Fråga till experten: "Vilken tjänstgöringstid behöver en kvinna och en man för att gå i pension 2020?"
Artikel uppdaterad 2019-03-19
För att få en anständig pension i Ryssland 2020 måste du närma dig det med ett välbetalt jobb, och formaliserad(i minst 10 år, och senast 2020 kommer den lägsta tjänstgöringen att öka med ett år, etc. ) . Detta är huvudvillkoret. Storleken på pensionen beror på storleken på lönen – det är dagens realiteter.
Ta reda på storleken på din framtida pension just nu med hjälp av.
Jämfört med det tidigare systemet för beräkning av pensioner har tyngdpunkten flyttats till inkomster och åtföljande inbetalningar av avgifter till pensionsfonden och tjänstgöringstidens roll har minskat avsevärt.
Men erfarenheten behöll innebörden av det villkor som var nödvändigt att erhålla.
Det blir också viktigt i stunden när det gäller: om du fortsätter att arbeta utan att ansöka om pension, så kan dess värde höjas avsevärt, skrev vi om detta.
Betydelsen av tjänstgöringstid för pensioner beskrevs utförligt, särskilt i kapitel 3, som helt ägnas åt tjänstgöringstid.
Du får lära dig vad en individuell pensionskoefficient (IPC) är och hur man räknar ut den.
Då infann sig försäkringstiden, inklusive dess minimivärde, vilket säkerställer rätten att få försäkringspension.
Dess frånvaro kommer att resultera i att endast få en social pension, men dess betalningar kommer att börja komma tidigast om 5 år, med början av den ålder som fastställts av pensionsreformen (detta tar hänsyn till alla övergångar under giltighetstiden för ny lag - från i år till 2023.
De där. beroende på år för reformen - först, för det andra, ... bestäms medborgarens pensionsålder, sociala förmåner beräknas och det meddelas när han kommer att kunna få den).
- I år får kvinnor socialbidrag på 60,5, män på 65,5.
- Nästa år kommer sociala pensioner att ges till medborgare som fyllt 61,5 och 66,5 år.
- I slutet av reformperioden, 2023, och dess slutbestämmelser är fastställda, kommer kvinnor att få sociala åldersförmåner vid 65 år och män vid 70 år.
Under det första kvartalet i år är beloppet för social ålderspension 5180 rubel; från andra kvartalet ökar den med nästan 2,5 %, d.v.s. cirka 120 rubel. Regionala bidrag kommer att höja beloppet för sociala förmåner till den existensminimum som fastställts på medborgarens bostadsort.
Den ackumulerade arbetserfarenheten efter registrering av SNILS behöver inte bekräftas, och detta är ett stort plus för medborgarna. Pensionsfonden, som har en databas över pensionsavgifter, har den nödvändiga informationen.
Tjänstetiden, som numera kallas "allmän försäkring", innebär förekomst av två händelser samtidigt:
- en person arbetar, vilket framgår av hans arbetsbok, kontrakt eller annat officiellt erkänt dokument;
- Pensionsfonden får erforderliga avgifter från sin inkomst.
Situationer är acceptabla, de är särskilt fastställda i lagstiftningen, när tjänstgöringstiden kan omfatta perioder då arbetsaktivitet INTE registreras, men betalning av försäkringspremier görs.
Det bör nämnas att Pensionserfarenhet i Ryssland utförs i samma ordning för både män och kvinnor. Endast i den kvinnliga versionen finns det ytterligare typer av ledighet som staten tillhandahåller för att skydda barndomen och moderskapet. Till exempel mammaledighet som ingår i tjänstgöringen.
Kontinuerlig upplevelse. Devalvering av konceptet
Erfarenhet beräknas i månader och år, klassificerade som kontinuerliga eller intermittenta.
Fram till 2002, då betydelsen av arbetade år för pensionsberäkningen var avgörande, spelade den sammanhängande tjänstgöringen stor inverkan på pensionsförmånens storlek.
Det var strikt formaliserat, och dess kontinuitet spårades under hela hans karriär.
Idag har begreppet erfarenhetskontinuitet minskat till den period då en person arbetar på ett företag. Så snart han bytte till en annan började kontinuiteten i hans upplevelse att räkna ner från noll. Eller, om övergången inte bryter mot de lagstadgade anställningsvillkoren, fortsätter kontinuiteten.
Om en person, efter att ha bytt arbetsplats, bibehåller sitt yrke, sitt territorium och sina arbetsvillkor, avbryts inte hans tjänstgöringstid. Detta kan beaktas inom vissa områden genom att tilldela ytterligare ersättningar eller förmåner. Till exempel i de norra regionerna i Ryssland och i vissa regioner.
När det gäller pensioner har kontinuitet i tjänsten, antingen i det gamla eller i det nya konceptet, ingen betydelse längre. Det vill säga, det påverkar helt enkelt ingenting.
Vad består försäkringstiden av?
Den försäkringsperiod som ligger till grund för pensionsberäkningen inkluderar:
- Arbetar med samtidig inbetalning av försäkringspremier till Pensionsfonden.
- Tillfällig invaliditet med betalning av socialförsäkringsavgifter.
- Moderskapsledighet, från 1½ till 3 år, eller vårdledighet, en av de slag som anges i lagstiftningen, med tidsbegränsning.
- Militärtjänst, inklusive familjemedlemmar till militär personal med bristande anställningsmöjligheter under en period av högst 5 år.
- Anställning från arbetskraftsutbytet med mottagande av arbetslöshetsersättning, inklusive statliga program för omplacering eller vidarebosättning.
- Andra perioder som föreskrivs för regioner med särskilda klimatförhållanden eller för vissa yrken som anges i lag.
Senioritetskoefficient
Denna indikator är relevant för beräkning av pensioner för åren före 2002. Tjänstetiden för huvudkategorin medborgare är 25 år för män och 20 år för kvinnor.
Om den är tillgänglig kommer pensionen att vara 55 % av genomsnittsinkomsten. Följaktligen anses SK, erfarenhetskoefficienten, vara lika med 0,55.
För varje år arbetat över standardtröskeln på 25 och 20 år ökar IC med 0,1. Men inte oändligt det övre värdet på SC får inte överstiga 0,75. Det vill säga, det antas att det inte är värt att arbeta utöver den obligatoriska arbetserfarenheten på mer än 20 år, och förmodligen kommer det inte att fungera.
Således varierade pensionsbeloppet före 2002 från 0,55 till 0,75 av den genomsnittliga månadsinkomsten. Så är fallet om du har 25-20 års erfarenhet. Om det blir färre av dem kommer SC att sänkas i proportion till de saknade månaderna.
Sedan 2002 har pensionerna beräknats på en helt annan princip, baserat på erhållande av löntagarförsäkringsavgifter. För denna period beaktas inte tjänstgöringstid intjänad före 2002, den omvandlas till pensionskapital, som fungerar som en del vid beräkningen av pensionen.
Grunden för beräkning av pensioner är , vars kostnad fastställs årligen av regeringen.
Erfarenhet för pension
År 2020 måste det vara minst 10 år, och antalet IPC-poäng måste vara minst 16,2. Närvaron av båda komponenterna garanterar rätten till arbetspension. Med sådan erfarenhet kan en man ansöka om det om han har fyllt 65 år (för en kvinna - 60).
År 2024 ska den obligatoriska försäkringstiden vara 15 år, detta är maxvärdet. Om det inte finns tillräckligt många års arbete, kommer pensionen att utgå med ett fast belopp. Den intjänas 5 år senare: vid 70 års ålder för män och vid 65 års ålder för kvinnor.
- Efter att ha mottagit utmärkelser på allrysk nivå, hedersbevis eller avdelningsmärken, samt att ha tjänat tjänsteår för pension.
- Personer som samtidigt har 35 års erfarenhet för kvinnor och 40 för män.
Men lokalt, i regionerna i Ryssland, närmar de sig frågan om veteraner kreativt. På vissa ställen behöver man bara erfarenhet; på andra ställen justeras den genom att lägga till nya villkor.
Till exempel, i Ugra, samexisterar två titlar fredligt - och "Veteran of Labor of the Khanty-Mansi Autonomous Okrug".
Samma sak observeras på andra ställen. "Veteran från Leningrad-regionen", till exempel, kan erhållas med upp till 30 års erfarenhet för kvinnor och 35 för män, men erfarenheten måste förvärvas specifikt i Leningrad-regionen.
I Transbaikalia är tjänstetiden som krävs för titeln mycket mindre - 20/25 år för kvinnor/män, men bristen på statliga utmärkelser och hederstitlar kommer inte att tillåta blygsamma hårt arbetande att få ytterligare förmåner även efter 40 års arbete.
