Mühasibatlıq peşəsi, peşə etikası. Mühasibat Peşəsini Anlayan Mühasibin Peşə Etikası və Peşə Etikası

Həm Rusiyada, həm də xaricdə mühasiblərin peşəkar fəaliyyəti bir sıra müddəalar, qanunvericilik aktları, təlimatlar və normativ tələblərlə tənzimlənir. Onların arasında Mühasiblərin Etika Kodeksi (bundan sonra Kodeks) var ki, onun əsasında Beynəlxalq Mühasiblər Federasiyası (IFAC) mühasiblər üçün etika standartlarını işləyib hazırlayıb.

IFAC-a görə, mədəniyyət, dil, hüquqi və sosial sistemlərdə mövcud olan milli fərqlərə görə, peşə etikasının hazırlanması və monitorinqi hər bir konkret ölkədə IFAC-a üzv təşkilatlar tərəfindən həyata keçirilməlidir. Amma münaqişə baş verdikdə, milli tələb Məcəllənin müddəalarından üstün tutulur.

Məcəllənin əsas müddəalarını işləyib hazırlayarkən, IFAC güman etmişdir ki, başqa cür qeyd olunmadığı hallar istisna olmaqla, məqsədlər və əsas prinsiplər bütün peşəkar mühasiblərə şamil edilir. İstehsalatda, ticarətdə və ya təhsildə, dövlət sektorunda və s.-də işləməsindən asılı olmayaraq, mühasib müəyyən peşəkar bacarıqlara malik olmalı, ümumi dəyərlər kodeksinə və davranış prinsiplərinə sadiq olmalı, öz vəzifəsini bilməli, yalnız müəyyən bir təşkilata, həm də bütövlükdə cəmiyyətə.

İnvestorlar, kreditorlar, işəgötürənlər və biznes icmasının digər üzvləri, eləcə də istənilən ölkənin hökuməti və xalqı maliyyə uçotu və tərtibi üçün peşəkar mühasiblərə etibar edirlər. yekun hesabat, və effektiv idarəetmə və səlahiyyətli məsləhətlər müxtəlif məsələlər biznes və vergi. Buna görə də mühasib onun göstərdiyi xidmətlərin ən yüksək keyfiyyət səviyyəsi ilə seçilməsində və bunu təmin etmək üçün nəzərdə tutulmuş etik normalara uyğun olmasında maraqlı olmalıdır.

Qeyd etmək lazımdır ki, mühasiblərin peşə keyfiyyətləri, xüsusən də milli sistemə keçid zamanı mühasibat uçotu beynəlxalq standartlara uyğunlaşdırılması təhsil, kadr hazırlığı və yenidən hazırlanması sahəsində müvafiq dəyişikliklərdən asılıdır. Bu istiqaməti həyata keçirmək üçün mühasibat peşəsinin nümayəndələri təsərrüfat subyektinin strukturunda öz rolunu və yerlərini yenidən düşünməli, idarəetmə işçiləri isə müəssisənin inkişafında mühasibin əhəmiyyətini dərk etməlidirlər.

Bir çox təhsil müəssisələrində “Xarici ölkələrdə mühasibat uçotu və iqtisadi fəaliyyətin təhlili” kursu artıq proqrama daxil edilib. Onun öyrənilməsi gələcək mütəxəssislərə Qərb ölkələrində qəbul edilmiş standartları, prinsipləri və metodları mənimsəməyə kömək edəcək, bazar iqtisadiyyatı şəraitində inkişaf etmiş xarici mühasibat uçotu sistemlərinin əsaslandığı konsepsiyaların daha dərindən dərk edilməsinə kömək edəcək, habelə bu sahədə bacarıqlar əldə etməyə kömək edəcəkdir. təsərrüfat subyektləri üçün uçot siyasətinin formalaşdırılması.

Mühasib Etika Kodeksi

Məcəllənin I hissəsi bütün peşəkar mühasiblərin əməl etməli olduğu yeddi etik standartı özündə əks etdirir.

1. Nəzakət və obyektivlik. Mövcud beynəlxalq təcrübəyə əsasən, peşəkar mühasiblər maliyyə hesabatlarını tərtib edir, vergi və vergi xidmətləri göstərirlər. menecment konsaltinqi, daxili auditi həyata keçirmək və təsərrüfat subyektinin maliyyə idarəçiliyi funksiyalarını yerinə yetirmək, təlim və ixtisasartırma prosesində iştirak etmək. İcra etdiyi funksiyalardan asılı olmayaraq, mühasib layiqli və obyektiv olmalıdır.

Məcəlləyə uyğun olaraq, mühasib onun peşəkar mülahizəsinə təsir edə biləcək hədiyyələri qəbul etməməli və iş apardığı şəxslərə belə hədiyyələr təqdim etməməlidir. Eyni zamanda nəzərə almaq lazımdır ki, in müxtəlif ölkələr yersiz hədiyyə sayılan şeylər haqqında müxtəlif fikirlər var.

2. Peşəkar səriştə. Mühasib olmalıdır müəyyən səviyyə ümumi təhsil izlədi xüsusi təhsil, müvafiq fənlər üzrə ixtisasartırma və buraxılış imtahanları, habelə ixtisas üzrə iş təcrübəsi.

Həmçinin, peşəkar səriştəlik səviyyəsini qorumaq üçün mühasibat uçotu sahəsində, müvafiq milli və beynəlxalq normativ aktlarda, hüquqi aktlarda dəyişikliklərə nəzarət etmək lazımdır.

3. Məxfilik. Peşəkar mühasib müştəri və ya işəgötürən haqqında öz vəzifələrini yerinə yetirərkən əldə etdiyi məlumatların məxfiliyini qorumağa borcludur, əgər ona məlumatı açıqlamaq üçün xüsusi səlahiyyətlər verilməyibsə və ya qanunla tələb olunmayıbsa.

Mühasib müştəri və ya işəgötürən məlumatlarından şəxsi mənfəət və ya üçüncü şəxslərin mənfəəti üçün istifadə etməməli və ya istifadə etdiyi görüntüsünü verməməlidir. Qeyd etmək lazımdır ki, məlumatın məxfiliyi qanunla və ya ümumi qanunla qorunur, belə ki etik standartlar hər bir konkret ölkənin normativ bazasından asılıdır.

Mühasib aşağıdakı hallarda məlumatları açıqlaya bilər:

müştəri və ya işəgötürən onun açıqlanmasına icazə verdikdə. Bununla belə, bütün tərəflərin, o cümlədən maraqlarına toxuna biləcək üçüncü şəxslərin maraqları nəzərə alınmalıdır;

açıqlama qanunla tələb olunduqda. Məsələn, məhkəmə prosesi zamanı sənədləri təqdim edərkən və ya ifadə verərkən.

4. Etik konfliktləri həll etmək bacarığı. Mühasibin Etika Kodeksi mühasibə daha yüksək səviyyəli menecer, menecer, direktor və ya partnyor tərəfindən təzyiqin mümkünlüyünü nəzərdə tutur, xüsusən də onların arasında ailə və ya şəxsi münasibətlər olduqda. Buna görə də, Məcəllə ola biləcək münasibətlərin və ya maraqların yaranmasına qarşı xəbərdarlıq edir mənfi təsir peşəkar mühasibin dürüstlüyünə zərər vurmaq və ya təhdid etmək.

Rusiya təcrübəsində mühasib işini itirmək istəmirsə, bir qayda olaraq, hətta ciddi etik problemlərin mövcudluğunda belə, öz təşkilatında qəbul edilmiş siyasətə əməl etməyə məcbur olur.

5. Vergi təcrübəsinin olması. Vergi hesabatlarını tərtib edərkən mühasib müştəriyə və ya işəgötürənə qüvvədə olan vergi qanunvericiliyi və onun tətbiq etdiyi məhdudiyyətlər haqqında zəruri məlumatları verməlidir. Ciddi maliyyə nəticələrinə səbəb ola biləcək vergi tövsiyələri və rəyləri mühasibə yazılı şəkildə təqdim edilməlidir. Eyni zamanda, hesabatda nöqsanlar, yalan və ya çaşdırıcı ifadələr, çaşdırıcı məlumatlar olmamalıdır.

Vergi hesabatında səhv və ya səhvə yol verildikdə, mühasib bu barədə dərhal müştəriyə və ya işəgötürənə məlumat verməyə borcludur.

Beynəlxalq fəaliyyətin həyata keçirilməsində etik standartlara riayət edilməsi.

Müxtəlif ölkələrdə etik normalar müəyyən dərəcədə fərqli ola bilər. Bunu edərkən peşəkar mühasib aşağıdakı qaydaları rəhbər tutmalıdır:

əgər mühasibin xidmət göstərdiyi ölkənin etik standartları IFAC-ın Etika Kodeksində müəyyən edilmiş standartlardan daha az sərtdirsə, o zaman Məcəllənin qaydaları tətbiq edilir;

mühasibin xidmət göstərdiyi ölkənin qaydaları məcəllədəkindən daha sərtdirsə, bu ölkənin qaydaları tətbiq edilməlidir;

ölkələrdən birinin etik standartları məcburidirsə və yuxarıda göstəriləndən daha sərtdirsə, o zaman onlara əməl edilməlidir.

Əmək bazarında öz xidmətlərini təklif edərkən etik standartlar. Peşəkar mühasiblər xidmətlərinin marketinqində aşağıdakıları etməməlidirlər:

peşənin nüfuzuna xələl gətirən vasitələrdən istifadə etmək;

göstərə biləcəkləri xidmətləri, habelə öz ixtisas və təcrübələrini şişirtmək;

Digər mühasiblərin işlərini pisləyərək danışın.

Mühasibin Etika Kodeksinin II hissəsi açıq fəaliyyət göstərən mühasiblər tərəfindən tətbiq edilən və peşə bacarıqlarına və peşənin spesifik xüsusiyyətlərinə təsir edən etik standartlardan bəhs edir.

6. Müstəqillik. Hesabatı tərtib edərkən mühasib maraq göstərməməlidir ki, bu da nəzakət, obyektivlik və müstəqillik prinsipləri ilə bir araya sığmayan kimi qəbul edilə bilər.

Məsələn, cari dövr ərzində mühasib direktorlar şurasının üzvü, məmur, şirkətin əməkdaşı və s. şirkətin fəaliyyəti. Belə hallarda ictimai təcrübədə olan mühasiblərin müvafiq şirkətlərə auditor təyin edilməsi də qadağandır.

Mühasib məsləhət xidmətləri göstərirsə, o, müstəqil ola bilər, lakin idarəetmə qərarlarının qəbulunda iştirak etməmək və onlara görə məsuliyyət daşımamaq şərti ilə.

  • 7. Digər mütəxəssisləri cəlb edərkən mühasibin peşəkar səriştəsi və vəzifələri.İctimai təcrübədə mühasiblər təmin etməməlidir peşəkar xidmət onların səlahiyyətlərinə aid olmayanlar. Belə hallarda bir mütəxəssislə əlaqə saxlamalısınız.
  • 8. Maaş və komissiya. Rüsumlar aşağıdakılar nəzərə alınmaqla mühasib tərəfindən göstərilən xidmətlərin dəyərinin ədalətli əksidir: müəyyən xidmət növünü göstərmək üçün tələb olunan bacarıq və biliklər; təlim və təcrübə səviyyəsi; mühasibin xidmətlərin göstərilməsi üçün sərf etdiyi vaxt.

Məcəlləyə görə, mühasib peşəkar xidmətlər təklif etməməli, yalnız konkret nəticə və ya nəticə olduqda haqqın ödəniləcəyi müqaviləyə uyğun olaraq müştəriyə xidmət göstərməməlidir. Eyni zamanda, komissiyanın ödənilməsinin mühasibin obyektivliyinə və müstəqilliyinə mənfi təsir göstərə biləcəyi ümumi qəbul edilir.

9. Dövlət mühasibatlığı təcrübəsinə uyğun olmayan fəaliyyətlər.

İctimai təcrübədə olan mühasib onun dürüstlüyünə, müstəqilliyinə və ya obyektivliyinə xələl gətirə biləcək heç bir iş və ya fəaliyyətlə məşğul olmamalıdır.

  • 10. Nağd pul müştərilər. Başqa şəxslərə məxsus pul vəsaitləri həvalə edilmiş mühasib: onları şəxsi və ya şirkət fondlarından ayrı saxlamağa; yalnız təyinatına uyğun istifadə etmək; istənilən vaxt bu hesabatları almaq hüququ olan şəxslərə bu vəsaitlər haqqında hesabat verməyə hazır olmalıdır.
  • 11. Öz xidmətlərinizi reklam edin və təklif edin.İctimai təcrübədə olan ictimai mühasiblərin öz xidmətlərini reklam edə və təklif edə bilməsi məsələsi IFAC üzv təşkilatlarının səlahiyyətləri daxilindədir və hər bir ölkənin hüquqi, sosial və iqtisadi şərtləri əsasında onlar tərəfindən həll edilir.

Peşəkar məsələlərə dair kitab və məqalələrin müəllifi olan mühasiblər adlarını, peşə keyfiyyətlərini və təşkilatının adını sadalaya bilərlər, lakin onlar öz firmalarının göstərdiyi xidmətlərlə bağlı heç bir məlumat verməməlidirlər. Bu, mühazirələrə, radio və ya televiziya proqramlarında müsahibələrə də aiddir.

12. Sadiqlik öhdəlikləri. Maaşlı peşəkar mühasiblər işəgötürənə və peşəkar mühasib yoldaşlarına sadiq olmalıdırlar. İşçi üçün təşkilatının qanuni və etik məqsədlərinə sadiqlik böyük əhəmiyyət kəsb edir, lakin ola bilər münaqişə vəziyyətləri rəhbərlik mühasibdən qanunu pozmağı tələb etdikdə;

öz peşəsinin qaydalarını və standartlarını pozmaq;

işəgötürənin auditoru kimi çıxış edən şəxsləri aldatmaq və ya çaşdırmaq (o cümlədən susmaqla);

faktları əhəmiyyətli dərəcədə təhrif edən bəyanat imzalayır.

Eyni zamanda, mühasibin işlədiyi təşkilatın daxilində (əvvəl bilavasitə rəhbərlə, sonra isə daha yüksək rütbəli menecerlərlə) peşəkar və ya etik məsələlərlə bağlı müxtəlif baxışlar tənzimlənir.

  • 13. Peşəkar həmkarların dəstəyi. Peşəkar mühasib, xüsusən də digər mühasiblər üzərində səlahiyyəti olan mühasib, tabeliyində olanların öz ixtisas sahələrinə aid məsələlərdə öz mühakimələrini həyata keçirmələrini təmin edir.
  • 14. Məlumatın təmsil olunması. Peşəkar mühasib maliyyə məlumatlarını tam şəkildə vicdanla təqdim edir. Maliyyə və qeyri-maliyyə məlumatı kommersiya əməliyyatlarının, aktivlərinin və ya öhdəliklərinin əsl mahiyyətini aydın şəkildə təsvir edən formada olmalıdır.

Sonda qeyd etmək lazımdır ki, Etik Kodeksin müddəalarına və qaydalarına əməl olunması mühasiblər üçün son dərəcə vacibdir. Müəyyən edilmiş norma və qaydaları pozduqda mühasib peşə fəaliyyəti ilə məşğul olmaq üçün lisenziyadan məhrum edilə və mühasibat uçotu təşkilatının üzvlüyündən xaric edilə bilər.


