Arbetsbeskrivningsprov 2019 för chef för metodavdelningen på biblioteket
Leder en avdelning (sektor) av ett bibliotek (centraliserat bibliotekssystem). Upprättar normativ dokumentation som reglerar avdelningens (sektorns) verksamhet. Bestämmer utsikterna för utvecklingen av ett specifikt område, organiserar utvecklingen och genomförandet av nuvarande och långsiktiga planer (projekt, program) för avdelningen (sektorn). Hanterar implementeringen vetenskaplig forskning inom avdelningens (sektorns) verksamhetsområde i enlighet med avdelningens (sektorns) tilldelade uppgifter och arbetsplaner. Främjar användningen i arbetet av relevant vetenskaplig och metodologisk utveckling, framgångar av inhemska och utländska bästa praxis, ny utrustning och teknik. Fastställer behovet och vidtar åtgärder för att förse avdelningen (sektorn) med utrustning, material och andra resurser.
Arbetsbeskrivning för bibliotekarie
Övervakar anställdas efterlevnad av produktionsdisciplin, arbetsskydd och brandsäkerhetsregler. 3.10. . (övriga skyldigheter) 4. Rättigheter Chefen har rätt: 4.1. Delta i diskussionen om utkast till beslut från ledningen för institutionen (organisationen). 4.2. Skriv under och godkänn. (typer av dokument) 4.3. Initiera och genomföra möten kring organisationsfrågor.
4.4.
Viktig
Begär och erhåll nödvändig information och dokument från strukturella enheter. 4.5. Genomföra kvalitetskontroller och utförande av order i tid. 4.6. Kräv upphörande (avstängning) av arbetet (vid överträdelser, bristande efterlevnad av fastställda krav etc.), efterlevnad av etablerade normer, regler, instruktioner; ge instruktioner för att rätta till brister och eliminera överträdelser.
4.7. Delta i diskussioner om frågor relaterade till de arbetsuppgifter som han utför. 4.8.
Bibliotekariens jobb
Under bibliotekariens frånvaro (semester, sjukdom etc.) utförs hans arbetsuppgifter av en anställd som förvärvar motsvarande rättigheter och är ansvarig för underlåtenhet eller felaktigt fullgörande av de uppgifter som tilldelats honom i samband med ersättaren. 1.8. . 2. Funktioner 2.1. Tillhandahållande av biblioteksprocessen. 2.2. Betjänar läsare och prenumeranter. 3. Jobbansvar Bibliotekarien utför följande uppgifter: 3.1.
Utför arbete för att säkerställa biblioteksprocesser i enlighet med profilen och tekniken för en av produktionsanläggningarna: - säkerställer anskaffning och bearbetning av bibliotekssamlingen; — organiserar användningen av kataloger och andra delar av referens- och bibliografiapparaten. — underhåller automatiserade databaser. — organiserar redovisning och lagring av medel. — tillhandahåller tjänster till läsare och abonnenter. 3.2.
Bibliotekschef - arbetsbeskrivning
Uppmärksamhet
Tar beslut om att anställa, omplacera och säga upp anställda; tillämpar stimulansåtgärder på framstående anställda; utdömer straff för överträdare av arbetsdisciplin; löser frågor om att skicka anställda på tjänsteresor i enlighet med det fastställda förfarandet. 3.11. Formar långsiktiga och aktuella planer. 3.12. Etablerar och upprätthåller kontakter med andra bibliotek, vetenskapliga och tekniska informationsorgan, offentliga organisationer och utländska institutioner. 3.13. Säkerställer redovisning, säkerhet och påfyllning av bibliotekets materialbas, efterlevnad av reglerna för sanitära och hygieniska förhållanden och arbetarskydd, redovisning och lagring av dokumentation.
3.14. Hämta hela texten (annat ansvar) 4. Rättigheter. Bibliotekschefen har rätt: 4.1 Att utan fullmakt agera för bibliotekets räkning. 4.2.
En bibliotekschef som orättvist använder den organisations egendom och medel som anförtrotts honom i hans egna intressen eller i intressen som strider mot grundarnas (ägarnas) intressen är ansvarig inom de gränser som fastställs av civil-, straffrättslig och administrativ lagstiftning. 5.4. Arbetsbeskrivning utvecklad i enlighet med order nr på grundval av Chef för en strukturell enhet (signatur) (initialer, efternamn) 00.00.0000 (chef för den juridiska avdelningen, advokat) (signatur) (initialer, efternamn) 00.00.0000 Jag har läst arbetsbeskrivningen har ett exemplar mottagits (a) i mina händer och åtar mig att behålla det på min arbetsplats.
