Запитання експерту: «Який трудовий стаж необхідний жінці та чоловікові для виходу на пенсію у 2020 році?».
Статтю оновлено 19.03.2019р.
Щоб отримувати гідну пенсію в Росії в 2020 році, треба підійти до неї, маючи роботу, що добре оплачується, причому оформлену офіційно(протягом мінімум 10 років, а до 2020 року мінімальний стаж збільшиться на рік і т.д. ) . Це основна умова.Розмір пенсії залежить від розміру зарплати – такі сьогоднішні реалії.
Дізнайтеся прямо зараз розмір своєї майбутньої пенсії, скориставшись .
Порівняно з колишньою системою нарахування пенсії акцент перенесено на доходи та супутні їм виплати внесків до ПФР, а роль трудового стажу значно знижена.
Але за стажем зберегли значення умови, необхідної для отримання.
Також він набуває важливого значення в той момент, коли настає: якщо продовжити працювати, не оформляючи пенсію, то її величину можна помітно підняти, про це ми писали.
Значення стажу для пенсії докладно описав, особливо, глава 3, повністю присвячена страховому стажу.
Про те, що таке індивідуальний пенсійний коефіцієнт (ІПК) та як його розрахувати, ви дізнаєтесь.
Потім з'явився страховий стаж, зокрема його мінімальне значення, що забезпечує декларація про отримання страхової пенсії.
Його відсутність зумовить отримання лише соціальної пенсії, але і її виплати почнуть надходити не раніше ніж через 5 років з настанням встановленого пенсійною реформою віку (тут враховуються всі переходи періоду дії нового закону – з нинішнього року до 2023 року).
Тобто. залежно від року роботи реформи – перший, другий, … громадянин визначається настання пенсійного віку, нараховується соціальна допомога та оголошується, коли він зможе його отримувати).
- Цього року соцдопомогу отримають жінки у 60,5, чоловіки у 65,5.
- На наступний рік оформлення соцпенсії проводитиметься для громадян, які досягли 61,5 та 66,5 років.
- Після закінчення періоду реформи, у 2023 р., та зафіксування її остаточних положень соцпенсію за старістю отримуватимуть жінки у 65, а чоловіки у 70 років.
Протягом першого кварталу поточного року розмір соцпенсії за старістю - 5180 руб.; з другого кварталу вона збільшиться майже 2,5 %, тобто. приблизно на 120 руб. Регіональні надбавки доведуть обсяг соцпенсії до величини встановленого на місці проживання громадянина прожиткового мінімуму.
Трудовий стаж, накопичений після оформлення СНІЛЗ, не потребує підтвердження, і це є великий плюс для громадян. ПФР, маючи базу пенсійних відрахувань, повною мірою має у своєму розпорядженні необхідну інформацію.
Стаж, який тепер називається «загальний страховий», передбачає наявність двох подій одночасно:
- людина працює, що свідчить його трудова книжка, чи договір, чи інший документ, офіційно визнаний;
- на адресу ПФР надходять належні внески з його заробітку.
Допустимі ситуації, вони особливо обумовлені в законодавстві, коли до стажу можуть включатися періоди, за яких трудової діяльностіНЕ фіксується, але сплата страхових внесків провадиться.
Слід зазначити той факт, що пенсійний стаж виробляється у Росії одному й тому порядку і чоловіків, й у жінок.Тільки в жіночому варіанті є додаткові види відпусток, які держава надає з метою захисту дитинства та материнства. Наприклад, відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами, яка включається до стажу.
Безперервний стаж. Девальвація поняття
Стаж обчислюється у місяцях та роках, класифікується як безперервний та з перервами.
До 2002 року, коли значення відпрацьованих років для розрахунку пенсії було визначальним, значний вплив на розмір пенсійної допомоги грав безперервний стаж.
Він був строго формалізований, та його безперервність простежувалася протягом усієї трудової діяльності.
Сьогодні поняття безперервності стажу звузилося до періоду, коли людина працює однією підприємстві. Варто йому перейти на інше, як безперервність його стажу починала відраховуватися від нуля.Або якщо при переході не порушуються встановлені законом терміни працевлаштування, безперервність буде продовжена.
Якщо, змінивши місце роботи, людина зберігає професію, територію та умови праці, його стаж не переривається. Це може бути враховано у деяких областях шляхом призначення додаткових надбавок чи пільг. Наприклад, у північних областях Росії та в окремих регіонах.
Що ж до пенсії, то безперервність стажу ні в старому, ні в новому понятті вже не має жодного значення. Тобто, просто ні на що не впливає.
Із чого складається страховий стаж?
До страхового стажу, прийнятого за основу при розрахунку пенсій, входять:
- Робота з одночасною сплатою страхових внесків до ПФР.
- Тимчасова непрацездатність із виплатою внесків із соціального страхування.
- Відпустка декретна, від 1½ до 3-х років, або після догляду, один із перерахованих у законодавстві видів, з обмеженням за строками.
- Військова служба, включаючи членів сімей військовослужбовців з відсутністю можливості працевлаштування на строк не більше 5 років.
- Зайнятість від біржі праці з отриманням допомоги з безробіття, включаючи державні програми з переїзду чи переселення.
- Інші періоди, передбачені для регіонів з особливими кліматичними умовами або окремих професій, обумовлених у законодавстві.
Стажовий коефіцієнт
Цей показник є актуальним для розрахунку пенсії за роки, що передували 2002-му. Стаж для основної категорії громадян становить 25 років чоловікам, а жінок – 20.
Якщо він є, то пенсія становитиме 55% від середнього заробітку. Відповідно, СК, стажовий коефіцієнт вважається рівним 0,55.
За кожен рік, відпрацьований понад нормативний поріг у 25 і 20 років, СК збільшується на 0,1. Але не безмежно, верхнє значення СК не може перевищити 0,75. Тобто передбачається, що працювати понад обов'язковий стаж понад 20 років не варто, та, напевно, і не вийде.
Отже, розмір пенсії до 2002 року у межах від 0,55 до 0,75 середньомісячного заробітку. Це у разі, якщо 25-20 років стажу є. Якщо їх менше, то СК буде знижений пропорційно недостатнім місяцям.
Починаючи з 2002 року, пенсія нараховується зовсім за іншим принципом, за основу якого прийнято надходження страхових внесків працівника. Для цього періоду стаж, зароблений до 2002 року, не враховується, він конвертується у пенсійний капітал, який є складовим компонентом при розрахунку пенсії.
Основою для нарахування пенсії стає вартість, вартість якого щорічно встановлюється урядом.
Стаж для виходу на пенсію
У 2020 році він зобов'язаний становити не менше ніж 10 років, а кількість балів ІПК – не менше 16,2.Наявність обох компонент гарантує право на трудову пенсію. Маючи такий стаж, чоловік може її оформити, якщо він досяг віку 65 років (для жінки – 60).
До 2024 року обов'язковий страховий стаж має становити 15 років, це граничне значення. Якщо відпрацьованих років не вистачає, то пенсія буде оформлена у фіксованому розмірі. Вона нараховується пізніше на 5 років: у 70 років чоловікам, а жінкам – у 65.
- Нагороди загальноросійського рівня, почесні грамоти або відомчі знаки, а також заробили стаж для пенсії.
- Особи, які одночасно мають стаж 35 років для жінок і 40 для чоловіків.
Проте на місцях, у регіонах Росії, питання про ветеранів підходять творчо. Подекуди потрібен лише стаж; в інших місцях його коригують, додаючи нові умови.
Наприклад, у Югрі мирно співіснують 2 звання – і «Ветеран праці ХМАО».
Те саме спостерігається в інших місцях. «Ветеран Ленінградської області», наприклад, можна отримати за стажу до 30 років жінкам і 35 – чоловікам, проте стаж має бути зароблений саме у Ленінградській області.
У Забайкаллі необхідний для звання стаж набагато менше – 20/25 років для жінок/чоловіків, але відсутність урядових нагород та почесних звань скромним трудягам не дозволить отримати додаткові пільги і після 40-ти трудоліт.
Для того щоб на старості років насолоджуватися гідною пенсією, доводиться багато працювати, накопичуючи стаж. У молодості, коли здається, що до неї ще безліч років, «і взагалі я до пенсії не доживу» , до накопичення стажу ставляться легковажно. А коли підійде старість, щось змінювати вже пізно.