För att få en anständig pension i ålderdomen måste du arbeta hårt och samla erfarenhet. I ungdomen, när det verkar som att det fortfarande är ett oändligt antal år kvar, "Och i allmänhet kommer jag inte att leva för att gå i pension" , samla erfarenhet tas lätt på. Och när ålderdomen närmar sig är det för sent att ändra något.
I slutet av juni delade en invånare i Tyumen sin svåra historia med Facebook-användare – hur hon arbetade utan uppehåll i nästan fyrtio år, och när hon fyllde i dokument för sin pension fick hon veta att hon skulle få en mager minimilön. Mot bakgrund av pensionsreformen blev hennes efteravslöjande viralt på några dagar. Nästan sex tusen personer lade om det på sina sidor. Och under själva berättelsen bröt en allvarlig diskussion ut.
Här är ett utdrag ur samma text:
"Jag gick till jobbet 1980. Jag kan inte räkna antalet barn som känner mig vid namn, men det finns definitivt fler än 10 000 av dem. De känner henne som rådgivare, metodolog, lärare och skolchef. I februari 2000 slutade jag skolan för radio. Datumet är viktigt, kom ihåg det. Kommer alla ihåg det tidiga 2000-talet? Kommer alla ihåg hur de betalade ut löner i privata företag då? Jag var 37 år gammal, det verkade som att jag inte skulle leva på pensionen, och jag frågade aldrig arbetsgivaren hur officiell lönen jag fick utbetald var. Efter det jobbade jag mycket mer. I studion, chefredaktör, biträdande direktör för ett producerande tv-bolag i Moskva, chef för presstjänsten för ett stort kolföretag och chef för ett mediacenter... Allt detta var redan under andra hälften av 2000-talet , och lönen var mycket stor och helt vit. 2011 registrerade jag ett LLC, där jag arbetar som direktör till denna dag. Med alla konsekvenser. I september är min arbetslivserfarenhet 38 år. Idag fick jag veta att jag kommer att få en minimipension, det vill säga cirka 9 000 rubel. För när man räknar det från lön för personer i mitt födelseår beaktas samma år 2000–2001. Jag fick förlåtelse för resten. Alls. Återigen kommer jag att få samma summa som personer som inte har jobbat officiellt alls. Nej, jag förväntade mig inte att kunna leva på min pension. Nej, jag förväntade mig inte att hon skulle vara lång. Men jag förväntade mig inte en sådan förnedring, skam och övertramp under mina 38 år.”
Varför hände detta, vilka andra arbetande Tyumen-invånare kan hamna i en sådan situation och hur man beräknar sin framtida pension nu - vi vände oss till pensionsfonden med dessa frågor. Och detta är vad som visade sig.
Vad kommer att hända med de som får löner in "kuvert"?
Idag, när hundratals anställda i olika företag får "grå" löner, är Tyumens historia mer relevant än någonsin. Även ett års arbete under sådana förhållanden kan radera hela din pensionshistorik.
Pensionsbeloppet beräknas individuellt. En lön i ett kuvert, eller som det också kallas "grå", är en lön som det inte betalas skatt på. Samtidigt är lönerna källan för beräkning av försäkringsavgifter för pension, sjukvård och socialförsäkring. Om en anställd får en del av sin lön i ett "kuvert" måste han förstå att försäkringspremier inte betalas från detta belopp. Och endast den officiella lönen, från vilken försäkringspremier betalas, är involverad i bildandet av pensionskapital. Därav resultatet. Du kan ta reda på hur mycket försäkringspremier som betalas av arbetsgivaren och vilka arbetsperioder som beaktas via ditt personliga konto på Pensionsfondens webbplats.
Hur mycket behöver du arbeta för att få en bra pension?
Försäkringspensionen bildas med hjälp av särskilda ”pensionspoäng”. De periodiseras för varje år av officiell arbetsaktivitet. För att få rätt att upprätta en åldersförsäkring måste man nu ha fyllt 9 år försäkringsperiod och minimivärdet för individuella pensionspoäng - 13,8.
Rätt till allmän ålderspension uppstår om följande villkor samtidigt är uppfyllda:
1. Ålder 60 år - för män, 55 år - för kvinnor.
2. Minsta försäkringstid. 2018 - 9 år, följt av en årlig ökning med ett år till 15 år 2024.
3. Minsta pensionspoäng. 2018 - 13,8 poäng, följt av en årlig ökning med 2,4 poäng till 30 poäng 2025.
Efter indexering från 1 januari 2018 är kostnaden för en pensionspoäng 81,49 rubel. Beloppet för den fasta betalningen läggs till det mottagna beloppet (från 1 januari 2018 är det 4 tusen 982 rubel) och en fonderad pension om du bildade pensionssparande. Den fonderade pensionen beräknas efter andra regler än försäkringspensionen.
Förresten inkluderar tjänstgöringstiden också de så kallade icke-försäkringsperioderna: för varje år av vård av funktionshindrade äldre medborgare, funktionshindrade i grupp I, ett funktionshindrat barn, vård av barn under 1,5 år (inom 6 år i totalt), samt varje år militärtjänst vid värnplikten tillkommer ytterligare pensionskoefficienter.
Jag har aldrig jobbat officiellt. Kommer jag att ha pension?
En person som aldrig har arbetat officiellt i sitt liv har fortfarande rätt till pension. Det är sant att du inte bör räkna med stora betalningar - det kommer att vara mindre än tio tusen rubel.
Om en medborgare av någon anledning inte har tjänat in rätt till försäkringspension har han rätt till social ålderspension. Den tilldelas vid uppnående av en viss ålder (60 år för kvinnor och 65 år för män), förklarade pensionsfonden.
Storleken på den sociala ålderspensionen är idag 5 tusen 957 rubel (med hänsyn till den regionala koefficienten). Om en person inte arbetar, får han dessutom ett federalt tillägg upp till existensminimum för en pensionär i hans hemregion. Från den 1 januari 2018 är levnadskostnaderna för en pensionär i Tyumen-regionen 8 726 rubel.
Vilken ny pensionsreform pratar alla om?
Nyheten om att höja pensionsåldern chockade hela Ryssland. Människor vägrar kategoriskt att arbeta tills de är 63 och 65 år. Därför finns det nu aktiva demonstrationer i många städer mot denna reform. Häromdagen protesterade också Tyumenbor. Varför folk är emot - läs i det tidigare materialet.
Skandalförslaget syftar till att successivt höja ålderspensionen. Denna process, som utformats av lagstiftarna, bör gå smidigt från 2019 till 2028 för män och från 2019 till 2034 för kvinnor.
Att höja den arbetsföra åldern i det första skedet kommer att påverka män födda 1959 och kvinnor födda 1964. De kommer att behöva arbeta längre än sina föregångare.
Föreslagna stadier av pensionering:
Män födda 1959 och kvinnor födda 1964 får rätt att gå i pension 2020 vid 61 respektive 56 års ålder.
Män födda 1960, kvinnor födda 1965 - 2022 i åldrarna 62 respektive 57 år.
Män födda 1961, kvinnor födda 1966 - 2024 i åldrarna 63 respektive 58 år.
Män födda 1962, kvinnor födda 1967 - 2026 i åldrarna 64 respektive 59 år.
Män födda 1963, kvinnor födda 1968 - 2028 i åldrarna 65 respektive 60 år.
Kvinnor födda 1969 fyller 61 år 2030.
Kvinnor födda 1970 - 2032 vid 62 års ålder.
Kvinnor födda 1971 - 2034 vid 63 års ålder.
Hur är det med dem som aldrig har arbetat?
Den nya pensionsreformen slår fast att för personer som aldrig har arbetat eller inte tjänat in full tjänstgöring för en försäkringspension ska social pension nu tilldelas inte vid 60 (kvinnor) och 65 år (män), utan vid 68 och 70 år. år. Dessa förändringar föreslås också genomföras successivt.
Finns det några undantag?
Äta. Om tidigare förtidspensionärer som arbetade i regionerna i Fjärran Nord och i områden motsvarande dem gick i pension vid 55 år (män) och 50 år (kvinnor), så är det planerat för dem att i framtiden höja pensionsåldern till 60 år och 58 år respektive.
Det finns ett undantag för lärare, medicinska och kreativa arbetare. För denna kategori människor bevaras institutionen för förtidspension i sin helhet: inga skärpningar av kraven för särskild service tillhandahålls. Samtidigt, baserat på den allmänna höjningen av arbetsför ålder, höjs för dessa medborgare åldern för förtidspension med 8 år. Den nya pensionsåldern kommer att beräknas utifrån datum för slutförande av särskild tjänst och förvärv av rätt till förtidspension. Nu måste dessa kategorier av arbetstagare utveckla en särskild tjänstgöringstid som varar från 15 till 30 år, beroende på den specifika kategorin av förmånstagaren. Således är den ålder vid vilken dessa arbetstagare utvecklar den nödvändiga tjänstgöringen och förvärvar rätt till förtidspension fast, och det kommer att vara möjligt att utöva denna rätt (tilldela en "tidig" pension) under perioden 2019 till 2034 och därefter , med hänsyn till ökningen av arbetsför ålder och övergångsperioder, bestämmelser, förklarade pensionsfonden.