Xüsusiyyətlər Xarakterik
Nəzəri bilik Mühasibat uçotu sahəsində nəzəri (elmi, xüsusi) biliklər müxtəlif orta, ali və ali təhsil müəssisələrində dövlət təhsil standartlarına uyğun olaraq mühasibat uçotu istiqamətli ixtisaslar üzrə kadr hazırlığı nəticəsində formalaşır.
Səlahiyyət Mühasib peşəsinin nüfuzu Rusiyada bazar iqtisadi münasibətlərinin inkişafı kontekstində onun sosial əhəmiyyəti ilə müəyyən edilir. Mühasibat uçotunun və mühasibin fəaliyyətinin rolu - fəaliyyət göstərən təşkilatların təhlükəsizliyini və dayanıqlığını təmin etmək üçün praktika həlledici əhəmiyyət kəsb edir.
İcma dəstəyi Cəmiyyətin mühasibatlıq peşəsinə dəstəyinin əsas arqumenti mənimsənilməsidir federal səviyyə 1996-cı ildə 129-FZ saylı "Mühasibat uçotu haqqında" qanun. Bu qanun minimum hüquqlar siyahısı olan bir təşkilatda işləyən mühasibi təmin edir
Etik Davranış Kodeksi Rusiyanın Peşəkar Mühasiblər İnstitutu, IPA üzvlərinin fəaliyyətinin ictimai tənzimlənməsi (özünü tənzimləmə) vasitəsi kimi hazırlanmış və İPA üzvü üçün Etika Kodeksini qəbul etmişdir. Beynəlxalq Mühasiblər Federasiyası tərəfindən qəbul edilmiş Peşəkar Mühasiblər
mədəniyyət Mühasibatlıq peşəsinin mədəniyyəti (hər hansı digər kimi) rəsmi və qeyri-rəsmi qrupların qarşılıqlı əlaqəsi nəticəsində formalaşır. Mühasibatlıq peşəsi mədəniyyətinin aparıcı daşıyıcıları ali təhsil müəssisələrinin struktur bölmələri, ictimai təşkilatlardır (o cümlədən İTB)

Şəkil 14.1. Rusiyada mühasib peşəsinin ümumi xüsusiyyətlərinin xüsusiyyətləri

Davranışın əsas prinsipləri Onların xüsusiyyəti
Dürüstlük Peşəkar mühasib bütün peşəkar və işgüzar münasibətlərdə açıq və dürüst davranmalıdır. Dürüstlük prinsipi həm də ədalətli davranmağı və doğruluğu nəzərdə tutur.
Obyektivlik Peşəkar mühasib qərəzliliyin, maraqların toqquşmasının və ya digər tərəflərin öz peşəkar mülahizələrinin obyektivliyinə təsir etməsinə imkan verməməlidir.
Peşəkar bacarıq və lazımi diqqət Peşəkar mühasib təcrübədə ən son nailiyyətlərə və müasir qanunvericiliyə əsaslanaraq müştərilərə və ya işəgötürənlərə ixtisaslı peşəkar xidmətlərin göstərilməsini təmin edəcək səviyyədə öz bilik və bacarıqlarını daim saxlamalıdır.
Məxfilik Peşəkar mühasib peşəkar və ya işgüzar əlaqələr, və peşəkar mühasibin belə məlumatı açıqlamaq üçün qanuni, peşəkar hüququ və ya öhdəliyi olmadığı halda, bu məlumatı icazəsiz üçüncü şəxslərə açıqlamamalıdır.
Peşəkar davranış Peşəkar mühasib müvafiq qanunlara və qaydalar və peşəni gözdən salan və ya nüfuzdan sala biləcək hər hansı bir hərəkətdən və ya bütün lazımi məlumata malik ağlabatan və məlumatlı üçüncü tərəfin peşənin yaxşı reputasiyasına xələl gətirə biləcəyi bir hərəkətdən çəkinin.

Şəkil 14. 2. Peşəkar mühasib üçün əsas davranış prinsipləri


MHBS ölkələri tərəfindən istifadə formaları
MHBS-nin milli standartlar kimi tətbiqi (Küveyt, Malta, Xorvatiya, Latviya, Pakistan)
MHBS-dan milli standartlar kimi istifadə, lakin milli standartların MHBS ilə əhatə olunmayan məsələlər üçün işlənib hazırlanması şərti ilə (Malayziya, Papua Yeni Qvineya və s.)
MHBS-nin milli standartlar kimi istifadəsi, lakin bəzi hallarda milli xüsusiyyətlərə (Albaniya, Polşa, Tayland, Yamayka və s.) uyğun olaraq onların dəyişdirilməsi mümkündür.
Milli standartlar MHBS-a əsaslanır və əlavə dəqiqləşdirmələr təmin edir (Çin, Sloveniya və s.)
milli standartlar MHBS-a əsaslanır, lakin bəzi standartlar daha ətraflı ola bilər, MHBS (Braziliya, Hindistan, Norveç, Fransa, İsveçrə, Çexiya, Türkiyə, Portuqaliya və s.)
Milli standartlar MHBS-a əsaslanır, istisna olmaqla, hər bir milli standart milli standartı MHBS (Avstraliya, İtaliya, İsveç, Danimarka və s.) ilə müqayisə edən müddəanı ehtiva edir.

düyü. 14.3. Ölkələr Beynəlxalq Maliyyə Hesabatı Standartlarından necə istifadə edir

Mühasibat uçotunun unifikasiyası
Uyğunlaşma ideyası müxtəlif sistemlər mühasibat uçotu Aİ daxilində həyata keçirilir. İdeyanın mahiyyəti ondan ibarətdir ki, hər bir ölkənin öz mühasibat uçotunun təşkili modeli və onu tənzimləyən standartlar sistemləri ola bilər. Əsas odur ki, bu standartlar Aİ-yə üzv ölkələrdəki oxşar standartlara zidd deyil, yəni. nisbi harmoniya içində idilər.
Mühasibat uçotu prosedurlarının standartlaşdırılması ideyası IASB tərəfindən həyata keçirilən mühasibat uçotunun unifikasiyası çərçivəsində həyata keçirilir. Yanaşmanın mahiyyəti hər hansı bir ölkədə istənilən vəziyyətə tətbiq edilə bilən vahid standartlar toplusunun işlənib hazırlanması və bununla da milli standartların yaradılması zərurətini aradan qaldırmaqdır. Vahid standartların tətbiqinə qanunvericiliklə deyil, ölkələrin peşəkar təşkilatlarının könüllü razılığı ilə nail olunmalıdır.

Şəkil 14. 4. Mühasibat uçotunun unifikasiyası: uyğunlaşdırma, standartlaşdırma

Ədəbiyyat

Əsas:

1. Rusiya Federasiyasının Konstitusiyası (12 dekabr 1993-cü ildə ümumxalq səsverməsi ilə qəbul edilmişdir) (Qanunlarla edilmiş dəyişikliklər nəzərə alınmaqla). Rusiya Federasiyası Rusiya Federasiyasının Konstitusiyasına dəyişikliklər edilməsi haqqında 30 dekabr 2008-ci il tarixli 6-FKZ və 30 dekabr 2008-ci il tarixli 7-FKZ nömrəli) // " rus qəzeti", № 7, 21/01/2009. 1993. 25 dekabr. № 197.

2. Rusiya Federasiyasının 31 iyul 1998-ci il tarixli 145-FZ nömrəli Büdcə Məcəlləsi (3 dekabr 2011-ci il tarixli dəyişikliklərlə) // SZ RF, 08/03/1998, No 31, maddə 3823.

3. Rusiya Federasiyasının Mülki Məcəlləsi (birinci hissə) 30 noyabr 1994-cü il tarixli 51-FZ nömrəli (27 iyun 2012-ci il tarixli dəyişikliklərlə) // SZ RF 05.12.1994, No 32, bənd. 3301.

4. Rusiya Federasiyasının Mülki Məcəlləsi (İkinci hissə) 26 yanvar 1996-cı il tarixli 14-FZ nömrəli (30 noyabr 2011-ci il tarixli dəyişikliklərlə) // SZ RF, 01/29/1996, No 5, Art. 410.

5. Rusiya Federasiyasının Vergi Məcəlləsi (birinci hissə) 31 iyul 1998-ci il tarixli, 146-FZ nömrəli (9 iyun 2012-ci il tarixli dəyişikliklərlə) // СЗ RF, No 31, 08/03/1998, Art. 3824.

6. Rusiya Federasiyasının Vergi Məcəlləsi (ikinci hissə) 05.08.2000-ci il tarixli 117-FZ nömrəli (02.10.2012-ci il tarixli dəyişikliklərlə) // СЗ RF, 07.08.2000, No 32, Art. 3340.

7. Rusiya Federasiyasının 30 dekabr 2001-ci il tarixli, 197-FZ nömrəli Əmək Məcəlləsi (28 iyul 2012-ci il tarixli dəyişikliklərlə) // SZ RF, 01/07/2002, No 1 (1-ci hissə), bənd. 3.

8. Rusiya Federasiyasının 13.06.1996-cı il tarixli Cinayət Məcəlləsi. .No 63-FZ (06/05/12 tarixli dəyişikliklərlə) // CZ RF, No 25, 06/17/1996, maddə 2954.

9. 30.12.2001-ci il tarixli Rusiya Federasiyasının İnzibati Xətalar Məcəlləsi. No 195-ФЗ (06/08/2012-ci il tarixli dəyişikliklərlə, 14/06/2012-ci il tarixli dəyişikliklərlə) // Rossiyskaya qazeta, No 256, 31.12.2001.

10. 26 dekabr 1995-ci il tarixli 208-FZ nömrəli Federal Qanun (14 iyun 2012-ci il tarixli dəyişikliklərlə) "Səhmdar cəmiyyətlər haqqında" // SZ RF, 01.01.1996, No 1, bənd. 1.

11. 8 fevral 1998-ci il tarixli 14-FZ nömrəli Federal Qanun (6 dekabr 2011-ci il tarixli dəyişikliklərlə) "Məhdud məsuliyyətli cəmiyyətlər haqqında" // SZ RF, 16 fevral 1998-ci il, No 7, bənd. 785.

12. 6 dekabr 2011-ci il tarixli 402-FZ nömrəli "Mühasibat uçotu haqqında" Federal Qanun // SZ RF, 12 dekabr 2011-ci il, No 50, bənd. 7344.

13. 30 dekabr 2008-ci il tarixli 307-FZ nömrəli Federal Qanun (11 iyul 2011-ci il tarixli dəyişikliklərlə, 21 noyabr 2011-ci il tarixli dəyişikliklərlə) "Auditorluq fəaliyyəti haqqında" // СЗ RF, 01/05/2009, No 1 , incəsənət. 1513.08.2001.

14. 29 oktyabr 1998-ci il tarixli, 164-FZ nömrəli Federal Qanun (8 may 2010-cu il tarixli dəyişikliklərlə) "Maliyyə icarəsi (lizinq) haqqında" SZ RF, 2 noyabr 1998-ci il, No 44, bənd. 5394.

15. Rusiya Federasiyasının 27 iyul 2010-cu il tarixli 208-F3 nömrəli "Konsolidə edilmiş maliyyə hesabatları haqqında" Federal Qanunu // Rossiyskaya qazeta - Federal buraxılış No 5247, 30 iyul 2010-cu il.

16. 29.07.2019-cu il tarixli Federal Qanun. 04y. № 98-ФЗ (11 iyul 2011-ci il tarixli dəyişikliklərlə) "Kommersiya sirri haqqında" // Rossiyskaya qazeta, № 166, 08/05/2004.

17. 6 aprel 2011-ci il tarixli, 63-FZ nömrəli Federal Qanun (1 iyul 2011-ci il tarixli dəyişikliklərlə) “Haqqında Elektron imza" // "Rossiyskaya qazeta", No 75, 04/08/2011.

18. 24 iyul 2007-ci il tarixli, 209-FZ nömrəli Federal Qanun (6 dekabr 2011-ci il tarixli dəyişikliklərlə) "Rusiya Federasiyasında kiçik və orta sahibkarlığın inkişafı haqqında" // СЗ RF, 30 iyul 2007-ci il, No. 31, bənd. 4006.

19. 22 oktyabr 2004-cü il tarixli, 125-FZ nömrəli Federal Qanun (27 iyul 2010-cu il tarixli dəyişikliklərlə) "Rusiya Federasiyasında arxiv işi haqqında" // Rossiyskaya qazeta, No 237, 27 oktyabr 2004-cü il.

20. Rusiya Federasiyasının "Polis haqqında" 7 fevral 2011-ci il tarixli 3 nömrəli Federal Qanunu (25 iyun 2012-ci il tarixli dəyişikliklərlə) // Rossiyskaya qazeta No 25, 8 fevral 2011-ci il.

21. Rusiya Federasiyasının 30 noyabr 2011-ci il tarixli 342-FZ nömrəli "Rusiya Federasiyasının daxili işlər orqanlarında xidmət və Rusiya Federasiyasının bəzi qanunvericilik aktlarına dəyişikliklər edilməsi haqqında" Federal Qanunu //. Rus qəzeti, No 275, 07.12.2011.

22. Rusiya Federasiyası Hökumətinin 6 mart 1998-ci il tarixli, 283 nömrəli “Mühasibat uçotu islahatı proqramının təsdiq edilməsi haqqında” qərarı. beynəlxalq standartlar maliyyə hesabatları” // SZ RF, 16.03.1998, No 11, maddə. 1290.

23. Rusiya Federasiyası Hökumətinin 25 fevral 2011-ci il tarixli, 107 nömrəli qərarı (27 yanvar 2012-ci il tarixli dəyişikliklərlə) “Maliyyə hesabatlarının beynəlxalq standartlarının tanınması və tətbiqi üçün maliyyə hesabatlarının beynəlxalq standartlarının şərhləri haqqında Əsasnamənin təsdiq edilməsi haqqında” Rusiya Federasiyasında” // SZ RF, 07.03.2011, No 10, bənd. 1358.

24. Rusiya Federasiyası Maliyyə Nazirliyinin 25 noyabr 2011-ci il tarixli, 160n nömrəli “Rusiya Federasiyasında Beynəlxalq Maliyyə Hesabatları Standartlarının və Beynəlxalq Maliyyə Hesabatı Standartlarının şərhlərinin qüvvəyə minməsi haqqında” əmri // Rossiyskaya qazeta, No 278, 09.12.2011.

25. Rusiya Maliyyə Nazirliyinin 30 noyabr 2011-ci il tarixli, 440 nömrəli əmri “Rusiya Federasiyası Maliyyə Nazirliyinin 2012-2015-ci illər üçün Beynəlxalq Maliyyə Hesabatları Standartları əsasında Rusiya Federasiyasında mühasibat uçotu və hesabatlılığın inkişafı üzrə planı. ” // Sənəd dərc edilmədi.

26. Rusiya Federasiyası Maliyyə Nazirliyinin 13 iyun 1995-ci il tarixli, 49 nömrəli əmri (8 noyabr 2010-cu il tarixli dəyişikliklərlə) “Təsdiq edilməsi haqqında” Təlimatlarəmlakın və maliyyə öhdəliklərinin inventarlaşdırılması haqqında” // “Maliyyə qəzeti”, No28, 1995-ci il.

27. Rusiya Federasiyası Maliyyə Nazirliyinin 29 iyul 1998-ci il tarixli, 34n nömrəli əmri (24 dekabr 2010-cu il tarixli dəyişikliklərlə) “Mühasibat uçotu və mühasibat uçotu haqqında Əsasnamənin təsdiq edilməsi haqqında” Maliyyə hesabatları Rusiya Federasiyasında" // "Federal icra hakimiyyəti orqanlarının normativ aktlarının bülleteni", No 23, 14.09.1998-ci il.

