Môžete pracovať a byť samostatným podnikateľom. Čo ak chce SP pracovať v inej práci. Stojí to za to riziko

Pomerne často sa počas konzultácií objaví téma, môže individuálny podnikateľ pracovať na inom pracovnom mieste, je možné otvoriť samostatného podnikateľa, ak je oficiálne zamestnaný? Doslova otázka znie takto: "Pracujem oficiálne, môžem si otvoriť IP?" ...

Na túto otázku je veľmi ľahké odpovedať: áno, pretože ani Občiansky zákonník Ruskej federácie, ani federálny zákon„O registrácii právnických osôb a fyzických osôb podnikateľov“ neobsahuje žiadne obmedzenia alebo zákazy špecificky týkajúce sa problematiky spájania podnikateľskú činnosť a pracovať na pracovnú zmluvu.

Sú kategórie občanov, ktorí majú vzhľadom na špecifiká svojej profesie dostatok času vo svojom hlavnom zamestnaní venovať sa aj podnikateľskej činnosti. Pre nich je najpodstatnejšia otázka, či je možné vydať IP, ak oficiálne pracujem.

Nezahŕňa zamestnanie. V zošite podnikateľa „pracujúceho u strýka“ sa budú viesť iba záznamy, ktoré sa týkajú práce na základe pracovnej zmluvy. Jednotliví podnikatelia nezakladajú pracovné knihy pre seba.

Môže pracujúci človek otvoriť IP

Teraz sa pozrime, či môžem, ak oficiálne pracujem vo verejnom sektore. Dosť často v tejto situácii vznikajú nedorozumenia, keď sa štátni zamestnanci začnú považovať za štátnych zamestnancov. Tu by sme nemali zamieňať občanov, ktorí sú zamestnaní v rozpočtovej organizácii, a občanov, ktorí sú zástupcami úradov. Ak pracujete napríklad ako účtovník v nemocnici, tak nie ste štátnym zamestnancom, na rozdiel od hlavného lekára, ktorý je od štátu obdarený reprezentačnými a riadiacimi funkciami.

▼ Vyskúšajte naše kalkulačka bankových sadzieb: ▼

Posuňte „posúvače“, rozbaľte a vyberte „Ďalšie podmienky“, aby vám Kalkulačka vybrala najlepšiu ponuku na otvorenie bežného účtu. Zanechajte žiadosť a manažér banky vám zavolá späť: poradí s tarifou a rezervuje bežný účet.

Ďalší záujem Spýtaj sači individuálny podnikateľ môže pracovať na základe pracovnej zmluvy v inej organizácii. Toto je v skutočnosti situácia, ktorá odzrkadľuje situáciu, o ktorej sa uvažovalo skôr. Máte už samostatného podnikateľa a stále sa chcete zamestnať na základe pracovnej zmluvy v akejkoľvek spoločnosti. Prosím, opäť neexistujú žiadne právne prekážky.

Hlavná vec v tomto probléme nie je, či je možné mať samostatného podnikateľa a pracovať oficiálne, ale ako si nájsť čas a úsilie, aby si zamestnávateľ nerobil nároky a vaše podnikanie sa rozvíjalo a prinášalo zisk. Tu musíte byť skutočne veľmi talentovaný a vynaliezavý človek, čo vám prajeme!

Skĺbiť podnikanie a prácu nie je jednoduché, ale je to možné, existuje viac ako jeden alebo dva príklady. Mnoho podnikateľov zdieľa podobné skúsenosti na internete, tu je jeden z príspevkov:

Ak ste ešte museli prejsť postupom na vytvorenie IP, odporúčame vám prečítať si aj naše články a: tieto informácie výrazne ušetria váš čas a ušetria vás od chýb. A venovať osobitnú pozornosť. Veľa šťastia vo vašom snažení!

Ak máte nejaké otázky, opýtajte sa ich v komentároch - s odpoveďou neotáľame! A prihláste sa na odber nášho bulletinu, aby ste boli informovaní o nových článkoch o All-for-IP:

Podnikanie a práca sa dajú skĺbiť, keďže je veľa pozícií, ktoré poskytujú možnosť zárobku a zároveň umožňujú rozvíjať vlastný biznis. Na druhej strane, ak máte voľný čas, môžete začať podnikať a získať ďalší príjem. V praxi však nie každá oblasť činnosti umožňuje získať určitú pozíciu a súčasne otvoriť samostatného podnikateľa. Pozrime sa na tieto aspekty podrobnejšie.

Príležitosti na otvorenie IP: legislatívne akty

Zaregistrovať sa ako individuálny podnikateľ dnes nie je nijak zvlášť náročné, pričom sa otvára veľa príležitostí pre nádejných jednotlivcov plných sily, energie a nápadov. Nikto však nemôže zaručiť úspešnú realizáciu obchodného projektu, takže existuje túžba poistiť sa proti finančným stratám.

Odporúčanie: úspešní podnikatelia radia nováčikom na začiatku podnikania, aby si nechali možnosť iného stabilného zdroja príjmu, aby v prípade neúspechu mali prostriedky na normálny život.

Vynára sa otázka: je možné získať štatút samostatného podnikateľa bez rezignácie? Obráťme sa na predpisy a Občiansky zákonník Ruskej federácie.

• Článok 18 hovorí, že každý občan, ktorý si to želá, môže vykonávať podnikateľské aktivity, ktoré nie sú zákonom zakázané. Takáto osoba musí zároveň dosiahnuť plnoletosť a mať občianske práva.
• V článku 23 sa uvádza, že osoba získava právo na podnikanie od okamihu získania štatútu samostatného podnikateľa.
• Zákon Ruskej federácie „o registrácii fyzických a právnických osôb“ naznačuje, že neexistujú žiadne zákazy takéhoto konania.

Údaje predpisov uviesť, že je možné kombinovať činnosti na základe pracovnej zmluvy a zároveň byť registrovaným samostatným podnikateľom. Z týchto pravidiel však existujú obmedzenia a výnimky.

Registrácia IP: obmedzenia

V praxi najčastejšie prichádza k odmietnutiu registrácie jednotlivého podnikateľa z dôvodu nesprávneho vyhotovenia žiadosti alebo neúplného balíka dokumentov. Existujú však presvedčivejšie dôvody na odmietnutie, ktoré nemožno napraviť vyplnením nového formulára.

Nemajú nárok na registráciu IP:

• poslanci Štátnej dumy;
• poslanci Federálneho zhromaždenia Ruskej federácie;
• poslancov všetkých stupňov natrvalo;
• vedúci obecných združení;
• osoby zastávajúce verejnú (štátnu alebo obecnú) funkciu.

Pozrime sa na pár príkladov. Účtovník, ktorý zastáva funkciu v miestnej samospráve, bude odmietnutý, ak si chce otvoriť samostatného podnikateľa, pretože patrí do kategórie „štátny zamestnanec“. Ak poskytuje služby údržby finančné výkazníctvo v súkromnej firme a podarilo sa mu zamestnať na pracovnú zmluvu, potom si môže zaregistrovať samostatného podnikateľa.