För närvarande bor 395 tusen pensionärer i Tyumen-regionen, varav 200 tusen är över 63 år.
Undertecknad i början av oktober den federala lagen om förändringar i pensionssystemet. Dokumentet anger också nya grunder för förtida tilldelning av pension. Vad vi pratar om, huruvida långvarig erfarenhet kommer att beaktas och vem som är berättigad till särskilda förmåner, läs i vår "Frågor och svar".
Vilka är grunderna för förtida beviljande av pension vid lång tjänstgöring?
Det finns flera skäl: för lång erfarenhet; mammor till många barn med tre och fyra barn.
Vem beviljas förtidspension vid lång tjänstgöring?
Personer som har ett försäkringsregister på minst 42 år (män) och 37 (kvinnor). En åldersförsäkringspension kan upplåtas två år tidigare än den allmänt fastställda pensionsåldern, dock tidigast när man fyller 60 och 55 år (för män respektive kvinnor).
Exempelvis har en kvinna född 1964 rätt till ålderspension vid 55 års ålder 6 månader. 2019 blir hennes försäkringstid 37 år och hon kan ansöka om ålderspension.
I given erfarenhet Endast arbetsperioder och perioder med tillfällig handikappersättning ingår.
Vilka mammor till många barn kommer att få rätt till förtidspension?
Det är kvinnor som fött fyra eller tre barn och uppfostrat dem tills de var åtta år gamla. De kommer att beviljas ålderspension vid 56 respektive 57 års ålder om de har minst 15 års erfarenhet av försäkring.
För kvinnor som har fem eller fler barn och uppfostrat dem tills de är åtta år är pensionsåldern densamma - 50 år.
Tillhandahålls förtidspensioner för arbetslösa medborgare?
För medborgare i förtidspensionsåldern är det fortfarande möjligt att gå i pension tidigare än den fastställda pensionsåldern i avsaknad av anställningsmöjligheter. I sådana fall sätts pensionen två år tidigare med hänsyn till övergångsperioden.
Vilka andra fick särskilda förmåner?
Under övergångsperioden för att höja pensionsåldern bibehålls alla federala förmåner som är i kraft den 31 december 2018. De kan användas av kvinnor över 55 år och män över 60 år.
Vad finns det för stöd för byborna?
För icke-arbetande landsbygdspensionärer som har minst 30 års erfarenhet av lantbruk, införs en höjning på 25 procent av den fasta utbetalningen av försäkringspensionen.
Hur kommer åldern för att bevilja social pension att förändras?
För personer som inte har arbetat och som inte har den fulla tjänstgöringstid som krävs för att få försäkringspension, kommer social pension att tilldelas inte vid 60 (kvinnor) och 65 år (män), utan vid 65 respektive 70 år. .
Förändringar kommer att genomföras gradvis. "Medborgare med betydande funktionsnedsättning har rätt att ansöka om invaliditetsprövning och, om beslutet är positivt, få social förtidspension (oavsett ålder). Det är viktigt att notera att förtidspensionen behålls i sin helhet. Personer som har förlorat deras arbetsförmåga tilldelas dessa pensioner oavsett ålder när de bildar en handikappgrupp”, säger Natalya Mochalova, biträdande chef för pensionsfondens filial för Altai-territoriet.
Vilka garantier har dykt upp för personer i förtidspensionsåldern?
Status som ”person i förtidspension” inträder fem år före den ålder som ger rätt till åldersförsäkring, inklusive förtidspension.
Pensionsfonden har ny funktion– Bekräftelse av statusen för en person i förtidspensionsåldern.
Förändringar i pensionslagstiftningen ger ytterligare garantier som kommer att skydda intressen för medborgare i förtidspensionsåldern (den kommer att öka från 2 till 5 år under övergångsperioden) på arbetsmarknaden.
Administrativt och straffrättsligt ansvar införs för arbetsgivare för att säga upp arbetstagare i förtidspensionsåldern, samt för att vägra anställa på grund av deras ålder. Dessutom är arbetsgivaren skyldig att årligen förse anställda i förtidspension med 2 dagars kostnadsfri läkarundersökning med bibehållen lön.
Från den 1 januari 2019 kommer det maximala beloppet för arbetslöshetsersättning att öka från 4 900 rubel till 11 280 rubel; perioden för sådan betalning är satt till ett år.
Enligt de innovationer som har trätt i kraft i år görs nu pensionsberäkningar med nya formler. Enligt lagen har medborgare vars arbetslivserfarenhet är 35 år rätt att få en extra utbetalning till sin pension. Och för dem som har arbetat (officiellt) i mer än fyrtio år (40 år för kvinnor och 45 år för män), kommer staten att betala en extra bonus större storlek. Sedan i år har pensionen delats upp i två delar:
Således beror storleken på pensionen inte bara på hur många år en medborgare har varit engagerad i arbetsverksamhet, utan också på den genomsnittliga lönen som den anställde fick varje månad. I april beslutade regeringen under ett rundabordssamtal att höja förmånerna för kvinnor. De senare har minst 30 års arbetslivserfarenhet, samt för män vars arbetslivserfarenhet är 35 år. Exakt vilket belopp som nu kommer att betalas ut till denna kategori pensionärer kan beräknas med hjälp av de nya beräkningsreglerna.
För 35 års arbetslivserfarenhet kommer pensionen att öka med 1 100 rubel
Ger en rapport till Statsduman Dmitrij Medvedev lovade att den ryska regeringen inte kommer att höja ryssarnas pensionsålder, men det kommer att ge ekonomiska incitament för medborgarna att arbeta så länge som möjligt.
Den 29 april hölls ett rundabordssamtal i statsduman om frågor om pensionsreformer. Biträdande minister för arbete och social trygghet Andrei Pudov tillkännagav regeringens planer på att ändra förfarandet för bildandet av pensioner beroende på längden på arbetslivserfarenhet.
Om den obligatoriska arbetserfarenheten för att få pension i sovjettiden i de flesta fall var 25 år, då i Nyligen denna period reducerades till 5. Nu höjs den igen till 15 år, och det blir möjligt att få rätt till pension om man under dessa 15 år betalar avgifter vars belopp blir två gånger minimilönen. En option tillhandahålls enligt vilken betalningar kommer att göras i 30 år, men med samma minimilön.
De ryska medborgare som har fullgjort 35 års tjänst kommer att få en ökning av sin pension med 1 100 rubel. Det är planerat att införa en tilläggskoefficient för 35 års tjänstgöring som kommer att öka årligen och ge en ytterligare höjning av pensionen. Sålunda, för varje tjänsteår över 35 år, planerar arbetsministeriet att öka pensionen med 500 rubel.
Pensionen kommer att bestå av tre delar: en fast utbetalning, en försäkringspension och en fonderad pension. Försäkringspensionen kommer inte att beräknas i absoluta tal, utan i särskilda pensionskoefficienter, som bör bero på lönenivå, tjänstgöringstid och pensionsålder.
För dem som av någon anledning inte kunnat få rätt till grunddelen av pensionen får de en social minimipension: kvinnor vid 60 års ålder och män från 65 år.
Medborgare födda 1967 och yngre, registrerade i det obligatoriska pensionsförsäkringssystemet, fick 2013 möjlighet att välja taxa försäkringspremie för den fonderade delen av arbetspensionen: lämna antingen 6 %, som det är idag, eller sänk det till 2 %, varigenom tariffen för bildandet av försäkringsdelen av pensionen höjs från 10 % till 14 %.
Finns det pensionstillägg för 35 års tjänstgöring för kvinnor och män? Allt om tilläggsbetalningar, för dig som jobbat länge!
I enlighet med de senaste innovationerna, som redan har börjat träda i kraft i år, beräknas storleken på pensionen med hjälp av nya formler.
Nu, efter att ha arbetat i 35 år, har en pensionär rätt att kräva en tilläggsbetalning till grundförmånen. Det är värt att notera att ju längre arbetslivserfarenhet, desto större ersättning till pensionen.
Kära läsare! Våra artiklar talar om typiska sätt att lösa juridiska problem, men varje fall är unikt.
Om du vill veta hur du löser just ditt problem - ring bara, det är snabbt och gratis!
