Čo je hackathon a ako funguje? Hackathon: čo to je a ako to funguje? Sobota - Brainstorming

Slovo „hackathon“ vzniklo zlúčením slov „hacking“ a „maratón“. Pod hackovaním, samozrejme, nemajú na mysli počítačových podvodníkov, ale milovníkov IT technológií, ktorí nachádzajú potešenie vo výskume a hľadaní mimoriadnych riešení.

Prvý na svete sa konal v roku 1999. Urobili to vývojári Operačný systém OpenBSD v Calgary (Kanada).

Zišla sa tam skupina výskumníkov, ktorí museli vyriešiť neľahkú úlohu: nájsť legitímny obchvat pre obmedzenia uvalené Spojenými štátmi na export kryptografických produktov z krajiny. Akciu nazvali „hackathon“ a kolegom sa tento výraz hneď zapáčil.

O 10 dní neskôr na konferencii Java One spoločnosti Sun Microsystems usporiadala podobné stretnutie, kde navrhla, aby vývojári vytvorili program Java pre Palm V na výmenu údajov medzi gadgetom a internetom cez infračervené rozhranie.

Zameranie na úspech, príjemný priateľský formát, simultánna komunikácia a súťaživosť – to všetko zatraktívnilo nový typ podujatí pre účastníkov a investorov. Takže hackathony dostali štart do života.

Prečo podniky potrebujú hackathony?

V roku 2016 bolo podľa hackaton.com na svete 3450 hackathonov. Na čele rebríčka sú v súčasnosti Spojené štáty americké s 1 568 podujatiami ročne, za nimi nasleduje Spojené kráľovstvo (470 hackathonov), Kanada (230), Nemecko (223), Francúzsko (196). Zúčastnila sa na nich široká škála špecialistov: vývojári pre web (36 %), mobilné systémy (36 %), hardvérové platformy (15 %), robotické systémy a AI (8 %).

Rusko nie je na tomto zozname. Pretože podľa tohto zdroja sa v roku 2016 v Rusku konalo len jedno podujatie.

Samozrejme, tieto údaje sú neplatné. Odrážajú len fakt, že hackathon ako formát pre rozvoj inovatívnej ekonomiky v Rusku stále rastie. A aj keď u nás svet o hackathonoch stále vie veľmi málo, skutočný stav je oveľa lepší ako západné štatistiky.

Takže podľa portálu IT-dominanta sa každý mesiac v roku 2016 v Rusku konalo 8-10 rôznych podujatí tohto typu. A len v apríli 2017 sa konalo 19 veľkých hackathonov.

Možno by hackathony zostali lokálnym fenoménom, keby im veľké spoločnosti, investori a „anjeli“ nevenovali pozornosť. Hodnotili potenciál rastu.

Namiesto zdĺhavého schvaľovania a zdokonaľovania, s ktorými sa človek musí vyrovnať na konvenčných projektoch, hackathony ponúkli nový formát na prototypovanie s minimálnymi nákladmi. Organizátori dostávajú v priebehu niekoľkých dní niekoľko riešení technologického problému, s ktorým sa stretávajú naraz.

Na druhej strane sú firmy atraktívne: silných vývojárov tu môžete nielen stretnúť, ale aj priamo otestovať v akcii. Napokon, dôležitou výhodou hackathonov je vytváranie sietí s potenciálnymi partnermi a propagácia vlastného podnikania.

Aký je záujem účastníkov?

Podľa hackaton.com sa dnes verejných hackathonov zúčastňujú profesionáli (42,8 %), študenti (21,1 %), „amatéri“ (18,9 %), podnikatelia (9,6 %), ale aj uchádzači o prácu (7,6 %).

Téma hackathonu je oznámená okamžite, no nie vždy sú oznámené ciele, čo dodáva budúcemu podujatiu tajomno a priťahuje obzvlášť dobrodružných účastníkov. Deje sa tak preto, aby sme nezasahovali do zrodu výsledku priamo pred našimi očami. S cenovým fondom sa môžu diať „zázraky“.

Takže v záverečnej fáze Design Hackathonu, ktorý Sberbank Technologies koncom júla 2016 usporiadala v Moskve, bol vyhlásený počiatočný cenový fond vo výške 200 000 rubľov. Výsledky hackathonu však na organizátorov zapôsobili natoľko, že výherný fond sa zvýšil na 500 000 rubľov.

Víťazom sa potom stal Dream Team. Navrhla „inteligentné riešenie pre dobrovoľnosť zdravotné poistenie“, ktorá bola založená na údajoch z testov DNA. Skúsenosti, znalosti a iniciatíva nám umožnili dosiahnuť vynikajúce výsledky.

Ako ukazujú skúsenosti, účastníci okrem deklarovaných cien majú záujem o niekoľko bodov v hackathonoch:

Pracovná príležitosť v popredných internetových spoločnostiach a perspektíva stretnutia s „potrebnými“ ľuďmi v profesionálnom rozvoji.
Kontrola sily vývojového tímu v neštandardnej situácii: čas je obmedzený, adrenalín na hranici, súťaživosť straší.
akademický záujem. Spravidla v tomto prípade hovoríme o tímoch, ktoré pracujú samostatne, teda nehľadajú zamestnanie u organizátorov. Zaujímajú sa o testovanie hypotéz, ktoré si vytvorili, aby vyriešili konkrétny softvérový problém.

Pravidlá správania sa hackathonu

Stať sa víťazom je na prvý pohľad celkom jednoduché, no mnohí padajú na chyby, ktoré sa nedajú urobiť.

Chyba 1. Nedodržanie pomeru rýchlosti a kvality vypracovania projektu

Mnohí účastníci sa snažia dokončiť projekt čo najrýchlejšie bez toho, aby brali do úvahy, že pre porotu je najdôležitejší výsledok. Chybám počas hackathonov sa nedá vyhnúť a netreba sa ich báť. Ale nápad, ktorý sa ukáže porote, musí byť prepracovaný do detailov.

Chyba 2. Neschopnosť pracovať v tíme

To je zrejmé najmä v situáciách, keď potrebujete rýchlo získať výsledok. Na hackathone nie je čas na dlhé hádky, treba si vedieť kompetentne rozdeliť role a robiť kompromisné rozhodnutia.

Chyba 3. Zabudnite na skutočné ciele

A možno najdôležitejšou vecou na zapamätanie je, že riešenie, ktoré tím navrhuje, musí mať skutočné praktické využitie. Ako si pamätáme, podnikanie má záujem o fungujúce nápady, ktoré bude spoločnosť schopná zajtra realizovať a získať požadovaný výsledok.