Наприкінці червня мешканка Тюмені поділилася з користувачами Facebook своєю непростою історією - як вона працювала без перерви майже сорок років, а при оформленні документів на пенсію дізналася, що отримуватиме мізерну мінімалку. На тлі пенсійної реформи її пост-одкровення за лічені дні став вірусним. Його перепостили на свої сторінки майже шість тисяч людей. А під самою історією спалахнула серйозна дискусія.
Ось витяг з того самого тексту:
«Я пішла працювати 1980 року. Не зможу порахувати кількість дітей, які знають мене на ім'я, але їх точно більше 10 000 . Знають як вожату, методиста, вчителя, директора школи. У лютому 2000 року я пішла зі школи на радіо. Дата важлива, запам'ятайте її. Усі пам'ятають початок 2000-х? Усі пам'ятають, як тоді платили зарплату у приватних компаніях? Мені було 37 років, здавалося, що до пенсії я не доживу, і я жодного разу не спитала роботодавця, наскільки офіційною є зарплата, яку мені платили. Після цього я багато працювала. На студії, головним редактором, заступником директора телекомпанії в Москві, керівником прес-служби великого вугільного холдингу і директором медіа-центру... Все це було вже в другій половині 2000-х, і зарплата була дуже немаленькою і абсолютно білою. У 2011 році я зареєструвала ТОВ, де працюю директором досі. З усіма витікаючими. У вересні мій трудовий стаж становитиме 38 років. Сьогодні мені сказали, що пенсію я отримуватиму мінімальну, тобто близько 9000 рублів. Тому що при розрахунку її від заробітної платидля осіб мого року народження беруться до уваги ті самі 2000-2001 роки. Решту мені пробачили. Зовсім. Ще раз - я отримуватиму стільки ж, скільки отримують люди, які взагалі не працювали офіційно. Ні, я не сподівалася, що зможу жити на свою пенсію. Ні, я не припускала, що вона буде високою. Але такого приниження, ганьби та розтоптування моїх 38 років я не очікувала».
Чому так вийшло, хто ще з тюменців, які працюють, може опинитися в такій ситуації, і як зараз розрахувати свою майбутню пенсію - з цими питаннями ми звернулися до Пенсійного фонду. І ось що з'ясувалося.
Що буде з тими, хто отримує зарплату у "Конверті"?
Сьогодні, коли сотні працівників різних компаній отримують «сіру» зарплату, історія тюменки як ніколи актуальна. Навіть один рік роботи за таких умов може перекреслити всю вашу пенсійну історію.
Розмір пенсії розраховується індивідуально. Зарплата в конверті або як її ще називають "сіра" - це зарплата, з якої податки не сплачуються. При цьому заробітна плата є джерелом нарахування страхових внесків на пенсійне, медичне та соціальне страхування. Якщо частина зарплати працівник отримує в «конверті», він повинен розуміти, що з цієї суми не сплачуються страхові внески. А у формуванні пенсійного капіталу бере участь лише офіційна зарплата, з якої сплачуються страхові внески. Звідси й результат. Дізнатись розмір сплачених роботодавцем страхових внесків, які враховані періоди трудової діяльності, можна через свій особистий кабінет на сайті ПФР.
Скільки потрібно працювати, щоб отримувати хорошу пенсію?
Страхова пенсія формується за допомогою спеціальних "пенсійних балів". Їх нараховують за кожний рік офіційної трудової діяльності. Зараз для отримання права на встановлення страхової пенсії за старістю людям необхідно мати не менше 9 років страхового стажута мінімальну величину індивідуальних пенсійних балів – 13,8.
Право на страхову пенсію за старістю на загальних підставах виникає в тому випадку, якщо одночасно виконуються такі умови:
1. Вік 60 років – для чоловіків, 55 років – для жінок.
2. Мінімальний страховий стаж. У 2018 році – 9 років з наступним щорічним збільшенням на один рік до 15 років у 2024 році.
3. Мінімальна сума пенсійних балів. У 2018 році – 13,8 бала з наступним щорічним збільшенням на 2,4 бала до 30 балів у 2025 році.
Після індексації з 1 січня 2018 року вартість пенсійного балу складає 81,49 рубля. До отриманої суми додається розмір фіксованої виплати (з 1 січня 2018 року становить 4 тисячі 982 рублі) та накопичувальна пенсія, якщо ви формували пенсійні накопичення. Накопичувальна пенсія розраховується за іншими правилами, ніж страхова.
До речі, до трудового стажу включається і так звані нестрахові періоди: за кожен рік догляду за непрацездатними літніми громадянами, інвалідами І групи, дитиною-інвалідом, догляду за дітьми до 1,5 років (у межах 6 років загалом), а також за щороку військової службина заклик нараховуються додаткові пенсійні коефіцієнти.
Я ніколи не працював офіційно. Чи маю пенсію?
Людина, яка жодного разу у своєму житті не працювала офіційно, все одно має право на пенсію. Щоправда, на великі виплати розраховувати не варто - вона буде нижчою за десять тисяч рублів.
У разі, якщо громадянин з якихось причин не отримав права на страхову пенсію, він має право на соціальну пенсію по старості. Вона призначається при досягненні певного віку (60 років для жінок та 65 – для чоловіків), – пояснили у пенсійному фонді.
Обсяг соціальної пенсії по старості сьогодні становить 5 тисяч 957 рублів (з урахуванням районного коефіцієнта). У разі, якщо людина не працює, йому додатково встановлюється федеральна доплата до рівня прожиткового мінімуму пенсіонера в регіоні проживання. З 1 січня 2018 року прожитковий мінімум пенсіонера у Тюменській області становить 8726 рублів.
Про яку нову пенсійну реформу всі говорять?
Новина про підвищення пенсійного віку вразила всю Росію. Люди категорично відмовляються працювати до 63 та 65 років. Тому у багатьох містах зараз активно проходять мітинги проти цієї реформи. Днями протестували й тюменці. Чому люди проти – читайте у попередньому матеріалі.
Скандальний законопроект спрямований на поетапне підвищення віку, після досягнення якого призначатиметься страхова пенсія за старістю. Цей процес, за задумом законотворців, має протікати плавно з 2019 до 2028 року для чоловіків і з 2019 по 2034 рік для жінок.
Підвищення віку працездатності на першому етапі торкнеться чоловіків 1959 року народження та жінок 1964 року народження. Їм доведеться працювати вже довше, ніж своїм попередникам.
Запропоновані етапи виходу на пенсію:
Чоловіки 1959 року народження, жінки 1964 року народження – отримають право виходу на пенсію у 2020 році у віці 61 року та 56 років відповідно.
Чоловіки 1960 року народження, жінки 1965 року народження – у 2022 році у віці 62 та 57 років відповідно.
Чоловіки 1961 року народження, жінки 1966 року народження – у 2024 році у віці 63 та 58 років відповідно.
Чоловіки 1962 року народження, жінки 1967 року народження – у 2026 році у віці 64 та 59 років відповідно.
Чоловіки 1963 року народження, жінки 1968 року народження – у 2028 році у віці 65 та 60 років відповідно.
Жінки 1969 року народження – у 2030 році у віці 61 року.
Жінки 1970 року народження – у 2032 році у віці 62 років.
Жінки 1971 року народження – у 2034 році у віці 63 років.
А що з тими, хто ніколи не працював?
У новій пенсійній реформі йдеться про те, що людям, які ніколи не працювали або не заробили повноцінного стажу для страхової пенсії, соціальна пенсія тепер призначатиметься не у 60 (жінкам) та 65 років (чоловікам), а у 68 та 70 років відповідно. Ці зміни пропонується проводити також поступово.
Чи є винятки?
Є. Якщо раніше пенсіонери-достроники, які працювали в районах Крайньої Півночі та в місцевостях, прирівняних до них, виходили на пенсію у 55 років (чоловіки) та 50 років (жінки), то в майбутньому для них передбачається підвищення пенсійного віку до 60 років та 58 років відповідно.
Є виняток для педагогічних, медичних, творчих працівників. Для цієї категорії людей інститут дострокових пенсій зберігається в повному обсязі: посилення вимог спецстажу не передбачено. Водночас, виходячи із загального збільшення працездатного віку, для цих громадян вік виходу на дострокову пенсію зростає на 8 років. Новий вік виходу на пенсію обчислюватиметься, виходячи з дати вироблення спеціального стажу та набуття права на дострокову пенсію. Наразі цим категоріям працівників необхідно виробити спеціальний стаж тривалістю від 15 до 30 років залежно від конкретної категорії пільговика. Таким чином, вік, у якому ці працівники виробляють потрібний стаж та набувають права на дострокову пенсію, фіксується, а реалізувати це право (призначити «дострокову» пенсію) можна буде в період з 2019 по 2034 рік і далі з урахуванням збільшення працездатного віку та перехідних положень, – пояснили у пенсійному фонді.