Inflytandet av antalet arbetade år av medborgarna på ökningen av pensionsmedel
Det nya programmet för pensionsberäkning syftar av staten till att se till att befolkningen är intresserad av att öka sin arbetslivserfarenhet. Detta uttrycks i form av bonus för arbete på 35 år eller mer. Ytterligare pensionspoäng tilldelas enligt ett specifikt system:
Så, till exempel, om en pensionär arbetade i 43 år, och nivån på vita löner inte översteg minimiindikator, kan pensionen vara betydligt lägre än för en pensionär som arbetat 10 år mindre, men som samtidigt officiellt fått en lön över genomsnittet. Beloppet och förfarandet för att beräkna ytterligare betalningar anges i federal lag nr 400 från 2013.
Hur mycket arbete behöver du göra för att få minimibetalningen?
Under sovjettiden, för att kvalificera sig för pension, var en person tvungen att arbeta i minst 25 år. Senare fastställde Ryska federationens regering att minsta arbetslivserfarenhet är 5 år. Det har regeringen med de senaste reformerna beslutat Ryska medborgare måste arbeta i minst 15 år för att få pension.
Även reglerna för beräkning av tjänstgöringstid har ändrats. Nu ska studier vid en lärosäte inte beaktas utan även mammaledighet och militärtjänstgöring ska räknas in i arbetslivserfarenhet.
Förhöjningar för arbete som utförs utöver denna period
Har du 30/35 års erfarenhet (för kvinnor respektive män) räknar staten med att dela ut bonus i form av tilläggspoäng, som beaktas vid beräkning av pensionsutbetalningar. Som nämnts ovan, om en person har arbetat mer än 35 år ges 1 poäng varje efterföljande år. Om en medborgare har arbetat i 35/40 år är bonusen 5 poäng.
Kommer alla att ha dem och från när?
Att arbeta i 35 år eller mer garanterar inte att få anständiga pensionsutbetalningar. Detta är direkt relaterat till arbetsgivarnas bidrag.
Om det inte fanns några sådana avdrag (d.v.s. arbetet var inofficiellt) eller de var obetydliga (den "vita" lönen var mindre än faktiskt på grund av arbetsgivarens undandragande av att betala full skatt), finns det ingen anledning att räkna med ytterligare betalningar. Endast de individer som arbetade officiellt och inte gömde sin verkliga inkomst från staten kommer att kunna se en betydande skillnad.
Är det tillgängligt för dem som redan får pension?
Kvinnor och män som har arbetat i mer än 35 år och redan får pension har rätt att kräva ytterligare intjänande. Så för sin arbetsaktivitet får de ytterligare 5 poäng. Vid beräkningen är det värt att komma ihåg att tiden för föräldraledighet beaktas fullt ut om det totala beloppet inte överstiger 4,5 år.
Rutin för tillsättning och anmälan
För att få pensionstillägg behöver du besöka Pensionsfonden med handlingar:
- pass;
- personligt kontoförsäkringsnummer (SNILS);
- pensionärs ID;
- arbetsbok;
- andra dokument som bekräftar arbetsaktivitet.
En PF-anställd accepterar ett paket med dokument från den sökande och kontrollerar dem inom en angiven tid för möjligheten att samla in ytterligare betalningar till pensionen.
Skälen till att vägra ta emot ytterligare betalning kan vara::
- tillhandahållande av falska eller ofullständiga uppgifter;
- förtydligande av det faktum att arbetsgivaren under anställningstiden inte lämnade bidrag till pensions- och andra fonder för anställda;
- inte utveckla erfarenhet;
- utförande av arbete eller annan verksamhet under vilken period mottagaren är föremål för obligatorisk pensionsförsäkring - federal lag nr 167 av den 15 december 2001.
- fram till 2002, med hänsyn tagen till lönekoefficienten för en femårig period av arbete och valorisering, beräknad för tjänstgöringstid fram till 1991;
- från 2002 till 2014 i form av försäkringsavgifter som påverkar storleken på pensionskapitalet;
- efter 2015, baserat på den individuella pensionskoefficienten för varje arbetat år.
- om denna tjänstgöringstid inte tidigare beaktades vid tilldelning av betalningar (till exempel på grund av bristen på styrkande dokument);
- om en medborgare fortsätter att arbeta som pensionär;
- om antalet arbetade år är tillräckligt för att tilldelas titeln "veteran of labor".
- för bostadsbetalning med 50 %;
- minskning av elräkningar med 50 %;
- köpa en enkel rabattbiljett för resor med tunnelbana, trolleybuss, spårvagn, buss;
- sänkning av biljettpriserna för förortståg och bussar med 10 % från 27 april till 31 oktober.
- påstående;
- identifieringsdokument för den ansökande medborgaren;
- ett intyg från Ryska federationens pensionsfond som bekräftar utnämningen av en åldersförsäkringspension;
- arbetsveterancertifikat.
- skriftligen vid inlämnande av en ansökan till socialförsäkringsmyndigheterna;
- eller elektroniskt via webbplatsen för statliga tjänster.
För att förhindra att sådana incidenter inträffar är det viktigt att korrekt beräkna tjänstetiden och endast tillhandahålla tillförlitlig och tillförlitlig information till Pensionsfonden. fullständig information. Om ett avslag inkommer av okänd anledning rekommenderas att ansöka om bidrag till högre myndighet.
Om du får ett orimligt avslag, rekommenderas det att omedelbart lämna in en stämningsansökan med tillhandahållande av alla handlingar och ett skriftligt avslag från Pensionsfonden.
Slutsats
I dag är det få pensionärer som avslutar sin arbetskarriär med pension.. De flesta i pensionsåldern fortsätter att officiellt arbeta på företag och betala skatt på lönerna. Detta beror på att förmånen i vissa fall knappt når upp till (eller ens inte alls) existensminimum per medborgare.
Tilläggsersättning till pension för arbetslivserfarenhet över 35 eller 40 år
Beräkningen av pensionsutbetalningar enligt de nya reglerna stimulerar utan tvekan medborgarnas vilja att arbeta längre för att få en anständig betalning. Samtidigt finns det minimikrav till den tjänstgöringstid som krävs för att fastställa rätten till försäkringspension.
Den vid tillsättningen beräknade ersättningen ökar därefter på grund av årliga indexuppräkningar som fastställs av regeringen för varje kalenderår. Detta är dock inte det enda möjlig variantökning av pensionerna, eftersom många fortsätter att arbeta efter att ha blivit pensionärer, och följaktligen tas in avgifter in på deras personliga konto med hjälp av försäkringsbevisnumret. Av dessa belopp räknas försäkringspremier om årligen utan begäran.
Den längsta arbetserfarenheten förtjänar särskild uppmärksamhet - över 35 eller 40 år. Nuförtiden har det dykt upp mycket information i olika internetkällor om att öka pensionsutbudet för medborgare för lång arbetslivserfarenhet, men det är bara delvis sant.
Pensionärer kan få extra betalt för sin långa tjänstgöring endast om de har titeln "Veteran of Labor", men den tilldelas i enlighet med regionernas lagstiftning av socialskyddsmyndigheterna. Förutom ytterligare månatliga betalningar ger det möjlighet att dra nytta av vissa förmåner.
Hur mycket arbetslivserfarenhet krävs för att få pension?
För närvarande utförs fastställandet av rätten till pension, dess tilldelning och utbetalning i enlighet med bestämmelserna i lag nr 400-FZ "Om försäkringspensioner", verksamma sedan början av 2015.
Enligt de nya reglerna är ett av villkoren för förordnande av åldersförsäkringsförmåner förekomsten av en viss erfarenhet, nämligen 15 år.
Dock detta villkoret kommer att uppfyllas gradvis. En övergångsperiod planeras på flera år fram till 2025. Följaktligen, för att gå i pension 2018 behöver du 9 års arbete, nästa år - 10, etc.
Dessutom bedöms varje arbetsår för en medborgare i form av poäng beräknade på grundval av betalda försäkringspremier. De måste också nå ett visst antal, nämligen 30 år 2025, för att avgöra rätt till pension.
När det gäller andra typer av pensioner, detta krav angående tjänstgöringstid kommer att kompletteras. Till exempel, för förtidspensioner kommer det också att bero på arten av det utförda arbetet och befattningen.
Det är också värt att notera att i fullständig frånvaro av försäkringserfarenhet tilldelas en social pension från staten.
Blir det höjning av pensionen för mer än 35 (40) tjänsteår?
Tvärtemot den senaste åsikten att för 40 eller fler års erfarenhet tilldelas ytterligare 5 koefficienter, det är värt att säga direkt att ökningen av pensionerna är just för att fortsätta arbeta efter att ha lämnat för en välförtjänt vila enligt gällande lagstiftning tillhandahålls inte.
För att förstå varför detta händer, låt oss ta en snabb titt pensionstilldelningsmekanism. Det involverar flera steg som tar hänsyn till erfarenhet över en viss tidsperiod:
Dessutom, i de två första stegen, bestäms beloppet i rubel först, och sedan, enligt den nya beräkningsformeln, omvandlas det till poäng.