28. Rusiya Federasiyası Maliyyə Nazirliyinin 01.07.2004-cü il tarixli, 180 nömrəli “Rusiya Federasiyasında mühasibat uçotu və hesabatlılığın inkişafı konsepsiyasının ortamüddətli dövr üçün təsdiq edilməsi haqqında” əmri // “Rossiyskaya Biznes-Qazeta”, No 27, 20.07.2004-cü il.

29. Rusiya Federasiyası Maliyyə Nazirliyinin "Mühasibat uçotu haqqında Əsasnamənin təsdiq edilməsi haqqında" əmri ("Mühasibat uçotu haqqında Əsasnamə" ilə birlikdə Təşkilatın uçot siyasəti "(PBU 1/2008)", "Mühasibat uçotu haqqında Əsasnamə" dəyişiklikləri Təxmini Dəyərlərdə "(PBU 21/2008) ) 6 oktyabr 2008-ci il tarixli № 106n (27 aprel 2012-ci il tarixli dəyişikliklərlə) // Federal İcra Hakimiyyəti orqanlarının normativ aktlarının bülleteni, № 44, 03.11.2008.

30. Rusiya Federasiyası Maliyyə Nazirliyinin 30 dekabr 1996-cı il tarixli, 112 nömrəli əmri (24 dekabr 2010-cu il tarixli əlavə və 14 sentyabr 2012-ci il tarixli dəyişikliklərlə.) “Haqqında təlimatlar konsolidə edilmiş maliyyə hesabatlarının tərtibi və təqdim edilməsi haqqında” // “Maliyyə, vergilər, sığorta və mühasibat uçotu üzrə normativ aktlar”, No8, 1999-cu il.

31. Rusiya Federasiyası Maliyyə Nazirliyinin 28 noyabr 1996-cı il tarixli 101 nömrəli "Açıq səhmdar cəmiyyətləri tərəfindən maliyyə hesabatlarının dərc edilməsi qaydası haqqında" əmri // Rossiyskie Vesti, No 243, 26 dekabr 1996-cı il.

32. Mühasibat uçotunda sənədlər və işin gedişi haqqında Əsasnamə (SSRİ Maliyyə Nazirliyinin 29 iyul 1983-cü il tarixli 105 nömrəli qərarı ilə təsdiq edilmişdir) // SSRİ nazirliklərinin və idarələrinin normativ aktlarının bülleteni, No 4, 1984-cü il.

33. Rusiya Maliyyə Nazirliyinin 21.12.2009-cu il tarixli PZ-4/2009 nömrəli məktubu "Təşkilatın illik maliyyə hesabatlarında balansdankənar maddələr haqqında məlumatların açıqlanması haqqında" // "Mühasib üçün normativ aktlar", No. 13, 05.07.2011.

34. Rusiya Federasiyası Maliyyə Nazirliyinin 21 dekabr 2009-cu il tarixli PZ-4/2009 nömrəli məktubu “İllik maliyyə hesabatlarında təşkilatın maliyyə investisiyaları haqqında məlumatların açıqlanması haqqında” // Sənəd dərc edilmədi.

35. Rusiya Maliyyə Nazirliyinin 29 aprel 2002-ci il tarixli 16-00-13 / 03 nömrəli məktubu “İstehsal xərclərinin uçotu və məhsulların (işlərin, xidmətlərin) maya dəyərinin hesablanması məsələlərini tənzimləyən normativ sənədlərin tətbiqi haqqında. ” // Maliyyə qəzeti, No 19, 2002.

36. Peşəkar Mühasiblər üçün Etika Kodeksi - Rusiya İPA-nın üzvləri (Rusiya Peşəkar Mühasiblər və Auditorlar İnstitutunun Prezident Şurasının qərarı ilə təsdiq edilmişdir), 26.09.2007-ci il tarixli 09/-07 saylı protokol.

37. Rusiya Federasiyası Hökumətinin 25 fevral 2011-ci il tarixli, 107 nömrəli “Rusiya Federasiyasında tətbiqi üçün Beynəlxalq Maliyyə Hesabatları Standartlarının tanınması və Beynəlxalq Maliyyə Hesabatı Standartlarının şərhləri haqqında Əsasnamənin təsdiq edilməsi haqqında” Qərarına şərh // “Mühasib üçün rəsmi materiallar. Şərhlər və məsləhətlər”. 2011. № 7. səh. 8 - 10.

38. Maliyyə hesabatlarının formaları: cari və gələcək dəyişikliklər (Rusiya Maliyyə Nazirliyinin 05.10.2011-ci il tarixli 124n nömrəli "Maliyyə Nazirliyinin əmri ilə təsdiq edilmiş təşkilatların maliyyə hesabatlarının formalarına dəyişikliklər edilməsi haqqında" əmrinə şərh Rusiya Federasiyası 2 iyul 2010-cu il tarixli 66n nömrəli" (Rusiya Ədliyyə Nazirliyi 13 dekabr 2011-ci il tarixli № 22599 qeydiyyatdan keçmişdir)) // "Praktiki mühasibat uçotu. Rəsmi materiallar və şərhlər”, 2012, No 2.

Əlavə:

1. Astaxova E.Yu., Safonova İ.V. Mühasibat uçotunun prinsipləri və əsasları: Proc. müavinət. 2 saatda I hissə - M .: Mühasibat uçotu, 2010. - 344 s.

2. Astaxov V.P. Mühasibat uçotu nəzəriyyəsi. Dərslik. – M.: İnfra-M. 2011.- 448 s.

3. Babayev Yu.A. Mühasibat uçotu nəzəriyyəsi. – M.: Prospekt, 2011.- 304 s.

4. Boqaçenko V.M. Mühasibat uçotu nəzəriyyəsi. – M.: Feniks, 2010.- 352 s.

5. Borodina V.V. Mühasibat uçotu nəzəriyyəsi. – M.: İnfra-M, 2010.- 128 s.

6. Brovkina N.D. Nəzarət və təftiş: dərslik. müavinət.- Moskva: ИНФРА-М, 2007.- 346 s.

7. Mühasibat uçotu. Seminar: Proc. müavinət / Ed. A. D. Larionova. M.: TK Velby, Prospekt nəşriyyatı, 2011.- 504 s.

8. Mühasibat (maliyyə) hesabatları: Dərslik / Red. Yu.İ. Sigidov. - Moskva: INFRA-M, 2013.- 366 s.

9. Mühasibat uçotu maliyyə hesabatları / red. A.İ. Nechitailo və L.F. Fomina. – Rostov n/a: Phoenix, 2012.- 633.

10. Balans hesabatı: tərtib texnikası. + CD. Kislova D.M.; GrossMedia, 2012.- 160 s.

11. Mühasibat uçotu: dərslik / müəlliflər komandası; red. N.N. - KNORUS, 2010. - 576s.

12. Veşunova N.L., Fomina L.F. Mühasibat uçotu: Dərslik. M.: TK Velby, Prospekt nəşriyyatı, 2011.- 496 s.

13. Qluşkov İ.E. Müasir bir müəssisədə mühasibat (vergi, maliyyə, idarəetmə) uçotu. M.: KNORUS, Novosibirsk: EKOR-kitab, 2011.- 450 s.

14. İllik hesabat - 2011 / cəmi altında. red. VƏ. Meşçeryakova. M.: Berator, Eksmo, 2011.- 704 s.

15. Dombrovskaya E.N. Mühasibat (maliyyə) hesabatı: dərslik. - İnfra-M, 2012. - 280 s.

Zabbarova O.A. Təşkilatın mühasibat (maliyyə) hesabatı: dərslik. müavinət. Eksmo, 2009.- 320 s.

16. Kasyanova G.Yu. Hesabat: mühasibat uçotu və vergi + CD.(red: 2); ABAK., 2012.- 240 s.

17. Makarova L. G., Stefan M. A. Maliyyə (mühasibat) hesabatlarının tərtibi prinsiplərinin və keyfiyyət xüsusiyyətlərinin təşkilatın maliyyə vəziyyətinin göstəricilərinə təsirinin təhlili // İqtisadi təhlil: nəzəriyyə və təcrübə. 21(186)-2010. – 260 səh.

18. Semenixin V.V. İllik hesabat 2011. M.: GrossMedia, ROSBUH, 2012. - 282 s.

19. Sidenko İ.K. Mühasibat (maliyyə) hesabatları: mühazirələr kursu / Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin Sankt-Peterburq Universiteti, 2008.

20. Trubilin A.I., Oksanich E.A., Rybyantseva M.S. Mühasibat (maliyyə) hesabatları: Dərslik. M.: "INFA-M", 2012 - 366s.

21. Mühasibat uçotu siyasəti. 2 kitabda, kitab 1. Nəzəriyyənin əsasları, red. Rasskazova-Nikolaeva S. A. M.: Omega-L, 2011, - 233 səh.

22. Maliyyə uçotu: Dərslik / Red. V.G. Hetman. M.: Maliyyə və statistika, 2012. - 816 s.

23. Xaxonova, N.N. Mühasibat uçotu islahatı. - Rostov n / D .: RGEU (RINH), 2010. - 176 s.

24. Kovaleva O.V. "Mühasibat uçotu haqqında" 6 dekabr 2011-ci il tarixli 402-FZ Federal Qanununa şərh // "Tikinti: mühasib üçün aktlar və şərhlər." 2012. S. 22 - 28.

25. Malinovskaya N.V. Maliyyə hesabatlarının təqdimatı - BMS (BMHS) 1-in yeni tələbləri // Beynəlxalq Mühasibat Uçotu. 2010. S. 22 - 26.

26. Mixaylov Yu. Yeni qanun Mühasibat uçotu haqqında // Vergi bülleteni: Mühasiblər üçün normativ sənədlərə şərhlər. 2012. No 2. S. 26 - 33.

27. Moderov S.V. Şirkətin işi haqqında qərar qəbul edərkən pulun hərəkəti haqqında hesabatın təhlili // Beynəlxalq Mühasibat Uçotu. 2010. No 2. S. 15 - 19.

28. Orlova E.V. Xalis mənfəətin bölgüsü: hüquqi və mühasibat aspektləri // Maliyyə bülleteni: maliyyə, vergilər, sığorta, mühasibat uçotu. 2010. No 7. S. 68 - 74.

29. Podkopayev M.V. 6 dekabr 2011-ci il tarixli 402-FZ nömrəli "Mühasibat uçotu haqqında" Federal Qanuna şərh // "Mühasib üçün aktlar və şərhlər". 2012. No 7. S. 39 - 47.

30. Semenixin V.V. Mühasibat uçotu və hesabat: RAS 22/2010 nəzərə alınmaqla mühasibat uçotu və hesabatda buraxılmış səhvlərin düzəldilməsi // Nəşriyyatda və çapda mühasibat uçotu. 2011. No 8. S. 23 - 27.

31. Semenixin V.V. İllik hesabat 2011: kapital və ehtiyatlar // Maliyyə qəzeti, 2011, No 51.

32. Semenixin V.V. İllik hesabat - 2011: səhvlərin düzəldilməsi // "Audit və vergitutma", 2012, No 3.

33. Sibiryakov N. Alınan vəsaitlərin məqsədli istifadəsi haqqında hesabat // "Audit və vergitutma", 2012, No 2.

34. Xitrova S.G. Aktual məsələlər illik maliyyə hesabatlarının hazırlanması // “Hamısı mühasib üçün”. 2012. No 2. S. 28 - 31.

35. Çinenov M.V., Tarasova N.M., Bokova M.M. Təşkilatın maliyyə hesabatlarının məzmunu və təhlili // “Müasir mühasibat uçotu”, 2008, No 11.

36. Şişkoedova N.N. Səhvlərin düzəldilməsi və maliyyə hesabatlarının hazırlanması. M.: “Vergi bülleteni”, 2012. 320 s.

Rusiya Federasiyası Maliyyə Nazirliyinin 29 iyul 1998-ci il tarixli 34n nömrəli əmri ilə təsdiq edilmiş Rusiya Federasiyasında mühasibat uçotu və maliyyə hesabatı haqqında Əsasnaməyə uyğun olaraq (Rusiya Federasiyası Maliyyə Nazirliyinin əmri ilə dəyişikliklərlə) 30 dekabr 1999-cu il tarixli, 107-n nömrəli), təşkilatlarda mühasibat uçotunun qurulmasına, təsərrüfat əməliyyatlarının aparılmasında qanunvericiliyə riayət edilməsinə görə məsuliyyət təşkilatların rəhbərləridir.

Mühasibat işlərinin həcmindən asılı olaraq təşkilat rəhbərləri:

  1. baş mühasibin rəhbərlik etdiyi struktur bölmə kimi mühasibat xidmətini yaratmaq;
  2. mühasib işə götürmək;
  3. müqavilə əsasında mühasibat uçotunu ixtisaslaşdırılmış təşkilata və ya mütəxəssis mühasibə vermək;
  4. mühasibatlığı şəxsən aparın.

B, c, d yarımbəndlərində nəzərdə tutulmuş halların Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyinə uyğun olaraq kiçik sahibkarlıq subyektləri olan təşkilatlarda tətbiq edilməsi tövsiyə olunur.

Baş mühasib təşkilatın rəhbərləri kateqoriyasına aiddir, direktor tərəfindən işə qəbul edilir və işdən azad edilir.

Baş mühasibin rəhbərlik etdiyi mühasibat şöbəsi müstəqil struktur bölmədir və başqa bölmənin (xidmətin) tərkibinə daxil olmamalıdır.

Baş mühasibin əsas vəzifəsi təşkilatın maliyyə-təsərrüfat fəaliyyətinin uçotunun təşkilində həyata keçirmək və maddi, əmək və maliyyə resurslarından qənaətlə istifadə edilməsinə, təşkilatın əmlakının təhlükəsizliyinə nəzarət etməkdir.

Baş mühasib birbaşa təşkilatın direktoruna hesabat verir.

Baş mühasib bilməli və öz fəaliyyətində rəhbər tutmalıdır:

  • mühasibat uçotu haqqında qanunvericilik;
  • yuxarı orqanların qərarları, sərəncamları, sərəncamları və digər rəhbər normativ materialları;
  • sivil qanun;
  • maliyyə, vergi və iqtisadi qanunvericilik;
  • təşkilatda mühasibat uçotunun təşkilinə dair müddəa və təlimatları, onun aparılması qaydalarını, əməliyyatların işlənməsi qaydasını;
  • maliyyə hesablaşmalarının forma və qaydalarını, təşkilatın maliyyə-təsərrüfat fəaliyyətinin iqtisadi təhlili üsullarını;
  • təsərrüfatdaxili ehtiyatların aşkar edilməsi üsullarını;
  • maliyyə-təsərrüfat fəaliyyətinin təkmilləşdirilməsi sahəsində qabaqcıl yerli və xarici təcrübə; iqtisadiyyata, əməyin təşkilinə və idarəetməyə dair normativ-metodiki aktları;
  • rusiya Federasiyasında əmək və əməyin mühafizəsi haqqında qanunvericilik;
  • əməyin mühafizəsi, təhlükəsizlik tədbirləri, istehsalat sanitariyası və yanğından mühafizə qaydaları və qaydaları;
  • daxili əmək qaydaları;
  • təşkilatın nizamnaməsi.

Baş mühasib vəzifəsinə ali ixtisas təhsili (iqtisadi, maliyyə-iqtisadi) və rəhbər vəzifələrdə maliyyə və mühasibat uçotu (maliyyə-iqtisadi) sahəsində azı 5 il iş təcrübəsi olan şəxslər təyin edilir.

Zəruri hallarda, ixtisas üzrə iş stajına və baş mühasib vəzifələrini yerinə yetirmək üçün kifayət qədər praktiki iş stajına malik olduqda, ali ixtisas təhsili olmayan şəxs baş mühasib vəzifəsinə təyin edilə bilər.

