaposlenika, jer to nije u okviru ugovora o radu. A u radnu knjižicu svi upisi se vrše isključivo na temelju takvog sporazuma.

Prema tome, ove se informacije ne mogu nigdje presijecati. Odnosno, ako zaposlenik ne želi poslodavcu reklamirati svoje poduzetničke aktivnosti, može i uspjeti, jer se izvješćivanje nigdje ne preklapa. Jedini izvor iz kojeg informacije mogu curiti je otvoreno oglašavanje poslovnih aktivnosti.

Svi podaci o poduzetnicima prikupljaju se i čuvaju u Jedinstvenom državnom registru poduzetnika. Da biste odatle dobili podatke, morate se obratiti poreznoj službi posebnom prijavom i platiti utvrđeni iznos.

Kada treba registrirati samostalnog poduzetnika?

Prije registracije samostalnog poduzetnika, zaposlenik treba dobro razmisliti i sve odvagnuti. Ova stvar ima svoje nijanse. Na primjer, neovisno o vrsti djelatnosti, uspješnosti ili sustavu oporezivanja, pojedinačni poduzetnik mora podnositi izvješća i izvršiti potrebna plaćanja. To zahtijeva dodatne vremenske resurse. Ako ste spremni za to, onda se možete registrirati.

Ponekad je jednostavno potrebno registrirati samostalnog poduzetnika. To se događa u situacijama kada:

• klijentima je potreban ček, potvrda o transakciji ili ne mogu platiti u gotovini;
• potrebno je provesti veliku reklamnu kampanju;
• Za obavljanje poduzetničke djelatnosti potrebno je posjedovati odgovarajuću licenciju, a ova se isprava ne izdaje fizičkim osobama.

Često se događa da se unatoč stalnom zaposlenju javljaju razmišljanja o dodatnim prihodima. Izvor takvog prihoda mogao bi biti vlastiti posao, no da se ne bi kršio zakon, svaka djelatnost mora biti registrirana. Jedan od načina je registracija kao samostalni poduzetnik.

Ograničenja registracije

Osobe koje su službeno zaposlene imaju pitanje: Je li moguće nastaviti raditi kao zaposlenik i istovremeno se baviti samostalnim poduzetništvom?.

Da bismo odgovorili na ovo pitanje, važno je utvrditi: pojedinačni poduzetnik, za razliku od LLC ili OJSC, nije organizacijski i pravni oblik, to je poseban status pojedinca.

A pojedinci, prema ruskom zakonu, imaju ista prava na zapošljavanje, neovisno o tome bave li se poslom ili ne.

Osobama koje namjeravaju registrirati samostalnog poduzetnika, postoje brojni zahtjevi:

1. Dob od 18 godina.
2. Odsutnost nesposobnosti koju je sud priznao zbog duševne bolesti ili ovisnosti o drogama ili alkoholu.
3. Rusko državljanstvo.
4. Nema ograničenja za privatni posao.

Kao što vidite, postojanje radnih obveza u odnosu na poslodavca nije prepreka za registraciju samostalnog poduzetnika.

Pa ipak, za zaposlene građane postoje ograničenja u poslovnoj sposobnosti. Povezani su s karakteristikama profesije ili položaja. Dakle, zabranjeno je poslovanje onima koji su u službi države. To uključuje:

Također, odvjetnici i javni bilježnici nemaju pravo biti samostalni poduzetnik.

Ograničenja su povezana sa željom zaštiti zaposlenike od nepotrebnog rada. Osobe s određenim ovlastima, koje podupire država i zastupaju njezine interese, ne bi smjele biti ometene poduzetništvom. U protivnom postoji opasnost od nedovoljnog obavljanja svojih dužnosti.

Osim toga, istodobna prisutnost u državnim tijelima i prisutnost vlastitog posla može potaknuti lobiranje privatnih interesa, što je kršenje zakona.

Ograničenja vrijede iu slučaju kada zaposlenik namjerava postati poduzetnik, kao iu obrnutom slučaju: dok se samostalni poduzetnik ne odjavi, nemoguće je dobiti određeno radno mjesto.

Može li zaposlenik proračunske ili državne institucije postati samostalni poduzetnik?