Som du kan se beaktas för närvarande endast avgifter som betalas av försäkringstagaren för sin anställde till Pensionsfonden. Således utförs den årliga omräkningen för arbetad tid baserat på summan pengar som tas emot av Ryska federationens pensionsfond till den försäkrades personliga konto. Därför kan skillnaden i ökningen för två pensionärer uppgå till flera tiotals och till och med hundratals rubel, beroende på varje persons lön och avgifter som betalas från den.
Det är viktigt att själva arbetstiden under året inte spelar någon roll, vilket tidigare var fallet enligt lag nr 173-FZ "Om arbetspensioner i Ryska federationen".
När kan tilläggslön för anställningstid tilldelas kvinnor och män?
Längden på kvinnors och mäns arbetslivserfarenhet kan påverka deras förmåga att få ytterligare utbetalningar till sina pensioner i följande fall:
I de två första fallen fastställs en höjning av pensionsavsättningen efter att omräkning har gjorts och i det andra fallet sker den utan deklaration årligen från den 1 augusti utifrån försäkringspremier som överförts av försäkringstagaren.
Om nya dokument lämnas in som påverkar pensionsbeloppet, måste medborgaren skriva en ansökan om omräkning genom att kontakta det territoriella kontoret för Ryska federationens pensionsfond på platsen för hans betalningsfil.
Arbetslivserfarenhet, lika med 35 år för kvinnor och 40 år för män, ökar också betalningsbeloppet genom att fastställa bidrag till en arbetsveteran. En sådan extra betalning, såväl som tilldelningen av denna titel, utsedda av myndigheter socialt skydd befolkning på medborgarens bostadsort.
Det är värt att notera att denna kategori av medborgare har rätt till en monetär ökning endast om sökanden redan har tilldelats en ålderspension. Utöver tillägg för långtidstjänstgöring över 35 eller 40 år ges olika förmåner, varav en del även kan översättas till monetära termer. Rörande lagreglering relaterade till dessa frågor, så är det administreras av regionala myndigheter.
Belopp för tillägg till pensionsavsättning
Beroende på arten av den förväntade tilläggsbetalningen i samband med de fall som diskuterats ovan kommer dess storlek att variera om ytterligare intyg lämnas som inte beaktats vid tilldelning av betalningar samt vid omräkning av försäkringspremier.
Beloppet för ytterligare betalning till pensionen för titeln "Veteran of Labor" med erfarenhet över 35 eller 40 år fastställs mittemot i Fast värde. Men detta värde kommer att bero på din bostadsregion pensionär, eftersom finansiering tillhandahålls från lokala budgetar.
Till exempel en arbetskraftsveteran i St Petersburg 2017 tillhandahålls en månatlig kontantbetalning på 828 rubel, samt ett antal förmåner:
För arbetarveteraner i Moskva Resor till förortsdestinationer med tåg kommer att vara helt gratis. Dessutom förses de också med monetär ersättning för att betala för lokala telefontjänster, gratis produktion av tandproteser och tillhandahållande av gratis resor på ett sanatorium om det finns medicinska indikationer. Samtidigt kommer den månatliga stadsbetalningen för sådana muskoviter att vara 495 rubel.
Hur ansöker man om bidrag för pensionärer?
För att en pensionär ska kunna ansöka om bidrag för lång arbetslivserfarenhet över 35 eller 40 år, vilket är nödvändigt för att tilldela titeln "Veteran of Labor" till kvinnor respektive män, behöver han kontakta sociala myndigheter på bostadsorten. Pensionsfonden upprättar inte sådana bonusar.
För att ansöka behöver du följande dokument:
Du kan ta med dina handlingar personligen till mötet eller ansöka genom ett juridiskt ombud som har fått en attesterad fullmakt. Det finns också flera sätt att kontakta:
Kommentarer (89)
God eftermiddag För flera år sedan beviljades jag förtidspension på grund av svåra arbetsförhållanden, enligt lista 2. För närvarande fortsätter jag att arbeta. Kommer min pension att räknas om för mitt långa bidragsarbete?
Du har säkert redan märkt att din pension från och med augusti varje år ökar. Detta sker utan begäran, baserat på beloppet för försäkringsavgifter som överförts av arbetsgivaren. Med tanke på arbetets förmånliga karaktär får du förmodligen högre betalt än andra anställda, och följaktligen är antalet insatser som tas emot på det individuella kontot större. Arbetets speciella karaktär innebär dessutom olika förmåner i form av att få olika lönetillägg, förtidspensionering och skapande av särskilda villkor på arbetsplatsen. Om vi pratar generellt om intjänad tjänstgöringstid, utan att markera perioden under särskilda arbetsförhållanden, har du också rätt att få titeln "arbetsveteran" om du har 40 års total arbetsaktivitet. Detta ger dig möjligheten att få en extra månatlig kontantbetalning, och listan över förmåner kommer att utökas avsevärt.
Jag har medaljen "Veteran of Labor", 35,5 års erfarenhet.
Min pension är 13 300 rubel.
Ja, det kommer de, men bara försäkringsdelen av pensionen och bara medan du arbetar - från 1 augusti varje år.
Jag är en arbetskraftsveteran med över 40 års erfarenhet. Jag får handikappersättning. Har jag rätt till bonus för lång tjänst?
Om du har titeln "Veteran of Labor", bör du kontakta socialförsäkringskontoret på din bostadsort för att få ytterligare förmåner. Vilken region bor du i?
Jag, en arbetande pensionär, har 51 års kontinuerlig arbetslivserfarenhet och är en "Veteran of Labor".
Fråga: Har jag rätt till någon extra lön för tjänstgöring? Om ja, vart ska jag gå? Med vänlig hälsning, A.P.
Jag är en arbetskraftsveteran regionen Samara, 42 års erfarenhet, arbetar fortfarande. Har jag rätt till höjning av min pension?
Jag har över 40 års arbetslivserfarenhet, en federal arbetarveteran. Jag får förmåner för verktyg, veteraner 658 rubel. filmad av Merkushkin. Har jag rätt att räkna om min pension för lång arbetslivserfarenhet, och varför får jag inte pengar för en veteran? Jag bor i Samara-regionen, Mirny.
Min arbetslivserfarenhet är från 09.1965 till 03.2009. Jag använder förmåner som "Veteran of Labor". Har jag fortfarande rätt till bonus för lång tjänst?
Registrera dig som en veteran av arbetskraft, och det kommer att bli en premie.
Jag har 51 års arbetslivserfarenhet, jag är från Kabardino-Balkaria, jag fick inget veterancertifikat, eftersom... på 90-talet fanns det ännu inte 25 års arbete. tjänsteperiod Hur får man en veteran av arbetskraft och kommer jag att få ytterligare betalning för längden på tjänst?
Arbetslivserfarenhet över 45 år. År 2000 flyttade hon för att bo i Smolensk från Litauen. Jag har ingen "veteran av arbetskraft" eftersom... 6 månader saknas. upp till 15 års erfarenhet i Smolensk-regionen. Jag jobbar inte just nu. Har jag rätt till ytterligare ersättning för tjänstgöringstid och kan jag få status som veteran av arbetskraft med sådan tjänstgöringstid?
Om du har 15 års erfarenhet kommer du definitivt inte att få något extra betalt och du får ingen titel. Läs relevant lag.
Jag har en total arbetslivserfarenhet på cirka 39 år, jag fick min pension 2011, jag gick i pension 2016, jag har inget "Veteran of Labor"-certifikat. Har jag rätt till förmåner och tilläggsersättningar för ökad arbetslivserfarenhet (över 35 år)? Kan jag få ett Veteran of Labor-certifikat? St. Petersburg
De ger inte "Veteran of Labor" för arbetslivserfarenhet; du måste ha antingen en regerings- eller minister- eller departementsutmärkelse.
Jag är en arbetande pensionär, en arbetarveteran. Arbetslivserfarenhet är 48 år. Jag bor i Saratov-regionen.
Jag skulle vilja veta om jag har rätt till en månatlig kontant betalning - som veteran där med lång arbetshistoria (förutom 50 % för bostäder och kommunal service, telefonresor med kollektivtrafik etc.). Om ja, vart ska man gå och vilka dokument måste tillhandahållas?
Svaren på de ställda frågorna är dumma och felaktiga; detta kännetecknar nivån av professionalism hos sajtens "specialister".
Tatyana, du kan själv skriva ett svar på alla kommentarer på webbplatsen. Varför tror du att alla "dumma svar" här är skrivna av sajtspecialister?
43 års erfarenhet, finns det någon extra betalning?
Det finns mycket information på Internet om bonusar för ökad arbetslivserfarenhet, men det finns ingenting om detta på Pension Fund of Russias webbplats, jag tror att det inte kommer att finnas några bonusar.