İşdən çıxarıldıqdan sonra baş mühasib işi yeni təyin olunmuş baş mühasibə təhvil verir. İşlərin təhvil verilməsi prosesində mühasibat uçotunun vəziyyəti və hesabat məlumatlarının etibarlılığı yoxlanılır, bu barədə təşkilatın rəhbəri tərəfindən təsdiq edilmiş işlərin təhvil-təslim aktı tərtib edilir.

Baş mühasib olmadıqda (ezamiyyətdə, məzuniyyətdə, xəstəlikdə və s.) baş mühasibin hüquq və vəzifələri onun müavininə, o olmadıqda isə başqa vəzifəli şəxsə keçir və bu barədə sərəncamda bildirilir. təşkilat üçün sifariş.

Baş mühasibə pul vəsaitləri və maddi sərvətlər üçün birbaşa məsuliyyətlə bağlı vəzifələr təyin edilə bilməz (istisna, baş mühasibin vəzifələrinin bir şəxsdə birləşdirildiyi vəziyyətdir ki, bu da ən çox kiçik müəssisələr üçün xarakterikdir).

Baş mühasibin vəzifə öhdəlikləri.

Maliyyə-təsərrüfat fəaliyyətinin uçotunun təşkilini və maddi ehtiyatlardan qənaətlə istifadə edilməsinə, təşkilatın əmlakının mühafizəsinə nəzarəti həyata keçirən baş mühasib aşağıdakıları təmin etməyə borcludur:

  • təşkilatın strukturuna və xüsusiyyətlərinə, maliyyə dayanıqlığının təmin edilməsi zərurəti əsasında mühasibat uçotu haqqında qanunvericiliyə uyğun olaraq uçot siyasətinin formalaşdırılması;
  • standart formaları təqdim edilməyən maliyyə əməliyyatlarının aparılması üçün istifadə olunan hesabların işçi planının, ilkin uçot sənədlərinin formalarının hazırlanması və qəbulu üzrə işlərin aparılması;
  • normativ tələblərə uyğun olaraq inventarların aparılması;
  • mühasibat uçotu məlumatlarının emalı texnologiyasına və sənəd dövriyyəsi prosedurlarına riayət edilməsi;
  • təsərrüfat əməliyyatlarının aparılmasına nəzarət;
  • təşkilatda və onun bölmələrində müasir texniki vasitələrdən və informasiya texnologiyalarından, uçot və nəzarətin mütərəqqi forma və metodlarından istifadə əsasında mühasibat uçotunun və hesabatlılığın rasional təşkili;
  • təşkilatın fəaliyyəti, əmlak vəziyyəti, gəlir və xərcləri haqqında tam və etibarlı mühasibat məlumatlarının vaxtında verilməsi, habelə maliyyə intizamının möhkəmləndirilməsinə yönəlmiş tədbirlərin işlənib hazırlanması və həyata keçirilməsi;
  • bütün növ əmlakın və öhdəliklərin, habelə onların hərəkəti ilə bağlı təsərrüfat əməliyyatlarının uçotunun təşkili;
  • əmək haqqı ilə bağlı sənədləşmələrin və hesablamaların qanuniliyi, vaxtında və düzgün aparılması;
  • ilkin verilməsi proseduruna riayət olunmasına nəzarət və mühasibat sənədləri, hesablaşmalar və ödəniş öhdəlikləri;
  • mühasibat uçotu və hesabat məlumatlarına əsasən təşkilatın maliyyə-təsərrüfat fəaliyyətinin iqtisadi təhlilinin aparılması;
  • çatışmazlıqların, vəsaitlərin və inventarların qanunsuz xərclənməsinin, maliyyə-təsərrüfat qanunvericiliyinin pozulması hallarının qarşısının alınması üçün tədbirlər görmək;
  • vəsaitlərin və inventarların çatışmazlığı və oğurlanması ilə bağlı materialların hazırlanmasında iştirak;
  • təşkilatın maliyyə sabitliyini təmin etmək üçün maliyyə resurslarının toplanması üçün tədbirlərin görülməsi;
  • sərbəst maliyyə vəsaitlərinin bank depozitləri (sertifikatları) üzrə yerləşdirilməsi və yüksək likvidli dövlət qiymətli kağızlarının əldə edilməsi üzrə banklarla qarşılıqlı fəaliyyət;
  • ştat, maliyyə və kassa intizamına ciddi riayət olunması, çatışmazlıqların, debitor borclarının və digər itkilərin mühasibat uçotu hesablarından silinməsinin qanuniliyinə, mühasibat sənədlərinin mühafizəsinə, onların rəsmiləşdirilməsinə və müəyyən edilmiş qaydada arxivə təhvil verilməsinə dair işlərin aparılması;
  • gəlirlər və xərclər, büdcədən istifadə, digər mühasibat və statistik hesabatlar üzrə balans və operativ icmal hesabatların tərtib edilməsi; onları müəyyən edilmiş qaydada aidiyyəti orqanlara təqdim etmək;
  • təşkilatın bölmələrinin işçilərinə uçot, nəzarət, hesabat və iqtisadi təhlil üzrə metodiki köməklik;
  • təşkilatın mühasibat heyətinin idarə edilməsi.

Pul vəsaitlərinin və inventarların qəbulu və verilməsi üçün əsas olan sənədlər, habelə kredit və hesablaşma öhdəlikləri müəssisənin rəhbəri (birinci imza) və baş mühasib (ikinci imza) və ya buna səlahiyyətli şəxslər tərəfindən imzalanır. . Bu şəxslərə sənədləri imzalamaq hüququnun verilməsi təşkilatın əmri ilə rəsmiləşdirilməlidir.

Baş mühasibin və ya onun səlahiyyət verdiyi şəxslərin imzası olmayan yuxarıda göstərilən sənədlər etibarsız sayılır və bu təşkilatın maliyyə məsul şəxsləri və mühasibatlıq şöbəsinin əməkdaşları, habelə bank müəssisələri tərəfindən icraya qəbul edilməməlidir.

Baş mühasibin hüquqları.

1. Baş mühasib ona tabe olan işçilər üçün xidməti vəzifələr müəyyən edir ki, hər bir işçi öz vəzifələrinin həcmini bilsin və onların yerinə yetirilməsinə cavabdeh olsun.

2. Əməliyyatların işlənməsi və mühasibatlığa və ya kompüterlərə təqdim edilməsi qaydası baxımından baş mühasibin tələbləri. tələb olunan sənədlər və məlumatlar yerinə yetirilən əməliyyatların qanuniliyinə və icrasının düzgünlüyünə tam cavabdeh olan bütün idarə və təşkilatlar üçün məcburidir və uçot və nəzarət üçün zəruri olan sənədləri vaxtında mühasibatlığa və ya kompüterlərə ötürməyə borcludur.

3. Maddi məsul şəxslərin (kassirlər, anbar müdirləri və s.) vəzifəyə təyin edilməsi, vəzifədən azad edilməsi və yerdəyişməsi baş mühasiblə razılaşdırılmaqla həyata keçirilir.

4. Təşkilat tərəfindən inventarların qəbulu və ya buraxılması, işlərin və xidmətlərin yerinə yetirilməsi üçün bağlanmış müqavilələr və müqavilələr, habelə işçilərin əmək haqqının, mükafatların təyin edilməsi haqqında əmr və göstərişlər. əmək haqqı mükafatlar üzrə isə ilkin olaraq baş mühasib tərəfindən nəzərdən keçirilir və təsdiq edilir.

5. Baş mühasib şöbə müdirlərindən mühasibat uçotunun və nəzarətin düzgün təşkilini təmin etməyi tələb etmək hüququna malikdir.

6. Baş mühasib təşkilatın struktur bölmələrində və xidmətlərində pul vəsaitlərinin, inventarların və digər qiymətlilərin qəbulu, yerləşdirilməsi, saxlanması və xərclənməsinin müəyyən edilmiş qaydasına riayət olunmasını yoxlamaq hüququna malikdir.

7. Müəssisənin rəhbəri baş mühasiblərə öz vəzifələrini və hüquqlarının yerinə yetirilməsində hər cür köməklik göstərməlidir.

Baş mühasibin məsuliyyəti.

1. Baş mühasib aşağıdakı hallarda məsuliyyət daşıyır:

düzgün olmayan mühasibat uçotu, nəticədə mühasibat uçotuna etinasızlıq və hesabatların təhrif edilməsi;

nağd pulun qəbulu, yerləşdirilməsi, saxlanması və xərclənməsinin müəyyən edilmiş qaydasına zidd olan əməliyyatlar üzrə sənədlərin icraya qəbulu və icrası

vəsaitlər, inventar və digər qiymətli əşyalar;

banklarda hesablaşma və digər hesablar üzrə əməliyyatların, debitorlarla və kreditorlarla hesablaşmaların vaxtında və düzgün tutulmamasına;

çatışmazlıqların, debitor borclarının və digər itkilərin balansdan silinməsi qaydasının pozulması;

Menecerləri, kreditorları, auditorları və maliyyə hesabatlarının digər istifadəçilərini müvafiq məlumatlar üzrə müqayisəli və etibarlı mühasibat məlumatları ilə təmin etmək

mühasibat şuraları.

İşçi hesablar planını, iş əməliyyatlarının işlənməsi üçün istifadə olunan ilkin sənədlərin formalarını hazırlamaq,

iştirak etmək üçün standart formalar, habelə daxili mühasibat hesabatı üçün sənədlər formaları olmayan

uçotun əsas texnika və üsullarının məzmununun və mühasibat məlumatlarının emalı texnologiyasının müəyyən edilməsi.

Mühasibat uçotu və hesabat məlumatlarına əsasən təşkilatın təsərrüfat və maliyyə fəaliyyətinin iqtisadi təhlilində, tətbiqi əsasında mühasibat uçotunun mütərəqqi forma və üsullarının işlənib hazırlanmasında və həyata keçirilməsində iştirak etmək. müasir vasitələr vəsaitlərin və inventarların inventarlaşdırılmasının aparılmasında kompüter texnologiyası.

Hesabat üçün mühasibat uçotunun müvafiq sahələri üzrə məlumatları hazırlamaq.

Mühasibat sənədlərinin təhlükəsizliyinə nəzarət etmək, arxivə təhvil vermək üçün müəyyən edilmiş qaydada tərtib etmək.

Mühasibat uçotu məlumatlarının məlumat bazasının formalaşdırılması, aparılması və saxlanması üzrə işləri yerinə yetirmək, məlumatların emalı zamanı istifadə olunan arayış və normativ məlumatlara dəyişikliklər etmək.

Mühasibin hüquqları. Mühasib hüququna malikdir:

Rəhbərlikdən xidməti vəzifələrin icrası üçün normal şərait yaratmağı tələb etmək.

Öz səlahiyyətləri daxilində qərarlar qəbul edin.

Mühasibatlıq şöbəsinin fəaliyyəti ilə bağlı lazımi məlumatların verilməsi üzrə təşkilatın bütün xidmətləri (işçiləri) ilə qarşılıqlı əlaqədə olmaq.

mühasibin məsuliyyəti.

1. Mühasib aşağıdakı pozuntulara görə məsuliyyət daşıyır: öz vəzifəsinə ehtiyatsız, səhlənkar münasibət; maliyyə hesabatlarının təhrif edilməsinə səbəb olan mühasibat səhvlərinə görə; öz vəzifələrini qeyri-səlis və vaxtında yerinə yetirməmək;

təşkilatın fəaliyyəti haqqında sənədlər və məlumatlar ilə qanunsuz hərəkətlər; şirkətin kommersiya sirrini saxlamağa borcludur.

2. Mühasibin intizam, maddi və digər məsuliyyəti qüvvədə olan qanunvericiliyə uyğun olaraq müəyyən edilir.

Həm Rusiyada, həm də xaricdə mühasiblərin peşəkar fəaliyyəti bir sıra normativ aktlar, qanunvericilik aktları, təlimatlar və normativ tələblərlə, o cümlədən Beynəlxalq Mühasiblər Federasiyasının (IFAC) standartları hazırladığı Mühasiblərin Etika Kodeksi ilə tənzimlənir. mühasiblər üçün etika.

IFAC-a görə, mədəniyyət, dil, hüquqi və sosial sistemlərdə mövcud olan milli fərqlərə görə, peşəkar etik standartların hazırlanması və onların icrasına nəzarət hər bir konkret ölkədə IFAC-a üzv təşkilatlar tərəfindən həyata keçirilməlidir. Amma münaqişə baş verdikdə, milli tələb Məcəllənin müddəalarından üstün tutulur.

Məcəllənin əsas müddəalarını işləyib hazırlayarkən, IFAC güman etmişdir ki, başqa cür qeyd olunmadığı hallar istisna olmaqla, məqsədlər və əsas prinsiplər bütün peşəkar mühasiblərə şamil edilir. İstehsalatda, ticarətdə və ya təhsildə, dövlət sektorunda və s.-də işləməsindən asılı olmayaraq, mühasib müəyyən peşəkar bacarıqlara malik olmalı, ümumi dəyərlər kodeksinə və davranış prinsiplərinə sadiq olmalı, öz vəzifəsini bilməli, yalnız müəyyən bir təşkilata, həm də bütövlükdə cəmiyyətə.

İnvestorlar, kreditorlar, işəgötürənlər və biznes ictimaiyyətinin digər üzvləri, eləcə də istənilən ölkənin hökumətləri və ictimaiyyəti maliyyə uçotu və maliyyə hesabatları, eləcə də müxtəlif biznes və vergi məsələləri üzrə səmərəli idarəetmə və səriştəli məsləhətlər üçün peşəkar mühasiblərə etibar edirlər. Buna görə də mühasib onun göstərdiyi xidmətlərin ən yüksək keyfiyyət səviyyəsi ilə seçilməsində və bunu təmin etmək üçün nəzərdə tutulmuş etik normalara uyğun olmasında maraqlı olmalıdır.

Qeyd etmək lazımdır ki, mühasiblərin peşəkarlıq səviyyəsi, xüsusən də milli mühasibat uçotu sisteminin beynəlxalq standartlara keçidi zamanı kadrların təhsili, hazırlanması və yenidən hazırlanması sahəsində müvafiq dəyişikliklərdən asılıdır. Bu istiqaməti həyata keçirmək üçün mühasibat peşəsinin nümayəndələri təsərrüfat subyektinin strukturunda öz rolunu və yerlərini yenidən düşünməli, idarəetmə işçiləri isə müəssisənin inkişafında mühasibin əhəmiyyətini dərk etməlidirlər. Mühasib Etika Kodeksi. Məcəllənin I hissəsinə bütün peşəkar mühasiblərin əməl etməli olduğu 7 etik standart daxildir.

1. Nəzakət və obyektivlik. Mövcud beynəlxalq təcrübəyə əsasən, peşəkar mühasiblər maliyyə hesabatlarını hazırlayır və vergi və idarəetmə üzrə məsləhət xidmətləri göstərir, daxili auditi həyata keçirir və təsərrüfat subyektinin maliyyə idarəçiliyi funksiyalarını yerinə yetirir, təlim və ixtisasartırma prosesində iştirak edirlər. İcra etdiyi funksiyalardan asılı olmayaraq, mühasib layiqli və obyektiv olmalıdır.

Məcəlləyə uyğun olaraq, mühasib onun peşəkar mülahizəsinə təsir edə biləcək hədiyyələri qəbul etməməli və iş apardığı şəxslərə belə hədiyyələr təqdim etməməlidir. Nəzərə almaq lazımdır ki, müxtəlif ölkələrdə qeyri-münasib hədiyyə sayılanlarla bağlı müxtəlif fikirlər mövcuddur.