För underlåtenhet att utföra eller felaktigt utföra sina uppgifter enligt denna arbetsbeskrivning - i enlighet med gällande arbetslagstiftning. 4.2. För brott som begåtts under dess verksamhet - i enlighet med gällande civil-, administrativ och straffrättslig lagstiftning. 4.3. För vållande till materiell skada - i enlighet med gällande lagstiftning.
5.
ARBETSVILLKOR 5.1. Bibliotekariens arbetstid bestäms i enlighet med de interna arbetsbestämmelser som fastställts av organisationen. 5.2. På grund av produktionsbehov är bibliotekarien skyldig att åka på tjänsteresor (även lokala). 6. UNDERTECKNINGSRÄTT 6.1. För att säkerställa sin verksamhet ges bibliotekarien rätt att skriva under primär- och rapporteringshandlingar i frågor som ingår i hans funktionsansvar.
Arbetsbeskrivningsprov 2018 för chef för metodavdelningen på biblioteket
Till avdelningschefen (sektorn) för biblioteket JAG GODKÄNDE (organisationens namn) (organisationens chef; annan ARBETSBESKRIVNING person bemyndigad 00.00.0000 nr 00 att godkänna arbetsbeskrivningen) till chefen för biblioteksavdelningen (underskrift) (initialer, efternamn) 00.00.0000 1. Allmänna bestämmelser 1.1. Chefen för en biblioteksavdelning tillhör kategorin chefer. 1.2. Tillsättning till tjänsten som chef för en biblioteksavdelning och entledigande från tjänsten sker på uppdrag (instruktion) av bibliotekschefen.
1.3. En person med högskoleexamen förordnas till tjänsten som chef för en biblioteksavdelning. professionell utbildning och minst 3 års relevant arbetslivserfarenhet. 1.4.
Organisationer. 1.3. Bibliotekarien rapporterar direkt till organisationen. 1.4. En person med gymnasieutbildning utses till tjänsten som bibliotekarie utan att uppvisa några krav på arbetslivserfarenhet. 1.5. Bibliotekarien ska känna till: - föreskrifter, instruktioner, föreskrifter och andra vägledande, metodologiska och reglerande dokument i frågor om biblioteksarbete; — Organisationens profil och specialisering. — Regler för anskaffning, lagring, sökning, utgivning och redovisning av bibliotekssamlingar. — Bokklassificeringssystem och regler för sammanställning av kataloger. — Ett rikstäckande fjärrlånesystem. — Förfarandet för rapportering om bibliotekets arbete. — Interna arbetsbestämmelser. — Regler om arbetarskydd, industriell sanitet och brandsäkerhet. 1.6.
Under frånvaro av chefen för en biblioteksavdelning (affärsresa, semester, sjukdom etc.) utförs hans officiella uppgifter av en anställd utsedd på föreskrivet sätt, som förvärvar motsvarande rättigheter och är ansvarig för underlåtenhet att utföra eller olämpligt fullgörande av de uppgifter som ålagts honom i samband med ersättaren. Hämta fulltext 1.8. 2. Funktioner 2.1. Leda verksamheten på biblioteksavdelningen. 2.2. Ledning av underställd personal. 3. Arbetsuppgifter Chefen för biblioteksavdelningen utför följande uppgifter: 3.1. Hanterar en strukturell enhet av biblioteket som utför vissa funktioner i enlighet med bibliotekets kreativa och produktionsverksamhet. 3.2. Organiserar framtagandet av långsiktiga och aktuella arbetsplaner för enheten och följer upp deras genomförande. 3.3. För register över avdelningens (sektorns) arbete. 3.4.
Info
Är med och anordnar temautställningar om aktuella frågor vetenskap, teknik och avancerad produktionserfarenhet, design av montrar och montrar. Förbereder förslag som syftar till att förbättra servicen till läsarna. 3. RÄTTIGHETER Bibliotekarien har rätt: 3.1. Kräva att organisationens ledning tillhandahåller hjälp vid utförandet av sina uppgifter.