Зараз у Тюменській області живе 395 тисяч пенсіонерів, з них 200 тисяч осіб віком від 63 років.
На початку жовтня підписано Федеральний законпро зміни у пенсійній системі. У документі зокрема прописані нові підстави для дострокового призначення пенсії. Про що йдеться, чи враховуватиметься тривалий стаж і хто потрапив під особливі пільги, читайте у нашій рубриці "Питання-відповідь".
Які підстави для дострокового призначення пенсії за тривалий стаж?
Підстав кілька: за тривалий стаж; багатодітним матерям з трьома та чотирма дітьми.
Кому достроково призначатиметься пенсія за тривалий стаж?
Людям, у кого страховий стаж не менше 42 років (чоловіки) та 37 (жінки). Страхова пенсія за старістю може призначатися на два роки раніше загальновстановленого пенсійного віку, але не раніше досягнення віку 60 і 55 років (відповідно чоловіки та жінки).
Наприклад, жінка 1964 року народження має право на страхову пенсію за старістю після досягнення віку 55 років 6 місяців. У 2019 році тривалість її страхового стажу становитиме 37 років і вона може звернутися із заявою про призначення страхової пенсії за старістю.
У цей стаж включаються лише періоди роботи та періоди отримання допомоги з тимчасової непрацездатності.
Хто із багатодітних матерів отримає право дострокового виходу на пенсію?
Це жінки, які народили чотирьох або трьох дітей і виховали їх до восьми років. Їм страхова пенсія за старістю призначатиметься після досягнення віку 56 років і 57 років відповідно, якщо вони мають страховий стаж не менше 15 років.
Для жінок, які мають п'ять і більше дітей і виховали їх до восьми років, пенсійний вік залишається колишнім — 50 років.
Чи передбачено дострокові пенсії для безробітних громадян?
Для громадян передпенсійного віку зберігається можливість вийти на пенсію раніше за встановлений пенсійний вік за відсутності можливості працевлаштування. Пенсія у разі встановлюється на два роки раніше з урахуванням перехідного періоду.
Хто ще потрапив під особливі пільги?
У перехідний період підвищення пенсійного віку зберігаються всі федеральні пільги, що діють на 31 грудня 2018 року. Ними зможуть скористатися жінки при досягненні 55 років та чоловіки з 60 років.
А для мешканців сіл, яка є підтримка?
Для непрацюючих сільських пенсіонерів, у яких не менше 30 років стажу в сільському господарстві, запроваджується 25-відсоткова надбавка до фіксованої виплати страхової пенсії.
Як змінюватиметься вік призначення соціальної пенсії?
Людям, хто не працював, у кого немає повноцінного стажу, необхідного для отримання страхової пенсії, соціальну пенсію призначатимуть не у 60 (жінкам) та 65 років (чоловікам), а у 65 та 70 років відповідно.
Зміни відбуватимуться поступово. "У громадян, які мають значні порушення життєдіяльності, є право звернутися за встановленням інвалідності та за позитивного рішення отримувати соціальну пенсію по інвалідності (незалежно від віку). Важливо зазначити, що в повному обсязі зберігаються пенсії по інвалідності. Особам, які втратили працездатність, ці пенсії незалежно від віку при встановленні групи інвалідності", - каже заступник керуючого Відділенням ПФР Алтайським краєм Наталія Мочалова.
Які гарантії для людей передпенсійного віку?
Статус "обличчя передпенсійного віку" настає за п'ять років до настання віку, що дає право на страхову пенсію за старістю, в тому числі дострокову.
У Пенсійного фонду з'явилась нова функція- Підтвердження статусу особи передпенсійного віку.
Зміни у пенсійному законодавстві передбачають додаткові гарантії, які захистять інтереси громадян передпенсійного віку (він збільшиться з 2 до 5 років на час перехідного періоду) на ринку праці.
Для роботодавців вводиться адміністративна та кримінальна відповідальність за звільнення працівників передпенсійного віку, а також за відмову у прийнятті на роботу через їх вік. Крім цього, за роботодавцем закріплюється обов'язок щорічно надавати працівникам передпенсійного віку 2 дні на безкоштовну диспансеризацію із збереженням заробітної плати.
З 1 січня 2019 року збільшується максимальний розмір допомоги з безробіття з 4900 рублів до 11280 рублів - період такої виплати встановлюється в один рік.
Згідно з нововведеннями, які почали діяти вже з цього року, розрахунок пенсії наразі здійснюється за новими формулами. За законом, громадяни, трудовий стаж яких становить 35 років, мають право отримання доплати до пенсії. А тим, хто пропрацював (офіційно) понад сорок років (40 років для жінок і 45 років для чоловіків), держава виплачуватиме надбавку ще більшому розмірі. З цього року пенсія розкололася на дві складові:
Так, розмір пенсії залежить не лише від того, скільки років громадянин займався трудовою діяльністю, а й від середньої заробітної плати, яку працівник отримував щомісяця. У квітні, під час проведення круглого столу, уряд ухвалив рішення щодо підвищення допомоги для жінок. Робочий стаж останніх налічує щонайменше 30 років, а також для чоловіків, стаж яких становив 35 років. Яка саме сума тепер виплачуватиметься цій категорії пенсіонерів, можна обчислити, керуючись новими правилами розрахунку.
За 35 років трудового стажу пенсія зросте на 1100 рублів
Виступаючи зі звітом у Державній ДуміДмитро Медведєв пообіцяв, що уряд РФ не збільшуватиме пенсійний вік росіян, але він стимулюватиме громадян матеріально для того, щоб вони працювали якомога довше.
29 квітня у Держдумі відбувся «круглий стіл», присвячений питанням пенсійної реформи. Заступник міністра праці та соцзахисту Андрій Пудов оприлюднив плани уряду щодо зміни порядку формування пенсій залежно від тривалості трудового стажу.
Якщо за радянських часів обов'язковий трудовий стаж для отримання пенсії становив у більшості випадків 25 років, то в Останнім часомцей термін було скорочено до 5-ти. Тепер він буде збільшено до 15 років, при цьому отримати право на пенсію буде можливо, якщо протягом цих 15 років сплачувати внески, розмір яких складе дві МРОТ. Передбачається варіант, за яким виплати будуть проводитись протягом 30 років, але з однієї МРОТ.
Тих громадян Росії, які вироблять 35-річний стаж, отримають збільшення до пенсії в 1100 рублів. Планується ввести додатковий коефіцієнт при 35 роках стажу, який щорічно збільшуватиметься та забезпечить додаткову надбавку до пенсії. Таким чином, за кожен рік стажу понад 35 років Мінпраці планують підвищувати пенсію на 500 рублів.
Пенсія складатиметься з трьох частин: фіксована виплата, страхова та накопичувальна пенсії. Страхова пенсія обчислюватиметься не в абсолютних цифрах, а в особливих пенсійних коефіцієнтах, які мають залежати від рівня зарплати, стажу та віку виходу на пенсію.
Для тих, хто з якихось причин не зміг отримати права на базову частину пенсії, отримуватимуть мінімальну — соціальну пенсію: жінки після 60 років, а чоловіки з 65-річного віку.
Громадянам 1967 року народження та молодшим, зареєстрованим у системі обов'язкового пенсійного страхування, у 2013 році надано можливість вибору тарифу страхового внескуна накопичувальну частину трудової пенсії: або залишити 6%, як сьогодні, або зменшити його до 2%, тим самим збільшивши тариф на формування страхової частини пенсії з 10% до 14%.
Чи існують надбавки до пенсії за стаж у 35 років для жінок та чоловіків? Все про доплати для тих, хто довго працював!
Відповідно до останніх нововведень, які вже почали діяти цього року, розмір пенсії розраховується за новими формулами.
Наразі, маючи трудовий стаж 35 років, пенсіонер отримує право претендувати на доплату до основної допомоги. Варто зазначити, що чим більший стаж роботи, тим більша доплата до пенсії.
Дорогі читачі! Наші статті розповідають про типові способи вирішення юридичних питань, але кожен випадок має унікальний характер.