2. Peşəkar səriştə. Mühasib müəyyən səviyyəli ümumi təhsilə, ondan sonra xüsusi təhsilə, ixtisasartırma və müvafiq fənlər üzrə imtahanlardan keçməli, habelə ixtisas üzrə iş təcrübəsinə malik olmalıdır.

Həmçinin, peşəkar səriştəlik səviyyəsini qorumaq üçün mühasibat uçotu sahəsində, müvafiq milli və beynəlxalq normativ aktlarda, hüquqi aktlarda dəyişikliklərə nəzarət etmək lazımdır.

3. Məxfilik. Peşəkar mühasib müştəri və ya işəgötürən haqqında öz vəzifələrini yerinə yetirərkən əldə etdiyi məlumatların məxfiliyini qorumağa borcludur, əgər ona məlumatı açıqlamaq üçün xüsusi səlahiyyətlər verilməyibsə və ya qanunla tələb olunmayıbsa.

Mühasib müştəri və ya işəgötürən məlumatlarından şəxsi mənfəət və ya üçüncü şəxslərin mənfəəti üçün istifadə etməməli və ya istifadə etdiyi görüntüsünü verməməlidir. Qeyd etmək lazımdır ki, məlumatın məxfiliyi qanun və ya ümumi qanunla qorunur, ona görə də belə etik standartlar hər bir ölkənin normativ bazasından asılıdır.

Mühasib aşağıdakı hallarda məlumatları açıqlaya bilər:

müştəri və ya işəgötürən onun açıqlanmasına icazə verirsə, lakin bu, maraqlarına uyğun olaraq bütün tərəflərin, o cümlədən üçüncü şəxslərin maraqlarına

təsir göstərə bilər;

açıqlama qanunla tələb olunduqda (məsələn, sənədlər təqdim edildikdə və ya məhkəmə prosesində ifadə verərkən).

4. Etik konfliktləri həll etmək bacarığı. Mühasibin Etika Kodeksi mühasibə daha yüksək səviyyəli menecer, menecer, direktor və ya partnyor tərəfindən təzyiqin mümkünlüyünü nəzərdə tutur, xüsusən də onların arasında ailə və ya şəxsi münasibətlər olduqda. Buna görə də, Kodeks peşəkar mühasibin dürüstlüyünə mənfi təsir göstərə, zərər verə və ya təhlükə yarada bilən münasibətlər və ya maraqlara qarşı xəbərdarlıq edir.

Rusiya təcrübəsində mühasib işini itirmək istəmirsə, bir qayda olaraq, hətta ciddi etik problemlərin mövcudluğunda belə, öz təşkilatında qəbul edilmiş siyasətə əməl etməyə məcbur olur.

5. Vergi təcrübəsinin olması. Vergi hesabatlarını tərtib edərkən mühasib müştəriyə və ya işəgötürənə qüvvədə olan vergi qanunvericiliyi və onun tətbiq etdiyi məhdudiyyətlər haqqında zəruri məlumatları verməlidir. Ciddi maliyyə nəticələrinə səbəb ola biləcək vergi tövsiyələri və rəyləri mühasibə yazılı şəkildə təqdim edilməlidir. Eyni zamanda, hesabatda nöqsanlar, yalan və ya çaşdırıcı ifadələr, çaşdırıcı məlumatlar olmamalıdır.

Vergi hesabatında səhv və ya səhvə yol verildikdə, mühasib bu barədə dərhal müştəriyə və ya işəgötürənə məlumat verməyə borcludur.

6. Beynəlxalq fəaliyyətin həyata keçirilməsində etik standartlara riayət edilməsi. Müxtəlif ölkələrdə etik normalar müəyyən dərəcədə fərqli ola bilər. Bunu edərkən peşəkar mühasib aşağıdakı qaydaları rəhbər tutmalıdır:

Əgər mühasibin xidmət göstərdiyi ölkənin etik standartları IFAC-ın Etika Kodeksində göstərilənlərdən daha az sərtdirsə, o zaman Məcəllənin qaydaları tətbiq edilir;

mühasibin xidmət göstərdiyi ölkənin qaydaları məcəllədəkindən daha sərtdirsə, bu ölkənin qaydaları tətbiq edilməlidir;

ölkələrdən birinin etik standartları məcburidirsə və yuxarıda göstəriləndən daha sərtdirsə, o zaman onlara əməl edilməlidir.

7. Əmək bazarında öz xidmətlərini təklif edərkən etik standartlar. Peşəkar mühasiblər xidmətlərinin marketinqində aşağıdakıları etməməlidirlər:

peşənin nüfuzuna xələl gətirən vasitələrdən istifadə etmək;

göstərə biləcəkləri xidmətləri, habelə öz ixtisas və təcrübələrini şişirtmək;

Digər mühasiblərin işlərini pisləyərək danışın.

Mühasibin Etika Kodeksinin II hissəsi açıq fəaliyyət göstərən mühasiblər tərəfindən tətbiq edilən və peşə bacarıqlarına və peşənin spesifik xüsusiyyətlərinə təsir edən etik standartlardan bəhs edir.

1. Müstəqillik.Hesabat hazırlayarkən mühasib dürüstlük, obyektivlik və müstəqillik prinsipləri ilə bir araya sığmayan kimi qəbul edilə biləcək maraq göstərməməlidir.

Məsələn, cari dövr ərzində mühasib direktorlar şurasının üzvü, məmur, şirkətin əməkdaşı və s. şirkətin fəaliyyəti. Belə hallarda ictimai təcrübədə olan mühasiblərin müvafiq şirkətlərə auditor təyin edilməsi də qadağandır.

Mühasib məsləhət xidmətləri göstərirsə, o, müstəqil ola bilər, lakin idarəetmə qərarlarının qəbulunda iştirak etməmək və onlara görə məsuliyyət daşımamaq şərti ilə.

Digər mütəxəssisləri cəlb edərkən mühasibin peşəkar səriştəsi və vəzifələri. İctimai təcrübədə olan mühasiblər öz ixtisas sahələrinə aid olmayan peşəkar xidmətlər göstərməməlidirlər. Belə hallarda bir mütəxəssislə əlaqə saxlamalısınız.

Maaş və komissiya. Rüsumlar mühasib tərəfindən göstərilən xidmətlərin dəyərinin ədalətli əksidir, nəzərə alınmaqla:

müəyyən xidmət növünü təmin etmək üçün zəruri olan bacarıq və biliklər;

təlim və təcrübə səviyyəsi;

mühasibin xidmətlərin göstərilməsi üçün sərf etdiyi vaxt.

Məcəlləyə görə, mühasib peşəkar xidmətlər təklif etməməli, yalnız konkret nəticə və ya nəticə olduqda haqqın ödəniləcəyi müqaviləyə uyğun olaraq müştəriyə xidmət göstərməməlidir. Eyni zamanda, komissiyanın ödənilməsinin mühasibin obyektivliyinə və müstəqilliyinə mənfi təsir göstərə biləcəyi ümumi qəbul edilir.

Dövlət mühasibatlığı təcrübəsinə uyğun olmayan fəaliyyətlər. İctimai təcrübədə olan mühasib heç bir işdə və ya fəaliyyətdə iştirak etməməlidir

onun bütövlüyünə, müstəqilliyinə və obyektivliyinə xələl gətirə bilər.

Müştəri vəsaitləri. Başqa şəxslərə məxsus pul vəsaitləri həvalə edilmiş mühasib aşağıdakılara borcludur:

onları şəxsi və ya şirkət fondlarınızdan ayrı saxlayın;

yalnız təyinatına uyğun istifadə etmək;

və onun xidmətlərinin təklifi IFAC üzv təşkilatlarının səlahiyyətləri daxilindədir və hər bir ölkənin hüquqi, sosial və iqtisadi şərtləri əsasında onlar tərəfindən qərar verilir. Reklamlar və xidmət təklifləri qərəzsiz informasiyaya yönəlməli və ədəb, dürüstlük və etibarlılıq tələblərinə cavab verməlidir.

Peşəkar məsələlərə dair kitab və məqalələrin müəllifi olan mühasiblər adlarını, peşə keyfiyyətlərini və təşkilatının adını sadalaya bilərlər, lakin onlar öz firmalarının göstərdiyi xidmətlərlə bağlı heç bir məlumat verməməlidirlər. Bu, mühazirələrə, radio və ya televiziya proqramlarında müsahibələrə də aiddir.

7. Sadiqliyi qorumaq öhdəlikləri. Maaşlı peşəkar mühasiblər işəgötürənə və peşəkar mühasib yoldaşlarına sadiq olmalıdırlar. Bir işçi üçün onun təşkilatının qanunlarına və etik məqsədlərinə riayət etmək böyük əhəmiyyət kəsb edir, lakin rəhbərlik mühasibdən aşağıdakıları tələb etdikdə münaqişəli vəziyyətlər yarana bilər:

Qanunu pozmaq;

öz peşəsinin qaydalarını və standartlarını pozmaq;

işəgötürənin auditoru kimi çıxış edən şəxsləri aldatmaq və ya çaşdırmaq (o cümlədən susmaqla);

faktları əhəmiyyətli dərəcədə təhrif edən bəyanat imzalayır.

Eyni zamanda, mühasibin işlədiyi təşkilatın daxilində (əvvəl bilavasitə rəhbərlə, sonra isə daha yüksək rütbəli menecerlərlə) peşəkar və ya etik məsələlərlə bağlı müxtəlif baxışlar tənzimlənir.

Peşəkar həmkarların dəstəyi. Peşəkar mühasib, xüsusən də digər mühasiblər üzərində səlahiyyəti olan mühasib, tabeliyində olanların səlahiyyətlərinə aid olan məsələlərdə öz mühakimələrini həyata keçirmələrini təmin edir.

Məlumatın təmsil olunması. Peşəkar mühasib maliyyə məlumatlarını tam şəkildə vicdanla təqdim edir. Maliyyə və qeyri-maliyyə məlumatı kommersiya əməliyyatlarının, aktivlərinin və ya öhdəliklərinin əsl mahiyyətini aydın şəkildə təsvir edən formada olmalıdır.

Sonda qeyd etmək lazımdır ki, Etik Kodeksin müddəalarına və qaydalarına əməl olunması mühasiblər üçün son dərəcə vacibdir. Müəyyən edilmiş norma və qaydaları pozduqda mühasib peşə fəaliyyəti ilə məşğul olmaq üçün lisenziyadan məhrum edilə və mühasibat uçotu təşkilatının üzvlüyündən xaric edilə bilər.

Hesab adıHesab nömrəsiSubhesab nömrəsi və adı
Bölmə I. Uzunmüddətli aktivlər
Əsas vəsaitlər01 Əsas vəsaitlərin növləri üzrə
Əsas vəsaitlərin köhnəlməsi02
Maddi dəyərlərə sərfəli investisiyalar03 Sərvət növünə görə
Qeyri-maddi aktivlər04 Qeyri-maddi aktivlərin növləri üzrə
Qeyri-maddi aktivlərin amortizasiyası05
06
Quraşdırma üçün avadanlıq07
Uzunmüddətli aktivlərə investisiyalar08 1. Torpağın alınması
2. Təbiətdən istifadə obyektlərinin alınması
3. Əsas fondların tikintisi
4. Əsas vəsaitlərin əldə edilməsi
5. Qeyri-maddi aktivlərin əldə edilməsi
6. Cavan heyvanların əsas sürüyə köçürülməsi
7. Yetkin heyvanların alınması
.09
Bölmə II. Məhsuldar ehtiyatlar
materiallar10 1 . Xammal
2. Alınmış yarımfabrikatlar və komponentlər, konstruksiyalar və hissələri
3. Yanacaq
4. Qablaşdırma və qablaşdırma materialları
5. Ehtiyat hissələri
6. Digər materiallar
7. Yan tərəfə emal üçün köçürülən materiallar
8. Tikinti materialları
9. İnventar və məişət ləvazimatları
Yetişdirmək və kökəltmək üçün heyvanlar11
......................................... 12
........................................... 13
Maddi sərvətlərin amortizasiyası üzrə ehtiyatlar 14
Maddi sərvətlərin satın alınması və əldə edilməsi 15
Maddi sərvətlərin dəyərində sapma 16
........................................... 17
........................................... 18
Əldə edilmiş qiymətlilərə əlavə dəyər vergisi (ƏDV)19 1. Əsas vəsaitlərin əldə edilməsi üzrə ƏDV
2. Alınmış qeyri-maddi aktivlər üzrə ƏDV
3. Alınmış mal-material ehtiyatlarına ƏDV
III Bölmə. İstehsal xərcləri
İlkin istehsal20
Öz istehsalı olan yarımfabrikatlar21
........................................... 22
Köməkçi istehsal23
........................................... 24
qaimə məsrəfləri25
Ümumi fəaliyyət xərcləri26
........................................... 27
İstehsalatda evlilik28
Xidmət sənayesi və təsərrüfatlar29
........................................... 30
........................................... 31
........................................... 32
........................................... 33
........................................... 34
........................................... 35
........................................... 36
........................................... 37
........................................... 38
........................................... 39
Bölmə V. Fondlar
Kassa aparatı50 1. Təşkilatın kassası
2. Əməliyyat kassası
3. Kassa sənədləri
Hesablaşma hesabları51
Valyuta hesabları52
............................................ 53
............................................ 54
Xüsusi bank hesabları55 1. Akkreditivlər
2. Çek kitabçaları
3. Depozit hesabları
............................................ 56
Transferlər yolda57
Maliyyə investisiyaları58 1. Səhmlər və səhmlər
2. Borc qiymətli kağızları
3. Verilmiş kreditlər
4. Sadə tərəfdaşlıq müqaviləsi üzrə töhfələr
Qiymətli kağızlara qoyulan investisiyalarla təmin edilən hesablaşmalar 59
Bölmə VI. Hesablamalar
Təchizatçılar və podratçılarla hesablaşmalar60
............................................ 61
Alıcılar və müştərilərlə hesablaşmalar62
Şübhəli borclar üçün ehtiyat63
............................................ 64
............................................ 65
üçün hesablamalar qısamüddətli kreditlər və kreditlər66 Kredit və kredit növləri üzrə
Uzunmüddətli kreditlər və kreditlər üzrə hesablaşmalar 67 Kredit və kredit növləri üzrə
Vergilər və ödənişlər üçün hesablamalar68 Vergi və ödənişlərin növləri üzrə
Sosial sığorta və təminat üçün hesablaşmalar 69 1 . Sosial sığorta ödənişləri
2. Pensiyaların hesablanması
3. Məcburi hesablamalar Sağlamlıq sığortası
Əmək haqqı üçün işçilərlə hesablaşmalar70
Bölmə VI. Hesablamalar
Məsul şəxslərlə hesablamalar71
............................................ 72
Digər əməliyyatlar üçün işçilərlə hesablaşmalar73 1 . Kredit hesablaşmaları
2. Maddi zərərin ödənilməsi üçün hesablamalar
............................................ 74
Təsisçilər ilə hesablaşmalar75 1 . Nizamnamə (pay) kapitalına qoyuluşlar üzrə hesablaşmalar
2. Gəlirlərin ödənilməsi üçün hesablamalar
Müxtəlif debitorlar və kreditorlarla hesablaşmalar76 1 . Əmlak və şəxsi sığorta üzrə hesablaşmalar
2. İddiaların tənzimlənməsi
3. Ödəniləcək dividendlər və digər gəlirlər üzrə hesablamalar
4. Depozit qoyulmuş məbləğlər üzrə hesablaşmalar
............................................ 77
............................................ 78
Təsərrüfatdaxili yaşayış məntəqələri79 1 . Ayrılmış əmlak üçün hesablaşmalar
2. Cari hesablar üzrə hesablaşmalar
3. Əmlakın etibarlı idarə edilməsi müqaviləsi üzrə hesablaşmalar
Bölmə VII. Kapital
Nizamnamə kapitalı80
Öz səhmləri (səhmləri)81
Ehtiyat kapital82
Əlavə kapital83
Bölüşdürülməmiş mənfəət (açılmamış zərər)84
............................................ 85
Xüsusi təyinatlı maliyyələşdirmə86 Maliyyələşdirmə növünə görə
............................................ 87
............................................ 88
............................................ 89
VIII Bölmə. Maliyyə nəticələri
Satış90 1. Gəlir
2. Satışın dəyəri
3. Əlavə dəyər vergisi
4. Aksizlər
5. Satışdan mənfəət/zərər
Digər gəlir və xərclər91 1 . Digər gəlirlər
2. Digər xərclər
3. Digər gəlir və xərclərin balansı
............................................ 92
............................................ 93
Qiymətli əşyaların zədələnməsi nəticəsində çatışmazlıqlar və itkilər94
............................................ 95
Gələcək xərclər üçün ehtiyatlar96 Ehtiyatların növünə görə
Gələcək xərclər97 Xərclərin növünə görə
gələcək dövrlərin gəlirləri98 1 . Təxirə salınmış gəlir
2. İanələr
3. Əvvəlki illərdə müəyyən edilmiş çatışmazlıqlar üzrə borcların gələcək daxilolmaları
4. Təqsirkarlardan alınmalı olan məbləğlə qiymətli əşyaların çatışmazlığına görə balans dəyəri arasındakı fərq
Mənfəət və zərər99
Balansdankənar hesablar
İcarəyə götürülmüş əsas vəsaitlər001
Saxlanmaya qəbul edilmiş inventar aktivləri002
Təkrar emal üçün qəbul edilən materiallar003
Komissiyaya qəbul edilən mallar004
Avadanlıq quraşdırma üçün qəbul edilir005
Ciddi hesabat formaları006
Ödəmə qabiliyyəti olmayan borcluların silinmiş borcları 007
Alınan öhdəliklər və ödənişlər üzrə təminat 008
Verilmiş öhdəliklər və ödənişlər üçün təminat 009
Əsas vəsaitlərin köhnəlməsi010
İcarəyə götürülmüş əsas vəsaitlər011