Učiteľ matematiky vo verejnej škole môže byť samostatne zárobkovo činná osoba a podnikať. Ak môže súčasne získať prácu na miestnom oddelení školstva, nesmie byť podnikateľom.

Zmena pracovného pomeru medzi zamestnávateľom a podnikateľom

Ako ovplyvní registrácia podnikateľskej činnosti pracovnoprávne vzťahy? Odpoveď závisí od konkrétneho prípadu, ale prakticky k žiadnym zmenám nedochádza. Po registrácii IP osoba naďalej dostáva mzdu a odpočítava jej časť do dôchodkového fondu, ako predtým. Neexistujú žiadne dodatočné hlásenia ani zrážky.

Pracovná kniha obsahuje záznam o zamestnaní od okamihu, keď sa človeku podarilo zamestnať. Informácie o postavení jednotlivého podnikateľa nesedia.

To naznačuje, že dve paralelné aktivity, ktoré sú spojené, sa prakticky neprekrývajú zdokumentované. Odpočítanie dane a výpočet odpracovaných rokov vykonáva samostatne zamestnávateľ a podnikateľ.

V praxi môže zamestnávateľ zistiť, že jeho zverenec, ktorý je zamestnaný na niektorej z pozícií spoločnosti, podniká náhodou, keď videl informácie na reklamnej brožúre alebo vizitke. Pri štúdiu správ sa takáto otázka nemôže „vynoriť“.

Pozor! Všetky informácie o podnikateľoch sú v registri USRIP, ktorý vedie Federálna daňová služba. Na preštudovanie takýchto informácií musí byť podaná žiadosť tretej strane (tento postup je časovo náročný, časovo náročný a vyžaduje si finančné náklady).

Ťažkosti a úskalia

Tvrdia to niektorí individuálni podnikatelia, ktorí spájajú svoje hlavné činnosti a podnikajú poistné platí ich zamestnávateľ. Ale tento názor je nesprávny. Fyzický podnikateľ musí platiť povinný fixný príspevok a do počtu povinných platieb sa započítava aj poistenie, ktoré sa platí na jeho úradnom mieste. Platí ich zamestnávateľ.

Pokiaľ ide o otázku, ako upozorniť svojho šéfa na organizáciu vlastného podnikania, neexistuje jednoznačná odpoveď. Toto je len vaša túžba a vzťah so šéfom. Ak to nie je potrebné, nemusí nič vedieť.
Ťažkosti pri práci pri navrhovaní IP:

• Ťažkosti pri spájaní dvoch činností. Nemyslite si, že vaše podnikanie si nevyžaduje veľa času, aj keď najímate pracovníkov. Pred rozhodnutím o organizácii podnikania si dobre premyslite, či zostane čas na rodinu alebo voľný čas.

• Podnikateľ nemá sociálny balíček. Preto môžete ísť na dovolenku alebo dostať práceneschopnosť iba na oficiálnom mieste.
• Ako zamestnanec určitej organizácie alebo podniku nie ste zodpovedný za straty spoločnosti, čo sa nedá povedať o individuálnom podnikateľovi, pretože všetky finančné aspekty založenej spoločnosti ležia na pleciach podnikateľa a je zodpovedný. za straty s jeho majetkom.

Pri organizovaní vlastného podnikania vás láka nezávislosť, sloboda rozhodovania, možnosť ukázať svoj potenciál a rozvíjať sa. Zároveň však existuje riziko hľadania nerentabilných zdrojov investícií, poklesu kúpnej sily, menového skoku a mnohých ďalších faktorov, ktoré môžu zničiť podnik a zanechať jeho zakladateľa prázdnu peňaženku. V takýchto prípadoch funguje ako poistenie zamestnanie, ktoré prináša stabilný príjem.

Máte nejaké otázky?

Vážení čitatelia! Naše články hovoria o typických spôsoboch riešenia právnych problémov, no každý prípad je individuálny.

Ak chcete vedieť, ako vyriešiť váš konkrétny problém, použite nižšie uvedený formulár alebo použite online poradcu vpravo!

Je možné, aby podnikateľ pracoval na pracovnú zmluvu

Pri zakladaní živnosti sa vždy vynára množstvo otázok. Dôvodom je skutočnosť, že podnikateľ má dvojitý štatút: prvý - individuálne, druhá - predmet podnikateľskej činnosti. Dnes by sme chceli zdôrazniť najčastejšie otázky kladené pri činnosti podnikateľa:

• je možné, aby individuálny podnikateľ pracoval na základe pracovnej zmluvy v inej organizácii;
• Je možné pomenovať individuálne podnikanie?
• ako pozastaviť živnosť

Prečítajte si tiež: Výška dávky v nezamestnanosti

Je možné, aby individuálny podnikateľ pracoval na základe pracovnej zmluvy v inej organizácii?

Odpoveď je jednoduchá: môžete! Ak sa zaregistrujete ako samostatný podnikateľ, nebráni vám to pracovať na základe pracovnej zmluvy v inej organizácii. Máte tiež právo pracovať na základe občianskoprávnej zmluvy. To isté možno povedať o opačnej situácii. Ak ste sa už oficiálne usadili v nejakej organizácii, môžete kedykoľvek súčasne otvoriť samostatného podnikateľa a pracovať ako podnikateľský subjekt. Ale ako všetci vieme, z takmer každého pravidla existujú výnimky. Nasledujúce kategórie štátnych zamestnancov nie sú oprávnené kombinovať podnikanie a inú prácu:

1. úradníci.
2. Vojenský personál.
3. Bezpečnostný personál.
4. prokurátorov.

Mimochodom, máte plné právo neinformovať svojho zamestnávateľa v čase uchádzania sa o prácu, že máte otvorenú živnosť. Aj keď sa na túto situáciu dá pozerať aj z iného uhla. Sú zamestnávatelia, ktorí status súkromného podnikateľa medzi svojimi zamestnancami v istom zmysle vítajú, keďže zamestnávateľ má v tomto prípade veľkú možnosť výrazne ušetriť na platení poistného za svojho podriadeného. Napríklad, ak má zamestnanec plat tridsaťtisíc rubľov, potom výška poistného za tohto zamestnanca (ktoré, ako viete, podľa zákona je zamestnávateľ povinný platiť z vlastného vrecka) je približne deväť tisíc rubľov každý mesiac.

Ak však zamestnanec nebol prijatý na základe pracovnej zmluvy, ale ako súkromný podnikateľ, potom v tomto prípade zamestnávateľ neplatí poistné do fondov za zamestnanca. Okrem toho sa na zamestnanca nevzťahujú tieto pracovné záruky:

• práceneschopnosť:
• dovolenka;
• odstupné
• materské.

Netreba dodávať, že to hrá do karát zamestnávateľovi. Čiastočne z toho však profituje aj fyzická osoba – podnikateľ, ktorý neplatí daň z príjmu, ktorá je 13 %, ale napríklad 6 % (v prípade voľby režimu príjmu STS).