čo bude ďalej?

Ak by hackathon nemal žiadne plány, nemalo by zmysel o nich hovoriť.

Posun témy. Pred piatimi rokmi sa takmer všetky hackathony konali na vývoj mobilných aplikácií. Už minulý rok sa však téma hackathonov posunula smerom k tvorbe systémov súvisiacich s umelou inteligenciou a virtuálnou realitou. Bezpochyby sa tieto témy stanú top témami budúcich hackathonov.
Vnútropodnikové podujatia. Dnes je hlavným trendom veľkých firiem dôraz na inovácie a rozvoj kreatívnych prepojení v rámci firiem. Realizácia vnútropodnikových hackathonov vám umožňuje vytvárať dočasné tímy v rámci spoločností a zhromažďovať ľudí s rôznymi odbornými znalosťami do takýchto projektov.

Dnes si hackathon na území získava čoraz väčšiu obľubu Ruská federácia. Aj keď nie každý vie, o aký druh podujatia ide a za akým účelom sa koná. Pre tých, ktorí vedia, je tu aktuálny aktualizovaný, ktorý sa koná v Rusku.

Hackathon: čo to je?

Pojem „hackathon“ pochádza z fúzie dvoch anglické slová- maratón a hacker. Mnohí považujú hackathony za stretnutie hackerov. To je ale mylný predpoklad. Ide o maratón pre programátorov, počas ktorého malé tímy súťažia vo vývoji softvéru v rôznych oblastiach. Trvanie takýchto maratónov sa pohybuje od niekoľkých dní až po týždeň.

Vo väčšine prípadov účastníci hackathonu pracujú na tvorbe softvéru, ale bežia maratóny zamerané na riešenie sociálnych alebo vzdelávacích problémov. Výsledkom implementácie je vývoj:

mobilné aplikácie;
Webové aplikácie;
stránky;
Dizajnové riešenia.

Výsledkom maratónu programátorov je získanie MVP (minimálny životaschopný produkt).

Tém hackathonov je veľa: od vzdelávania a medicíny až po mestský dizajn.

Pôvod hackathonov

Intelektuálne súťaže sa konajú už desaťročia. Príkladom takýchto „mozgových bitiek“ je metóda spoločnej implementácie prípadov (riešenie konkrétnych životných situácií) uskutočnená v roku 1924 na Harvard Business School.

Predchodcom termínu „hackathon“ je Sun Microsystems Corporation a vývojári OpenBSD, ktorí nazvali svoje spoločná práca v roku 1999. Počas tejto doby vývojári OpenBSD a zástupcovia Sun Microsystems pracovali na vytvorení šifrovacích algoritmov, ktoré neboli zakázané exportnými obmedzeniami USA. Projekt na vytvorenie softvéru v jazyku Java sa nazýval hackathon.

A do roku 2005 si hackathon získal popularitu medzi tými, ktorí chcú vytvárať startupy alebo sa zaoberajú rýchlym vývojom softvéru.

Etapy maratónu

Ako každá udalosť, aj hackathon prebieha v niekoľkých fázach:

Otvorenie a všeobecné oboznámenie sa s objasnením témy podujatia (ak existuje);
Diskusia o nápadoch a zostavovanie súťažných tímov;
Tímová práca na projektoch;
Prezentácia prác. Každý tím predvedie pripravený projekt.

Tímová práca na projekte je najdlhšou etapou maratónu. Môže to trvať niekoľko hodín až niekoľko dní. Účastníci hackathonu jedia spontánne. Vo väčšine prípadov ich strava pozostáva z pizze, sendvičov a energetických nápojov. Pre účastníkov nie je miesto na spanie. Preto tí, ktorí chcú relaxovať, si ho vybavia svojpomocne.

Ak sa hackathon koná formou súťaže, pozvaná porota vyhodnotí projekty pripravené tímom a určí víťaza, ktorý získa ocenenie.

Dôvody popularity

Hackathon je podujatie, ktoré umožňuje mladým programátorom, dizajnérom a ďalším IT profesionálom vytvoriť nový spoločný projekt. Počas podujatia aj:

spriateliť sa. Hackathon - perfektné miesto na výmenu skúseností, nových nápadov na tvorbu projektov;
Vytvárajte IT komunity. Hackathon je zameraný na združovanie rovnako zmýšľajúcich profesionálov, ktorí majú záujem riešiť konkrétny problém alebo rozvíjať tému;
Podieľajte sa na neštandardnom pracovnom procese a priateľskej spolupráci. Hackathon nemá pevný rozvrh a formát práce. Umožňuje odborníkom z úplne odlišných oblastí zúčastniť sa spoločného projektu, čo by za iných podmienok nebolo možné;
Obohaťte svoje vedomosti. Charakteristickým rysom maratónu je, že účastníci riešia problémy, ktoré im nie sú známe. Preto proces učenia počas hackathonu prebieha rýchlo s možnosťou aplikovať nadobudnuté vedomosti v praxi. Áno, a priateľský tím vám umožňuje počítať s komplexnou pomocou. Hackathon dáva jedinečnú príležitosť naučiť sa za pár hodín a dokonca minút to, čo by si normálne vyžadovalo sledovanie celého video kurzu;
vyjadri sa. Hackathon umožňuje účastníkom preukázať svoju profesionalitu;
Premeňte inovatívne nápady na realitu. Hackathon vám umožňuje experimentovať, vytvárať a implementovať tie najneuveriteľnejšie nápady;
Firmy nachádzajú perspektívnych zamestnancov. Hackathon vám umožňuje prezentovať startupy, o ktoré majú firmy potenciálny záujem.

Destinácie Hackathonu

Hackathon vznikol ako programátorská súťaž, no dnes má tento pojem širší význam. Združuje dizajnérov, manažérov a novinárov. Na riešenie závažných problémov sa konajú lekárske, vzdelávacie a sociálne hackatóny.

Hackathon čipy

Hackathon už dávno prestal byť obyčajným rýchlym kódovacím maratónom. Teraz je vedúcou úlohou tímová práca - schopnosť:

Presne rozdeľte zodpovednosti;
správne využívať dostupné zdroje;
koordinovať spoločné úsilie;
Dosiahnite svoje ciele v čo najkratšom čase.

Hackathons sa konajú s cieľom prilákať mladých profesionálov (vývojárov, odborníkov) a poskytnúť im príležitosť komunikovať v neformálnom prostredí, vymieňať si skúsenosti a realizovať svoje nápady.