Якщо ви хочете дізнатися, як вирішити саме Вашу проблему - просто зателефонуйте, це швидко та безкоштовно!
Вплив кількості відпрацьованих громадянами років на збільшення пенсійних коштів
Нова програма з розрахунку пенсії спрямовано державою те що, щоб було зацікавлене збільшення трудового стажу. Виражається це у вигляді надбавок за працю 35 років і більше. Додаткові пенсійні бали нараховуються за певною схемою:
Так, скажімо, якщо один пенсіонер працював 43 роки, а рівень білої заробітної плати не перевищував мінімального показника, пенсія може бути значно нижчою, ніж у пенсіонера, який відпрацював на 10 років менше, але при цьому офіційно отримував оклад вище середнього. Розмір та порядок нарахування доплат обумовлено у ФЗ №400 від 2013 року.
Скільки потрібно працювати, щоб отримувати мінімальні виплати?
За радянських часів для отримання права на пенсію людині необхідно було працювати щонайменше 25 років. Пізніше урядом Російської Федерації було встановлено, що мінімальний трудовий стаж дорівнює 5 років. З останніми реформами уряд ухвалив рішення, що громадянам Росії необхідно трудитися щонайменше 15 років, щоб претендувати на пенсію.
Правила підрахунку стажу також змінились. Тепер навчання у вищому навчальному закладі не враховуватимуться, але також у трудовий стаж буде вважатися декрет та військова служба.
Надбавки за трудову діяльність, що здійснюється понад цей термін
За наявності стажу від 30/35 років (для жінок та чоловіків відповідно) держава передбачає нарахування бонусів у вигляді додаткових балів, які беруться до уваги при розрахунку пенсійних виплат. Як уже говорилося вище, при відпрацюванні людиною понад 35 років, нараховується 1 бал кожен наступний рік. Якщо громадянин відпрацював 35/40 років, бонус складає 5 балів.
Чи всі вони будуть і з якого часу?
Робоча діяльність протягом 35 років та вище не гарантує отримання гідних пенсійних виплат. Пов'язано це з відрахуваннями, які вносили роботодавці.
Якщо таких відрахувань не було (тобто робота була неофіційною) або вони були незначними («біла» зп була меншою, ніж фактично через ухилення роботодавця від виплати повного обсягу податків) розраховувати на доплати не доводиться. Істотну різницю зможуть побачити лише ті особи, які працювали офіційно та не приховували своїх реальних доходів від держави.
Чи належить вона тим, хто вже отримує пенсійні виплати?
Жінки та чоловіки, які відпрацювали понад 35 років, і вже одержують пенсію мають право претендувати на додаткові нарахування. Так, за трудову діяльність вони отримають додатково 5 додаткових балів. При розрахунку варто пам'ятати, що час, проведений у відпустці для догляду за дитиною, враховується повністю, якщо сумарна кількість не перевищує 4,5 роки.
Порядок призначення та оформлення
Для отримання надбавки до пенсії слід відвідати Пенсійний фонд із документами:
- паспорт;
- страховий номер особового рахунку (СНІЛЗ);
- пенсійне посвідчення;
- трудова книга;
- інші документи, що підтверджують трудову діяльність.
Співробітник ПФ приймає від заявника пакет документів та на протязі встановленого часу перевіряє їх на можливість нарахування додаткових виплат до пенсії.
Причинами відмови у отриманні доплати можуть стати:
- надання недостовірних чи неповних даних;
- з'ясування того факту, що у період трудової діяльності не провадилися відрахування до пенсійного та інших фондів роботодавцем за співробітників;
- не вироблення стажу;
- виконання робіт чи іншої діяльності під час якої одержувач підлягає обов'язковому пенсійному страхуванню – ФЗ №167 від 15.12.2001.
- до 2002 року з урахуванням коефіцієнта із зарплати за п'ятирічний період роботи та валоризації, що розраховується за відпрацьований стаж до 1991 року;
- з 2002 року до 2014 року у вигляді страхових внесків, що впливають на розмір пенсійного капіталу;
- після 2015 року із розрахунку індивідуального пенсійного коефіцієнта за кожен відпрацьований рік.
- якщо раніше цей стаж не був врахований при призначенні виплати (наприклад, через відсутність документів, що підтверджують);
- якщо громадянин продовжує трудову діяльність, будучи пенсіонером;
- якщо кількість відпрацьованих років є достатньою для присвоєння звання «ветеран праці».
- щодо оплати житла у розмірі 50%;
- зниження плати за комунальні послуги на 50%;
- придбання єдиного пільгового квитка на проїзд у метро, тролейбусі, трамваї, автобусі;
- зниження вартості квитка на приміські залізничні потяги та автобуси на 10% у період з 27 квітня до 31 жовтня.
- Заява;
- документ, що засвідчує особу громадянина, що звернувся;
- довідка ПФР, що підтверджує призначення страхової пенсії за старістю;
- посвідчення ветерана праці
- письмово під час подання заяви до органів соцзахисту;
- чи електронно через сайт державних послуг.
Щоб подібних інцидентів не відбувалося важливо правильно розраховувати стаж і надавати до ПФ лише достовірну та повну інформацію. Якщо ж відмову отримано з незрозумілих причин рекомендується подати заяву на отримання допомоги у вищу інстанцію.
При отриманні неаргументованої відмови рекомендується одразу подати позов до суду з наданням усіх документів та письмової відмови з Пенсійного фонду.
Висновок
Сьогодні мало пенсіонерів закінчують свою трудову діяльність із оформленням пенсії.. Більшість людей пенсійного віку продовжують офіційно працювати на підприємствах та відраховувати податки із зарплат. Пов'язано це з тим, що в деяких випадках допомога ледь сягає (а то й зовсім не сягає) прожиткового мінімуму на громадянина.
Доплата до пенсії за стаж роботи більше 35 чи 40 років
Розрахунок пенсійних виплат за новими правилами, безсумнівно, стимулює бажання громадян довше працювати, щоб отримувати гідну виплату. При цьому існують і мінімальні вимогидо стажу, необхідного визначення права на страхову пенсію.
Розрахована на момент призначення виплата надалі збільшується через щорічні індексації, що встановлюються урядом на кожен календарний рік. Однак це не єдино можливий варіантзбільшення пенсії, адже багато хто продовжує трудову діяльність, ставши пенсіонерами, а, отже, на їхній особовий рахунок за номером страхового свідоцтва надходять внески. З цих сум щорічно здійснюється беззаявний перерахунок страхових внесків.
На особливу увагу заслуговує найбільш тривалий стаж роботи - більше 35 чи 40 років. Наразі з'явилося багато інформації у різних інтернет-джерелах про збільшення пенсійного забезпечення громадян за тривалий трудовий стаж, проте вона лише частково відповідає дійсності.
Доплачувати пенсіонерам саме за тривалий стаж можуть лише за наявності звання «Ветеран праці», проте воно присуджується згідно із законодавством регіонів в органах соцзахисту. Крім додаткових щомісячних виплат, воно дає можливість користуватися певними пільгами.
Який потрібний стаж роботи для призначення пенсії?
Наразі визначення права на пенсію, її призначення та виплата здійснюються за нормами закону № 400-ФЗ «Про страхові пенсії», що діє з початку 2015 року.
Згідно з новими правилами однією з умов призначення страхової виплати за старістю є наявність певної кількості стажу, а саме 15 років.
Однак це умова буде виконуватися поступово. Перехідний період передбачено протягом кількох років до 2025 року. Відповідно, щоб піти на пенсію у 2018 році знадобиться 9 років трудової діяльності, наступного – 10 тощо.
Крім того, кожен трудовий рік громадянина оцінюється у вигляді балів, які розраховуються на підставі сплачених страхових внесків. Їх також необхідно набрати певну кількість, а саме 30 до 2025 року для визначення права на пенсію.
Щодо інших видів пенсії, то ця вимогащодо стажу доповнюватиметься. Наприклад, для дострокового пенсійного забезпечення воно залежатиме ще й від характеру виконуваних робіт, і від посади.
Варто також зазначити, що при повній відсутності страхового стажу призначається соціальна пенсія від держави.
Чи буде надбавка до пенсії за стаж понад 35 (40) років?
Всупереч думці, що склалася зовсім недавно, про те, що за стаж 40 і більше років належить 5 додаткових коефіцієнтів, одразу варто сказати, що підвищення пенсії саме за продовження трудової діяльності після відходу на заслужений відпочинок чинним законодавством не передбачено.