V praxi je to však dosť ťažké realizovať, pretože príslušné regulačné orgány, ako fondy, Federálna daňová služba, inšpektorát práce, považujú túto situáciu za nahradenie pracovnoprávnych vzťahov občianskym právom a daňové úniky. Za zmienku tiež stojí, že Ústavný súd Ruska tvrdí, že zamestnanec a zamestnávateľ majú právo vybrať si, ako formalizujú pracovné vzťahy: na základe pracovnej zmluvy alebo na základe občianskoprávnej zmluvy.

Niekoľko slov o poistnom v prípade kombinácie pracovnej zmluvy a registrácie samostatného podnikateľa: odvody za vás musí platiť váš zamestnávateľ. To však nevylučuje skutočnosť, že individuálny podnikateľ je povinný platiť príspevky za seba, a to aj vtedy, ak neexistuje skutočná podnikateľská činnosť. Poistné, ktoré platí podnikateľ a zamestnávateľ, ide na účet poistenca. V budúcnosti sa budú zohľadňovať pri výpočte dôchodkov.

Je možné pomenovať individuálne podnikanie?

Bohužiaľ, nemôžete dať podniku svoje vlastné meno, ako napríklad v prípade LLC. Vo všetkých dokumentoch súvisiacich s vašou podnikateľskou činnosťou musíte uviesť celé meno jednotlivého podnikateľa. Ak sa pozrieme na príklad, potom nebude možné zaregistrovať Alpha IE. Možný variant iba toto: IP "Petrov Sergey Pavlovič".

Otvorené uvedenie celého mena súkromného podnikateľa ho nepochybne istým spôsobom zbavuje mlčanlivosti. To je nepohodlné, keď to jednotlivec nechce inzerovať. Na druhej strane však na webovej stránke Federálnej daňovej služby existujú také služby, ktoré vám umožňujú voľne získať podrobné informácie o právnickej osobe, ktorá vás zaujíma. Na tejto stránke nájdete nasledujúce informácie:

• Celé meno riaditeľa;
• veľkosť schváleného kapitálu;
• zakladatelia atď.

Z hľadiska reklamných údajov fyzických osôb (IP) a právnických osôb (LLC) je teda situácia približne rovnaká.

Ale nehnevaj sa. Podnikateľ môže naďalej vykonávať svoju činnosť pod vlastnou značkou. Týka sa to najmä oblasti obchodu a služieb. Súhlaste, že klient nikdy nepochopí, že pod označením IP "Petrov Sergey Pavlovič" sa nachádza ateliér, kaderníctvo alebo čerpacia stanica.

Súkromný podnikateľ má stále možnosť získať a následne presadiť určitú ochrannú známku na trhu služieb. Jediné, čo na to musíte urobiť, je zabezpečiť si právo na túto značku oficiálnou registráciou na príslušných úradoch.

Ako pozastaviť podnikateľa

Po otvorení IP pre seba musíte pochopiť, že teraz máte nielen právo oficiálne vykonávať podnikateľské aktivity, ale prevzali ste aj nové povinnosti. Teraz musíte pravidelne udržiavať a podávať správy, ako aj platiť poistné.

Existuje však množstvo podnikateľov, ktorí z nejakého dôvodu prestali podnikať. V tomto prípade môžu mať otázku: je možné dočasne pozastaviť podnikanie a ako to urobiť? Bohužiaľ, dnes v Rusku takáto možnosť neexistuje. Ak ste dočasne prerušili svoju činnosť a nechcete počas tejto doby platiť dane a poistné, musíte prejsť postupom odhlásenia. Opäť existujú výnimky z tohto pravidla, ale len pre tých, ktorí pozastavili svoju činnosť z nasledujúcich dôvodov:

1. Materská dovolenka, starostlivosť o dieťa do jedného a pol roka; starostlivosť o osobu staršiu ako 80 rokov; starostlivosť o osobu so zdravotným postihnutím prvej skupiny; starostlivosť o postihnuté dieťa.
2. Vojenská služba odvodom; žije so svojím manželom, ktorý je zmluvným servisným pracovníkom.
3. Bývanie s manželským partnerom v inej krajine, ak je manželský partner zamestnancom konzulárnych alebo diplomatických služieb.

Budete musieť zdokumentovať skutočnosť, že počas určitého obdobia nevykonávate podnikateľskú činnosť. Môžete sa tak ušetriť na poistnom, no nezbavuje vás to zodpovednosti za obchodné výkazníctvo.

Vláda už pomerne dlho sľubuje zjednodušenie tohto systému a zavedenie veľmi pohodlnej možnosti, ktorá môže vyhovovať mnohým individuálnym podnikateľom. Podľa tejto myšlienky jednotlivec získa patent od daňového úradu na určitý počet mesiacov a Federálna daňová služba zase nezávisle zaregistruje podnikateľa a potom, keď uplynie platnosť patentu, odstráni ho z registra. S najväčšou pravdepodobnosťou bude tento systém prijatý až vtedy, keď sa všetky inštitúcie zapojené do tohto procesu (fondy, ministerstvá a Federálna daňová služba) medzi sebou dohodnú na postupe implementácie tejto myšlienky.

Prečítajte si tiež: Rezerva na prázdniny v daňovom účtovníctve

V tomto článku sme odpovedali na najčastejšie otázky o IP. Teraz viete, že takmer každý podnikateľ môže vykonávať svoju činnosť a súčasne pracovať na základe pracovnej zmluvy v inej organizácii. Povedali sme, ako individuálny podnikateľ potrebuje pracovať pod svojou vlastnou značkou a či ho možno dočasne zrušiť. Dúfame, že tieto informácie boli pre vás užitočné.

Prečítajte si na túto tému:

Čo ak chce živnostník pracovať v inej práci

Všetko, čo nie je zákonom zakázané, je dovolené. Tento princíp platí aj pri odpovedi na otázku, či individuálny podnikateľ môže oficiálne pracovať v inom zamestnaní. Pozrime sa však na nuansy, ktoré môžu v tomto prípade vzniknúť.

Môže individuálny podnikateľ kombinovať činnosti a prácu podľa zákona

Odpoveď na túto otázku leží v rovine pojmu „individuálny podnikateľ“. Tu je vysledované duálny stav. keďže individuálny podnikateľ je aj fyzická osoba. a podnikateľský subjekt.

Ak máte hlavné oficiálne pôsobisko, no zároveň sa chcete pokúsiť o vlastný biznis, tak vás zákonodarca v tomto úsilí neobmedzuje (výnimkou sú štátni zamestnanci).

Upozorniť manažment nie je potrebné, aby ste si otvorili vlastný podnik. Musíte sa sami rozhodnúť, či je to pre vás rozumné a účelné. Niektoré spoločnosti dokonca vítajú, keď si zamestnanec otvorí svoje IP. Týmto sa zamestnávateľ oslobodzuje od mesačného poistného zo mzdy zamestnanca. Podnikateľovi sa tiež neposkytuje sociálny balíček, t.j. neplatí sa dovolenka a nemocenské. A novootvorený subjekt nemusí byť viazaný internými pracovnoprávnymi predpismi a v niektorých prípadoch dokonca odvádza do rozpočtu nižšie dane.