3.2. Förbättra dina färdigheter. 3.3. Bekanta dig med utkast till beslut från organisationens ledning avseende dess verksamhet. 3.4. Lämna förslag på frågor som rör din verksamhet för övervägande av din närmaste chef. 3.5. Ta emot från organisationens anställda den information som behövs för att utföra deras aktiviteter.
ARBETSBESKRIVNING FÖR CHEFEN FÖR AVDELINGEN FÖR KOMPLETTERANDE OCH LITTERATURBEHANDLING I. Allmänna bestämmelser 1.1. Chefen för avdelningen för förvärv och bearbetning av litteratur hanterar alla aktiviteter på avdelningen, är ansvarig för innehållet och organisationen av dess arbete, för att organisera ett vetenskapligt baserat förvärv av den enhetliga fonden för Alikovskaya MCB MUK och avslöja den genom katalogen systemet. 1.2. Chefen för avdelningen för förvärv och bearbetning av litteratur utses och avskedas från sin position av direktören för Alikovskaya MCB i enlighet med arbetslagstiftningen. Rapporterar direkt till direktören för Alikovskaya MCB. 1.3.
Arbetsbeskrivningar
Kontrollerar och analyserar systematiskt arbetet på landsbygdsbibliotek och andra avdelningar av centralbanken; deltar i utarbetandet av långsiktiga och årliga arbetsplaner och textrapporter för Kommunförvaltningsbolaget "AMCB". 2.4. Tillsammans med centralbankens och DB:s avdelningar organiserar den: - införandet av vetenskapligt baserade rekommendationer, effektiva former och metoder för att styra läsningen av masspropaganda av böcker, användningen av en enda fond, information och bibliografiska tjänster till läsarna ; — Spetsskolor baserade på de bästa biblioteken i området. — besöka landsbygdsbibliotek för att ge dem praktisk hjälp. — Aktiviteter för att förbättra kompetensen hos biblioteksanställda i regionen. — Rådgivande och metodologiskt stöd till bibliotek i andra system och avdelningar i regionen inom alla områden av deras arbete.
Bibliotekschef - arbetsbeskrivning
Organiserar redovisning och bearbetning av en enda fond: - upprätthåller sammanfattande register; - tillhandahåller individuell redovisning av fonden, bibliografisk beskrivning, klassificering och teknisk bearbetning av böcker och annat material i enlighet med gällande föreskrifter och instruktioner. 2.4. Distribuerar nya litteraturkvitton mellan de strukturella avdelningarna för Alikovskaya MCB. 2.5. Säkerställer skapandet av ett katalogsystem för Alikovskaya MCB, organiserar underhåll och redigering av centrala och konsoliderade kataloger, övervakar status och hjälper biblioteksbibliotek och landsbygdsbibliotek med att organisera och redigera kataloger för sina samlingar.
2.6. Tillsammans med avdelningen för organisation och användning av en enda fond deltar den i: - Identifiering och vidarefördelning av oanvänd, icke-kärnmaterial i flera kopior; - att rensa den enda fonden från böcker som är föråldrade till innehåll och förfallna. 2.7.
Arbetsbeskrivning för chef för en biblioteksavdelning
Undersöker och implementerar bästa praxis centraliserade system för läsartjänster till avdelningens praktik. 2.8 Deltar i arbetet på den organisatoriska och metodologiska avdelningen för att förbättra kvalifikationerna hos personalen vid den kommunala institutionen "Alikovskaya MCB", tillhandahåller rådgivande och metodologiskt stöd till bibliotek i andra system och avdelningar i distriktet i enlighet med avdelningens profil . 2.9. Planerar och organiserar avdelningens arbete: - upprättar långsiktiga årliga och kvartalsvisa arbetsplaner, text- och statistiska rapporter om avdelningens arbete; - fördelar ansvar mellan anställda med hänsyn till deras kvalifikationer - övervakar att avdelningsanställda följer reglerna för produktions- och arbetsdisciplin, arbetarskydd, säkerhet och brandskydd. Chef för METODOLOGI- OCH BIBLIOGRAFIAVDELNING I. Allmänna bestämmelser 1.1.
Zhanna Denich
Bibliotekschefen är skyldig att: 2.1. Utföra de uppgifter som tilldelats honom effektivt och i rätt tid i enlighet med kraven i gällande lagstiftning, förordningar, föreskrifter, instruktioner och föreskrifter från förvaltningen. 2.2. Förse hög nivå betjänar läsare och evenemang. 2.3. Förbered dig för arbete arbetsplats, kontrollera tillgängligheten och användbarheten av utrustning och material som behövs för arbetet.