Щоб зрозуміти, чому так відбувається, розглянемо коротко механізм призначення пенсії. Він має на увазі кілька етапів, які враховують стаж за певний період часу:
Причому на перших двох етапах спочатку визначається сума в рублях, а потім згідно з новою формулою розрахунку вона переводиться у бали.
Як бачимо, нині враховуються лише внески, перераховані страхувальником за свого працівника до ПФР. Таким чином, щорічний перерахунок за відпрацьований час здійснюється виходячи з кількості грошей, що надійшли до ПФР, на особовий рахунок застрахованої особи. Звідси й різниця у надбавці у двох пенсіонерів може становити кілька десятків і навіть сотень рублів залежно від зарплати та сплачених із неї внесків у кожного.
Важливо, що сам період роботи протягом року не відіграє ролі, як це було раніше за нормами закону № 173-ФЗ «Про трудові пенсії в РФ».
Коли може бути призначено доплату за трудовий стаж жінкам та чоловікам?
Величина трудового стажу жінок та чоловіків може впливати на можливість отримання ними доплати до пенсії у наступних випадках:
У перших двох випадках надбавка до пенсійного забезпечення встановлюється після проведеного перерахунку, причому у другому випадку він провадиться у беззаявному порядку щорічно з 1 серпня за страховими внесками, перерахованими страхувальником.
У разі подання нових документів, що впливають на розмір пенсії, громадянину необхідно буде написати заяву на перерахунок, звернувшись для цього до територіального управління ПФР за місцем знаходження його виплатної справи.
Стаж роботи, що дорівнює 35 рокам у жінок та 40 рокам у чоловіків, також збільшує розмір виплати за рахунок встановлення надбавки як ветерану праці. Така доплата, як і саме присвоєння цього звання, призначається органами соціального захистунаселенняза місцем проживання громадянина.
Варто зазначити, що грошова надбавка даної категорії громадян належить тільки в тому випадку, якщо тому, хто звернувся, вже призначено пенсійне забезпечення по старості. Крім доплати за тривалий стаж понад 35 або 40 років, покладено різні пільги, деякі з яких можуть бути також переведені в грошовий вираз. Що стосується правового регулюванняпов'язаних з цими питаннями, то воно знаходиться у віданні регіональної влади.
Розмір доплати до пенсійного забезпечення
Залежно від характеру передбачуваної доплати у зв'язку з розглянутими вище випадками, її розмір буде різним, якщо надаються додаткові довідки, не враховані при призначенні виплати, а також при перерахунку за страховими внесками.
Розмір доплати до пенсійного забезпечення за звання «Ветеран праці» при стажі понад 35 або 40 років встановлюється навпаки фіксованому значенні. Однак і ця величина буде залежати від регіону проживанняпенсіонера, оскільки фінансування здійснюється із місцевих бюджетів.
Так, наприклад, ветерану праці в Санкт-Петербурзіу 2017 році належить щомісячна грошова виплата у розмірі 828 рублів, а також ряд пільг:
Для ветеранів праці Москвипроїзд на приміські напрямки залізничним транспортом буде і зовсім безкоштовним. Крім того, для них передбачено також грошову компенсацію на оплату послуг місцевого телефонного зв'язку, безкоштовне виготовлення зубних протезів, забезпечення безкоштовними путівкамиу санаторії за наявності медичних показань. При цьому щомісячна міська виплата для таких москвичів становитиме 495 рублів.
Як оформити надбавку пенсіонерам?
Для того щоб пенсіонер міг оформити надбавку за тривалий стаж роботи понад 35 або 40 років, необхідних для присвоєння звання «Ветерана праці» жінкам та чоловікам відповідно, йому необхідно звернутися до органів соціального захисту населенняза місцем проживання. Пенсійний фонд не здійснює встановлення таких надбавок.
Для звернення потрібні наступні документи:
Прийти з документи можна особисто на прийом або звернутися через законного представника, якому видано нотаріально завірену довіреність. Способів звернення також кілька:
Коментарі (89)
Добридень! Кілька років тому мені було призначено дострокову пенсію у зв'язку з важкими умовами праці, передбачену Списком 2. На даний час я продовжую працювати. Чи перераховуватимуть мені пенсію за тривалий стаж пільгової роботи?
Напевно, Ви вже встигли помітити, що щорічно з серпня місяця Ваша пенсія збільшується. Відбувається це у беззаявному порядку, виходячи із кількості страхових внесків, перерахованих роботодавцем. Враховуючи пільговий характер роботи, напевно та оплата праці здійснюється Вам вищою, ніж іншим працівникам, а відповідно, і кількість внесків, які надійшли на індивідуальний рахунок більше. Крім того, особливий характер робіт передбачає й різні пільги у вигляді отримання різних надбавок до зарплати, раннього виходу на пенсію, створення спеціальних умов на робочому місці. Якщо говорити в цілому про зароблений стаж, не виділяючи період в особливих умовах праці, то Ви також маєте право на звання «ветеран праці» за наявності 40 років спільної трудової діяльності. Це дасть Вам можливість додатково отримувати щомісячну грошову виплату, а список пільг, що надаються, помітно розширитися.
Маю медаль «Ветеран праці», стаж 35,5 років.
Моя пенсія 13 300 руб.
Так, будуть, але тільки страхову частину пенсії і лише поки що працюєш – з 1 серпня кожного року.
Я ветеран праці, стаж понад 40 років. Отримую надбавку за інвалідність. Чи покладено мені надбавку за тривалий стаж?
Якщо Ви маєте звання «Ветеран праці», то за додатковими пільгами, що належать Вам, слід звернутися до відділення Соцзахисту за місцем проживання. Ви у якому регіоні проживаєте?
Я, працюючий пенсіонер, маю безперервний трудовий стаж 51 рік, є «Ветераном праці».
Запитання: Чи маю я право на отримання будь-якої доплати за трудовий стаж? Якщо так, то куди мені звернутись? З повагою, А.П.
Я ветеран праці Самарської області, стаж 42 роки, ще працюю. Чи покладено мені збільшення пенсії?
Маю трудовий стаж понад 40 років, ветеран праці федерального значення. Отримую пільгу з комунальних послуг, ветеранські 658 руб. зняв Меркушкін. Чи маю я право на перерахунок пенсії за тривалий трудовий стаж і чому мені не виплачують гроші за ветерана праці? Мешкаю в Самарській обл., Мирний.
Мій трудовий стаж з 09.1965 р. до 03.2009 р. Пільготами як «Ветеран праці» користуюся. Чи покладено мені ще надбавку за тривалий стаж?
Оформляйте ветерана праці і буде надбавка.
В мене 51 рік трудового стажу, сама з Кабардино-Балкарії, ветерана не отримала, т.к. у 90 роках ще не було 25 років працю. стажу. Як отримати ветерана праці та чи буде мені доплата за стаж?
Трудовий стаж понад 45 років. 2000 року переїхала жити до Смоленська з Литви. «Ветерана праці» немає, т.к. не вистачає 6 міс. до 15-річного стажу на Смоленщині Зараз не працюю. Чи покладено мені доплату за стаж і чи можу я отримати ветерана праці за такого стажу?
За наявності 15 років стажу Вам точно нічого додатково не виплатять, і звання Ви не отримаєте. Прочитайте відповідний Закон.
Маю загальний трудовий стаж близько 39 років, пенсію оформила 2011 року, звільнилася 2016 р., не маю посвідчення «Ветеран праці». Чи маю я право на пільги та доплати за підвищений трудовий стаж (понад 35 років)? Чи можу я отримати посвідчення “Ветеран праці”? СПб.
За стаж роботи «Ветерана праці» не дають, треба мати чи урядову, чи міністерську, чи відомчу нагороди.
Я працююча пенсіонерка, ветеран праці. Трудовий стаж складає 48 років. Проживаю у Саратовській області.
Хотілося б знати, чи мені щоденна грошова виплата - як ветерану туди з великим стажем роботи (крім 50% за ЖКГ, телефон проїзд на міському транспорті і т.д). Якщо так, то куди звернутися та які документи потрібно надати?
Відповіді на запитання безглузді і не правильні, це характеризує рівень професіоналізму «фахівців» сайту.
Тетяно, Ви самі можете написати відповідь до будь-якого коментаря на сайті. Чому Ви думаєте, що всі «безглузді відповіді» тут пишуть фахівці сайту?
Стаж 43 роки, чи належить доплата?