Nezneužívajte ako zamestnávateľ takéto situácie daňové úrady nebral to ako snahu skryť dane. Finančné orgány sa domnievajú, že v tomto prípade sa pracovná zmluva nahrádza občianskoprávnou zmluvou.

A ak vás toto všetko nezaujíma, môžete pokojne pokračovať v práci bez toho, aby ste nahlásili svoj nový typ činnosti. Vyžadovať poskytnutie iných dokladov okrem tých, ktoré sa poskytujú pri registrácii ako podnikateľ. štátne orgány nemajú právo. Preto sa nemusíte obávať, že budete musieť mať pracovnú knihu alebo osvedčenie z miesta výkonu práce.

V prípade, že si chcete otvoriť podnik na svojom hlavnom pracovisku, hlavnou vecou bude len to, koľko času a úsilia budete musieť skombinovať tieto typy činností bez toho, aby ste sa navzájom poškodili.

Zvážte opačnú situáciu, keď sa obchodníkovi príliš nedarí a rozhodne sa získať lepšiu prácu. výnosná oficiálna práca alebo sa len pozeráte na úplne iný typ činnosti a chce to vidieť zvnútra.

Individuálny podnikateľ môže pracovať na základe pracovnej zmluvy aj občianskoprávnej zmluvy.

V tomto prípade je postup jeho umiestnenia na oficiálnom pracovisku štandardný. Je potrebné napísať žiadosť, na základe ktorej bude vystavená objednávka, vykoná sa zápis do zošita. Všetky zrážky vykoná účtovné oddelenie ako od zamestnanca. Predpokladom zostáva platenie poistného podnikateľa „za seba“, platenie daní a včasné poskytnutie daňové priznanie. Je tiež dôležité pamätať na to, že aj keď sa činnosť nevykonáva a nedostáva sa žiadny príjem, je nevyhnutné platiť príspevky do dôchodkového fondu za seba a podávať správy daňovým úradom. V tomto prípade sú uvedené len určité konkrétne časové obdobia a okolnosti, ktoré umožňujú, aby sa táto platba neuskutočnila.

V roku 2016 je výška platby za seba (s ročným príjmom do 300 tisíc rubľov) -23153,33 rubľov za 12 mesiacov.

To, že ste podnikateľ, je potrebné nahlásiť pri uchádzaní sa o výkon verejnej služby. To je prípad, keď bude potrebné podnik zatvoriť.

Odpoveď na otázku, či individuálny podnikateľ môže pracovať na inom pracovnom mieste, je teda pozitívna.

O výpočet dôchodku zohľadnia sa všetky príspevky prijaté na účet poistenca. To znamená, že sa budú brať do úvahy zrážky vykonané zamestnávateľom, ako aj vlastné zrážky jednotlivého podnikateľa pre seba.

Výnimky z pravidla

Ako vždy, z každého pravidla existujú výnimky.

Právne predpisy Ruskej federácie zakazujú týmto kategóriám zamestnancov zapájať sa do individuálneho podnikania:

• Štátni (občiansky, komunálny) zamestnanci – osobne alebo prostredníctvom splnomocnencov;
• sudcovia, poslanci;
• Policajti;
• Poslanci.

Toto obmedzenie bolo ustanovené s cieľom zabrániť páchaniu korupčných činov osobami v mocenských pozíciách.

Tiež osoby, ktoré:

• nedosiahli plnoletosť;
• sú nekompetentní;
• už zaregistrovaný ako samostatný podnikateľ a takáto registrácia sa nestratila;
• vyhlásil konkurz alebo na základe rozhodnutia súdu násilne ukončil podnikateľskú činnosť a od tohto okamihu neuplynul jeden rok;
• verdiktom súdu sú pozbavení oprávnenia vykonávať podnikateľskú činnosť na dobu určitú, ktorá neuplynula.

Pracovná kniha - ako vyplniť

Poradie správania a vyplnenie pracovnej knihy ustanovené Zákonníkom práce Ruskej federácie. Spravidla sa do nej zapisujú informácie o pracovnej činnosti zamestnanca. Keďže podnikateľ nemôže byť zamestnancom sám za seba, nezadáva preto žiadne informácie o svojej podnikateľskej činnosti.

Dôležité: individuálny podnikateľ si sám nevypracúva pracovnú knihu.

Všetky informácie sú v Jednotnom štátnom registri fyzických osôb. Do zošita sa zapisujú iba informácie o práci na prenájom. Vzhľadom na to, že si všetky potrebné odvody platí sám. To a prítomnosť seniority potvrdiť údaje, ktoré možno získať z dôchodkového fondu.

Odpočítavanie dĺžky služby podnikateľa začína od dátum registrácie fyzickej osoby ako podnikateľ a končí dňom odhlásenia.

Opačná situácia nastáva, keď je individuálny podnikateľ zamestnancom iného zamestnávateľa. V tomto prípade sa všetky informácie zadávajú zákonom predpísaným spôsobom. To znamená, že v deň prijatia do zamestnania a prepustenia sa vykonajú príslušné záznamy a čísla objednávok na potvrdenie špecifikovaných informácií.

Každý človek vidí úspech inak. Zatiaľ čo niektorí z nás si budujú kariéru krok za krokom, iní sa usilujú o otvorenie vlastného podnikania, aj keď malého. Podnikanie je však vždy riskantné a len málo ľudí je pripravených odísť z práce so stabilným príjmom skôr, ako sa vydá na túto cestu. Ako sa podnikanie porovnáva so zamestnaním? Inými slovami, je možné otvoriť samostatného podnikateľa, ak je oficiálne zamestnaný?

Štatút podnikateľa

Fyzický podnikateľ (IP) nie je organizačnou a právnou formou malého podniku, ale osobitným postavením jednotlivca. Poskytuje právny základ pre podnikanie a dosahovanie zisku a tiež ukladá množstvo povinností: platiť dane a poistné, podávať správy vládnym orgánom a niesť zodpovednosť za svoje záväzky. Registráciou ako samostatný podnikateľ však osoba neprestáva byť bežným občanom so svojimi prirodzenými právami a povinnosťami. Vrátane práva byť najatý.

Inými slovami, statusy individuálneho podnikateľa a zamestnanca sa najčastejšie navzájom neprelínajú a dokonale spolu vychádzajú. Preto otázka „je možné otvoriť samostatného podnikateľa, ak je oficiálne zamestnaný“ má vo všeobecnosti kladnú odpoveď, avšak s určitými výhradami, o ktorých sa bude diskutovať nižšie.