Takéto súťaže sú skvelým začiatkom pre začiatočníkov. Existujú spoločnosti, ktoré začali svoj vzostup s hackathonmi a dnes sa im dostalo celosvetového uznania. Napríklad GroupMe, ktorá sa v roku 2010 zúčastnila hackathonu (v rámci konferencie TechCrunch Disrupt), o rok neskôr (v roku 2011) kúpila spoločnosť Skype Corporation za 85 miliónov dolárov!

Odborníci porovnávajú hackathony s notoricky známym „kopnutím“, ktoré stimuluje mozog k práci. A v spojení s odbornými radami a kolektívnou inteligenciou sa hackathon môže stať skutočne jedinečným podujatím.

Hackathon je udalosť, na ktorej tím vývojárov v obmedzenom čase a na malom priestore, rozdelený do skupín, rieši konkrétny problém vytvorením softvérového (inžinierskeho) riešenia, produktu alebo služby.

V mojom ponímaní je hackathon zábavou pre programátorov, ktorá umožňuje realizovať niektoré z vašich cieľov v krátkom čase.

Ciele vývojára:

bavte sa
Skúste nejaké technológie, praktiky
Otestujte hypotézu / nápad v krátkom čase
Urobte niečo, čo ste vždy chceli robiť
Skontrolujte ľudí, tím, skúste spolupracovať
Prezentujte existujúci projekt, získajte skúsenosti, spätnú väzbu, investície
Urobte niečo užitočné
Získajte materiálne výhody z účasti na hackathone

Tieto ciele som zoradil v poradí, v akom ich vnímam ako vývojár a účastník hackathonu. Ľudia sú rôzni a ich priority sú veľmi odlišné.

Existujú aj rôzne hackathony.

Kritériá hackathonu

Tematické / všeobecné
Súťaž / fanúšik
Zameranie na vyrobiteľnosť riešení vs obchodnú orientáciu

Na základe týchto (a mnohých ďalších) kritérií sa bude líšiť hackathon aj publikum, ktoré naň príde.
Je veľmi dôležité, aby sa zastúpenie organizátorov a publika na tomto mieste zhodovalo.

Tematický hackathon jasne načrtáva určitú oblasť, v ktorej sa bude problém riešiť a (alebo) súbor technológií, pomocou ktorých sa tieto problémy budú riešiť.

Príklady tém:

elektronické ovládanie,
dobročinnosť,
energetická nezávislosť,
reštauračný priemysel,
nástroje myšlienkových máp,
mobilné hry.

Sada technológií zvyčajne sa určuje, či sa podujatie koná z iniciatívy alebo pod záštitou zástupcu týchto technológií (spoločnosti alebo komunity)
Napríklad: Hardvérový hackathon na intel Galileo, fotohackathon od Nikonu, Nvidia-CUDA, Unity 3d, ruby na koľajniciach v reálnom svete atď.

Všeobecné hackathony nedefinujú jasný predmet projektov a sú diferencované podľa jednotlivých parametrov.

Čím jasnejšie načrtnete tému, tým bližšie k nej publikum príde, no zároveň bude menšie. Ak hackathon nemá výraznú diferenciáciu, nemusí naň nikto prísť.

Polarita súťaž / fanúšik vychádza predovšetkým z pozície organizátorov a témy.
Malú zložku súťaže bude mať napríklad hackathon na tému „Najneužitočnejšia vec na svete“.

Najdôležitejším faktorom pre toto kritérium je tiež dostupnosť a veľkosť výherného fondu. Čím aktívnejšie sa bude vyhlasovať, tým viac bude na podujatí vládnuť atmosféra pretekov a napätia.

Vyrobiteľnosť vs obchodná orientácia toto sú v prvom rade kritériá na hodnotenie rozhodnutí prijatých na hackathonoch.

Vychádza to aj z podstaty organizátorov a témy a je to snáď to najdôležitejšie, čo treba účastníkom neustále odovzdávať, inak môžu byť veľmi sklamaní z nevhodnosti hodnotenia.

* Programátori sú vždy technologicky orientovaní.

Kritériá hodnotenia riešenia z hľadiska vyrobiteľnosti:

Technická dokonalosť a funkčnosť
Zložitosť implementácie, použité technológie a prístupy
Dizajn, vizuálna dokonalosť produktu

Kritériá pre obchodnú zložku:

Mať obchodný model, pochopiť, odkiaľ peniaze prídu a ako ich vrátiť.
Štruktúra a kvalita prezentácie, komunikácia s publikom, pitching, predstava o marketingovej stratégii projektu.
Tím je skupina ľudí, ktorí dokážu systematicky implementovať riešenia.

Podľa toho bude tím, ktorý vyvinul supertechnologické a komplexné riešenie, sklamaný víťazstvom tímu s krásnou prezentáciou a džbánom s ovisnutým jazykom. Aby ste sa vyhli sklamaniu, musíte jasne formulovať ciele a kritériá udalosti.

Tiež by malo byť povinným kritériom hodnotenia všeobecná dokonalosť a kapacita navrhnuté riešenie. Malo by to fungovať.
Ak sa to neberie do úvahy, potom sa hackathon zmení na súťaž krásnych nápadov.

Napriek tomu, že vyššie uvedené kritériá sú polárne, môžu a mali by sa kombinovať. Toto je náročnosť a hlavná výzva pri vytváraní konceptu hackathonov.

Preto prvá otázka, ktorú by si mal organizátor položiť, je:

Dôvod, téma a účel jeho hackathonov?

Musíte pochopiť, že zhromažďujete kopu zvyčajne profesionálnych a mzdovo drahých ľudí, aby svoj osobný čas venovali riešeniu problému, ktorý sa s vašou témou pýtate.

Programátori radi robia cool, dôležité, užitočné veci a tak, aby o tom každý vedel.

Vaša téma by mala byť jednoduchá a jasná.

Očakávania od produktov vyvinutých na hackathone

99,7 % startupov zlyhá.
99,9 % riešení vyvinutých na hackathone sa vyhodí. A je to správne.

Hackathonové riešenie je rýchly a špinavý pokus o kontrolu realizovateľnosti riešenia daného problému.

Štruktúra hackathonu z hľadiska projektov a tímov:

Vývojári na Hackathone sa registrujú buď ako tímy, alebo individuálne.
V druhom prípade je úlohou organizátorov zostaviť tím z jednotlivých účastníkov.
V závislosti od kritérií hackathonu môžete klásť požiadavky na tímy - minimálne množstvo, prítomnosť technických špecializácií v určitých oblastiach atď.
Účastníci, ktorí sa nedostanú do žiadneho tímu, budú veľmi naštvaní.