Mühasibat uçotu, müfəssəl əməliyyat registrlərini aparan mühasiblər və mühasiblər və səlahiyyətlərinə hesabat məqalələrində məlumatların təqdim edilməsi, onların tərtibi və şərhi, ayrı-ayrı məlumat massivlərinin, faktların təhlili daxil olan yüksək ixtisaslı sertifikatlı mühasiblərdən ibarət çoxsaylı mühasibat işçiləri tərəfindən aparılır. iqtisadi həyat və məlumatların hərəkəti üçün sistemlərin təşkili, inkişafı və idarə edilməsi və sonuncunun düzgünlüyünün sertifikatlaşdırılmasının icrası. Mühasibat hesabatları bir çox təşkilat müstəqil auditorlar tərəfindən yoxlanılır.

Mühasib qanun və qaydaların praktikada düzgün tətbiqinə cavabdeh olduğu üçün davamlı peşəkar inkişaf tələb edən peşədir.

Mühasiblərə hüquqi statusun verilməsi ideyası 16-cı əsrdə yaranmışdır. O illərdə deyirdilər ki, mühasib kitab saxlamaqla məşğul olduğu üçün onun da notarius kimi etimad sənədi olmalıdır.

Rusiyada mühasib peşəsi I Pyotrun hakimiyyəti dövründə yaranmışdır.A.M. İlk rus mühasibi Balaqan xarici tacirlərdən nümunə götürərək mühasibat uçotu nümunələrini təqdim edən xarici tacir Timmerman olmuş və Ticarət Kollegiyasının 1732-ci il 11 sentyabr tarixli əmri ilə Peterburq Gömrüyünün mühasibi təyin edilmişdir.

Mühasibin işlədiyi mühasibat uçotu sahəsindən asılı olaraq o, aşağıdakılar üzrə ixtisaslaşır:

  • maliyyə uçotu - mühasibat (maliyyə) hesabatlarının hazırlanması üçün zəruri olan məlumatları ümumiləşdirir;
  • idarəetmə uçotu - təşkilatın idarə heyətini düzgün idarəetmə qərarının qəbul edilməsi üçün zəruri olan məlumatlarla təmin edir;
  • büdcə uçotu - büdcə təşkilatlarına gəlir və xərclərin uçotu üzrə xidmətlər göstərir;
  • vergi uçotu - vergi bəyannamələrinin tərtib edilməsi üçün zəruri olan məlumatları ümumiləşdirir;
  • müstəqil mühasibat fəaliyyəti - təmin edir pullu xidmətlər uçotun aparılması, mühasibat (maliyyə) hesabatlarının tərtibi və s. üzrə;
  • pedaqoji fəaliyyət - orta və ali ixtisaslı mühasiblərin, peşəkar mühasiblərin hazırlanması ilə məşğul olur.

Hal-hazırda böyük rəqəm təşkilatlarda çalışan mühasiblər müxtəlif sənaye sahələri xüsusi attestasiyadan keçmiş və peşəkar mühasib sertifikatları almışdır. Onlar mühasibat uçotu üzrə məzunları sertifikatlaşdıran (attestasiyadan keçirən) Rusiyanın Peşəkar Mühasiblər və Auditorlar İnstitutunun (Rusiya İPB) bir hissəsidir. Həmçinin, Rusiya IPA-nın üzvləri peşəkar mühasib və peşəkar müəllim adına sertifikat almış bir çox ali təhsil müəssisələrində mühasibat uçotu müəllimləridir.

Hazırda peşəkar mühasiblər aşağıdakı sahələr üzrə ixtisaslaşırlar:

  • kommersiya təşkilatlarında mühasibat uçotu;
  • banklarda və digər kredit təşkilatlarında mühasibat uçotu;
  • büdcə və qeyri-kommersiya təşkilatlarında mühasibat uçotu;
  • pedaqoji fəaliyyət;
  • müstəqil fəaliyyət.

Mühasibat uçotu Mühasiblərin mürəkkəb funksiyasıdır. Mühasibat uçotunun təşkilində əsas məsuliyyət təşkilat rəhbərinin üzərinə düşsə də, istənilən təşkilatda əsas vəzifəli şəxslərdən və baş mütəxəssislərdən biri baş mühasibdir (nəzarətçi).

Rusiya Federasiyasında, Rusiya IPA üzvlərinin fəaliyyətinin ictimai tənzimləmə (özünü tənzimləmə) aləti, 12 dekabr 2012-ci il tarixli "Rusiya IPB" Rusiya Federasiyasının NP üzvləri - Peşəkar Mühasiblər və Auditorlar üçün Etika Məcəlləsidir. ). O, Beynəlxalq Mühasiblər Federasiyası tərəfindən qəbul edilmiş Peşəkar Mühasiblər üçün Etika Kodeksinə əsaslanır. (IFAC) 1996-cı ilin iyulunda və 1998-ci ilin yanvarında yenidən işlənmişdir.

Kodeks etiraf edir ki, peşəkar mühasibin məqsədi ən yüksək səviyyədə səmərəliliyə nail olmaq və cəmiyyətin ehtiyaclarını ödəmək üçün ən yüksək peşəkarlıq standartlarına uyğun fəaliyyət göstərməkdir.

Peşəkar mühasib peşəsi ictimai maraqlara uyğundur və bu, ictimai maraqlara uyğun hərəkət etmək öhdəliyinin tanınmasını və qəbul edilməsini nəzərdə tutur. Peşəkar mühasibat cəmiyyətinə münasibətdə cəmiyyətə nizam-intizamı təmin etmək üçün peşəkar mühasiblərin obyektivliyinə, müstəqilliyinə, dürüstlüyünə arxalanan müştərilər, kreditorlar, işəgötürənlər, işçilər, investorlar, mühasiblərin peşəkar assosiasiyaları, biznes və maliyyə ictimaiyyəti və başqaları daxildir. kommersiya fəaliyyəti. Buna görə də, peşəkar mühasibin məsuliyyəti fərdi müştərinin və ya işəgötürənin ehtiyaclarının ödənilməsi ilə məhdudlaşmır. Peşəkar mühasib ictimai maraqlardan çıxış edərkən Peşəkar Mühasiblər və Auditorlar üçün Etika Kodeksinin tələblərinə əməl etməli və onlara əməl etməlidir.

Müasir şəraitdə Rusiyada peşəkar mühasiblərin fəaliyyətinin tənzimlənməsinin etik mexanizmi inzibati və iqtisadi mexanizmləri tamamlayır. Ölkəmiz inkişaf etmiş bazar iqtisadiyyatına keçid etdikcə, peşəkar birliklərin rolu artdıqca onun rolu artacaqdır. Rusiyanın ISP üzvünün fəaliyyətinin məqsədi:

  • cəmiyyətin tam və etibarlı mühasibat məlumatlarına olan tələbatını ödəmək;
  • işəgötürənlərin və digər maraqlı tərəflərin öz sahələrində yüksək ixtisaslı mütəxəssislərlə işlədiklərinə əmin olması üçün peşəkarlığa nail olmaq;
  • daim yüksək keyfiyyətli iş və xidmətləri təmin etmək;
  • BSI üzvlərinin iş və xidmətlərindən istifadəçilərin etibarını qazanmaq ki, istifadəçilər BSI üzvünün etikası onun nalayiq hərəkətlərə yol verməyəcəyinə əmin olsunlar.

Kodeks Rusiya İPA-nın üzvləri olan peşəkar mühasiblər üçün əsas davranış qaydalarını müəyyən edir və onların peşəkar fəaliyyətlərini həyata keçirərkən riayət etməli olduqları əsas prinsipləri müəyyən edir:

Dürüstlük. Peşəkar mühasib bütün peşəkar və işgüzar münasibətlərdə açıq və dürüst davranmalıdır. Dürüstlük prinsipi həm də ədalətli davranmağı və doğruluğu nəzərdə tutur. Peşəkar mühasib aşağıdakıları ehtiva edən qeydlər, sənədlər, kommunikasiyalar və ya digər məlumatlarla məşğul olmamalıdır:

  • əhəmiyyətli dərəcədə yalan və ya aldadıcı ifadələr;
  • ehtiyatsızlıqla hazırlanmış bəyanatlar və ya məlumatlar;
  • lazımi məlumatların çaşdırılması və ya təhrif edilməsi.

Obyektivlik. Peşəkar mühasib qərəzliliyin, maraqların toqquşmasının və ya digər tərəflərin öz peşəkar mülahizələrinin obyektivliyinə təsir etməsinə imkan verməməlidir. Peşəkar mühasib obyektivliyinə xələl gətirə biləcək vəziyyətə düşə bilər. Bütün belə halları müəyyən etmək və təsvir etmək mümkün deyil. Peşəkar mühasib onun peşəkar mülahizələrini təhrif edə və ya təsir edə biləcək münasibətlərdən çəkinməlidir.

Peşəkar bacarıq və lazımi diqqət. Peşəkar mühasib təcrübədə ən son nailiyyətlərə və müasir qanunvericiliyə əsaslanaraq müştərilərə və ya işəgötürənlərə ixtisaslı peşəkar xidmətlərin göstərilməsini təmin edəcək səviyyədə öz bilik və bacarıqlarını daim saxlamalıdır. Xidmətlərin göstərilməsi zamanı peşəkar mühasib lazımi səylə və müvafiq texniki və peşəkar standartlara uyğun hərəkət etməlidir.

zoopark

Peşəkar xidmətin keyfiyyətlə göstərilməsi xidmətin göstərilməsi prosesində peşəkar bilik və bacarıqların tətbiqi ilə bağlı əsaslandırılmış mülahizələrin formalaşdırılmasını nəzərdə tutur. Peşəkar səriştənin təmin edilməsini iki müstəqil mərhələyə bölmək olar:

  • lazımi peşəkar səriştə səviyyəsinə nail olmaq;
  • peşəkar səriştənin saxlanması

Peşəkar səriştənin qorunması müvafiq texniki, peşəkar və biznes innovasiyaları haqqında daimi məlumatlı olmağı tələb edir. Davamlı peşəkar inkişaf peşəkar mühasibin peşəkar mühitdə səriştəli fəaliyyət göstərməsinə imkan verən imkanları inkişaf etdirir və saxlayır.

Peşəkar mühasib onun tabeliyində peşəkar kimi çalışanların lazımi təlimə malik olmasını təmin etmək üçün tədbirlər görməlidir.

Məxfilik. Peşəkar mühasib peşəkar və ya işgüzar münasibətlər nəticəsində əldə etdiyi məlumatların məxfiliyini qorumalı və peşəkar mühasibin belə məlumatı açıqlamaq üçün qanuni, peşəkar hüququ və ya öhdəliyi olmadığı halda, bu məlumatları icazəsiz üçüncü şəxslərə açıqlamamalıdır. Peşəkar və ya işgüzar münasibətlər nəticəsində əldə edilmiş məxfi məlumat peşəkar mühasib tərəfindən onlar və ya üçüncü şəxslər üçün hər hansı üstünlük əldə etmək məqsədilə istifadə edilməməlidir.

Peşəkar mühasib hətta öz peşəkar mühitindən kənarda da məxfiliyi qorumalıdır. Peşəkar mühasib, xüsusən də biznes tərəfdaşları və ya onların yaxın qohumları və ya ailə üzvləri ilə uzunmüddətli münasibətlərin saxlanması kontekstində məlumatın təsadüfən açıqlanmasının mümkünlüyündən xəbərdar olmalıdır.

Peşəkar mühasib potensial müştəri və ya işəgötürən tərəfindən ona açıqlanan məlumatların məxfiliyini qorumalıdır; təşkilat daxilində və ya işəgötürənlərlə münasibətlərdə məlumatların məxfiliyinə hörmət etmək; tabeliyində çalışanların və məsləhət və ya yardım aldığı şəxslərin məlumatın məxfiliyini qorumaq öhdəliyinə lazımi hörmətlə yanaşmasını təmin etmək üçün bütün ağlabatan addımları atmalıdır.

Məxfilik prinsipinə hörmət etmək zərurəti hətta peşəkar mühasib ilə müştəri və ya işəgötürən arasında münasibətlər bitdikdən sonra da davam edir. İş yerini dəyişdirərkən və ya yeni müştəri ilə işə başladıqda, peşəkar mühasib əvvəlki təcrübədən istifadə etmək hüququna malikdir. Bununla belə, peşəkar mühasib əvvəlki peşəkar və ya işgüzar münasibətdən əldə etdiyi məxfi məlumatlardan istifadə etməməli və ya açıqlamamalıdır.

Peşəkar mühasib aşağıdakı hallarda məxfi məlumatı açıqlamalıdır və ya tələb oluna bilər:

  • qanunla icazə verilmiş və/və ya müştəri və ya işəgötürən tərəfindən icazə verilmişdir;
  • qanunla tələb olunur, məsələn:
    • - məhkəmə araşdırması zamanı sənədlər hazırlanarkən və ya sübutlar başqa formada təqdim edildikdə;
    • - məlum olmuş qanun pozuntusu faktları barədə müvafiq orqanlara məlumat verildikdə dövlət hakimiyyəti;
  • peşəkar öhdəlik və ya hüquqdur (qanunla qadağan edilmədikdə):
  • - təşkilatın iş keyfiyyəti yoxlanılarkən - peşə təşkilatının üzvü və ya peşə təşkilatının özünün;
  • - üzv orqan, peşəkar orqan və ya nəzarət orqanı tərəfindən sorğu və ya araşdırma əsasında;
  • - peşəkar mühasib məhkəmə proseslərində öz peşəkar maraqlarını müdafiə etdikdə.