В інтернеті багато інформації про надбавки за підвищений стаж роботи, але на сайті ПФР про це нічого немає, гадаю, що не буде жодних надбавок.
Сусідка бабуся попросила дізнатися, чи є їй якась доплата, адже вона персональний пенсіонер зв'язку, а отримує 12 тис. руб. Стаж загальний 42 роки.
Мені 66 років, і я працюю зварювальником у «Нафта сервіс холдингу». Якщо я звільнюсь, то чи буде пенсія проіндексована за всі роки скасування індексації, чи тільки за поточний рік?
Вам буде відновлено всі пропущені індексації.
Буде проіндексована за всі роки, які ви працювали. Я вже знаю, скільки я буду отримувати, і ви можете дізнатися, зайшовши в особистий кабінетПФР, якщо, звичайно, ви зареєстровані там.
Олеге, я зареєстрована в ЛК ПФР, але я не бачу в себе індексацію.
Я розпочала свою трудову діяльність у 1978 році. Досі працюю, Ветерана праці не маю. Маю лише звання Ветерана праці зі свого рідного підприємства. Чи покладено мені надбавку до пенсії? Пенсія у мене 12 182 руб. Живу я у підмосковному місті Ступіно.
Чи можу я претендувати на підвищення пенсії із 2018 року за стаж? Працюю з 20 серпня 1968 року до сьогодні. Ветеран праці з 9 жовтня 2000 року виходячи з Нагородження Міністерством освіти нагородою «Почесний працівник освіти» (Відмінник освіти).
Чи можу я претендувати на підвищення пенсії у 2018 році за стаж? Працювала з 1977 року, ветеран праці, звільнилася у 2015 році.
Скільки балаканини про додавання нещасних копійок бідним пенсіонерам, і конкретного мало. Соромно за такі добавки у такій багатій країні! І про це ще дзвенять на кожній сторінці…
Здрастуйте, хотіла б дізнатися з приводу доплати до пенсії за стаж роботи 39 років. Я ветеран праці Республіки Комі, яка у травні 2017 року переїхала до Московської області. Чи належить мені доплата за новим місцем проживання?
Проживаю у республіці Комі. На пенсії з 2000 року за вислугою років. Продовжувала працювати до серпня 2013 року, загальний стаж роботи педагогом дитячому садку 43 роки. Маю звання «Ветеран праці», «Почесний працівник загальної освітиРФ». Чи можу я розраховувати на доплату до пенсії за стаж роботи?
Дружина – пільговий пенсіонер із 2002 року. При оформленні загального стажу нахабно викинули 2 роки навчання на вечірньому відділенні медучилища, хоч воно працювало в цей час санітаркою. У трудовій присутній запис, що він вступив до медучилища. Чи впливатимуть ці 2 роки на розмір одержуваної пенсії? Заздалегідь вдячний.
Згодна з Вами, принцип сьогоднішнього життя: хто не працює, той їсть. У мене стаж безперервної роботи складає 53 роки, за винятком навчання в університеті. А пенсія - така сама як у знайомої з 8 класами та стажем менше 5 років.
Ірино Володимирівно, добрий день! Працюючим пенсіонерам належить добавка в серпні лише 3 коефіцієнти? Я у червні вийшла на пенсію, працюю, у мене вже коефіцієнт 4. А куди ж решта мною зароблене подіється?
Той, хто має маленький стаж роботи, нехай і пенсія буде меншою. Я працювала до 61 року (будучи вже на пенсії 11 років) і я отримуватиму пенсію таку ж, як отримають дармоїди? Попрацювали перед пенсією років 5 та на пенсію? Образливо для нас! Ніяк нас рівняти не можна.
Добридень! Чи не могли б Ви відповісти на моє запитання? Я пенсіонерка, але у 2016 р. була ІП, перераховувала внески як ІП до ПФР. У серпні 2017 р. має бути надбавка, але досі її немає. Зверталася до свого ПФР, але марно. Чекайте. Але віз і нині там. Чи не могли б Ви відповісти, чому ні і куди звернеться?
Звертатися з цього питання треба лише до ПФР. Ви запитаєте, чого чекати, адже вже 4 місяці практично минуло, а надбавка мала бути вже в серпні. Попросіть їх пояснити ситуацію і роз'яснити вам, на якій підставі досі перерахунок не провели.
Краще зробити офіційний письмовий запит (з повідомленням) до районного ПФР.
Загальний стаж для чоловіків, а навчання та армія входитиме у 40 років стажу?
Чи входять роки навчання у ВНЗ та служба в армії до загального трудового стажу?
Навчання не входить, служба – входить.
Що виходить, що я через якихось 500-600 рублів виплати за 40 років маю працювати на державу та ще й податки платити, не жирно буде?
За стаж 40 років Олег хоче отримати 500-600 рублів, це ого-го. У нас у Багатом Башкортостані чоловік відпрацював 42 роки та за «Ветерана» доплата 145 руб. 93 коп., ось це доплата! Майже на три булки хліба вистачить, а Ви кажете якихось 500-600 рублів.
Чи буде у 2018 році добавка до пенсії за стаж понад 40-45 років. Чи є такий указ та, бажано, номер, куди звернутися?
Чи буде збільшення балів за стаж понад 45 років? У пенсійному фонді про щось питати марно - «чорна діра».
На пенсії з 2005 року за вислугою років. Продовжувала працювати до липня 2017 року, загальний стаж роботи викладачем 37,5 року, ветеран праці федерального значення. 4 роки навчання в інституті. Чи можу я розраховувати на доплату до пенсії за стаж роботи?
Не вірте пенсійному, вони нас обдурюють - не доплачують, причому пристойні гроші!
Я інвалід 1 групи, рік борюся з Пенсіоним, щоб вони платили правильну страхову пенсію. За три роки, уявляєте, скільки мені не доплатили? Більше 500 тис. руб.
Вони змішали разом і базову, і страхову, і кажуть – все правильно. Але навіть усі разом суми не сходяться. Так що беріть ручку, пишіть і рахуйте - і ви здивуєтеся, як вас обманював наш рідний Пенсійний продажний.
Дорогі мої співгромадяни! Звісно, прикро, що ми, пенсіонери, нікому не потрібні. Народ Росії бідує щодня, а «слуги народу» вже тоннами крадуть.
Бережіть своє здоров'я, якщо воно ще лишилося. Якщо у когось совісті НЕМАЄ, то її й не буде. Соромно, що всі знають і нічого не роблять!
Мій рік народження - лютий 1931 р. Працювати став з лютого 1948 р. і без перерви до липня 2012 р., у тому числі 3,5 роки в терміновій армії. Безперервний трудовий стаж маю близько 65 років. У лютому цього року мені буде 87 років. Маю посвідчення реабілітованої з політичних мотивів та ветерана праці. З урахуванням всіх Законів РФ щодо пенсіонерів та ветеранів, який зараз у мене ІПК - індивідуальний пенсійний коефіцієнт?
Чи можна оформлювати надбавку за стаж 42 роки, якщо є інвалідність 3 групи?
Все-таки ніде не побачила відповіді на запитання, чи покладено добавку до пенсії за стаж 40 років і більше, якщо я «Ветеран праці», крім ветеранських доплат?
Швидше за все, ветеранські доплати – це і є надбавка за стаж.
Аналогічний питання. По радіо Росії (дня три тому) йшлося про стаж 50 років - які пільги належать у 2018 році? Є Ветераном праці.
Таке саме питання. Трудовий пенсійний стаж понад 50 років, працюю до теперішнього часу. Ветеран праці. Ні орган соціального захисту, ні пенсійний фонд ні про якісь пільги нічого не чули.
Уся офіційна інформація на сайті ПФР, але там нічого такого немає. Не довіряйте всієї інформації в інтернеті, дивіться сайти офіційних органів та видань.
Чи можлива доплата у п'ять додаткових коефіцієнтів за стаж понад 40 років після відходу на заслужений відпочинок 28 лютого 2018 року, якщо я вже ветераном праці? Дякую.
Мій стаж роботи 46 років, я ветеран праці Тверської області. На даний момент проживаю в Ленінградській області та працюю педагогом. Після приїзду сюди втратила гарантовану виплату компенсації комунальних послугта доплати за ветеранство. Чи можу я розраховувати на доплату за стаж у 2018 році?
Валентина, на жаль, всі заходи соціальної підтримки «Ветеранів праці» Тверської області поширюють свою дію лише на жителівцього регіону. При зміні місця проживання на вас не розповсюджуватиметься дія відповідного закону (можете докладніше прочитати тут).