Grannens mormor bad att få reda på om hon hade någon extra betalning, eftersom hon är en personlig kommunikationspensionär och får 12 tusen rubel. Total erfarenhet 42 år.
Jag är 66 år och jobbar som svetsare på Oil Service Holding. Om jag slutar, kommer min pension att indexeras för alla år av indexupphävning, eller bara för innevarande år?
Alla missade indexeringar kommer att återställas till dig.
Det kommer att indexeras för alla år du arbetat. Jag vet redan hur mycket jag kommer att få, och du kan ta reda på det genom att gå till Personligt område Pensionskassa, om du självklart är folkbokförd där.
Oleg, jag är registrerad hos Ryska federationens pensionsfond, men jag ser ingen indexering.
Jag började min arbetskarriär 1978. Jag jobbar fortfarande, jag är ingen veteran på arbetsmarknaden. Jag har bara titeln Veteran of Labor från mitt hemföretag. Har jag rätt till pensionstillägg? Min pension är 12 182 rubel. Jag bor i staden Stupino nära Moskva.
Kan jag ansöka om pensionshöjning från 2018 för tjänstgöringstid? Jag har arbetat från den 20 augusti 1968 till idag. Veteran av arbetskraft sedan den 9 oktober 2000, på grundval av utbildningsministeriets utmärkelse av utmärkelsen "Honorary Worker of Education" (Excellence in Education).
Kan jag ansöka om pensionshöjning 2018 för tjänstgöringstid? Arbetat sedan 1977, arbetarveteran, gick i pension 2015.
Det pratas så mycket om att lägga till olyckliga slantar till fattigpensionärer, och det finns lite konkret information. Det är synd för sådana tillsatser i ett så rikt land! Och det här ringer fortfarande på varje sida...
Hej, jag skulle vilja veta om tilläggsbetalning till pensionen för 39 års arbetslivserfarenhet. Jag är arbetarveteran från Komirepubliken; i maj 2017 flyttade jag till Moskva-regionen. Har jag rätt till tilläggsbetalning på min nya bostadsort?
Jag bor i republiken Komi. Pensionerad sedan 2000 på grund av tjänstgöringstid. Fortsatte jobba till augusti 2013, total arbetslivserfarenhet som lärare i dagis 43 år. Jag har titeln "Veteran of Labor", "Hedersarbetare" Allmän utbildning RF". Kan jag räkna med extra utbetalning till min pension för tjänstgöringstid?
Min fru har varit förmånspensionär sedan 2002. När de ansökte om allmän erfarenhet, kastade de uppenbart ut 2 års studier på kvällsavdelningen på en medicinsk skola, även om hon arbetade på den tiden som sjuksköterska. Det finns en anteckning i hennes anställningsjournal att hon började på läkarutbildningen. Kommer dessa 2 år att påverka storleken på den erhållna pensionen? Tack på förhand.
Jag håller med dig, principen i dagens liv är: den som inte arbetar, äter. Jag har 53 års kontinuerlig arbetslivserfarenhet, med undantag för universitetsstudier. Och pensionen är densamma som för en vän med 8 betyg och mindre än 5 års erfarenhet.
Irina Vladimirovna, god eftermiddag! Har arbetande pensionärer rätt till en höjning med endast 3 koefficienter i augusti? Jag gick i pension i juni, jag jobbar, jag har redan en koefficient på 4. Men vart tar resten av det jag tjänar vägen?
De som har liten arbetslivserfarenhet får en mindre pension. Jag arbetade tills jag var 61 (har redan varit pensionär i 11 år) och kommer jag att få samma pension som parasiter kommer att få? Arbetade du i 5 år innan du gick i pension och gick i pension? Det är förolämpande mot oss! Vi kan inte jämföras på något sätt.
God eftermiddag Kan du svara på min fråga? Jag är pensionär men 2016 var jag enskild företagare och överförde insatser som enskild företagare till Pensionsfonden. Det ska ske en ökning i augusti 2017, men det finns fortfarande ingen. Jag kontaktade min pensionskassa, men utan resultat. Vänta. Men saker finns kvar. Kan du svara på varför inte och vart du ska vända dig?
Du bör endast kontakta Pensionsfonden i denna fråga. Man kan fråga sig vad man kan förvänta sig, trots allt har 4 månader nästan gått, och ökningen borde ha varit redan i augusti. Be dem förklara situationen och förklara för dig på vilken grund omräkningen ännu inte har genomförts.
Det är bättre att göra en officiell skriftlig begäran (med underrättelse) till distriktets FIU.
Allmän tjänstgöringstid för män, och kommer utbildning och armé att ingå i 40 års tjänstgöring?
Ingår studier vid universitet och militärtjänstgöring i den totala tjänstgöringen?
Studie ingår inte, service ingår.
Vad händer att jag på grund av 500-600 rubel i betalning i 40 år måste arbeta för staten och även betala skatt, blir det inte så illa?
För 40 års erfarenhet vill Oleg få 500-600 rubel, det är wow. I Bogaty Bashkortostan arbetade min man i 42 år och för "Veteran" är den extra betalningen 145 rubel. 93 kopek, det är en extra kostnad! Det räcker till nästan tre bröd, men du säger ungefär 500-600 rubel.
Kommer det ett tillägg till pensionen 2018 för tjänstgöring över 40-45 år? Finns det ett sådant dekret och helst ett nummer vart man kan kontakta?
Blir det en ökning av poängen för tjänstgöring över 45 år? Det är meningslöst att fråga något i en pensionsfond - ett "svart hål".
Pensionär sedan 2005 på grund av tjänstgöringstid. Hon fortsatte att arbeta fram till juli 2017, med en total undervisningserfarenhet på 37,5 år, en federal arbetarveteran. 4 års studier vid institutet. Kan jag räkna med extra utbetalning till min pension för tjänstgöringstid?
Lita inte på pensionsbolaget, de lurar oss och lurar oss - de betalar inte extra, och anständiga pengar på det!
Jag är en funktionshindrad person i 1:a gruppen, jag har kämpat med Pensionen i ett år för att de ska betala rätt försäkringspension. Under tre år, kan du föreställa dig hur mycket extra de inte betalade mig? Mer än 500 tusen rubel.
De blandade ihop både grund och försäkring, och de säger att allt stämmer. Men inte ens alla summor tillsammans går ihop. Så ta en penna, skriv och räkna - så kommer du att bli förvånad över hur vår kära korrupta Pensionär lurade dig.
Mina kära medborgare! Naturligtvis är det synd att ingen behöver oss, pensionärer. Folket i Ryssland är utarmat varje dag, och "folkets tjänare" stjäl redan i ton.
Ta hand om din hälsa, om du fortfarande har den. Om någon INTE har ett samvete, så kommer det inte att finnas ett. Det är synd att alla vet allt och inte gör någonting!
Mitt födelseår är februari 1931. Jag började arbeta i februari 1948 och utan uppehåll till juli 2012, inklusive 3,5 år i den värnpliktiga armén. Jag har cirka 65 års kontinuerlig arbetslivserfarenhet. Jag blir 87 år i februari. Jag har intyg på någon som rehabiliterats av politiska skäl och en arbetarveteran. Med hänsyn till alla Ryska federationens lagar om pensionärer och veteraner, vad är min IPC nu - individuell pensionskoefficient?
Går det att ansöka om bonus för 42 års tjänstgöring om man har en grupp 3 funktionsnedsättning?
Ändå har jag inte sett svaret på frågan någonstans: Finns det ett tillägg till pensionen för 40 års tjänst eller mer om jag är en "Veteran of Labor", utöver veterantillägg?
Mest sannolikt är veterans extra betalningar en ökning för tjänstgöringstid.)
Liknande fråga. På rysk radio (för tre dagar sedan) pratade de om 50 års erfarenhet – vilka fördelar finns tillgängliga 2018? Jag är en Labour Veteran.
Exakt samma fråga. Jag har mer än 50 års pensionsgrundande arbetslivserfarenhet och arbetar fortfarande. Veteran av arbetskraft. Varken socialförsäkringsmyndigheten eller pensionskassan har hört något om några förmåner.
All officiell information finns på Pensionsfondens hemsida, men det finns inget sådant där. Lita inte på all information på Internet, titta på webbplatserna för officiella organ och publikationer.
Är det möjligt att få en tilläggsbetalning på fem tilläggskoefficienter för mer än 40 års tjänst efter pensionering den 28 februari 2018, om jag redan är arbetsveteran? Tack.
Min arbetslivserfarenhet är 46 år, jag är en arbetsveteran från Tver-regionen. För närvarande bor jag i Leningradregionen och arbetar som lärare. När jag kom hit förlorade jag den garanterade betalningen av ersättning verktyg och veteranförmåner. Kan jag räkna med ytterligare betalning för erfarenhet under 2018?