Məxfi məlumatların açıqlanmasına qərar verərkən peşəkar mühasib aşağıdakıları nəzərə almalıdır:

  • müştərinin və ya işəgötürənin məlumatı açıqlamağa icazəsi olduqda tərəflərdən hər hansı birinin, o cümlədən üçüncü şəxslərin mənafeyinə də toxuna bilən maraqlarına zərər vurulub-vurulmaması;
  • məlumatın kifayət qədər məlum olub-olmaması və əsaslı şəkildə əsaslandırılması. Əsaslandırılmamış faktların, qənaətlərin, natamam məlumatların və ya əsassız nəticələrin olduğu bir şəraitdə məlumatın hansı formada açıqlanacağını (zəruri hallarda) müəyyən etmək üçün peşəkar mülahizədən istifadə edilməlidir;
  • gözlənilən mesajın xarakteri və onun ünvançısı. Xüsusilə, peşəkar mühasib əmin olmalıdır ki, müraciətin ünvanlandığı şəxslər həmin məlumatı qəbul edən şəxslərdir.

peşəkar davranış. Peşəkar mühasib müvafiq qanun və qaydalara əməl etməli və peşəni nüfuzdan salan və ya nüfuzdan sala biləcək hər hansı fəaliyyətdən, yaxud bütün zəruri məlumatlara malik ağlabatan və bilikli üçüncü şəxsin peşənin yaxşı reputasiyasına xələl gətirə biləcəyi fəaliyyətdən çəkinməlidir. .

Namizədliyini və xidmətlərini təklif və təşviq edərkən peşəkar mühasib peşəni gözdən salmamalıdır. Dürüst olmalı və etməməlidir:

  • göstərə biləcəyi xidmətlərin keyfiyyəti, öz ixtisası və əldə etdiyi təcrübə barədə bəyanatlar vermək;
  • digər peşəkar mühasiblərin işini aşağılayan rəylər vermək və ya işinizi digər mühasiblərin işi ilə əsassız müqayisələr etmək;
  • xidmətlərin yerinə yetirilməsində dürüstlük və obyektivlik - BSI üzvünün qənaət və tövsiyələri üçün əsas yalnız məlumat ola bilər, lakin qərəzlilik, maraqların toqquşması və ya ona edilən təzyiq deyil;
  • peşə səriştəsi - öz ixtisasının və işinin keyfiyyətinin daim təkmilləşdirilməsi, normativ hüquqi aktları bilməsi və zəruri praktiki bacarıqların olması, BSİ-nin konkret üzvünün mütəxəssis olduğu sahədən kənara çıxan işlərin və xidmətlərin yerinə yetirilməsindən imtina edilməsi;
  • rəsmi vəzifələrin icrası zamanı alınan məlumatların məxfiliyini müddətsiz və ISP üzvü ilə işəgötürən arasında münasibətlərin davam edib-etməməsindən və ya xitam verilməsindən asılı olmayaraq (Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyində açıq şəkildə nəzərdə tutulmuş hallar istisna olmaqla) qorumaq;
  • peşə davranışı - bütövlükdə peşənin nüfuzunu qorumaq və mühasibatlıq peşəsini ləkələyə biləcək hər hansı hərəkətdən çəkinmək zərurəti;
  • peşə fəaliyyəti standartlarına uyğun işləmək - bu standartların onun tabe olduğu dövlət orqanları və ya ictimai təşkilatlar tərəfindən təsdiq edilib-edilməməsindən asılı olmayaraq, İnstitut üzvünün iş sahəsində qəbul edilmiş standartlara uyğun vəzifələrini yerinə yetirməsi. üzv.

Etik prinsiplərə uyğun olaraq, ISP üzvlərinə bir sıra təqdim olunur Ümumi Tələb olunanlar Peşəkar Mühasiblər üçün Etika Məcəlləsində - Rusiya IPA üzvləri.

Əsas prinsiplərə nə dərəcədə əməl olunduğunu qiymətləndirərkən, peşəkar mühasibə əsas davranış prinsiplərinin tətbiqi nəticəsində yaranan münaqişələri həll etməli ola bilər.

Rəsmi və ya qeyri-rəsmi münaqişələrin həlli prosesində iştirak edərkən, peşəkar mühasib, bir hissəsi kimi

belə bir proses təkbaşına və ya başqaları ilə birlikdə aparılmalıdır

nəzərə alınacaq şəxslər:

  • müvafiq faktlar;
  • mövcud etik problemlər;
  • suala aid olan əsas prinsiplər;
  • müəyyən edilmiş daxili prosedurlar;
  • alternativ tədbirlər.

Hazırda bazar iqtisadiyyatına keçid şəraitində mühasib peşəsi kifayət qədər prestijli və nisbətən yüksək maaşlı bir peşəyə çevrilmişdir. Rusiya Federasiyasının Təhsil Nazirliyi beynəlxalq standartları nəzərə alaraq ali təhsil üçün dövlət təhsil standartlarını hazırlayıb peşə təhsili, o cümlədən “Mühasibat uçotu, təhlil və audit” ixtisası. Bu ixtisas üzrə təhsil standartına dörd fən silsiləsi daxildir: humanitar, sosial-iqtisadi, ümumi peşə və xüsusi. Xüsusi fənlərin öyrənilməsinə xüsusi diqqət yetirilir, ən çox saat verilir ki, bu da mühasibat uçotunu ətraflı öyrənməyə imkan verir (təşkilatlarda). kommersiya bankları, büdcə təşkilatları, xarici iqtisadi fəaliyyət təşkilatları), iqtisadi təhlil, audit, vergitutma, müəssisələrin maliyyəsi, mühasibat uçotunda avtomatlaşdırılmış informasiya texnologiyaları, həmçinin iqtisadiyyat, hüquq, riyaziyyat, statistika, idarəetmə, davranış elminə kifayət qədər vaxt ayırır.

Mühasib iqtisadi və riyazi metodlardan, modellərdən və müasirdən istifadə etməyi bacarmalıdır texniki vasitələr nəzarət: saxlayın Elmi araşdırma ixtisasın profilinə uyğun olaraq; nəticələrin işlənməsi və təhlili; iqtisadi informasiyanın axtarışı və istifadəsinin rasional üsullarına malik olmaq. Peşəkar fənlər üzrə dərin bilik, praktiki bacarıqlarla birləşərək, mühasibin yüksək ixtisasını təmin edir. Təcrübəli mühasib həmişə iqtisadçı, analitik, bankir və maliyyəçi kimi uğurla işləyə biləcək.

Bazar münasibətlərinə keçid zamanı mühasiblər dörd sahədə ixtisaslaşırlar.

  1. İdarəetmə, maliyyə və vergi uçotu. Mühasib müxtəlif mülkiyyət formalı təşkilatlarda, banklarda, maliyyə orqanlarında və xarici iqtisadi fəaliyyət təşkilatlarında muzdla işləyir. Təşkilatın fəaliyyətinin bütün aspektlərinə geniş, hərtərəfli və dərin nəzər salması sayəsində onun maliyyə nəticələrinə əhəmiyyətli təsir göstərir, təsərrüfat fəaliyyətinin, təşkilatların mənfi hallarının qarşısını alır, təsərrüfatdaxili ehtiyatları müəyyən edir, təşkilatın maliyyə sabitliyini təmin edir. təşkilat.

İdarəetmə, maliyyə və mühasib vergi uçotu mühasibat uçotu və audit, təhlil, vergitutma, maliyyə-bank fəaliyyəti və mülki hüquq, Rusiya və beynəlxalq mühasibat uçotu norma və standartları sahəsində peşəkar biliklərini daim yeniləməyə borcludur. O, idarəetmə və peşəkar mühasib ixtisası üzrə attestasiyadan keçməklə öz peşəkar səriştəsini və təlimini təsdiq edə bilər. maliyyə uçotu.



Beynəlxalq təcrübə, daxili mühasibat uçotunun ənənələri və Rusiyadakı mövcud iqtisadi şərtlər Mühasiblərin Peşəkar Etika Kodeksinin qəbulunu tələb edir. Bu kod uzun müddətdir ki, ABŞ, Böyük Britaniya, Avstraliya və digər ölkələrdə mühasiblərin aparıcı peşəkar assosiasiyaları tərəfindən istifadə olunur. Beləliklə, Amerika Mühasiblər İnstitutunun peşə etikası kodeksində aşağıdakı əxlaq normaları təsbit edilmişdir:

  • təşkilat üzvlərinin xidməti vəzifələrini yerinə yetirərkən obyektivliyi və müstəqilliyi;
  • məcburiyyət, səlahiyyətdən sui-istifadə və ədalətsiz reklamdan istifadə etməklə himayədarlığın qadağan edilməsi;
  • şəxsi bacarıqları əhatə edən məsləhətləşmələrə icazə verilməsi;
  • iştirak etmək qadağandır komissiya satışı, müəyyən fəaliyyət növləri istisna olmaqla (məsələn, kompüter xidmətləri və məlumatların emalı ilə bağlı xidmətlər);
  • part-time işə qəbulun qəti qadağan edilməsi və qəsb. Onlar peşə etikasının kobud şəkildə pozulması kimi qiymətləndirilir;
  • mühasibin öz hərəkətlərində və qərarlarında ümumbəşəri əxlaq qaydalarına və əxlaq normalarına, vicdanla yaşamağa və işləməyə məcburi yönləndirilməsi, obyektivlik, müstəqillik, səriştə və dürüstlük kimi keyfiyyətləri tərbiyə etmək.

Mühasib öz səlahiyyətlərinə aid olan məsələlərlə bağlı bütün yaranan vəziyyətləri və real faktları obyektiv şəkildə nəzərdən keçirməyə borcludur. Fəaliyyətinin nəticələrində kənardan şəxsi qərəzliliyin, qərəzli münasibətin və ya təzyiqin əks olunmasına imkan verməməlidir. Müstəqillik mühasibin dürüst və obyektiv fəaliyyət göstərmə qabiliyyətini nəzərdə tutur: hər hansı şəraitdən asılı olmayaraq müəssisələrin faktiki vəziyyətini əks etdirmək; mühasibat uçotu aparmaq və yalnız Rusiya Federasiyasının mühasibat uçotu haqqında qanunvericiliyinə əsaslanaraq maliyyə nəticələrini formalaşdırmaq.



İşdə səriştə və dürüstlük mühasibin peşəkar fəaliyyətində uğurun əsasını təşkil edir. Mühasib müəyyən məsələlərdə səriştəsiz olduğunu hiss edirsə, bu barədə təşkilatın rəhbərliyinə vicdanla məlumat verməyə və işə kömək etmək üçün daha səlahiyyətli mütəxəssis dəvət etməyə borcludur. Vəzifələrinə diqqətli və ciddi yanaşmaq, təsdiq edilmiş mühasibat uçotu standartlarına əməl etmək, mühasibat uçotu qaydalarına əməl etmək hər bir mühasib üçün şərəf məsələsidir. yüksək səviyyə biliklərini, peşəkar bacarıqlarını daim təkmilləşdirir.

  1. Müstəqil mühasibat fəaliyyəti. Mühasib heç bir təşkilat və ya qurumda işləmir, onlara öz peşəkar xidmətlərini ödənişli şəkildə göstərir. Bu kateqoriyaya əsasən aşağıdakılar daxildir: audit, vergitutma, idarəetmə və maliyyə uçotu üzrə məsləhətlər üzrə pullu xidmətlər göstərən mühasib-auditorlar və s. Auditorun nüfuzu çox yüksəkdir, bununla belə, auditor fəaliyyəti ilə məşğul olmaq üçün yazılı və şifahi imtahan verərək sertifikat və ya lisenziya (fərdi şəxs) əldə etməli və praktiki iş təcrübəsinə malik olmalısınız.
  2. Büdcə uçotu. Müqavilə üzrə mühasib bütün səviyyələrdə olan dövlət orqanlarında, ictimai və könüllü təşkilatlarda, ali və orta ixtisas təhsili müəssisələrində, xəstəxanalarda, məktəblərdə və digər büdcə təşkilatlarında çalışır. O, mühasibat uçotu və hesabatla məşğul olur, büdcə və dövlət vəsaitlərindən istifadənin qanuniliyinə və səmərəliliyinə nəzarət edir.
  3. Pedaqoji fəaliyyət. Mühasiblərin hazırlanması üç istiqamətdə gedə bilən yaradıcı şərəfli fəaliyyətdir.

Birincisi məktəblərdə və qısamüddətli kurslarda olur. Burada ali məktəbi bitirmiş müəllimlər çalışır. Təhsil müəssisəsiöz ixtisası üzrə, habelə iş təcrübəsi və orta ixtisas təhsili olan mütəxəssislər.

İkincisi - kollec və texnikumlarda. Burada ixtisası üzrə universitet və institutları bitirmiş müəllimlər, peşəkar mühasiblər və auditorlar, habelə fəlsəfə doktoru elmi dərəcəsi olan müəllimlər işləyə bilərlər.

Üçüncüsü - universitetlərdə və institutlarda. Burada, bir qayda olaraq, insanlar var dərəcə namizəd və ya doktorluq dərəcəsi. Beləliklə, mühasibatlıq ixtisası yaradıcı, maraqlı və nüfuzlu oldu.

1.7. Rusiyada və xarici təşkilatlarda (firmalar, şirkətlər) istifadə olunan hesab planlarının xüsusiyyətləri

Təşkilatın maliyyə-təsərrüfat fəaliyyətinin uçotu üçün yeni Hesablar Planı və onun tətbiqi üçün Təlimat Rusiya Federasiyası Maliyyə Nazirliyinin 31 oktyabr 2000-ci il tarixli 94n nömrəli əmri ilə təsdiq edilmişdir. Bu Hesablar Planına keçid 2001-2002-ci illərdə həyata keçirilmişdir. təşkilatlar hazır olduqda.

Hesablar Planının formalaşdırılması ardıcıl olaraq, təbii olaraq, 1992-ci ildə qəbul edilmiş Hesablar Planının tətbiqi təcrübəsinin hərtərəfli təhlili zamanı və şərtlərlə əlaqədar olaraq baş vermişdir. müasir mərhələ iqtisadiyyat.

Keçid mərhələlərlə həyata keçirilib.

Birinci mərhələ. 1997-ci ilin ikinci yarısı - Rusiya Federasiyası Maliyyə Nazirliyi yanında Metodoloji Mühasibat Şurası Hesablar Planına yenidən baxılması Konsepsiyasını nəzərdən keçirdi və müəyyən etdi və sənədlərlə işləmək üçün xüsusi qrup yaratdı.

İkinci mərhələ. 1998-ci ilin birinci yarısı - Rusiya Federasiyası Hökuməti Beynəlxalq Maliyyə Hesabatları Standartlarına uyğun olaraq Mühasibat Uçotu İslahat Proqramının həyata keçirilməsinə dair Tədbirlər Planında Hesablar Planına yenidən baxılması tapşırığını təmin etdi.

Üçüncü mərhələ. 1998-ci ilin ikinci yarısı - Mühasibat uçotu üzrə Metodiki Şura yeni mühasibat uçotu planının qurulmasının əsas prinsiplərini təsdiq etdi; Hesablar Planının tərtibi və tətbiqi üçün Təlimatların hazırlanması işlərinə başlanılmışdır.