У нас живе жінка: гулянка, ніколи і ніде не працювала, адже після виконання нею пенсійного віку, вона отримуватиме пенсію. Хіба це правильно? І чому ПФ не заохочує пенсіонерів, котрі пропрацювали на одному місці 40-50 років? У нас у країні таких не так уже й багато. Це люди віддали все заради улюбленої професії.
Вітаю! Я - непрацююча пенсіонерка з Петербурга та Ветеран праці. Стаж 43,5 років. Отримую пенсію та дві суми доплат: 1163 р. та 874 р. (Ці дві суми трохи варіюються). Будь ласка, поясніть, що це за доплати? Мабуть, це знижки на оплату житла та комуналку, але з рахунками ЖКГ цифри не дуже збігаються. І головне питання – чи мають непрацюючі пенсіонери – Ветерани праці звертатися за доплатою за стаж? Дякую.
Чи покладено добавку до пенсії за стаж 40 і більше, якщо я не маю звання «Ветеран праці»?
Чи покладено надбавку до пенсії за стаж понад 35 років, якщо я не маю звання «Ветеран праці»?
Яка надбавка до пенсії належить при стажі понад 40 років?
Алла, у мене стаж 56 років безперервний стаж з 1961 по липень 2017 рік. Мало того, – «ветеранське» Краснодарського краю. Хочу мати "Ветеран всеросійського значення" + доплату за великий стаж. Сподіваюся досягти...
Вітаю! Поясніть, будь ласка, покладено мені надбавку до пенсії за трудовий стаж 44 роки? На пенсії з 29.05.2008 року пенсію було призначено 3929,50. Після нарахування пенсії відпрацювала 9 років, розрахувалася 31.03.2017 р.
Вітаю! Вийшла на пенсію у 2017 році і була дуже шокована, коли дізналася, що посвідчення пенсіонерам тепер не видають, а видають довідку розміром А-4 і пред'являй її, де хочеш. Я відпрацювала понад 35 років і весь цей час сплачувала податки, але чомусь не нагромадила на посвідчення. Куди йдуть наші податки дуже цікаво?
Я мешкаю у Волгоградській області, на пенсію вийшла у грудні 2016 (у 59 років), стаж становив 42 р. 4 міс., маю посвідчення (довідку) регіональний «Ветеран праці». У соцзахисті сказали, що ЄДВ не належить т.к. я муніципальний службовець (призначено пенсію 1000 р.), у наданні інших пільг (безкоштовний проїзд, 50% за комуслуги) теж відмовлено. Чи правомірна дія цього органу? Чи можу я розраховувати на перерахунок пенсії за стаж (на дату 55 років стаж уже був понад 38 років)?
Живу в районі, прирівняному до районів Крайньої півночі, пенсію отримую з липня 2010 року. Працювати з дня призначення пенсії за старістю не припиняла. Є ветераном праці РФ (бо є почесним донором Росії). У листопаді 2018 року буде 40 років трудового стажу. Якщо до цього часу продовжуватиму трудову діяльність, чи покладено мені добавку до пенсії (яким документом регламентовано)? Дякую.
У мене стаж 47 років, ветеран праці з 1989 року. Я не проти того, щоб наша держава утримувала громадян пенсійного віку, які ніколи і ніде не працювали з різних причин. Але чому не цінують нас, які кидали своїх дітей заради виробництва, витрачали сили, нерви та своє здоров'я для здійснення трудових подвигів та сплачували податки державі? Чому нас зрівняли з неробами, які не хотіли працювати, як вони казали – на «дядька», а тепер від цього «дядька» не соромляться отримувати пенсію, відриваючи її від тих, хто сумлінно працював усе своє життя?
Цілком згодна з вами, Олено!
Вітаю! Будь ласка, підкажіть: моя мама пенсіонер-медик має військове звання сержанта, але не військовослужбовця. Чи належить їй надбавка як пенсіонеру, який має військове звання?
Як враховується факт наявності інвалідності 2 ст. з дитинства щодо трудової пенсії по старості?
Я живу в Саратовській області 33 роки, загальний стаж 44 роки, за шкідливістю 36 років. Виростив 4 дітей. Чому я не маю права на надання мені ветерана праці?
Ось прочитала все це ... і так хочеться вилаятися! Маючи стаж 40 років, маючи 2 місця роботи (не пурхала бабкою). Сама людей відправляла на пенсію, тож могла підрахувати і свою з урахуванням стажу, і була майже спокійна за пенсію. Ветерана праці отримала, т.к. 2 місця роботи, трохи не збіглися року ... І ось коли мені нарахували пенсію, трохи зі стільця не впала ... 5900 рублів! Довелося переходити на соціальну (та, яка для дармоїдів, 6800 рублів).
Більшу частину роботи пропрацювала у Москві, а живу в державі ПІДМОСКОВ'Я! Це справедливо? Квартплата 11 тисяч. На достатню роботу нас не хочуть брати – старі… А якщо десь влаштуюся, то лише на 10 тисяч. Мені повернуть мою «трудову» і вистачить тільки на комуналку. Заради цього ми 40 років працювали? Якщо навіть є діти, у них своє життя, себе та дітей би виростити… Дякуємо нашій державі за нашу щасливу старість, низький уклін!
Вітаю! Маю трудовий стаж 44 роки. Звільнилася з роботи у грудні 2017 року. Я не ветеран праці. Чи можу я сподіватися на перерахунок пенсії? Якщо так, то що для цього потрібне?
Живу у Свердловській обл., трудовий стаж 38 років, пенсія 8900. Продовжую працювати. Чи маю я право на надбавку за стаж у радянські роки?
У чоловіка стаж понад 43 роки, не ветеран праці (зараз усі зняли, ветеранство дають лише тим, хто має медаль). Він вийшов на пенсію у 2015 році, північна пенсія 15037,32 копійки. Продовжує працювати. Йому не належить щомісячна надбавка за стаж? І коли буде перерахунок пенсії? У мене стаж 35 років, вийшла на пенсію у 2010 році, північна пенсія 10470,0 рублів – а мені робитимуть перерахунок за стаж?
Чоловік вийшов на пенсію, йому назначили максимальну. Він продовжує працювати. Сенс відмовлятися від пенсії, якщо вище все одно не буде? Що за брехня? Вводьте людей в оману!
Вітаю. Мій стаж роботи майже 48 років, продовжую працювати. Чи покладено мені надбавку до пенсії за стаж роботи? Чи мені потрібно звертатися до ПФР, або вона буде нарахована автоматично? Дякую.
Чому в нашій країні відпрацювати 40 з лишком років і бути ветераном праці легше, ніж отримати пільгу, яку тобі належить за законами? Або навіть дізнатися про неї!
Ось я маю на увазі пільгу ветерану праці за 41 рік календарної роботи. Чому, якщо вона належить, треба про неї дізнатися, зібрати стос документів, які вже є в пенсійному фонді, і йти оформляти?
Чи покладено надбавку до пенсії за стаж понад 38 років, якщо я не маю звання «Ветеран праці»?
Я пенсіонерка за старістю з 2008 р., стаж 38 років + 5 років після пенсійного віку. Г. Волгоград, маю посвідчення Ветеран праці.
Мене позбавили винагороди за виробничий стаж у сумі 558 руб.: т.к. моя пенсія складає 18000 руб., Мені не належать ніякі пільги. Ось така дискримінація у нас у Волгограді.
Пояснення нової пенсійної форми Бали для пенсії 2018 року Скільки балів потрібно для пенсії у 2018 році? Це питання хвилює громадян, які мають вийти на пенсію через кілька років. У 2015 році вік виходу жінок на пенсію визначався 55 роками, а чоловіків із 60 роками. Нарахування пенсійних балів відбувається на основі суми, що складається з нарахованих та сплачених страхових внесків роботодавцем за свого працівника. Чим більша зарплата, тим більше балів. За мінімальної заробітної плати протягом року купується менше одного бала. Це означає, що заробити 30 балів вийде не за 15, а за 30 років. Станом на 2018 рік для виходу на пенсію необхідно мати 13,8 балів. Наступного року ця цифра зросте ще на 2,4 бала та становитиме 16,2 бала. Основні проблеми з відсутністю нарахування пенсійних балів пов'язані із неофіційним працевлаштуванням.