Prezentácie nápadov- bez ohľadu na to, či sa k vám zaregistrujú v tímoch alebo individuálne, projekty musia byť odovzdané na začiatku hackathonov.
Tým sa dosiahne niekoľko z nasledujúcich cieľov:

Vytvorenie tímov (ak nie sú vytvorené)
Stretnutie tímov s pretekármi
Oboznámenie poroty a organizátorov s projektmi
Zoznámenie účastníkov s ich vlastnými projektmi.

Prezentácie nápadov od ľudí, ktorí sa hackathonu nezúčastnia, nemajú zmysel. Vedúci projektu musí byť neustále s tímom, obťažovať ho a vymývať mu mozgy. V opačnom prípade projekt zlyhá.

Ideálna veľkosť tímu pre všeobecné / obchodné hackathony 4-7 ľudí s rôznymi špecializáciami.

Pre hackathony s technický smer- aspoň 2.

Nie je žiadúce, aby niekto robil projekty sám, takéto projekty niekedy aj vyhrajú, no nemajú ducha hackathonov.

Dátum a trvanie

Hackathon trvá 1 až 3 dni.

Pre veľký hackathon je optimálne trvanie 48 hodín, počnúc piatkom večer, končiac v nedeľu večer.

Internet

Dobrý internet je pre spustenie hackathonov rozhodujúci. Odporúčaný výpočet externého internetového kanála je 1Mbit * 1 účastník.
Je veľmi žiaduce mať záložný kanál, ktorý je možné pripojiť v prípade poruchy hlavného.

wifi sieť- pri veľkom množstve vybavenia (notebooky, príslušenstvo) nemusí wifi kanál, ktorý funguje za normálnych podmienok uspokojivo, zvládnuť činnosť hackathonov.

organizátori

Očividne – tím je najdôležitejšou zložkou čohokoľvek.

Vedenie

Je to človek, ktorý udáva tón a náladu akcie, zabezpečuje, aby všetko išlo podľa plánu, oznamuje pódiá, účastníkov a ďalšie dôležité informácie.

Je potrebné, aby bol prednášajúci maximálne neutrálny a otvorene nesympatizoval s nikým z účastníkov, ba čo viac, „neutláčal“ tých, ktorí neuspejú.

Úlohou moderátora je udržiavať náladu podujatia a preto je to on, kto musí vyplniť všetky technické momenty, zádrhely medzi prezentáciami a iné fejky. Zároveň je vodca najmenej dôležitá osoba na javisku a jeho funkciou je zvýšiť dôležitosť všetkých ostatných.

Požiadavky na prezentujúceho: schopnosť verejne vystupovať, znalosť predmetnej oblasti, autorita medzi účastníkmi.

Facilitátorom môže byť aj sudca alebo mentor, aj keď to podľa mňa nie je žiaduce.

Tajomník podujatia

Človek, ktorý sa zaoberá harmonogramom, mentormi, sponzormi, moderátorom vie, kedy má niekto ihrisko, čo a kedy má moderátor povedať. Často môže vysielať online, zverejňovať fotografie na sociálnych sieťach.

Technický špecialista

Človek, ktorý vie, ako funguje sieť na akcie a kam ju pripojiť, je dobrý, keď ju nastaví. Často aj účastníci (aj keď sú programátori) vznikajú problémy, ktoré nedokážu vyriešiť sami - počítač sa nepripojí k sieti, vzlietol operačný systém, bez flash disku. Je dobré mať niekoho, kto sa o nich postará.

Je tiež dobré, keď sa správca môže postarať o správny chod mikrofónov, zvuku, video streamov, interaktívneho feedu a ďalších vecí, ktoré vám spríjemnia pobyt na hackathone. Ak organizujete Hackathon a potrebujete dobrý zvuk, mali by ste sa vopred postarať o prenájom reproduktorov. Odporúčame vám kontaktovať iba profesionálov.

Nezabudnite, že Murphyho zákony vždy dobre fungujú pre technickú infraštruktúru podujatí: Ak sa niečo môže stať, určite sa to stane.

Objem pomoci

Ľudia, ktorí zabezpečujú celú logistiku akcie, sa starajú o to, aby bola káva a nebolo upchaté WC. Uspokojenie potrieb účastníkov, hľadanie a získavanie nájdených vecí (napríklad nabíjačky notebookov, ktoré si účastníci zabudli vziať so sebou), dokážu nemožné.

Niekto z tímu musí byť prítomný na podujatiach neustále, vo dne aj v noci. Títo ľudia by mali byť známi (úlohou vodcu je každého zoznámiť) a ľahko identifikovať podľa tričiek, odznakov atď.

Platený vstup

Všetko závisí od vašich schopností a koncepcie.

Vo všeobecnosti vám odporúčam, aby ste si vstup zaplatili (s podčiarknutím pri predbežnej registrácii), pretože to bude fungovať ako filter pre „ľavicových“ ľudí a navyše to účastníkom dodá ďalšiu motiváciu, aby nezabudli prísť.

Taktiež pri úspešnom PR môžu registrácie výrazne pokryť vaše výdavky a poskytnúť presne tú hotovosť, ktorú je ťažké získať od sponzorov.

Práca po hackathone

Na tento bod sa veľmi často zabúda, hoci nie je o nič menej dôležitý ako práca pred podujatím.

Treba zhrnúť výsledky, zavesiť fotky, online vyhlásiť víťazov a čo ich čaká, ešte raz poďakovať partnerom. Práca po hackathonoch je priamou investíciou do vášho imidžu a do ďalšej akcie. Nezabudnite na to!

Kľúčové slová: Prenájom reproduktorov, Hackathon, ciele, programátori, vývoj softvéru, projekty, dizajn, obchod

Hackathon(anglicky hackathon, z hack (pozri hacker) a marathon - marathon) je fórum vývojárov, počas ktorého špecialisti z rôznych oblastí vývoja softvéru (programátori, dizajnéri, manažéri) spolupracujú na riešení problému. Dnes sa už hackatóny nehackujú, sú to len programovacie maratóny. Zvyčajne hackathony trvajú jeden deň až týždeň.

Niektoré hackathony sú určené na vzdelávacie alebo sociálne účely, no častejšie je cieľom hackathonu vytvorenie plnohodnotného softvéru. Každý hackathon sa zameriava na určitú oblasť, ako je programovací jazyk, operačný systém, aplikácia, programovacie rozhranie (API).