Kto môže a nemôže byť podnikateľom

Osoba, ktorá sa chystá podnikať, musí spĺňať tieto požiadavky:

• mať ruské občianstvo;
• patria do vekovej kategórie 18 rokov alebo viac (keďže pracovať na prenájom je povolené od veku 16 rokov);
• byť plne spôsobilý, to znamená nemať obmedzenie spôsobilosti na právne úkony, ktoré môže byť založené rozhodnutím súdu vo vzťahu k osobám s mentálne poruchy alebo závislý od alkoholu, drog alebo hazardných hier(tieto osoby môžu byť zamestnané, ale nemôžu byť samostatnými podnikateľmi);
• nemajú súdne, profesionálne alebo úradné obmedzenia na podnikanie.

Podnikateľ vykonáva svoju činnosť na vlastné nebezpečenstvo a riziko, čo musí byť jasne pochopené. Preto IP musí byť dospelá a plne schopná osoba, ktorá môže niesť zodpovednosť za svoje činy.

Profesionálne a pracovné obmedzenia

Niekedy môže pozícia alebo povolanie osoby skutočne viesť k nemožnosti zaregistrovať jednotlivého podnikateľa, ale takýchto prípadov je málo. Je teda zakázané vystupovať ako podnikateľ voči zamestnancom štátu a samosprávy. Zákaz bol zavedený s cieľom zabezpečiť, aby mohli efektívne vykonávať svoju prácu bez toho, aby ich rozptyľovali iné činnosti. Okrem toho je navrhnutý tak, aby vylúčil možnosť štátnych zamestnancov využívať svoje privilégiá pri rozvoji vlastného podnikania.

V súvislosti s vyššie uvedeným vyvstáva otázka: „Je možné otvoriť samostatného podnikateľa, ak je oficiálne zamestnaný v verejnoprávna inštitúcia„?“ Vo väčšine prípadov je to možné, keďže práca v takýchto organizáciách nie je štandardne štátnou službou. Zoznam pozícií verejná služba ustanovené prezidentským dekrétom, ako aj akty subjektov federácie. Ak máte pochybnosti o tom, či vaša pozícia patrí do štátnej služby alebo nie, mali by ste sa obrátiť na legislatívu a zistiť túto problematiku.

Samostatnou profesijnou kategóriou, ktorej zástupcovia nemôžu zaregistrovať jednotlivého podnikateľa, sú notári a advokáti. Rovnako ako podnikatelia vykonávajú jednotlivé činnosti, sami platia dane a podávajú výkazy. Ich činnosť však nie je podnikateľská, keďže jej hlavným účelom nie je dosahovanie zisku.

Zákon tiež z etických dôvodov zakazuje predsedom obcí, poslancom Štátnej dumy, Federálneho zhromaždenia a niektorým ďalším kategóriám poslancov registrovať sa ako samostatný podnikateľ.

Čo potrebuje vedieť budúci podnikateľ

Podrobne sme sa teda zaoberali otázkou, či je možné otvoriť samostatného podnikateľa, ak je oficiálne zamestnaný. To však zďaleka nie je jediné, na čo by mal budúci podnikateľ myslieť. Mnohí sa mylne domnievajú, že status podnikateľa vás k ničomu nezaväzuje: keď sa darí, je dobre; No, ak nie, potom nie je dopyt! Ale v žiadnom prípade to tak nie je. Registrovať sa ako samostatný podnikateľ a zabudnúť na to „do lepších časov“ nebude fungovať a tu je dôvod.

Bez ohľadu na to, či činnosť prináša príjem alebo nie, individuálny podnikateľ musí prispievať do poistných fondov: dôchodkové (PF) a zdravotné (FOMS). Príspevky sú splatné aj v prípade, že sa vôbec nevykonáva podnikateľská činnosť. To znamená, že vaše podnikanie je stále v plienkach a poistné zrážky už musia byť vykonané v plnej výške! Teraz je ich celková suma asi 20 tisíc rubľov ročne a táto suma sa pomaly, ale isto zvyšuje.

Navyše aj pri nulovej aktivite je potrebné podávať výkazy daňovému úradu (IFTS). Nedodržanie tejto požiadavky, ako aj nedodržanie stanovených lehôt bude mať za následok pokutu.

V činnosti podnikateľa je ešte jeden kľúčový bod – za záväzky ručí celým svojím majetkom. To znamená, že nezaplatené poistné, dane, pokuty, ako aj akékoľvek pôžičky, pôžičky a iné záväzky vzniknuté pri podnikateľskej činnosti sú osobnými dlhmi fyzickej osoby. A vymáhanie týchto dlhov sa môže uskutočniť na úkor majetku, ktorý patrí osobe.

Oplatí sa riskovať?

Pochybnosti o tom, či sa oplatí otvoriť IP, ak pracujete oficiálne, vznikajú aj z iného dôvodu. Človek si jednoducho nie je istý, či dokáže úspešne kombinovať pracovné a podnikateľské aktivity. Rozvoj podnikania je komplexná záležitosť a nikto nezaručuje úspech. Hlavná práca si tiež vyžaduje veľa času a úsilia. Aj keď je všetko starostlivo vypočítané, vždy existuje šanca stretnúť sa s nepredvídanými ťažkosťami, ktorých riešenie si bude vyžadovať viac zdrojov, ako sa plánovalo. Preto pred otvorením IP stojí za zváženie, či bude mať takáto kombinácia ekonomický prospech. Koniec koncov, každý vie, čo sa stane, keď sa pokúsite držať krok s dvoma zajacmi súčasne ...

Čo je lepšie, byť najatý alebo vlastniť vlastnú firmu? Na túto otázku si musí odpovedať každý sám. Pre tých, ktorí sa napriek tomu rozhodli vyskúšať ako podnikateľ, budeme hovoriť o registračnom procese.

Zbierka listín

Registrácia ako podnikateľ je pomerne jednoduchý proces. Dokumenty na otvorenie IP sú uvedené v nasledujúcom zozname:

• cestovný pas občana Ruskej federácie;
• osvedčenie o pridelení DIČ (ak neexistuje, je potrebné ho získať od okresného IFTS);
• žiadosť vo formulári P21001;
• zaplatená štátna daň vo výške 800 rubľov (originál a kópia potvrdenia);
• 2 kópie oznámenia o prechode na zjednodušený systém zdaňovania - zjednodušený systém zdaňovania (ak nie, má sa za to, že fyzická osoba podnikateľ uplatní všeobecný režim zdaňovania).

Voľbu daňového režimu si treba premyslieť ešte pred otvorením IP. Väčšina podnikateľov uprednostňuje zjednodušený daňový systém, pretože tento režim nevyžaduje účtovníctvo, ako aj platenie DPH, dane z príjmu a majetku. Účtovníctvo sa zredukuje na vyplnenie knihy nákupov a predajov a všetky dane sú nahradené jednou, ktorá sa vypočítava sadzbou 6 % z príjmu alebo 15 % zo zisku (voliteľné). Za zváženie tiež stojí, že niektoré druhy činností spadajú pod iné daňové systémy – UTND, patent alebo UAT. Často dochádza k situáciám, keď je individuálny podnikateľ nútený uplatňovať niekoľko daňových režimov naraz.