Valentina, tyvärr gäller alla åtgärder för socialt stöd för "Labor Veterans" i Tver-regionen endast för invånare denna region. Om du byter bostadsort kommer du inte att omfattas av gällande lag (du kan läsa mer här).
En kvinna bor hos oss: hon är på promenad, hon har aldrig arbetat någonstans, men när hon når pensionsåldern får hon pension. Är det här rätt? Och varför uppmuntrar inte Pensionsfonden pensionärer som har arbetat på ett ställe i 40-50 år? Vi har inte många av dessa i vårt land. Det här är människor som gav allt för sitt favorityrke.
Hallå! Jag är en icke-arbetande pensionär från S:t Petersburg och arbetarveteran. 43,5 års erfarenhet. Jag får en pension och två ytterligare betalningar: 1163 rubel. och 874 rub. (dessa två mängder varierar något). Förklara vad dessa tillägg är? Dessa måste vara rabatter på bostads- och elräkningar, men siffrorna stämmer inte riktigt överens med elräkningar. Och huvudfrågan är om icke-arbetande pensionärer - Labour Veterans - ska ansöka om tilläggslön för sin tjänstgöringstid? Tack.
Finns det pensionstillägg för 40 års tjänstgöring eller mer om jag inte har titeln "Veteran of Labor"?
Finns det pensionstillägg för mer än 35 års tjänstgöring om jag inte har titeln "Veteran of Labor"?
Vad är pensionstillägget för mer än 40 års tjänstgöring?
Alla, jag har 56 års kontinuerlig erfarenhet från 1961 till juli 2017. Dessutom - "veteran" Krasnodar-regionen. Jag vill ha en "Veteran of All-Russian Importance" + extra betalning för lång erfarenhet. Jag hoppas uppnå...
Hallå! Förklara, har jag rätt till pensionstillägg för 44 års arbetslivserfarenhet? På pensioner från den 29 maj 2008 tilldelades pensionen 3929,50. Efter att pensionen beräknats arbetade jag i 9 år och fick betalt den 31 mars 2017.
Hallå! Jag gick i pension 2017 och blev väldigt chockad när jag fick reda på att pensionärer inte längre får id-kort, utan snarare ett intyg i storlek A-4 och visa upp det var du vill. Jag jobbade i mer än 35 år och betalade skatt hela den här tiden, men av någon anledning sparade jag inte till ett certifikat. Vart går våra skatter? Mycket intressant?
Jag bor i Volgograd-regionen, jag gick i pension i december 2016 (vid 59 år gammal), min arbetslivserfarenhet var 42 år, 4 månader, jag har ett certifikat (certifikat) för en regional "Veteran of Labor". Socialförsäkringen sa att EDV inte är tillåtet pga Jag är en kommunal anställd (en pension på 1000 rubel tilldelades), och andra förmåner (gratis resor, 50% för offentliga tjänster) nekades också. Är detta organs agerande lagligt? Kan jag räkna med omräkning av min pension för tjänstgöringstid (vid tidpunkten för 55 års tjänstgöring hade jag redan mer än 38 år)?
Jag bor i ett område som likställs med regionerna i Fjärran Norden, jag har fått pension sedan juli 2010. Hon har inte slutat arbeta sedan datumet för hennes ålderspension. Jag är en arbetsveteran från Ryska federationen (eftersom jag är en hedersgivare till Ryssland). I november 2018 blir det 40 års arbetslivserfarenhet. Om jag vid det här laget fortsätter att arbeta, har jag rätt till pensionstillägg (vilket dokument är reglerat)? Tack.
Jag har 47 års erfarenhet, en arbetsveteran sedan 1989. Jag är inte emot att vår stat stödjer medborgare i pensionsåldern som aldrig har arbetat någonstans av olika anledningar. Men varför uppskattar de inte oss, som övergav våra barn för produktionens skull, spenderade styrka, nerver och vår hälsa för att utföra arbetsprestationer och betalade skatt till staten? Varför likställdes vi med slackers som inte ville arbeta, som de sa, för "farbrorn", och nu skäms inte "farbrorn" för att få pension från detta, och tar den ifrån dem som arbetat samvetsgrant hela deras liv?
Jag håller helt med dig, Elena!
Hallå! Snälla berätta för mig: min mamma är en pensionerad läkare, har militär rang som sergeant, men är inte militär personal. Har hon rätt till bonus som pensionär med militär rang?
Hur beaktas det faktum att ha ett funktionshinder enligt artikel 2? från barndomen när man bestämmer ålderspension?
Jag har bott i Saratov-regionen i 33 år, med totalt 44 års erfarenhet och 36 år vad gäller skadlighet. Födde upp 4 barn. Varför är jag inte berättigad att bli utsedd som en veteran av arbetskraft?
Jag läste allt det här... och jag vill verkligen svära! Har 40 års erfarenhet, har 2 jobb (jag fladdrade inte som en trollslända). Hon skickade folk i pension, så att hon kunde räkna ut sitt eget, med hänsyn till tjänstetiden, och var nästan lugn om sin pension. Jag fick inte en veteran av arbetskraft eftersom... 2 jobb, åren var lite olika... Och när de beräknade min pension ramlade jag nästan av stolen... 5900 rubel! Jag var tvungen att byta till social (den för parasiter, 6800 rubel).
Jag arbetade det mesta av mitt arbete i Moskva, men jag bor i MOSKVA-REGIONEN! Detta är sant? Hyra 11 tusen. De vill inte anställa oss för ett anständigt jobb - de gamla... Och om jag får ett jobb någonstans är det bara för 10 tusen. De kommer att ge mig mitt "arbete" tillbaka, och det kommer bara att räcka för verktyg. Är det detta vi jobbat för i 40 år? Även om det finns barn så har de sina egna liv, de vill gärna uppfostra sig själva och sina barn... Tack vare vår stat för vår glada ålderdom, låg båge!
Hallå! Jag har 44 års arbetslivserfarenhet. Jag slutade mitt jobb i december 2017. Jag är ingen arbetskraftsveteran. Kan jag hoppas kunna räkna om min pension? Om ja, vad behövs för detta?
Jag bor i Sverdlovsk-regionen, arbetslivserfarenhet 38 år, pension 8900. Jag fortsätter att arbeta. Har jag rätt till bonus för tjänstgöringstid under sovjetåren?
Min man har mer än 43 års erfarenhet och är ingen arbetskraftsveteran (allt har nu tagits bort, veteranstatus ges endast till de som har medalj). Han gick i pension 2015, den norra pensionen är 15037,32 kopek. Jobbar fortfarande. Har han inte rätt till månatlig bonus för sin tjänstgöringstid? Och när ska pensionen räknas om? Jag har 35 års erfarenhet, jag gick i pension 2010, den norra pensionen är 10 470,0 rubel - kommer de att räkna om mig för min erfarenhet?
Min man gick i pension och fick maxpension. Han fortsätter att arbeta. Vad är poängen med att avstå från pensionen om den ändå inte blir högre? Vilken typ av bedrägeri? Vilseleda folk!
Hallå. Min arbetslivserfarenhet är nästan 48 år, jag fortsätter att arbeta. Har jag rätt till pensionstillägg för tjänstgöringstid? Behöver jag kontakta Pensionsfonden eller beräknas det automatiskt? Tack.
Varför är det lättare i vårt land att arbeta i mer än 40 år och vara en arbetsveteran än att få den förmån man har rätt till enligt lagarna? Eller till och med lära dig om det!
Vad jag menar är förmånen för en veteran av arbetskraft för 41 års kalenderarbete. Varför, om det krävs, behöver du ta reda på det, samla in ett gäng dokument som redan finns i pensionsfonden och fylla i det?
Finns det pensionstillägg för mer än 38 års tjänstgöring om jag inte har titeln "Veteran of Labor"?
Jag har varit ålderspensionär sedan 2008, 38 års erfarenhet + 5 år efter pensionsåldern. Volgograd, jag har ett arbetsveterancertifikat.
Jag berövades ersättning för arbetslivserfarenhet till ett belopp av 558 rubel: eftersom... min pension är 18 000 rubel, jag har inte rätt till några förmåner. Det är den sortens diskriminering vi har i Volgograd.
Förklaring till den nya pensionsblanketten Poäng för pension 2018 Hur många poäng behöver du för pension 2018? Denna fråga oroar medborgare som är på väg att gå i pension om några år. År 2015 var pensionsåldern för kvinnor 55 år och för män 60 år. Pensionspoäng beräknas utifrån det belopp som utgörs av intjänade och inbetalda försäkringsavgifter av arbetsgivaren för sin anställde. Ju högre lön, desto fler poäng. Vid minimilön förvärvas mindre än en poäng under året. Det betyder att du kommer att kunna tjäna 30 poäng inte på 15, utan på 30 år. Från och med 2018 är kravet att gå i pension 13.8. Nästa år kommer denna siffra att öka med ytterligare 2,4 poäng och uppgå till 16,2 poäng. De största problemen med bristen på intjänande av pensionspoäng är relaterade till inofficiella anställningar.