Ako prebiehajú hackatóny?

Zvyčajne sa hackathony začínajú prezentáciou udalosti ako celku a konkrétnych tém, ak nejaké existujú. Účastníci potom navrhujú nápady a vytvárajú tímy na základe záujmov a zručností. Potom sa priamo začína práca na projektoch, ktorá môže trvať niekoľko hodín až niekoľko dní. Jedlo na hackathonoch (najmä na tých, ktoré trvajú viac ako 24 hodín) je spontánne a účastníci spravidla jedia jedlo ako pizza a energetické nápoje. Účastníci môžu počas hackathonu aj prespať, ak nájdu kde.

Hackathon končí prezentáciami projektov, počas ktorých sa každý tím podelí o výsledky svojej práce. Niekedy sú hackatóny svojou povahou súťaživé. V takýchto prípadoch porota vyhodnotí účastníkov a vyberie víťazov, ktorým budú udelené ceny.

Prečo sú potrebné hackathony?

Hackathons sú dobrou príležitosťou pre dizajnérov, vývojárov a iných profesionálov, aby sa stretli a pracovali na projekte.

Známosť. Hackathon je miesto stretnutia dizajnérov, vývojárov a iných profesionálov, kde sa môžu navzájom spoznávať, vymieňať si poznatky a nápady alebo vymýšľať spoločný projekt, na ktorom budú v budúcnosti pracovať.
budovanie komunity. Hackathons pomáha vytvárať siete talentovaných a aktívnych ľudí, ktorí sa zaujímajú o tému alebo problém.
Kreatívny pracovný postup a spolupráca. Na hackathone majú účastníci jedinečnú príležitosť pracovať v bezplatnom a pre nich pohodlnom formáte so špecialistami z oblastí, s ktorými sa možno nikdy nestretli.
Nové poznatky. Formát hackathonu predpokladá, že účastníci neustále čelia výzvam, ktorým predtým nečelili. Vďaka tomu je učenie sa novým veciam na hackathonoch veľmi rýchle a získané poznatky je možné okamžite využiť v praxi. Okrem toho je okolo veľa ľudí, ktorí vedia pomôcť. Napríklad osoba v blízkosti môže za 10 minút vysvetliť niečo, čo by si vyžadovalo sledovanie celého video kurzu.
Ukážka talentu. Pre účastníkov je hackathon príležitosťou ukázať, akí sú dobrí.
Implementácia nových nápadov. Ako druh platformy pre experimenty vám hackathon umožňuje vymýšľať a realizovať úplne nové nápady a projekty.
Scéna startupových projektov. Pre firmy môžu byť hackathony zaujímavé najmä preto, že sú javiskom pre potenciálne úspešné startupy, s ktorými môžu ďalej spolupracovať.

Ak sa rozhodnete zorganizovať hackathon

Organizovanie hackathonu súvisiaceho s vašou sociálnou misiou je dobrý spôsob prilákať do nej talentovaných odborníkov, vymýšľať a implementovať nové spôsoby riešenia existujúcich problémov. Ak sa rozhodnete zorganizovať hackathon, potom vám môžu pomôcť tieto tipy.

Určite účel hackathonu. Aké problémy sa snažíte vyriešiť? Čo by mali vývojári robiť? Zapojenie vývojárov je kľúčom k úspešnému hackathonu, pretože práve oni vedia vytvárať aplikácie. Mali by ste zapojiť aj odborníkov z praxe, ľudí z komunity, študentov – čím širšie publikum, tým kreatívnejšie riešenia môžu byť.
Nechajte si dostatok času na plánovanie. V závislosti od rozsahu podujatia príprava zvyčajne trvá tri až šesť týždňov.
Vyberte si miesto a dátum. Z pochopiteľných dôvodov sa nič nemôže stať, kým si presne nevyberiete, kde sa to stane. Existuje mnoho miest, kde môžete usporiadať hackathon, od kancelárií IT korporácií až po miestne kaviarne. Keďže väčšina špecialistov sú profesionáli, víkendy sú pre nich pohodlnejšie.
Prilákať sponzorov. Najdrahšími prvkami hackathonu sú platforma, jedlo a ceny. Zamyslite sa nad tým, čo a ktorým sponzorom môžete ponúknuť výmenou za podporu.
Povedzte potenciálnym účastníkom o hackathone. Uverejnite informácie o podujatí na relevantných zdrojoch, aby ste prilákali tých, ktorí sú zamýšľaní a ktorí by mohli mať záujem o hackathon. Oslovte tlačových a komunitných influencerov, ktorí môžu šíriť informácie prostredníctvom sociálnych médií. Požiadajte sponzorov, aby to šírili tiež – je v ich záujme mať čo najširšie publikum.
Objednajte si (trochu) viac jedla. Objednať si príliš veľa jedla a pozerať sa, ako sa míňa, je smutné. Nič sa však nevyrovná tomuto neúspechu, ak nie je dostatok jedla a účastníci sú nahnevaní a hladní. Rovnaké pravidlo platí aj pre druhý dôležitý aspekt hackathonu – kávu.
Uistite sa, že máte dobré ceny pre víťazov. Spravidla existuje priamy vzťah medzi kvalitou cien a kvalitou projektov.
Pamätajte, že bez ohľadu na to, ako starostlivo sa pripravujete, vždy sa môže niečo pokaziť. Je potrebné pochopiť, čo je kritické a čo nie, a pokúsiť sa tomu zabrániť (nebude dôležité, aby sa z kávovaru namiesto kávy vyliala zakalená tekutina, ale že Wi-Fi prestalo fungovať alebo nie je dostatok zásuviek).

Vo všeobecnosti nie je organizácia hackathonu príliš komplikovaný proces a výsledkom každého takéhoto podujatia je vznik nových nápadov a projektov, ktoré majú potenciál byť spoločensky významné a užitočné pre spoločnosť.

Organizácia

Štruktúra hackathonu z hľadiska projektov a tímov:

Vývojári na Hackathone sa registrujú buď ako tímy, alebo individuálne.
V druhom prípade je úlohou organizátorov zostaviť tím z jednotlivých účastníkov.
V závislosti od kritérií hackathonu môžete nastaviť požiadavky na tímy - minimálny počet, prítomnosť technických špecializácií v určitých oblastiach atď.
Účastníci, ktorí sa nedostanú do žiadneho tímu, budú veľmi naštvaní.