Proces registrácie

Registrácia IP sa vykonáva v územných orgánoch Federálnej daňovej služby. Súbor dokumentov je možné prevziať osobne, odovzdať prostredníctvom zástupcu povereného notársky overenou plnou mocou alebo zaslať poštou v cennom liste. V posledných dvoch prípadoch musí byť formulár P21001 overený notárom. Dokumenty je tiež možné predložiť na registráciu v najbližšom MFC (multifunkčné centrum verejných služieb), zatiaľ však nie všetky oddelenia služby takúto možnosť poskytujú.

Dokumenty budú pripravené po troch pracovných dňoch. Ako potvrdenie, že odteraz je možné vykonávať podnikateľskú činnosť legálne, dostanete osvedčenie o registrácii a výpis z registra IP. Spolu s týmito dokumentmi vám bude vrátená jedna kópia oznámenia o uplatňovania zjednodušeného daňového systému A, ktorý obsahuje značku IFTS. To je všetko, stali ste sa individuálnym podnikateľom!

Informácie o novom IP z daňovej služby sa prenášajú do dôchodkového fondu, kde je pridelené registračné číslo. Oznámenie o prihlásení do PF spolu s upomienkou platiteľa poistného Vám bude zaslané poštou. Zatiaľ si môžete objednať tlač a v prípade potreby si založiť bankový účet.

Týmto je proces registrácie podnikateľa dokončený, je čas začať rozvíjať svoje podnikanie! A, samozrejme, je dôležité včas uhrádzať povinné platby, ako aj podávať správy regulačným orgánom.

Mnoho ľudí premýšľa o tom, ako rozšíriť svoje finančné možnosti, a preto sa popri úradnej práci snažia venovať osobnému podnikaniu. Aby však nepracovali v tieni, takíto podnikatelia chcú zaregistrovať samostatného podnikateľa. A v tomto prípade vzniká logická otázka, je možné otvoriť samostatného podnikateľa, keď je osoba oficiálne zamestnaná?

Treba pochopiť, že odpoveď na túto otázku treba hľadať nielen v právnej rovine. To vyvoláva problémy organizačného aj psychologického charakteru. Je ich veľa, odpovedať na ne môžete len tak, že každý prípad zvážite individuálne. Ale hlavné problémy sú:

• aké ziskové je pre osobu otvoriť samostatného podnikateľa, ktorý má oficiálnu pozíciu v inej spoločnosti;
• bude mať človek dostatok síl, času a iných prostriedkov na spojenie dvoch činností;
• ak sa zamestnávateľ dozvie o IP zamestnanca, ako sa k tomu postaví.

To sú však príliš zložité otázky, ktoré presahujú rámec tohto článku. Preto sa obmedzíme na právnu stránku veci a pokúsime sa zistiť, aké je postavenie zákonodarcu vo vzťahu k pracujúcemu podnikateľovi.

Obmedzenia pri otváraní IP

Čo si teda zákon myslí o túžbe pracujúcej osoby otvoriť si IP? Na túto otázku nemá jednoznačnú odpoveď, no existujú určité obmedzenia, za ktorých takýto človek jednoznačne nemôže začať podnikať. Tieto obmedzenia zahŕňajú nasledujúce:

1. Neúplná kapacita občana. Zákon hovorí, že plná spôsobilosť občana na právne úkony vzniká od 18. roku veku. Od rovnakého veku si môže otvoriť IP. Ale je módne začať pracovať v mladšom veku – od 16 rokov. Ak teda chce pracujúci občan, ktorý ešte nemá 16 rokov, otvoriť samostatného podnikateľa, bude mu odmietnutý z dôvodu jeho neúplnej právnej spôsobilosti. Upozorňujeme, že toto obmedzenie sa dá ľahko obísť, ak sa takýto občan ožení. Aj keď má menej ako 18 rokov, po uzavretí manželstva sa uznáva ako plne spôsobilý. Ďalšou možnosťou je prejsť emancipačným konaním, čiže súd uzná maloletého za plne spôsobilého.
2. Obmedzená spôsobilosť občana na právne úkony. Uznať to môže len súd. Stáva sa to v prípadoch, keď sa človek v zásade môže zapojiť pracovná činnosť, ale kvôli niektorým zneužitiam sa nemôže vždy ovládať. Medzi týchto ľudí patria narkomani, alkoholici, hráči a iní občania. Nemôžu sa venovať podnikateľskej činnosti, kým nie sú uznaní za schopných.
3. Priame obmedzenia na vykonávanie takýchto činností možno stanoviť aj vtedy, keď nadobudne právoplatnosť súdne rozhodnutie o uznaní osoby vinnou zo spáchania nekalej činnosti alebo trestných činov majetkovej povahy. Zároveň môže človek bez prekážok pracovať na prenájom.
4. Priamy zákaz podnikania je uložený osobám zastávajúcim funkcie v komunálnych alebo štátnych službách.
5. Taktiež osoba, ktorá je zamestnaná na viacerých konkrétnych pozíciách, nemá právo na registráciu IP. Napríklad notári, advokáti.
6. Nerezident krajiny alebo osoba bez štátnej príslušnosti nemôže vykonávať podnikateľskú činnosť, pokiaľ nemá príslušné povolenie od FMS.

V iných prípadoch si IP môže otvoriť pracujúci občan.

Otázka zástupcu

Jedna z najzaujímavejších otázok – je možné, aby sa poslanci zapájali do podnikateľských aktivít? Na jednej strane zákon výslovne zakazuje osobe, ktorá zastáva volenú funkciu, zaregistrovať samostatného podnikateľa. V súlade s tým tieto osoby zahŕňajú:

• zástupcovia všetkých stupňov, ktorí vykonávajú svoju funkciu trvalo (tajomníci, podpredsedovia, námestníci);
• poslancov Federálneho zhromaždenia Ruská federácia;
• poslanci Štátnej dumy Ruskej federácie;
• hlavy obcí;

Podobným aktivitám sa môžu venovať aj ďalší poslanci.

Verejný pracovník a podnikanie

Ako už bolo spomenuté, štátny zamestnanec si nemôže otvoriť vlastný podnik. Ukazuje sa však, že to neplatí pre všetkých zamestnancov, ktorí sú zamestnaní v podnikoch štátneho alebo obecného majetku. Všetko závisí od úrovne organizácie.

Napríklad učiteľ pracujúci v škole nie je klasifikovaný ako štátny zamestnanec. Preto je celkom možné, že bude vykonávať súkromnú prax alebo sa venovať iným podnikateľským aktivitám. A zároveň, ak učiteľ pracuje na miestnom oddelení školstva, je už automaticky uznaný za štátneho zamestnanca, čo znamená, že nemá právo zaregistrovať samostatného podnikateľa. Rovnakým spôsobom sa situácia posudzuje s lekármi v nemocniciach, ktorí môžu vykonávať podnikateľskú činnosť, as lekármi-zamestnancami územného orgánu Roszdravnadzor, ktorí majú takúto činnosť zakázanú.