Nije uvijek činjenica zaposlenja u općinska tvorevina ili državno poduzeće uključuje status državnog službenika. U takvim organizacijama postoji podjela na same državne službenike, koji imaju čin i prolaze odgovarajuću certifikaciju, i zaposlene radnike. Pripisivanje jednoj ili drugoj kategoriji utvrđeno je ugovorom o radu.

Popis pozicija koje prema zadanim postavkama imaju poseban status donosi se Predsjedničkim dekretom, a neki posebni slučajevi mogu se propisati regionalnim propisima. Stoga, kako bi se točno razumjelo je li radno mjesto koje se obnaša povezano s državnom službom, potrebno je saznati izravno od poslodavca kako bi se izbjegli daljnji problemi.

Tako npr. učitelj ima pravo obavljati privatnu djelatnost u vidu nastave, ali glavni liječnik nema privatna klinika ograničen u mogućnostima bilo kakvog poduzetništva, budući da predstavlja državu po zdravstvenim pitanjima na razini određene ustanove.

Utjecaj individualnog poduzetništva na radne odnose

Sa stajališta zakonodavstva, ne bi se trebale pojaviti poteškoće u vođenju privatnog poslovanja sa službenim zaposlenjem. Ali kako će se razvijati odnos između pojedinog zaposlenika i njegovog poslodavca ovisi samo o njima.

Prije toga morate trezveno procijeniti svoje snage i mogućnosti. Vođenje vlastitog posla iziskuje dosta vremena, jer uključuje i samu aktivnost i prijavu državnim kontrolnim tijelima. Za kasnu dostavu potrebne dokumente kazne idu poreznoj upravi, statistici, mirovinskom i fondu osiguranja.

Osim toga, ne možete biti poduzetnik svako malo. Obveze određene pojedinom poduzetniku vrijede za cijelo vrijeme njegovog postojanja, do odjave. Dodatno zapošljavanje ne bi trebalo utjecati na učinak zaposlenika na njegovom glavnom radnom mjestu.

Ako poslodavac počne postavljati povećane zahtjeve prema zaposleniku nakon što sazna za otvaranje samostalnog poduzetnika, zaposlenik ima pravo podnijeti pritužbu inspekciji rada. Ali samo ako su ti zahtjevi doista neutemeljeni, a objektivno je njihov jedini razlog novi status zaposlenik.

Također paralelno vodite vlastiti posao ne mijenja obveze poslodavca prema radniku. Organizacija nastavlja plaćati poreze i doprinose zaposlenicima, osigurava plaćene godišnje odmore i bolovanja. S druge strane, to ne oslobađa zaposlenika od plaćanja poreza predviđenog trenutnim poreznim sustavom za pojedinačne poduzetnike i plaćanja mirovinskom fondu Ruske Federacije i fondu socijalnog osiguranja za sebe.

O početku poslovanja nema potrebe obavještavati rukovodstvo, takav uvjet nigdje nije naveden, osim ako je riječ o državnoj službi. Saznati je li pojedinačni poduzetnik registriran kod nekoga bez znanja te osobe moguće je samo nakon pismenog plaćenog zahtjeva Federalnoj poreznoj službi ili putem aktivnog oglašavanja poduzetnika početnika.

Više o službenom zapošljavanju možete saznati iz ovog videa.

Ugovor o radu

Osoba registrirana kao samostalni poduzetnik, kao i svaka druga osoba, može se zaposliti i sklopiti ugovor o radu. Podatak o poduzetništvu se ne očituje u radnoj knjižici, pa poslodavac prilikom službenog prijavljivanja na natječaj za zapošljavanje upisuje upis o zapošljavanju na opći način.

Postoje slučajevi kada se odnosi između pojedinačnog poduzetnika i organizacije ne pojavljuju kao šef i podređeni, već kao naručitelj i izvođač. Tada se ne sastavlja ugovor o radu, već se sklapa ugovor o civilnoj odgovornosti, a isplata se vrši na temelju potvrde o izvršenom radu. Takav je plan moguć samo uz obostranu suglasnost.

S jedne strane, to nije baš ugodno za zaposlenika, jer mu je uskraćena socijalna sigurnost, koju imaju zaposleni građani Ruske Federacije u skladu s Zakonom o radu (godišnji odmor, naknada za prekid rada i gubitak posla zbog krivnjom poslodavca i sl.). S druge strane, porez na plaće iznosi 13%, a samostalni poduzetnici plaćaju 6% na dohodak.