Prezentácie nápadov– bez ohľadu na to, či sa k vám zaregistrujú v tímoch alebo individuálne, projekty musia byť odovzdané na začiatku hackathonov.

Tým sa dosiahne niekoľko z nasledujúcich cieľov:

Vytvorenie tímov (ak nie sú vytvorené)
Stretnutie tímov s pretekármi
Oboznámenie poroty a organizátorov s projektmi
Zoznámenie účastníkov s ich vlastnými projektmi.

Ideálna veľkosť tímu pre všeobecné / obchodné hackathony je 4-7 ľudí s rôznymi špecializáciami. Na hackathony s technickým smerovaním - aspoň 2. Nie je žiadúce, aby niekto robil projekty sám, takéto projekty niekedy aj vyhrajú, no nemajú ducha hackathonov.

Dátum, trvanie a vstup

Hackathon trvá 1 až 3 dni. Pre veľký hackathon je optimálne trvanie 48 hodín, počnúc piatkom večer, končiac v nedeľu večer. Platený vstup. Všetko závisí od vašich schopností a koncepcie. Odporúčame, aby ste si zaplatili vstupné (s podčiarknutím na predregistrácii), pretože to bude fungovať ako filter pre „ľavicových“ ľudí a navyše to účastníkom dodá ďalšiu motiváciu, aby nezabudli prísť. Taktiež pri úspešnom PR môžu registrácie výrazne pokryť vaše výdavky a poskytnúť presne tú hotovosť, ktorú je ťažké získať od sponzorov.

organizátori

Je zrejmé, že tím je najdôležitejšou zložkou všetkého.

Vedenie. Je to človek, ktorý udáva tón a náladu akcie, zabezpečuje, aby všetko išlo podľa plánu, oznamuje pódiá, účastníkov a ďalšie dôležité informácie. Je potrebné, aby bol prednášajúci maximálne neutrálny a otvorene nesympatizoval s nikým z účastníkov, ba čo viac, „neutláčal“ tých, ktorí neuspejú. Úlohou moderátora je udržiavať náladu podujatia, a preto je to on, kto musí vyplniť všetky technické momenty, zádrhely medzi prezentáciami a iné fejky. Moderátor je zároveň najmenej dôležitým človekom na javisku a jeho funkciou je pozdvihnúť dôležitosť všetkých ostatných. Požiadavky na prezentujúceho: schopnosť verejne vystupovať, znalosť predmetnej oblasti, autorita medzi účastníkmi. Facilitátorom môže byť aj sudca alebo mentor, aj keď to podľa mňa nie je žiaduce.
Tajomník podujatia. Človek, ktorý sa zaoberá harmonogramom, mentormi, sponzormi, moderátorom vie, kedy má niekto ihrisko, čo a kedy má moderátor povedať. Často môže vysielať online, zverejňovať fotografie na sociálnych sieťach.
Technický špecialista. Človek, ktorý vie, ako funguje sieť na akcie a kam ju pripojiť, je dobrý, keď ju nastaví. Tiež často majú účastníci (napriek tomu, že sú programátormi) problémy, ktoré nevedia vyriešiť sami – počítač sa nepripojí k sieti, operačný systém sa spustil, chýba flash disk. Je dobré mať niekoho, kto sa o nich postará. Je tiež dobré, keď sa správca môže postarať o správny chod mikrofónov, zvuku, video streamov, interaktívneho feedu a ďalších vecí, ktoré vám spríjemnia pobyt na hackathone. Ak organizujete Hackathon v Moskve a potrebujete dobrý zvuk, mali by ste sa vopred postarať o prenájom reproduktorov v Moskve. Nezabúdajte, že s ohľadom na technickú infraštruktúru podujatí vždy dobre funguje Murphyho zákon: Ak sa niečo môže stať, tak sa to určite stane.
Objem pomoci. Ľudia, ktorí zabezpečujú celú logistiku akcie, sa starajú o to, aby bola káva a nebolo upchaté WC. Uspokojenie potrieb účastníkov, hľadanie a získavanie nájdených vecí (napríklad nabíjačky notebookov, ktoré si účastníci zabudli vziať so sebou), dokážu nemožné. Niekto z tímu musí byť prítomný na podujatiach neustále, vo dne aj v noci. Títo ľudia by mali byť známi (úlohou vodcu je každého zoznámiť) a ľahko identifikovať podľa tričiek, odznakov atď.

Pravidlo piatich "nie"

„Nemôžeš“ spustiť hackathon sám

Teda, samozrejme, môžete, ale ak nechcete, aby to bol prvý a posledný hackathon vo vašej firme, tak by ste sa mali obrátiť na tých, ktorí majú s realizáciou takýchto akcií skúsenosti. Organizovanie hackathonu je zložitý proces, ktorý zahŕňa prácu s účastníkmi, naučiť ich umeniu prezentovať vlastné nápady, pripraviť prejavy. Bude potrebné riešiť logistiku, catering, nákup potrebných písacích potrieb.

Naše hackatóny organizujeme spolu s našimi starými priateľmi – štúdiom Michail Kechinov Studio, ktoré organizuje sériu akcií HackDay. Je jasné, že na to treba vyčleniť určitý rozpočet, no kvalita podujatia sa určite zvýši. O ich pohľade na proces organizovania externých hackathonov si môžete prečítať tu. Musíte si dať pozor na akékoľvek, aj dôležité maličkosti, pretože budete mať len jednu šancu urobiť hackathon zápalným, nezabudnuteľným a hlavne užitočným pre zamestnancov. A ak je prvá palacinka hrudkovitá, tak na druhýkrát vám už nikto nepríde.

„Nemôžete“ motivovať zamestnancov drahými cenami

Hackaton nie je súťaž. Nejde o lákanie špecialistov z projektu na projekt, ale o možnosť spolupráce medzi účastníkmi z rôznych tímov. Čím viac inžinierov komunikuje pri práci na spoločných projektoch, tým priaznivejšia je klíma na mieste, a teda aj v pracovných skupinách po hackathone. Preto sú dôležité nie personalizované, ale tímové ceny. Mali by byť lacné, ale rozhodne zamerané na tímovú zábavu: viacúrovňové zložité hádanky, hádanky za milióny dolárov, šachy, rádiom ovládané hračky a všetky druhy roztomilých vecí, ktoré sú určené pre tím. Žiadne drahé zariadenia by nemali byť návnadou na účasť na hackathone; ak s tým človek počíta, nie je pre teba.