IP a pracovné vzťahy

Zistili sme teda, že v mnohých prípadoch je možné zaregistrovať samostatného podnikateľa, aj keď je už zamestnaný na nejakej pozícii v inej organizácii. Teraz sa zamyslime nad tým, ako skutočnosť podnikania ovplyvní tieto pracovné vzťahy.

Fakt podnikania nemá na to absolútne žiadny vplyv Pracovné vzťahy podnikateľ. Nemá žiadne nové povinnosti ani obmedzenia, pokračuje v časovom rozlišovaní mzdy a vykonáva z nej všetky potrebné zrážky.

Zamestnávateľ by nemal zadávať informácie o svojej osobnej podnikateľskej činnosti do práce pracovníka, pretože to nie je zahrnuté v pracovnej zmluve. A v pracovnom zošite sa všetky záznamy vykonávajú výlučne na základe takejto dohody.

V súlade s tým tieto informácie nie je možné nikde krížiť. To znamená, že ak zamestnanec nechce zamestnávateľovi propagovať svoju podnikateľskú činnosť, môže uspieť, keďže vykazovanie sa nikde neprekrýva. Jediným zdrojom, z ktorého môžu informácie unikať, je otvorená reklama na podnikateľskú činnosť.

Všetky informácie o podnikateľoch sa zhromažďujú a ukladajú do registra USRIP. Ak chcete získať údaje odtiaľ, musíte kontaktovať daňovú službu so špeciálnou aplikáciou a zaplatiť stanovenú sumu.

Kedy by ste mali požiadať o IP?

Pred podaním žiadosti o IP by si mal zamestnanec všetko dobre premyslieť a zvážiť. Tento prípad má svoje vlastné nuansy. Napríklad, bez ohľadu na typ podnikateľskej činnosti, jej úspech, daňový systém, individuálny podnikateľ musí podávať správy a vykonávať potrebné platby. Vyžaduje si to dodatočný dočasný zdroj. Ak ste pripravení ísť do toho, potom sa môžete zaregistrovať.

Niekedy je jednoducho potrebné vydať IP. K tomu dochádza v situáciách, keď:

• zákazníci potrebujú šek, potvrdenie o transakcii alebo nemôžu platiť v hotovosti;
• je potrebné vykonať rozsiahlu reklamnú kampaň;
• na vykonávanie podnikateľskej činnosti je potrebné mať príslušnú licenciu a tento doklad sa nevydáva fyzickým osobám.

Často sa stáva, že napriek prítomnosti stáleho zamestnania prichádzajú myšlienky na ďalší príjem. Zdrojom takéhoto príjmu môže byť vlastný biznis, ale aby nedošlo k porušeniu zákona, akákoľvek podnikateľská činnosť musí byť zaregistrovaná. Jedným zo spôsobov je požiadať o IP.

Obmedzenia registrácie

Pre ľudí, ktorí sú oficiálne zamestnaní, vyvstáva otázka, či je možné pokračovať v zamestnaní a zároveň aj samostatne zárobkovo činná osoba.

Na zodpovedanie tejto otázky je dôležité určiť: individuálny podnikateľ, na rozdiel od LLC alebo OJSC, nie je organizačnou a právnou formou, je to osobitné postavenie jednotlivca.

Jednotlivci podľa ruského práva majú rovnaké práva na zamestnanie bez ohľadu na to, či podnikajú alebo nie.

Pre osoby, ktoré plánujú zaregistrovať samostatného podnikateľa, existuje množstvo požiadaviek:

1. Vek od 18 rokov.
2. Neprítomnosť súdom uznanej práceneschopnosti z dôvodu duševnej choroby alebo závislosti od drog alebo alkoholu.
3. ruské občianstvo.
4. Žiadne obmedzenia súkromného podnikania.

Ako vidíte, prítomnosť pracovných povinností vo vzťahu k zamestnávateľovi nie je prekážkou registrácie IP.

A predsa pre pracujúcich občanov existujú obmedzenia v možnosti podnikania. Sú spojené s charakteristikami profesie alebo pozície. Podnikanie je teda zakázané tým, ktorí sú v službách štátu. Tie obsahujú:

Právnici a notári tiež nemajú právo byť IP.

Obmedzenia sú o túžbe. chrániť zamestnancov pred zbytočnou prácou. Ľudia, ktorí sú obdarení určitými právomocami, ktorí sú podporovaní štátom a zastupujú jeho záujmy, by sa nemali nechať rozptyľovať podnikaním. V opačnom prípade hrozí nedostatočne kvalitný výkon ich povinností.

Navyše, súčasná prítomnosť vo vláde a prítomnosť ich vlastného podnikania môže podnietiť súkromné ​​záujmy k lobovaniu, čo je porušenie zákona.

Obmedzenia platia aj v prípade, keď sa zo zamestnanca stane podnikateľ, ako aj v opačnej situácii: pred odhlásením jednotlivého podnikateľa nie je možné získať určité pozície.

Môže sa zamestnanec rozpočtovej alebo štátnej inštitúcie stať individuálnym podnikateľom?

Nie vždy skutočnosť zamestnania v obce alebo štátny podnik zahŕňa štatút štátneho zamestnanca. V takýchto organizáciách existuje rozdelenie na samotných štátnych zamestnancov, ktorí majú hodnosť, prechádzajú príslušnou certifikáciou, a najatých pracovníkov. Zaradenie do určitej kategórie je stanovené v pracovnej zmluve.

Zoznam pracovných miest, ktoré majú štandardne osobitné postavenie, zverejňuje prezidentský dekrét a niektoré osobitné prípady môžu byť predpísané v regionálnych predpisoch. Preto, aby sme presne pochopili, či zastávanie pozície súvisí so štátnou službou, je potrebné si to priamo vyjasniť so zamestnávateľom, aby sa predišlo ďalším problémom.

Takže napríklad učiteľ má právo vykonávať súkromné ​​aktivity vo forme doučovania a vedúci lekár nie súkromná klinika je obmedzená v možnosti akéhokoľvek podnikania, keďže vo svojej osobe zastupuje štát v otázkach zdravotníctva na úrovni konkrétnej inštitúcie.

Vplyv individuálneho podnikania na pracovné vzťahy

Z hľadiska legislatívy by pri prevádzkovaní súkromnej živnosti s úradným zamestnaním nemali nastať ťažkosti. Ale to, ako sa bude vyvíjať vzťah medzi konkrétnym zamestnancom a jeho zamestnávateľom, závisí len od nich.

Predtým musíte triezvo posúdiť svoje silné stránky a schopnosti. Vedenie vlastného podnikania si vyžaduje veľa času, pretože ide jednak o samotnú činnosť, ale aj o podávanie správ štátnym kontrolným orgánom. Za neskoré podanie potrebné dokumenty pokuty patria daňovej inšpekcii, štatistike, dôchodkovým a poistným fondom.

Okrem toho nemôžete byť z času na čas podnikateľom. Povinnosti uložené IP sú platné po celú dobu jeho existencie až do odhlásenia. Ďalšie zamestnanie by nemalo mať vplyv na výkon zamestnanca na jeho hlavnom pracovisku.