För året kommer du att få 240 tusen rubel, vilket innebär att betalningar till pensionsfonden kommer att uppgå till 38,4 tusen rubel (16%). För 2016 är det maximala beskattningsbara beloppet 796 tusen rubel, därför kommer det maximala beloppet för avdrag att vara 127,36 tusen rubel.
Nu kan du enkelt beräkna de ackumulerade poängen med formeln: 38,4 / 127,36 * 10 = 3 Du kan samla 3 poäng på ett år om dina månatliga inkomster är 20 tusen rubel och du styr alla bidrag till bildandet av en försäkringspension. Om du delade på avdragen, och bara 10% av din lön går till försäkringsdelen, måste du tjäna helt olika belopp för att samla samma 3 poäng.
Med den omvända metoden kommer vi att räkna ut hur mycket du behöver tjäna per månad för att samla på dig samma 3 poäng, men med mindre avdrag.
Hur beräknar man pension baserat på poäng? pensionspoäng
Idag är det mycket svårt för anställda som avslutar sin arbetskarriär att förstå förfarandet för att beräkna sin framtida pension. Nu, förutom tjänstgöringstid och ålder, är det nödvändigt att samla pensionspoäng (individuella pensionskoefficienter), som har anförtrotts funktionen att bilda pensionsutbetalningar till medborgarna.
Sammansättning av pensionsutbetalningar 2016 Pensionsutbetalningar till invånare i Ryska federationen som har uppnått pensionsåldern består av:
- fast betalning
- fonderad pension
- försäkringspension
Den fasta avgiften är densamma för alla medborgare, oavsett tjänstgöringstid och inkomstbelopp. För 2016 godkändes den fasta avgiften - 4558,93 rubel.
Storleken på försäkringsdelen av pensionen bestäms av beräkningsmetoden, för vilken summan av alla pensionspoäng multipliceras med kostnadsekvivalenten en poäng.
Pensionskalkylator
Under det nya systemet beror storleken på denna betalning på tre olika faktorer:
- tillgång till officiell anställning och vita löner;
- medborgares arbetslivserfarenhet;
- åldern då en person går i pension.
Försäkringsersättningen beräknas inte i absoluta tal, utan i särskilda punkter. Innan utbetalningen avsätts beräknas pensionspoäng, varefter de multipliceras med det fastställda värdet, som årligen godkänns av regeringen.
Den är föremål för regelbunden indexering, eftersom den beror på inflationen. Hur mycket är en pensionspoäng värd? För 2018 är denna siffra 81,49 rubel.
Viktig
Men för att få en försäkringspension måste varje person tjäna det optimala antalet poäng. För personer som kommer att nå sin pensionsavkastning 2018 är detta belopp minst 13,8 poäng.
Hur många poäng behöver du för att gå i pension i ålderdom?
Vilken tjänstetid och pensionspoäng behövs för pensionering och vad kommer att hända utan dem? Vad är pensionspoäng? Anställning i enlighet med rysk lagstiftning, liksom lönenivån, garanterar ett större antal poäng. Inom ramen för pensionslagstiftningen minimal mängd Pensionspoäng höjs gradvis till 30, och den lägsta försäkringstiden är upp till 15 år.
Denna typ av upplevelse kommer att öka till och med 2025. Upplåtelsen av försäkringspension påverkar direkt rätten till försäkringspension.
Uppmärksamhet
Pensionsrättigheter vid inkomster före 2015 kommer att tilldelas en medborgare i Ryska federationen. Det sker en automatisk omvandling till poäng och deras hänsyn vid tilldelning av sociala förmåner, under förutsättning att medborgaren når pensionsåldern.
Ålderspensionsberäkning
Det enda negativa är att den beräknas 5 år senare än arbetspensionen. För kvinnor tilldelas sådana sociala förmåner vid 60 års ålder och för män vid 65 års ålder.
Observera att sociala förmåner kommer att vara mycket mindre än försäkringsförmåner. Minimibeloppet är lite mer än 5 000 rubel. En äldre medborgare har rätt till höjning av pensionen om den understiger existensminimum.
Statliga organ är skyldiga att göra ett federalt tillägg till pensionen. En försäkringspension ger fler förmåner än en social pension. Innan du ansöker om social pension måste du bedöma din förmåga. I vissa fall, innan man når pensionsåldern, under en kort tid, är det möjligt att få ett arbete för att tjäna in ålderspension.
Pensionspoäng och arbetslivserfarenhet: räkna ut om du blir utan pension
PF. Varje person kan självständigt öka sin pension genom att lägga till poäng, för vilka han måste välja ett högbetalt jobb, och det rekommenderas också att gå i pension så sent som möjligt. Att beräkna en pension med hjälp av poäng anses vara en enkel och snabb process, lätt att göra självständigt eller med hjälp av speciella miniräknare på den officiella webbplatsen.
- 09.01.2018
Läs också
- Bank "Tochka": recensioner från kunder och anställda
- Bästa böcker om projektledning
- Nationalitet - vad är det? Hur skiljer det sig från medborgarskap?
- Klädmarknad Dubrovka: recensioner
- Vad behöver du veta om levnadskostnaderna i Sverdlovsk-regionen?
- Vad är den lägsta försäkringspensionen i Ryssland?
- En tjänst inom ekonomi är...
Sparande av tre pensionspoäng - hur många rubel?
De investerar pengar i olika lönsamma projekt, vilket gör det möjligt att avsevärt öka insättningarna. Statistik visar att mer än 20% av ryssarna inte är med i pensionsförsäkringssystemet, så de får ingen officiell lön.
I framtiden kommer de att kunna förlita sig enbart på en liten social förmån. Hur beräknas pensionen? Många funderar på hur man räknar ut pension utifrån poäng.
För detta ändamål finns det en speciell online-kalkylator på pensionsfondens officiella webbplats, som faktiskt är lätt att använda. Den presenteras i ett standardformulär, där du bara behöver ange nödvändig information, varefter beräkningen kommer att göras automatiskt.
För beräkningen matas många uppgifter in i formuläret. Dessa inkluderar arbetslivserfarenhet, antalet år som medborgaren var i mammaledighet eller tjänstgjort i armén, genomsnittlig lön per års arbete.
Om pension
Hur många poäng behöver du för att gå i pension? För att få denna betalning 2018 behöver du minst 13,8 poäng, men denna siffra ökar varje år. Det förväntas att en person år 2025 kommer att kunna räkna med att få denna betalning om han officiellt har arbetat i minst 15 år och dessutom fått mer än 30 poäng.
Efter att ha räknat ut hur många poäng som behövs för pensionering kommer varje person att sträva efter att uppnå detta resultat. Inte tillräckligt med poäng för pensionering? Vad ska man göra i det här fallet? I en sådan situation kan pensionären bara räkna med sociala förmåner som är små.
Situationen kan förbättras genom att fortsätta arbeta, så du ska inte omedelbart begära pension när du når din pensionsavkastning.
Bildandet av den fonderade delen av pensionen sker endast på begäran av arbetarna själva. Av detta kan vi dra slutsatsen att det slutliga beloppet för den framtida pensionen beror på de ackumulerade poängen.
Kostnaden för en poäng 2016 är 74,27 rubel. Individuella pensionskoefficienters roll i bildandet av pensionsutbetalningar Om allt är mer eller mindre klart med den fasta och fonderade delen av pensionen, väcker beräkningen av försäkringsdelen många frågor och kräver mer detaljerade studier. För att gå i pension 2016 behöver du ha minst 6,6 poäng.
Minsta antalet IPC kommer att ändras årligen i ett fast steg om 2,4 poäng. Det betyder att 2017 kommer det att vara 9 poäng och 2025 måste du ha 15 års arbetslivserfarenhet och 30 poäng för att gå i pension.
Därför tilldelas ytterligare poäng under följande perioder:
- värnpliktstjänst, med 1,8 poäng tilldelade varje år;
- ta hand om det första barnet i familjen eller om en funktionshindrad person i den första gruppen – 1,8 poäng per år;
- ta hand om ett andra barn tills det fyller 1,5 år – 3,6 poäng för ett år;
- vård av efterföljande barn – 5.4.
De räknas uteslutande i situationer där personen var officiellt anställd före ledigheten. De periodiseras inte för de perioder då människor studerar i olika läroanstalter. Medborgare som går i pension inte efter att ha uppnått lämplig ålder, utan senare, kan också räkna med ytterligare poäng. I det här fallet räknas pensionen om med poäng, så pensionärer får en högre pension.