Role správna motivácia, ako aj samotný marketing hackathonu je taký skvelý, že možno práve toto je to hlavné, na čo treba myslieť už od začiatku. Ako prilákať ľudí? So správne vybudovaným reťazcom „propagácie“ všetko prospeje veci: kreatívne reklamné bannery nalepené všade v kancelárii; a „warm up“ warm-up event, ktorý sa zvyčajne koná 1-2 týždne pred hackathonom.

Príkladom je myšlienka Andreja Pakhomova, vedúceho vývojového tímu vo Výskumnom centre EMC v Skolkove. Navrhol vytvoriť „odľahčený“ systém pre spoluprácu vedeckých komunít. Sám to opisuje takto: „Riešili sme problém správy, uchovávania a výmeny vedeckých údajov. Architektúra je založená na populárnych a spoľahlivých riešeniach OSS. Vďaka ich použitiu naša funkcionalita predstavuje pomerne malú úroveň kontroly, potenciálne škálovateľnú podľa akejkoľvek potreby. V zásade je možné systém použiť nielen na vedeckých projektov, ale aj pre akúkoľvek úlohu, ktorá si vyžaduje správu údajov, vrátane vyhľadávania a analýzy.“ Táto myšlienka sa zrodila počas inovačného manifestu a na ďalšom hackathone sa zmenila na funkčný prototyp.

To však neznamená, že veci nepresahujú rámec hackathonu. Pozývame zamestnancov, aby prispeli svojimi nápadmi do každoročného podnikového plánu inovácií, interného súťažného programu na zbieranie inovatívnych nápadov. A tu to už nie sú zahmlené projektory, ale premyslené prototypy, ktoré prešli trubicami oheň-voda-meď hackathonu, takže hackathon niekomu pomôže stať sa víťazom aj na korporátnej úrovni. Ide o druhý typ motivácie v našej spoločnosti. A, samozrejme, je tu aj tretí dôvod, prečo zamestnanci prichádzajú na hackathon – je to zábava.

„Nepodceňujte“ pohodlie

Hackathon je dlhá a nepretržitá udalosť. Väčšinou ich trvanie je 48 hodín a už druhý rok robíme 35 hodinové hackathony (piatok-sobota). Pre pohodlie účastníkov nestačia len pohodlné sedacie vaky, potrebujete plnohodnotné spacáky, a to pohodlnejšie a väčšie. Túto pravdu sme sa naučili aj z vlastnej skúsenosti.

Nezabudnite na spätnú väzbu od odborníkov

Prečo zamestnanci prichádzajú na interný hackathon? Vypracujte svoje nápady. Zabav sa. A čo je najdôležitejšie, získajte spätnú väzbu na zaslané prototypy. Neobmedzujte účastníkov v „druhoch“ nápadov. Môžu to byť úlohy, ktoré dnes potrebujú vyriešiť tímy alebo zákazníci, ako aj nápady, ktoré ležia mimo vášho podnikania.

Aj tu je dôležité všetko: od nominácie poroty až po organizáciu povinnej osobnej spätnej väzby od každého člena poroty pre každý projekt! Dôležitá je aj úloha moderátora diskusie počas zasadnutia poroty, ktorá by mala zabezpečiť, aby odzneli všetky hodnotné pripomienky a nebol ignorovaný ani jeden projekt.

Zloženie poroty by malo byť rôznorodé, mali by v nej byť zástupcovia rôznych oddelení, nielen inžinierskych, ale aj obchodných, obchodných, vývojových. Spätná väzba by mala byť všestranná.

A posledná vec: je „nemožné“ predpokladať, že po hackathone neexistuje žiadny život

Práve naopak: úspech prototypov vyvinutých počas hackathonu do veľkej miery závisí od ďalšej implementácie projektov, od toho, do akej miery sa vám podarí pomôcť účastníkom ukázať ich projekt. správnych ľudí v podniku, či projekt získa investície na ďalší rozvoj, alebo sa výsledky práce dajú implementovať do produktu. Samozrejme, že budú ďalšie patentové prihlášky, inkubácia nápadov a prilákanie investícií v rámci spoločnosti, ale toto je úplne iný príbeh.

Ako vyhrať hackathony: 5 pravidiel

1. Pripravte sa starostlivo

Príprava na hackathon začína od chvíle, keď sa o ňom dozviete. Dôležité je ujasniť si, čo z „inventáru“ organizátori zabezpečia a čo si môžete a máte priniesť so sebou.

Zvážte privedenie niekoľkých priateľov s rôznymi technológiami, ktoré by mohli tímu pomôcť. Určite si preštudujte tému hackathonu a hneď si načrtnite nápady, ktoré môžete počas akcie skúsiť zrealizovať. A na samotnej udalosti, keď pochopíte situáciu, môžete konečne schváliť nápad a tím. Nezabudnite si vziať notebook, nabiť telefón, zobrať všetky druhy adaptérov a 3G modem - Wi-Fi router. Ako ukázala prax, nebude to zbytočné.

2. Zaujmite porotu pred začatím hodnotenia

Hackathóny spravidla organizuje skupina sponzorov, ktorí majú záujem získať tucet komerčných a technických nápadov v určitom odbore podnikania. Sedia aj v porote. Ak to nie je uvedené v podmienkach, špecifikujte, ktoré technológie sa budú musieť použiť a ktoré sú voliteľné. Môžete skúsiť zapojiť členov poroty ako mentorov, aby ste ich upozornili na tím a svoj rozvoj.

Pokúste sa položiť čo najviac otázok o prípade, ukáže to, že ste hlboko ponorení do ich technológie alebo predmetu. Niekedy sa pri vývoji nápadu podarí nájsť a ukázať chyby v technológiách používaných sponzormi alebo nájsť pre nich nové aplikácie. To všetko budú aj ďalšie body vo váš prospech.

3. Zamerajte sa na svoj veľký nápad bez prehnaného inžinierstva technických detailov

Technická zložka vás dokáže uchvátiť natoľko, že všetok vyhradený čas strávite ladením malého fragmentu programu. V tomto prípade môže byť perfekcionizmus na škodu. Počas niekoľkých minút prezentácie nebude mať nikto čas pochopiť, ako starostlivo ste napísali svoj kód, a príprava môže zabrať všetok čas a úsilie. Snažte sa neponárať do implementácie, ak si nie ste istí, že stihnete všetko dokončiť do konca. Hlavná vec je koncept myšlienky. A to tak, aby čo najlepšie riešil ciele koncového zákazníka hackathonu. A zvyšok nápadov môžete doladiť neskôr, v uvoľnenejšom režime.