Slå på belysningen. När du använder utrustningen, kontrollera förekomsten och användbarheten av jordning, nätsladdens, stickkontaktens och uttagets funktionsduglighet. 2.4. Ta emot det material som behövs för arbetet från den ledande specialisten på kulturavdelningen. Ta emot uppdrag från din handledare och utför uppdrag enligt godkänd arbetsplan.
Arbetsbeskrivning för chefen för biblioteksserviceavdelningen
Uppmärksamhet
Arbetsuppgifter 2.1. Leder verksamheten på serviceavdelningen. 2.2. Gör upp långsiktiga och aktuella arbetsplaner för avdelningen. 2.3. Upprättar rapporter som analyserar status och framtidsutsikter för avdelningens verksamhet.
2.4. Fördelar ansvar mellan avdelningens anställda och säkerställer att avdelningens verksamhetsplan följs. 2.5. Håller regelbundet produktionsmöten, utarbetar instruktioner och rekommendationer som bestämmer arten och arbetssättet för avdelningen och dess underavdelningar. 2.6. Deltar i organisationen av marknadsundersökningar i enlighet med utvecklingsprogrammet för MUK "KBIC".
2.7. Deltar i direkt service till användare av Centralstadsbiblioteket. 2.8. Studera användarnas informationsbehov. 2.9. Organiserar och leder offentliga evenemang. 2.10. Studerar trender i att betjäna ryska och utländska bibliotek.
Viktig
Upprätthålla nära kontakt med semesterfirare, offentliga organisationer, kreativa fackföreningar och sällskap, kreativa team och arbetare, studera krav, önskemål, rekommendationer och bedömning av biblioteksarbete. 2.13. Delta i möten och samtal med poeter, författare och journalister. 2.14. Vidta åtgärder för att eliminera brister i service och evenemang.
2.15.
Förbättra dina färdigheter ständigt genom att studera tidskrifter, gå på föreläsningar, seminarier, konferenser och göra presentationer på dem. Bidra till bibliotekspersonalens professionella utveckling. 2.16. Leda bibliotekspersonal. Genomföra urval och placering av bibliotekspersonal, övervaka deras utförande av funktionella uppgifter, ansöka till avdelningschefen om incitament och påföljder för underordnade anställda.
2.17.
Iy(%. N√С╝ьЛ=УоW5 T╥A╗ЁЪЕ┌▓мb╞?┘Y║7хю$ Tbsch OSUGLG╪ddшg*xябЁяk╛wКшфу╔Енфу┼Е █╩шнx» G ╣y. ╓┐! У $ ╓KиKик г@n4Si ° »t╩ [° B0├║═j╟iuзаё▐вээ ÷ qхс┴ (уоон/') у 6║Jз╒q░ о q⌠ zlmдmу ■ ╧з ·! │ky (yp⌡⌡▐└иp╢╢е┐шvik ╙k^╩ О) = (h╒o╡╫ © ╪ mugulie'ch = vp╬╖ (╧lh² ~ ё ╤╗layaapril? Ts#ygi╒░; nts⌠├╪ ╪ &╪ lfsch ╪ omfattar Ts╦g8┌s)_gьх7╟j\╟┘e&b ╪#█╔'s╦ ILJ⌠fL═."$ ьm└т▌■6pШ┴дА÷И╦─╖Кы╦─╖FjOz█╖? ╨ gЯPL╨RiKYu? %≤ms╪·ОУА Изч┴╦²oFlyaf╔┘m6$╒├уX5ФxL5Z■ь║╗6й╕ьm╓tО┧д╈m╓tО┧д∅m╓tО┧д ≈k≤ xЧ:z╡В ▌GВу@ы4V├В╪0СОxеТh╣·ua VЁ:T╗fya.khvyA╚VЦG┘▐(BO│≤.lу╣иё╨÷+Квдыg л51v6Куы° Q┼@ ┬ tsF┐»We╟пpi╢!⌠Иж ьE╕█$ухI'Q1шdU²┌въi5:╕ь iD/▄╣»Ц╨0лЛ≤╬═≤╬═≤╬═ БZ│)