Ak zamestnávateľ začne klásť zvýšené nároky na zamestnanca, keď sa dozvedel o otvorení samostatného podnikateľa, zamestnanec má právo podať sťažnosť na inšpektorát práce. Ale iba ak sú tieto požiadavky naozaj neopodstatnené a objektívne je ich jediným dôvodom nový stav zamestnanca.

Aj prevádzkovanie vlastného podnikania nemení povinnosti zamestnávateľa voči zamestnancovi. Organizácia naďalej vykonáva zrážky daní a príspevkov pre zamestnanca, poskytuje platenú dovolenku a práceneschopnosť. Na druhej strane to neoslobodzuje zamestnanca od platenia dane ustanovenej súčasným daňovým systémom pre individuálnych podnikateľov a od platieb do dôchodkového fondu a fondu sociálneho poistenia za seba.

O začatí podnikateľskej činnosti nie je potrebné informovať vedenie, takáto podmienka nie je nikde predpísaná, ak nehovoríme o štátnej službe. To, či je IP zaregistrovaná na niekoho bez vedomia tejto osoby, je možné zistiť až po písomnej platenej žiadosti Federálnej daňovej službe alebo vďaka aktívnej reklame začínajúceho podnikateľa.

Viac o oficiálnom zamestnaní sa dozviete z tohto videa.

Pracovná zmluva

Zamestnať sa a uzavrieť pracovnú zmluvu môže aj osoba evidovaná ako samostatný podnikateľ, ako každá iná fyzická osoba. Informácie o podnikaní nie sú zohľadnené v pracovnej knihe, preto zamestnávateľ počas oficiálneho zamestnania robí záznamy o zamestnaní všeobecným spôsobom.

Existujú prípady, keď medzi individuálnym podnikateľom a organizáciou nevzniká vzťah ako šéf a podriadený, ale ako objednávateľ a dodávateľ. Potom sa nevypracuje pracovná zmluva, ale uzavrie sa dohoda o občianskoprávnej zodpovednosti a platba sa uskutoční na základe vykonanej práce. Takáto schéma je možná len so vzájomným súhlasom.

Na jednej strane to nie je pre zamestnanca príliš pohodlné, pretože je zbavený sociálneho zabezpečenia, ktoré je v súlade so Zákonníkom práce v dôsledku pracujúcich občanov Ruskej federácie (dovolenka, kompenzácia za prestoje a strata zamestnania z dôvodu zavinením zamestnávateľa a pod.). Na druhej strane, daň zo mzdy je 13% a individuálny podnikateľ platí 6% z príjmu.

Pre zamestnávateľa môže byť tento formát interakcie zaujímavý, pretože náklady na zamestnanca sa znižujú v dôsledku nedostatku sociálnych služieb. balík. Ale miera vplyvu a kontroly vo vzťahu k najatému individuálnemu podnikateľovi a len zamestnancovi je iná.

Preto je vo väčšine prípadov stále výhodnejšia pracovná zmluva, najmä preto, že jej existencia a zdokumentovaný súčasný individuálny podnikateľ sa navzájom neprelínajú a neinterferujú. Hlavná vec je zachovať rovnakú produktivitu vo vašom podnikaní aj v spoločnosti zamestnávateľa, inak si budete musieť vybrať jednu vec.

Kombinácia s úradnou prácou

Ak sa rozhodne o registrácii samostatného podnikania, musíte vykonať registráciu. Neexistujú rozdiely medzi tým, kto sa stane individuálnym podnikateľom - pracujúcim alebo nezamestnaným občanom.

Postup registrácie a ďalšie povinnosti sú rovnaké.

Ak chcete zaregistrovať samostatného podnikateľa, musíte si vybrať oblasť činnosti, rozhodnúť sa o systéme zdaňovania a zhromaždiť nasledujúce dokumenty:

1. Doklad totožnosti - pas Ruskej federácie.
2. Žiadosť o zápis do Jednotného registra -.
3. Potvrdenie o zaplatení štátnej dane za 800 rubľov.
4. Žiadosť o prechod na zjednodušený systém zdaňovania v 2 vyhotoveniach, inak sa automaticky zaznamenáva uplatnenie všeobecných pravidiel.

Vybrané oblasti činnosti určujú kódy OKVED, ktoré musia byť uvedené v žiadosti. Tiež nie pri akejkoľvek činnosti, môžete pracovať podľa „zjednodušenia“, potom budete musieť použiť UTII. A niektoré druhy sú bez nich vo všeobecnosti neprijateľné (napríklad predaj alkoholických nápojov).

Zjednodušený daňový systém zahŕňa 2 možnosti: vyplatenie 6 % z príjmu alebo 15 % zo zisku. Spravidla sa pri malom obrate volí 6 %.

Po rozhodnutí o všetkých komponentoch a vyplnení žiadosti, Požadované dokumenty predložené Federálnej daňovej službe v mieste registrácie. Po troch pracovných dňoch daňový inšpektorát vydá osvedčenie o registrácii fyzického podnikateľa a výpis z USRIP, ktorý potvrdzuje oficiálny začiatok činnosti. Údaje sa prenášajú do fondov, kde je pridelené individuálne evidenčné číslo.

Od tohto momentu IP akceptuje okrem práva legálne podnikať rad povinností a stáva sa zodpovedným podnikateľským subjektom. Individuálny podnikateľ, bez ohľadu na to, či je alebo nie je zamestnaný, musí:

• viesť knihu príjmov a výdavkov;
• platiť dane podľa zvoleného systému zdaňovania;
• prispievať do dôchodkového fondu a do povinného fondu zdravotné poistenie pre seba a pre najatých zamestnancov, ak existujú;
• niesť finančnú a právnu zodpovednosť za svoje aktivity voči zákazníkom a regulačným orgánom.

Ak je pracovná vyťaženosť nízka a podnikaniu je možné venovať dostatok času bez ujmy na výkone povinností zamestnanca, je možné skĺbiť svoju obchodnú a úradnícku prácu.

V akých prípadoch je potrebná registrácia?

Pomerne často sa extra príjem neuvádza a naďalej je len koníčkom s príležitostným príjmom. Formálna registrácia sa odporúča len vtedy, ak sú oprávnené náklady na materiálne zdroje, čas a úsilie. Existujú však prípady, keď nie je možné pracovať bez registrácie:

1. Na vykonávanie činností je potrebný patent alebo licencia (len právnických osôb majú nárok na príjem).
2. Uskutočňovať platby bankovým prevodom cez terminál, s poskytnutím šeku.
3. Na prilákanie zákazníkov nie je možné robiť bez aktívnej reklamy, a to ani v médiách.

V každom prípade podnikanie v rámci právnych predpisov Ruskej federácie podlieha povinnej registrácii. A či sa oplatí zaregistrovať IP pre osobu, ktorá má oficiálnu prácu, závisí predovšetkým od toho, či to nakoniec prinesie skutočný príjem.

Funkcie práce na čiastočný úväzok sú v tomto videu.