4. Prezentácia nápadu je 30% úspechu

Často je prezentujúci z tímu autorom nápadu alebo tým, kto napíše najlepší kód, prípadne dostane slovo každý, aby sa nikto neurazil. Tento prístup nefunguje. Vyberte si zo svojho tímu najcharizmatickejšieho člena, ktorý má aspoň minimálne skúsenosti s vystupovaním na verejnosti. Ak nikto nemá skúsenosti, vyberte najviac „hovoriaceho“ účastníka a nechajte ho pripraviť sa pomocou videí školiteľov rečníctva dostupných na YouTube. Príprava prezentácie je rovnakou súčasťou projektu ako napísanie správneho kódu.

Hackathon je miestom slobody a inšpirácie. Nalaďte sa na vlnu tvorivej atmosféry, nových známostí a zdieľania vedomostí. Užite si proces a budete v poriadku!

IN modernom svete existuje veľa nových pojmov, ktorým ľudia nerozumejú. Čo je hackathon? Toto je udalosť, ktorá sa stala veľmi bežnou nielen v iných krajinách, ale aj v Rusku. Preto musíte vedieť, ako sa hackathon koná, čo to je, čo je na to potrebné. Existujú aj pravidlá pre úspešnú organizáciu tohto podujatia.

Definícia

Slová „hacker“ a „maratón“ tvorili nový pojem „hackathon“. Čo to je? Tento termín dodnes neplatí pre takzvaný programátorský maratón.

Podujatie zahŕňa stretnutie tímu z rôznych oblastí vývoja softvéru. Pracujú na úlohe. Akcie sa môžu zúčastniť programátori, dizajnéri, manažéri. Hackathon trvá od 1 dňa do týždňa.

Úlohy

Na tomto podujatí je dôležité vytvoriť plnohodnotný softvér, no časť z nich sa koná na vzdelávacie a sociálne účely. Je zvykom vyvíjať webové služby, ktoré vyriešia spoločensky významné problémy.

Vytvára mobilné aplikácie, webové aplikácie, infografiky, tiež hackathon. Čo to je? Vďaka tejto udalosti bude prvá verzia aplikácie pripravená na spustenie. S ním bude možné vyskúšať prácu nápadu. Udalosti sa líšia smerom a predmetom.

ako idú?

Najprv sa uskutoční prezentácia, ktorou sa hackathon začína. čo to dáva? To vám umožní zoznámiť sa s udalosťou, ako aj dozvedieť sa o úlohách. Potom účastníci navrhnú nápady a na základe záujmov a zručností sa vytvoria tímy. Potom nasleduje projektová práca.

Účastníci takýchto podujatí posilňujú svoje sily už hotovým jedlom, ako je pizza, energetické nápoje. Na konci je uvedená prezentácia projektov. Tímy sa tiež delia o výsledky svojej činnosti. Často sa hackathony konajú vo forme súťaže. Potom porota vyhodnotí účastníkov a určí víťazov, ktorí dostanú ceny.

Prečo sú potrebné udalosti?

Sú vhodné pre dizajnérov, programátorov a iných profesionálov, ktorí sú pripravení spojiť sa pri vývoji nového projektu. To je cieľom hackathonu. Moskva ponúka veľké množstvo podujatí, pretože v tomto meste je sústredených veľa spoločností.

Hackathon je potrebný pre:

známi - mnohí špecialisti sa môžu navzájom nájsť, aby si mohli ďalej vymieňať poznatky, ako aj pracovať na spoločných projektoch;
vytváranie komunity – podujatia sú potrebné pre aktívnych ľudí, ktorí sa zaujímajú o konkrétny problém;
tvorivý proces - existuje možnosť pracovať vo voľnom formáte;
získanie nových vedomostí - na podujatí musíte čeliť úlohám, ktoré tam predtým neboli;
prejavenie talentu – príležitosť preukázať svoju profesionalitu;
implementácia nových nápadov - podujatie umožňuje realizovať projekty;
startupové projekty – firmy majú o takéto podujatia záujem, vyberajú si zaujímavé projekty na ich ďalšiu realizáciu.

Pravidlá pre organizovanie hackathonu

Ak má hackathon sociálne ciele, potom je to vynikajúca metóda na prilákanie talentovaných odborníkov. Podujatie je nevyhnutné pre implementáciu nových metód riešenia problémov. Ak chcete zorganizovať hackathon, musíte použiť nasledujúce tipy:

Stanovenie cieľa: musíte si stanoviť, čo je dôležité na tomto podujatí riešiť. Vývojári by sa do toho mali zapojiť, pretože o tvorbe aplikácií vedia všetko. Potrební budú aj odborníci a študenti. Čím viac bude špecialistov z rôznych oblastí, tým viac kreatívnych riešení sa objaví.
Plánovanie: príprava bude trvať 3-6 týždňov.
Výber miesta konania podujatia: možno ho zorganizovať v kancelárii IT korporácie alebo v miestnej kaviarni. Na to je vhodné vybrať si víkend.
Prilákanie sponzorov: jedlo, ceny a platforma sa považujú za najdrahšie v hackathone. Je potrebné prilákať sponzorov výmenou za podporu.
Príbeh o hackathone: účastníci musia o tomto podujatí podrobne rozprávať. Musíte tiež šíriť informácie o udalosti pomocou všetkých moderné vybavenie. Na to budú užitočné sociálne siete a tlač.
Objednávanie jedla: Na podujatí musí byť dostatok jedla a nápojov.
Príprava cien: Mali by existovať ceny pre víťazov, pretože to ovplyvňuje kvalitu podujatia.
Mali by ste sa zamyslieť nad tým, aké by mohli byť kritické situácie. Aby ste im zabránili, musíte použiť osvedčené metódy.

Akcia v Sberbank

Mnoho spoločností organizuje podujatia. Pravidelne sa organizuje aj Sberbank Hackathon. Špecialisti z rôznych oblastí sa venujú vývoju webovej služby resp mobilná aplikácia. Pre finančné inštitúcie sú potrebné nové funkcie v mobilných platbách, prevodoch. Potrebné sú aj bezpečnostné prvky a vývoj finančných asistentov. Víťazi sú odmenení peňažnými cenami.

Organizácia hackathonu sa teda nepovažuje za taký náročný proces. Stačí použiť všetky prezentované tipy, potom bude akcia úspešná. Vďaka nemu sa objavia nové nápady a projekty, ktoré budú pre spoločnosť veľmi užitočné.