Za poslodavca ovakav oblik interakcije može biti zanimljiv jer smanjuje troškove zaposlenika zbog nedostatka socijalnih usluga. paket. Ali stupanj utjecaja i kontrole u odnosu na unajmljenog individualnog poduzetnika i samo zaposlenika je različit.

Stoga je u većini slučajeva još uvijek poželjan ugovor o radu, tim više što se njegovo postojanje i valjani pojedinačni poduzetnik ni na koji način ne preklapaju i ne zadiru jedno u drugo. Glavna stvar je održati istu produktivnost kako u svom poslu tako iu tvrtki poslodavca, inače ćete morati izabrati jedno ili drugo.

Kombinacija sa službenim radom

Ako je donesena odluka o registraciji pojedinog obrta, potrebno je urediti papirologiju. Nema razlike tko će postati samostalni poduzetnik - zaposleni ili nezaposleni građanin.

Postupak upisa i daljnje obveze su isti.

Za registraciju samostalnog poduzetnika potrebno je odabrati područje djelatnosti, odlučiti se o sustavu oporezivanja i prikupiti sljedeće dokumente:

1. Identifikacijski dokument - ruska putovnica.
2. Zahtjev za upis u Jedinstveni registar - .
3. Potvrda o plaćanju državne pristojbe od 800 rubalja.
4. Zahtjev za prijelaz na pojednostavljeni sustav oporezivanja u 2 primjerka, inače se automatski bilježi primjena općih pravila.

Odabrana područja djelovanja određuju OKVED kodove koji moraju biti navedeni u prijavi. Također, ni za jednu aktivnost ne možete raditi prema "pojednostavljenoj" metodi; tada ćete morati koristiti UTII. A neke su vrste općenito neprihvatljive bez (na primjer, prodaja alkoholnih pića).

Pojednostavljeni sustav oporezivanja podrazumijeva 2 opcije: plaćanje 6% dohotka ili 15% dobiti. U pravilu, s malim prometom, odabire se 6%.

Odlukom o svim komponentama i ispunjavanjem prijave, Potrebni dokumenti podnosi se Federalnoj poreznoj službi na mjestu registracije. Nakon tri radna dana porezni ured izdaje potvrdu o registraciji pojedinačnih poduzetnika i izvadak iz Jedinstvenog državnog registra pojedinačnih poduzetnika, potvrđujući službeni početak djelatnosti. Podaci se prenose u fondove, gdje se dodjeljuje pojedinačni registarski broj.

Od ovog trenutka, osim prava na legalno bavljenje svojim poslovanjem, prihvaća i individualni poduzetnik niz obaveza te postaje odgovoran poslovni subjekt. Samostalni poduzetnik, neovisno o tome je li zaposlen ili ne, mora:

• voditi knjigu prihoda i rashoda;
• plaćati poreze prema odabranom sustavu oporezivanja;
• uplaćivati ​​doprinose u mirovinski fond i obvezni fond zdravstveno osiguranje za sebe i za unajmljene zaposlenike, ako ih ima;
• financijski i pravno odgovoran za svoje aktivnosti kupcima i regulatornim tijelima.

Ako je radno opterećenje malo i postoji mogućnost da se dovoljno vremena posvetite poduzetništvu bez ugrožavanja obavljanja dužnosti zaposlenika, moguće je kombinirati poslovni i službeni posao.

U kojim slučajevima je potrebna registracija?

Dodatni prihodi često ostaju neregistrirani i nastavljaju biti samo hobi s povremenim prihodima. Službena registracija preporučljiva je samo ako su troškovi materijalnih sredstava, vremena i truda opravdani. Ali postoje slučajevi kada nije moguće raditi bez registracije:

1. Za obavljanje djelatnosti potrebno je posjedovati patent ili licencu (samo pravne osobe ispunjavaju uvjete za primanje).
2. Plaćanje putem bankovnih transfera putem terminala, uz davanje čeka.
3. Da biste privukli kupce, nemoguće je bez aktivnog oglašavanja, uključujući i u medijima.

U svakom slučaju, poslovanje u okviru zakonodavstva Ruske Federacije podliježe obveznoj registraciji. Isplati li se registrirati samostalnog poduzetnika osobi koja ima službeni posao ovisi prvenstveno o tome hoće li to na kraju donijeti stvarnu zaradu.

Značajke rada sa skraćenim radnim vremenom su u ovom videu.