За рік Ви отримаєте 240 тисяч рублів, а це означає, що виплати в ПФР становитимуть 38,4 тисячі рублів (16%). На 2016 розмір граничної оподатковуваної суми становить 796 тисяч рублів, отже, розмір граничної величини відрахувань складе 127,36 тисяч рублів.
Тепер можна легко зробити розрахунок накопичених балів, користуючись формулою: 38,4/127,36*10=3 Ви зможете накопичити 3 бали за рік, якщо Ваш щомісячний заробіток складе 20 тисяч рублів і Ви всі відрахування направите на формування страхової пенсії. Якщо Ви розділили відрахування, і на страхову частину йде лише 10% від заробітної плати, то для накопичення тих же 3 балів Вам потрібно заробляти зовсім інші суми.
Розрахуємо методом «від зворотного», скільки потрібно заробляти на місяць, щоб накопичити ці ж 3 бали, але за менших відрахувань.
Як розрахувати пенсію за балами? пенсійні бали
Сьогодні працівникам, які закінчують свою трудову діяльність, дуже складно зрозуміти порядок обчислення майбутньої пенсії. Тепер, крім трудового стажу та віку, необхідне накопичення пенсійних балів (індивідуальних пенсійних коефіцієнтів), на які покладено функцію формування пенсійних виплат громадянам.
Склад пенсійних виплат у 2016 році Пенсійна виплата жителям РФ, які досягли пенсійного віку, складається з:
- фіксованої виплати
- накопичувальної пенсії
- страхової пенсії
Фіксована плата є єдиною для всіх громадян, незалежно від їх трудового стажу та суми заробітку. На 2016 затверджено значення фіксованої плати - 4558,93 рубля.
Розмір страхової частини пенсії визначається розрахунковим методом, навіщо суму всіх пенсійних балів множать на вартісний еквівалент одного бала.
Пенсійний калькулятор
За новою системою розмір цієї виплати залежить від трьох різних факторів:
- наявність офіційного працевлаштування та білої заробітної плати;
- стаж роботи громадянина;
- вік, коли людина виходить на пенсію.
Розрахунок страхової виплати ведеться над абсолютних показниках, а спеціальних балах. Перед призначенням виплати провадиться підрахунок балів пенсії, після чого вони множаться на встановлену вартість, яка щорічно затверджується Урядом.
Вона підлягає регулярно індексації, оскільки залежить від інфляції. Скільки коштує бал пенсії? На 2018 рік цей показник дорівнює 81,49 руб.
Важливо
Але для того, щоб отримувати страхову пенсію, кожна людина має заробити оптимальну кількість балів. Для людей, які досягнуть пенсійного повернення у 2018 році, ця кількість дорівнює 13,8 балів мінімально.
Скільки балів потрібно для виходу на пенсію за старістю
Який стаж та пенсійні бали потрібні для пенсії та що буде без них Що таке пенсійні бали Працевлаштування відповідно до російського законодавства, як і рівень заробітної плати, гарантує більшу кількість балів. У рамках пенсійного законодавства мінімальна кількістьпенсійних балів поступово зростає до 30, а мінімальний страховий стаж до 15 років.
Такий вид стажу зростатиме до 2025 року включно. Призначення страхових пенсій безпосередньо впливає отримання права на страхову пенсію.
Увага
Пенсійне право у разі заробітку до 2015 року буде закріплене за громадянином Російської Федерації. Передбачено автоматичне переведення у бали та облік їх при призначенні соціальної виплати за умови досягнення пенсійного віку громадянином.
Розрахунок пенсії по старості
Єдиний мінус полягає в тому, що її нарахування відбувається на 5 років пізніше, ніж трудова пенсія. Для жінок така соціальна виплата призначається у 60 років, а для чоловіків у 65 років.
Зверніть увагу, соціальна виплата буде набагато меншою, ніж страхова. Мінімальна сума становить трохи більше 5000 грн. Громадянин похилого віку має право на підвищення пенсії у разі, якщо вона нижча за рівень прожиткового мінімуму.
Державні органи мають зробити Федеральну доплату до пенсії. Страхова пенсія дає більше переваг, аніж соціальна пенсія. Перед оформленням соціальної пенсії слід оцінити свої можливості. У деяких випадках до досягнення пенсійного віку на невеликий проміжок часу, можливо, влаштування на роботу, щоб заслужити трудову пенсію.
Пенсійні бали та трудовий стаж: підрахуй, чи не залишишся ти без пенсії
ПФ. Кожна людина може самостійно збільшувати свою пенсію шляхом додавання балів, для чого треба вибирати високооплачувану роботу, а також рекомендується виходити на пенсію якомога пізніше. Розрахунок пенсії за допомогою балів вважається простим і швидким процесом, що легко виконується самостійно або із застосуванням спеціальних калькуляторів на офіційному сайті.
- 09.01.2018
Читайте також
- Банк «Точка»: відгуки клієнтів та співробітників
- Найкращі книги з управління проектами
- Підданство це що? У чому його відмінність від громадянства?
- Речовий ринок Дубрівка: відгуки
- Що треба знати про прожитковий мінімум у Свердловській області?
- Яка мінімальна страхова пенсія у Росії?
- Послуга в економіці...
Накопичення у три пенсійні бали – це скільки рублів?
Вони інвестують гроші у різні вигідні проекти, що дає змогу значно збільшувати вклади. Статистика показує, що більше 20% росіян відсутня у системі пенсійного страхування, тому вони не отримують офіційної зарплати.
У майбутньому вони матимуть змогу розраховувати виключно на невелику соціальну виплату. Як розраховується пенсія? Багато людей замислюються над тим, як розрахувати пенсію по балах.
Для цього існує на офіційному сайті ПФ спеціальний онлайн-калькулятор, користуватися яким насправді легко. Він представлений стандартною анкетою, в яку треба ввести лише потрібні відомості, після чого розрахунок буде зроблено автоматично.
Для розрахунку вводять у форму численні дані. До них належить стаж роботи, кількість років, які громадянин перебував у декретній відпустцічи служив у армії, середня зарплата за рік роботи.
Про пенсію
Скільки балів потрібно на пенсію? Щоб отримувати цю виплату у 2018 році, потрібно не менше 13,8 балів, але щорічно це число збільшується. Передбачається, що до 2025 року людина зможе розраховувати на отримання цієї виплати, якщо вона офіційно пропрацювала не менше 15 років, а також набрала більше 30 балів.
Розібравшись у тому, скільки балів потрібно для пенсії, кожна людина прагнутиме досягнення цього результату. Бракує балів для пенсії? Що робити у цьому випадку? У такій ситуації пенсіонер зможе розраховувати лише на соціальну виплату, яка має маленький розмір.
Поліпшити ситуацію можна продовженням трудової діяльності, тому не слід відразу при досягненні пенсійного повернення вимагати пенсію.
Формування накопичувальної частини пенсії відбувається виключно за бажанням самих трудящих. Звідси можна дійти невтішного висновку, що підсумкова сума майбутньої пенсії залежить від накопичених балів.
Вартість для одного бала в 2016 році – 74,27 руб. Роль індивідуальних пенсійних коефіцієнтів у формуванні пенсійних виплат Якщо з фіксованою та накопичувальною частиною пенсії дедалі більш-менш ясно, то розрахунок страхової частини викликає багато запитань і потребує докладнішого вивчення. Для того, щоб вийти на пенсію у 2016 році, потрібно набрати мінімум 6,6 балів.
Мінімальна кількість ІПК змінюватиметься щорічно з фіксованим кроком – 2,4 бали. Це означає, що у 2017 році це буде 9 балів, а до 2025 року для виходу на пенсію доведеться мати за спиною 15-річний трудовий стаж та 30 балів.
Тому нараховуються додатково бали у періоди:
- служба на заклик, причому щороку нараховується по 1,8 бала;
- догляд за першим малюком у сім'ї або за інвалідом першої групи – 1,8 бали на рік;
- догляд за другою дитиною до досягнення нею 1,5 років – 3,6 бала протягом одного року;
- догляд наступними дітьми – 5,4.
Зараховуються вони виключно у ситуації, коли перед оформленням відпустки людина офіційно була працевлаштована. Чи не нараховуються вони за ті періоди, коли люди навчаються в різних навчальних закладах. Також розраховувати на додаткові бали можуть громадяни, які виходять на пенсію не по досягненню відповідного віку, а пізніше. У цьому випадку здійснюється перерахунок пенсії за бали, тому пенсіонери одержують вищу пенсію.