Dördüncü mərhələ. 31 oktyabr 2000-ci il - Rusiya Federasiyası Maliyyə Nazirliyinin əmri ilə təsdiq edilmişdir yeni plan hesablar və onun istifadəsi üçün təlimatlar.

Yeni Hesablar Planına yenidən baxılması və dərc edilməsi zərurəti aşağıdakı səbəblərdən irəli gəlirdi.

Birincisi, beynəlxalq təcrübəni nəzərə alaraq Rusiya mühasibat uçotunun daha da islahatına ehtiyac.

İkincisi, təsərrüfat fəaliyyəti faktlarının mühasibat uçotu hesablarında əks etdirilməsi metodologiyasını təkmilləşdirməklə.

Üçüncüsü, bütün maraqlı hüquqi və fiziki şəxsləri qane edəcək mühasibat uçotu sisteminin informasiya həcminin genişləndirilməsi.

Dördüncüsü, təşkilatın fəaliyyəti haqqında faktların sistemləşdirilməsi və toplanması prosesinin vergi məqsədləri üçün məlumatların yaradılması prosesindən nisbi müstəqilliyi. Başqa sözlə desək, mühasibat uçotunun tərkib hissəsi kimi vergi uçotunun müstəqil formalaşdırılması prosesi.

Beşincisi, bütün sənaye və fəaliyyət sahələri, mülkiyyət formaları, təşkilati-hüquqi formaları (dövlət büdcəsində olan banklar və digər kredit təşkilatları istisna olmaqla) üzrə hesab planlarının qurulmasının davamlılığı və universallığı.

Təşkilatların bazar münasibətlərinə keçidi şəraitində mühasibat uçotunun unifikasiyası üzrə aparılan intensiv iş nəticəsində bütün təşkilatlar, birliklər və s. hüquqi şəxslər idarə mənsubiyyətindən, mülkiyyət formasından və təşkilati-hüquqi formalarından və fəaliyyət növlərindən asılı olmayaraq (banklar və büdcə müəssisələri), 2001-2002-ci illərdə təşkilatların maliyyə-təsərrüfat fəaliyyətinin uçotu üçün yeni Hesablar Planına keçdi.

Hesablar planı mühasibat uçotunda təsərrüfat fəaliyyəti faktlarının (aktivlər, öhdəliklər, maliyyə təsərrüfat əməliyyatları və s.) qeydə alınması və qruplaşdırılması sxemidir. O, sintetik hesabların (birinci sifarişin hesabları) və subhesabların (ikinci sifarişin hesabları) adlarını və nömrələrini ehtiva edir..

Plandakı sintetik hesabların siyahısı istifadə üçün məcburidir. Onlara əlavə olaraq, Planda subhesablar da nəzərdə tutulur. Hesablar Planına əsasən, qəbul edilmiş uçot siyasətində təşkilatlar zəruri hallarda təhlil, nəzarət və hesabat vermək üçün istifadə olunan işçi hesablar planını təsdiq edirlər. Eyni zamanda, təşkilatın mühasibat uçotu məlumatlarına olan daxili ehtiyaclarını daha ətraflı və konkret şəkildə ödəməyə qadirdir.

Təşkilatlar, zəruri hallarda, Rusiya Federasiyasının Maliyyə Nazirliyi ilə razılaşdırılaraq, pulsuz hesabların nömrələrindən istifadə edərək Hesablar Planına əlavə sintetik hesablar daxil edə bilərlər. Hesablar Planında nəzərdə tutulmuş subhesablar birləşdirilə, xaric edilə və əlavə olaraq əlavə edilə bilər.

Analitik hesabların aparılması qaydası təşkilat tərəfindən mühasibat uçotunun ayrı-ayrı bölmələri (əsas vəsaitlərin, inventarların uçotu və s.) təlimatlar və digər normativ sənədlər əsasında müəyyən edilir.

Bütün sintetik hesablar ikirəqəmli nömrəyə (01-dən 99-a qədər) malikdir və səkkiz bölməyə bölünür, hər birində əlavə hesabın idarə edilməsi zamanı pulsuz nömrələr var.

Fərdi sintetik hesabların subhesabları hər bir hesabın daxilində ardıcıl olaraq nömrələnir. Subhesab nömrələri sintetik hesab nömrəsinə əlavə edilir.

Balansdankənar hesablar Hesablar Planına əlavədə verilmişdir, onlardan 9-u var.

Bütün təşkilatlar üçün hesablar planı 99 hesabı nəzərdə tutur, hazırda 62 hesab praktiki olaraq istifadə olunur, qalan nömrələr hələ də pulsuzdur.

Rusiya Federasiyası Maliyyə Nazirliyinin 31 oktyabr 2000-ci il tarixli 94n nömrəli əmri ilə 1 yanvar 2001-ci il tarixindən etibarən təşkilatların 2002-ci ildə başa çatdığı yeni Hesablar Planı tətbiq edilir (Cədvəl 1.1).

Cədvəl 1.1.

Təşkilatların maliyyə-təsərrüfat fəaliyyəti üçün hesablar planı

Hesab adı hesab nömrəsi Subhesab nömrəsi və adı
Bölmə I. Uzunmüddətli aktivlər
Əsas vəsaitlər Əsas vəsaitlərin növləri üzrə
Əsas vəsaitlərin köhnəlməsi
Maddi dəyərlərə sərfəli investisiyalar Sərvət növünə görə
Qeyri-maddi aktivlər Qeyri-maddi aktivlərin növləri və elmi-tədqiqat, təkmilləşdirmə və texnoloji işlərə çəkilən xərclər üzrə
Qeyri-maddi aktivlərin amortizasiyası
Quraşdırma üçün avadanlıq
Uzunmüddətli aktivlərə investisiyalar 1. Torpağın alınması
2. Təbiətdən istifadə obyektlərinin alınması
3. Əsas fondların tikintisi
4. Əsas vəsaitlərin əldə edilməsi
5. Qeyri-maddi aktivlərin əldə edilməsi
6. Cavan heyvanların əsas sürüyə köçürülməsi
7. Yetkin heyvanların alınması
Təxirə salınmış vergi aktivləri
Bölmə II. Məhsuldar ehtiyatlar
materiallar 1. Xammal
2. Alınmış yarımfabrikatlar və komponentlər, konstruksiyalar və hissələri
3. Yanacaq
4. Qablaşdırma və qablaşdırma materialları
5. Ehtiyat hissələri
6. Digər materiallar
7. Yan tərəfə emal üçün köçürülən materiallar
8. Tikinti materialları
9. İnventar və məişət ləvazimatları
10. Ehtiyatda olan xüsusi avadanlıq və xüsusi geyim
11. İstismarda olan xüsusi avadanlıq və xüsusi geyim
Yetişdirmək və kökəltmək üçün heyvanlar
Maddi sərvətlərin amortizasiyası üzrə ehtiyatlar
Maddi sərvətlərin satın alınması və əldə edilməsi
Maddi sərvətlərin dəyərində sapma
Əldə edilmiş qiymətlilərə əlavə dəyər vergisi 1. Əsas vəsaitlərin əldə edilməsindən əlavə dəyər vergisi
2. Alınmış qeyri-maddi aktivlər üzrə əlavə dəyər vergisi
3. Alınmış ehtiyatlara görə əlavə dəyər vergisi
III Bölmə. İstehsal xərcləri
İlkin istehsal
Öz istehsalı olan yarımfabrikatlar
Köməkçi istehsal
qaimə məsrəfləri
Ümumi fəaliyyət xərcləri
İstehsalatda evlilik
İstehsalın və iqtisadiyyatın saxlanması
Bölmə IV. Hazır məhsullar və mallar
Məhsulların (işlərin, xidmətlərin) çıxışı
Mallar 1. Anbarlarda olan mallar
2. Mallar pərakəndə
3. Konteynerlər malların altında və boşdur
4. Alınmış əşyalar
Ticarət marjası
Hazır məhsullar
Satış xərcləri
Mallar göndərildi
Davam edən işlərin tamamlanmış mərhələləri
Bölmə V. Fondlar
Kassa aparatı 1 . Təşkilatın kassası
2. Əməliyyat kassası
3. Kassa sənədləri
Hesablaşma hesabları
Valyuta hesabları
Xüsusi bank hesabları 1 . Akkreditivlər
2. Çek kitabçaları
3. Depozit hesabları
Transferlər yolda
Maliyyə investisiyaları 1 . Vahidlər və səhmlər
2. Borc qiymətli kağızları
3. Verilmiş kreditlər
4. Sadə tərəfdaşlıq müqaviləsi üzrə töhfələr
Maliyyə qoyuluşlarının amortizasiyası üçün ehtiyatlar
Bölmə VI. Hesablamalar
Təchizatçılar və podratçılarla hesablaşmalar
Alıcılar və müştərilərlə hesablaşmalar
Şübhəli borclar üçün ehtiyat
Qısamüddətli kreditlər və borclar üzrə hesablaşmalar Kredit və kredit növləri üzrə
Uzunmüddətli kreditlər və kreditlər üzrə hesablaşmalar Kredit və kredit növləri üzrə
Vergilər və ödənişlər üçün hesablamalar Vergi və ödənişlərin növləri üzrə
Sosial sığorta və təminat üçün hesablaşmalar 1. Sosial sığorta üzrə hesablamalar
2. Pensiyaların hesablanması
3. İcbari tibbi sığorta üzrə hesablamalar
Əmək haqqı üçün işçilərlə hesablaşmalar
Məsul şəxslərlə hesablamalar
Digər əməliyyatlar üçün işçilərlə hesablaşmalar 1. Verilmiş kreditlər üzrə hesablaşmalar
2. Maddi zərərin ödənilməsi üçün hesablamalar
Təsisçilər ilə hesablaşmalar 1. Nizamnamə (pay) kapitalına qoyuluşlar üzrə hesablaşmalar
2. Gəlirlərin ödənilməsi üçün hesablamalar
Müxtəlif debitorlar və kreditorlarla hesablaşmalar 1. Əmlak və şəxsi sığorta üzrə hesablaşmalar
2. İddiaların tənzimlənməsi
3. Ödəniləcək dividendlər və digər gəlirlər üzrə hesablamalar
4. Depozit qoyulmuş məbləğlər üzrə hesablaşmalar
Təxirə salınmış vergi öhdəlikləri
Təsərrüfatdaxili yaşayış məntəqələri 1. Ayrılmış əmlak üzrə hesablaşmalar
2. Cari hesablar üzrə hesablaşmalar
3. Əmlakın etibarlı idarə edilməsi müqaviləsi üzrə hesablaşmalar
Bölmə VII. Kapital
Nizamnamə kapitalı
Öz səhmləri (səhmləri)
Ehtiyat kapital
Əlavə kapital
Bölüşdürülməmiş mənfəət (açılmamış zərər)
Xüsusi təyinatlı maliyyələşdirmə Maliyyələşdirmə növünə görə
VIII Bölmə. Maliyyə nəticələri
Satış 1 . Gəlir
2. Satışın dəyəri
3. Əlavə dəyər vergisi
4. Aksizlər
9. Satışdan mənfəət/zərər
Digər gəlir və xərclər 1 . Digər gəlirlər
2. Digər xərclər
9. Digər gəlir və xərclərin balansı
Qiymətli əşyaların zədələnməsi nəticəsində çatışmazlıqlar və itkilər
Gələcək xərclər üçün ehtiyatlar Ehtiyatların növünə görə
Gələcək xərclər Xərclərin növünə görə
gələcək dövrlərin gəlirləri 1. Gələcək dövrlər hesabına əldə edilən gəlirlər
2. İanələr
3. Əvvəlki illərdə müəyyən edilmiş çatışmazlıqlar üzrə borcların gələcək daxilolmaları
4. Təqsirkarlardan alınacaq məbləğlə qiymətli əşyaların çatışmazlığına görə balans dəyəri arasındakı fərqlər
Mənfəət və zərər
Balansdankənar hesablar
İcarəyə götürülmüş əsas vəsaitlər, o cümlədən lizinq
Saxlanmaya qəbul edilmiş inventar aktivləri
Komissiyaya qəbul edilən mallar
Ödəmə qabiliyyəti olmayan borcluların silinmiş borcları
Alınan öhdəliklərin və ödənişlərin təmin edilməsi
Verilmiş öhdəliklərin və ödənişlərin təmin edilməsi
Mənzil fondunun amortizasiyası
Xarici abadlıq obyektlərinin və digər oxşar obyektlərin amortizasiyası
İstifadəyə qəbul edilmiş qeyri-maddi aktivlər

Rusiya, Fransa, Almaniya və bir sıra digər ölkələrdə mülkiyyət növündən asılı olmayaraq bütün təşkilatlar tərəfindən istifadə olunan vahid vahid milli hesab planlarından istifadə olunur.

ABŞ, Böyük Britaniya və digər ölkələrdə beynəlxalq mühasibat uçotu sistemlərində hesablar planının istifadəsi və təsərrüfat əməliyyatlarının kodlaşdırılması Rusiya mühasibat uçotu ilə müqayisədə daha sərbəstdir. Xüsusilə, oradakı hər bir təşkilat öz seçimini xüsusi qeyri-hökumət milli peşəkar mühasib təşkilatları tərəfindən hazırlanmış standartlar və tövsiyələrlə əsaslandıraraq, öz dizaynında xüsusi uçot planını yaratmaq və istifadə etmək hüququna malikdir.

Belə ki, təşkilatlarda mühasibat uçotu hesablarına mühasibat məlumatlarının yüksək səviyyədə kompüterdə işlənməsini təmin edən kodlar və kod seriyaları təyin edilir. Bu zaman müxtəlif kod sistemlərindən istifadə olunur. Ən sadə plan istifadə edilən hesablar kiçik firmalar, ikirəqəmli kodlaşdırmanı qəbul edir. Məsələn, Mats Näslund və Hokan Laob ABŞ-ın fotostudiyasının hesablama planını göstərmək olar (Cədvəl 1.2).

Cədvəl 1.2.

Fotostudiya hesablar planı

Hesab kodu Hesab adı
BALANS HESABLARI
Aktiv hesabları
Bankda nağd pul
Debitor borcları (debitor borcları)
Məhsuldar ehtiyatlar
İcarəyə götürülmüş xidmətlər
foto avadanlığı
Hesablanmış amortizasiya
Maliyyə öhdəliyi hesabları
Kreditor borcları (təchizatçılara və banklara kreditor borcları)
Ödəniləcək borclar
Kapital
Mats Näslundun paytaxtı
Hokan Laoba Paytaxtı
Sahibkarlar qazanc əldə edirlər
MƏNFƏT HESABATI HESABATLARI
Gəlir
Fotoqrafik xidmətlərin həyata keçirilməsi
Xərclər (xərclər)
Kimyəvi materialların dəyəri
Film xərcləri
Müəssisənin işçilərinin əməyinin ödənilməsi xərcləri
Binaların icarəsi üçün xərclər (icarə)
Fotoqrafik avadanlıqların amortizasiyası
Digər xərclər

Daha çoxu ilə mürəkkəb növlər iqtisadi fəaliyyət üçün üçrəqəmli kodlaşdırma sistemindən istifadə olunur (Cədvəl 1.3).

Cədvəl 1.3

Üçrəqəmli kodlaşdırma sistemi

Hər bir sintetik qrup hesabına onluq yer ilə öz nömrəsi verilir; hər bir qrup daxilində analitik hesablara (subhesablara) ondalıq işarə daxilində nömrə verilir. Misal üçün:

Aktivlər

101 Bankda nağd pul

111 Debitor borcları

121 Alınan veksellər